С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего число работников полиции не должно превосходить 900 тысяч человек, хотя это оценивается положительно далеко не со всеми.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на увеличение заработной платы работникам полиции в 2019 году, но все не однозначно.
К чему привела реформа
Реформа МВД, которая существует много лет, включает пересмотр уровня зарплаты. На данное время сумма оплаты труда обычного полицейского составляется по тому же принципу, что и зарплата в ВС России.
Она состоит из:
- Базовой ставки.
- Прибавок, которые связаны с трудностями несения службы.
- Повышающих коэффициентов по региону.
- Прибавки за звание. Еще одним повышающим коэффициентом может являться выслуга лет.
Новая госпрограмма войдет в силу вместо прошлой, которая была принята в 2012 году. О том, будет ли повышаться зарплата работников полиции в 2019 году, было много сказано.
Заработная плата работников полиции может возрасти в полтора раза от зарплат 2012 года. Каждый год предусматривается рост выплат на 4 %.
Но правительство обсуждает пересмотр надбавки в сторону повышения. Бюджет на 2019-2020 гг., обещает индексацию зарплат работникам МВД за последние годы.
Также полицейские получат основные льготы и привилегии. Полицейским предоставляется качественное медицинское обслуживание, отдых в санатории, получение очередей на бесплатное жилье и дополнительный отпуск.
Госпрограмма для сотрудников МВД приведет к сокращению штата работников. Такие действия правления РФ направляются на улучшение престижности профессии.Аттестация, которая предусматривается для полицейских, ужесточится. Работников, которые не пройдут аттестацию, уволят. Так ряды полицейских займут более квалифицированные сотрудники.
Общие условия работы полицейских в целом не поменяются. Начальство будет устанавливать разделение надбавок в своем подразделении.
Вводится система штрафов и поощрений. Отсутствие работника на работе 4 и больше часов без весомой причины угрожает ему финансовым наказанием.
При расчете суммы зарплаты полицейского будет обращаться внимание на его личные достижения.
Особенности оплаты труда сотрудников службы (таблица)
Заработная плата сотрудников МВД зависит от таких параметров:
- Самого оклада.
- Прибавок за звание.
- Присвоенного регионального коэффициента.
- Прибавки за выслугу лет.
- Прибавки за трудность и напряжение работы.
Все параметры, кроме оклада, имеют персональный характер, то есть определяются зависимо от специфики службы, места ее выполнения, риска для жизни.
Впоследствии участковый полицейский обычно получает заработную плату выше, чем работник ДПС, который занят только работой с документами.
Вместе с тем, дополнительная финансовая награда предусмотрена для работников МВД, которые отмечены государственными наградами.
Оклады работникам полиции:
Но эти цифры уступают окладам рядовых полицейских в развитых государствах мира. Если брать США, то там средняя зарплата полицейского составляет не меньше 120 тысяч рублей каждый месяц без учета прибавок.
Ежемесячная надбавка, которая причисляется к заработной плате по выслуге лет составляет от 10 до 40 %, определенная ее сумма определяется соответственно со стажем работника.Сумма ежемесячной прибавки за квалификационное звание составит от 5 до 30 %, определенная сумма зависит от класса работника.
Надбавка из-за особых условий службы может составить 100 % от ее размера. Прибавка по работе с данными, предоставляющими государственную тайну, может равняться до 65 % от ее размера.
Дополнительные выплаты и должностные оклады служащим МВД устанавливаются при помощи приказов начальников соответственных отделений, которые могут зачислять в распоряжение или назначить их на должность.
В данных приказах обязательно прописываются основания начисления, и какая величина оклада положена определенному сотруднику.
В состав дополнительных платежей входят:
- Выплаты для поощрения из-за особенных достижений в службе.
- Премии по поводу хорошего исполнения должностных обязательств.
- Процентные прибавки, которые прописываются в нормативных документах РФ.
- Прибавка, которая начисляется к окладу по основанию исполнения задач, которым свойственна большая опасность.
- Ежемесячная прибавка, которая причисляется к зарплате финансового содержания по выслуге лет.
- Ежемесячная прибавка, которая причисляется к должностной зарплате с данными, предоставляющими государственную тайну.
- Ежемесячная прибавка, которая начисляется к зарплате за звание.
- Ежемесячная прибавка, которая причисляется к зарплате из-за особых условий службы.
Начисление дополнительных льгот
Несмотря на то, что большого увеличения заработной платы работникам полиции е будет, для ведомства остался перечень льгот, которые могут частично возместить финансовые потери.
В данный перечень входят:
- Дополнительные дни к отпуску.
- Постановка в очередь на жилье.
- Получение лечения в санатории для себя и родных.
- Возможность бесплатной медицинской помощи.
Кроме того, полицейским предоставляется отдельное жилье в общежитиях при трудоустройстве. То есть ведомство должно предоставить ему отдельную комнату.
Премии из-за хорошего выполнения работы начисляются из расчета 3-х окладов зарплаты в год. Они платятся в сумме 25 % от размера заработной платы, которая установлена работнику на первое число месяца, в котором производится оплата.Ее размер считается соразмерно тому, сколько времени ушло у служащего на исполнение им рабочих обязанностей в соответственном месяце.
Индексация ЗП
По заявлению Минфина России в 2017 году чиновники рассмотрят закон, согласно которому все зарплаты полицейских проиндексируют на 5,5 %.
Повышение зарплаты в полиции поможет победить негативные результаты инфляции, которые оцениваются экспертами в размере 5-6 %.
Минфин высказал суждение направить финансирование на улучшение условий работы в МВД. Деньги пойдут на ремонт помещений, покупку нужного оборудования, повышение квалификации сотрудников.
За пятнадцатилетнюю выслугу лет вознаграждение за работу может повыситься до 42 тысяч рублей. Наряду с этим, доход начальства подразделений может составить не больше 100 тыс. рублей.
Но параметры могут сильно изменяться зависимо от региона, коэффициент которого сильно влияет на окончательный размер оклада.
С целью прекратить текучку кадров, ведомство думает поднять размер заработной платы бухгалтерам, врачам, водителям и другим сотрудникам МВД, не имеющим погон.
В МВД задумались об увеличении оклада для гражданского персонала, работающего в структурах ведомства. Это сотрудники архивов, кадровики, артисты, медработники и профессора. Так, если сейчас базовый оклад рядового бухгалтера в МВД без надбавок составляет 3,7 тыс. рублей, то после вступления в силу поправок он увеличится до 4,7 тыс. Начальникам различных гражданских подразделений из системы МВД и медикам добавят по несколько тысяч.
По данным Лайфа, в МВД предлагают внести изменения в ведомственный приказ № 751 ещё от 2008 года, который и регламентирует размер окладов гражданских служащих, а также условия и порядок выплат.
Утвердить размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала учреждений, организаций и подразделений, условия, а также размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, - говорится в проекте приказа. - Размеры окладов гражданского персонала учреждений, организаций и подразделений системы МВД России устанавливаются с учётом профессиональных квалификационных групп, утверждённых Минздравсоцразвития России.
По данным за 2016-й, в структурах МВД трудятся около 148 тысяч гражданских служащих и работников. Речь идёт о самых различных специальностях (от секретарши и айтишника до хирурга и балетмейстера). Например, зарплата программиста в структурах МВД, согласно вакансиям на рекрутинговых сайтах, колеблется от 20 до 50 тысяч рублей. Как и в случае с полицейскими, зарплата гражданских служащих в МВД зависит о целого ряда факторов. К базовому окладу могут прибавляться ежемесячные премии, например, за секретность или за тяжёлые условия труда, за выслугу лет, за уровень квалификации и даже за знание иностранных языков.
Тем не менее отправной точкой для начисления зарплаты всё же остаётся базовый оклад, который, согласно правовой базе "Гарант", для гражданских служащих МВД увеличивался ещё в 2015-м. Так, например, базовая ставка архивариуса в МВД без всех надбавок составляет 2,6 тыс. рублей. Если приказ одобрят, то оклад таких сотрудников подскочит до 3,3 тыс. рублей. В целом же, по данным рекрутинговых сайтов, например, Академия управления МВД России готова оплачивать труд архивариуса в размере от 21 до 26 тысяч рублей.
Увеличить оклад в МВД также планируется различного рода диспетчерам, инспекторам по кадрам, лаборантам, секретарям руководителей, а также техникам. Для них базовая ставка в министерстве увеличится с нынешних 3,3 до 4,3 тыс. рублей.
Заиграет новыми красками и жизнь представителей творческих профессий, работающих в структурах МВД: артистов хоров и оркестров. Их оклад в обозримом будущем может увеличиться с 4 до 5,1 тыс. рублей. Повезёт также дирижёрам, балетмейстерам, хормейстерам, базовый оклад которых руководство МВД планирует повысить с 5,8 до 7,3 тыс. рублей.
Праздник придёт и к врачам, работающим в медучреждениях МВД. Так, если сейчас базовый оклад врачей-хирургов составляет 6,9 тыс. без надбавок, то вскоре его могут увеличить уже до 8,7 тыс. рублей. Увеличат оклад и преподавательскому составу. Декан факультета, имеющий учёную степень доктора наук или учёное звание профессора, по базовой ставке будет получать 31 тысячу рублей.
В МВД говорят, что это связано со структурными реформами.
Необходимость нового приказа, регулирующего вопросы оплаты труда гражданского персонала организаций и учреждений МВД, обусловлена структурными изменениями и индексациями денежного содержания. В частности, учитывается преобразование внутренних войск МВД в войска Росгвардии. Предлагается увеличить размер надбавки за сложность, напряжённость и специальный режим работы, - заявили Лайфу в пресс-службе МВД.
Эксперты считают, что даже небольшое повышение базовой ставки для гражданских служащих МВД способно приостановить текучку кадров.
На первый взгляд, увеличение небольшое, но нужно понимать, что именно от оклада высчитываются остальные надбавки. То есть если оклад увеличили на тысячу рублей, то зарплата возрастёт тысяч на 5 или даже больше, - говорит председатель профсоюза полиции города Москвы Михаил Пашкин. - Это приостановит отток гражданских специалистов, но полностью проблему, конечно, не решит.
Профессиональный сегмент отрасли силовых структур, в частности, полицейские – работники, которые осуществляют свою трудовую деятельность в экстремальных условиях. В качестве компенсации за ежедневный риск своей жизнью и здоровьем, и в целом – работу в небезопасных обстоятельствах государство предлагает полицейским улучшенный социальный пакет – повышенную заработную плату, а также ряд других льгот на жилье, образование, медицинское обслуживание. Данное повышение происходит постепенно и реализуется в рамках президентской программы увеличения доходов работников бюджетной сферы с 2012 года. Чего стоит ожидать от новых зарплат сотрудников МВД в 2018 году? Насколько планируется повысить оклады полицейских, и какие прогнозы выдвигают в Правительстве?
Текущее состояние и размер зарплат полицейских
Программа повышения окладов работников бюджетной сферы, в том числе и полицейских, была запущена Президентом еще в 2012 году на срок реализации – 6 лет. До 2018 года планировалось постепенно провести увеличение зарплат сотрудников МВД на 150% по сравнению со стартовыми показателями до запуска государственной программы. Насколько соответствуют запланированные цифры с реальными показателями под конец 2017 года?
Должностной оклад, звание, стаж работы, профессиональные награды и заслуги, география ведения деятельности – основополагающие факторы для исчисления совокупного дохода, на который может претендовать полицейский в виде ежемесячной зарплаты. Как отражаются эти значения в денежном эквиваленте?
Рядовой полицейский в городе с населением меньше полумиллиона на сегодняшний день получает зарплату около 25 тыс. рублей, при этом доходы руководящего состава блока МВД в таких регионах определяются на уровне 70 тыс. рублей.
Традиционно, в крупных городах, в том числе и городах федерального значения зарплата полицейского на порядок выше – служащие московской полиции зарабатывают больше 50 тыс. рублей в месяц, около 40 тыс. рублей – месячный доход полицейского из Санкт-Петербурга.
С 2012 по 2017 год российского полицейского возросла приблизительно на 15% (в регионах городов федерального значения – на 35%), и составляет около 30-35 тыс. рублей. Подчеркнем, что данная цифра является усредненной по регионам и определяется стажем, надбавками за звание, региональным коэффициентом, премиями и другими доплатами.
Важно отметить, что по отношению к трудовому персоналу полицейских блоков в России применяются не только премии, но и строгие взыскания за нарушение должностных обязанностей, ошибки в работе, нарушения трудовой дисциплины. Поэтому, сотрудники МВД могут, как получать финансовые поощрения, так и лишаться некоторых доплат.
Читайте также:
Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет в 2019 году: последние новости
Стоит ли ожидать повышения зарплат сотрудникам МВД в 2018 году?
Реализуется ли в течение 2018 года обещанное Президентом повышение зарплат полицейских на 150%? Эксперты говорят, что реальное повышение может быть осуществлено за счет увеличения налоговых поступлений в госбюджет, но прогноз радикально высоких зарплат – слишком оптимистичный, и не соответствует темпам наполнения государственной казны.
А вот индексация зарплат работников бюджетного сектора, в частности, доходов сотрудников МВД – это один из первых факторов, которые свидетельствуют о том, что зарплаты таки повысятся. Прогнозируется, что сравнению с 2017 годом, доплаты к ежемесячным зарплатам за счет индексации составят 5-7%.
Российское правительство после проведения президентских выборов продолжает проведение реформы силовых структур и направляет деньги из госбюджета на индексирование зарплат бюджетников, пенсии, пособия и прочие социальные льготы. Повышение зарплаты полиции в 2018 году в России: последние новости, что слышно по поводу индексации заработных плат силовиков.
Увеличение денежных окладов сотрудников полиции
Планируемое увеличение заработных плат полицейским должно состояться в конце этого года, однако имеются сообщения и по поводу того, что оно затронет не всех работников МВД. Реформа силовых ведомств в стране предполагает не просто кадровые перестановки в структурах, но также и пересмотр предъявляемых к работникам требований.
Последние новости о повышении зарплат работников полиции затрагивают тему будущей переаттестации, она не только не приведет к увеличению зарплат, но и спровоцирует волну увольнений работников, которые не соответствуют стандартам для работников полиции.
Индексация заработных плат работников МВД может случиться уже в 2018 году. Причем сделано это будет в варианте, который не затрагивает бюджетные деньги.
Те работники, которые смогут доказать профессиональную пригодность для дальнейшей службы в полиции, получат различные суммы, чья величина будет определяться как стартовым окладом, так и званием, выслугой лет, сложностью выполняемой ими работы, а также региональным коэффициентом.
Источники в кругах ведомства говорят о приблизительно похожей схеме начислений, но она будет начинаться с увеличенного размера стартовой ставки, а уже к ней будут прибавляться остальные премиальные начисления:
- рядовые работники будут приходить на оклад в 27 000 рублей и получат возможность со временем увеличить действующую сумму получением образования, переводом на более высокую должность и заработанным стажем;
- офицерский состав будет получать от 50 000 рублей, после чего данный оклад можно увеличить достижением заслуг, стажем и заработанными званиями;
- окладная часть высшего командного состава составит примерно от 100 000 рублей.
Заработная плата полиции в России увеличивается по указу президента, приведенный размер потенциальных окладов не берет во внимание положенные силовикам льготы/начисления. В госбюджете уже предусмотрены деньги на индексацию всех заработных плат бюджетников на 3-4%. До этого же, по причине сложного экономического положения страны действовал мораторий на индексацию заработных плат бюджетников.
В этом году уровень инфляции примерно соответствует прогнозам Госстата, и даже имеет некоторую тенденцию на снижение. Поэтому запланировано направить определенные средства на индексацию зарплат сотрудников бюджетных учреждений.
В 2018 году запланировано, помимо увеличения зарплат, также проведение кадровых перестановок. Ряд работников полиции будет сокращен, в их число войдут те, кто не сможет аттестоваться. Однако сокращение произойдет не только за счет тех, кто уволен по причине профессиональной непригодности.
Потенциально могут быть применены следующие меры в ходе реформы МВД:
- ряд обязанностей МВД будут переданы Национальной гвардии и иным учреждениям;
- из рядов полиции будет уволена часть сотрудников, непосредственно не осуществляющих охрану правопорядка;
- могут быть закрыты ведомственные поликлиники, где ранее часто сотрудники проходили отбор на профессиональную пригодность за взятки;
- сокращение количественного состава работников будет проведено посредством увольнения профнепригодных и коррумпированных кадров;
- если создадут Министерство государственной безопасности, то будет сокращен состав МВД.
Сокращение количества работников полиции необходимо не просто по причине экономии средств госбюджета, оно давно назрело. Увеличение личного состава МВД в свое время было обусловлено резко негативной криминогенной обстановкой, разгулом преступности и бандитизма. За последнее время ситуация пришла к определенному балансу, и сейчас государство желает брать не количеством, а качеством подготовки и работы силовых учреждений. Система стимулирования работников, улучшающих свой профессиональный уровень, предполагает неплохие бонусы за хорошую подготовку.
Действующие льготы по возврату расходов на образование, производимые посредством налоговых выплат, дадут возможность работникам полиции постоянно улучшать собственный уровень знаний и умений, а также претендовать на получение очередных званий.
Правительство запланировало в этом году изыскать деньги на успешное окончание реформы полиции и повысить престиж работы в силовых структурах страны. Насколько обещания совпадут с реальностью, увидим совсем скоро.
Известно, что несколькими годами ранее была принята реформа МВД. На сегодняшний день она находится в завершающей стадии. Это, в свою очередь, заставляет сотрудников МВД задумываться над вопросом, связанным с возможностью повышения оплаты труда в 2018 году.
Для многих людей, не имеющих отношения к Министерству Внутренних Дел, изменения были видны лишь в наименовании. Все заметили, что милиции уже не существует, на смену ей пришла полиция.
Но новшества коснулись не только аббревиатуры. И по сей день в структуре продолжают происходить преобразования. Например, все сотрудники МВД обязаны проходить процедуру переаттестации.
Стоит отметить, что данная процедура позволила отсеять часть сотрудников, которые не смогли ее пройти. 2016 год ознаменовался периодом сокращения численности сотрудников.
Так, некоторые должности попали под сокращение, что позволило добиться строгой численности сотрудников МВД, которая составляет не выше 900 тысяч человек. В 2018 году повышать зарплаты планируют также при помощи процедуры оптимизации кадрового состава.
Смотрите также:
Как вернуть деньги за страховку по кредиту в 2018 году
Из чего формируются зарплаты сотрудников МВД
Оплата труда полицейских определяется по нескольким составляющим:
- Оклад.
- Надбавки за звание.
- Региональный коэффициент.
- Выслуга лет.
- Выплата доплат за сложность и напряженность.
Вышеперечисленные составляющие, за исключением оклада, являются индивидуальными, а значит их устанавливают с учётом специфики работы, местом службы, а также риском для жизни и прочее.
Оплата труда сотрудников МВД в 2017 — 2018 годах
Размер заработанной платы сотрудников Министерства Внутренних Дел на сегодняшний день не является стимулирующим фактором для принятия решения граждан устроиться на службу.
По некоторым данным, размер оплаты труда в органах значительно прибавят. Но так ли это на самом деле?
Видео о маленьких зарплатах в полиции
На сегодняшний день рядовые сотрудники, выслуга лет которых превышает 5 лет, должны получать оклад в размере 25 тысяч рублей, когда офицерам с тем же стажем службы должны выплачивать оклад в 36 тысяч. Если же офицер имеет выслугу от 15 и более лет, то оклад его должен составлять 42 тысячи рублей.
Смотрите также:
Будет ли дефолт в 2018 году в России: прогнозы аналитиков и экономистов
Стоит заметить, что зарплата офицеров и руководящего состава существенно отличается. Оплата труда сотрудника МВД, находящегося на руководящей должности, составляет от 80 до 100 тысяч рублей ежемесячно.
Оплата труда полицейских в 2018 году
Президент в своем указе чётко изложил, что оплата труда сотрудникам МВД в 2018 году должна вырасти приблизительно на 150%.
Но данные показатели не допускаются для повышения заработанных плат полицейским, так как страна с 2014 года находится в экономическом кризисе, а значит подобные средства неоткуда изыскивать.
Поэтому сотрудникам МВД не стоит рассчитывать на значительное повышение оплаты труда в следующем году. Предположительно, 2018 год принесёт незначительное повышение оплаты:
- Сотрудники, чей стаж составляет меньше 5 лет, будут получать от 26 до 27 тысяч рублей в месяц.
- Те, кто в органах более 10 лет, смогут получать от 28 до 29 тысяч.
- Сотрудники с выслугой больше 15 лет могут надеяться на ежемесячный доход в размере от 32 до 33 тысяч рублей.
В следующем году полицейским не следует надеяться на то, что им будет разрешено бесплатно передвигаться на общественном транспорте, а также на возврат 13 заработанной платы.
Смотрите также:
Москва направит около 4 млрд рублей на проведение ЧМ-2018
Начисление дополнительных льгот сотрудникам Министерства Внутренних Дел в 2018 году
Отсутствие увеличения оплаты труда полицейским в 2018 году не придает радости, но всё же, для сотрудников останутся доступны льготы , компенсирующие в некоторой доле потери в финансовом плане:
- Прибавление дополнительных дней отпуска.
- Очередь на получение служебного жилья.
- Возможность получить путевку в не только на самого сотрудника, но и на его семью.
- Получение бесплатной медицинской помощи, а также проведение операций.
- Получение комнаты в общежитие при устройстве на службу. Если у сотрудника имеется семья, то МВД должно обеспечить его отдельной комнатой.
Индексация зарплаты в 2017-2018 году
Уже в октябре 2017 года будет рассматриваться законопроект , который предполагает индексацию окладов сотрудникам МВД примерно на 5.5% . Данная прибавка к зарплате способна помочь преодолеть отрицательные последствия от инфляции, которая составляет от 5 до 6%.
В случае утверждения нового законопроекта, полицейским следует ожидать прибавку уже в начале 2018 года. Планируется также выделить средства, предназначенные на ремонтные работы помещений, приобретение оборудования, а также для повышения квалификации сотрудников.
