Calendario de producción para 2016
Calendario de producción
GOBIERNO DE LA FEDERACIÓN DE RUSIARESOLUCIÓN
de fecha 24 de septiembre de 2015 N 1017
SOBRE VACACIONES APLAZADAS EN 2016
Con el fin de uso racional empleados los fines de semana y festivos no laborables Gobierno Federación Rusa
decide:
Reprogramar las siguientes vacaciones en 2016:del sábado 2 de enero al martes 3 de mayo;
del domingo 3 de enero al lunes 7 de marzo;
del sábado 20 de febrero al lunes 22 de febrero.primer ministro
Federación Rusa
D. MEDVEDEV
Días festivos en Rusia:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 8 de enero - Vacaciones de Año Nuevo;
- 7 de enero - ;
- 23 de febrero- Día del Defensor de la Patria;
- 8 de marzo - ;
- 1 de mayo- Día de la Primavera y del Trabajo;
- 9 de mayo - ;
- 12 de junio - ;
- 4 de noviembre -
!
Con base en el artículo 112 del Código del Trabajo, si coinciden un día libre y un feriado no laborable, el día libre aplazado al siguiente día hábil después del feriado.
La excepción son los fines de semana que coincidan con los días festivos no laborables de enero.
Se reduce en una hora la duración de la jornada o turno de trabajo inmediatamente anterior a un feriado no laborable.
Desde el 2013 El Gobierno de la Federación de Rusia tiene derecho a transferir dos días de descanso del número de días de descanso que coincidan con las vacaciones no laborables de enero a otros días del año calendario siguiente.
Horas de trabajo para 2016
| Mes / Cuarto / Año |
Número de días | Tiempo de trabajo (hora) | ||||
| Calendario | trabajadores | Fin de semana | 40 horas/semana | 36 horas/semana | 24 horas/semana | |
| enero | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| febrero | 29 | 20 | 9 | 159 | 143 | 95 |
| marcha | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| abril | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Mayo | 31 | 19 | 12 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| junio | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| mes de julio | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| agosto | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| septiembre | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| octubre | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| noviembre | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| diciembre | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 1 cuarto | 91 | 56 | 35 | 447 | 402.2 | 267.8 |
| 2 cuartos | 91 | 61 | 30 | 488 | 439.2 | 292.8 |
| 3 cuartos | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4 cuartos | 92 | 64 | 28 | 511 | 459.8 | 306.2 |
| 2016 | 366 | 247 | 119 | 1974 | 1776.4 | 1183.6 |
Duración del trabajo diario (turno):
- con una semana laboral de 40 horas - 8 horas
- con semana laboral de 36 horas - 7,2 horas
- con una semana laboral de 24 horas - 4,8 horas
Horario de trabajo para estudiantes.
El artículo 94 del Código Laboral de la Federación Rusa establece la duración máxima del trabajo diario (turno) para las siguientes personas:
- empleados de 15 a 16 años - cinco horas;
- empleados de 16 a 18 años - siete horas;
- Estudiantes que compaginan el estudio con el trabajo:
Con la proximidad de las fiestas de Año Nuevo, y en particular de la festividad, muchas personas empiezan a interesarse por cuestiones relacionadas con el año que viene, por ejemplo: qué animal será, qué esperar de este año, es año bisiesto o no, y por supuesto cuantos dias habra en el 2016: 366 o 365 y cuántos de ellos están trabajando, y cuántos días festivos y fines de semana. Bueno, tratemos de lidiar con estas preguntas interesantes.
Entonces, notamos de inmediato que el próximo 2016 será un año bisiesto, lo que significa que la cantidad de días calendario en él es 366, que es un día más que en años no bisiestos anteriores (debido al 29 de febrero).
Qué pasa laborables, fines de semana y festivos en 2016, entonces su número total nos ayudará a determinar para Rusia, en el que se encuentra toda la información que necesitamos, incluidas las normas de horario laboral. Así, según los datos de este calendario laboral, en 2016. habrá solo 366 días naturales, de los cuales 247 serán laborables (es decir, 1974 horas a las 40 horas de la semana laboral) y 119 festivos y días libres.
El fin de semana más largo de 2016 en Rusia caerá en las vacaciones de Año Nuevo, ya que descansaremos durante toda una década (desde el primero hasta el diez de enero), por este motivo, enero se convertirá en el mes con mayor número de días libres. . Bueno, sobre todo, los rusos tendrán que trabajar duro en agosto, 23 días, así como en septiembre y diciembre durante 22 días.
Esperamos que con la pregunta “ cuantos dias naturales tiene el 2016“Te ayudamos a resolverlo.
De forma predeterminada, "Calendario 2016" muestra una lista de los días festivos oficiales celebrados en Rusia en 2016. Además, se muestran los fines de semana y los días laborables pospuestos, cuya lista está aprobada por el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 24 de septiembre de 2015 N 1017 "Sobre la transferencia de días libres en 2016".
Todos los días festivos y fines de semana que se muestran en la lista están marcados en "Calendario 2016". Cuando pasa el mouse sobre una fecha en el calendario, aparece una información sobre herramientas.
Usando el menú desplegable sobre la lista de días festivos, puede cambiar la lista de días festivos que se muestran eligiendo el más interesante y conveniente para usted. Los días festivos de la lista se marcarán en el "Calendario 2016".
Para imprimir el calendario, use la versión especial del Calendario para 2016 para imprimir. Para ello, siga el enlace Imprimir Calendario 2016 ubicado en el encabezado del calendario a la izquierda.
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Importante en el artículo:
- - Definición de horas de trabajo.
- - Horas de trabajo para 2016. mesa
- - Norma de jornada laboral para 2016 con semana laboral de 40 horas
Horas Laborales
Horas Laborales- este es un cierto número de horas que un empleado trabaja de acuerdo con el trabajo, convenio colectivo durante un cierto período de calendario.
La norma de horas de trabajo es necesaria para establecer el modo de trabajo. La norma del tiempo de trabajo se calcula según el horario de una semana laboral de cinco días con dos días libres el sábado y el domingo, en función de la duración del trabajo diario. Esto está previsto por el Procedimiento aprobado por la orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia con fecha 13 de agosto de 2009 No. 588n. Por ejemplo, norma de tiempo de trabajo para 2016 con una semana laboral de 40 horas- 8 horas, a las semana laboral 36 horas serán 7,2 horas; con una semana laboral de 24 horas- 4,8 horas.
También observamos que la duración de la jornada laboral o el turno que precede a un feriado no laboral se reduce en una hora (parte 1 del artículo 95 del Código Laboral de la Federación Rusa). En 2016 se podrá trabajar una hora menos el 20 de febrero y el 3 de noviembre.
Horas de trabajo para 2016 mesa
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Período |
Número de días |
Tiempo de trabajo (hora) |
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calendario |
fin de semana |
40 horas/semana |
36 horas/semana |
24h/semana |
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Q1 2016 |
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Q2 2016 |
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septiembre |
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3er trimestre 2016 |
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4to trimestre 2016 |
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2016 |
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Horas de trabajo en 2016 estarán:
- - con semana laboral de 40 horas - 1.974 horas;
(8 horas x 247 días - 1.974 horas);
- - con semana laboral de 36 horas - 1.776,4 horas;
(7,2 horas X 247 días - 1.776,4 horas);
- - con semana laboral de 24 horas - 1.183,6 horas;
(4,8 horas X 247 días - 1.183,6 horas).
Normativa de jornada laboral. trabajo de fin de semana
Si un empleado trabaja tasa mensual horas de trabajo, el trabajo en un día libre debe ser pagado por lo menos el doble de la cantidad en exceso del salario. O en una cantidad única en exceso del salario, si el empleado trabaja en un día libre dentro de la norma mensual (Artículo 153 del Código Fiscal de la Federación Rusa). El código también dice que el empleado no necesita pagar por un día de descanso, que se proporciona para trabajar en un día libre. Al mismo tiempo, el día de descanso está excluido de la norma del tiempo de trabajo del mes. Si se negocian otros días, entonces el empleado debe pagar el salario completo del mes. Esta es la opinión de los funcionarios (cartas de Rostrud del 18 de febrero de 2013 No. PG/992-6-1, Ministerio de Trabajo de Rusia del 11 de marzo de 2013 No. 14-2/3019144-1157).
Los montos que el empleador acumula de acuerdo con las normas de la ley se tienen en cuenta en los costos laborales (artículo 255 del Código Fiscal de la Federación Rusa). Esto significa que la empresa tiene derecho a tomar en cuenta el salario completo y la tarifa diaria de trabajo en el día libre en exceso del salario en los gastos de impuesto a la renta. Los funcionarios se adhieren a la misma posición (carta del Ministerio de Finanzas de Rusia del 14 de julio de 2015 No. 03-03-06 / 40358).
Trabajo por encima de la norma de la jornada laboral
El régimen irregular no depende del tipo de actividad de la empresa (artículo 101 del Código Laboral de la Federación Rusa). La lista de cargos con jornada irregular deberá ser determinada en el convenio colectivo o en la orden del jefe.
Por ejemplo, los empleados que brindan servicios legales y de consultoría pueden trabajar horas extras. Los clientes a menudo hacen preguntas después de las 6:00 p. m., por lo que las empresas dan a algunos empleados horarios de trabajo irregulares.
Es posible establecer una jornada laboral irregular para todos los empleados, pero es poco probable que esté justificado. Después de todo, se trata de un régimen especial en el que los empleados individuales pueden participar ocasionalmente en trabajos fuera del horario establecido. Si establece un día irregular para todos, durante la inspección esto puede considerarse como una forma oculta de trabajo extra.
Nota
El Código no prohíbe directamente el establecimiento de una jornada irregular para todos los empleados. Del Artículo 101 del Código Laboral de la Federación Rusa se deduce solo que es imposible involucrar constantemente a todos los especialistas durante las horas no laborales. Esto significa que puede establecer un horario irregular para todos, pero involucrar a los empleados en este modo a su vez.
El calendario de producción de Rusia para 2016 contiene información sobre cuántos días hábiles hay en un año, cómo se relajan los rusos, cuántos días duran las vacaciones de Año Nuevo, las vacaciones de mayo, así como la transferencia de fines de semana y vacaciones no laborales. Proporciona normas de tiempo de trabajo para meses, trimestres, semestres y para todo el año con una semana laboral de cinco días de 40, 36 y 24 horas.
Calendario de producción de Rusia para 2016
- fines de semana y festivos
- días previos a las vacaciones
(con jornada reducida en 1 hora)
Yo cuarto
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II trimestre
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III trimestre
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cuarto cuarto
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Días festivos en 2016
Según el art. 112 del Código Laboral de la Federación Rusa, las vacaciones no laborales en Rusia son las siguientes fechas:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 8 de enero - Vacaciones de Año Nuevo
- 7 de enero - Navidad
- 23 de febrero - Día del Defensor de la Patria
- 8 de marzo - Día Internacional de la Mujer
- 1 de mayo - Día de la Primavera y del Trabajo
- 9 de mayo - Día de la Victoria
- 12 de junio - Día de Rusia
- 4 de noviembre - Día de la Unidad Nacional
Si un día festivo cae en sábado o domingo, el día libre se traslada al siguiente día hábil. En 2016, el Día de la Primavera y del Trabajo (1 de mayo) y el Día de Rusia (12 de junio) caen en domingo, por lo que los días festivos se trasladan a los lunes 2 de mayo y 13 de junio, respectivamente.
El Gobierno de la Federación de Rusia tiene derecho a realizar cambios en el calendario de producción, cambiar las vacaciones no laborales a otras fechas para racionalizar el proceso laboral (Artículo 112 del Código Laboral de la Federación de Rusia). Para el año 2016 se han aprobado los siguientes traslados de días libres:
- del sábado 2 de enero al martes 3 de mayo;
- del domingo 3 de enero al lunes 7 de marzo;
- del sábado 20 de febrero al lunes 22 de febrero.
Fin de semana largo en 2016
- 1-10 de enero (10 días) - Vacaciones de Año Nuevo
- 21-23 de febrero (3 días) - en honor al Día del Defensor de la Patria
- 5-8 de marzo (4 días) - en honor al Día Internacional de la Mujer
- 30 de abril-3 de mayo (4 días) - las primeras vacaciones de mayo
- 7-9 de mayo (3 días) - el segundo fin de semana de mayo
- 11-13 de junio (3 días) - en honor al Día de Rusia
- 4-6 de noviembre (3 días) - en honor al Día de la Unidad Nacional
dias de vacaciones
En la víspera de los días festivos oficiales, el tiempo de trabajo se reduce en 1 hora, lo mismo para las semanas laborales de cinco días de 40, 36 y 24 horas (parte 1 del artículo 95 del Código Laboral de la Federación Rusa). Si el día festivo cae en domingo, la duración del trabajo del viernes no se reduce. En 2016, hay 2 días previos a las vacaciones en Rusia: 20 de febrero, 3 de noviembre.
Horas de trabajo para 2016 en Rusia
La duración de una jornada o turno de trabajo con semana laboral de 40 horas con dos días libres sábado y domingo es de 8 horas, con semana laboral de 36 horas - 7,2 horas, con semana laboral de 24 horas - 4,8 horas, en un día antes de las vacaciones se reduce en 1 hora.
Según el calendario laboral de Rusia, en 2016 el país tiene 247 días laborables (incluidos 2 días acortados) y 119 días libres.
El horario de trabajo para el año 2016 es el siguiente:
- con semana laboral de 40 horas: 1974 horas;
- con semana laboral de 36 horas: 1776,4 horas;
- con semana laboral de 24 horas: 1183,6 horas.
Práctico calendario con números de semana e imprimible.
Estado y fiestas populares en Rusia, Ucrania y Bielorrusia
