Bukan rahasia lagi bahwa perekonomian Rusia saat ini sedang mengalami kesulitan tertentu, sehingga masalah tunjangan moneter menjadi relevan untuk berbagai lapisan masyarakat. Hal ini terutama berlaku bagi militer. Mari kita lihat masalah ini lebih terinci.
Terdiri dari apa gaji militer?
Pertama-tama, ini adalah gaji. Ini terdiri dari posisi dan gelar. Jika seseorang melakukan pekerjaannya dengan baik, ia dapat menerima bonus yang besarnya mencapai 25% dari gaji. Tentu ada juga personel militer yang mendapat lebih banyak. Ada juga biaya tambahan bahaya. Ukurannya berkisar antara 10-40%.
Meringkas semua ini, dapat dicatat bahwa gaji rata-rata seorang karyawan dalam kategori ini adalah sekitar 50 ribu rubel per bulan. Angka ini jauh lebih tinggi dibandingkan indikator serupa di sebagian besar wilayah. Meskipun demikian, profesi itu sendiri dikaitkan dengan banyak tekanan dan segala macam kesulitan. Oleh karena itu, muncul pertanyaan yang jelas: haruskah kita mengharapkan indeksasi pada tahun 2017?
Apa yang akan terjadi tahun ini?
Pertama-tama, perlu diperjelas bahwa pada tahun 2017 anggaran akan mengalami defisit. Karena itu, banyak kategori warga negara akan dibiarkan tanpa kenaikan upah. Namun hal ini tidak berlaku bagi personel militer. Menurut Bank Sentral, inflasi pada tahun 2017 akan sebesar 5%. Dengan demikian, indeksasi personel militer akan menjadi 5,5%. Dengan kata lain, kenaikan tersebut akan menutupi kenaikan harga, dan standar hidup saat ini akan dipertahankan.
Haruskah kita mengharapkan premi tambahan?
Pada tahun 2012, Vladimir Putin menandatangani dekrit yang menyatakan bahwa gaji semua kategori pegawai sektor publik harus meningkat setiap tahunnya. Hingga tahun 2014, semuanya berjalan sesuai rencana, namun krisis membuat penyesuaian tersendiri. Saat ini anggarannya berjumlah beberapa persen dari PDB. Oleh karena itu, personel militer harus puas hanya dengan pengindeksan. Situasi ini diperparah dengan berakhirnya keputusan kenaikan upah pada tahun 2018. Hanya ada satu tujuan - menaikkan gaji sebesar 1,5 kali lipat dibandingkan tahun 2018. Masih sulit untuk mengatakan apakah rencana tersebut akan dilaksanakan.
Apakah akan ada PHK?
Masalah ini sangat meresahkan personel militer. Anggaran perlu disesuaikan dengan mengurangi jumlah pegawai. Namun personel militer tidak perlu khawatir tentang hal ini. Faktanya adalah tentara berbicara tentang prestise suatu negara tertentu. Perwakilan Kementerian Pertahanan menyatakan PHK hanya dapat berdampak pada personel manajemen yang tanggung jawabnya akan dialihkan kepada bawahan. Optimalisasi pasti tidak akan melebihi 5% dari seluruh personel.
Pada saat yang sama, direncanakan untuk merekrut lebih banyak personel dengan mengurangi tim manajemen. Kondisi kerja mereka akan membaik. Oleh karena itu, personel militer biasa yang tidak menganggap dirinya termasuk dalam kategori tertinggi tentu tidak perlu khawatir.
Kesimpulan apa yang bisa diambil dari semua ini?
Saat ini, banyak orang menonton berita terkini, berharap tunjangan moneter mereka meningkat secara bertahap. Personil militer sedang menunggu perbaikan dalam kondisi kehidupan, makanan, dan situasi sosial mereka. Dan Pemerintah akan berusaha memenuhi harapan mereka, karena Rusia adalah kekuatan militer. Mereka juga merawat mereka yang sudah pensiun. Indeksasi tambahan diharapkan bagi mereka yang telah menyelesaikan layanannya karena mencapai usia pensiun. Jadi militer akan tetap menjadi kategori warga negara yang aman secara finansial.
Pemerintah mengajukan rancangan undang-undang ke Duma Negara yang akan menangguhkan indeksasi gaji personel militer pada tahun 2019.
Berita ini akan mempengaruhi lebih dari 10% keluarga di Federasi Rusia.
Apa yang menanti militer dan apakah ada pembayaran lain yang diberikan sebagai imbalan atas indeksasi tunjangan?
Pembaca yang budiman! Artikel tersebut membahas tentang cara-cara umum untuk menyelesaikan masalah hukum, tetapi setiap kasus bersifat individual. Jika Anda ingin tahu caranya selesaikan masalah Anda dengan tepat- hubungi konsultan:
(Moskow)
(Saint Petersburg)
Ini cepat dan gratis!
Peraturan perundang-undangan
Sejak 2011, gaji personel militer telah dibentuk berdasarkan Undang-Undang Federal 306 “Tentang tunjangan moneter untuk personel militer dan ketentuan pembayaran individu kepada mereka,” yang menetapkan jumlah gaji dan semua tunjangan yang mungkin.
Semua pembayaran tambahan bergantung pada pangkat dan masa kerja. Mereka dibayar bulanan, ditambah gaji pokok. Bagian bonus dibentuk oleh kondisi khusus atau kerahasiaan posisi.
Seorang prajurit dapat menerima pembayaran tambahan untuk pengetahuan bahasa asing dan pelatihan fisik. Bonus dapat diterima karena memiliki ijazah pendidikan tinggi, penyelesaian dinas militer yang sempurna, dan tidak adanya situasi darurat.
Besar kecilnya upah dipengaruhi oleh partisipasi dalam permusuhan dan prestasi dalam dinas militer.
Selain itu, undang-undang mengatur pembayaran bonus untuk pelayanan yang teliti dalam jumlah tidak lebih dari tiga gaji per tahun. Personil militer dapat menerima bantuan keuangan setahun sekali.
Setiap tahun Pemerintah mengindeks gaji personel militer. Jumlah indeksasi disetujui setelah anggaran diadopsi. Sejak tahun 2013, kenaikan tersebut dibekukan; setiap tahun diindikasikan bahwa ini adalah pembekuan sementara, namun tahun depan pihak militer tidak perlu menunggu kenaikan tunjangan.
Apakah indeksasi direncanakan pada tahun 2019?
Pada tahun 2019, mulai 1 Oktober, gaji personel militer akan diindeks. Dalam perhitungannya direncanakan menggunakan angka 4,3%. Peningkatan yang direncanakan sebesar 4,00% juga akan diadakan mulai 10/01/2020.
Peningkatan pembayaran tunai lainnya untuk personel militer
Mulai tanggal 1 Oktober 2019, negara tersebut akan memilikinya gaji baru untuk personel militer, dimensinya diberikan dalam tabel:
UKURAN
GAJI BULANAN SESUAI PENGHARGAAN MILITER
PANGGILAN PELAYANAN MILITER YANG LULUS DINAS MILITER
DENGAN KONTRAK
(mulai 10/01/2019)
| Pangkat militer |
sampai 01.10.2019 |
Gaji berdasarkan pangkat militer
mulai 01.10.2019 |
| Prajurit, pelaut | 5 200 | 5424 |
| Kopral, pelaut senior | 5720 | 5966 |
| Sersan junior, sersan mayor kelas dua | 6240 | 6509 |
| Sersan, perwira kecil kelas satu | 6 760 | 7051 |
| Sersan Senior, Kepala Perwira Kecil | 7280 | 7594 |
| Perwira Kecil, Kepala Perwira Kecil | 7800 | 8136 |
| Panji, taruna | 8320 | 8678 |
| Petugas surat perintah senior, taruna senior | 8840 | 9221 |
| Bendera | 9880 | 10305 |
| Letnan | 10400 | 10848 |
| Letnan Senior | 10920 | 11390 |
| Kapten, Letnan Komandan | 11440 | 11932 |
| Mayor, kapten peringkat 3 | 11960 | 12475 |
| Letnan Kolonel, Kapten Pangkat 2 | 12480 | 13017 |
| Kolonel, kapten pangkat 1 | 13520 | 14102 |
| Mayor Jenderal, Laksamana Muda | 20800 | 21695 |
| Letnan Jenderal, Wakil Laksamana | 22880 | 23864 |
| Kolonel Jenderal, Laksamana | 26000 | 27119 |
| Jenderal Angkatan Darat, Laksamana Armada | 28080 | 29288 |
| Marsekal Federasi Rusia | 31200 | 32542 |
Gaji resmi personel militer tahun 2019
Tabel gaji baru jabatan militer yang berlaku efektif mulai 10 Oktober 2019.
MENGGULIR
PERINGKAT Tarif POSISI STAF MILITER
PELAYANAN MILITER YANG MENYEDIAKAN LAYANAN MILITER BERDASARKAN KONTRAK
(mulai 10/1/2019)
| Kategori tarif untuk posisi militer reguler | Nama posisi militer yang khas (non-standar). | Gaji untuk posisi militer (rubel) hingga 01/10/2019. | Gaji untuk posisi militer (rubel) mulai 01.10.2019. |
| 1 | 2 | 3 | 4. |
| Jabatan militer diisi oleh prajurit, pelaut, sersan, perwira kecil, perwira dan taruna yang melakukan dinas militer berdasarkan kontrak | |||
| 1 | Posisi militer utama tentara dan pelaut: penembak, kamuflase, pekerja jalan | 10 400 | 10848 |
| 2 | Penembak mesin, penembak jitu | 11 440 | 11932 |
| 3 | Pencari ranjau senior, peluncur granat senior | 12 480 | 11932 |
| 4 | Komandan tank, kepala lintasan balap, kepala kantor lintasan | 13 520 | 14102 |
| 5 | Pemimpin regu dalam peleton senapan (tank) bermotor | 15 600 | 16271 |
| 6 | Paramedis, kepala tempat pelatihan | 16 640 | 17356 |
| 7 | Wakil Pemimpin Peleton | 17 680 | 18441 |
| 8 | Penerjemah, asisten petugas jaga di posko | 18200 | 18983 |
| 9 | Mandor (batalyon, divisi, kompi, baterai), teknisi senior | 18720 | 18983 |
| Jabatan militer diisi oleh perwira | |||
| 10 | Komandan peleton senapan (tank) bermotor | 20800 | 18983 |
| 11 | Insinyur dalam manajemen batalion senapan (tank) bermotor | 21320 | 22237 |
| 12 | Wakil komandan kompi senapan (tank) bermotor | 21840 | 22780 |
| 13 | Perwira senior di manajemen resimen senapan (tank) bermotor | 22360 | 23322 |
| 14 | Komandan kompi senapan (tank) bermotor, baterai rudal antipesawat | 22880 | 23864 |
| 15 | Perwira di departemen korps senapan (tank) bermotor | 23400 | 24407 |
| 16 | Wakil komandan batalyon senapan (tank) bermotor | 23920 | 24949 |
| 17 | Kepala Intelijen Direktorat Brigade Senapan Bermotor (Tank). | 24440 | 25491 |
| 18 | Komandan batalion senapan (tank) bermotor, batalyon rudal (artileri). | 24960 | 26034 |
| 19 | Perwira di Direktorat Gabungan Angkatan Darat | 25480 | 26576 |
| 20 | Perwira di direktorat komando strategis gabungan distrik militer, wakil komandan resimen senapan (tank) bermotor | 26000 | 27118 |
| 21 | Perwira senior di departemen angkatan bersenjata gabungan | 26520 | 27661 |
| 22 | Perwira senior di direktorat komando strategis gabungan distrik militer, wakil kepala staf divisi senapan (tank) bermotor | 27040 | 28203 |
| 23 | Komandan resimen senapan (tank) bermotor, perwira di direktorat (departemen direktorat utama, departemen) Kementerian Pertahanan | 27560 | 28746 |
| 24 | Kepala departemen di departemen komando strategis gabungan distrik militer | 28080 | 29288 |
| 25 | Wakil komandan brigade senapan (tank) bermotor, wakil kepala departemen di departemen gabungan angkatan bersenjata | 28600 | 29830 |
| 26 | Perwira senior di direktorat (departemen direktorat utama, departemen) Kementerian Pertahanan, wakil kepala departemen di direktorat komando strategis gabungan distrik militer, komandan kapal (kapal perusak, fregat) | 29120 | 30373 |
| 27 | Inspektur-Navigator Senior di Direktorat Komando Angkatan Udara dan Pertahanan Udara | 29640 | 30915 |
| 28 | Komandan brigade senapan (tank) bermotor, kepala departemen di direktorat gabungan angkatan bersenjata, kepala kelompok di direktorat (departemen direktorat utama, departemen) Kementerian Pertahanan | 30160 | 31457 |
| 29 | Kepala departemen di departemen komando strategis gabungan distrik militer, wakil komandan divisi senapan (tank) bermotor | 30680 | 32000 |
| 30 | Wakil Kepala Departemen di Direktorat (Departemen Direktorat Utama, Departemen) Kementerian Pertahanan, Kepala Persenjataan (kategori 1) | 31200 | 32542 |
| 31 | Komandan divisi senapan (tank) bermotor | 31720 | 33084 |
| 32 | Komandan brigade kapal permukaan | 32240 | 33627 |
| 33 | Kepala Departemen pada Direktorat Utama, Departemen Kementerian Pertahanan, Wakil Kepala Departemen pada Direktorat Komando Strategis Gabungan Distrik Militer | 32760 | 34169 |
| 34 | Komandan pangkalan penerbangan (kategori 1), wakil kepala arah di direktorat utama Kementerian Pertahanan | 33280 | 34712 |
| 35 | Komandan korps senapan (tank) bermotor; Kepala Direktorat pada Direktorat Komando Strategis Gabungan Koramil, Komandan Divisi Kapal Permukaan | 33800 | 35254 |
| 36 | Wakil kepala pusat pendidikan dan metodologi pusat pendidikan dan ilmiah militer | 34320 | 35796 |
| 37 | Wakil Komandan Tentara Gabungan; Kepala Departemen pada Direktorat Utama Kementerian Pertahanan | 34840 | 36339 |
| 38 | Wakil Kepala Direktorat Utama Departemen Kementerian Pertahanan, Wakil Kepala Kosmodrom | 35360 | 36881 |
| 39 | Komandan satu skuadron kapal | 35880 | 37423 |
| 40 | Wakil Komandan Pertama Angkatan Darat Gabungan | 36400 | 37966 |
| 41 | Wakil Komandan Distrik Militer Bidang Logistik | 36920 | 38508 |
| 42 | Kepala Direktorat Utama Departemen Kementerian Pertahanan, Kepala Kosmodrom | 37440 | 39050 |
| 43 | Wakil Kepala Inspektorat Militer Kementerian Pertahanan | 37960 | 39593 |
| 44 | Panglima Angkatan Darat Gabungan, Wakil Kepala Direktorat Utama, Kepala (Direktur) Departemen Kementerian Pertahanan | 38480 | 40135 |
| 45 | Kepala pusat pelatihan dan ilmiah militer, wakil komandan pertama distrik militer | 39000 | 40677 |
| 46 | Wakil Panglima Angkatan Bersenjata | 39520 | 41220 |
| 47 | Panglima Distrik Militer, Panglima Angkatan Bersenjata, Kepala Departemen Utama, Kepala (Direktur) Departemen Kementerian Pertahanan | 41600 | 43389 |
| 48 | Panglima Angkatan Bersenjata, Wakil Kepala Staf Umum Angkatan Bersenjata | 43680 | 45559 |
| 49 | Wakil Menteri Pertahanan Federasi Rusia | 45760 | 47728 |
| 50 | Wakil Menteri Pertahanan Pertama Federasi Rusia | 46800 | 48813 |
Negara sangat membutuhkan tentara yang kuat. Oleh karena itu, saat ini kami aktif merekrut prajurit kontrak. Mereka mampu berhasil menggantikan wajib militer. Untuk menarik sebanyak-banyaknya pegawai kontrak baru, direncanakan kenaikan gaji personel militer pada tahun ini dan tahun depan.
Jumlah manfaat tunai
Gaji personel militer di Federasi Rusia ditentukan oleh Undang-undang 7 November 2011. Ini termasuk gaji bulanan dan pembayaran tambahan.
Besarnya manfaat tunai adalah sebagai berikut:
- Pelayanan darat - 20,0 ribu/30 hari.
- Angkatan Laut - 22,0 ribu/30 hari.
- Angkatan Udara - 20,0 ribu/30 hari.
- Layanan di kapal selam nuklir - 50,0 ribu/30 hari.
Jika seorang prajurit menerima pangkat, jumlahnya bertambah. Gaji rata-rata seorang sersan dan sersan meningkat menjadi 30,0 ribu/30 hari. Seorang letnan menerima hingga 40,0 ribu/30 hari.
Gaji tentara dan sersan
Sistem bonus dan tunjangan cukup rumit. Tanpa mengetahui gaji pokok prajurit kontrak, mustahil untuk memperjelas besaran gaji mereka. Tabel tersebut menunjukkan gaji prajurit, sersan dan mandor - personel militer yang tidak memiliki pendidikan tinggi.
Gaji penembak
Seorang penembak berarti seorang prajurit dengan masa kerja dua tahun. Anda dapat mengetahui berapa penghasilannya dari tanda tersebut.
Gaji komandan regu
Pemimpin regu dipahami sebagai sersan junior kelas 3, yang masa kerjanya bervariasi dari 2 hingga 5 tahun.
Gaji seorang komandan regu yang merupakan sersan kelas 2 dan memiliki masa kerja 5 sampai 10 tahun adalah sebagai berikut:
Gaji wakil komandan peleton
Wakil komandan peleton adalah sersan senior kelas 1 dengan masa kerja 10 sampai 15 tahun. Tanda itu menunjukkan berapa banyak yang dia terima:
Gaji komandan peleton
Komandan peleton dipahami sebagai seorang mandor, seorang mandor yang masa kerjanya 15-20 tahun. Tanda itu menunjukkan berapa penghasilannya.
Berapa penghasilan seorang sersan mayor, seorang master dengan masa kerja 20-25 tahun, ditunjukkan pada tabel:
Gaji petugas
Posisi ini membutuhkan pendidikan tinggi. Dengan bonus, gaji petugas terlihat cukup mengesankan. Tanpa mereka, gaji prajurit berpangkat perwira adalah sebagai berikut:
- Komandan peleton - 20,0 ribu rubel.
- Wakil komandan kompi - 21,0 ribu rubel.
- Komandan kompi - 22,0 ribu rubel.
- Wakil komandan batalion - 23,0 ribu rubel.
- Komandan batalyon - 24,0 ribu rubel.
- Wakil com. rak - 25,0 ribu rubel.
- Resimen komando - 26,5 ribu rubel.
- Wakil com. brigade - 27,5 ribu rubel.
- Komandan brigade - 29,0 ribu rubel.
- Wakil com. divisi - 29,5 ribu rubel.
- Divisi komando - 30,5 ribu rubel.
- Wakil com. perumahan - 31,0 ribu rubel.
Tidak diragukan lagi, membela Tanah Air adalah panggilan dan tugas suci setiap warga negara. Namun, patriotisme saja tidak akan memuaskan Anda dan Anda tidak akan memberi makan keluarga Anda. Namun keamanan negara bergantung pada kerja militer. Kepemimpinan kami memahami hal ini, sehingga berusaha menyediakan personel militer Rusia sebaik mungkin.
Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi perubahan signifikan dalam gaji personel militer, yang menjadikan profesi ini semakin menarik di mata para spesialis masa depan. Dalam artikel kami, kami akan berbicara tentang berapa banyak yang diterima dokter militer, pilot, dan karyawan kontrak.
Federasi Rusia memiliki senjata pemusnah lokal dan massal dalam jumlah terbesar, tentu saja, instalasi dan peralatan yang berlimpah juga memerlukan perawatan yang tepat. Dengan demikian, setidaknya sepertiga anggaran negara dihabiskan untuk pelayanan angkatan bersenjata, sebagian untuk pengembangan senjata baru, dan sebagian lagi untuk gaji personel militer.
Total gaji seorang prajurit terdiri dari:
- Gaji standar.
- Pembayaran tambahan karena karakteristik keluarga (keluarga besar, kehadiran orang berkebutuhan khusus).
- Penghargaan.
Besar kecilnya ketiga jenis pendapatan tersebut dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti:
- Masa kerja (pengalaman kerja; dalam kondisi yang sulit, misalnya di luar kutub, masa kerja dapat ditingkatkan, misalnya satu tahun masa kerja akan dihitung sebagai dua tahun kerja).
- Pahala (perbuatan heroik).
- Masa kerja (bayaran lebih tinggi bila bertugas di luar negeri atau di “hot spot”).
- Pangkat militer.
- Posisi militer.
Ada juga bonus yang terkait dengan prestasi seperti pengetahuan beberapa bahasa, kebugaran fisik yang sangat baik, pendidikan tinggi, dan pengambilan keputusan yang tepat dalam situasi sulit.
Gaji kontraktor militer
Dinas di angkatan bersenjata, melalui penandatanganan kontrak antara seorang prajurit dan Kementerian Pertahanan, menjadi semakin besar, dan akan segera menggantikan dinas militer sepenuhnya. Dengan kata lain, prajurit kontrak adalah anggota pasukan sukarela yang menawarkan aktivitas telitinya dengan bayaran tetap.
Seseorang yang berusia 18 tahun tetapi tidak lebih dari 30 tahun dapat membuat kontrak.
Gaji pekerja kontrak diatur dalam dua undang-undang:
1. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 5 Desember 2011 N 992(tanggal 08/06/2015) undang-undang tersebut disebut “menetapkan gaji seorang prajurit militer berdasarkan kontrak”.
2. Undang-undang Federal tanggal 7 November 2011 N 306-FZ tanggal 6 April 2015“tentang DD personel militer dan penyediaan pembayaran.”
Dengan demikian, gaji seorang pekerja kontrak ditetapkan menurut kedua undang-undang tersebut, yang mengatur tentang gaji dan berbagai tunjangan untuk masa kerja, pangkat militer, dan lain-lain.
DD (tunjangan moneter) personel militer yang dikontrak saat ini adalah sebagai berikut:
- Pasukan darat - tidak kurang 20.000 gosok. per bulan.
- Angkatan Laut - tidak kurang Rp 22.000. per bulan.
- Angkatan Udara - tidak kurang 20.000 gosok. per bulan.
- Angkatan Laut (di kapal selam nuklir) - tidak kurang 50.000 gosok. per bulan.
Setelah menerima hak milik, jumlah pembayaran meningkat untuk:
- Sersan dan sersan mayor - setidaknya 30.000 rubel. per bulan.
- Letnan - setidaknya 40.000 rubel. per bulan.
Ada juga pembayaran insentif khusus untuk pelayanan yang teliti.
Selain itu, ada manfaat militer:
- Menyediakan apartemen layanan, dan jika tidak disediakan atau petugas menolaknya, negara akan membayar 50% dari rumah sewaan.
- Pembayaran tambahan untuk pindahan ke tempat tugas baru.
- Liburan berbayar 30 hari, Dia meningkat dengan layanan hebat.
Berapa gaji polisi militer Rusia?
Polisi militer, yang dibentuk terutama untuk melindungi hak-hak personel militer, tidak dikenal dengan gaji yang tinggi. Di beberapa daerah, angkanya sedikit lebih rendah dibandingkan polisi biasa (sipil).
Selama tahun 2016, pembayaran minimum adalah 19.000 rubel dan naik ke sasaran di 24.000 rubel.
Mulai tahun 2017, gajinya adalah 23.000 rubel. Juga, polisi militer dikreditkan dengan semua tunjangan yang harus dibayarkan kepada personel militer Federasi Rusia.
Gaji pilot militer
Dukungan materi untuk pilot berada pada tingkat yang sangat tinggi, pilot memiliki prioritas ketika menerima real estat, selain semua tunjangan dan gaji, gaji dibayarkan setiap tahun untuk beban emosional yang berlebihan, bahaya dan bahaya.
Gaji seorang pilot militer di masa damai, tanpa pengalaman, adalah tidak kurang dari 100.000 rubel, dan langit-langitnya sekitar 200.000 rubel. Usia pensiun lebih rendah, dan pensiun itu sendiri 2 kali lebih tinggi dari rata-rata Rusia.
Berapa penghasilan seorang dokter militer?
Gaji dokter militer masih jauh dari harapan. Dan meskipun dokter sangat dihormati di ketentaraan, rasa hormat ini tidak mempengaruhi gaji mereka.
Tentu saja, seperti halnya dalam posisi apa pun, gajinya bergantung pada tempat bertugas, masa kerja, dan kualifikasinya, tetapi untuk remunerasinya sama dengan gaji prajurit kontrak biasa. Sekitar 25.000 gosok. per bulan.
Mengingat seseorang yang berpendidikan tinggi diperbolehkan bekerja, dan kondisi kerja yang cukup tegang, maka gaji tersebut bukanlah bayaran yang baik. Hal baiknya adalah kenyataan bahwa peralatan medis modern dipasang di fasilitas militer mana pun.
Berapa gaji yang mereka bayarkan di perusahaan militer swasta di Rusia?
Perusahaan militer swasta atau PMC Ini bukanlah fenomena baru bagi Rusia. Gaji untuk mengabdi di tanah air tidak kurang dari itu 100.000 rubel, Mereka terutama terlibat dalam pengangkutan kargo berharga dari perusahaan yang berbeda atau melindungi kapal tanker dengan mineral dan mineral dari bajak laut dan bandit (sebagai perbandingan, pramugari dari perusahaan Potemkin mana pun mendapat penghasilan yang sama).
Pembayaran yang sangat tinggi akan dilakukan saat bertugas di luar negeri daerah berbahaya, di sana karyawan tersebut akan menerima setidaknya 200.000 rubel per bulan, bahkan dengan mempertimbangkan fakta bahwa dia tidak memiliki pengalaman, dll. pemerintah Rusia mempekerjakan banyak perusahaan militer semacam itu untuk melaksanakan tugas militer di Suriah, di mana pembayaran mereka adalah 300.000 rubel, bahwa bagi Rusia ini adalah nilai yang sangat tinggi.
Ketika seorang prajurit terluka, pelanggan membayar apa yang disebut denda, yang besarnya tergantung pada tingkat keparahan cederanya. Jika tentara bayaran terbunuh, keluarganya menerima 5 juta rubel.
Ketika mereka menaikkan gaji militer, indeksasi upah
Selain itu, indeksasi gaji juga dilakukan setiap tahun pada tahun 2017, pemerintah berjanji setidaknya akan memberikan kenaikan gaji bagi militer di Rusia 2 kali Proyek ini khususnya menyangkut tenaga medis dan mereka yang bertugas di bawah kontrak.
Pada tahun 2017, pemerintah berjanji untuk menaikkan gaji seluruh pegawai sektor publik, termasuk personel militer. Politisi percaya bahwa peningkatan tunjangan moneter (disingkat DD) hanya diperlukan dalam konteks kenaikan harga yang pesat. Namun apakah pihak militer dan keluarga mereka harus mengharapkan kenaikan gaji dan pensiun? Mungkin satu-satunya cara untuk meningkatkan pendapatan personel militer dalam waktu dekat adalah indeksasi DD. Dari sinilah kita akan memulai analisis kita tentang topik yang penting namun sensitif ini.
Indeksasi gaji militer pada tahun 2017
Indeksasi DD akan memperlancar dampaknya dan memastikan standar hidup yang dapat diterima bagi personel militer dan kerabat mereka. Namun gaji militer belum diindeks selama empat tahun sekarang. Setiap kali pemerintah menyebut “pembekuan” mereka sebagai tindakan sementara untuk mengatasi kesulitan keuangan. RUU tahun 2016 untuk menghapuskan indeksasi dikritik oleh beberapa anggota parlemen, namun disetujui oleh mayoritas. Pendukung resolusi tersebut mengingatkan bahwa gaji personel militer sudah melebihi pendapatan rata-rata orang Rusia.
Selain itu, personel militer menerima jenis dukungan material khusus, seperti perumahan dan makanan. Penolakan untuk mengindeks gaji mereka akan memungkinkan kas negara menghemat hingga 90 miliar rubel. Oleh karena itu, orang hanya bisa menebak apakah gaji militer akan meningkat pada tahun 2017. Besarnya indeksasi yang diharapkan juga tidak diketahui. Kecil kemungkinan DD akan dinaikkan sebesar 12% - tingkat inflasi pada tahun 2016. Namun peningkatan pembayaran sebesar 5-6% tampaknya lebih masuk akal.
Belum diketahui apakah gaji militer akan diindeks pada tahun 2017
Pada tahun 2016, gajinya sekitar 30 ribu rubel. Gaji seorang karyawan bergantung pada kelas dan kategorinya, kondisi kerja, risiko tugas yang dilakukannya, dan banyak faktor lainnya. Militer menerima gaji dari anggaran federal dan tidak dapat mengandalkan dukungan pemerintah daerah, seperti pegawai negeri.
Situasi pensiun bagi pensiunan personel militer lebih optimis. Pada tahun 2016, pembayaran mengalami dua indeksasi. Yang pertama terjadi pada bulan Februari, namun pembayaran hanya meningkat sebesar 4%, bukan 7,5% yang dijanjikan, yaitu. untuk 1,5-5 ribu rubel. Pada pertengahan Oktober, para pensiunan mengharapkan peningkatan baru. Pembayaran dan besaran pensiun secara langsung bergantung pada situasi ekonomi di negara bagian.
Rendahnya pendapatan militer merupakan masalah tidak hanya bagi penerimanya, tetapi juga bagi seluruh negara. Imbalan materi memaksa orang untuk mengabdi dengan sungguh-sungguh, dan dana pensiun yang besar menarik generasi muda yang cakap untuk bergabung dengan tentara. Para ahli yakin bahwa ukuran rata-rata DD perlu ditingkatkan setidaknya 20 ribu, jika tidak, konsekuensinya akan menjadi bencana bagi keselamatan warga Rusia.
