2.5 Факторни пазари и основни факторни доходи
Заплати и пазар на труда
Цената на труда се представя под формата на заплати на служителите. Заплатата като икономическа категория е вид доход на служител, форма на икономическа реализация на правото на собственост върху принадлежащия му ресурс - труд. За работодател, който купува труд, за да го използва като един от производствените фактори, възнаграждението на служителите е един от елементите на производствените разходи.
Работната заплата е паричен израз на стойността на дадена стока, която е работната сила или цената на труда.
Необходимо е да се прави разлика между номинални заплати и реални заплати.
Номиналната заплата е платената сума пари.
Реалните заплати се определят от нивото на цените на стоките и услугите, закупени във всеки един момент от размера на заплатите.
В повечето случаи разликите в заплатите зависят от професионализма на работниците и видовете извършвана работа. Разликите в заплащането се определят от качеството на изпълняваните функции, както и от факта, че работата може да бъде приятна или неприятна, трудна или по-проста.
При равни други условия можем да изведем съотношението на тези количества (6):
ZPr \u003d ZPn / C, (6)
където ZPr - реална работна заплата; C - цена на потребителските стоки и услуги; ZPn - номинална работна заплата.
Динамиката на работната заплата влияе както върху търсенето, така и върху предлагането на труд. Зависимостта на последната от цената на труда може да се изрази с графика на пазарното равновесие.
Ориз. 14.Равновесие на пазара на труда
Ceteris paribus, колкото по-високи са заплатите, които работниците изискват за работата си, толкова по-малко работодатели ще се съгласят да ги наемат (законът за търсенето). И от друга страна, колкото по-високо заплащане предлагат работодателите за извършване на определен вид работа, толкова по-голям е броят на хората, които са готови да се занимават с този вид работа (законът за предлагането). В пресечната точка на тези интереси се намира равновесната цена на работната сила - тази работна заплата, при която броят на хората, желаещи да вършат определена работа, и броят на наличните работни места съвпадат.
Пазарът на труда обхваща начините, социалните механизми на организация, които позволяват на продавачите (служителите) да намерят необходимата им работа, а на купувачите (работодателите) - работниците, които са им необходими за извършване на производствено - търговска или друга дейност.
Обръщайки се към анализа на пазара на труда, трябва да се помни, че на него не се появяват бездушни стоки, а хора, които образуват органично единство с работната сила, която е обект на покупка и продажба. Следователно трябва да се вземат предвид логическите, социалните, националните, културните, духовните и други аспекти на човешкото поведение.
В повечето страни по света се използват два метода за покупка и продажба на труд: индивидуални трудови договори и колективни договори (споразумения). Колективният трудов договор определя координацията на позициите на страните по най-широк кръг от въпроси.
Предприемачеството като производствен фактор. печалба
предприемач като "остатъчен доход"
Предприемачеството е основен атрибут на пазарната икономика, чиято основна отличителна черта е свободната конкуренция. Той е специфичен производствен фактор, първо, защото за разлика от капитала и земята е нематериален. Второ, не можем да тълкуваме печалбата като вид равновесна цена, по аналогия с пазара на труда, капитала и земята.
Предприемачеството като особен тип икономическо мислене се характеризира с набор от оригинални възгледи и подходи за вземане на решения, които се прилагат на практика.
За характеризирането на предприемачеството като икономическа категория централен проблем е установяването на неговите субекти и обекти. Субектите на предприемачеството могат да бъдат преди всичко частни лица (организатори на еднолични, семейни, както и по-големи производства). Дейностите на такива предприемачи се извършват както на базата на собствен труд, така и на нает. Предприемаческа дейност може да се извършва и от група лица, свързани с договорни отношения и икономически интереси. Като субекти на колективното предприемачество действат акционерни дружества, наемни колективи, кооперации и др. В някои случаи държавата, представлявана от съответните й органи, също се нарича стопански субекти. Така в пазарната икономика съществуват три форми на предприемаческа дейност: държавна, колективна, частна, всяка от които намира своя собствена ниша в икономическата система.
За предприемачеството като метод за управление на икономиката първото и основно условие е автономията и независимостта на икономическите субекти, наличието на определен набор от свободи и права за тях да избират вида на предприемаческата дейност, източниците на финансиране, формирането на производствена програма, достъп до ресурси, маркетинг на продуктите, определяне на цени за тях, управление на печалбата и др.
Второто условие за предприемачеството е отговорността за взетите решения, техните последствия и свързания с тях риск. Рискът винаги е свързан с несигурност и непредвидимост. Дори най-внимателните изчисления и прогнози не могат да премахнат фактора непредсказуемост, той е постоянен спътник на предприемаческата дейност.
Третото условие на предприемача е ориентация към постигане на търговски успех, желание за увеличаване на печалбите.
Целта на предприемачеството е най-ефективната комбинация от производствени фактори за максимизиране на доходите. „Предприемачите комбинират ресурси, за да произведат нова стока, непозната за потребителите; откриване на нови производствени методи (технологии) и търговско използване на съществуващи стоки; развитие на нов пазар за продажби и нов източник на суровини; реорганизация в индустрията с цел създаване на собствен монопол или подкопаване на нечий друг” (Й. Шумпетер).
Основните функции на предприемачеството:
1) създаване на ново, все още непознато на потребителя материално благо или предишно благо, но с нови качества;
2) въвеждането на нов метод на производство, който все още не е бил използван в тази индустрия;
3) завладяването на нов пазар или по-широкото използване на първия;
4) използването на нов вид суровина или полуготови продукти;
5) въвеждането на нова организация на бизнеса, например монополно положение или, обратно, преодоляване на монопола.
Печалбата на предприемача се разбира като разликата между доходите, получени от предприятието от продажбата на стоки, и разходите, които са направени от него в хода на производствените и маркетинговите дейности. По този начин, за разлика от заплатите, лихвите и наемите, печалбата не е вид равновесна цена с договорен характер, а действа като остатъчен доход.
Съвременните икономисти тълкуват печалбата като награда за функцията на предприемача, тоест като доход от предприемаческия фактор (предприемачески доход).
Предприемаческият доход се получава като баланс след приспадане на лихви по кредита, данъци и други плащания към бюджета от брутната печалба.
Предприемаческият доход включва:
1) нормална печалба (заплата на предприемача), т.е. нормалното възнаграждение на предприемача, необходимо за привличането и задържането му в рамките на тази линия на дейност. Нормалната печалба се включва във вътрешните разходи на фирмата. Ако възнаграждението не гарантира стабилността на фирмата, тогава предприемачът ще пренасочи усилията си към по-печеливш бизнес или ще се откаже от ролята на предприемач в името на заплатите в друга фирма.
От гледна точка на конкурентен предприемач, нормалната печалба зависи от нормалната възвръщаемост на капитала и нормата на възвръщаемост на предприемачеството. По икономическа същност печалбата представлява цената на избора на производство на определен продукт или услуга. Тя трябва да бъде не по-малка от пропуснатата печалба, която предприемачът би могъл да получи, ако е инвестирал собствения си капитал, средства за производство, способности в друго производство;
2) доход, получен над нормалната печалба, тоест икономическа (нетна) печалба.
В една динамична икономика произходът на нетната печалба е свързан с несигурност, незастраховаем риск.
Капиталов пазар и лихви
капиталов пазаре пазар, където се продават пари.
Лихвите, както и заплатите, са вид факторен доход. Собственикът на факторния капитал получава своя доход под формата на лихва. Лихвата като възвръщаемост на капитала ще бъде толкова по-висока, колкото по-висока е производителността на реалните икономически блага, представени от капиталовите активи като производствени фактори.
Източникът на лихвата е доходът, който капиталът може да донесе в резултат на използване, производствено приложение.
Сложните производствени процеси сега или в бъдеще изискват натрупване на средства, които, като се превърнат в реален капитал, ще бъдат високопроизводителни и следователно ще донесат по-високи доходи в бъдеще.
Общият израз на дохода от капитала е лихвеният процент, тоест размерът на дохода, който се изчислява за определен период от време, най-често за година, като процент от размера на използвания капитал. Размерът на получения доход е по същество стойността на капитала, до такива форми като пари в брой, заеми, ценни книжа и др.
Общият знаменател, до който се свежда цената на капитала във всяка форма на актив, е тяхната парична стойност. В парично изражение могат да се обобщят разходите за водноелектрически централи и места за акостиране, трактори и компютри, строителни материали и суровини за консервна фабрика.
Капиталът се търси, защото е продуктивен.
Търсенето на капитал е търсенето на инвестиционни ресурси, а не само на пари. Когато хората говорят за търсенето на капитал като производствен фактор, те имат предвид търсенето на инвестиционни средства, необходими за придобиването на капитал във физическа форма (машини, оборудване и др.).
Субект на търсене на капитал е бизнесът, предприемачите.
Субекти на предлагане на капитал са домакинствата.
Лихвеният процент е цената, плащана за използването на парите. По-точно кредитната лихва е сумата пари, която трябва да се плати за използването на един долар на година. Два аспекта на този вид доход заслужават внимание.
1) Лихвата по заема обикновено се разглежда като процент от сумата на заетите пари, а не като абсолютна стойност. По-удобно е да се каже, че някой плаща 12% от лихвата по заема, отколкото да се каже, че лихвата по заема е $120 на година за $1000 в абсолютно изражение. Като изразим лихвата по заема като процент, можем директно да сравним лихвените плащания, да речем $432 на година, върху сумата
$2880 и $1800 на година от $12 000. И в двата случая лихвата по кредита е 15%, факт, който не е толкова очевиден, ако използваме абсолютни стойности.
2) Парите не са икономически ресурс, те са финансов ресурс. Като такива парите не са продуктивни; не са в състояние да произвеждат стоки или услуги. Бизнесът прави търсене на инвестиционни ресурси, тоест има нужда от определена сума пари, за да закупи производствени активи (капитал във физическа форма). Предприемачите обаче „купуват“ способността да използват пари, тъй като парите могат да бъдат използвани за закупуване на средствата за производство – фабрични сгради, оборудване, складове и т.н. И тези средства несъмнено допринасят за производството. По този начин, използвайки паричен капитал, бизнес лидерите в крайна сметка купуват възможността да използват реални средства за производство.
Пазар на земя и наем
След като разгледахме пазарите на капитала и труда, нека се обърнем към един от най-сложните пазари - пазар на земя.
Земята- уникално средство за производство: количествено е ограничено, не може да се възпроизвежда изкуствено; земните парцели се различават по плодородие, тоест имат различни естествени производителни сили.
Използването на земята отдавна се регулира от различни системи на икономически отношения. Като икономически ресурс земята няма трудов произход и следователно няма производствени разходи. Това е дар от природата.
Земята като производствен фактор има стоков характер, продава се и се купува, а цената й на пазара зависи от търсенето й. Но преди средствата за производство да се появят на пазара, те имат първоначална „стартова” икономическа оценка под формата на поземлен кадастър. Поземленият регистър е сбор от данни за земята.
Количеството земя е фиксирано, така че навсякъде, където земята се използва практически, нейното предлагане е напълно нееластично.
Абсолютната нееластичност на предлагането на земя трябва да се сравни с относителната еластичност на такива имуществени ресурси като сгради, оборудване, складови съоръжения. Общото предлагане на тези ресурси не е фиксирано. Нарастващите цени ще насърчат предприемачите да строят и предлагат повече от тези ресурси на имоти. И обратно, спадът на цените за тях ще доведе до факта, че предприемачите ще позволят амортизацията на съществуващите сгради и оборудване и няма да ги заменят.
под наем- един от видовете доходи от собственост, плащане на собственика за разрешение за прилагане на капитал върху земята. Размерът му е посочен в договора за наем. Заплаща се за цялото време, за което собственикът на земята по договора е наел земята. следователно земен наем- формата, под която се реализира поземлената собственост икономически носи доход.
Има следните видове наеми:
1) Диференциален наем- това е рента, която може да се получи само от най-добрите и средни по естествено плодородие парцели;
2) Отдаването под наем на най-лошите земи също носи рента. Този наем се нарича абсолютен;
3) Квазирент- получени допълнителни доходи в резултат на подобряването на селскостопанската технология и интензивното използване на земята. Естеството и количествените параметри на подобренията зависят от условията за използване на земята в даден момент и в даден район, от предприемаческия дух, размера на капитала на собствениците и наемателите на земя;
4) монополна рентасе основава на монополната цена, на която се продава продукт с рядко качество. Свързва се с монополна собственост върху парче земя.
На пазара на земя е активно само търсенето. При липса на ефект от промените в търсенето на земя, решаващо решаващо влияние оказва цената, определена от собственика на този ресурс.
Цената на земята се определя като процент от размера на рентата и размера на лихвата по заема.
Когато продава парцел, неговият собственик продава не земята като такава, а правото да получава годишен доход (рента) от нея. Следователно той очаква да получи за земята такава сума, която, поставена в банка, ще му донесе възвръщаемост под формата на лихва, равна на рентата.
Стойността на земеделската земя обикновено се изразява като текущата рента, умножена по броя, или, с други думи, като "покупка за няколко години" от тази рента.
3.1. Изведено търсене на производствени фактори
Ценообразуването на пазарите за производствени фактори играе важна роля в икономиката: то определя дела на всеки човек в произведения продукт, доходите и нивото на благосъстояние на всички членове на обществото, т.е. разпределение на доходите.
В икономическата теория се разграничават два вида доход: първо, доходът като концепция за частен бизнес, т.е. на микрониво, е сумата на паричните постъпления в ръцете на дадено лице в съответствие със собствеността върху производствен фактор; второ, доходът като национално-икономическо понятие (национален доход), т.е. на макро ниво.
В рамките на микроикономическия анализ основата на разпределението на доходите е собствеността върху факторите на производство. Как се определят цените на факторите на производство (труд, капитал, земя) и съответно как се генерират доходи под формата на заплати, лихва и земна рента, тоест факторни доходи? Факторният доход е печалбата на предприемача.
Икономическият механизъм на разпределение в пазарната система е цената на ресурса или производствения фактор, който определя размера на дохода на потребителя. Цените на пазара от своя страна определят структурата на разходите на потребителите, способността им да закупят определен продукт и по този начин влияят върху доходите на другите хора.
Цените на производствените фактори в условията на перфектна конкуренция се определят от съотношението на търсенето и предлагането. Но, първо, търсенето на производствени фактори и нивото на техните цени произтичат от потребителското търсене, тъй като труд, капитал, земя са необходими в крайна сметка, за да се произвеждат стоките, от които хората се нуждаят. Следователно търсенето на определен производствен фактор зависи от търсенето на стоки, произведени с помощта на този фактор. Търсенето на труд, капитал и земя винаги е производно търсене. Например търсенето на железопътни работници се определя от търсенето на транспорт. Това означава, че размерът на търсенето на определен фактор зависи от производителността на този фактор при създаването на продукт и от цената на стоките, произведени с помощта на фактора.
Второ, всички производствени фактори са икономически и технологично взаимосвързани, те не могат да се използват поотделно. За производството на блага са необходими и трите фактора в определено съотношение помежду си. Размерът на търсенето за всеки фактор зависи не само от нивото на цените за този фактор, но и от нивото на цените за други ресурси: например търсенето на труд зависи не само от ставките на заплатите, но и от това колко машини, суровини ще се закупуват материали и на какви цени за тях. Когато цената на определен производствен фактор се повиши, търсенето на него (при други равни условия) ще спадне, а търсенето на друг фактор ще се увеличи; по-високата цена, например на труда, ще доведе до заместването му с машини. Възможността за взаимно заместване на различни производствени фактори позволява комбинирането им в такова съотношение, което осигурява най-ниски производствени разходи и най-голяма печалба.
Пазарното разпределение се характеризира със значително неравенство в доходите. Изглаждането на негативните последици от неравенството в доходите се постига чрез държавни социални програми.
3.2. Пазар на труда и заплати
Заплатите формират голяма част от доходите на потребителите и следователно оказват значително влияние върху търсенето на потребителски стоки и техните цени.
Съвременната икономическа теория определя работната заплата като цена на труда. Включва и доходи под формата на хонорари, бонуси и други видове възнаграждения за труд.
В тесния смисъл на думата работна заплата означава размерът на работната заплата, т.е. цената, плащана за използването на единица труд за определено време - час, ден и т.н. Това определение позволява да се разграничат между същински общи доходи и заплати.
Правете разлика между номинална и реална заплата.
Под номинални заплатисе разбира като паричната сума, която наемен работник получава за своята ежедневна, седмична, месечна работа. Реална заплата- това е масата от житейски стоки и услуги, които могат да бъдат закупени за получените пари. Тя е в пряка зависимост от номиналната работна заплата и обратно пропорционална на равнището на цените на потребителските стоки и платените услуги и се изчислява по формулата:
Където W r- реални заплати У- номинални заплати П- ценови индекс.
Класическата теория на заетостта включва изграждането на функциите на съвкупното търсене на труд и съвкупното предлагане на труд, приложими към условията на пазара на съвършена конкуренция. Субекти на търсенето на пазара на труда са бизнесът и държавата, а субекти на предлагането са домакинствата.
На пазара на перфектна конкуренция броят на работниците, наети от предприемачите, се определя от два показателя - реална заплата и стойност (в парично изражение) на пределния продукт на труда. С увеличаване на броя на наетите работници се наблюдава намаляване на стойността на пределния продукт (припомнете си закона за намаляващата възвръщаемост). Привличането на допълнителна единица труд ще спре, когато стойността на пределния продукт се изравни със заплатата.
Търсенето на труд е обратно пропорционално на заплатите. При увеличаване на заплатите, при равни други условия, предприемачът, за да поддържа равновесие, трябва съответно да намали търсенето на труд, а при намаляване на заплатите търсенето на труд се увеличава. Функционалната връзка между работната заплата и търсенето на труд се изразява в кривата на търсенето на труд (фиг. 5).
243. Каква икономическа концепция изхожда от факта, че източникът на всички доходи, включително поземлената рента, е излишък от продукт:
А) марксистка;
Б) Неокласически;
В) кейнсиански;
Г) монетарист;
Д) неокейнсиански.
244. Марксизмът определя печалбата като:
А) доход от капитал като производствен фактор;
Б) възнаграждение на предприемача за иновация (нова технология) в производството;
В) плащане за риск и несигурност на предприемача;
Г) заплати за талант на предприемач;
Д) преобразуваната форма на принадената стойност.
245. Пределен продукт на производствен фактор в парично изражение:
А) се равнява на изменението на общия приход от използването на допълнителна единица производствен фактор;
Б) представлява продажната цена на последната единица от продукта;
В) е равно на изменението на продукцията при използване на допълнителна единица производствен фактор;
Г) не може да се определи в условията на перфектна конкуренция;
Д) е равен на общия продукт в парично изражение.
246. Пределният приход е:
А) увеличаване на производството
В) брутен доход на единица продукция;
В) брутен доход на единица продажба;
Г) парична печалба;
Д) изменението на дохода в резултат на изменението на единица продажби.
247. Пределният доход е:
А) Допълнителен доход, получен от продажбата на допълнителна единица стока;
Б) Доход, получен от продажба на част от партида стоки;
В) Допълнителен доход, получен от продажбата на една единица стока;
Г) Доход, получен от продажбата на последната единица от продукта;
Д) Допълнителен доход, получен от продажбата на цялата партида стоки.
248. Средният доход е доход:
А) получени в резултат на промяна в продажбите на единица продукция;
В) получени в случай на продажба на всички произведени продукти;
В) получени от продажбата на единица продукция;
Г) получен в резултат на разделяне на брутния доход на обема на продадените продукти;
E) Отговорите C и D са верни.
249. Брутният доход е:
А) доходи, получени от продажбата на всички продукти;
В) стойността на всички произведени продукти;
В) приходи от продажби – счетоводни разходи;
Г) приходи от продажби - икономически разходи;
Д) Отговорите А и Б са верни.
250. К. Маркс разглежда капитала като:
А) специален вид инвентар;
Б) съвкупността от средства за производство;
В) знания, умения, опит на човек, неговата енергия, използвана в
производство;
D всяка стойност, която генерира доход;
Д) стойност, която носи принадена стойност.
251. Най-тясно съответства на концепцията за "нормална печалба:
А) минималната печалба, необходима за поддържане на фирмата в рамките на дадения бизнес;
Б) печалба, която осигурява на предприятието комфортен стандарт на живот;
В) печалбата, която фирмата би реализирала при нормален ход на дейността си;
Г) печалбата, получена от типична фирма в индустрията;
Д) общи приходи минус външни разходи.
252. При какво условие една конкурентна фирма получава максимална печалба:
А) общият доход придобива максимална стойност;
Б) средните общи разходи са равни на пределните приходи;
В) пределните разходи са равни на пределните приходи;
Г) средните общи разходи са максимални;
Д) пределният приход е равен на общия продукт.
253. Точката на рентабилност характеризира:
А) обемът на продажбите, при който приходите от продажба на продукти съвпадат с производствените разходи;
В) текуща дисконтирана стойност;
В) стойността на парите във времето
Г) връзката на производствените фактори;
Д) условия за максимизиране на печалбата.
254. Ресурс с девствен природен произход, който е способен да се самовъзстановява в относително широк диапазон, е:
А) капитал;
Б) среда;
Г) полезни изкопаеми;
Д) икономически ресурси.
255. Номиналната работна заплата е:
А) сумата на плащанията в брой за определен период от време;
Б) средната работна заплата в страната;
В) ценови индекс;
Г) покупателната способност на паричната заплата;
Д) сумата от потребителски стойности, стоки и услуги, които могат да бъдат закупени със заплата.
256. Пазар на земя във връзка с нейното предлагане:
А) еластична;
Б) нееластичен;
В) перфектно еластична;
Г) абсолютно нееластичен;
Д) има единична еластичност.
257. Отговорност за взетите решения носят:
А) предприемач;
Б) данъчна служба;
В) счетоводител;
Г) състояние;
Д) обществени организации.
258. Пазарното равновесие на нивото на работната заплата може да бъде нарушено нагоре:
А) Нарастване на търсенето на труд;
Б) нарастване на инфлацията;
В) съкращаване на работната седмица;
Г) намаляване на инфлацията;
Д) поради нарастване на безработицата.
259. Неокласическият подход към функционирането на пазара на труда се основава на:
А) ценови баланс на търсенето и предлагането на труд;
Б) феноменът на постоянно и фундаментално неравновесие;
В) понятието „естествена норма на безработица;
Г) анализ на професионалните и отраслови различия в структурата на работната сила;
Д) твърдост на заплащането.
260. Ценообразуване на факторни пазари:
А) варира в зависимост от реалното търсене на фирмите;
Б) има устойчива тенденция на спад на цените на производствените фактори;
В) допринася за увеличаване на производството на производствени фактори;
Г) не зависи от наличието на взаимозаменяеми и допълващи се производствени фактори;
Д) Отговорите B и C са верни.
261. Търсенето е по-еластично за онези производствени фактори, които при равни други условия:
А) увеличаване на производствените разходи;
Б) ви позволяват да изместите евтините производствени фактори;
В) има повече заместители;
Г) имат по-висока цена;
Д) намаляване на производствените разходи.
262. Формата на заплащане на парче включва:
А) базиран на времето;
Б) кръстосани;
В) почасово;
Г) ежедневно;
Д) акорд.
263. Систематизиран набор, включващ списък от различни сведения и данни за земята като средство за производство и за конкретна земя, се нарича:
А) кадастъра;
Б) наем;
В) регистър;
Г) паритет;
Д) елемент на наема.
264. Каква е линията на търсене на фирма, работеща в условия на перфектна конкуренция:
А) права линия, съвпадаща с линията на цената;
Б) права линия с отрицателен наклон;
В) права линия, успоредна на оста у;
Г) крива, съвпадаща с линията MC;
Д) крива на безразличие.
265. Търсенето на ресурс зависи от:
А) отговорите B и C са верни;
Б) от цената на този ресурс;
В) от цената на продукта, произведен с помощта на този ресурс;
Г) изменения в производителността на труда;
Д) върху платежоспособността на населението.
266. Какви са условията за възникване на диференциална рента I?
А) разлика в квалификацията на селскостопанските работници;
Б) разлика в разположението на парцелите спрямо пазара;
В) разликата в плодородието на отделните парцели земя и разликата в разположението на парцелите спрямо пазара;
Г) само разликата в плодородието на отделните парцели земя;
Д) само разликата в производителността на допълнителните инвестиции на капитал в земята.
267. Лихвата е доход на фактор
В) Капитал;
Г) Предприемачество;
Д) пазарни условия;
268. Дивидентът е:
А) Доходи, получени от собственика на дяла;
Б) Набиране на средства чрез разпределяне на акции;
В) Вноска, внесена в акционерното дружество;
Г) Доходи, получени от продажба на акции;
Д) Пари, инвестирани в банката.
269. Наемът е доход на фактор:
В) Капитал;
Г) Предприемачество;
Основните производствени фактори.
Човекът е основен фактор и цел на общественото производство.
Факторни доходи и тяхното функционално разпределение.
Образуване на цените на производствените фактори.
1. Основни фактори на производството
Функционирането на предприятията и домакинствата се основава на използването на производствени фактори и получаването на подходящ доход от тяхното използване. Под производствените факторисе разбират като особено важни елементи или обекти, които оказват решаващо влияние върху възможността и ефективността на икономическата дейност.
Междувременно пазарният оборот на производствените фактори има свои собствени характеристики, въпреки че като цяло тук действа същият механизъм на конкурентно ценово равновесие. Зад производствените ресурси, участващи в икономическата дейност, винаги стоят техните собственици (земя, капитал, труд, знания и др.) И никой от тях няма да прехвърли правото да използва този или онзи ресурс на други лица безплатно. Следователно движението на основните елементи на производството, тяхното присвояване, разпореждане и използване засяга по-дълбоки социални и икономически отношения. Последните десетилетия се характеризират с увеличаване на разходите за ресурси и в резултат на това намаляване на рентабилността от тяхното използване. Покачване на цените на земята, енергията, суровините, заплатите. Всичко това води до промяна в поведението на хората и фирмите в световната икономика, насърчава ги да намерят заместители на поскъпващите ресурси и начини за намаляване на производствените разходи.
Търсенето на производствени фактори се представя само от предприемачите, т.е. тази част от обществото, която е в състояние да организира и осъществява производството на продукти и услуги, необходими за крайното потребление.
Производството е процес на производство на материални или духовни блага. За да започне производство, е необходимо да има поне един, който ще произвежда и от какво ще се произвежда.
Марксистката теория откроява като производствени фактори човешка работна сила,предмет на труда и средства на труда, като ги разделя на две големи групи: личен производствен фактор и материален фактор. личен факторе работна сила, като съвкупност от физически и духовни способности на човек да работи. Като реален факторса средствата за производство. Организацията на производството предполага координирано функциониране на тези фактори. Марксистката теория изхожда от факта, че взаимовръзката на производствените фактори, естеството на тяхната комбинация определят социалната ориентация на производството, класовия състав на обществото и отношенията между класовете.
Маржиналистка (неокласическа, западна) теориятрадиционно подчертава четири групи производствени факториКлючови думи: земя, труд, капитал, предприемаческа дейност. ЗЕМЯразглежда като природен фактор, като природно богатство и основен принцип на икономическата дейност. Тук природните условия се открояват от материалния фактор в специален фонд. Терминът "земя" се използва в широк смисъл на думата. Той обхваща всички полезни услуги, които са дадени от природата в определено количество и над чието снабдяване човекът няма власт, независимо дали става дума за самата земя, водни ресурси или минерали. За разлика от другите производствени фактори ЗЕМЯТА има едно важно свойство - ограниченост. Човек не е в състояние да промени размера си по желание. По отношение на този фактор можем да говорим за закона за намаляващата възвращаемост. Това се отнася до възвръщаемостта в количествено изражение или намаляващата възвръщаемост. Човек може да повлияе на плодородието на земята, но това влияние не е неограничено. Ceteris paribus, непрекъснатото прилагане на труд и капитал върху земята, за извличане на минерали няма да бъде придружено от пропорционално увеличение на възвръщаемостта.
РАБОТАПредставлява интелектуалната и физическата активност на човек, съвкупността от способностите на индивида, дължащи се на общо и професионално образование, умения и натрупан опит. В икономическата теория трудът като производствен фактор се отнася до всички умствени и физически усилия, положени от хората в процеса на икономическа дейност с цел получаване на полезен резултат.
"Всяка работа - отбелязва А. Маршал - има за цел да произведе някакъв резултат." Времето, през което човек работи, се нарича работно време.Продължителността му е променлива и има физически и духовни граници. Човек не може да работи двадесет и четири часа на ден. Той се нуждае от време, за да възстанови работоспособността си и да задоволи духовните си нужди. Научно-техническият прогрес води до промени в продължителността на работния ден, в съдържанието и характера на работата. Трудът става по-квалифициран, времето за професионално обучение на персонала се увеличава, производителността и интензивността на труда се увеличават. . Под интензивността на трудасе разбира нейното напрежение, увеличаването на разхода на физическа и психическа енергия за единица време. Производителността на труда показва колко продукция се произвежда за единица време. Различни фактори влияят върху повишаването на производителността на труда.
КАПИТАЛе друг производствен фактор и се разглежда като съвкупност от средства на труда, които се използват при производството на стоки и услуги. Терминът "капитал" има много значения. В някои случаи капиталът се идентифицира с средства за производство (Д. Рикардо),в други - с натрупани материални богатства, с пари, с натрупана социална интелигентност. А. Смитсчитан за капитал като натрупан труд К. Маркс - като самонарастваща стойносткато обществена връзка. Капиталът може да се определи и като инвестиционни ресурси, използвани в производството на стоки и услуги и доставката им до потребителя. Гледните точки за капитала са различни, но всички са съгласни с едно: капиталът се свързва със способността на определени ценности да генерират доход. Извън движението и средствата за производство, и парите са мъртви тела.
Предприемаческата дейност се разглежда като специфичен фактор на производството, обединяващ всички останали фактори и осигуряващ тяхното взаимодействие чрез знанията, инициативата, изобретателността и риска на предприемача в организацията на производството. Това е особен вид човешки капитал. Предприемаческата дейност по своите мащаби и резултати се приравнява на цената на висококвалифициран труд.
Предприемачът е основен атрибут на пазарната икономика. Понятието "предприемач" често се свързва с понятието "собственик". Според Кантилома(18 век) предприемачът е човек с несигурен, нефиксиран доход (селянин, занаятчия, търговец и др.). Той получава стоките на други хора на известна цена и ще продава на цена, която все още не му е известна. А. Смитхарактеризира предприемача като собственик, който поема икономически рискове в името на реализирането на търговска идея и реализирането на печалба. Предприемачът действа като посредник, комбинирайки производствените фактори по свое усмотрение. Асоциацията в едно лице на собственика и предприемача започна да се разпада с появата на кредита и най-ясно се разкри с развитието на акционерните дружества. В условията на корпоративна икономика собствеността като правен фактор губи своите административни функции. Ролята на собствеността става все по-пасивна. Собственикът притежава само лист хартия. Мениджърът отговаря за изпълнението. Води го волята за победа, желанието за борба, особения творчески характер на работата му.
Естествено, всичко това се отнася за страни с изградена пазарна икономика. По време на преходния период към пазара се прилагат други закони. Разликата в класификацията на производствените факторимежду марксистката и западната икономическа теория поради класовия подход към анализа на естественото производство. Горната класификация е мобилна. Нивото и ефективността на производството все повече се влияят от съвременната наука, информация и икономически фактори. Все по-голямо значение придобива екологичният фактор на производството, който действа или като импулс за икономически растеж, или като ограничение на неговите възможности поради вредността на технологиите. В конкретни индустрии неговите елементи се използват в различни комбинации и в различни пропорции. Такава взаимозаменяемост и количествена изменчивост са характерни за съвременното производство и са свързани с ограничеността на ресурсите, от една страна, и ефективността на тяхното използване, от друга. В реалния живот предприемачът се стреми да намери такава комбинация от производствени компоненти, която да гарантира най-високата производителност при най-ниските разходи. Множеството комбинации се дължи на научно-техническия прогрес и състоянието на пазара на производствени фактори.
Изведено търсене на производствени фактори.
Пазарите на производствени фактори са сферите на стоковата циркулация на такива важни групи ресурси на икономическата дейност като земя, естествени минерали и изкуствени суровини, трудови ресурси с различни специалности и квалификации, капиталови и технически ресурси.
В една развита пазарна икономика пазарите за производствени фактори включват милиони артикули, включително информация, знания, интелигентност и начини за прехвърлянето им. Движението на производствените фактори се опосредства от паричните пазари и пазарите на ценни книжа и се регулира от съответната икономическа политика на държавата.
Специфична особеност на търсенето на всякакви производствени фактори е, че то има производен, вторичен характер. Производният характер на търсенето на производствени фактори се обяснява с факта, че необходимостта от тях възниква само ако те могат да бъдат използвани за производството на крайни потребителски стоки, които се търсят, т. стоки или услуги за обикновени потребителски цели.
Търсенето на производствени фактори се представя само от предприемачите. Факторните пазари предоставят на предприемачите информация за цените, техническите и икономическите характеристики на стоките, нивата на производствените разходи, обемите на доставките и др. Организацията на производствения процес изисква много фактори: труд, земя, технология, суровини, енергия, които могат да бъдат взаимно допълващи се или взаимозаменяеми в по-голяма или по-малка степен: живият труд може да бъде частично заменен с технология и, обратно, природните суровини могат да бъдат заменени с изкуствени и др. Но трудът, технологията и суровините са преплетени и допълващи се само в един производствен процес и поотделно всеки от тях е безполезен.
Търсенето на производствени фактори е взаимозависим процес, при който обемът на всеки ресурс, включен в производството, зависи от нивото на цените не само за всеки от тях, но и за всички други ресурси и фактори, свързани с тях. Цената е едно от най-важните условия за промяна на еластичността на търсенето за всеки производствен фактор. Търсенето е по-еластично за онези фактори, които при други равни условия имат по-ниска цена, което позволява взаимно заместване, изместване на скъпи производствени фактори и намаляване на производствените разходи.
Еластичността на търсенето за всеки конкретен фактор на производство може да варира в зависимост от: нивото на доходите на фирмата и търсенето на произвежданите продукти; възможностите за взаимно заместване на ресурсите и факторите, използвани в производството; наличие на пазари за взаимозаменяеми и допълващи се производствени фактори на достъпни цени; стремеж към иновации и др.
Предлагането на производствени фактори е тяхното количество, което може да бъде представено на пазарите по съществуващите в момента цени. Предлагането на пазарите на производствени фактори до голяма степен зависи от спецификата на всеки конкретен производствен фактор като икономическа изгода за осъществяване на производствена дейност с цел генериране на доход. Като цяло, особеностите на предлагането се дължат на относителната рядкост, ограниченост, предимно на първичните ресурси (земя, труд, природни ресурси, суровини и продукти от тяхната преработка). Ако ресурсите не бяха ограничени, те щяха да са безплатни като въздуха, а различните потребности на хората щяха да бъдат напълно задоволени веднъж завинаги, нямаше да има нужда от пазари, икономика.
Предлагането на производствени фактори е подчинено на закона за рядкост, ограничени ресурси.
Пазарите разкриват, че предлагането на всеки отделен производствен фактор има различна еластичност. Така например предлагането на земя най-често е нееластично, т.к във всеки един момент нейният размер е фиксиран, няма заместителен ресурс на земята, тя е уникално, невъзпроизводимо икономическо благо. Количеството на трудовите ресурси във всеки един момент е фиксирано и се променя доста бавно, но неговата еластичност зависи от конкретната икономическа ситуация, реализирането на възможности за пълна заетост при дадени доходи и заплати. Предлагането на практически невъзобновяеми ресурси от суровини е по-еластично, ако се намерят алтернативни, взаимозаменяеми, включително изкуствени видове суровини и материали.
Пазарът на труда и заплатите.
Пазарът на труда се стреми към равновесие, при което съвкупното търсене на всяка категория работна сила ще съвпада със съществуващото предлагане за нея. Този баланс зависи и от състоянието на пазарите на други фактори: земя, суровини, машини, технологии, потребителски стоки.
Фиг.8.1. Пазар на труда. Предлагането на труд на базата на принципа на заместване на "ефекта на дохода" и "ефекта на свободното време".
Характеристика на пазарите на труда и по-специално на предлагането на труд е, че в много отношения самият служител определя колко време би искал да работи и колко да почива. Това определя продължителността на трудовите договори във всеки сектор на икономиката, при условие че нивото на заплащане е задоволително за работника. Дилемата „работа-свободно време“ във връзка с пазара на труда е наречена „ефект на заместване и ефект на дохода“, което може да се демонстрира на графика с особен наклон на леко възходяща крива на предлагането на труд (фиг. 1). Характерният наклон на кривата на предлагането на труд показва, че нарастващите заплати стимулират работника да работи само до определен момент. През този период отдихът и свободното време се жертват на интересите на високите доходи.
При достигане на високо финансово състояние и благосъстояние, работникът ще преустанови по-нататъшното предлагане на своя труд и ще откаже допълнителна заетост, дори при продължаващо нарастване на заплатите. За този работник „ефектът на дохода“ вече не е приоритет и се жертва в името на забавлението и свободното време, алтернатива на работата. „Ефектът на дохода“ се заменя с „ефект на свободното време“.
Като цяло предлагането на работна сила на пазарите на труда се формира под влиянието на комбинация от следните условия:
общо население;
брой на активното трудоспособно население;
броя на отработените часове на година;
качествени параметри на труда, неговата квалификация, производителност, специализация.
Общото ниво на производителност на труда зависи от кооперирането на капитал, ресурси, технологии и подобряване на производствените методи. От тях зависи и общото ниво на работната заплата, но то се повишава и при ограничено предлагане на труд в сравнение с други производствени фактори и при фиксирано търсене на труд.
На пазарите на труда цената на труда, т.е. заплатите се установяват като конкурентен баланс на търсенето и предлагането за различни категории работници, по вид работа, от наличието и отсъствието на синдикати, които влияят върху търсенето и предлагането на труд и се стремят да увеличат заплащането му за заетата част от работниците . Работната заплата е една от най-важните и най-масови форми на доход във всяка икономика. Регулирането на много процеси в икономиката е свързано с движението на работната заплата. Например, един от показателите за нивото на инфлация е разликата между номиналните (сумата на паричните плащания) и реалните (количеството стоки и услуги, които могат да бъдат закупени за размера на номиналните заплати) заплати.
В повечето случаи разликата в заплатите зависи от професионализма на работниците и видовете извършена работа.
Специална група се състои от хора с талант или уникални способности: музиканти, учени, държавници и др. Заплащането за техния труд включва елемент на икономическа рента, заплащане за изключителността на техните природни таланти.
Ако има конкурентна среда на пазарите на труда, тогава нивото на заплатите за всяка професионална група се определя под влиянието на взаимно балансиране на търсенето и предлагането на труд. Но в реална ситуация, от една страна, тази разлика се дължи на политиката на работодателите в областта на наемането на работници и определянето на заплатите, а от друга страна, поради монополните тенденции в областта на предлагането на работна ръка и нейното заплащане, генерирани от действията например на профсъюзите. В резултат на това пазарното равновесие може да бъде нарушено или от увеличаване на заплатите и увеличаване на безработицата, или от увеличаване на заетостта и инфлация на номинално нарастващи и реално намаляващи заплати.
Дисбалансът на търсенето и предлагането възниква най-често в резултат на монополното влияние на синдикатите, които изискват: първо, увеличаване на заплатите, често без да се вземат предвид други икономически условия; второ, да се ускори замяната на труда с капитал, без да се вземат предвид други икономически условия, което води до относително намаляване на търсенето на труд; трето, да се вземат мерки за ограничаване на предлагането на работна ръка в индустрията, обхваната от съюза, и др.
Увеличаване на търсенето на труд от страна на предприемачите може да има само ако новопривлеченият допълнителен труд е по-производителен. Само ръстът на производителността на труда е реалната основа за повишаване на заплатите. Проблемът може да бъде само в това, че тази част от работната сила, която по различни причини не може да отговори на изискванията за висока производителност на труда, ще остане без работа.
Капиталов пазар и лихви.
Капиталът в широк смисъл е „всичко, което може да генерира доход“ или „ресурси, създадени от хората за производство на стоки и услуги“. Той се подразделя на физически капитал - средствата за производство (машини, оборудване, сгради и конструкции, транспортни средства, инструменти и запаси (фондове) от суровини и полуфабрикати), паричен капитал - средства, за които се придобива физически капитал.
Пазарът на капитал и капиталови активи е неразделна част от пазара на производствени фактори.
В съвременната икономика границите на понятието капитал се простират до физически осезаеми (сгради, конструкции, земя и др.) и нематериални (софтуер, различна информация) обекти.
Цената на капиталовите активи е доходът, който те могат да донесат в резултат на използване, производствено приложение.
Обобщеният израз на дохода от капитала, капиталовите активи е годишният лихвен процент, т.е. такава стойност на дохода, която се изчислява за определен период от време, най-често за година3 като процент от размера на използвания капитал. Размерът на получения доход е цената на капитала и капиталовите активи, до такива форми като пари в брой, заеми, ценни книжа и много други.
Всички икономически блага с производствено предназначение, изразени в парична форма, придобиват формата на капиталов актив, циркулиращ на пазара.
Лихвата като доход върху капиталовите активи ще бъде толкова по-висока, колкото по-висока е производителността на реалните икономически блага, представени от капиталовите активи като производствени фактори.
За сложни производствени процеси в настоящия момент или за тяхното осъществяване в бъдеще е необходимо натрупване на средства, които, като се превърнат в реален капитал, ще бъдат високопроизводителни и следователно ще донесат по-високи доходи в бъдеще. Именно за тази цел се натрупва и инвестира капитал. Оценката на рентабилността се извършва въз основа на нетната производителност на капитала, изчислена, първо, след всички плащания от печалбата и, второ, в сравнение с направените разходи. Ефективен инвестиционен проект е проект, годишният доход от който не е по-нисък от пазарния лихвен процент за всеки друг капиталов актив, включително банковия лихвен процент.
Принципът на дисконтиране.
Дисконтирането е изчисляването на дохода или определянето на прогнозната стойност на нетната производителност на капитала. Банковият лихвен процент играе решаваща роля в тези изчисления. На негова база се изчислява доходът под формата на лихва, който може да бъде получен от бъдещи инвестиционни проекти.
Дисконтирането се извършва по формулата:
където D е текущата настояща стойност
Dt е годишната бъдеща възвръщаемост на актив, инвестиран за период от t години.
P е банковата лихва.
Индустриалните и други инвестиции имат икономически смисъл само ако годишният доход от тях е по-висок от лихвите по банкови депозити (депозити) и още повече върху всички останали активи, чието инвестиране е свързано с риск. Цените на инвестиционните стоки, като оборудване, суровини, материали и други, се определят в зависимост от бъдещите приходи от продуктивното им използване, изчислени чрез дисконтиране.
Инвестиционните решения се обосновават въз основа на такива параметри на текущия момент като цената на инвестиционните стоки, закупени на пазара, лихвения процент, нивото на годишния доход от използването на тези стоки, цената на тяхната възможна продажба при остатъчна цена. стойност в края на експлоатационния им живот.
Лихвеният процент е цената, плащана за използването на парите.
Дефиницията на лихвения процент и възвръщаемостта на капитала са напълно в съответствие с теорията за търсенето и предлагането. Търсенето на капитал се влияе от желанието за инвестиране на капитал, а предлагането от неговото количество. Стойностите на възвръщаемостта на капитала и лихвените проценти са различни за краткосрочен и дългосрочен период (фиг. 2).
Ориз. 8.2. Възвръщаемост на капитала и лихвен процент в краткосрочен и дългосрочен план.
В краткосрочен план промените в оборотния капитал са нереалистични. Това е показано на графиката с вертикалните линии S. В точка E възвръщаемостта на капитала и лихвеният процент в нашия пример са 10%. При по-висок процент допълнителен капитал ще влезе на пазара и ще увеличи предлагането на капитал. Обратно, при по-нисък лихвен процент ще има компании, които ще изискват капитал. Но равновесието в точка Е е краткосрочно, тъй като с течение на времето, в резултат на натрупването на спестявания, предлагането на капитал нараства. С увеличаване на предлагането на капитал от краткосрочно (директно S1. S2. S3….) предлагане, преминаваме към кривата SiSi (предлагане на капитал в дългосрочен план). В процеса на натрупване икономиката се движи надолу по кривата SiSi. Адекватно нормата на възвръщаемост на капитала и лихвеният процент се движат надолу до точката Ei (равновесие в дългосрочен план). Колебанията около точката Ei са неизбежни в резултат на връзката между търсенето и предлагането. Възходящото движение е възможно и неизбежно в резултат на използването на постиженията на научно-техническия прогрес в производството. В съвременните условия това е не само научно-техническият прогрес, но и развитието на общественото разделение на труда между страните.
Пазар на поземлени ресурси и поземлена рента. Цена на земята.
Икономическата рента е цената на земята, плащана от наемателя на нейния собственик за възможността за продуктивно използване и печалба. Рентата е част от тази печалба и се изплаща, като се разпределя на собственика на земята (собственост върху земята с нейните природни ресурси и недвижими имоти) под формата на рента. Често наемът включва и наем, ако земята е наета за стопанска употреба с построени върху нея структури. Наемът е самостоятелна форма на плащане, при която се използва само недвижимо имущество (т.е. постройки, сгради и др.).
На пазарите на производствени фактори земята, нейните ресурси и недвижимите имоти са включени в стоковото обръщение като ресурси, които нямат алтернатива на взаимно заместване в много области на управление. Те генерират икономическа рента, защото предлагането им на пазарите е нееластично или недостатъчно еластично.
Фиг.8.3. Търсене и предлагане на земя.
SS - нееластично предлагане на земя;
DD - потенциално търсене на земя;
D1D1 - търсене в условия, когато земята не носи рента;
E - равновесната цена на земята, установена на ниво PE в съответствие с търсенето и предлагането.
Кривата на предлагане на земя графично изглежда като идеално вертикална линия. Възможно е да се увеличи производителността на земята, да се подобри нейното качество, възможно е да се увеличи пазарното ниво на рентата като плащане за земя или да се намали това ниво до минимум, но размерът на съвкупното предлагане на този фактор на производството в даден момент не може да бъде увеличено. Нетната икономическа рента се определя от съотношението на търсенето и предлагането на земя на пазарите.
С оглед на нееластичното предлагане на земята, нейните ресурси и недвижимата собственост като производствени фактори, пазарното търсене е най-важното условие за ценообразуване, включително рентата и рентата в производствените разходи. За предприемачите търсенето на земя и свързаните с него производствени фактори трябва да съответства на количеството на пределния продукт, получен в парично изражение. Наклонът на кривата на търсенето означава постепенно намаляване на доходите, което може да се противодейства чрез подобряване на методите за използване на земята, използването на съвременни технологии и начини за използване на такива фактори на производство. Едно от условията за промени в търсенето на земя и производствените фактори, свързани с нейното използване, е пазарната лихва. Изчисляването на рентата в зависимост от лихвения процент е вид дисконтиране на такъв капиталов актив като земя, нейните ресурси или недвижими имоти, разположени върху нея. Сконтираният размер на наема е необходим при сключване на споразумения за използването на тези производствени фактори за определен период. Сконтиране, т.е. изчисляването на бъдещия размер на дохода под формата на наем се извършва, както следва:
където DR е дисконтираната сума на наема;
R - годишен наем;
r - норма в процентиx.
Диференциална рента - рента, получена от по-доходоносни парцели земя и съдържаща някаква положителна разлика в дохода, произтичаща от по-плодородни, по-изгодно разположени земи, с по-малко дълбоко и по-продуктивно съдържание на изкопаеми ресурси и др.
Икономическата печалба като факторен доход.
Както е отбелязано в Тема V, пълните разходи също включват нормалната печалба като минималния доход на предприемача, необходим за привличане и задържане на този ресурс в даден производствен процес. Икономическа печалба възниква, ако общият приход надвишава всички разходи - както явни, така и неявни, включително последните и нормалната печалба. Това е икономическа печалба, която не е включена в разходите, а е излишък над нормалната печалба, която отива при предприемача като факторен доход.
Нулевата икономическа или нормална печалба е следствие от статичната икономика и свободната конкуренция в най-чистата й форма. Но в действителност винаги има известна степен на несъвършенство на конкуренцията (монополизация на пазара), пазарно неравновесие и неоптимално поведение на индивидите. Освен това икономиката винаги е в състояние на динамика, тъй като населението се променя, отварят се нови източници на суровини, развиват се науката и технологиите, възникват нови нужди и т.н.
С други думи, всяка конкурентна пазарна ситуация се характеризира както с известна несигурност в резултат на динамиката на икономическата система, така и със значителен контрол върху производството и цените в резултат на монополизирането на пазарите. Именно тази несигурност на пазара, от една страна, и монополизирането на пазара, от друга, пораждат икономическа печалба, получавана от индивидуалните предприемачи като допълнителен, свръхдоход.
Има няколко причини за този допълнителен доход. Първо, един от източниците на икономическа печалба е вид награда за предприемача за поемането на много незастраховаеми рискове. Второ, икономическата печалба може да се разглежда като награда за иновация. И накрая, трето, притежаването на монополна власт на пазара може да се превърне в източник на икономическа печалба.
Като цяло трябва да се подчертае, че движещата сила на икономическото развитие в повечето случаи е именно иновативната активност на предприемачите, свързана с далновидност, оригиналност на мисленето, инициативност, смелост, способност за поемане на риск и др. Резултатът от всичко това за предприемача е получаването на икономическа печалба, която стимулира най-ефективното използване и разпределение на ресурсите между алтернативни начини за тяхното използване.
|
Задачи. Тестове. |
|
|
1. Предлагането на производствени фактори е: |
|
|
а) количеството им, което е налично в склада на продавача; |
|
|
б) техният брой, който може да бъде представен на пазарите според съществуващите |
|
|
текущи цени. |
|
|
2. Номиналният доход е: |
|
|
а) количеството стоки и услуги по номинални цени; |
|
|
б) размера на паричните доходи. |
|
|
3. Реалният доход е: |
|
|
а) доход след данъци; |
|
|
б) количеството стоки и услуги, които могат да бъдат |
|
|
покупка за размера на номиналния доход; |
|
|
в) действителна печалба. |
|
|
4. Какво се отнася за средствата за производство: |
|
|
а) сгради и конструкции; |
|
|
б) превозни средства; |
|
|
в) парични средства; |
|
|
г) инструменти. |
|
