Yu.A. Inozemtseva, λογιστική και φοροτεχνική
Τι είναι υπεύθυνος ο αρχιλογιστής και σε ποιον;
Πώς έχουν αλλάξει οι αρμοδιότητες του προϊσταμένου λογιστή σε σχέση με την έναρξη ισχύος του νέου νόμου για τη λογιστική
Στον παλιό περί λογιστικού νόμου, ένα ξεχωριστό άρθρο αφιερώθηκε στον αρχιλογιστή. Δήλωσε ότι ο επικεφαλής λογιστής είναι υπεύθυνος για τη διαμόρφωση των λογιστικών πολιτικών, τη λογιστική και την έγκαιρη υποβολή αξιόπιστων λογιστικών εκθέσεων. Επιπλέον, έπρεπε επίσης να διασφαλίσει τη συμμόρφωση των επιχειρηματικών συναλλαγών με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και να ελέγχει την κίνηση της περιουσίας. Ο νέος νόμος για τη λογιστική λέει μόνο ότι ο αρχιλογιστής είναι υπεύθυνος για την τήρηση λογιστικών (εφεξής ο νόμος αριθ. 402-FZ). Δεν γίνεται λόγος για ευθύνη του αρχιλογιστή. Αυτό όμως σημαίνει ότι πλέον ο αρχιλογιστής δεν ευθύνεται για τίποτα απολύτως;
Τι πρέπει να κάνει ο αρχιλογιστής;
Το γεγονός ότι ο νέος Λογιστικός Νόμος δεν λέει τίποτα για την ευθύνη του αρχιλογιστή είναι ασυνήθιστο και φαίνεται περίεργο. Ωστόσο, αυτό είναι αρκετά κατανοητό. Το κράτος προστατεύει τα δικαιώματα των χρηστών των οικονομικών καταστάσεων να λαμβάνουν υψηλής ποιότητας οικονομικές πληροφορίες και ως εκ τούτου υποχρεώνει τον οργανισμό να συντάσσει ετήσιες λογιστικές (οικονομικές) καταστάσεις σύμφωνα με ορισμένους κανόνες. άρθρο 2 άρθρο. 13 του νόμου αριθ. 402-FZ. Το ποιος ακριβώς στον οργανισμό προετοιμάζει τις εκθέσεις είναι εσωτερικό του θέμα. Ο νόμος λέει μόνο ότι ο οργανισμός είναι υποχρεωμένος να αναθέτει την ευθύνη για τη λογιστική στον επικεφαλής λογιστή ή άλλο υπάλληλο άρθρο 3 άρθρο. 7 του νόμου της 6ης Δεκεμβρίου 2011 αριθ. 402-FZ (εφεξής ο νόμος αριθ. 402-FZ). Δεδομένου ότι η σχέση μεταξύ του οργανισμού και του προϊσταμένου λογιστή (όπως κάθε άλλος υπάλληλος) δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του Λογιστικού Νόμου, ρυθμίζονται από την εργατική νομοθεσία. Αυτό σημαίνει ότι οι αρμοδιότητες του αρχιλογιστή καθορίζονται αποκλειστικά από τη σύμβαση εργασίας.
Κατά κανόνα, σε μικρούς οργανισμούς ο επικεφαλής λογιστής είναι ο μόνος οικονομικός υπάλληλος. Ως εκ τούτου, οι ευθύνες του περιλαμβάνουν όχι μόνο τη λογιστική, αλλά και τη διαμόρφωση λογιστικών πολιτικών και αναφοράς. Ωστόσο, αυτές οι αρμοδιότητες μπορούν να ανατεθούν στον προϊστάμενο λογιστή μόνο με σύμβαση εργασίας.
Ταυτόχρονα, σε μεγάλους οργανισμούς με εκτεταμένη χρηματοοικονομική υπηρεσία, ο επικεφαλής λογιστής μπορεί να είναι αποκλειστικά υπεύθυνος για την εισαγωγή δεδομένων από πρωτογενή έγγραφα στο λογιστικό πρόγραμμα. Δεν είναι καθόλου απαραίτητο ο επικεφαλής λογιστής να είναι υπεύθυνος για τη διαμόρφωση των λογιστικών πολιτικών. Για παράδειγμα, ένας οργανισμός προετοιμάζει αναφορές όχι μόνο σύμφωνα με τα ρωσικά λογιστικά πρότυπα (RAS), αλλά και σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ, και η διεθνής αναφορά δεν πραγματοποιείται από το λογιστικό τμήμα, αλλά από το τμήμα ΔΠΧΠ. Και αν ένας οργανισμός διαμορφώσει μια λογιστική πολιτική σύμφωνα με το RAS με τέτοιο τρόπο ώστε το τμήμα ΔΠΧΠ πρέπει να κάνει λιγότερες μετασχηματιστικές προσαρμογές, τότε η ευθύνη για τη διαμόρφωση της λογιστικής πολιτικής μπορεί να ανατεθεί στον επικεφαλής του οικονομικού τμήματος (εάν αυτό το τμήμα περιλαμβάνει τόσο το λογιστήριο όσο και το τμήμα ΔΠΧΠ). Σε αυτήν την περίπτωση, είναι πολύ λογικό να ανατεθεί η ευθύνη για την κατάρτιση αξιόπιστων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων σύμφωνα με τη RAS, στον οικονομικό διευθυντή. Εξάλλου, είναι αυτός που λαμβάνει αποφάσεις που επηρεάζουν την αναφορά και ο επικεφαλής λογιστής τις εκτελεί μόνο.
Για να γίνει πιο σαφές, ας δώσουμε ένα παράδειγμα. Σύμφωνα με τη λογιστική πολιτική βάσει της RAS, ο οργανισμός αποσβένει τα πάγια στοιχεία του ενεργητικού. Κατά τον έλεγχο ενός αντικειμένου (κτίριο ξενοδοχείου), εντοπίστηκαν σημάδια απομείωσης - η εκτιμώμενη καθαρή ταμειακή ροή για την αναμενόμενη περίοδο λειτουργίας του αντικειμένου αποδείχθηκε αρνητική. Ο οικονομικός διευθυντής, αφού έλαβε αυτές τις πληροφορίες, διαπίστωσε ότι το κτίριο του ξενοδοχείου και το οικόπεδο στο οποίο κατασκευάστηκε λογιστικοποιήθηκαν ως ένα ενιαίο πάγιο στοιχείο. Παράλληλα, το τμήμα ανάλυσης και αξιολόγησης ανέφερε ότι η αγοραία αξία του οικοπέδου είναι σημαντικά υψηλότερη από τη λογιστική του αξία. Ο οικονομικός διευθυντής πήρε μια απόφαση: να αναγνωρίσει το οικόπεδο στις οικονομικές καταστάσεις στην αγοραία αξία και να διαγράψει το κτίριο του ξενοδοχείου ως ζημία απομείωσης. Το λογιστήριο έκανε τις εγγραφές στο λογιστικό πρόγραμμα. Προφανώς, η ευθύνη για την κατάρτιση των οικονομικών καταστάσεων σε μια τέτοια κατάσταση βαρύνει τον οικονομικό διευθυντή και όχι τον επικεφαλής λογιστή.
ΑΝΤΑΛΛΑΓΗ ΕΜΠΕΙΡΙΩΝ
Γενικός Διευθυντής της ελεγκτικής εταιρείας LLC "Vector of Development"
«Δυνάμει του Άρθ. 21 του νόμου αριθ. 402-FZ, η λογιστική ρυθμίζεται όχι μόνο από αυτόν τον νόμο, αλλά και από ένα σύστημα προτύπων. Μέχρι την έγκριση των ομοσπονδιακών και βιομηχανικών λογιστικών προτύπων, ισχύουν τα παλιά λογιστικά πρότυπα. Η ψήφιση του νέου Νόμου σε καμία περίπτωση δεν συνεπάγεται άρνηση εκπλήρωσης των αιτημάτων τους. Επομένως, για κάθε προϊστάμενο λογιστή, κανόνες όπως η υποχρεωτική προετοιμασία και υποβολή λογιστικών πολιτικών στον διαχειριστή έργου για έγκριση και ρήτρα 4 PBU 1/2008, λογιστική και αναφορά ρήτρα 7 των Κανονισμών, που εγκρίθηκε. Με Διάταγμα του Υπουργείου Οικονομικών της 29ης Ιουλίου 1998 Αρ. 34ν (εφεξής Κανονισμός Αρ. 34ν). Τέλος, υπάρχει ένα τέτοιο έγγραφο ως περιγραφή θέσης εργασίας, το οποίο καθορίζει τις λειτουργίες, τα δικαιώματα και τις ευθύνες του προϊσταμένου λογιστή και επίσης δεν υπάρχει λόγος να το αγνοήσουμε μετά την 1η Ιανουαρίου 2013. Ειδικότερα, οι αρμοδιότητες του προϊσταμένου λογιστή είναι ορίζεται αναλυτικά στον Κατάλογο Προσόντων Θέσεων Διευθυντών, Ειδικών και λοιπών υπαλλήλων x εγκρίθηκε Απόφαση του Υπουργείου Εργασίας της 21ης Αυγούστου 1998 Αρ.37. Έτσι, η έναρξη ισχύος του νέου Νόμου δεν επηρεάζει σε καμία περίπτωση τον κατάλογο των υποχρεωτικών λειτουργιών του προϊσταμένου λογιστή. Θα είναι διαφορετικό εάν, μετά την 1η Ιανουαρίου, ο ίδιος ο οργανισμός αρχίσει να αλλάζει αυτή τη λειτουργικότητα - να την αναδιανέμει μεταξύ επιμέρους θέσεων και τμημάτων. Στη συνέχεια, οι αντίστοιχες αλλαγές θα έχουν προτεραιότητα (για παράδειγμα, ότι ο επικεφαλής λογιστής είναι υπεύθυνος για τις λογιστικές πολιτικές και τις αναφορές, και άλλο άτομο ή άτομα είναι υπεύθυνοι για τη λογιστική και τη δημιουργία λογιστικών μητρώων).
Οι επικεφαλής λογιστές ενδιαφέρονται συχνά για το ερώτημα ποια έγγραφα πρέπει να υπογράψουν. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό πρέπει να προκύπτει από τη σύμβαση εργασίας του προϊσταμένου λογιστή. Για παράδειγμα, θα πρέπει να υπογράψει φορολογικές δηλώσεις εάν μια τέτοια υποχρέωση προβλέπεται στη σύμβαση εργασίας του και ο διευθυντής του τον εξουσιοδοτήσει να το κάνει με πληρεξούσιο. άρθρο 5 άρθρο. 80 Φορολογικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ωστόσο, με την υποχρέωση υπογραφής λογιστικών εκθέσεων, δεν είναι όλα τόσο προφανή. Ο νέος Λογιστικός Νόμος δεν ρυθμίζει αυτό το θέμα. Αριθμ. ΠΖ-10/2012 Ενημέρωση Υπουργείου Οικονομικών. Λέει μόνο ότι η αναφορά θεωρείται ολοκληρωμένη αφού υπογραφεί από τον επικεφαλής άρθρο 8 άρθρο. 13 του νόμου αριθ. 402-FZ. Ταυτόχρονα, μέχρι την υιοθέτηση ομοσπονδιακών προτύπων σύμφωνα με τον νέο νόμο περί λογιστικής, θα ισχύουν οι κανόνες λογιστικής και αναφοράς που έχει θεσπίσει η PBU άρθρο 1 άρθρο. 30 του νόμου αριθ. 402-FZ. Σύμφωνα με την τρέχουσα PBU 4/99 «Λογιστικές καταστάσεις ενός οργανισμού» και τους κανονισμούς για τη λογιστική, οι καταστάσεις πρέπει να υπογράφονται από τον προϊστάμενο λογιστή ρήτρα 17 PBU 4/99; ρήτρα 38 του κανονισμού αριθ. 34n. Αποδεικνύεται λοιπόν ότι προς το παρόν ο αρχιλογιστής πρέπει να υπογράψει τις οικονομικές καταστάσεις. Αν και αυτό δεν σημαίνει ότι ευθύνεται αυτομάτως για την ακρίβειά της, εάν σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας δεν είναι υπεύθυνος για την προετοιμασία της. Και σε περίπτωση διαφωνιών με τον διευθυντή σχετικά με την ποιότητα της αναφοράς (για παράδειγμα, μετά από έλεγχο), ο επικεφαλής λογιστής θα μπορεί να πει ότι δεν είναι υπεύθυνος για την ακρίβεια της αναφοράς, επικαλούμενος τη σύμβαση εργασίας. Ωστόσο, πιθανότατα, το νέο πρότυπο αναφοράς δεν θα απαιτεί την υπογραφή του επικεφαλής λογιστή. Παρεμπιπτόντως, συνήθως κανείς δεν υπογράφει καθόλου δηλώσεις ΔΠΧΠ. Είναι αλήθεια ότι συνήθως συνοδεύεται από έκθεση υπογεγραμμένη από τον ελεγκτή.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ
Έτσι, μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2013, ο επικεφαλής λογιστής, δυνάμει του Λογιστικού Νόμου, ήταν υπεύθυνος για τη διαμόρφωση λογιστικών πολιτικών, τη λογιστική, την προετοιμασία αξιόπιστων λογιστικών αρχείων, τη συμμόρφωση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων του οργανισμού με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και έλεγχος της κυκλοφορίας της περιουσίας.
Και μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, ο προϊστάμενος λογιστής, όπως και κάθε άλλος υπάλληλος, είναι υπεύθυνος μόνο για την εκτέλεση των καθηκόντων που καθορίζονται στη σύμβαση εργασίας του και αναλυτικά στην περιγραφή της θέσης εργασίας.
Ταυτόχρονα, είναι δυνατή μια ελαφρώς διαφορετική ερμηνεία των κανόνων του νέου Λογιστικού Νόμου.
ΑΝΤΑΛΛΑΓΗ ΕΜΠΕΙΡΙΩΝ
Επικεφαλής μεθοδολόγος του ομίλου εταιρειών Energy Consulting
«Φαίνεται ότι, σύμφωνα με τον νέο Λογιστικό Νόμο, δεν έχει αλλάξει τίποτα στο θέμα της ευθύνης του προϊσταμένου λογιστή και παραμένει το ίδιο, όπως ορίστηκε στην παράγραφο 2 του άρθ. 7 του Νόμου Νο. 129-FZ, είναι υπεύθυνος για τη διαμόρφωση λογιστικών πολιτικών, τη λογιστική και την έγκαιρη υποβολή πλήρων και αξιόπιστων οικονομικών καταστάσεων. Αυτό προκύπτει «από το αντίθετο» από το γεγονός ότι ο νόμος αριθ. Αυτό συμβαίνει όταν, σε περίπτωση διαφωνίας σχετικά με τη λογιστική μεταξύ του διευθυντή και του επικεφαλής λογιστή, ο δεύτερος ενεργεί με γραπτή εντολή του πρώτου. Αυτό σημαίνει ότι εκτός αυτής της κατάστασης, τουλάχιστον και οι δύο είναι υπεύθυνοι για την κατάσταση της λογιστικής και την αξιοπιστία της αναφοράς. Διότι αν ο αρχιλογιστής δεν ήταν ποτέ υπεύθυνος για τίποτα, τότε δεν θα χρειαζόταν να ξεχωρίσουμε περιπτώσεις που δεν είναι υπεύθυνος».
Σε μικρούς οργανισμούς, ο επικεφαλής λογιστής συχνά εμπλέκεται όχι μόνο στη λογιστική, αλλά και στη φορολογική λογιστική και στον υπολογισμό των υποχρεωτικών ασφαλιστικών εισφορών σε ταμεία εκτός προϋπολογισμού. Εάν ο διευθυντής θέλει να αναθέσει όλες τις ευθύνες που σχετίζονται με τους υπολογισμούς του προϋπολογισμού στον επικεφαλής λογιστή, τότε η διατύπωση της σύμβασης εργασίας μπορεί να μοιάζει με αυτό.
3.2. Ευθύνες του εργαζομένου:
Τήρηση λογιστικών αρχείων και σύνταξη οικονομικών καταστάσεων με τον τρόπο και εντός των προθεσμιών που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Υπολογισμός φόρων (προκαταβολές για φόρους), προετοιμασία και υποβολή φορολογικών εκθέσεων του οργανισμού στις φορολογικές αρχές με τον τρόπο και εντός των προθεσμιών που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Υπολογισμός υποχρεωτικών ασφαλιστικών εισφορών (προκαταβολές εισφορών).
Σύνταξη και υποβολή εκθέσεων σχετικά με τις υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές σε ταμεία εκτός προϋπολογισμού με τον τρόπο και εντός των προθεσμιών που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Έγκαιρη προετοιμασία εντολών πληρωμής για μεταφορά φόρων (προκαταβολές φόρων), υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές σε εξωδημοσιονομικά ταμεία.
Σύνταξη και έγκαιρη υποβολή εγγράφων κατόπιν αιτήματος εφοριών και εξωδημοσιονομικών ταμείων.
Εάν τέτοια καθήκοντα δεν ανατεθούν στον προϊστάμενο λογιστή, τότε ενδέχεται να μην εμπλέκεται σε αυτό και να μην φέρει πειθαρχική, οικονομική ή διοικητική ευθύνη για ακατάλληλη εκτέλεση των καθηκόντων αυτών. Σημείωση: οι ευθύνες του εργαζομένου καθορίζονται από τη σύμβαση εργασίας. Ένα έγγραφο όπως η περιγραφή θέσης εργασίας μπορεί μόνο να τα προσδιορίσει, αλλά όχι να τα επεκτείνει.
Ευθύνη του προϊσταμένου λογιστή έναντι του εργοδότη
Εάν ο επικεφαλής λογιστής δεν εκτελεί σωστά τα καθήκοντά του, ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιτρέπει στον διευθυντή να λάβει ορισμένα μέτρα επιρροής κατά του αμελούς υπαλλήλου.
Πειθαρχική ευθύνη
Όπως κάθε άλλος υπάλληλος, ο προϊστάμενος λογιστής μπορεί να τιμωρηθεί για παράλειψη εκτέλεσης ή ακατάλληλη εκτέλεση λόγω υπαιτιότητας των καθηκόντων που του ανατίθενται από τη σύμβαση εργασίας. Υπάρχουν μόνο τρία είδη πειθαρχικών κυρώσεων: επίπληξη, επίπληξη, απόλυση. Τέχνη. 192 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κατά την επιβολή ποινής πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η σοβαρότητα της παράβασης που διαπράχθηκε.
Εάν ο αρχιλογιστής δεν συμφωνεί με την ποινή, μπορεί να την προσφύγει στο δικαστήριο. Και συχνά είναι δύσκολο για έναν εργοδότη να αποδείξει ότι έχει δίκιο.
Πρώτον, πειθαρχική κύρωση μπορεί να επιβληθεί μόνο εάν ο προϊστάμενος λογιστής δεν εκπλήρωσε την υποχρέωση που προβλέπει η σύμβαση εργασίας και η περιγραφή της θέσης εργασίας του.Εάν ο επικεφαλής λογιστής δεν εκπλήρωσε (ή δεν ολοκλήρωσε εγκαίρως) την εντολή του διευθυντή, η οποία δεν αποτελεί μέρος των άμεσων καθηκόντων του, τότε το δικαστήριο όχι μόνο θα ακυρώσει την πειθαρχική κύρωση, αλλά θα υποχρεώσει τον οργανισμό να αποζημιώσει την ηθική βλάβη προκλήθηκε στον αρχιλογιστή που προκλήθηκε από την αδικαιολόγητη ποινή. Τέχνη. 60 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Απόφαση του Δημοτικού Δικαστηρίου της Μόσχας με ημερομηνία 17 Δεκεμβρίου 2010 No. 33-39351.
Δεύτερον, είναι απαραίτητο να αποδειχθεί όχι μόνο το γεγονός της ίδιας της παραβίασης, αλλά και ότι συνέβη λόγω υπαιτιότητας υπάλληλος.Εάν ο εργοδότης δεν αποδείξει την ενοχή του, το δικαστήριο θα κηρύξει την πειθαρχική κύρωση παράνομη. Εφετειακή απόφαση του Περιφερειακού Δικαστηρίου του Γιαροσλάβλ της 10ης Ιουλίου 2012 αριθ. 33-3290/2012. Για παράδειγμα, το δικαστήριο ανέτρεψε την επίπληξη που δόθηκε στον αρχιλογιστή για λανθασμένο υπολογισμό των ασφαλίστρων, καθώς αποδείχθηκε ότι ο εργοδότης δεν του παρείχε λογιστικό πρόγραμμα, νομικά συστήματα αναφοράς ή πρόσβαση στο Διαδίκτυο. Ως εκ τούτου, ο επικεφαλής λογιστής απλά δεν είχε την ευκαιρία να μάθει για αλλαγές στη νομοθεσία εγκαίρως. Ακυρωτική απόφαση του Περιφερειακού Δικαστηρίου του Μουρμάνσκ της 02/01/2012 αριθ. 33-270.
Τρίτον, πρέπει να έχετε χρόνο τιμωρήσει τον παραβάτη αρχιλογιστή εντός 6 μηνών από την ημερομηνία της παράβασης.Έτσι, το δικαστήριο αναγνώρισε ότι ο εργοδότης έχει λόγους να επιπλήξει τον επικεφαλής λογιστή, ο οποίος υπέβαλε άκαιρα φορολογικούς υπολογισμούς για προκαταβολές για φόρο γης. Αλλά ακύρωσε την ποινή λόγω απώλειας της προθεσμίας των 6 μηνών Απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου της Δημοκρατίας του Τσουβάς με ημερομηνία 28 Νοεμβρίου 2011 Αρ. 33-4251-11· Ακυρωτική απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου της Δημοκρατίας Karachay-Cherkess της 09/08/2010 Αρ. 33-579/10.
Ο επικεφαλής λογιστής μπορεί να τιμωρηθεί όχι μόνο για αδυναμία εκτέλεσης ή ακατάλληλη εκτέλεση των καθηκόντων του. Μπορεί να απολυθεί επειδή έλαβε μια παράλογη απόφαση που συνεπάγεται παραβίαση της ασφάλειας της περιουσίας, την παράνομη χρήση της ή άλλη ζημιά στην περιουσία του οργανισμού. άρθρο 9 άρθρο. 81 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Φυσικά, εάν, σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας, ο επικεφαλής λογιστής είναι υπεύθυνος μόνο για τη λογιστική και την αναφορά, τότε δεν λαμβάνει αποφάσεις σχετικά με την περιουσία του οργανισμού και είναι αδύνατο να τον απολύσει με βάση αυτή τη βάση.
Εάν, παρά το γεγονός ότι η σύμβαση εργασίας σας δεν προβλέπει την υποχρέωση να κάνετε πληρωμές σε προμηθευτές, εξακολουθείτε να το κάνετε αυτό, τότε βεβαιωθείτε ότι τα έγγραφα του προμηθευτή διαθέτουν βίζα διευθυντή «Pay». Έτσι, μια μέρα ο επικεφαλής λογιστής απολύθηκε επειδή, χωρίς την άδεια του διευθυντή, μετέφερε χρήματα για να πληρώσει ένα τιμολόγιο που είχε εκδοθεί από έναν αντισυμβαλλόμενο για την εξυπηρέτηση ενός λογιστικού προγράμματος. Εφετειακή απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Δημοκρατίας του Τσουβάς της 08/01/2012 Αρ. 33-2491-12. Και σε άλλη περίπτωση, για εντολή να μην ληφθούν χρήματα στο ταμείο, με αποτέλεσμα να κλαπεί Απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου της Δημοκρατίας του Καμπαρντίνο-Μπαλκαρίας με ημερομηνία 01.08.2012 Αρ. 4g-191/2011.
Υλική ευθύνη
Εκτός από τα πειθαρχικά μέτρα, ο εργοδότης μπορεί να τιμωρήσει τον επικεφαλής λογιστή με ένα ρούβλι. Εάν η σύμβαση εργασίας με τον επικεφαλής λογιστή δεν περιέχει όρους πλήρους οικονομικής ευθύνης, τότε από αυτόν, όπως και από οποιονδήποτε άλλο εργαζόμενο, μπορούν να ανακτηθούν ζημιές σε ποσό που δεν υπερβαίνει τις μέσες μηνιαίες αποδοχές του. Άρθρα 238, 241 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Εάν η σύμβαση εργασίας περιλαμβάνει πρόβλεψη για πλήρη οικονομική ευθύνη, τότε ο προϊστάμενος λογιστής υποχρεούται να αποζημιώσει πλήρως την άμεση πραγματική ζημία που προκλήθηκε στον εργοδότη. Μέρος 2 Άρθ. 243 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. άρθρο 10 του Ψηφίσματος της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου της 16ης Νοεμβρίου 2006 Αρ. 52. Μιλάμε για καταστάσεις όπου ο προϊστάμενος λογιστής δεν εκπλήρωσε τα καθήκοντά του και ήταν ως αποτέλεσμα αυτού που ο εργοδότης υπέστη ζημιά. Επιπλέον, η ζημία μπορεί να ανακτηθεί μέσω του δικαστηρίου ακόμη και μετά την απόλυση του προϊσταμένου λογιστή (εντός 1 έτους από την ημερομηνία διαπίστωσης της ζημίας) Τέχνη. 392 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για παράδειγμα, το δικαστήριο ανέκτησε από τον πρώην αρχιλογιστή τη ζημία που προκάλεσε με τη μορφή προστίμων που κατέβαλε ο εργοδότης στο Ταμείο Συντάξεων για καθυστερημένη υποβολή πληροφοριών Ακυρωτική απόφαση του Περιφερειακού Δικαστηρίου Kostroma της 12ης Σεπτεμβρίου 2011 αριθ. 33-1423.
Να συμπεράνω ξεχωριστόςδεν είναι δυνατή μια συμφωνία για την πλήρη οικονομική ευθύνη με τον επικεφαλής λογιστή 823 της 14ης Νοεμβρίου 2002; Απόφαση του Υπουργείου Εργασίας της 31ης Δεκεμβρίου 2002 Αρ.85. Ακόμη και αν συναφθεί, το δικαστήριο μπορεί να απαλλάξει τον εργαζόμενο από την υποχρέωση αποζημίωσης για τη ζημία που προκλήθηκε β ενότητα 4 Εγκρίθηκε «Δικαστική πρακτική σε αστικές υποθέσεις» της Αναθεώρησης Νομοθεσίας και Δικαστικής Πρακτικής του Αρείου Πάγου για το τέταρτο τρίμηνο του 2009. Με Απόφαση του Προεδρείου του Αρείου Πάγου της 10ης Μαρτίου 2010 (εφεξής «Αναθεώρηση Νομοθεσίας»).
Τονίζουμε ότι η προϋπόθεση της πλήρους οικονομικής ευθύνης στη σύμβαση εργασίας λειτουργεί ειδικά για κύριοςλογιστές. Co αρχαιότεροςο λογιστής δεν μπορεί να ανακτηθεί πλήρως για τη ζημία που προκλήθηκε στον εργοδότη (για παράδειγμα, με τη μορφή φορολογικών προστίμων και κυρώσεων που έπρεπε να πληρώσει ο εργοδότης λόγω αδυναμίας του ανώτερου λογιστή να εκπληρώσει τα καθήκοντά του), παρά την παρουσία στη σύμβαση εργασίας διάταξης για την πλήρη οικονομική ευθύνη Απόφαση του Περιφερειακού Δικαστηρίου του Περμ με ημερομηνία 23 Ιανουαρίου 2012 Αρ. 33-174.
Εάν ο επικεφαλής λογιστής δεν συμφωνήσει να αποζημιώσει τη ζημιά οικειοθελώς, ο εργοδότης μπορεί να προσπαθήσει να ανακτήσει τα χρήματα μέσω του δικαστηρίου. Για να γίνει αυτό, ο εργοδότης πρέπει να είναι έτοιμος να αποδείξει στο δικαστήριο ότι:
- υπέστη άμεση πραγματική ζημία (η ιδιοκτησία έχει μειωθεί ή η κατάστασή της έχει επιδεινωθεί).
- η ζημιά προκλήθηκε ακριβώς ως αποτέλεσμα των ενεργειών (αδράνειας) του αρχιλογιστή.
Κρίνοντας από τη δικαστική πρακτική, οι εργοδότες σπάνια τα καταφέρνουν αποδείξει την ύπαρξη ζημιάς.
Για παράδειγμα, το Περιφερειακό Δικαστήριο του Βόλγκογκραντ δεν υποστήριξε έναν εργοδότη που προσπάθησε να ανακτήσει από τον προϊστάμενο λογιστή το ποσό των μισθών που συγκεντρώθηκαν και καταβλήθηκαν στους υπαλλήλους για πολλά χρόνια, λόγω του γεγονότος ότι η αρχική απόδειξη μισθού δεν είχε υπογραφεί από τον διευθυντή. Το δικαστήριο ανέφερε ότι ο αρχιλογιστής δεν προκάλεσε καμία ζημία στον εργοδότη, επειδή ο μισθός είχε συσσωρευτεί σωστά Ακυρωτική απόφαση του Περιφερειακού Δικαστηρίου του Βόλγκογκραντ της 02/01/2012 αριθ. 33-1087/2012· ενότητα 4 «Δικαστική πρακτική σε αστικές υποθέσεις» της Αναθεώρησης της Νομοθεσίας.
Ένας εργοδότης από τη Μόσχα ήταν επίσης άτυχος, ο οποίος αποφάσισε να μην πληρώσει στον πρώην προϊστάμενο λογιστή μισθό και αποζημίωση για αχρησιμοποίητες διακοπές ως αντίποινα για το γεγονός ότι διατηρούσε ακατάλληλα λογιστικά και ταμειακά έγγραφα και δεν υπέβαλε έγκαιρα φορολογικές δηλώσεις. Στο δικαστήριο, ο εργοδότης εξήγησε τις ενέργειές του λέγοντας ότι έπρεπε να πληρώσει ένα φορολογικό πρόστιμο, να ξοδέψει χρήματα για τις υπηρεσίες μιας εταιρείας συμβούλων και επίσης να πληρώσει επιπλέον στον νέο προϊστάμενο λογιστή για τη διόρθωση των λαθών του παλιού. Το δικαστήριο διέταξε τον οργανισμό να εξοφλήσει όλα τα χρέη στον πρώην αρχιλογιστή και ανέφερε ότι δεν υπήρχαν λόγοι για είσπραξη αποζημιώσεων, καθώς τα ίδια τα λάθη του λογιστή δεν συνεπάγονται μείωση της περιουσίας του εργοδότη Απόφαση του Δημοτικού Δικαστηρίου της Μόσχας με ημερομηνία 8 Νοεμβρίου 2010 αριθ. 33-34644.
Γίνεται ακόμα πιο δύσκολο αποδείξει την ενοχή του αρχιλογιστή.Για παράδειγμα, στην περιοχή Oryol, ο διευθυντής εξέδωσε εντολές για την απονομή μπόνους στους υπαλλήλους, παρά την έλλειψη καθαρού κέρδους. Ο ιδιοκτήτης του ακινήτου πίστευε ότι για όλα έφταιγε ο επικεφαλής λογιστής, αφού γνώριζε για την έλλειψη καθαρού κέρδους του οργανισμού, αλλά δεν επεσήμανε αυτό το γεγονός στον διευθυντή. Το δικαστήριο αποφάσισε ότι ο επικεφαλής λογιστής δεν έφταιγε για το γεγονός ότι ο οργανισμός πλήρωσε υπερβολικά μπόνους στους υπαλλήλους, επειδή υπολόγισε και πλήρωσε μπόνους με βάση τις εντολές του διευθυντή Ακυρωτική απόφαση του Περιφερειακού Δικαστηρίου Oryol της 7ης Δεκεμβρίου 2011 αριθ. 33-1804.
Και στην περιοχή του Βόλγκογκραντ, μετά την απόλυση του επικεφαλής λογιστή, ανακαλύφθηκε έλλειψη πρώτων υλών και τελικών προϊόντων στην αποθήκη. Ο οργανισμός θεώρησε ότι η αιτία της έλλειψης ήταν η έλλειψη αξιόπιστης λογιστικής και ελέγχου στη διακίνηση πρώτων υλών και τελικών προϊόντων από την πλευρά του επικεφαλής λογιστή και υπέβαλε μήνυση για αποκατάσταση της ζημίας που προκλήθηκε. Το δικαστήριο επεσήμανε: η έλλειψη σωστής λογιστικής από μόνη της δεν σημαίνει ότι ο εργοδότης υπέστη υλική ζημία. Ακυρωτική απόφαση του Περιφερειακού Δικαστηρίου του Βόλγκογκραντ της 07/08/2010 Αρ. 33-7441/2010. Παρεμπιπτόντως, σύμφωνα με τον νέο Λογιστικό Νόμο, το αντικείμενο της λογιστικής δεν είναι περιουσιακά στοιχεία, αλλά περιουσιακά στοιχεία, δηλαδή αφηρημένες οικονομικές πληροφορίες (με άλλα λόγια, αριθμοί στην αναφορά) άρθρο 2 άρθρο. 5 του νόμου αριθ. 402-FZ. Έτσι, ο επικεφαλής λογιστής δεν πρέπει να είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια της περιουσίας.
Και μερικές φορές δεν είναι καν ο εργοδότης που προσπαθεί να ρίξει την ευθύνη στον αρχιλογιστή, αλλά στον πρώην γενικό διευθυντή. Έτσι, ο οργανισμός προσπάθησε να ανακτήσει περισσότερα από 1 εκατομμύριο ρούβλια. υλικές ζημιές (φορολογικά πρόστιμα και πρόστιμα δεδουλευμένα λόγω αντισυμβαλλομένου μιας ημέρας) από τον πρώην γενικό διευθυντή. Στο δικαστήριο, προσπάθησε να κατηγορήσει για όλα στον αρχιλογιστή, ο οποίος δεχόταν έγγραφα από μια εταιρεία κέλυφος για λογιστική. Το εφετείο απέρριψε το επιχείρημα του πρώην γενικού διευθυντή, επισημαίνοντας ότι αυτός και όχι ο αρχιλογιστής ήταν υπεύθυνος για την τήρηση των νόμων. Απόφαση 9 ΑΑΣ με ημερομηνία 07/03/2012 Αρ.09ΑΠ-16299/2012-ΓΚ.. Ωστόσο, ο πρώην γενικός διευθυντής δραπέτευσε με έναν ελαφρύ τρόμο: το ακυρωτικό δικαστήριο αποφάσισε ότι και αυτός δεν ήταν ένοχος σε τίποτα. Ψήφισμα της Ομοσπονδιακής Αντιμονοπωλιακής Υπηρεσίας της Περιφέρειας Μόσχας με ημερομηνία 26 Σεπτεμβρίου 2012 Αρ. A40-136100/11-104-1156.
Ευθύνη του αρχιλογιστή έναντι του κράτους
Ο αρχιλογιστής είναι υπεύθυνος όχι μόνο απέναντι στον εργοδότη, αλλά και στο κράτος. Ας δούμε τι μπορεί να λογοδοτήσουν οι κρατικές υπηρεσίες.
Διοικητική ευθύνη
Για παράλειψη ή κακή εκτέλεση των καθηκόντων τους, ένας υπάλληλος της εταιρείας μπορεί να φέρει διοικητική ευθύνη.
Εάν η σύμβαση εργασίας αναθέτει στον προϊστάμενο λογιστή καθήκοντα λογιστικής και αναφοράς, τότε αυτός αντιμετωπίζει ευθύνη μόνο για στρέβλωση τουλάχιστον 10% των ποσών των δεδουλευμένων φόρων ή οποιουδήποτε άρθρου (γραμμή) του εντύπου των οικονομικών καταστάσεων και Τέχνη. 15.11 Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ο προϊστάμενος λογιστής, ο οποίος, σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας, τηρεί επίσης φορολογική λογιστική και χρηματικές συναλλαγές, μπορεί να θεωρηθεί διοικητικά υπεύθυνος για παράλειψη υποβολής ή εκπρόθεσμης υποβολής δήλωσης ή υπολογισμού, παράβαση της ταμειακής πειθαρχίας. Τέχνη. 15.5, μέρος 1 άρθ. 15.6 Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εάν η σύμβαση εργασίας σας δεν αναφέρει τίποτα για φόρους και μετρητά, τότε δεν μπορείτε να λογοδοτήσετε σύμφωνα με αυτά τα άρθρα. Εάν συμβεί αυτό, το δικαστήριο θα είναι με το μέρος σας. Το μέγιστο πρόστιμο για διοικητικά άρθρα είναι 3.000 ρούβλια.
Γράψαμε για τους τύπους «λογιστικών» διοικητικών παραβάσεων, τα ποσά των προστίμων και το χρονοδιάγραμμα της διοικητικής ευθύνης:Όπως και στην περίπτωση άλλων ειδών ευθύνης – πειθαρχικής και υλικής, πρέπει να διαπιστωθεί η ενοχή του αρχιλογιστή και να τηρηθούν οι προθεσμίες για την προσαγωγή του στη δικαιοσύνη.
Ο Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων δεν αναφέρει άμεσα ποιος υπάλληλος πρέπει να λογοδοτήσει - ο διευθυντής ή ο επικεφαλής λογιστής. Τέχνη. 2.4 Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μερικές φορές οι αρχιλογιστές επιβάλλονται πρόστιμα Ψήφισμα του Περιφερειακού Δικαστηρίου του Βόλγκογκραντ της 27ης Οκτωβρίου 2011 αριθ. 7a-893/11, μερικές φορές μάνατζερ. Ο τελευταίος πολλές φορές κατάφερνε να αποφύγει τις ευθύνες, αφού, σύμφωνα με τον παλιό Λογιστικό Νόμο, για όλα ήταν υπεύθυνος ο αρχιλογιστής. Απόφαση του Περιφερειακού Δικαστηρίου της Μόσχας της 02/09/2012 αριθ. 4a-23/12.
Ποινική ευθύνη
Ο επικεφαλής λογιστής μπορεί να καταδικαστεί σε ποινική ευθύνη εάν ο οργανισμός δεν κατέβαλε εσκεμμένα μεγάλα ποσά φόρων στον προϋπολογισμό για 3 συνεχόμενα χρόνια:
- <или>περισσότερα από 2 εκατομμύρια ρούβλια, εάν το μερίδιο των απλήρωτων φόρων υπερβαίνει το 10% των πληρωτέων φόρων για αυτήν την περίοδο.
- <или>περισσότερα από 6 εκατομμύρια ρούβλια. Τέχνη. 199 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Ωστόσο, είναι σχεδόν αδύνατο να φέρεις τον επικεφαλής λογιστή σε ποινική ευθύνη. Άλλωστε, για αυτό είναι απαραίτητο να αποδειχθεί ότι ενήργησε σκόπιμα με σκοπό τη φοροδιαφυγή (και όχι κατά λάθος, όχι λόγω ανεπαρκών προσόντων κ.λπ.) σελ. 7, 8 Ψηφίσματα της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου της 28ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 64. Όπως καταλαβαίνετε, είναι εξαιρετικά δύσκολο να αποδειχθεί η πρόθεση.
Η πιθανότητα ο επικεφαλής λογιστής να λογοδοτήσει για αμιγώς λογιστικές παραβάσεις (για παράδειγμα, αναξιόπιστη αναφορά) είναι εξαιρετικά χαμηλή. Είναι αλήθεια ότι το Υπουργείο Οικονομικών πρόκειται να συμπληρώσει τη νομοθεσία με διατάξεις για την ευθύνη «διευθυντών και άλλων προσώπων» για αναξιόπιστη αναφορά, αλλά προς το παρόν αυτά είναι μόνο σχέδια ρήτρα 17 του Σχεδίου, που εγκρίθηκε. Με Διάταξη του Υπουργείου Οικονομικών της 30ης Νοεμβρίου 2011 υπ’ αριθμ. 440.
Ταυτόχρονα, εάν η σύμβαση εργασίας με τον προϊστάμενο λογιστή προβλέπει υποχρεώσεις εκκαθάρισης όλων των υποχρεώσεων προς τον προϋπολογισμό (πληρωμή φόρων και εισφορών, υποβολή δηλώσεων), διακανονισμούς με αντισυμβαλλόμενους και διαχείριση μετρητών, τότε για παραβάσεις μπορεί να υπόκειται σε πειθαρχική, υλική και διοικητική ευθύνη.
Σημαντικά νέα - ξεκινήσαμε το Πρόγραμμα GlavAccountant: απλοποιημένη λογιστική και αναφορά για εταιρείες. Γνωρίζει πώς να κάνει λογιστικά, να εκδίδει τιμολόγια, πράξεις και τιμολόγια, να πραγματοποιεί συμφωνίες με αντισυμβαλλόμενους, να υπολογίζει φόρους και να συμπληρώνει δελτία πληρωμής. Το πρόγραμμα δημιουργεί αυτόματα βιβλίο εσόδων και εξόδων, ισολογισμό και δήλωση. Ακόμη και ένας αρχάριος θα κατακτήσει το Πρόγραμμα Αρχιλογιστή μέσα σε λίγα λεπτά.
Είναι εύκολο να ξεκινήσετε να χρησιμοποιείτε το Πρόγραμμα GlavAccountant: επιλέξτε το φορολογικό αντικείμενο και την περίοδο από την οποία θα διατηρείτε αρχεία στην υπηρεσία μας. Το πιο βολικό από τις αρχές του 2016.
Ρύζι. 1. Βήμα 1
Προσδιορίστε από ποιο τρίμηνο θα αρχίσει να λειτουργεί για εσάς το Πρόγραμμα Αρχιλογιστή.
Στη συνέχεια, ακολουθήστε τις οδηγίες.
Πρώτα από όλα, εγκρίνετε το λογιστικό σχέδιο εργασίας. Από προεπιλογή, το τυπικό λογιστικό σχέδιο είναι ήδη έτοιμο στο πρόγραμμα. Αλλά μπορεί να προσαρμοστεί ειδικά στην εταιρεία σας. Μη διστάσετε να αλλάξετε τα ονόματα των δευτερευόντων λογαριασμών σε αυτά που σας βολεύουν, καθώς και να προσθέσετε νέους.
Ρύζι. 2. Βήμα 2
Έγκριση του λογιστικού σχεδίου εργασίας. Οι δευτερεύοντες λογαριασμοί μπορούν να αλλάξουν και να προστεθούν νέοι.
Το επόμενο βήμα είναι να μεταφέρετε τα αρχικά υπόλοιπα στο πρόγραμμα. Για παράδειγμα, εισαγάγετε το τρέχον υπόλοιπο του λογαριασμού σας. Δώστε αμέσως τον αριθμό του τραπεζικού λογαριασμού σας και το BIC. Το ίδιο το πρόγραμμα Glavbukh θα καθορίσει τα υπόλοιπα τραπεζικά στοιχεία: το όνομα, τον λογαριασμό ανταποκριτή και την πόλη.
Δεν χρειάζεται να βεβαιωθείτε ότι η ισορροπία είναι σωστή. Το πρόγραμμα Glavbukh δεν θα χάσει σφάλματα. Θα αποθηκεύσει δεδομένα μόνο εάν τα χρεωστικά υπόλοιπα είναι ίσα με τα πιστωτικά υπόλοιπα.
Εάν εξακολουθείτε να έχετε ερωτήσεις, ρωτήστε τις στην ηλεκτρονική συνομιλία. Για να το κάνετε αυτό, κάντε κλικ στο «Βοήθεια» κάτω δεξιά και γράψτε την ερώτησή σας στο παράθυρο που ανοίγει. Ένας διαδικτυακός ειδικός θα σας απαντήσει αμέσως.
Ρύζι. 3. Βήμα 3
Εισαγάγετε τα υπόλοιπα στην αρχή του τριμήνου που επιλέξατε.
Δοκιμάστε το δωρεάν
Διεύθυνση: uchet.1pgb.ru - Πρόγραμμα Glavbukh: λογιστική και αναφορά
Το πρόγραμμα Glavbukh: λογιστική και αναφορά θα κάνει ό,τι χρειάζεται ένας λογιστής με απλοποιημένο τρόπο. Θα δημιουργήσει έναν πρωτεύοντα λογαριασμό και θα κάνει τις απαραίτητες εγγραφές, θα αντικατοπτρίζει τις συναλλαγές στο βιβλίο εσόδων και εξόδων και θα υπολογίζει επίσης φόρους. Στο τέλος του έτους θα συμπληρώσει τη δήλωση και θα συντάξει ισολογισμό. Το Πρόγραμμα θα σας βοηθήσει επίσης να διεκπεραιώσετε πληρωμές και να ελέγξετε με τους αντισυμβαλλομένους. Αποκτήστε δωρεάν πρόσβαση για 2 μήνες και αξιολογήστε όλες τις δυνατότητες
Οι αρχιλογιστές αντιμετωπίζουν συχνά διάφορα προβλήματα στη δουλειά τους, γιατί τα προγράμματα λογιστικού αυτοματισμού συχνά δεν είναι τέλεια και μπορεί να κάνουν λάθη. Μια ξεχωριστή κατηγορία είναι η λογιστική για το προσωπικό, καθώς και οι υπολογισμοί μισθοδοσίας. Για τους σκοπούς αυτούς δημιουργήθηκε ένα πρόγραμμα υπολογιστή για τον επικεφαλής λογιστή "μισθοί και προσωπικό".
Σε ποιον προορίζεται;
Αυτό το πρόγραμμα υπολογιστή δημιουργήθηκε από τους προγραμματιστές για να διευκολύνουν τη ζωή των λογιστών ή να αρνηθούν εντελώς τις υπηρεσίες τους σε μικρές εταιρείες, επειδή ακόμη και μια «τσαγιέρα» θα μπορεί να χρησιμοποιήσει αυτό το λογισμικό υπολογιστή και να δημιουργήσει σωστή τεκμηρίωση με βάση αυτό.
Ένας λογιστής από οποιαδήποτε εταιρεία θα μπορεί να εισάγει δεδομένα στο πρόγραμμα και θα εκτελεί όλους τους υπολογισμούς και τους υπολογισμούς ανεξάρτητα, χωρίς παρέμβαση τρίτων. Με τη βοήθεια αυτού του λογισμικού, η λογιστική Ανθρώπινου Δυναμικού γίνεται εύκολη, κατανοητή και προσβάσιμη σε όλους χωρίς κανένα πρόβλημα, καθώς το λογισμικό είναι αρκετά απλό στην κατοχή.
Μπορούμε να πούμε ότι το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για τον μέσο χρήστη που έχει μόνο τις βασικές έννοιες της λογιστικής, αλλά είναι σε θέση να εισάγει σωστά δεδομένα για υπολογισμούς.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα είναι σε θέση να αποστέλλει ανεξάρτητα τα απαραίτητα έγγραφα στις εφορίες, επομένως είναι κατάλληλο για όλους τους φορολογούμενους κάθε είδους επιχείρησης.
Η φορολογική λογιστική γίνεται επίσης αυτόματα, κάτι που είναι πολύ βολικό. Οι δηλώσεις συμπληρώνονται και συντάσσονται σύμφωνα με τις απαιτήσεις που επιβάλλει ο νόμος.
Για να χρησιμοποιήσετε με επιτυχία αυτήν την υπηρεσία πρέπει να έχετε:
· Υπολογιστή
· Σύνδεση στο Internet
· Το πρόσωπο που θα εισάγει τις πληροφορίες
Όλες οι άλλες διαδικασίες, δηλαδή: υπολογισμοί, δημιουργία εγγράφων, έκδοση παραγγελιών, η υπηρεσία εκτελεί αυτόματα. Αυτό γλιτώνει τον υπεύθυνο από μακροχρόνιους και κουραστικούς χειρισμούς με αριθμούς χρησιμοποιώντας αριθμομηχανή ή ατελή λογιστικά προγράμματα, μεγάλες περιόδους παραμονής στο χώρο εργασίας, καθώς και μακροσκελή πληκτρολόγηση εγγράφων που συνοδεύουν κάθε διαδικασία.
Το πρόγραμμα για τον επικεφαλής λογιστή «μισθός και προσωπικό» παρέχει τον μέγιστο αριθμό παροχών τόσο στον υπεύθυνο όσο και στον επικεφαλής της επιχείρησης. Στην πρώτη περίπτωση, ο υπεύθυνος απαλλάσσεται από πολλά στοιχεία της λογιστικής διαδικασίας. Στη δεύτερη περίπτωση, η διοίκηση θα είναι πάντα βέβαιη ότι όλοι οι υπολογισμοί γίνονται σωστά και ότι όλη η τεκμηρίωση εκτελείται σύμφωνα με τις πιο πρόσφατες νομικές απαιτήσεις. Αυτό εξαλείφει την πιθανότητα μη αποδοχής εγγράφων από διάφορες αρχές και επίσης θα αποτρέψει την εσφαλμένη συντήρηση της βάσης εγγράφων της ίδιας της επιχείρησης.
Ένα χαρακτηριστικό γνώρισμα αυτής της υπηρεσίας είναι ότι είναι σε θέση να μεταδίδει ανεξάρτητα τα απαραίτητα δεδομένα στη φορολογική υπηρεσία, κάτι που είναι πολύ βολικό για μια επιχειρηματική οντότητα. Άλλωστε, τώρα δεν θα χρειάζεται να ανησυχεί για το γεγονός ότι ορισμένα έγγραφα δεν έφτασαν στον απαιτούμενο προορισμό.
Ένα ενδιαφέρον γεγονός για το πρόγραμμα είναι ότι έχει τη δική του βάση δεδομένων πληροφοριών για όλη την τεκμηρίωση, η οποία μπορεί να ενημερώνεται τακτικά αυτόματα, πράγμα που σημαίνει ότι εάν έχετε οποιαδήποτε ερώτηση, μπορείτε να το λύσετε χρησιμοποιώντας μια σύγχρονη βάση δεδομένων, η οποία διευκολύνει σημαντικά την αναζήτηση πληροφοριών .
Έτσι, το πρόγραμμα για τον αρχιλογιστή «μισθοί και προσωπικό» είναι μια νέα προοπτική της ανθρωπότητας για τη λογιστική, η οποία έχει γίνει πιο δύσκολη τα τελευταία χρόνια. Αλλά το λογισμικό υψηλής ποιότητας θα βοηθήσει όχι μόνο στη σωστή διεξαγωγή του, αλλά και στην προετοιμασία εγγράφων σύμφωνα με τις απαιτήσεις του νόμου.
