saistītais uzņēmums. Kā reorganizēt SIA, apvienojot? Esošie uzņēmumu reorganizācijas veidi

Saistībā ar pašreizējo ekonomisko situāciju mūsu valstī lielākajai daļai uzņēmēju kļūst problemātiski veikt savu darba darbību vietējā tirgū, neradot kaitējumu savam biznesam. Tam ir vairāki skaidrojumi: izejvielu cenu pieaugums, nopietnu konkurentu klātbūtne utt.

Šī iemesla dēļ daudzi nolemj apvienot spēkus, lai atjaunotu jaudīgāku uzņēmumu un tādējādi izdzīvotu šajā situācijā.

Turklāt par reorganizāciju lemts arī nodokļu optimizācijai.

Reorganizācijas veidi

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 75. pantu juridiskas personas reorganizāciju var veikt šādos veidos:

• apvienošanās . Šī definīcija nozīmē vairāku juridisku personu apvienošanos vienā vienībā, vienlaikus nodrošinot tiesību un pienākumu nepārtrauktību;
• atdalīšana . Reorganizācijas metode, pēc kuras viena juridiska persona tiek sadalīta vairākās atsevišķās juridiskās personām. personas;
• pievienošanās . Šī definīcija attiecas uz viena vai vairāku uzņēmumu “iepludināšanu” juridiskā vienībā, kurai tie tieši pievienojas;
• atlase . Tas nozīmē vairāku uzņēmumu izveidi, kas pēc reorganizācijas saglabā sākotnējo juridisko personu. Bet tajā pašā laikā tiesības un pienākumi ir sadalīti starp visiem dalībniekiem;
• transformācija - pilnīga juridiskās personas darbības pabeigšana ar paralēlu jauna uzņēmuma izveidi.

Bieži vien reorganizācijas metodes ir labākā alternatīva. Tie ļauj ne tikai glābt uzņēmuma dzīvību, bet arī dod iespēju attīstīties nākotnē, apvienojoties ar citu organizāciju.

Reorganizācija ar pārņemšanu - iezīmes 2016. gadā

Ja firmas, kas paziņojušas par reorganizācijas procedūras sākšanu, nav kooperatīvas, bet ir reģistrētas kā pretmonopola institūcija, tām tiek izvirzīti papildu nosacījumi.
izvirzītie papildu nosacījumi ir papildu atļaujas saņemšana no Federālā pretmonopola dienesta.

Saskaņā ar jaunākajām izmaiņām likumdošanā, izsniedzot šādu atļauju, īpaša uzmanība tiek pievērsta tiem uzņēmumiem, kuru aktīvu kopsumma pārsniedz gada atzīmi. 7 miljardi rubļu.

Izmaiņas skāra arī tos uzņēmumus, kas reorganizējas ar licenci. Viņiem ir nepieciešama arī FAS atļauja.

Ir vērts atzīmēt, ka tiesību aktos ir noteikts periods šī jautājuma risināšanai, uz kuru viņiem ir jāsaņem atļauja un jāpārreģistrē savs uzņēmums. Precīzu skaitļu nav, jo katram gadījumam periods tiek aprēķināts individuāli.

Pasūtiet

Reorganizācija piederības veidā tiek veikta precīzi Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā. To nevar salauzt.

Pēc visām izmaiņām reorganizācijas kārtība 2016.gadā ir šāda:

1. Noteikt, kā reorganizēt, ievietojot visu uzņēmumu īpašnieku balsis kuri gatavojas pievienoties.
2. Pēc metodes izvēles starp uzņēmumu īpašniekiem, kuri nolemj pievienoties tiek parakstīts līgums . Tajā obligāti jānorāda katras puses tiesības un pienākumi, pamatojums, uz kura notiek reorganizācija, kā arī nosacījumi pašai valstij tieši uzliek nodokļus.
3. Trešajā posmā tas ir nepieciešams paziņot visām iestādēm par apvienošanās procesa sākumu kuriem ir šie uzņēmumi, ieskaitot paziņojumus, kas nosūtīti lielajiem kreditoriem un ārpusbudžeta fondiem.
4. Jums jāiesniedz atbilstošais paziņojums par reorganizāciju valsts reģistrācijas biļetenā . Šo procedūru atkārto vairākas reizes.
5. Piektais solis ir sākt nepieciešamās dokumentācijas savākšana . Šajā sarakstā ir iekļauti vairāku kategoriju dokumenti: no dibinātājiem un no biedrības. Turklāt 1. kategorijai ir vairākas apakškategorijas: dibinātājs - fiziska persona - juridiska persona.
6. Uzņēmuma īpašuma inventarizācijas veikšana . Rakstot reģistrācijas žurnālā, katram objektam jāpiešķir savs inventarizācijas numurs. Pēc tam aktu notariāli apliecina un nodod jaunajai vadībai.
7. Septītajā posmā tiek veikti atbilstoši pielāgojumi jaunievēlētās pārvaldes juridiskās personas statūti .
8. Pēdējais posms ir reģistrācijas dienesta dokumenta saņemšana, kas apliecina pabeigšanu, un pēc tam stājas spēkā jaunie noteikumi.

Vidēji tas aizņem nedēļa. Pārējā laikā jums vajadzētu sagaidīt atbilstošu lēmumu.

Dokumenti IFTS

Nepieciešamā dokumentācija, kas tiek iesniegta IFTS, sastāv no šāda saraksta:

1. iesniegumu, kas noformēts veidlapā P16003;
2. katra juridiskās personas reorganizācijas procesa dalībnieka dibināšanas dokumentācija (harta, TIN sertifikāts, izmaiņas, OGRN);
3. notariāli apliecinātu lēmumu par reorganizāciju, kas pieņemts īpašnieku kopsapulcē;
4. parakstīts pievienošanās līgums;
5. apvienošanās lēmumi, kas tika pieņemti tieši katrā uzņēmumā individuāli iekšējās sanāksmēs. Katram no tiem jābūt notariāli apliecinātiem;
6. apstiprinājums par publikāciju plašsaziņas līdzekļos (pietiek ar laikraksta eksemplāru);
7. nodošanas akts.

Noteikumi un izmaksas

Standarta termiņš reorganizācijai apvienošanas ceļā ir ne vairāk kā 3 mēneši. Vidēji šis skaitlis ir ne vairāk kā 2-2,5 mēneši.

Vairāku juridisko personu reorganizācijas kopējās izmaksas ir ne vairāk kā 40 000 rubļu. Gadījumā, ja reorganizācijā piedalās 3 vai vairāk juridiskas personas. personām cena palielinās par 4000 rubļiem par katru nākamo personu.

Salīdzinoši zemās reorganizācijas izmaksas padara šo pakalpojumu ļoti populāru vietējā biznesa tirgū.

SIA pievienošanās a/s - iezīmes

Viens no LLC vai AS reorganizācijas veidiem ir tieša apvienošanās ar citu. Šīs reorganizācijas rezultātā LLC pilnībā pabeidz savu darba darbību neatkarīgas organizācijas veidā, un visi aktīvi tiek nodoti AS.

Būtiska iezīme ir fakts, ka visas darbības atļaujas netiek nodotas, un tāpēc tās būtu jāizsniedz jaunā veidā.

Turklāt pirms reorganizācijas uzsākšanas katrā uzņēmumā obligāti jānotur sapulces un lēmumi jāapstiprina notariāli. Parasti šī ir standarta kopsapulce, kurā lēmums tiek pieņemts balsojot. Uz tā tiek sastādīts nodošanas akts (nepieciešams notariāli apliecināt).

Sapulču rīkošanas un tajās lēmumu pieņemšanas jomai par vēlmi uzsākt reorganizācijas procedūru jāpaziņo nodokļu dienestam reģistrācijas vietā. Turklāt pārskati jāiesniedz Pensiju fondam uzņēmumu reģistrācijas vietā.

Visas turpmākās darbības izskatās līdzīgas iepriekš aprakstītajai reorganizācijas procedūrai.

Pievienošanās nianses un procedūra - video

Uzņēmējdarbības atbalsta centra pārstāve stāsta par reorganizācijas kārtību piederības veidā.

Apvienošanās ir viens no uzņēmuma reorganizācijas veidiem. Parasti tas kalpo biznesa konsolidācijas un konkurences priekšrocību iegūšanai. Tā kā reorganizācijas rezultātā uzņēmums beidz darbību, nododot savas tiesības un pienākumus sabiedrībai, kurai tas tiek pievienots, šī iespēja ir piemērojama kā alternatīva likvidācijai un bieži tiek izmantota tieši šim nolūkam.

No šī raksta jūs uzzināsit par galvenajiem riskiem, kas saistīti ar uzņēmuma slēgšanu šādā veidā, kā arī saņemsiet soli pa solim instrukcijas par LLC likvidāciju, apvienojot.

Pievienošanās kā alternatīvas likvidācijas īpatnības

Pievienošanās ir dažas līdzības ar juridisko personu apvienošanos, bet neparedz jauna uzņēmuma izveidi uz uzņēmumu bāzes, kas pārtrauc darbību. Tas neietekmē likvidācijas efektivitāti un tās rezultātus, taču būs nepieciešama nedaudz atšķirīga pieeja pievienojamā uzņēmuma izvēlei - ņemot vērā, ka tam būs jākļūst par pēcteci un vismaz kādu laiku jāturpina veikt normālu uzņēmējdarbību. laikā pēc reorganizācijas procesa pabeigšanas.

Kā alternatīva formālai brīvprātīgai likvidācijai piederība ir piemērota SIA, kas:

1. Viņiem nav parādu vai ir, bet spēj atrisināt parādu jautājumus reorganizācijas ietvaros, lai kreditoru stāvoklis nekļūtu par šķērsli procedūras pabeigšanai un pievienošanās reģistrēšanai nodokļu iestādē.
2. Tie izvirza uzdevumu salīdzinoši ātri (2,5-4 mēnešu laikā) izbeigt uzņēmuma darbību par zemākām izmaksām, nekā to paredz apvienošanās (tiek samazināts nodevas un citu ar jauna uzņēmuma dibināšanu un reģistrāciju saistīto izmaksu apmērs).
3. Nav gatavs uzņemties riskus, ko rada ātrākas alternatīvas likvidācijas iespējas (dalībnieku maiņa utt.).

Neskatoties uz iepriekš minētajiem nosacījumiem, SIA likvidācija apvienošanās ceļā bieži tiek izvēlēta kā labākais veids, kā izbeigt uzņēmuma ar parādiem darbību, oficiāli nododot saistības citai juridiskai personai. Tajā pašā laikā, lai samazinātu riskus, ir apzināti jāiet uz augstām izmaksām, taču ar kompetentu pieeju ir pilnīgi iespējams sasniegt vēlamo mērķi.

LLC likvidācija apvienošanās ceļā reti tiek veikta neatkarīgi. Tam ir vismaz divi galvenie šķēršļi:

• problemātiski ir pašam atrast uzņēmumu, kas piekritīs piedalīties procedūrā, uzņemties citas juridiskas personas saistības un, galvenais, neradīs aizdomas (izņēmums ir pievienošanās holdinga struktūrās);
• ir sarežģīti ievērot visas juridiskās nianses, kontrolēt un minimizēt riskus, īpaši attiecībā uz iespējamo pretestību kreditoru sanācijai pārvarēšanu.

Profesionāla "likvidatora" piesaiste- saprātīgs līdzeklis, lai pasargātu sevi no daudziem riskiem, taču tas nenozīmē pilnīgu sevis izslēgšanu no reorganizācijas procedūrām un darbībām. Vismaz ir jāzina un jāsaprot savienojuma galvenie posmi, kā arī jākontrolē process, līdz tas ir pilnībā pabeigts.

Mūsu juristi zina Atbilde uz jūsu jautājumu

vai pa telefonu:

Reorganizācijas posmi iestāšanās veidā

Kopumā procedūra, kas tiek piemērota tās īstenošanai likvidācijas nolūkā, ietver šādas darbības:

1. Lielāko daļu organizatorisko un juridisko jautājumu vēlams atrisināt iepriekš, pirms procedūras oficiālā sākuma:

• izvēlieties uzņēmumu, kuram tiks veikta pievienošanās (tam nevajadzētu būt ne mazākajai "vienas dienas" vai tēla zīmei);
• veikt inventarizāciju (viens no galvenajiem uzdevumiem ir apzināt visus kreditorus/debitorus, noteikt saistību apjomu un veidus to pilnīgai atmaksai);
• atlaist darbiniekus pēc pušu vienošanās (brīvprātīgi) vai, ja pirmo nevar izdarīt bez konfliktiem, rakstiski paziņot par gaidāmo reorganizāciju un iespēju atkārtoti slēgt darba līgumus ar pārņēmēju;
• atmaksāt parādus kreditoriem un darījuma partneriem (ja nepietiek ar uzņēmuma pašu līdzekļiem, tai skaitā piedzītajiem debitoru parādiem, tiek piemērotas dažādas līdzekļu piesaistes un norēķinu shēmas pēc īpaši izstrādātiem algoritmiem, tajā skaitā uz dalībnieku līdzekļu rēķina).

1. Lēmumu projektu sagatavošana par pievienošanos, nodošanas aktu un vienošanos. Izstrādājot dokumentus, svarīgi izslēgt visus strīdīgos punktus, detalizēti aprakstīt procedūru, paredzēt dalībnieku iekļaušanu cesionā un daļu sadali - visam jābūt juridiski nevainojamam.
2. Lēmumu par pievienošanos reorganizācijas dalībnieku līmenī pieņemšana, pievienošanās līguma un nodošanas akta apstiprināšana. Tas parasti notiek vienas dienas laikā.
3. Iesniegt nodokļu administrācijai notariāli apliecinātu pieteikumu Р12003, reorganizācijas lēmumu un apvienošanās līguma kopijas. IFTS nosaka apvienošanas lēmumā kā atbildīgā par reorganizāciju norādītā uzņēmuma atrašanās vieta - tā var būt vai nu pievienojamā SIA, vai tiesību pārņēmēja.
4. Informācijas par reorganizāciju publicēšana plašsaziņas līdzekļos ("Reģistrācijas valsts biļetens") - pēc lēmuma pieņemšanas un pēc mēneša no pirmās publikācijas dienas.
5. Kreditoru rakstisks paziņojums par reorganizācijas uzsākšanu un tiesībām pieteikt savus prasījumus 2 mēnešu laikā. Ja visi jautājumi ar kreditoriem tiks atrisināti pirms procedūras uzsākšanas un faktiski līdz šim brīdim nav neviena, kam paziņot, šī likuma prasība nebūs jāievēro.
6. Reorganizācijas dalībnieku kopsapulces rīkošana. Galvenais uzdevums ir apstiprināt jauno tiesību pārņēmēja statūtu un izmaiņas, jo īpaši attiecībā uz jauno īpašnieku sastāvu, pamatkapitāla sadali un, iespējams, tā jauno apmēru (kopsapulces protokols pēc apvienošanās).
7. Paredzot pāreju uz visu pārveidojumu reģistrāciju, ieteicams veikt saskaņošanu ar Federālo nodokļu dienestu un ārpusbudžeta fondiem. Lai gan tas nav obligāti, labāk ir iepriekš pārliecināties, vai nav sūdzību.
8. Pēdējais posms ir saistītās LLC darbības izbeigšanas reģistrēšana un cesionāra statūtu (Vienotā valsts juridisko personu reģistrā) grozījumu ieviešana. Dokumentu iesniegšanu var veikt kā vienotu paketi, paralēli vai pa posmiem - vispirms darbības pārtraukšanai, pēc tam izmaiņu reģistrēšanai. Vispārējā dokumentu komplektā ietilpst:

• notariāli apliecināti pieteikumi R16003 (darbības izbeigšana) un R13001 (izmaiņas tiesību pārņēmēja statūtos);
• reorganizācijas lēmumu, pievienošanās līguma un nodošanas akta kopijas;
• kopsapulces kopsapulces protokola kopiju;
• jaunā tiesību pārņēmēja harta;
• nodevas samaksas dokuments.

Apvienošanās riski SIA likvidācijas nolūkā

Jebkura alternatīva likvidācija ir saistīta ar risku. Apvienošanās, kas veikta atbilstoši visām likuma prasībām un noteiktajā kārtībā, sūdzības rada reti, īpaši, ja iepriekš tiek sagatavots rīcības plāns un SIA reorganizāciju uzsāk bez parādiem.

Galvenais risks- Kreditoru uzrādīšana par saviem prasījumiem, tostarp pēc reorganizācijas pabeigšanas, lai sauktu īpašniekus pie papildu atbildības.

Pirms procedūras sākšanas jums jāpārliecinās par sekojošo:

• uzņēmumam nav parādu, vai tos var atmaksāt reorganizācijas laikā;
• izvēlētais tiesību pārņēmējs neradīs aizdomas kontroles un uzraudzības institūcijās;
• reorganizāciju var veikt, minimāli piesaistot tiesībsargājošo un nodokļu iestāžu uzmanību, tas ir, nedrīkst būt neizpildītu tiesas, administratīvu lēmumu, parādu budžetam utt.;
• pašreizējos apstākļos apvienošanās ir optimālais risinājums - labāks par visiem citiem uzņēmuma likvidācijas variantiem.

Nav jēgas ķerties pie reorganizācijas, ja uzņēmumam ir nopietni parādi, kurus nav iespējams atmaksāt - tas ir pirmais, kas piesaistīs uzmanību un kļūs par šķērsli procedūras pabeigšanai.

Juridiskās personas reorganizācija ir procedūra, kuras mērķis ir izveidot jaunu organizāciju uz esošo, reģistrēto uzņēmumu bāzes, veicot apvienošanas, atdalīšanas, pārveidošanas un nodalīšanas darbības.

Visu likumā paredzēto darbību pakāpeniskas īstenošanas rezultātā, parādās jauns uzņēmums, kas ir vecā pēctecis apmērā, pēc dalībnieku vai īpašnieka lēmuma.

Reorganizācijas nepieciešamību izraisa vairāki apstākļi, biežāk sastopamie iemesli ir: biznesa sadale starp partneriem, optimālākās pārvaldības formas izvēle, vienas lielas struktūras izveide vairāku sadrumstalotu vietā, izstāšanās no meitas uzņēmuma mātes organizācija ar tiesībām uz patstāvīgu darbību.

Pašreizējās tiesību normas

Pēc pieņemtajiem grozījumiem Krievijas Federācijas Civilkodeksa pantos reorganizācijas reglamentējošais regulējums ir piedzīvojis vairākas izmaiņas. Redakcijas, kas pastāvēja pirms jauninājumu spēkā stāšanās, bija spēkā līdz 2014.gada 1.septembrim un paredzēja reorganizācijas procedūru, kas nebija detalizēti reglamentēta.

Šobrīd reorganizācija jāveic, ņemot vērā šādus jauninājumus:

1. priekšlikumu par gaidāmajām izmaiņām var iesniegt dibinātāji vai cita pilnvarota institūcija;
2. iespējams izmantot dažādas reorganizācijas metodes;
3. procedūrā var būt iesaistīti vairāki uzņēmumi ar dažādām formām;
4. reformas attiecībā uz īpašiem uzņēmumiem kā bankas, dažādi investīciju fondi, finanšu struktūras tiek veiktas saskaņā ar šo personu darbības jomā pieņemtajiem likumiem;
5. ja pilnvarotā institūcija pieņēma lēmumu par reorganizāciju un tas tika uzticēts uzņēmuma vadībai, kura savukārt nekādas darbības rīkojuma izpildei neveic, tad šādos gadījumos lēmumu pieņem tiesa. Saskaņā ar tiesas aktu tiek iecelts šķīrējtiesas vadītājs, kuram tiek uzticētas pilnvaras veikt darbības, kas vērstas uz uzņēmumu pārstrukturēšanu;
6. tagad, veicot pārveidi, nav jāziņo nodokļu dienestam, fondiem un tiem, pret kuriem uzņēmumam ir saistības, kā arī nav jāpublicē informatīvais ziņojums Reģistrācijas biļetenā. Pēc tam, kad dibinātāji vēlējušies pārveidot uzņēmumu, IFTS jaunās personas adresē iesniedz visu nepieciešamo dokumentu sarakstu, kas izbeidz vecās darbību;
7. nav jāsastāda nodalīšanas bilance, tā tika aizstāta ar nodošanas aktu, saskaņā ar kuru tiek veikta mantas, parādu un prasījuma tiesību nodošana;
8. tiesību aktu normu un uzņēmuma statūtu neievērošanas gadījumā lēmums par reorganizāciju var tikt atzīts par spēku zaudējušu, un pati procedūra var nenotikt. Dibinātājiem un citām ieinteresētajām personām ir tiesības uz šādu prasību;
9. izmaiņas uzņēmuma darbībā būtu jāveic, ņemot vērā kreditoru intereses, kuriem ir tiesības pieprasīt parāda pirmstermiņa atmaksu vai zaudējumu atlīdzināšanu. Atbildību pret kreditoru uzņemas uzņēmuma vai vienīgā koleģiālās institūcijas, kā arī reorganizējamais uzņēmums;
10. lai ievērotu kreditoru tiesības, to var izmantot viņu prasījumu nodrošināšanai vai sniegt neatsaucamu bankas garantiju.

Reorganizācijas posmu secība

Reorganizācijas pasākumu komplekss veicams šādā secībā:

1. tiek sasaukts dalībnieku sapulce ar gaidāmo izmaiņu darba kārtību;
2. laikā trīs darba dienas no lēmuma pieņemšanas dienas ir jānosūta reģistrācijas dienestam informatīva vēstule par esošās organizācijas reorganizāciju. Ir obligāti jāziņo par ierosināto reformu formu. Ja darbības ir vērstas pret vairākiem uzņēmumiem, tad informēšanas pienākums ir tam, kurš pievienojās pēdējam;
3. tiklīdz vienotajā reģistrā parādās atzīme, ka uzņēmums ir veicis izmaiņas uzņēmuma statusā, par notiekošajām darbībām ir jāpublicē žurnālā Valsts reģistrācijas biļetens. Kopumā šādi ziņojumi jāpublicē divas reizes ar viena mēneša intervālu;
4. pirms 5 dienu termiņa beigām no reģistrācijas nodaļas informēšanas dienas visiem identificētajiem kreditoriem jāpaziņo par strukturālajām izmaiņām;
5. personai, kura ir uzsākusi uzņēmuma restrukturizācijas ceļu, ir pienākums trīs dienu laikā pēc sapulces sprieduma paziņot IFTS kurā tas reģistrēts;
6. kreditoriem ir tiesības deklarēt savus prasījumus pirms 30 dienām no otrās publikācijas datuma. Ja saistības bija jāizpilda pirms paziņojuma publicēšanas dienas, parādnieks var iesniegt prasību par viņa parādnieka pirmstermiņa saistību izpildi vai atlīdzināt viņam nodarītos zaudējumus. Tajā pašā laikā attiecības ar kreditoriem neietekmē pašu sanācijas procesu;
7. jaunas organizācijas legalizāciju nevar veikt agrāk otrā publikācija Biļetenā.

Pēdējais posms ir katra jauna uzņēmuma valsts reģistrācijas pieteikuma iesniegšana reorganizācijas pasākumu kopuma rezultātā. Tam jāpievieno:

1. harta divos eksemplāros;
2. apvienošanās līgumu, ieviešot šādu metodi;
3. pierādījumi par informācijas par pensiju un apdrošināšanas iemaksām iesniegšanu Pensiju departamentā;
4. akciju sabiedrības gadījumā – akciju emisiju apliecinošus dokumentus, norādot reģistrācijas vai identifikācijas numuru;
5. informācija, kas apliecina, ka emitents ir veicis izmaiņas lēmumā par vērtspapīru emisiju, izņemot akcijas.

CJSC reorganizācija par SIA

Procedūrai slēgtas akciju sabiedrības reorganizācijai par LLC ir vairākas iezīmes, un tā jāveic šādā secībā:

Pirmais posms: Tiek rīkota akcionāru sapulce, lai lemtu par CAS pārveidošanu par SIA. Pieņemtā lēmuma tekstā jābūt informācijai par nosaukumu, vietu, kur atradīsies pārvaldes institūcijas, hartas apstiprināšanu, informāciju par akciju apmaiņu pret akcijām, nodošanas akta sastādīšanu starp vecajām iestādēm. un jaunais uzņēmums;

Otrais posms: Notariāli apliecināts formā p12001;

Trešais posms: Dokumentu paketes iesniegšana IFTS: pieteikums, harta 2 eksemplāros, lēmums par reorganizāciju, nodošanas akts un valsts nodevas samaksas kvīts;

Ceturtais posms: Akciju maiņa pret akcijām pamatkapitālā akcionāru sapulces pieņemtajā kārtībā. Pēc tam akcijas tiek izpirktas. Ja ir reģistrators, tas ir jāpaziņo vienlaikus ar reģistrācijas pieteikuma iesniegšanu Federālajā nodokļu dienestā. Notiekošās reorganizācijas publicēšanas Biļetenā īstenošana;

Piektais posms: Pēc dokumentu saņemšanas pēc valsts reģistrācijas, veikta 5 dienu laikā, tiek uzskatīts, ka CJSC ir beigusi pastāvēt. Lai pabeigtu visas darbības, ir nepieciešams pārcelt darbiniekus uz jaunu organizāciju.

Sestais posms: 30 dienu laikā ir jānosūta paziņojums vērtspapīru emisijas reģistratoram - Krievijas Federācijas Centrālajai bankai par akciju izpirkšanu saskaņā ar emisijas standartiem.

Pārveidojot SIA par CJSC, procedūra ir tāda pati, tikai ir jāiemaksā pamatkapitāla daļas un jāapmaina pret akcijām. Akciju emisija tiek veikta saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

Reorganizācijas dokumentu aizpildīšanas paraugi

Veidlapu 12003 un citus var lejupielādēt šeit. Paziņojumu par reorganizāciju veidlapas, aizpildīšanas kārtība ir norādīta ieteicamajā vietnē līdz mazākajai detaļai.

Sanāksmes par reorganizāciju protokols tiek sastādīts jebkurā formā un izskatās šādi, izmantojot piemēru par CJSC pārveidošanu par SIA:

Protokols (norāda sēdes vietu un datumu)

Sapulcē piedalās akcionāri 6 cilvēku sastāvā, kvorums ir 100%.

Sapulces darba kārtībā: lēmuma pieņemšana par AS pārveidošanu par SIA, akciju apmaiņas pret akcijām kārtības noteikšana, nodošanas akta sastādīšana, direktora ievēlēšana.

Lēmums tika pieņemts vienbalsīgi: pārveidot AS par SIA, apmainīt uzņēmuma akcijas pret akcijām proporcijā pa 30 akcijām - 1 akcija. Sastādiet nodošanas aktu, saskaņā ar kuru visa CJSC manta, kā arī saistības pret kreditoriem tiek pilnībā nodotas jaunizveidotajai SIA.

Ievēlēt Petrovu A.A. par LLC direktoru. un uzticēt viņam pienākumu reģistrēt un paziņot kreditoriem.

Reorganizācijas kārtības ievērošana, ņemot vērā jauninājumus likumā, ļaus izvairīties no turpmākas lēmuma atzīšanas par spēkā neesošu, nepārkāps reorganizētā uzņēmuma kreditoru un darbinieku tiesības.

CJSC in LLC: atbildes uz jautājumiem

Tālāk esošajā videoklipā ir sniegtas atbildes uz desmit visbiežāk uzdotajiem jautājumiem par CJSC pārveidošanu par LLC.

Vai jums ir kādi jautājumi?

Steidzami vajadzīga nauda? Pieņemiet tos uzticamos uzņēmumos ar atvieglotiem noteikumiem:

Ja neatradāt atbildi, tas varētu būt noderīgi.

Nodošanas akts un atdalīšanas bilance pēc reorganizācijas

Pēctecība juridiskās personas reorganizācijas laikā: kas tas ir un kā to īstenot

Juridiskas personas pievienošanās juridiskai personai: reorganizācijas kārtība pēc piederības

Juridiskas personas reorganizācija: koncepcija, formas, veidi, metodes

2 komentāri

Vai sniedzat atbalstu OJSC pārveidei par SIA?

Reorganizācija apvienošanās ceļā 2017 - soli pa solim instrukcijas

Reorganizācija apvienošanas veidā ir abpusēji izdevīga abiem uzņēmumiem. Mātes organizācija, kas iegādājas mazāku uzņēmumu, iegūst visas savas tiesības un attīstību, tostarp īpašumtiesības uz izveidotajām preču zīmēm.

Mazam uzņēmumam, kas apvienojas lielākā, šāda reorganizācija ir paātrināta likvidācijas procedūra.

Lai samazinātu laika un finansiālos zaudējumus, uzņēmumiem jāievēro izstrādātais rīcības plāns un savlaicīga dokumentu sagatavošana.

Pievienošanās procedūras soļi

1. Mātes uzņēmuma un saistītā uzņēmuma dalībnieku sapulce.

Sēdes laikā tiek pieņemts lēmums par izvēlēto reorganizācijas metodi un tiek glabāts detalizēts protokols ar runātāju un darba kārtības jautājumu uzskaiti.

Pasākuma rezultāts ir līguma noformēšana, kurā norādīts:

• vadošās un saistītās partijas;
• izdevumu sadale starp uzņēmumiem;
• statūtkapitāla lielums;
• procesa soļi utt.

Papildus sapulces protokolam un līgumam notārs sastāda un apliecina arī pievienošanās paziņojumu.

2. Nosūtot nodokļu inspekcijai šādus dokumentus

• ziņa ar informāciju par pievienošanos;
• kopsapulces protokols un katras organizācijas lēmums;
• paziņojums veidlapā P12003;
• citi dokumenti, ko pieprasa konkrēta nodokļu iestāde.

Neskatoties uz šķietamo pasākuma vienveidību, nodokļu reģistratoru prasības dažādos reģionos var būtiski atšķirties.

Vienlaikus ar ierakstīšanu reģistrā tiek sagatavota izziņa par iestāšanās procedūras sākšanu. Šāds sertifikāts vēlāk tiks izsniegts reorganizācijas ceļā likvidētajam uzņēmumam.

3. Kreditoru paziņošana un zīmogs Reģistrācijas biļetenā.

Katrs no reorganizētajiem uzņēmumiem paziņo saviem kreditoriem par oficiālās apvienošanās procedūras sākšanu. Attiecīgo pasta paziņojumu nosūtīšanai ir atvēlētas piecas dienas.

Ziņojumu nosūtīšana publicēšanai "Biļetenā" tiek veikta divas reizes (ar starplaiku 30 dienas vai ilgāk). Vislabāk ir sākotnēji žurnālam nosūtīt pievienošanās protokola kopiju, jo to var pieprasīt redakcija pirms pieteikuma pieņemšanas.

4. Saistītā uzņēmuma pilnīgas inventarizācijas veikšana ar nodošanas akta sagatavošanu.

Inventarizācijas fakts ir atspoguļots kopsapulces starpprotokolā.

5. Pakas iesniegšana valsts reģistrācijas iestādēm.

Ietilpst:

• lēmums par reorganizāciju;
• kopsapulces protokols;
• iesniegums veidlapā P16003, notariāli apliecināts;
• pasūtījuma veidlapa ziņojuma par nodomu veikt reorganizāciju iesniegšanai, kā arī drukāto ziņojumu kopijas Biļetenā;
• materiālo resursu, pienākumu un tiesību nodošanas akts;
• pievienošanās līgums;
• pieteikumi izmaiņu reģistrācijai pamatsabiedrības dibināšanas dokumentos un izmaiņām datos par juridisko personu.

Nodokļu iestāde ieraksta reģistrā ierakstu par apvienojošās sabiedrības likvidāciju un izmaiņām pamatuzņēmuma sastāvā.

Procedūras pabeigšanu apliecina organizācijas pārstāvim piecu dienu laikā izsniegts dokuments.

Papildus galvenajiem posmiem apvienojamajam uzņēmumam ir arī:

• slēgt bankas kontus;
• nodot arhīvam dokumentāciju par saimniecisko un finansu stāvokli;
• iznīcināt uzņēmuma zīmogu, sastādot pavadaktu.

Organizācijas reorganizācija iestāšanās veidā

Jebkuras īpašumtiesību formas organizācijas un uzņēmumi savas pastāvēšanas laikā dažkārt saskaras ar nepieciešamību vai vēlmi paplašināties, mainīt veidus, kā tās pārvalda vai piesaistīt papildu līdzekļus. To var panākt ar reorganizāciju.

Šīs reorganizācijas formas iezīmes

Saskaņā ar Krievijas likumiem, reorganizāciju juridiska persona- tā ir apvienošanās, pievienošanās, sadalīšana, atdalīšana vai pārveidošana, ko veic dibinātāji un dalībnieki vai pilnvarota iestāde (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 57. pants).

Jums nevajadzētu domāt, ka reorganizācija ir veids, kā atrisināt jebkādas materiālas problēmas: tas noved pie mantisko saistību vai parādu izbeigšanas. Šī procedūra vienmēr notiek, pamatojoties uz pēctecību., lai tajā iesaistīto personu tiesības un pienākumi nepazustu. Apvienošanās galvenais rezultāts ir organizāciju paplašināšanās, apvienošanā nododot apvienotās personas mantu.

Pievienošanos var veikt uzņēmumi neatkarīgi no to organizatoriskā un juridiskā rakstura: gan SIA, gan AS. Turklāt kopš 2014. gada ir iespējama reorganizācija, vienlaikus piedaloties gan akciju sabiedrībām, gan SIA.

Apvienošanās procesa tiesisko regulējumu veic Krievijas Federācijas Civilkodekss (57.-60. pants), 1995. gada 26. decembra federālie likumi Nr. 208-FZ "Par AS" un 1998. gada 8. februāra Nr. 14 -FZ "On LLC", Krievijas Federācijas Nodokļu kodekss, citi NPA.

Konsolidācija pievienošanās veidā Tam ir daudz nianšu, kas jāņem vērā, gatavojot to:

• Saistītā sabiedrība tiek uzskatīta par reorganizētu no brīža, kad par to izdarīts ieraksts Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā par tās darbības izbeigšanu;
• Jūs varat reorganizēt divas vai vairākas likumīgaspersonāmam;
• Vairākām vienībām ir noteikti normatīvie reorganizācijas ierobežojumi (kredīts, apdrošināšanas organizācijas, ieguldījumu fondi, nevalstiskie pensiju fondi utt.).
• Tiesību pārņēmējs nodod arī apvienotās sabiedrības nodokļu saistības.

Lai nepieļautu kļūdas un reorganizāciju atzītu par spēkā neesošu, pirms tās īstenošanas ir nepieciešams noteikt kārtību un ļoti atbildīgu pieeju pievienošanās reģistrācijai.

Stiprinājuma mehānisms

Neskatoties uz to, viena subjekta savienošanas process ar otru tiek veikts saskaņā ar noteiktu algoritmu par nelielām atšķirībām, kas paredzētas a/s un SIA. Kopumā reorganizācija sastāv no sekojošām darbībām:

1. Dalībnieku sapulces sagatavošana (akciju sabiedrībām - vadības institūcijas lēmuma par pievienošanos pieņemšana);
2. Uzņēmuma aktīvu un saistību novērtēšana (inventarizācija);
3. Dokumentu sagatavošana reorganizācijai;
4. SIA dalībnieku paziņošana par pilnsapulci (akciju sabiedrībām - par akcionāru sapulču rīkošanu apvienošanās jautājumos);
5. dalībnieku (akcionāru) sapulču rīkošana;
6. Paziņojums par reorganizāciju;
7. Norēķinu saskaņošana (ar IFTS), Pensiju un citu līdzekļu paziņošana;
8. Paziņojums par kārtību SIA (AS) kreditoriem;
9. Jaunu juridiskas personas dokumentu sagatavošana un reģistrācija (akciju sabiedrībām papildus - apvienoto personu akciju izpirkšana, jaunu akciju emisija saistībā ar izmaiņām - reorganizācija);
10. saistīto uzņēmumu darbības izbeigšanas valsts reģistrācija;
11. Reorganizācija beidzas ar grozījumiem uzņēmuma (AS vai SIA) dokumentos, kuriem pievienoti citi.

Turpmāk tiks aplūkoti atsevišķi pievienošanās procedūras jautājumi.

Lēmumu pieņemšana katram dalībniekam

Iespējama juridiskā reorganizācija tikai pēc tam piekrišanu tam visi dalībnieki (dibinātāji).

LLC šāda piekrišana tiek iegūta dalībnieku kopsapulcē (parasti ārkārtas). Pozitīva lēmuma gadījumā tajā pašā sēdē tiek apspriesti un apstiprināti jaunā līguma nosacījumi, nodošanas akts un citi lēmumi. Saskaņā ar federālo likumu-14 sanāksmes sagatavošanas iniciators var būt:

• LLC pilnvarotā iestāde;
• Pilnvarotas personas/struktūras.

Paziņojums par sapulci un tās darba kārtība dibinātājiem/dalībniekiem jānosūta rakstveidā. SIA par reorganizāciju ir nepieciešams dalībnieku vienbalsīgs lēmums, tāpēc pirms tās veikšanas visiem dalībniekiem ir jādod iespēja iepazīties ar darījuma detaļām.

Pievienošanās gadījumā AS nepieciešams direktoru padomes lēmums lēmumus par apvienošanās procedūras uzsākšanu (gan pievienojamās AS, gan iegūstošās AS pusē).

Paziņojums reģistrācijas iestādei par procedūras sākumu

Lēmumu par reorganizāciju var izdot jebkurā formā(nav juridiski noteikta parauga ne LLC, ne AS). Taču šādi lēmumi trīs dienu laikā jāiesniedz nodokļu inspekcijā (IFTS) ar aizpildītu R12003 paziņojumi par reorganizāciju. Lēmumi ir nepieciešami no visiem reorganizācijā iesaistītajiem uzņēmumiem, un paziņojumu iesniedz uzņēmums, kas lēmumu pieņēmis pēdējais.

Paziņojums kreditoriem

Saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 60. pantu par reorganizācijas sākšanu uzņēmumiem, kas tajā piedalās, obligāti paziņot kreditoriem par gaidāmo procedūru. Likumi par SIA un AS neprasa katram kreditoram nosūtīt rakstisku informāciju par reorganizāciju (izņēmumus no šī noteikuma nosaka atsevišķi likumi, piemēram, par kredītorganizācijām).

Tas ir tikai nepieciešams sniegt paziņojumu reklāmas veidā medijos datu publicēšana par juridisko personu valsts reģistrāciju. Saskaņā ar Krievijas Federālā nodokļu dienesta normatīvajām vēstulēm šāda publikācija ir Valsts reģistrācijas biļetens. Sludinājumu drukāšana divreiz, tos iesniedz uzņēmums, kas lēmumu pieņēmis vēlāk par pārējiem, vai tas, kuram šis pienākums ar līgumu uzlikts.

Pieslēguma līguma slēgšana, inventarizācija un mantas nodošana

Pievienošanās līgums tiek sagatavots pirms sanāksmes, un tajā jāiekļauj:

• informācija par katru iestāšanās dalībnieku;
• reorganizācijas kārtība un nosacījumi;
• akciju noteikšana SIA, pievienojamo sabiedrību akciju konvertēšana par tās sabiedrības akcijām, kurai tiek veikta apvienošana;

Inventarizācijas nolūkos, komitejas, kas izvērtē un īpašuma pārrēķins un beigās sagatavo inventarizācijas aktu. Tajā pašā laikā var veikt norēķinu saskaņošanu ar nodokļu iestādēm un sagatavot nodošanas aktu, kas nosaka apvienojošās vienības aktīvu un saistību atsavināšanu (nodošanu) iegūstošajai vienībai.

LLC šajā posmā ir nepieciešams rīkot kopīgu dalībnieku sapulci, lai lemtu par izmaiņām ieguvējas struktūras statūtos (pamatojoties uz noteikumiem, kas noteikti pievienošanās līgumā / līgumos).

Izmaiņu valsts reģistrācija Vienotā valsts juridisko personu reģistra informācijā

Pievienošanās reģistrāciju tās dalībnieki veic ne agrāk kā 3 mēnešus pēc paziņojuma par procedūras sākšanu iesniegšanas Federālajam nodokļu dienestam un ne agrāk kā vienu mēnesi pēc pēdējās reorganizācijas paziņojuma publicēšanas plašsaziņas līdzekļos.

Reģistrācijai nodokļu inspekcijā tiek iesniegti šādi dokumenti:

• noteiktās formas pieteikumi (Nr. Р16003 un Р13001);
• veidlapa P14001, ja mainās pārvaldes institūcijas;
• Pievienošanās līgumi un nodošanas akti;
• Izmaiņas statūtos, citos dokumentos (piemēram, par a/s vērtspapīru emisiju).

Pēc attiecīgo ierakstu izdarīšanas Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā reorganizācija tiek uzskatīta par pabeigtu.

Uzņēmuma personāla jautājumu risināšana

Pievienošanās procedūra prasa ne tikai paziņošanas un reģistrācijas darbības. Tajā pašā laikā uzņēmumiem ir daudz jautājumu saistībā ar uzņēmuma personālu.

Uzreiz pēc lēmuma par reorganizāciju par to jāpaziņo darbiniekiem (rakstiski, pret parakstu). Ja izmitināšanas organizācijas personāla sastāvā nav nepieciešams uzturēt pilnu darbinieku sastāvu, samazinājumus var veikt saskaņā ar Darba kodeksa normām. Ja personāls tiek saglabāts pilnā apmērā, apvienotā uzņēmuma darbinieki var būt pieņemts jaunā organizācijā pēc atlaišanas no saistītās organizācijas, vai saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 75.

Svarīgs! Mainot uzņēmuma īpašuma īpašnieku, viņam ir tiesības lauzt darba līgumus ar vadītāju, viņa vietniekiem un galveno grāmatvedi. Tam ir trīs mēnešu termiņš.

Procedūras iezīmes

Dažos gadījumos, pievienojoties Biedriem tiek izvirzītas papildu prasības.. Šeit ir daži no biežāk sastopamajiem:

• Vairākām organizācijām procedūrai ir nepieciešama Federālā pretmonopola dienesta atļauja (dalībnieku aktīvi pārsniedz 7 miljardus rubļu, tiek reorganizēti monopoluzņēmumi, bankas, apdrošinātāji un citi);
• Veicot licencētas darbības būs nepieciešama licenču atkārtota izsniegšana pieslēdzošajai organizācijai. Licences izsniedz pilnvarotās institūcijas pēc tam, kad ir apstiprināta to iegūšanas obligāto nosacījumu izpilde. Licences/atļaujas atkārtoti jāizsniedz arī tad, ja ir mainījusies adrese vai teritorija, kurā paredzēts veikt licencēto darbību.
• Visbiežāk nepieciešams atkārtoti izsniegt licences apdrošināšanas darbībai, sakaru pakalpojumiem, medicīnas pakalpojumiem un alkohola tirdzniecībai.
• Ja juridisko personu apvienošanās ietekmē rezultātus intelektuālā darbība (darbi, programmas unt.d), tiesības, uz kurām ir jāreģistrējas, ir nepieciešamas to atjaunošana noteiktajā kārtībā jaunajam autortiesību īpašniekam.

Parasti nepieciešamība pēc licenču, atļauju atjaunošanas un tiesību reģistrācijas tiek noteikta procedūras sagatavošanas stadijā.

Iespējamie procesa pārkāpumi un sekas

Pievienojoties ir svarīgi precīzi ievērot visus procedūras punktus un veikt reģistrācijas darbības likumā noteiktajā termiņā.

Citādi ir iespējamība, ka saistīto subjektu reģistrācija tiks atzīta par spēkā neesošu.Šajā gadījumā izmitināšanas uzņēmumam radīsies zaudējumi (zaudējumi, naudas sodi).

Tāpat tiesa var pieņemt lēmumu par uzņēmuma likvidāciju (ja apvienošanās veikta bez FAS Russia piekrišanas un ierobežo konkurenci).

Reorganizāciju piederības veidā biznesa subjekti izmanto diezgan bieži, kā lai paplašinātu biznesu, un faktiskai likvidācijai saistītie uzņēmumi. Tāpēc, lai izvairītos no negatīvām sekām, ir svarīgi rūpīgi un atbildīgi pieiet pievienošanās procedūras reģistrācijai, iepriekš izpētot tās īstenošanas mehānismu.

Autortiesības 2017 — portāls KnowBusiness.Ru uzņēmējiem

Materiālu kopēšana ir atļauta tikai tad, ja tiek izmantota aktīva saite uz šo vietni.

Reorganizācijas veikšana pievienošanās veidā: soli pa solim instrukcijas 2017

Līdz ar 2017. gada parādīšanos Krievijas Federācijas tiesību aktos ir notikušas daudzas būtiskas izmaiņas. Vispasaules mērogā tie skāra reorganizācijas nozari visos piecos veidos, tostarp pievienošanās formā.

Lielākajai daļai jauninājumu bija pozitīva ietekme uz procedūrām saskaņā ar jauno regulu.

Tiesību aktu regulējums no 2017. gada

Pieņemot šo likumprojektu, īpaša uzmanība jāpievērš Krievijas Federācijas federālajam likumam Nr.14. Tas ietver sabiedrības ar ierobežotu atbildību tiesības un pienākumus, kā arī juridisko personu valsts reģistrācijas kārtību.

Papildus tiesību aktiem noteiktiem apstākļiem ir jābūt papildu pamatojumam apvienošanās reorganizācijai. Viņu saraksts ir skaidri norādīts Krievijas Federācijas plēnuma rezolūcijas Nr. 19 20. punktā par 2015. gadu.

atrisināt tieši savu problēmu

Lēmums par reorganizācijas veikšanu pilnībā atkarīgs no katras kopienas pārstāvju kopsapulcē pieņemtā atzinuma. Likuma regulējuma neievērošanas gadījumā jebkuras izmaiņas uzņēmuma darba organizācijā tiks uzskatītas par spēkā neesošām.

Kāpēc mums nepieciešama reorganizācija iestāšanās veidā, kādas izmaiņas tas nes

Reorganizācijas definīcija tiek interpretēta kā pilnīga vai daļēja kooperatīvo uzņēmumu īpašnieku nomaiņa, kā arī uzņēmējdarbības organizatorisko un juridisko formu nomaiņa. Nomainot kādu no sadalījumiem, īpašums pilnībā tiek nodots šādām šī likumprojekta rezultātā pieņemtajām darbinieku grupām.

Reorganizācija iestāšanās veidā, tās funkcijās, ir būtiski atšķirīga. Tā vietā, lai mainītu uzņēmumu īpašniekus, tiek izveidota viena organizācija, kurā ietilpst vairākas atsevišķas firmas.

Šāds solis tiek sperts, lai paplašinātu esošo biznesu, paaugstinot katra uzņēmuma finansiālo stāvokli, jo labi koordinēts darbs un nodokļu inspekcijas ietekmes trūkums uz katru uzņēmumu atsevišķi. Veicot reorganizāciju piederības veidā, visi uzņēmumi valsts reģistrā paliek nemainīgi.

Šī procesa iemesli var būt tādi kritēriji kā:

• spēcīgas konkurences rašanās tirgū, kas var ietekmēt citu firmu tirdzniecības statistiku;
• izejvielu iepirkuma cenu pieaugums;
• nepietiekama uzņēmuma organizācija augstas kvalitātes galaproduktu ražošanai;
• vīzija par produktu modernizācijas turpmākajām perspektīvām un iespējamu pieprasījuma pieaugumu pēc saviem produktiem.

Tādējādi, pamatojoties uz minēto informāciju, varam secināt, ka reorganizācija spēj noturēt tirgū tos uzņēmumus, kas kļuvuši praktiski nepiemēroti preču ražošanai, ar mērķi tos tālāk modernizēt.

Soli pa solim norādījumi reorganizācijai pārņemšanas veidā 2017. gadā

Reorganizācija pievienošanās veidā tiek veikta noteiktā secībā, kuru nedrīkst pārkāpt.

Ņemot vērā visus grozījumus Krievijas Federācijas likumprojektos un noteikumos no 2017. gada, šī pasākuma soli pa solim instrukcija izskatās šādi:

1. Pirmais solis ir reorganizācijas metodes izvēle, visiem dalībniekiem balsojot.

Ir tikai 5 metodes, bet šajā rakstā mēs runājam par konkrētu formu - pievienošanos.

Otrais solis - pēc formas noteikšanas ir jānoslēdz līgums starp visiem apvienojamo uzņēmumu īpašniekiem.

Līgumā ir noteiktas katras puses tiesības un pienākumi, pamatojums, uz kura pamata notiek reorganizācija, un nosacījumi no valsts puses attiecībā uz aplikšanu ar nodokli.

Trešais solis ir informēt par apvienošanos tās struktūras, kuru reģistrā ir dati par firmām un uzņēmumiem.

Paziņojiet arī ārpusbudžeta fondiem un lielākajiem kreditoriem.

Ceturtais solis ir paziņojuma par reorganizāciju iesniegšana valsts reģistrācijas biļetenā.

Šo procedūru atkārto divas reizes.

Piektais solis ir savākt nepieciešamo dokumentu paketi.

Viņu sarakstā ir 2 kategoriju dokumenti: no dibinātājiem un no uzņēmuma.

Pats saraksts ir sniegts zemāk esošās tabulas veidā.

1. Sestais solis ir veikt pilnīgu īpašuma inventarizāciju, ierakstot katru objektu reģistrā, pēc tam piešķirot tam inventarizācijas numuru.

Pēc īpašuma aprakstīšanas saraksta veidā nepieciešams arī sastādīt aktu par šī īpašuma nodošanu jaunā vadītāja rīcībā.

Septītais solis ir veikt vairākas raksturīgas izmaiņas jaunās vadošās juridiskās personas statūtos.

Un pēdējais, astotais, ir jāsaņem dokuments no uzraugošā reģistrācijas dienesta, ka procedūra ir veiksmīgi pabeigta, un reorganizācijas paredzētie noteikumi var stāties spēkā.

Pēc dokumenta saņemšanas par procedūras pabeigšanu 3 dienu laikā uzņēmuma vadītāja vārdā jānosūta rakstisks paziņojums iestādei, kas pieņēmusi lēmumu par pēdējo reorganizāciju. Pēc tam izmaiņas tiks ierakstītas reģistrā un tiks mainītas šīs apvienotās organizācijas nodokļu maksājumos.

Uzziniet par turpmākajām reorganizācijas izredzēm pievienošanās veidā no video.

Personāla jautājumi

Tā kā uzņēmuma reorganizācijas laikā tiek pilnībā nomainīts ne tikai vadošais personāls, bet arī lielākā daļa darbinieku kategoriju, jautājums par personāla nodaļas darbu šīs procedūras laikā kļūst par priekšrocību. Savienojoties un apvienojoties, sastāva nomaiņa nav obligāts nosacījums.

Līdz ar to visi darbinieki paliek savos amatos, var tikt mainīta tikai viņu darba nolikums sakarā ar ekonomiskajām un tehniskajām izmaiņām uzņēmumā.

Īpaša Cilvēkresursu nodaļas uzmanība tiek pievērsta sievietēm, kuras atrodas jebkurā grūtniecības stadijā. Šajā gadījumā darbinieku nevar atlaist nekādos apstākļos, izņemot darba hartā norādītos apstākļus vai pēc paša iniciatīvas.

Visi darbinieki reorganizācijas procesa beigās saņem vienošanās aktu ar jaunu darba līgumu un atzīmē šīs izmaiņas darba grāmatā. Ja darbinieks kāda iemesla dēļ atsakās ieņemt viņam uzticēto amatu, viņam par to jāinformē jaunā vadība.

Šajā gadījumā organizācijas vadītājam ir pienākums izsniegt darbiniekam dokumentu paketi, kurā norādīts: piezīme par reorganizācijas procesu, viņam piedāvātais amats un nosacījumi, kas darbiniekam jāizpilda darba atteikuma gadījumā. līgums.

Procedūras nianses 2017. gadā, kurām būtu jāpievērš uzmanība

Ja apvienojamās organizācijas nav kooperatīvas, bet ir reģistrētas kā pretmonopola institūcija, tām tiek izvirzītas papildu prasības. Tie slēpjas faktā, ka šādām organizācijām papildus jāsaņem FAS atļauja.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem īpaša uzmanība, izsniedzot atļauju, jāpievērš tiem uzņēmumiem, kuru kopējie aktīvi pārsniedz 7 miljardus rubļu. Izmaiņas attiecas arī uz tām iestādēm, kuras savu darbību veic ar licenci.

Šajā gadījumā uzņēmumam, kuram tiek veikta pievienošanās, šādas organizācijas ir jāpārreģistrē.

Valsts ir noteikusi šī jautājuma risināšanas termiņu, kas katram uzņēmumam ir individuāls atkarībā no esošās situācijas. Pamatā uz šādām izmaiņām attiecas: apdrošināšanas sabiedrības, uzņēmumi un rūpnīcas, kas specializējas alkoholisko produktu tirdzniecībā, un uzņēmumi, kas nodarbojas ar sakaru pakalpojumiem.

Vēl viena nianse var rasties, strādājot ar budžeta organizācijām.

Tas ir saistīts ar komerciālu mērķu trūkumu noteiktu kategoriju uzņēmumiem:

• izglītība (skolas, tehnikumi, institūti, licēji utt.);
• kultūras (teātri, muzeji utt.);
• labdarība (izstādes, fondi);
• zinātniskie (laboratorijas, zinātniskie centri);
• sociālais;
• veselības aizsardzība.

Šajā gadījumā reorganizācija tiek veikta saskaņā ar Federālā likuma "Par nekomerciālajām organizācijām" Nr.-7 noteikto kārtību, no 12.01.1996.

Par atvaļinājuma naudas uzkrāšanu rakstā. Izmaiņas 2017.gadā, kas skar atvaļinājuma naudas apmēru, papildatvaļinājumu, atvaļinājuma naudas aprēķināšanas formulu un piemērus.

Nolikuma par darbinieku atlīdzību 2017.gadā paraugs šeit.

Pārkāpumi, kas radušies reorganizācijas procesā

Šim procesam ir diezgan smaga gaita, un rezultātā tas ietver iespējamu pārkāpumu grupu, kas notiek tīši vai netīši. Viens no šādiem pārkāpumiem ir mazo akciju sabiedrību neiekļaušana reorganizācijā iesaistīto organizāciju sarakstā.

Tādējādi šiem uzņēmumiem tiek liegta iespēja piedalīties šajā procesā.

Otrs, biežākais pārkāpums ir nepaziņošana noteiktam akcionāru lokam valsts noteiktajā termiņā - 30 dienās. Tāpat akcionāru un vadītāju lielo saistību dēļ ne vienmēr iznāk to pareiza izpilde.

Nereti un "valsts" institūciju pārkāpumi. Šādi pārkāpumi ir valsts iestādes vadītāja tiekšanās pēc komerciāla mērķa.

Šādi mērķi reorganizācijas laikā netiek minēti, un attiecīgi šāda iestāde netiek aplikta ar nodokli.

Biežākās reorganizācijas problēmas

Reorganizācijas problēmas galvenokārt slēpjas nepareizā dokumentu sagatavošanā un atvēlētā laika pārkāpumos. Attiecībā uz dokumentiem, sastādot inventarizācijas sarakstu, bieži tiek novēroti pārkāpumi.

Nākotnē problēmas var rasties ar biržā nekotētiem īpašumiem.

Tāpat biežas problēmas rodas, pārceļot personālu jaunos amatos. Aizpildot dokumentus, notiek pārkāpumi, kuru izskatīšanas laikā termiņi tiek būtiski kavēti, pārsniedzot pieļaujamos.

Tādējādi jūs varat izvairīties no naudas sodiem un dokumentu derīguma kavējumiem.

Uzziniet par reorganizāciju piederības veidā, izmantojot veidlapas LLC piemēru.

Vai jums ir kādi jautājumi? Uzziniet, kā atrisināt jūsu problēmu — zvaniet tūlīt:

Uzņēmuma reorganizācija piederības veidā: kas tas ir, kā un kāpēc tā tiek veikta

Juridisko personu reorganizācija mūsu laikā ir diezgan aktuāla. Tomēr ne visi zina, kā tas tiek ražots un kādas procedūras nianses pastāv.

Ja vēlaties pievienoties citam uzņēmumam, lai izvairītos no rupjām kļūdām, šis jautājums ir jāizlasa sīkāk.

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

Likumdošanas regulējums

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 57. pantu:

• Jebkāda veida reorganizācija tiek veikta ar uzņēmuma dibinātāju vai tam pilnvarotu attiecīgo iestāžu lēmumu. Ir pieļaujama vienlaicīga tā formu kombinācija, divu vai vairāku uzņēmumu līdzdalība, pat ja tie ir izveidoti dažādās organizatoriskās un juridiskās formās. Finanšu institūciju pārveidi nosaka likumdošanas normas, kas regulē to darbību.
• Likums paredz situācijas, kad uzņēmumu rekonstrukcijai dažādās formās nepieciešama pilnvaroto valsts institūciju piekrišana.
• Reorganizācija uzskatāma par veiktu no valsts reģistrācijas brīža, izņemot procedūras, kas veiktas pievienošanās veidā. Veicot transformāciju juridiskās persona šādā formā tiek reorganizēta no ieraksta izdarīšanas brīža par tās likvidāciju Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā. Nākamā valsts reģistrācija ir pieejama ne agrāk kā pēc attiecīgā reorganizācijas lēmuma pārsūdzēšanas termiņa beigām.

Vairāk par šo procedūru varat uzzināt no šī videoklipa:

Kas ir pievienošanās

Piederība ir viena no piecām reorganizācijas formām. Viņi atzīst vienas vai vairāku organizāciju darbības izbeigšana ar tiesību un pienākumu nodošanu citam uzņēmumam saskaņā ar nodošanas aktu. Ja tas ir izdarīts, kā dalībnieki var darboties tikai tie uzņēmumi, kuriem ir vienāda organizatoriskā un juridiskā forma.

Ir vērts atzīmēt, ka šis lēmums ir jāpieņem katras organizācijas dalībnieku kopsapulcei. Pēc reorganizācijas veikšanas juridiskā persona, kurai tiek pievienots, kļūs par visu citu uzņēmumu tiesību un pienākumu pārņēmēju.

Veicot šādu pārveidošanu, ir vērts pievērst uzmanību šādām funkcijām.

jaukta forma

Šāda veida reorganizācija ir dažādu organizatorisko un juridisko formu juridisko personu pievienošanās. Pašreizējā likumdošana neparedz šādas procedūras ieviešanu. Tas attiecas uz visiem uzņēmumiem neatkarīgi no to darbības veida.

Taču tiesību aktos nav noteikumu, kas aizliegtu šo procedūru. Lai ietaupītu naudu un laiku, ieteicams izmantot jauktu reorganizāciju.

Pretmonopola iestādes atļauja veikt darbības

Pretmonopola iestādes iepriekšēja piekrišana procedūrai būs nepieciešama, piedaloties komercsabiedrībām, kas specializējas tirdzniecībā, ražošanā un pakalpojumu sniegšanā, ja to kopējie bilances aktīvi uz pēdējo pārskata datumu pārsniedz divdesmit miljonus rubļu.

Gadījumos, kad summa ir mazāka, uzņēmējiem par pārveides lēmumu tikai jāpaziņo attiecīgajām iestādēm.

Dažādu veidu finanšu organizāciju reorganizācija tiek veikta tikai ar Pretmonopola komitejas piekrišanu, ja vienas no tām pamatkapitāls pārsniedz piecus miljonus rubļu. Apdrošināšanas sabiedrībām šī summa būs desmit miljoni rubļu, bet kredītkompānijām - 160 miljoni.

Vārds

Visbiežāk organizācijas nosaukums transformācijas procesā nemainās. Taču likums to neaizliedz.

Uzņēmuma pārdēvēšana ir īpaši aktuāla, ja nosaukums ir reģistrēts kā preču zīme. Tas būtu jāieraksta attiecīgajā pievienošanās līguma daļā.

Juridiskā adrese

Veicot reorganizāciju, ir iespējama uzņēmuma atrašanās vietas maiņa. Tomēr jums būs jāpārceļas uz citu pilsētu un jāmaina nodokļu iestāde, kas novedīs pie tā, ka procedūra tiks aizkavēta.

Dalībnieku saraksts

Likums aizliedz reorganizācijas procesā vai pēc reorganizācijas mainīt dibinātāju sastāvu.

Pamatkapitāls

Likumdošana neierobežo sabiedrības pamatkapitāla veidošanu. Būtībā tas sastāv no visu dalībnieku galvaspilsētām. Var būt nepieciešama akciju emisija iepriekš.

Paziņojums kreditoriem

Reorganizācijas laikā tiek veikta juridiskās personas likvidācija, līdz ar to būs nepieciešama visu kreditoru paziņošana un informācijas publicēšana periodiskā izdevumā. Šim nolūkam galvaspilsētas iedzīvotāji var izmantot Valsts reģistrācijas biļetenu.

Šis nosacījums ir jāizpilda mēneša laikā no lēmuma pieņemšanas dienas. Savukārt kreditoriem ir tiesības pieprasīt saistību pirmstermiņa izpildi.

nodošanas akts

Tas ir dokuments, kas atspoguļo visas tiesības un pienākumus, kā arī attiecīgos noteikumus par mantošanu.

To apstiprina saistīto organizāciju pārvaldes institūcijas. Tie var būt šī darījuma dalībnieki vai akcionāri.

Reģistrācijas vieta un iestāde

Uzņēmuma valsts reģistrācija jāveic attiecīgajām atrašanās vietas iestādēm, proti, nodokļu iestādei.

Ar darba devēja atbildības iespējām par darbinieka nelikumīgu atlaišanu varat uzzināt šeit.

Soli pa solim instrukcija

Reorganizējot juridiskas personas, tiek veiktas šādas darbības:

• Uzņēmumu izvēle, kam pievienoties.
• Dibinātāju kopsapulce pieņem lēmumu par reorganizāciju, tiek apstiprināta tās forma, organizācijas statūti, līgums un nodošanas akts.
• Paziņojums valsts reģistrācijas iestādēm.
• Reģistrācijas vietas noteikšana vietā.
• Sagatavošanās tieši konvertēšanas procesam:
  • atbilstoša ieraksta izdarīšana Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā;
  • publikācija vietējā periodiskā izdevumā;
  • inventarizācijas veikšana;
  • kreditoru paziņošana par katru uzņēmumu, kuram tas ir nepieciešams;
  • nodošanas akta sastādīšana un apstiprināšana;
  • valsts nodevas samaksa.
• Dokumentu paketes iesniegšana nodokļu dienestam ar šādu mērķi:
  • ieraksta izdarīšana reģistrā, kas norāda uz apvienojamo uzņēmumu likvidāciju, un ziņas par jaunizveidoto organizāciju;
  • tādu dokumentu iegūšana, kas apliecina ieraksta esamību Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā;
  • reģistrācijas iestāžu paziņojums par juridisko personu likvidāciju;
  • lēmuma par saistītās organizācijas likvidācijas reģistrēšanu apliecinātas kopijas, iesnieguma un reģistra izraksta saņemšanu.

Procedūra prasīs apmēram trīs mēnešus. Izmaksas būs aptuveni 40 000 rubļu atkarībā no saistīto juridisko personu skaita.

Īpašuma, tiesību un saistību nodošana

Juridiskā nozīmē reorganizācija ir beigusies, bet juridiskajai personai ir jāveic darbības, kas vērstas uz tiesību un pienākumu nodošanu. Reģistrācija tiek veikta šādā secībā:

1. Apvienojamā sabiedrība nodod grāmatvedības informāciju uz jaunā uzņēmuma sistēmu.
2. Filiāļu, nodaļu, norēķinu kontu u.c. pārreģistrācija.
3. Nekustamā īpašuma atjaunošana.
4. Veicot licencēto darbību, nepieciešams noformēt pieteikumu licencēšanas iestādei jaunas atļaujas saņemšanai, kas atbilst uzņēmuma darbības veidam.
5. Personāla nodošana.
6. Saistību pārreģistrācija saskaņā ar līgumu un ārpus līgumiem.

Tas pabeidz pilnvaru nodošanu, un juridiskajai personai, kurai organizācija pievienojas, ir tiesības rīkoties ar savu īpašumu, saņem savas tiesības un pienākumus.

Personāla nodošana

Iestājoties organizācijās, tiek veikta personāla pārcelšana. Tajā pašā laikā darbinieki paliek savos iepriekšējos amatos un veic līdzīgus pienākumus.

Tam nav nepieciešams izdot rīkojumu par jaunu darbinieku pieņemšanu darbā, pietiek ar dokumentu noformēšanu viņu pārcelšanai, un uzņēmums, kuram pievienosies cita juridiska persona, saņems jaunus darbiniekus.

Reorganizācijas procedūra ir sarežģīts process. To veicot, ir jāievēro likuma normas. Ja nav pieredzes šajā jautājumā, ieteicams sazināties ar speciālistiem, kas palīdzēs dokumentu noformēšanā. Pareizi izpildot visas darbības, procedūra tiks veiksmīgi pabeigta, un turpmāk nevienai no darījuma pusēm ar to nebūs problēmu.

Vai jums ir kādi jautājumi? Uzziniet, kā atrisināt jūsu problēmu — zvaniet tūlīt:

Bezmaksas juridiskās konsultācijas

Maskava un reģions

Sanktpēterburga un reģions

KnowDelo.Ru - portāls tiem, kas uzsāk uzņēmējdarbību

Mazam uzņēmumam ir grūti uzturēt stabilu finansiālo stāvokli, īpaši sarežģītos ekonomiskajos apstākļos. Šī iemesla dēļ arvien lielāku popularitāti iegūst tāda forma kā pievienošanās. Pievienošanās lielākai saimnieciskajai vienībai ļauj atrisināt daudzas mazajiem uzņēmumiem raksturīgās problēmas, kā arī paver jaunas iespējas uzņēmumam paplašināt savu darbību.

Reorganizācijas pazīmes juridiskas personas pievienošanās veidā

Būtība un koncepcija

Piederība ir reorganizācijas veids, kas paredz tiesību un pienākumu pāreju no viena uz otru, kuras laikā tiek pakļauts sākotnējais uzņēmums. Šāda veida reorganizācijas galvenā iezīme ir, tas ir, tiesību un pienākumu nodošana notiek pilnībā, bez iespējas atteikties no jebkura no tām (piemēram,).

Vienā saimnieciskajā vienībā atļauts apvienot vairākus uzņēmumus vienlaikus. Bet tajā pašā laikā ir jāievēro to organizatorisko un juridisko formu vienlīdzība, tas ir, to nevar piesaistīt vai, un otrādi.

Pievienošanās tiek uzskatīta par juridiski pabeigtu brīdī, kad tiek izdarīts ieraksts par pievienojamo sabiedrību. No šī datuma tiesību pārņēmējam rodas jaunas tiesības un pienākumi.

Šajā video ir apskatītas reorganizācijas iezīmes juridiskas personas pievienošanās veidā:

Normas

Pievienošanās procedūru regulē šādi tiesību akti:

• Likums Nr.129FZ “Par valsts. juridisko personu un individuālo uzņēmēju reģistrācija” 08.08.2001.;
• 1995.gada 26.decembra likums Nr.208FZ "Par a/s";
• 1998.gada 8.februāra likums Nr.14FZ "Par LLC";
• NK RF.
• Krievijas Federācijas Civilkodekss.

Pievienošanās ir saistīta ar nopietnas atbildības uzņemšanos no pārņēmēja puses, jo tieši viņam būs jāatbild par reorganizētā uzņēmuma saistībām. Tāpēc pirms galīgā lēmuma pieņemšanas ir vērts izvērtēt visus procedūras plusus un mīnusus.

Plusi un mīnusi

Pievienošanās ir plaši populāra, jo tai ir vairākas priekšrocības:

1. Nepiesaista nodokļu dienesta uzmanību, atšķirībā no standarta, kura priekšā bieži ir.
2. Šī procedūra ir mazāk laikietilpīga un prasa mazāk laika nekā likvidēšana. Galvenais iemesls ir nepieciešamības trūkums, jo cesionārs saglabā iepriekšējos datus valsts reģistrā, izmaiņas tiek veiktas tikai tajos.
3. To var veikt pat ar parādiem, tai skaitā pret budžetu, jo saistības tiek pilnībā nodotas cesionāram. Tas atvieglo procesu, jo nav nepieciešams vākt.
4. Ievērojot noteikto kārtību, procedūra tiek atzīta par pilnīgi likumīgu, kas izslēdz trešo personu mēģinājumus to atzīt par spēkā neesošu.

Neskatoties uz visām priekšrocībām, šai reorganizācijas metodei ir arī trūkumi:

1. Procedūra var tikt apturēta kreditoru prasījumu dēļ. Lai tos informētu, reorganizējamajam uzņēmumam ir pienākums ievietot paziņojumu par gaidāmo apvienošanos plašsaziņas līdzekļos.
2. Parāda pirmstermiņa atmaksas nepieciešamības risks pastāv, ja kreditori izsaka šādu prasību 30 dienu laikā no paziņojuma par reorganizāciju publicēšanas dienas.

Uzņēmuma vadībai pirms lēmuma pieņemšanas par pievienošanos citam uzņēmumam jāizvērtē situācija ar kreditoriem. Ja pirmstermiņa atmaksas risks ir pārāk augsts, jāapsver citi reorganizācijas veidi.

Nepieciešamo dokumentu pakete

Galvenais jebkuras juridiskas procedūras īstenošanas punkts ir nepieciešamās dokumentu paketes noformēšana. Šajā gadījumā tajā jāiekļauj:

• pieteikums Federālajam nodokļu dienestam veidlapā Nr.P16003 (par izslēgšanu no Vienotā valsts juridisko personu reģistra);
• lēmumu par reorganizāciju (ar vienīgo dibinātāju) vai (sagatavo gan reorganizētā sabiedrība, gan tiesību pārņēmējs);
• pievienošanās līgums, kurā noteikti procedūras nosacījumi;

Pat sagatavošanas posmā ir jānosūta Federālajam nodokļu dienestam (3 dienu laikā). Turklāt, lai informētu kreditorus, ir nepieciešams divreiz publicēt sludinājumu sadaļā "".

Teritoriālajām iestādēm ir tiesības noteikt papildu prasības, tāpēc labāk ir pārbaudīt galīgo dokumentu sarakstu savā pārbaudē.

Pieteikums nodokļu iestādēm

Pieteikuma veidlapa veidlapā Nr. P16003 ir pieejama lejupielādei Federālā nodokļu dienesta tīmekļa vietnē. Dokuments sastāv no šādām apakšsadaļām:

• informācija par saistīto juridisko personu;
• informācija par juridiskās personas tiesību pārņēmēju;
• informācija par publikācijām plašsaziņas līdzekļos;
• informācija par pretendentu.

Pirmās divas apakšsadaļas aizpilda, pamatojoties uz Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā iekļautajiem datiem par uzņēmumiem. Tas norāda vārdus, rekvizītus, informāciju par numuriem un ierakstu izdarīšanas datumus valsts reģistrā. Tālāk jānorāda paziņojuma par reorganizāciju publicēšanas presē datumi.

Apakšsadaļā “Informācija par pieteikuma iesniedzēju” ir informācija par pārstāvi, kas iesniedz dokumentus Federālajam nodokļu dienestam. Tajā norādīts pilns vārds, uzvārds, ziņas par dzimšanas datumu un vietu, personu apliecinoša dokumenta dati, dzīvesvieta. Ja juridiska persona darbojas kā pārstāvis, tās rekvizīti tiek piestiprināti.

Lēmuma pieņemšana

Juridiskas personas reorganizāciju var sākt tikai pēc visu dibinātāju vienprātīga lēmuma par labu šim notikumam (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 57. panta 1. punkts).Šāds lēmums tiek pieņemts dibinātāju (katras puses) ārkārtas sapulcē, kurā tiek apstiprināts arī iestāšanās līgums un citi organizatoriski jautājumi. Ja īpašnieks ir tikai viens, viņam tikai jāizdod attiecīgais dokuments.

Lēmumā jāiekļauj:

• reorganizācijas metode;
• procedūras pamatojums (līguma detaļas);
• informācija par abām pusēm;
• atbildīgā persona.

Skaidrības labad apsveriet vienīgā dibinātāja lēmuma paraugu.

RISINĀJUMS Nr.5

Vienīgais Aqua LLC dalībnieks

Apvienošanās līgums reorganizācijas gadījumā (paraugs)

Runājot par to, šeit ir vairākas iespējas:

1. Visu reorganizācijas dalībnieku pamatkapitālu summēšana.
2. Pēcteces pamatkapitāla līdzšinējā lieluma saglabāšana ar saistīto uzņēmumu akciju izpirkšanu.
3. Jaunā pamatkapitāla lieluma apstiprināšana un tā daļu sadale visu dalībnieku pilnsapulcē.

Neatkarīgi no izvēlētās metodes tai jāatspoguļo pievienošanās līgumā. Līguma paraugu var lejupielādēt šeit.

Reorganizācijas rīkojums

Vēl viens svarīgs organizatoriskais punkts ir. Rīkojumā jāatspoguļo, ka no noteikta datuma reorganizētā uzņēmuma darbinieki tiek pārcelti uz valsti pārņēmējam. Šis rīkojums ir jāiepazīstas ar visu darbinieku parakstu, jo daži no viņiem var nepiekrist pārejai uz jaunu uzņēmumu.

rīkojums Nr.15

Par Aqua LLC reorganizāciju

Saistībā ar Aqua LLC reorganizāciju, apvienojoties ar Soyuz LLC,

ES PASŪTU:

1. Visi Aqua LLC darbinieki no 13.09.2017 tiek uzskatīts par strādājošu Soyuz LLC.
2. Personāla dienesta vadītāja Lavrova E.V. ieviest jaunu informāciju darbinieku darba līgumos un darba grāmatiņās.
3. Sekretāre Voroņina N.A. iepazīstināt Lavrovu E.V. ar rīkojuma tekstu līdz 2017. gada 14. septembrim.
4. Es paturu kontroli pār pasūtījuma izpildi.

Iemesls: izziņa par darbības pārtraukšanu 13.09.2017.

Režisors Pavlovs N.P.

Pielikumu ieviešanas algoritms

Pievienošanās procedūra ietver vairākus secīgus posmus. Apskatīsim tos secībā.

Uzņēmuma reorganizācija apvienošanas ceļā un tās soli pa solim instrukcijas ir apskatītas šajā video:

Sagatavošanas posms

Sagatavošanas posmā notiek dibinātāju sapulce, kurā tiek pieņemts lēmums par reorganizāciju un tiek apspriesti līgumā noteiktie tās organizatoriski aspekti. Arī šajā posmā darbinieki tiek informēti par gaidāmo reorganizāciju. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 75. pantu viņiem tiek garantēta nodarbinātība pārņēmēja uzņēmumā, bet paši darbinieki var izteikt vēlmi aiziet no darba, tāpēc viņiem jādod pietiekami daudz laika, lai meklētu jaunu darbu līdz darba pārņēmēja uzņēmuma beigām. reorganizāciju.

Būtisks nosacījums, bez kura apvienošanās nav iespējama, ir reorganizējamās sabiedrības aktīvu un saistību inventarizācija. Obligāto inventarizāciju regulē “Noteikumi par grāmatvedību Krievijas Federācijā” 27. punkts, kas apstiprināts ar Finanšu ministrijas 29.07.1998. rīkojumu Nr.34n. Pamatojoties uz iegūtajiem rezultātiem, tiek sastādīts nodošanas akts, saskaņā ar kuru visa sākotnējā uzņēmuma manta, tiesības un pienākumi tiks nodoti pārņēmējam.

Paziņošanas posms

Pēc galvenās dokumentu paketes sagatavošanas lēmums jāpaziņo pārvaldes iestādēm un kreditoriem. Trīs dienu laikā pēc lēmuma pieņemšanas par reorganizāciju ir jānosūta paziņojums Federālajam nodokļu dienestam. Šim nolūkam ir paredzēta veidlapa Nr. P12003, kas atspoguļo:

• reorganizācijas uzsākšanas pamats, proti, lēmuma pieņemšana;
• reorganizācijas metode;
• juridisko personu skaits, kas būs procedūras beigās;
• informācija par reorganizējamo uzņēmumu;
• informācija par pretendentu.

To pašu veidlapu var izmantot arī, lai paziņotu nodokļu iestādēm par plānotās reorganizācijas atcelšanu. Lai to izdarītu, paziņojuma pirmajā lapā par pamatu tiek izvēlēts “lēmuma pieņemšana par agrāka lēmuma atcelšanu”.

Šajā posmā tiek veiktas publikācijas plašsaziņas līdzekļos. Tāpat aizdevējus ieteicams informēt papildus, nosūtot viņiem paziņojuma vēstules.

pabeigšanas posms

Pēdējā posmā galīgā dokumentācija tiek iesniegta regulatīvajām iestādēm. Pirmkārt, tas ir jānodrošina FIU. Tie tiek iesniegti laikā - ne agrāk kā 1 mēnesi no reorganizācijas sākuma, bet ne vēlāk kā dienā, kad tiek iesniegti dokumenti Federālajā nodokļu dienestā par darbības izbeigšanu. Nav nepieciešams ņemt sertifikātu, kas apstiprina informācijas sniegšanu FIU, jo nodokļu iestādes neatkarīgi pieprasa visu nepieciešamo informāciju.

Pirmajā ir iekļauts šāds dokumentu kopums:

• iesniegums veidlapā P16003;
• dibinātāju lēmums;
• pievienošanās līgums;
• nodošanas akts.

Otrajā dokumentu paketē ir:

• iesniegums veidlapā P13001;
• visu reorganizācijas dalībnieku kopsapulces protokols;
• jauna hartas versija (2 eksemplāri);
• pievienošanās līgums;
• nodošanas akts.

Reorganizētā uzņēmuma galīgo likvidāciju un izmaiņu reģistrēšanu tiesību pārņēmēja statūtos var veikt tikai pēc 3 mēnešiem no reorganizācijas sākuma dienas. Šis ir termiņš lēmuma par pievienošanos pārsūdzēšanai (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 60.1. pants). Grozījumus Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā reģistrējošās iestādes veic 5 dienu laikā.

Tādējādi, ja nav problēmu ar dokumentāciju, savienojumu var pabeigt nedaudz vairāk kā 3 mēnešu laikā.

Finanšu pārskati

Pievienošanās paredz, ka galīgos finanšu pārskatus veido tikai reorganizētais uzņēmums. Pārskats tiek sagatavots vienu dienu pirms informācijas par darbības izbeigšanu ievadīšanas Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā. Apvienojamajai sabiedrībai ir jāslēdz peļņas un zaudējumu aprēķins un tīrā peļņa (ja tāda ir) jānovirza apvienošanās līgumā noteiktajiem mērķiem.

Cesionārs maina tikai aktīvu un saistību skaitu, kas neizraisa kārtējā pārskata perioda pārtraukumu. Tāpēc viņam nav jāveido galīgie ziņojumi.

Līdz informācijas par darbības izbeigšanu ievadīšanai valsts reģistrā visas kārtējās darbības (darbinieku darba samaksas aprēķins u.c.) ir pakļautas atspoguļošanai pievienojamā uzņēmuma bilancē. Tas nozīmē, ka galīgajos finanšu pārskatos jāiekļauj arī visi izdevumi, kas radušies jau reorganizācijas procesā.

Neskatoties uz šķietamo procedūras vienkāršību un tās īso ilgumu, pievienošanās prasa nopietnu sagatavošanos. Tāpat kā jebkura cita veida reorganizācijas gadījumā, lietas sekmīgai pabeigšanai nepieciešama pilnīga uzņēmuma mantas un saistību uzskaite, rūpīga dokumentu paketes sagatavošana un jautājuma nokārtošana ar darbiniekiem un kreditoriem.

Šajā video ir aprakstīta arī uzņēmumu likvidācija, pievienojoties:

LLC pievienošanai LLC soli pa solim instrukcijām ir savas īpašības. Procedūras būtība ir viena uzņēmuma slēgšana, apvienojot to ar citu vai SIA faktiska likvidācija, pievienojoties citai sabiedrībai ar visu likvidējamās sabiedrības tiesību un saistību pāreju sabiedrībai, ar kuru notiek apvienošanās.

Pievienošanās procedūras priekšrocības un trūkumi

• šajā procesā nav nepieciešams iegūt sertifikātu par pilnīgu norēķinu ar PFR un FSS, kas nozīmētu šo institūciju veikto aprēķinu pareizības pārbaudi un parāda atmaksu, kas ilgst līdz 2 mēnešiem;
• valsts nodevas ietaupījumi: apvienojot, jāmaksā 4000 rubļu (tāpat kā par jaunas juridiskas personas reģistrāciju), pievienošanās maksā apmēram 1500 rubļu.

Trūkums ir pēctecība, kuras būtība ir tāda, ka iegūstošā sabiedrība pēc darījuma veikšanas uzņemas visus saistītos SIA parādu nomaksas riskus, pat ja tie tika identificēti pēc reģistrācijas. Noilguma termiņš ir trīs gadi. Tāpēc piederība tiek praktizēta kā alternatīva brīvprātīgai un oficiālai uzņēmuma likvidācijai bez parādiem.

Soli pa solim norādījumi par LLC pievienošanos LLC ietver vairākus posmus.

1. posms - sagatavošanās

Sākotnēji katrā no uzņēmumiem tiek rīkota dibinātāju kopsapulce ar protokola noformēšanu, lai:

1 - galīgā lēmuma pieņemšana par reorganizāciju, kurā nepieciešams noteikt tiesību nodošanu iegūstošajai sabiedrībai:

• paziņojums par IFTS apvienošanas ierosināšanu triju dienu laikā pēc pēdējā dalībnieka lēmuma pieņemšanas;
• ziņas par notiekošo publicēšana īpašā žurnālā;

2 - pievienošanās līguma ratifikācija, kas nosaka:

• procedūras galvenie posmi un to laiks;
• pamatkapitāla lielums un pazīmes pēc apvienošanas;
• reorganizācijas izdevumu sadale starp dalībniekiem;
• procesu vadītājs utt.

2. posms - ieinteresēto personu paziņošana

IFTS jums jāsagatavo:

Galvenā uzņēmuma reģistrācijas vietā jāiesniedz arī pieteikums par jauna uzņēmuma dibināšanu reorganizācijas ceļā P12001 formā.

Dokumenti tiek vizēti ar EDS vai notariāli apliecinātiem parakstiem un nosūtīti Federālajam nodokļu dienestam dalībnieku reģistrācijas vietā. IFTS ir tiesības pieprasīt citus ar šo procedūru saistītos dokumentus.

Trīs darbdienu laikā nodokļu iestādes izsniegs izziņu par apvienošanās kampaņas sākšanu, apliecinot grozījumus Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā.

Pēc norādītā papīra saņemšanas uzņēmumiem ir 5 darba dienas, lai paziņotu kreditoriem. Tas tiek darīts, nosūtot paziņojuma vēstules.

Papildus tiek publicēti divi ziņojumi par notiekošo Valsts reģistrācijas biļetenā ar mēneša intervālu starp tiem.

Ja uzņēmumu aktīvu vērtība (saskaņā ar jaunāko bilanču datiem) pārsniedz 3 miljardus rubļu, LLC apvienošana ar LLC paplašina soli pa solim sniegtos norādījumus: apvienošanai ir jāsaņem atļauja no plkst. pretmonopola dienests.

Ārpusbudžeta līdzekļi tiek informēti, nosūtot vēstules ar saņemšanas apstiprinājumu.

3. posms - inventarizācija

Inventarizācija ir pārskatīšana:

• bilancē uzskaitīto un neuzskaitīto uzņēmuma vērtību, kā arī kontu atlikumu esamība un drošība;
• saistības pret visām ieinteresētajām pusēm (kreditoriem, valsts iestādēm);
• prasījuma tiesības;
• noliktavas grāmatvedība un ekonomika;
• grāmatvedības dokumentos esošās informācijas ticamība.

Visa SIA manta un tās saistības neatkarīgi no to atrašanās vietas un uzņēmumam nepiederošie materiālie īpašumi (iznomāti vai nodoti tam glabāšanā, apstrādei) ir pakļauti pārbaudei.

Inventarizācijas beigās uzņēmuma dalībnieki sastāda un vizē nodošanas aktu.

4. posms - pievienošanās reģistrācija

LLC pievienošana LLC soli pa solim instrukcijas par dokumentu paketes noformēšanu transformāciju reģistrācijai Federālajā nodokļu dienesta inspekcijā paredz sazināties ar norādīto iestādi ar šādiem dokumentiem:

• lēmumi par reorganizāciju (no katra dalībnieka plus kopīga);
• pieteikums par saimnieciskās darbības izbeigšanu pievienojamās sabiedrības vārdā (veidlapa Р16003);
• iesniegumu veidlapā Nr.P14001 par Vienotā valsts juridisko personu reģistra reģistra datu maiņu;
• iesniegumu veidlapā Nr.P13001 par dibināšanas dokumentu labojumu reģistrēšanu;
• sabiedrību dibinātāju kopsapulces protokols;
• nodošanas akts;
• pievienošanās līgums;
• dibināšanas dokumenti (harta);
• nodevas samaksas kvīts;
• ieinteresēto personu paziņojuma apstiprinājums (paziņojumu kopijas ar adresātu saņemšanas atzīmēm, Biļetena ziņojumi).

Pēc 5 darba dienām IFTS izsniedz:

• izraksts no Vienotā valsts juridisko personu reģistra;
• reģistrācijas apliecība;
• Harta ar nodokļu iestāžu atzīmi.

Precizējumi

Iestāšanās procesā nepieciešams sastādīt likvidācijas bilanci. Dažreiz tiek sastādīti vairāki šādi starpdokumenti. Tāpat likvidētā uzņēmuma tiesības un pienākumi tiek pārreģistrēti tā tiesību pārņēmējam, un pirms reorganizācijas reģistrācijas būs jānokārto atsevišķi kreditori.

LLC apvienošanas soli pa solim instrukcija nedaudz atšķiras no iepriekš sniegtās. LLC likvidācija apvienošanās rezultātā noved pie principiāli jaunas uzņēmējdarbības vienības izveides, kuras pamatā ir slēgti uzņēmumi. Tas ir, neviens no dalībniekiem neturpina savu uzņēmējdarbību. Līdz ar to būs nepieciešama visu dalībnieku slēgšanas reģistrācija un jaunas juridiskās personas atvēršana.

Ja SIA ir paredzēts bankrotēt ar savu turpmāko piederību, tad tas ir iespējams tikai ar šķīrējtiesas piedalīšanos.

Par nominantu un konfesiju pasu izmantošanu ir paredzēts kriminālsods saskaņā ar Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 173. pantu (1., 2. piezīme). 8 gadi no dzīves. Par ko tu raksti.

Uzņēmuma likvidācija ir vienkārši komplekss. Kas nepieciešams, lai slēgtu SIA vai individuālo uzņēmēju, kas ir svarīgi zināt un kas jādara, lai nākotnē nerastos nodokļu problēmas.

Juridisko personu reorganizācija: reformas pamatojums, saimniecisko vienību reorganizācijas formu klasifikācija, procesa pazīmes un pieņemamās organizatoriskās un juridiskās formas

Uzņēmuma likvidācija ar īpašnieka lēmumu ir brīvprātīga uzņēmuma slēgšana, ko var veikt vairāku iemeslu dēļ.

Soli pa solim algoritms LLC reģistrēšanai. 1. daļa Risinot tādu problēmu kā SIA atvēršana, reģistrācijas procedūra, soli pa solim algoritms ļauj plānot savas darbības un izveidot jaunu uzņēmumu, nepieļaujot nevienu kļūdu.

Bezpeļņas organizācijas likvidācijas kārtību nosaka federālā likuma "Par bezpeļņas organizācijām" 19. pants.

Kopš 2011. gada marta topošajiem uzņēmējiem ir iespēja atvērt IP caur internetu. Tomēr, lai gan programma ir derīga tikai galvaspilsētas iedzīvotājiem.

Jūs varat veikt uzņēmējdarbību un nebaidīties tikai pēc valsts reģistrācijas procedūras nokārtošanas. Kas nepieciešams, lai atvērtu IP? Detalizēta procedūra un visi noslēpumi.

Reorganizācija apvienošanās ceļā 2017 - soli pa solim instrukcijas

Reorganizācija apvienošanas veidā ir abpusēji izdevīga abiem uzņēmumiem. Mātes organizācija, kas iegādājas mazāku uzņēmumu, iegūst visas savas tiesības un attīstību, tostarp īpašumtiesības uz izveidotajām preču zīmēm.

Mazam uzņēmumam, kas apvienojas lielākā, šāda reorganizācija ir paātrināta likvidācijas procedūra.

Lai samazinātu laika un finansiālos zaudējumus, uzņēmumiem jāievēro izstrādātais rīcības plāns un savlaicīga dokumentu sagatavošana.

Pievienošanās procedūras soļi

1. Mātes uzņēmuma un saistītā uzņēmuma dalībnieku sapulce.

Sēdes laikā tiek pieņemts lēmums par izvēlēto reorganizācijas metodi un tiek glabāts detalizēts protokols ar runātāju un darba kārtības jautājumu uzskaiti.

Pasākuma rezultāts ir līguma noformēšana, kurā norādīts:

• vadošās un saistītās partijas;
• izdevumu sadale starp uzņēmumiem;
• statūtkapitāla lielums;
• procesa soļi utt.

Papildus sapulces protokolam un līgumam notārs sastāda un apliecina arī pievienošanās paziņojumu.

2. Nosūtot nodokļu inspekcijai šādus dokumentus

• ziņa ar informāciju par pievienošanos;
• kopsapulces protokols un katras organizācijas lēmums;
• paziņojums veidlapā P12003;
• citi dokumenti, ko pieprasa konkrēta nodokļu iestāde.

Neskatoties uz šķietamo pasākuma vienveidību, nodokļu reģistratoru prasības dažādos reģionos var būtiski atšķirties.

Vienlaikus ar ierakstīšanu reģistrā tiek sagatavota izziņa par iestāšanās procedūras sākšanu. Šāds sertifikāts vēlāk tiks izsniegts reorganizācijas ceļā likvidētajam uzņēmumam.

3. Kreditoru paziņošana un zīmogs Reģistrācijas biļetenā.

Katrs no reorganizētajiem uzņēmumiem paziņo saviem kreditoriem par oficiālās apvienošanās procedūras sākšanu. Attiecīgo pasta paziņojumu nosūtīšanai ir atvēlētas piecas dienas.

Ziņojumu nosūtīšana publicēšanai "Biļetenā" tiek veikta divas reizes (ar starplaiku 30 dienas vai ilgāk). Vislabāk ir sākotnēji žurnālam nosūtīt pievienošanās protokola kopiju, jo to var pieprasīt redakcija pirms pieteikuma pieņemšanas.

4. Saistītā uzņēmuma pilnīgas inventarizācijas veikšana ar nodošanas akta sagatavošanu.

Inventarizācijas fakts ir atspoguļots kopsapulces starpprotokolā.

5. Pakas iesniegšana valsts reģistrācijas iestādēm.

Ietilpst:

• lēmums par reorganizāciju;
• kopsapulces protokols;
• iesniegums veidlapā P16003, notariāli apliecināts;
• pasūtījuma veidlapa ziņojuma par nodomu veikt reorganizāciju iesniegšanai, kā arī drukāto ziņojumu kopijas Biļetenā;
• materiālo resursu, pienākumu un tiesību nodošanas akts;
• pievienošanās līgums;
• pieteikumi izmaiņu reģistrācijai pamatsabiedrības dibināšanas dokumentos un izmaiņām datos par juridisko personu.

Nodokļu iestāde ieraksta reģistrā ierakstu par apvienojošās sabiedrības likvidāciju un izmaiņām pamatuzņēmuma sastāvā.

Procedūras pabeigšanu apliecina organizācijas pārstāvim piecu dienu laikā izsniegts dokuments.

Papildus galvenajiem posmiem apvienojamajam uzņēmumam ir arī:

• slēgt bankas kontus;
• nodot arhīvam dokumentāciju par saimniecisko un finansu stāvokli;
• iznīcināt uzņēmuma zīmogu, sastādot pavadaktu.

Soli pa solim instrukcijas LLC reorganizācijai, apvienojot

Sūtīt uz pastu

SIA reorganizācija apvienošanas ceļā - soli pa solim sniegta instrukcija palīdzēs veikt procedūru stingrā saskaņā ar to regulējošām tiesību normām. Rakstā aplūkots katrs uzņēmuma reorganizācijas posms.

Reorganizācija apvienošanas ceļā: vispārīgie noteikumi

Pamatojoties uz Art. 51, 57 likuma "Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību" 1998.gada 8.februāra Nr.14-FZ, sabiedrību var reorganizēt, tai skaitā apvienošanas ceļā.

Procedūras rezultāts ir vienotas juridiskas personas izveidošana, kas apvieno visu saistīto organizāciju pamatkapitālu. Tajā pašā laikā apvienotie uzņēmumi zaudē juridisko personu statusu, tas ir, beidz pastāvēt. Visas tiesības, kas viņiem bija, pāriet organizācijai, kurai mantošanas kārtībā ir pievienojušās citas firmas.

Apskatīsim soli pa solim, kā būtu jāveic uzņēmuma reorganizācijas procedūra apvienošanās ceļā.

1. posms. Sagatavošanās kopsapulcei, uzņēmuma līdzekļu inventarizācija

Lēmums par reorganizāciju tiek pieņemts tikai uzņēmuma dalībnieku kopsapulcē (Federālā likuma Nr. 14 33. panta 2. punkts). Sapulci var sasaukt gan izpildinstitūcija, gan valde, revidents, revidents vai sabiedrības dalībnieki.

Lai sasauktu sapulci, ierosinātājs nosūta pieprasījumu, uz kura pamata sabiedrības pilnvarotā institūcija pieņem lēmumu par sapulces rīkošanu. Lēmumā ir gan informācija par sapulces norises formu, gan citi dati, jo īpaši darba kārtība, saskaņā ar kuru sapulcē paredzēts apspriest jautājumu par sabiedrības reorganizāciju.

SVARĪGS! Kopsapulces jāieplāno visās firmās, kas piedalās procedūrā (atsevišķi). Pēc lēmuma par sapulces rīkošanu pieņemšanas tiek nosūtīti paziņojumi organizācijas dalībniekiem.

Pirms reorganizācijas veikšanas nepieciešams veikt uzņēmuma aktīvu inventarizāciju (likuma "Par grāmatvedību" 06.12.2011. Nr. 402-FZ 11. pants). Šī ir procedūra īpašuma, kam jābūt uzņēmuma bilancē saskaņā ar dokumentāciju, saskaņošanai ar faktiski pieejamajiem aktīviem. Par to tiek izveidota īpaša komisija, kas veic visas nepieciešamās darbības.

2. posms. Pievienošanās līguma noformēšana

Saskaņā ar Art. 53 Federālā likuma Nr.14, visām organizācijām, kas piedalās procedūrā, ir jānoslēdz pievienošanās līgums. Šajā gadījumā līgums ir jāapstiprina katra uzņēmuma kopsapulcēs, kas nozīmē nepieciešamību to iepriekš sagatavot.

Līgumam nav īpašu prasību, taču tas var ietvert:

• vispārīgie noteikumi;
• procedūras īstenošanas kārtība;
• saistīto un iegūstošo sabiedrību pamatkapitāla daļu apmaiņas kārtību;
• kopīgās kopsapulces rīkošanas kārtību;
• noteikumus, kas satur līguma laušanas kārtību un pamatojumu;
• informācija par mantošanas kārtību.

Apvienotā juridiskā persona visas tiesības un pienākumus nodod sabiedrībai, kurai tā tiek pievienota. Tajā pašā laikā tiesības un pienākumi tiek nodoti bez nodošanas akta (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 58. panta 2. punkts).

3. posms. Kopsapulču rīkošana, lēmumu pieņemšana par likvidāciju piederības veidā, citas darbības

Kopsapulcēs, kas notiek katrā procedūrā iesaistītajā sabiedrībā, tiek apspriesti jautājumi par reorganizāciju ar sekojošu likvidāciju, notiek balsošana (atklāta vai slēgta). Lēmums par firmas reorganizāciju ir jāpieņem visiem (100%) dalībniekiem, kuriem jābalso par. Lēmums jāieraksta sēžu protokolā.

1. lpp., Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 60. pants paredz pienākumu pēc lēmumu pieņemšanas paziņot reģistrācijas iestādei par gaidāmo reorganizāciju (Juridisko personu un individuālo uzņēmēju valsts reģistrācijas likuma 08.08.2001. Nr. 129-13.1. pants). FZ). Pēc tam informācija par gaidāmo reorganizāciju tiek publicēta medijos (divas reizes, 2 mēnešu laikā).

Nodokļu iestāde ar katru no apvienotajiem uzņēmumiem saskaņo nodokļu, nodevu, sodu uc aprēķinus (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 11. apakšpunkts, 1. punkts, 32. pants), pēc tam tiek sastādīts saskaņošanas ziņojums, kas atspoguļo informāciju par noteikto maksājumu parādu esamību vai neesamību.

Turklāt uzņēmumiem, kas apvienojas, FIU jānosūta:

• informācija par katru apdrošināto darbinieku;
• datus par uzkrātajām un samaksātajām apdrošināšanas prēmijām;

• apdrošināto darbinieku reģistrs.

Turklāt apvienotajām firmām ir jāpaziņo kreditoriem par to gaidāmo reorganizāciju (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 60. panta 1. punkts).

4. posms. Kopīgas sanāksmes rīkošana, lai apstiprinātu vienas organizācijas statūtus, izvēlieties vadības struktūras

Procedūras galīgai pabeigšanai ir jāsarīko visu reorganizācijas procesā iesaistīto firmu kopsapulce. Kopīgās sapulces ierosināšanas un rīkošanas kārtība daudz neatšķiras no viena uzņēmuma dalībnieku sapulces organizēšanas kārtības. Taču jāņem vērā, ka kopsapulces rīkošanas kārtība ir noteikta iestāšanās līgumā. Svarīgi informēt visu reorganizācijā iesaistīto firmu dalībniekus, uzturēt lēmumu pieņemšanas kvorumu.

Kopsapulcē tiek apstiprināti uzņēmuma statūti (grozot esošo), kurā ir pievienojušās citas organizācijas, tiek ievēlētas vadības institūcijas (Federālā likuma Nr. 14 53. panta 3. punkts).

Sanāksmes norises veidu nosaka pievienošanās līgums. Visi dalībnieki tiek informēti pa pastu, ierakstītā vēstulē. Lēmumi tiek pieņemti balsojot. Lai pieņemtu statūtus, ir nepieciešamas vairāk nekā 2/3 balsu, bet pārvaldes institūciju ievēlēšanai - vairāk nekā 3/4 balsu. Rezultāti tiek ierakstīti protokolā.

5. posms. Grozījumi Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā

Saskaņā ar Art. 57, 1. punkts Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 60.1. punktu apvienošanās valsts reģistrāciju var veikt pēc tam, kad ir beidzies lēmuma par apvienošanos pārsūdzēšanas termiņš (3 mēneši no reorganizācijas sākuma reģistrācijas dienas).

Noteikums, saskaņā ar kuru tiek veikta reģistrācija, apstiprināts ar Krievijas Finanšu ministrijas 2016. gada 30. septembra rīkojumu Nr.169.

Nodokļu iestādei uzņēmuma reģistrācijas vietā, kurā pievienojas citas organizācijas, tiek iesniegts:

• pieteikums veidlapā R16003 (to organizāciju darbības pārtraukšana, kuras pievienojas), kuras veidlapa apstiprināta ar Krievijas Federālā nodokļu dienesta 2012. gada 25. janvāra rīkojumu Nr. ММВ-7-6 / [aizsargāts ar e-pastu]
• pievienošanās līgums;
• pieteikums veidlapā P13001 (dibināšanas dokumentu grozījumi, kas apstiprināti ar iepriekš norādīto Federālā nodokļu dienesta rīkojumu);
• kopsapulces protokols;
• jauna harta;
• dokuments, kas apliecina nodevas (800 rubļu) samaksu;
• pieteikums veidlapā 14001 (grozījumi informācijā par juridisko personu, apstiprināti ar iepriekš norādīto Federālā nodokļu dienesta rīkojumu).

Reģistrācijas periods ir 5 dienas.

Tādējādi procedūra beidzas ar vienas firmas izveidošanu, kurā parasti ietilpst radniecīgo firmu dalībnieki, apvienojot viņu daļas pamatkapitālā. Tālāk norādītās darbības palīdzēs jums iegūt priekšstatu par secību, kādā jums jārīkojas, reorganizējot uzņēmumu, apvienojot.

Esiet pirmais, kas uzzina par svarīgām nodokļu izmaiņām

Vai jums ir jautājumi? Saņemiet ātras atbildes mūsu forumā!

SIA reorganizācija apvienošanās veidā

Reorganizācija pievienošanās veidā - viens no populārākajiem uzņēmuma likvidācijas variantiem. Tās būtība ir viena vai uzņēmumu grupas darba izbeigšana ar tiesību un pienākumu nodošanu SIA, kas darbojas kā tiesību pārņēmējs. Bieži vien piederība palīdz vairākām organizācijām apvienot pieejamos likumā noteiktos līdzekļus, lai panāktu lielāku līdzekļu izmantošanas efektivitāti. Turklāt reorganizāciju dažkārt izmanto kā alternatīvu klasiskajai likvidācijai. Kā šis process tiek organizēts? Cik lielā mērā šāds solis ir pamatots? Kādas ir procedūras iezīmes, kas jums jāzina? Apsvērsim šos punktus sīkāk.

Vai ir svarīgi pievienoties LLC?

Mūsdienās ir vairāki reorganizācijas veidi, un viens no tiem ir pievienošanās uzņēmumam. Metodikas īpatnība ir tāda, ka tiesības un pienākumi, kas piederēja vienai juridiskajai personai, tiek nodoti otrai pusei. Parasti šī procedūra ir izdevīga visiem dalībniekiem, un tās mērķis ir piesaistīt papildu līdzekļus, uzlabot personāla sastāvu, attīstīt uzņēmējdarbību un palielināt peļņu.

Reorganizācijas priekšrocības pievienošanās veidā ietver:

• Minimālās prasības dokumentu noformēšanai. Lai veiktu šo procedūru, nav jāizsniedz sertifikāti par parādu neesamību PFR un FSS. No pirmā acu uzmetiena šī priekšrocība šķiet nenozīmīga, taču praksē dokumentu kārtošana var aizņemt daudz laika un pūļu.
• Mazākas valsts nodevas. Salīdzinot ar apvienošanu, reorganizācija apvienošanas veidā prasa mazākus izdevumus valsts nodevas samaksai - ne vairāk kā 1500 rubļu (pret 4000 rubļu apvienošanās gadījumā).

• Papildu risku rašanās, ko izsaka papildu atbildība. Ja SIA darbības laikā jau ir izdevies uzkrāt parādus, pēc procedūru veikšanas par tiem atbildību uzņemas bijušie dibinātāji.
• Uzņēmuma dibināšana ietver daudzus soļus, kas jāņem vērā reorganizācijas procesā.

Ja SIA nav parādu, apvienošanās iespēja izskatās ļoti ieteicama, jo tā var ietaupīt laiku un naudu.

Reorganizācija iestāšanās veidā: soli pa solim

Lai izvairītos no kļūdām, pa rokai jābūt soli pa solim instrukcijai, ar kuras palīdzību jūs varat ātri un bez papildu izmaksām veikt visas procedūras. Iestāšanās process uzņēmumā notiek vairākos posmos.

Papīru sagatavošana un lēmumu pieņemšana

Pirmais solis ir sapulcināt uzņēmuma dalībniekus, lai pieņemtu lēmumu par pievienošanos SIA, uzņēmuma reorganizācijas procesa ietvaros. Šeit tiek sastādīts arī līgums, kurā tiek izskatīti galvenie procedūras posmi, pamatkapitāla lielums, izmaksu sadales principi, iestāšanās procesa vadītājs un citas nianses.

Šajā posmā tiek sagatavots pieteikums-paziņojums par turpmāko reorganizācijas metodikas piemērošanu, tas tiek notariāli apliecināts un tiek izsniegta ziņa par procesa uzsākšanu.

Papīru iesniegšana būvju reģistrēšanai

Visām juridiskajām personām, kas piedalās apvienošanā, par šo procesu jāpaziņo nodokļu dienestam dzīvesvietā trīs dienu laikā no dienas, kad pieņemts lēmums par reorganizāciju. Lai atrisinātu šo problēmu, nodokļu dienestam ir jānosūta šādi dokumenti:

• Ziņojums (jāaizpilda saskaņā ar veidlapu C-09-4).
• Apvienošanās procesā iesaistīto uzņēmumu kopsapulcēs pieņemts lēmums.
• Citi papīri, uz kuriem attiecas teritoriālās struktūras prasības.

Tajā pašā laika posmā nodokļu dienestam jāsaņem pieteikums reorganizācijas procesa aktivizēšanai. Federālajam nodokļu dienestam ir trīs dienas rezerves, lai izdotu dokumentu, kas apstiprina savienojuma sākumu. Tajā pašā laika posmā informācija tiek ievadīta Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā.

Kredītiestāžu paziņošana

Juridiskajai personai 5 dienu laikā no izziņas saņemšanas dienas ir jāinformē kreditori par šo kārtību. Ziņojums tiek sastādīts rakstiski un nosūtīts pa pastu ar obligātu paziņojumu par saņemšanu. Turklāt galvenais nosacījums ir pakai pievienoto dokumentu uzskaite.

Publikācija plašsaziņas līdzekļos

Tiklīdz kreditori ir informēti, varat pāriet uz nākamo posmu - informācijas par reorganizāciju ar pievienošanos publicēšanu valsts reģistrācijas biļetenā. Paziņojuma iesniegšanas nasta parasti gulstas uz LLC, un pati publikācija tiek organizēta divas reizes. Jāpaiet mēnesim no brīža, kad informācija tiek publicēta pirmajā numurā. Retos gadījumos žurnālam, kas publicē ziņas, nepieciešams apstiprinājums kopsapulces protokola veidā par pievienošanos.

Pretmonopola struktūras piekrišanas saņemšana

Ja reorganizācijā iesaistītās LLC aktīvi ir vairāk nekā septiņi miljardi rubļu, ir vērts sazināties ar pretmonopola iestādi un saņemt apstiprinājumu reorganizācijas procedūrai apvienošanas veidā. Šī procedūra ilgst 30 dienas no dokumentu iesniegšanas dienas.

Mantu uzskaite, kā arī nodošanas akta noformēšana

Tiklīdz paziņojums ir izdarīts un pretmonopola iestāde ir devusi savu piekrišanu (ja tas bija nepieciešams), tiek organizēts SIA materiālo vērtību, kā arī saistību inventarizācijas process katrā no procesā iesaistītajām organizācijām. Atbilstoši inventarizācijas rezultātā iegūtajai informācijai dalībnieki sastāda nodošanas aktu un paraksta to.

Tajā pašā posmā pulcējas reorganizācijā iesaistītā uzņēmuma dibinātāji. Šādu nodevu rezultāts ir grozījumu ieviešana dibināšanas dokumentos saistībā ar LLC pievienošanos. Tālāk tiek veiktas korekcijas dibināšanas dokumentos, kas attiecas uz jauno dibinātāju pievienošanos, kā arī pamatkapitāla palielināšanu. Turklāt sapulcē tiek atlasītas struktūras, kas saņem pilnvaras pārvaldīt jaunizveidoto uzņēmumu. Sanāksmes rezultāti jāieraksta protokolā.

Papildu dokumentu sagatavošana

Šī birokrātiskā procedūra nav pabeigta. Lai reģistrētu SIA dibināšanas dokumentos veiktos grozījumus, valsts reģistrācijas iestādēm tiek iesniegta iespaidīga dokumentu pakete, proti, līgums par pievienošanos, nodošanas akts, visu pievienošanās procesā iesaistīto uzņēmumu sapulces protokoli, kā arī lēmums par reorganizāciju (vispārīgi un katram SIA atsevišķi).

Papildus iepriekš minētajiem dokumentiem jums būs nepieciešams:

• Paziņojumu kopija no žurnāla, kas informē par pievienošanās procesu.
• Papīru kopijas, kas apliecina, ka kreditori ir saņēmuši informāciju par sanācijas procesa uzsākšanu.
• Iesniegums par grozījumu izdarīšanu par uzņēmumu Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā (veidlapa - 14001).
• Pieteikums grozījumu valsts reģistrācijai galvenā uzņēmuma dibināšanas dokumentos (veidlapa - 13001).
• Iesniegums par saistītā uzņēmuma darbības pārtraukšanu (veidlapa - 16003).

Korekciju valsts reģistrācija

Tiklīdz informācija ir nonākusi plašsaziņas līdzekļos un ir organizēta sekundārā publikācija, ir iespējams iesniegt valsts aģentūrām pieteikumu grozīt LLC statūtus, kas uzņemas galvenā uzņēmuma lomu. Tajā pašā posmā reģistrācijas iestādēm tiek iesniegts pieteikums par to uzņēmumu darbības pārtraukšanu (likvidāciju), kas pievienojas galvenajai SIA. Izejot šo soli, tiek izmantota iepriekš apskatītā dokumentu pakete. Attiecībā uz pieteikumiem, kas sastādīti uz veidlapas 14001, 16003 vai 13001, šim punktam jābūt notariāli apliecinātam.

Ņemot vērā spēkā esošos noteikumus, Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā piecu dienu laikā parādās jauns ieraksts, kas apliecina pievienošanās faktu uzņēmumu grupai. Pamatojoties uz šo dokumentu, reģistrācijas struktūra nodod nepieciešamo dokumentu paketi, un tiek pabeigts pats reorganizācijas process.

Procesa organizācijas smalkumi

Reorganizācijas laikā dažām juridiskajām personām jābūt gatavām izpildīt vairākas papildu prasības:

• Kā minēts, ja apvienojošās LLC aktīvu apjoms pārsniedz 7 miljardus rubļu, reorganizācijai ir nepieciešams Federālā pretmonopola dienesta apstiprinājums. Ir arī citas normas, kas uzliek par pienākumu iziet saskaņošanas procedūras ar pretmonopola iestādi (tās ir noteiktas likumdošanā).
• Ja pieslēdzošo uzņēmumu darba specifika prasa licences saņemšanu, pieslēgšanas process ir pieejams tikai pēc šī dokumenta saņemšanas. Šis noteikums attiecas uz uzņēmumiem, kas nodarbojas ar sakariem, pārdod alkoholu, veic apdrošināšanas darbības utt. Tiesību aktos ir skaidri noteikti termiņi dokumentācijas atkārtotai izdošanai.

Savienojamajam uzņēmumam ir tiesības saņemt licenci gadījumā, ja tā darbības obligātie nosacījumi paliek nemainīgi. Līdzīgi jārīkojas gadījumā, ja licence jau ir, bet attiecas uz citu teritoriju.

• Ja starp nodotajiem īpašumiem ir likumīgi reģistrēta intelektuālā darba rezultāti, arī bez autortiesību īpašnieka pārreģistrācijas nav iespējams iztikt.

Kādi ir iespējamie pārkāpumi?

Noslēgumā ir vērts izcelt kļūdas, ko daudzi SIA pieļauj reorganizācijas procesā. Šajā kategorijā ietilpst situācijas, kad lēmumu par pievienošanos pieņēmusi tam nepilnvarota institūcija vai tika pārkāptas viena (vairāku) akcionāru tiesības. Šādās situācijās reģistrācija var tikt anulēta.

Tāpat ir vērts padomāt, ka arī pēc apvienošanās pabeigšanas pastāv tiesvedības riski, ja Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā trūkst informācijas, tostarp par zaudējumu segšanu. Ja tiesa nolēma, ka process izraisīja konkurences samazināšanos, SIA var tikt reorganizēta vai likvidēta.

LLC likvidācija apvienošanās ceļā - soli pa solim instrukcijas 2016.-2017

SIA var tikt likvidēta, apvienojot to ar citu esošu Sabiedrību. Mūsu juristi ir sagatavojuši jums soli pa solim instrukcijas par SIA likvidāciju, apvienojot.

Šī procedūra ir vienas vai vairāku SIA darbības izbeigšanas process, nododot visas tiesības un pienākumus pārņēmējai organizācijai. Likvidējamā SIA tiek izslēgta no Vienotā valsts juridisko personu reģistra, visas saistības pēc mantošanas tiek nodotas citai SIA.

Jāatceras, ka visi likvidētās Sabiedrības parādi tiek nodoti pārņēmējai organizācijai.

Likvidācija ar pievienošanos ietver vairākas obligātas darbības:

• Iepriekšējas dokumentu paketes sagatavošana
• Dokumentu nosūtīšana IFTS
• Paziņojums kreditoriem
• Publikācija plašsaziņas līdzekļos
• Piekrišanas saņemšana no FAS
• Veicot inventarizāciju
• Otrās dalībnieku kopsapulces rīkošana
• Galīgās dokumentu paketes sagatavošana

DOKUMENTU SAGATAVOŠANA PROJEKTS

Šajā posmā notiek saistītā un galvenā uzņēmuma dibinātāju kopsapulce. Sanāksmes mērķis ir pieņemt lēmumu par iestāšanās procesa vadīšanu un attiecīgā līguma apstiprināšanu.

DOKUMENTU SŪTĪŠANA IFTS

Trīs dienu laikā no lēmuma par pievienošanos dienas par to jāpaziņo reģistrācijas vietas nodokļu iestādei. Nepieciešams nodrošināt:

• paziņojumu veidlapā C-09-4 un attiecīgo lēmumu
• pieteikums-paziņojums par reorganizāciju un attiecīgais lēmums

Pēc trim darbdienām nodokļu administrācijai ir pienākums iesniegt apliecību par pievienošanās procedūras uzsākšanu ar atbilstošu ierakstu Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā.

PAZIŅOJUMS KREDITORIEM

Katrai no procesā iesaistītajām biedrībām piecu darbdienu laikā no apliecības saņemšanas dienas rakstiski jāpaziņo par pievienošanos visiem tai zināmajiem kreditoriem. Ziņu ieteicams nosūtīt pa pastu ar atgriešanas kvīti un pielikuma aprakstu.

PUBLIKĀCIJA MEDIJOS

PIEKRĪŠANAS SAŅEMŠANA NO FAS

Ja reorganizējamo uzņēmumu aktīvi pēc pēdējām bilancēm pārsniedz 7 miljardus rubļu, tad saskaņā ar likumu “Par konkurences aizsardzību” šādai rīcībai ir jāsaņem pretmonopola iestādes piekrišana. Lēmums jāpieņem ne vēlāk kā 30 dienu laikā no dokumentu iesniegšanas dienas, taču izskatīšanas termiņš var tikt pagarināts.

INVENTORS

Visu uzņēmumu ietvaros tiek veikta mantas un saistību uzskaite ar nodošanas akta sastādīšanu.

OTRĀS DALĪBNIEKU APSPRIEŠANĀS NOTIKUMS

Notiek Biedrības biedru kopsapulce. Rezultāti tiek sastādīti protokola veidā. Sanāksmē:

• tiek veiktas izmaiņas pamatsabiedrības dibināšanas dokumentos, kas saistīti ar jaunu dalībnieku uzņemšanu un pamatkapitāla palielināšanu;
• tiek ievēlētas galvenās sabiedrības vadības institūcijas.

DOKUMENTU GALĪGĀS SAKAS SAGATAVOŠANA

Lai valsts reģistrētu izmaiņas pārņēmēja uzņēmuma dibināšanas dokumentos un apvienojamās sabiedrības likvidāciju, ir nepieciešama šāda dokumentu pakete:

• lēmumus par katra uzņēmuma reorganizāciju
• pieteikuma anketa 16003
• pieteikuma anketa 14001
• pieteikuma anketa 13001
• reorganizējamo sabiedrību kopsapulces protokols
• pievienošanās līgums
• nodošanas akts
• ziņu kopijas no "Herald"
• dokumentu kopijas, kas apliecina, ka kreditori ir saņēmuši paziņojumus par procedūras sākšanu

Piecpadsmit dienu laikā Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā tiek izdarīts ieraksts par saistīto juridisko personu likvidāciju un reģistrācijas iestāde izsniedz nepieciešamos dokumentus.

Simple Wizard Eliminate LLC

Informācijas ievadīšana prasīs tikai 15 minūtes. Tad varēs saņemt divus Р15001, Р16001 un citus nodokļu dokumentus.

Šie dokumenti ir 100% atjaunināti 2017. gads.