Organizācijas saimnieciskās darbības efektivitātes vadība. Rūpniecības uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes vadīšana

Vadības un uzņēmējdarbības katedra

absolventu darbs

Tēma: Uzņēmuma darbības vadība uz SIA "Navigator" bāzes

Ievads

Uzņēmums ir neatkarīga saimnieciska vienība, kas izveidota, lai veiktu saimniecisko darbību, kas tiek veikta peļņas gūšanas un sociālo vajadzību apmierināšanai.

Tirgus attiecību attīstība palielina visu īpašuma formu uzņēmumu atbildību un neatkarību vadības lēmumu izstrādē un pieņemšanā, lai nodrošinātu to ražošanas un saimnieciskās darbības efektivitāti. Šo lēmumu pieņemšana ir atkarīga no dažādiem faktoriem, kas ir dažādās mijiedarbības pakāpēs ne tikai savā starpā, bet arī ar galīgās ražošanas efektivitātes rādītājiem.

Organizāciju efektīvas darbības nodrošināšanai ir nepieciešama ekonomiski kompetenta to darbības vadība, ko lielā mērā nosaka spēja to analizēt. Ekonomiskās efektivitātes veidošanās modeļu mērīšanas un analīzes principi pašreizējā posmā ir jāaplūko no sistemātiskas pieejas viedokļa.

Ar visaptveroša novērtējuma palīdzību tiek pētītas attīstības tendences, padziļināti un sistemātiski izpētīti darbības rezultātu izmaiņu faktori, pamatoti biznesa plāni un vadības lēmumi, uzraudzīta to īstenošana, apzinātas rezerves ražošanas efektivitātes paaugstināšanai, veiktspēja tiek novērtēts uzņēmums un izstrādāta tā attīstības ekonomiskā stratēģija.

Visaptveroša finanšu darbības analīze ir zinātniskais pamats uzņēmuma darbības efektivitātes analīzei, kā arī vadības lēmumu pieņemšanai uzņēmējdarbībā. Lai tos pamatotu, nepieciešams identificēt un prognozēt esošās un iespējamās problēmas, ražošanas un finanšu riskus, noteikt pieņemto lēmumu ietekmi uz saimnieciskās darbības subjekta risku un ienākumu līmeni.

Uz saimnieciskās vienības darbības efektivitāti pievēršas arī plašs tās darbības rezultātos ieinteresētu tirgus dalībnieku loks, kuri cenšas novērtēt uzņēmuma stāvokli tirgū, konkurētspēju un finansiālo stabilitāti.

Viens no darbības rezultātu analīzes mērķiem ir novērtēt uzņēmuma finansiālo stāvokli. Tā kā uzņēmuma finansiālo stāvokli raksturo rādītāju kopums, kas atspoguļo tā finanšu resursu veidošanās un izmantošanas procesu, tirgus ekonomikas apstākļos tas atspoguļo uzņēmuma gala rezultātus.

Tāpēc šī darba tēma - "Uzņēmuma efektivitātes novērtējums" - ir aktuāla gan no teorētiskā, gan praktiskā viedokļa.

Komercorganizācijas ekonomiskās efektivitātes izvērtēšanas jomā zināma pieredze jau ir uzkrāta gan teorētiski, gan praksē.

Ekonomiskajā literatūrā ir atrodami dažādi teorētiski pētījumi, kas atspoguļo uzņēmuma ekonomiskās efektivitātes problēmas.

Šobrīd par šo tēmu ir parādījies diezgan liels daudzums ārvalstu un pašmāju literatūras, kas satur ieteikumus finanšu rādītāju aprēķināšanai. Mūsdienu teorijas tika izstrādātas pašmāju un ārvalstu zinātnieku darbos, piemēram, A.D. Šeremets, L.T. Gilyarovskaya, A.N. Selezneva, E.V. Negaševs, R.S. Saifullins, G.V. Savicka. Viņu darbi atspoguļo ne tikai sarežģītas ražošanas efektivitātes ekonomiskās analīzes teorijas problēmas, bet arī atspoguļo īpašus jautājumus, kas saistīti ar metodisko aspektu formulēšanu sociālās ražošanas efektivitātes rādītāju veidošanai, racionālas mērīšanas kombinācijas meklējumiem un vērtēšanas jautājumiem.

Darba mērķis ir izpētīt esošās teorijas uzņēmuma efektivitātes novērtēšanai un to pielietojumu praktiskajos pētījumos uzņēmuma darbības analīzē mūsdienu ekonomiskajos apstākļos.

Lai sasniegtu mērķi, tiek noteikti šādi uzdevumi:

vispārināt mūsdienīgas pieejas uzņēmuma efektivitātes novērtēšanai;

apgūt mūsdienīgas metodes uzņēmuma efektivitātes novērtēšanai;

analizēt SIA Navigator darbības tehniskos un ekonomiskos rādītājus;

analizēt šī uzņēmuma darbības efektivitāti;

Pētījuma mērķis ir novērtēt uzņēmuma efektivitāti.

Pētījuma priekšmets ir uzņēmuma efektivitātes novērtēšanas tehnoloģija.

Darba procesā tika izmantots vispārīgo zinātnisko un speciālo metožu komplekss: dialektiskā; analītisks; statistikas.

Pētījuma informatīvā bāze ir SIA Navigator dibināšanas dokumenti, grāmatvedības un statistikas atskaites par 2007.-2009.gadu un citi organizācijas darbā izmantotie dokumenti.

1.Teorētiskie pamati uzņēmuma efektivitātes novērtēšanai

1.1. Uzņēmuma efektivitātes jēdziens un būtība

Efektivitāte no latīņu vārda "effectus" - izpildījums, darbība. Sākotnēji efektivitātes jēdziens tika attiecināts uz inženierzinātnēm un tehnoloģijām. Vēlāk efektivitātes jēdzienu sāka attiecināt uz saimniecisko darbību, ražošanas procesa efektivitāti uzskatot par saražotā attiecību pret ražošanai nepieciešamo, jo īpaši izlaides attiecību pret resursu izmaksām.

Saimnieciskās darbības efektivitāte vēl skaidrāk uzsver kategorijas "efektivitāte" vērtējošo raksturu. Tas vienmēr ir saistīts ar rezultāta vērtības attiecību pret izmaksu vērtību un var mainīties līdz ar izmaiņām vērtējumā sabiedrībā.

Ekonomiskā efektivitāte ir vissvarīgākā sociāli ekonomiskā kategorija, ko raksturo dinamisma un vēsturiskuma īpašības. Ražošanas darbības efektivitāte ir raksturīga katras sociālās formācijas produktīvo spēku dažādiem attīstības līmeņiem.

Kopš XX gadsimta 90. gadu sākuma Krievijas ekonomika ir uzsākusi pāreju uz tirgus ekonomikas apstākļiem. Pēdējos gados tas ir piedzīvojis diezgan stingru pielāgošanos tā laika prasībām, tostarp īpašuma pārdali, nozaru struktūru decentralizāciju un to tālāku integrāciju jaunās organizatoriskās un juridiskās pārvaldības formās.

Pārejas uz tirgus ekonomiku un tās veidošanās apstākļos mainās efektivitātes kritēriju interpretācija un hierarhija, to saturs un īpašības. Mainījušās arī prioritātes, kuru ietekmē tika veidots un uzkrāts zinātniskais materiāls ekonomiskās efektivitātes jomā: tagad priekšplānā izvirzījusies saimniecisko vienību darba efektivitāte.

Darbības efektivitāte ir sarežģīta ekonomikas zinātnes kategorija. Tas caurstrāvo visas cilvēka praktiskās darbības sfēras, visus sociālās ražošanas posmus un ir pamats pieņemto lēmumu vērtības kvantitatīvo kritēriju konstruēšanai.

Darbības izvērtēšana ir viena no galvenajām finanšu analīzes jomām, tomēr vienota pieeja tās īstenošanai vēl nav izveidojusies. Ekonomikas teorija vēl nav devusi vienprātību par efektivitātes kategorijas būtību un nozīmi. To nosaka gan efekta un efektivitātes pretnostatījums, gan efektivitātes un produktivitātes, kritēriju un rādītāju sajaukšana, kvalitatīvā novērtējuma nodalīšana no kvantitatīvā.

Viedokļu daudzveidība par efektivitāti ir saistīta arī ar daudzo rezultāta (efekta) izpausmes veidu īpašībām un tā radīšanai nepieciešamo izmaksu izpausmes formām, kā arī ar to, ka sociālās ražošanas efektivitāte. ir sarežģīta, daudzšķautņaina kategorija, kas saistīta ar svarīgu sabiedrības ekonomisko likumu būtību un saturu. , kas atspoguļo visas sabiedrības un katra indivīda intereses atsevišķi un aptver visus ekonomiskās darbības aspektus - sociālo ražošanu kopumā un visas tās sfēras un saites. .

Ekonomistu skatījums uz ekonomiskās efektivitātes būtību laika gaitā ir mainījies. Jau kopš 19. gadsimta daudzu valstu ekonomistu pastiprinātas uzmanības objekts ir jautājumi par saimnieciskās darbības vadības orientācijas attīstīšanu tās augstākā efektivitātes līmeņa sasniegšanas virzienā. Viņu risinājums, pirmkārt, nozīmēja nepieciešamību izprast galvenos teorētiskos nosacījumus, kas saistīti ar efektivitātes kategoriju.

Efektivitāte ir viena no vispārīgākajām, centrālajām ekonomiskajām kategorijām, kas raksturīga ražošanai un atspoguļo attiecības starp resursiem un ražošanas mērķiem, starp radošo cilvēka darbību un tās labvēlīgo ietekmi. Tātad pat K. Markss atzīmēja lielo nozīmi jebkurai sabiedrībai "... konkrēta produkta ražošana ar iespējami mazākiem pūliņiem un naudas izdevumiem, ... ekonomiski izmantot spēkus un sasniegt ražošanas mērķi ar mazākiem izdevumiem līdzekļi".

20. gadu beigās ekonomisti mēģināja izskaidrot ekonomiskās efektivitātes būtību pēc analoģijas ar efektivitāti dabaszinātnēs, tas ir, viņi uzskatīja ekonomisko efektivitāti pēc analoģijas ar tehnisko efektivitāti.

Tajā pašā laikā lielākā daļa ārvalstu ekonomistu ekonomiku kopumā uzskata par efektivitātes zinātni: “Ekonomika pēta veidus, kā vislabāk izmantot to, kas mums ir. Ekonomika ir zinātne par efektivitāti, par ierobežoto resursu efektīvu izmantošanu.

Šim viedoklim piekrita daudzi padomju ekonomisti: "Pēc būtības visu ekonomisko kategoriju sistēmu (no noteikta leņķa) var interpretēt kā efektivitātes kritēriju un apakškritēriju sistēmu."

Jāpiebilst, ka ekonomisko efektivitāti Rietumu ekonomisti uzskata par subjektīvu kategoriju, to uzskata par novērtētu, un tās vērtība tiek saistīta ar rezultāta vērtības attiecību pret izmaksu vērtību. Šādu pieeju var atrast, piemēram, P. Heine.

Ražošanas efektivitāte - galvenokārt ekonomiska kategorija, ir viena no ražošanas attiecību izpausmēm sabiedrībā un veidojas šo attiecību ietekmē. Līdz ar to varam secināt, ka nav identitātes starp tehnisko un ekonomisko efektivitāti, jo ekonomiskajai efektivitātei vienmēr ir sociāla būtība, atšķirībā no tehniskas.

Industrializācijas gados un pirmajos piecgades plānos, kā T.S. Hačaturovs, ražošanas efektivitātes paaugstināšana galvenokārt tika interpretēta kā augstu ekonomiskās attīstības tempu sasniegums. Padziļināta ražošanas efektivitātes kā ekonomiskās kategorijas izpēte sākās 60. gados.

Turpmākajos gados ražošanas efektivitātes izpēte tiek veikta augstākā teorētiskā līmenī. Priekšplānā tiek izvirzīta ražošanas sociāli ekonomiskās efektivitātes noteikšanas problēma, kā arī vairākas problēmas, kas saistītas ar efektivitātes analīzi, ņemot vērā sociālo seku kopumu - cilvēka attīstību, viņa vajadzību apmierināšanu, raksturu. par darbu, brīvā laika izmantošanu utt. Tas viss ir ietverts ražošanas sociālās vai sociāli ekonomiskās efektivitātes koncepcijā.

Tomēr dažādu autoru piedāvātās ražošanas efektivitātes kategorijas definīcijas joprojām ir pretrunīgas un vispārīgas. Šajā gadījumā galvenās pretrunas rodas, definējot ražošanas efektivitātes ekonomiskā aspekta jēdzienu un saturu, efektivitātes kategoriju skaitu, to universālumu, atšķirību starp ražošanas efektivitātes un atražošanas kategorijām u.c.

Ievērojama daļa padomju ekonomistu efektivitāti saprata kā rezultāta (efekta) attiecību pret izmaksām: sabiedrības vai indivīda iegūtais darbības (efekta) rezultāts uz izlietoto (vai izlietoto) resursu vienību.

Vairāki ārvalstu zinātnieki ieņem līdzīgu nostāju: ekonomisko efektivitāti raksturo kā sakarību starp ražošanas procesā izmantoto reto resursu vienību skaitu un iegūto produkta daudzumu. Vairāk produktu no noteiktā ievades daudzuma nozīmē lielāku efektivitāti. Mazāks produkta daudzums noteiktam ievades daudzumam norāda uz efektivitātes samazināšanos. (četri) Abstract >> Vadība

... efektivitāti aktivitātes uzņēmumiem- peļņa. Darba objekts ir ekonomisks aktivitāte uzņēmumiem OOO"POLIGRĀFS". Informatīvs bāze ... efektīvs aktivitātes uzņēmumiem uz visu elementu līdzsvara sistēmas pamats vadība ...

Pieaug ekonomikas efektivitāti aktivitātes organizācijām

Abstract >> Ekonomika

... OOO"Poligrāfijas pakalpojums". Mērķis ir atrast optimālo uz pašreizējais ekonomikas veicināšanas veids efektivitāti aktivitātes ... vadība OOO Poligrāfijas pakalpojums ir funkcionāls. (1. pielikums). Uzņēmums... Laikraksti Navigators 1492 ... notikumi bāze datus. Lokalizācija...

Kontrole projekti (5)

Lekcija >> Vadība

ekonomisks aktivitātes uzņēmumiem uz atsevišķas sastāvdaļas... uz bāze OOO"Metālists", specializācija uz... : Internets navigatori, Web serveru... pārvaldība: kontrole uzņēmums uz Augstākie standarti: teorija un prakse efektīvs vadība. - ...

Personāla mārketinga plāna izstrāde uz uzņēmums

Abstract >> Valsts un tiesības

... bāze attīstībai... efektivitāti cilvēkresursu izmantošana uzņēmumiem. 2.2 Mārketinga virzieni aktivitātes personāla jomā uz uzņēmums Galvenās funkcijas, ko veic vadība ... uzņēmumiem uz apmācību OOO«FEC Navigators" ...

Rakstā īsi iezīmēta sistemātiskas pieejas būtība jebkuram stāvoklim svarīgākā uzdevuma risināšanai, proti, darba efektivitātes, valsts ekonomiskās sociālekonomiskās vērtības un uzņēmumu izmaksu vadības racionalizēšana atbilstoši to sasniegtajam ekonomiskās attīstības līmenim.

Raksta sākumā pakavēšos pie uzņēmuma darba vadīšanas būtības un mērķiem kopumā, un jo īpaši pie tā saimnieciskās darbības ekonomiskās efektivitātes izklāsta.

Kādreiz atzīmēju, ka uzņēmumu no filozofiskā viedokļa var aplūkot vairākos veidos: kā individuālu vai kolektīvu dzīvo, efektīvu un strādājošu cilvēka organismu; kā sava veida sarežģīta, daudzfunkcionāla mašīna vai kā sarežģīta ražošanas līnija, un kā īpašs ienākumus nesošs produkts. Ir pamats uzskatīt, ka dzīva cilvēka ķermeņa, sarežģītas mašīnas (ražošanas līnijas) un produkta - tā vispārējās sociāli ekonomiskās un apmaiņas vērtības (vērtības) nesēja - pastāvēšanas un stāvokļa pamatnoteikumi ir raksturīgi arī uzņēmums.

Savukārt darbspējīgu cilvēku, sarežģītu daudzfunkcionālu mašīnu un ienākumus nesošu produktu hipotētiski var uzskatīt par kaut kādu konkrētu uzņēmumu.

No šādiem filozofiskiem un analītiskiem viedokļiem var izpausties vismaz viens ļoti netriviāls secinājums: uzskatot darbspējīgu cilvēku par kaut kādu iedomātu uzņēmumu, kļūst iespējams noteikt tā “izmaksas”, izmantojot ienākumu pieejas metodes šādu problēmu risināšanai. Tajā pašā laikā, piemēram, izrādās, ka Rosņeftj direktoru padomes locekļa “izmaksas” mūsu valstī ir tūkstošiem reižu lielākas nekā mūsu inženiera, ārsta, zinātnieka utt. , kas ir ekonomiskās, sociālās un morālās netaisnības virsotne , liecina par valsts pienācīgas kontroles trūkumu pār valstī notiekošo, un šāda neciešama situācija principā nevar turpināties bezgalīgi, jo agri vai vēlu var novest pie bīstamas sociālās. spriedzi un pat līdz revolucionāram sprādzienam sabiedrībā. Un diemžēl šādu piemēru ir daudz (Gazprom, Rosnano, Krievijas dzelzceļš, Sberbank, Noriļskas niķelis, Severstal, Rusal utt.).

Negadījuma zinātniskā ieskata rezultātā šī raksta autors nonāca pie secinājuma, ka katram uzņēmumam un katrai iekārtai ir savs režīms, lai vislabāk un efektīvāk izmantotu to ražošanas un produktivitātes iespējas (NNEI režīms). ). Uzņēmumiem šis ir to aplēstā ekonomiskā (rūpnieciskā, ražošanas un sociālā) potenciāla NNEI veids [1, 2]; mašīnām - to produktivitātes un efektivitātes NNEI režīms, kas noteikts atbilstoši šo mašīnu tehniskās diagnostikas rezultātiem.

Kas attiecas uz darbspējīgu cilvēku, tad viņam ir normālas fiziskās un garīgās veselības stāvoklis, ko viņš uztur visu darba mūžu. Cilvēks tiek uzskatīts par absolūti veselu, ja viņa veselības stāvokļa diagnostikas rezultāti (šobrīd diagnosticētie medicīniskie rādītāji) ir noteikto zinātniski pamatoto normu robežās.

Precei ir svarīgi, lai tas objektīvi nebūtu bezgalīgs laikā, lai būtu vislabākajā stāvoklī un atbilstošā kvalitātē, kuras īpašības parasti ir norādītas pasē vai sertifikātā.

Turpmāk raksta tekstā pievērsīšos tikai apsvērumiem par darba ekonomiskās efektivitātes pārvaldību un uzņēmumu pašizmaksu.

Uzņēmuma darbības galvenā, fundamentālā iezīme NNEI režīmā ir tāda, ka šis režīms nodrošina labākos, normāla izmēra, nominālos (normatīvos, normalizētos, normalizētos) saimnieciskās darbības ekonomiskās efektivitātes, kopējās ekonomiskās vērtības un izmaksu rādītājus. tāda uzņēmuma, kas pilnībā atbilst tā darba kolektīva, īpašnieku un vadītāju, kā arī valsts un sabiedrības vispusīgām interesēm.

Vēršu raksta lasītāju uzmanību uz to, ka pie NNEI ražošanas veida, uzņēmuma ekonomiskajiem, finanšu un sociālajiem resursiem runa ir tikai par normālām, nevis par kaut kādām starpposma vai maksimālām, ierobežojošām vai mobilizācijas vērtībām. visu veidu sava darba rezultātu rādītājiem.

Jebkurai kaut kā vadībai un jo īpaši uzņēmumam vienmēr ir noteikti mērķi. Zinātnē (teorētiski) un praksē pastāv uzņēmuma vadības stratēģiskie un taktiskie mērķi, to saimnieciskās darbības ekonomiskās efektivitātes stratēģiskā un taktiskā vadība.

Uzņēmuma ekonomiskās efektivitātes stratēģiskās vadības vispārējais galvenais mērķis ir pakāpeniski novest to pie NNEI režīma visu tā ražošanas, ražošanas, finanšu, ekonomisko un sociālo resursu, t.i. par tajā noteiktā tautsaimniecības potenciāla pilnvērtīgas izmantošanas veidu projektēšanā un būvniecībā.

Savukārt uzņēmuma saimnieciskās darbības ekonomiskās efektivitātes taktiskās vadības mērķis ir noteikt un īstenot racionālu fāzi, lietderīgu augstāk minētā stratēģiskā mērķa – kontrolētās ražotnes ekonomiskās attīstības – sasniegšanas “ātrumu”. vadības komanda.

Uzņēmuma saimnieciskās darbības ekonomiskās efektivitātes stratēģiskā un taktiskā vadība nevar būt efektīva un jūtami veiksmīga bez atbilstošu zinātniski pamatotu skaitliskās kontroles parametru noteikšanas. Šādi parametri ir vispārināti (integrāli) un diferencēti (privāti).

Novērojumi un realitātes loģika liecina, ka, ja uzņēmumu darbības pārvaldības integrālo parametru vērtības atbilst viņu NNEI režīmam, tad privāto parametru vērtības viņu darba vadīšanai atbildīs šim režīmam. Tajā pašā laikā šāda modeļa pastāvēšana pretējā virzienā, kad individuālo privāto parametru vērtības uzņēmuma darba efektivitātes pārvaldīšanai atbilst tā NNEI režīmam, integrālā parametra vērtībām uzņēmuma darba vadīšana var neatbilst šim režīmam vai atbilst.

No tā izriet, ka, uzņēmumam darbojoties savu ražošanas resursu NNEI režīmā, labākās vērtības būs ne tikai tā saimnieciskās darbības ekonomiskās efektivitātes, bet arī kopējo sociāli ekonomisko rādītāju vērtības. šāda uzņēmuma vērtību un vērtību.

Uzņēmuma kopējās ekonomiskās vērtības un aprēķinātās maiņas vērtības (vērtības) gada rādītāju vērtību ciešā savstarpējā atkarība ir detalizēti aplūkota rakstā [3].

Uzņēmumu saimnieciskās darbības ekonomiskās efektivitātes stratēģiskajai vadībai obligāti jāizmanto šim nolūkam īpaši izveidots zinātniski pamatots sava darba efektivitātes un lietderības stratēģiskās vadības parametrs, savukārt šādu ražotņu taktiskai vadībai. , tiek izmantoti atbilstoši to darbības taktiskās vadības parametri.

Ar visu atbildību apliecinu, ka no uzņēmumu pastāvēšanas pirmsākumiem līdz mūsdienām to darba stratēģiskās vadības uzdevumi nekad nav bijuši konstruktīvi izvirzīti vai risināti, un neviens nav bijis iesaistīts teorētiski un praktiski pamatota uzņēmuma izstrādē. savu darbību stratēģiskās vadības diagnosticējams parametrs. Pirmā monogrāfiskā publikācija par iespēju izstrādāt un pielietot šādu parametru parādījās tikai 1997. gadā [1].

Tikmēr tautsaimniecības prakse valstī nekad nav iztikusi bez uzņēmumu ekonomiskās efektivitātes formālās taktiskās vadības parametriem (un joprojām neiztiek). Kontrole pār uzņēmumu darbību vienmēr ir bijusi svarīga ne tikai no ekonomiskā, bet arī no ideoloģiskā un politiskā viedokļa. Neviens negribēja (un negrib arī šodien) uzņemties atbildību par valsts industriālo objektu darba pienācīgas organizācijas trūkumu, šī darba zemo produktivitāti, efektivitāti un rentabilitāti. Tāpēc tika izdomāti un praksē ieviesti tādi valsts ekonomisko objektu darbības taktiskās vadības parametri, ar kuru palīdzību gandrīz vienmēr tika radīts priekšstats par viņu darba panākumiem, kas bija diezgan piemēroti PSKP un varas iestādēm. valsti, bet patiesībā šajā jautājumā bija daudz kas rūpīgi jāslēpj, plīvurs un maska, par ko nevarēja runāt.

Paņemiet garos padomju varas gadus. Uzņēmumu saimnieciskās darbības ekonomiskās efektivitātes taktiskās vadības parametrs šajos gados tika tieši izvēlēts, apstiprināts un plaši izplatīts, katram no tiem noteiktais ikgadējā ražošanas plāna izpildes (pārpildes vai nepilnības) procents, izpilde. darbs un/vai pakalpojumu sniegšana, ja nav deklarēts galvenais stratēģiskais mērķis, vadot viena vai otra darbu uzņēmumi. Šajos grūtajos gados netika izvirzīts un, protams, arī neatrisināts uzdevums kontrolēta uzņēmuma pakāpeniski mērķtiecīgi pāriet uz tā ražošanas resursu NNEI režīmu. Valsts ekonomikas nemierīgajā okeānā uzņēmumi, manuprāt, apzināti, lai radītu labdabīgu sociālisma tēlu, tika mākslīgi atstāti "bez stūres un burām", bez sava ekonomiskās attīstības galējā mērķa. Tajā pašā laikā bez izņēmuma visi valsts uzņēmumu vadītāji zināja, ka uzņēmumu darba plānos, kas tika nosūtīti no augšas, ir nedaudz koriģēti uz augšu gada ieņēmumu fakti par attiecīgajiem iepriekšējiem viņu darba pārskata periodiem un nekādā veidā nebija samērojami ar iespējamiem racionāliem, optimāliem un normāliem to ražošanas un mārketinga darbības veidiem.

Skatiet, kas tajā laikā notika nosacītā piemērā. Apsveriet divus uzņēmumus, kuriem ir vienāds ražošanas potenciāls produktu ražošanai vērtības izteiksmē - 100 miljoni rubļu: viens no tiem strādāja 10% ražošanas jaudu izmantošanas režīmā, bet otrs - ar 90% savu potenciālu. ražošanas jauda. Pārskata gadā pirmais uzņēmums gada ražošanas plānu pārpildīja par 5%, bet otrais tikai par 1%, t.i. pārplānotais šo uzņēmumu gada ieņēmumu pieaugums bija attiecīgi 0,5 un 0,9 miljoni rubļu.

Ko domā šī raksta lasītāji, kurš no aplūkotajiem uzņēmumiem, salīdzinot, būtu atzīts par sociālistiskā konkursa uzvarētāju-līderi un kuram no tiem būtu lielākas prēmijas darbiniekiem par gada ražošanas plāna pārpildīšanu? Nez kāpēc domāju, ka lasītāji uzminēs, kas notika PSRS, atbildot uz iepriekš minētajiem jautājumiem. Tomēr objektīvā ekonomiskā loģika iepriekš minētajā piemērā nav to lasītāju pusē, kuri pauda savu viedokli.

Ražošanas plāna izpildes procents uzņēmumiem noteiktos kalendārā laika periodos, manuprāt, ir viltīgs, profāns, imitēts un odiozs ražošanas un mārketinga aktivitāšu ekonomiskās efektivitātes formāli taktiskās vadības parametrs. Ekonomiski attīstītajās valstīs neviens nekad neizmantotu tik apkaunojošu uzņēmuma darbības vadības parametru.

Ne mazāka un, iespējams, vēl viltīgāka rupjība un odiozs tās pašas formālās taktiskās uzņēmumu darba ekonomikas vadības parametrs izrādījās parametrs, kas parādījās tūlīt pēc Krievijas pastāvēšanas padomju perioda beigām un tiek izmantots pašlaik, - ekonomiskās izaugsmes (vai ekonomiskās lejupslīdes) procents (līmenis) uzņēmuma darbā, kas atspoguļo viņa darba izvēlētā vispārīgā rādītāja procentuālo daļu pārskata gadā (vai vienā vai citā kalendārā laika atskaites periodā) pret atbilstošo (līdzīgo) viņa darba rādītāju par gadu (vai citu laika periodu) pirms atskaites. viens.

Papildus iepriekšminētajiem iepriekšējā vadības parametra trūkumiem mūsdienu parametram ir vēl viens būtisks trūkums: gadījumos, kad uzņēmuma saimnieciskās darbības ekonomiskās izaugsmes (recesijas) procentuālās daļas noteikšanai tiek izmantoti tā darba izmaksu atskaites rādītāji. , neizbēgami kļūst nepieciešama inflācijas indeksācija vienam no rādītājiem, kas savstarpēji korelē. Pie zemiem inflācijas līmeņiem (indeksiem) - līdz 2 - 3%, ienākumus ir pieļaujams nekoriģēt. Gadījumos, kad inflācijas indekss pārsniedz 5 - 7%, vairs nevar iztikt bez sākotnējo rādītāju indeksācijas aplūkotā kontroles parametra aprēķināšanai, jo tā nepārprotamo lejupslīdi var uzskatīt par formālu uzņēmuma ekonomikas izaugsmi.

Lai uzņēmumu ekonomiskās efektivitātes taktiskās vadības formālos viltīgos parametrus pārvērstu par neformāliem, viltīgiem un neprofāniem, ir nepieciešams padarīt tos atkarīgus no to saimnieciskās darbības ekonomikas stratēģiskās vadības parametra, kas. mēs piedāvājam.

Šāds parametrs, bez šaubām, ir uzņēmuma ekonomiskās attīstības procents (līmenis) [4].

Uzņēmuma ekonomiskās attīstības līmeni nosaka tā faktiskās gada programmas produkcijas, darbu un / vai pakalpojumu ražošanai standarta stundās vai miljonos rubļu attiecība pret šī uzņēmuma ražošanas potenciālu tajās pašās mērvienībās, reizināts ar 100%.

Attiecībā uz uzņēmumiem izšķir to galvenās (pamata, profilējošās) ražošanas, sekundārās (nepamatražošanas) ražošanas potenciālu un kopējo ražošanas potenciālu, kas ir galveno un sekundāro nozaru potenciālu summa.

Katram uzskaitīto uzņēmuma ražošanas potenciālu veidam ieteicams izmantot tiem atbilstošus tā ekonomiskās attīstības stratēģiskās vadības parametrus. Uzņēmuma ekonomiskās attīstības stratēģiskās vadības galvenais (neatņemamais) parametrs ir parametrs, kas veidots, pamatojoties uz tā vispārējo ražošanas potenciālu. Uzņēmuma vadības parametri, kas noteikti, pamatojoties uz tā pamatnozaru un blakusnozaru potenciālu, ļauj mērķtiecīgi racionalizēt, detalizēt un precizēt uzņēmuma ekonomiskās attīstības kontroles procedūras, ieviešot to darbā NNEI. režīms, kurā šādas ražotnes stratēģiskās vadības parametrs ir 100%.

Jāņem vērā visu aplūkoto ekonomiskās darbības ekonomiskās efektivitātes taktiskās un stratēģiskās vadības parametru kapitālā, fundamentālā, fenomenālā priekšrocība, uzņēmumu vērtība un izmaksas (to ekonomiskās izaugsmes un ekonomiskās attīstības vadības parametri), kas sastāv no tā, ka šos parametrus, no vienas puses, var diferencēt visu iespējamo uzņēmumu strukturālo ražošanas vienību līmenī (grupas, komandas, departamenti, sektori, cehi, filiāles, meitasuzņēmumi utt., līdz pat atsevišķām struktūrvienībām). un personīgās darbavietas), un, no otras puses, konsolidācija visos augstākminētajos līmeņos, kā arī valsts sektorālos, reģionālajos (administratīvi teritoriālajos) rajonos un visā valstī kopumā. Jūs nevarat strīdēties ar šīs cieņas arhīvu nozīmi, ārkārtējo nozīmi!

Uzņēmumu ekonomiskās efektivitātes stratēģiskās un taktiskās vadības parametri vienmēr ir relatīvas vērtības un tradicionāli tiek definēti procentos. Tomēr neviens un nekas neliedz jums to darīt vienības daļās.

Raksta beigās uzskaitīšu galvenos pasākumus, kas nodrošina sistēmas un procesu racionalizāciju uzņēmumu tālākai ekonomiskajai attīstībai, to veicināšanu darbam NNEI režīmos:

Valsts industriālās politikas izstrāde, likumdošanas konsolidācija un īstenošana, kas paredz stratēģisku un taktisku saimnieciskās darbības efektivitātes un ekonomiskās efektivitātes, kā arī uzņēmumu sociālekonomiskās vērtības un vērtības pārvaldību valstī;

Tautsaimniecībā pieejamo izkrauto (brīvo) ražošanas jaudu pārprofilēšana, pārspecializācija;

Maksimāli iespējama preču sortimenta un sortimenta paplašināšana, tai skaitā ekonomiski un sociāli lietderīgas importa aizstāšanas un divējāda lietojuma (civilās un aizsardzības) preču ražošanas ietvaros;

Vispusīga saražotās produkcijas veidu, veikto darbu un sniegto pakalpojumu dažādošana, lai paaugstinātu esošo un jaunizveidoto ražošanas jaudu izmantošanas līmeni, t.i. uzņēmumu ekonomiskās attīstības līmenis (veicot šādu darbu, jāizmanto labākā saimnieciskās darbības prakse, ārvalstu uzņēmumu, piemēram, Samsung, Bosch, Sony, LG, Toshiba, Redmond u.c., labākā prakse);

Pagaidām neizmantoto ražošanas platību nožogošana un iznomāšana;

Uzņēmumam nevajadzīgo atsavināto un autonomo brīvo ražošanas platību pārdošana, kurām nav perspektīvas to ražošanas noslodzei;

Gadījumos, kad tas ir ekonomiski izdevīgi, ir vēlams daļu no darbu veikšanas uzticēt ārpakalpojumu sniedzējiem, kas saistīti ar noteikta veida, īpaši blakusproduktu ražošanu;

Atsavināto brīvo ražošanas jaudu (telpu) izmantošana kā nodrošinājums banku kredītu saņemšanai;

Periodiska konkursu izsludināšana uzņēmumā un ārpus tā par labāko racionalizācijas priekšlikumu tā strukturālo darba vietu, struktūrvienību, filiāļu un meitasuzņēmumu ekonomiskās attīstības līmeņa paaugstināšanai ar augstvērtīgām naudas, materiāla un morālām balvām izsludināto konkursu uzvarētājiem;

Uzņēmuma vadības komandas personāla stiprināšana, lai paaugstinātu tā dalībnieku profesionalitātes un radošuma līmeni;

Uzņēmuma pārdošana efektīvākam īpašniekam;

Esoša uzņēmuma slēgšana un nojaukšana, tā vietā modernākas ražotnes celtniecība;

Uzņēmuma zemes gabala pārdošana, ja šis gabals viņam pieder uz īpašuma pamata.

1. Revutsky L.D. Uzņēmuma potenciāls un vērtība. - M.: Prospekts, 1997. 128 lpp.
2. Revutsky L.D. Uzņēmuma ražošanas jauda, ​​produktivitāte un saimnieciskā darbība. Novērtēšana, vadības uzskaite un kontrole. - M.: Prospekts, 2002. 240 lpp.
3. Revutsky L.D. Uzņēmuma vērtības un vērtības jēdzieni un rādītāji. - M.: // "Audits un finanšu analīze", Nr. 1, 2009. 428. - 432. lpp.
4. Revutsky L.D. Ekonomiskās attīstības līmeņu, ekonomiskās izaugsmes un no tiem atvasināto uzņēmuma rādītāju noteikšanas metodes

ekonomiskā darba fiksētais fonds

Uzņēmuma biznesa vadības efektivitātes būtība

Tirgus attiecību veidošanās apstākļos ekonomiskās aktivitātes analīzei jābūt vērstai uz uzņēmumu tālāku ekonomisko un sociālo attīstību, stiprinot to finansiālo stāvokli. Tam nepieciešama pastāvīga ekonomiskās analīzes kā zinātnes attīstība, tās metodoloģijas pilnveidošana, datoru analītiskā darba plaša ieviešana praksē, citi jaunākie tehniskie līdzekļi informācijas vākšanai un apstrādei, ekonomiski matemātisko un citu racionālu metožu izmantošana. ekonomisko procesu pētīšanai. Saimnieciskās darbības analīzes teorētiskā līmeņa paaugstināšanu veicina analītiskā darba pieredzes izpēte, vispārināšana un izmantošana.

Saimnieciskās darbības analīze ir viena no galvenajām ekonomikas vadības sistēmas funkcijām un ieņem starpvietu starp informācijas vākšanu un vadības lēmumu pieņemšanu, tas ir, analīze notiek pirms vadības lēmumu pieņemšanas, tos sagatavo un pamato. Uzņēmumu un citu saimniecisko vienību darba efektīvai, optimālai vadībai nepieciešama informācija par pieejamajiem resursiem un jaudām, to izmantošanas racionalitāti, ekonomisko un sociālo attīstību. Šāda informācija tiek iegūta, pirmkārt, ar operatīvās un aktuālās (retrospektīvās) ekonomiskās analīzes palīdzību. Izmantojot analīzi, viņi pēta plānu virzību, uzņēmuma ekonomiskās un sociālās attīstības dinamiku, identificē un izmanto rezerves vadības efektivitātes uzlabošanai, nosaka darba izlaidumu cēloņus, ja tādi ir, un izstrādā pasākumus to novēršanai. un tos novērst. Tajā pašā laikā galvenā uzmanība tiek vērsta nevis uz konstatēto trūkumu novēršanu, bet gan uz racionālāku un efektīvāku vadības metožu izstrādi uzņēmumā.

Plānojot uzņēmumu saimniecisko darbību, īpaši ilgtermiņā, ir grūti ņemt vērā visas iespējas un rezerves ekonomikas vadības uzlabošanai. Daudzas no tām tiek identificētas un izmantotas plānu īstenošanas gaitā, veicot dziļu ekonomisko analīzi. Līdz ar to analīze ne tikai sniedz objektīvu plānu īstenošanas un sociālās un ekonomiskās attīstības dinamikas novērtējumu, bet arī palīdz izpētīt un apkopot labāko praksi, identificēt veidus, iespējas un rezerves uzņēmumu ekonomikas optimizēšanai. Tādējādi pirms plānu sastādīšanas jāveic padziļināta uzņēmumu saimnieciskās darbības faktoranalīze pirmsplānošanas periodam, kas palīdz pamatot plānotos rādītājus un pilnīgāk atspoguļot tajos pieejamās rezerves. Analīzes procesā tiek pētīta plānošanas kvalitāte, plānoto rādītāju savstarpējā saistība un konsekvence, pieejamo iespēju un rezervju pārvaldības efektivitātes paaugstināšanas plānos konta pilnība. Tas viss veicina optimālu plānu un prognožu sagatavošanu, kas nodrošina augstus izaugsmes tempus un optimālas proporcijas atsevišķu uzņēmumu saimnieciskās darbības aspektu attīstībai.

Ekonomiskā analīze veicina ekonomijas režīma ievērošanu materiālo, darba un finanšu resursu izlietošanā, pašpietiekamības un pašfinansēšanās attīstību un nostiprināšanos. Tirgus ekonomikā ir neizsmeļamas iespējas ietaupīt dzīves dārdzību un materializēto darbaspēku. Šo iespēju apzināšana un pilnīgāka izmantošana ir viens no svarīgākajiem analīzes uzdevumiem.

Ekonomiskajai analīzei ir liela nozīme sociālās ražošanas intensifikācijas palielināšanā un zinātnes un tehnikas sasniegumu ieviešanā uzņēmumu praksē. Ar saimnieciskās darbības provizoriskas analīzes palīdzību tiek noteikta ieviešamo inovāciju iespējamība un efektivitāte. Sekojošā analīze (darbības un pašreizējā) palīdz noteikt īstenoto tehnikas progresa sasniegumu, jauno tehnoloģiju sasniegumu ietekmi.

Tādējādi ar ekonomiskās analīzes palīdzību tiek pilnveidots ekonomikas mehānisms, plānošana, vadība, ieviesta un attīstīta ekonomiskā uzskaite. Tas ir vissvarīgākais instruments biznesa vienību darbības perspektīvu zinātniskai prognozēšanai.

Saimnieciskās darbības analīzes uzdevumi izriet no tās būtības, satura, nozīmes un sociāli ekonomiskās taktikas un uzņēmuma stratēģijas tuvākā un ilgtermiņa perspektīvā. Šos uzdevumus var apkopot šādi:

• - plānu, prognožu, standartu, normu realitātes un optimāluma pārbaude;
• - palīdzība plānošanas, vadības sistēmas pilnveidošanā;
• - plānu, biznesa plānu izpildes kontrole, visaptverošs un objektīvs novērtējums visiem rādītājiem; uzņēmuma ekonomikas attīstības tendenču izpēte un izvērtēšana dinamikā, nosacījumi un saimnieciskās darbības rezultātu iegūšanas metodes;
• - faktoru ietekmes uz uzņēmuma saimnieciskās darbības rādītājiem identificēšana un kvantitatīvā mērīšana; objektīvs sava darba rezultātu novērtējums;
• - materiālu (preču), darbaspēka un finanšu resursu, dabas resursu izmantošanas drošības un efektivitātes izpēte; zinātniskā un tehnoloģiskā progresa un progresīvu vadības metožu ieviešanas veicināšana uzņēmuma praksē;
• - pasākumu izstrāde, lai novērstu analīzes procesā konstatētās nepilnības, darba vājās vietas; rezervju izpēte un mobilizācija ekonomiskā potenciāla efektivitātes uzlabošanai;
• - saprātīgu vadības lēmumu pieņemšana un to veiksmīgas īstenošanas veicināšana.

Uzņēmumu tālākā ekonomiskā un sociālā attīstība, pāreja uz tirgus attiecībām, vadības datorizācija izvirza jaunus, sarežģītākus uzdevumus saimnieciskās darbības analīzes zinātnei un praksei, lai optimizētu saimniecisko vienību darbību. Šo uzdevumu sekmīga īstenošana veicina optimālu tautsaimniecības attīstību, iedzīvotāju materiālā un kultūras dzīves līmeņa uzlabošanos.

Uzņēmumu, to struktūrvienību un ekonomisko organizāciju darba rezultāti ir atkarīgi no vairākiem ekonomiska, organizatoriska, tehniska un tehnoloģiska rakstura faktoriem.

Ekonomiskajos pētījumos ar faktoru parasti saprot ekonomisko procesu norises nosacījumus un tos ietekmējošos cēloņus. Uzņēmumu darbība ir sarežģīta un daudzpusīga. Tas ir savstarpēji saistītu biznesa procesu komplekss, ko raksturo rādītāju sistēma, kas ir atkarīga no daudziem un dažādiem faktoriem. Padziļināta visu faktoru kopuma, kas ietekmēja plānu īstenošanas gaitu un vadības dinamiku, izpēte ļauj pareizi novērtēt uzņēmumu darba rezultātus, apzināt un izmantot rezerves to ekonomiskā potenciāla izaugsmei. un palielināt sociālās ražošanas efektivitāti.

Katrs faktors var sastāvēt no vairākiem iemesliem, kas savukārt darbojas kā neatkarīgi faktori ar lielāku vai mazāku ietekmi uz uzņēmumu saimnieciskās, investīciju un finansiālās darbības rezultātiem. Tāpēc faktori var būt pirmās, otrās, trešās, ... n-kārtas. Jo tie ir detalizētāki, jo detalizētāk tie tiek pētīti, jo pilnīgāk tiek atklātas pieejamās rezerves uzņēmumu saimnieciskās darbības uzlabošanai.

Faktori ir savstarpēji saistīti un nereti ietekmē uzņēmumu saimnieciskās un citas darbības rezultātus dažādos virzienos: vieni ir pozitīvi, citi negatīvi, bet citi ir neitrāli pašreizējos ekonomiskās attīstības apstākļos. Turklāt dažu faktoru negatīvā ietekme var samazināt vai neitralizēt citu pozitīvo ietekmi. Tas viss prasa pēc iespējas vairāk faktoru izpēti.

Lai padziļināti izpētītu faktoru ietekmi uz uzņēmuma saimniecisko darbību, nepieciešams nodrošināt to zinātniski pamatotu klasifikāciju. Pirmkārt, jums vajadzētu izcelt:

• - ražošanas un saimnieciskie faktori, vai saimnieciskās darbības īstenošanai nepieciešamie apstākļi. Tie ietver resursu faktorus (darba līdzekļus, darba objektus un pašu darbu);
• - tehniskie un ekonomiskie faktori (ražošanas, tirdzniecības un citu tehnoloģisko procesu mehanizācija un automatizācija, zinātnes, tehnikas, progresīvo tehnoloģiju un darba organizācijas sasniegumu ieviešana);
• - sociāli ekonomiskie faktori, kas atspoguļo darbinieku radošo iniciatīvu un aktivitāti (strādnieku līdzdalība uzņēmuma vadībā, ražošanas novatoru iniciatīva, darbinieku morālā stimulēšana un interese par sava darba rezultātiem), uzņēmuma vadības līmenis;
• - sociāli psiholoģiskie faktori (iekšējās kolektīvās attiecības, savstarpēja atbildība un savstarpēja palīdzība, konfliktsituācijas);
• - fizioloģiskie faktori (sanitārie un higiēniskie darba apstākļi, ražošanas un darba organizācijas uzlabošana, telpu estētiskais stāvoklis utt.).

Atkarībā no ietekmes pakāpes uz darba rezultātiem faktorus iedala:

• - pamata (definējošs);
• - sekundāra.

Galvenie faktori ir tie, kuriem pašreizējos apstākļos ir izšķiroša ietekme uz uzņēmuma saimniecisko darbību.

Vispirms ir jāizpēta viņu darbība.

Visi pārējie faktori ir sekundāri.

Pēc faktoru ietekmes uz rezultatīvo rādītāju kvantitatīvā mērīšanas pakāpes tos iedala kvantitatīvi nosakāmajos un neskaitāmajos.

Faktoru ietekmes uz pētāmo rādītāju kvantitatīvā mērīšana ļauj pareizi novērtēt uzņēmumu ekonomisko aktivitāti. Ja to nav iespējams izdarīt (piemēram, izmērīt darba pieredzes, vispārējās izglītības un darbinieku profesionālās sagatavotības līmeņa ietekmi uz viņu darba ražīgumu), ir nepieciešams izsekot faktoru ietekmes virzienam. Tas ļaus izdarīt pārdomātākus secinājumus un ieteikumus, pamatojoties uz ekonomiskās analīzes rezultātiem.

Līdz darbības brīdim faktori ir nemainīgi, kas darbojas nepārtraukti visu pētāmo periodu, un īslaicīgi, kas darbojas noteiktu laika periodu.

Faktori ir sadalīti intensīvajos un ekstensīvajos.

Intensīvie faktori ir saistīti ar zinātniskā un tehnoloģiskā progresa sasniegumu, progresīvo tehnoloģiju visefektīvāko izmantošanu. Tie nodrošina tautsaimniecības attīstību, paaugstinot sociālā darba produktivitāti, uzlabojot materiālo, darbaspēka, finanšu resursu, dabas resursu izmantošanu.

Plaši faktori ir saistīti ar uzņēmuma materiāli tehniskās bāzes paplašināšanos, materiālo un darbaspēka resursu papildu piesaisti un ekonomiskā potenciāla attīstību. Mūsu tautsaimniecības pašreizējā attīstības posmā un nākotnē noteicošie ir intensīvi faktori, kas nodrošina darba ražīguma pieaugumu un paaugstina ekonomisko resursu izmantošanas efektivitāti. Šiem faktoriem analīzē jāpievērš īpaša uzmanība. Taču nevajadzētu atstāt novārtā plašu faktoru izpēti, kas nodrošina tautsaimniecības attīstību, piesaistot papildu ražošanas un citus resursus.

To pārklājuma ziņā faktori ir vispārīgi, kas darbojas visā tautsaimniecībā, un specifiski, kas darbojas atsevišķās tautsaimniecības nozarēs vai atsevišķos uzņēmumos.

Vispārējie faktori ietver materiālo un darbaspēka resursu pieejamību un izmantošanu, uzņēmumu materiāltehnisko bāzi, bet specifiskie faktori ietver atsevišķu uzņēmumu atrašanās vietu, to apkalpoto patērētāju kontingentu.

Pēc detalizācijas pakāpes faktorus iedala vienkāršajos, kas izriet no viena cēloņa darbības, un sarežģītajos, kas izriet no cēloņu kompleksa darbības. Pie vienkāršiem faktoriem pieder - dienu skaits analizētajā periodā, sarežģīti faktori - darbinieku produktivitāte.

Saskaņā ar darbības noteikšanas metodi faktori ir tieši, kuru ietekme tiek noteikta tieši, un aprēķināta, kuras ietekme tiek mērīta, izmantojot īpašas metodes un aprēķinus.

Pēc ietekmes uz saimnieciskās darbības rezultātiem faktori var būt pozitīvi un negatīvi.Saimnieciskās darbības rezultātus pozitīvi ietekmējošo faktoru izpēte ļauj pilnīgāk apzināt rezerves ekonomiskā potenciāla palielināšanai un tā izmantošanas uzlabošanai. , veiksmīga plānu īstenošana un stabila ekonomiskā attīstība. Negatīvi ietekmēto faktoru analīze novērš to rašanos, palīdz novērst trūkumus darbā.

Pēc darbības rakstura faktorus iedala objektīvos, no uzņēmumu darbības neatkarīgos un subjektīvos atkarībā no uzņēmumu darbiniekiem, viņu darba rezultātiem.

Saskaņā ar lēmumu pieņemšanas teoriju jebkurš rādītājs ir mērs, kas nosaka mērķa sasniegšanas pakāpi vai kvantitatīvo parametru kopumu, kas atspoguļo uzņēmumu ekonomisko, sociālo un citu darbību rezultātus. Tā kā šo darbību raksturo rādītāju sistēma, saimnieciskās darbības analīze jāveic, izmantojot to kompleksu. Katram rādītājam ir skaitliska izteiksme, kas raksturo konkrētu pētāmā objekta vai procesa dimensiju, kā arī tā saturu - ekonomisko būtību.

Ekonomiskās darbības analīzē izmantotie rādītāji tiek klasificēti šādās grupās:

• - kvantitatīvs (kvantitatīvie faktori ietver produkcijas apjomu, apgrozījumu utt.);
• - kvalitatīvs - produktu, darbu un pakalpojumu izmaksas, darba ražīgums, izplatīšanas izmaksu līmeņi, rentabilitāte, rentabilitāte;
• - absolūtie rādītāji (izteikti izmaksu, dabas un darbaspēka rādītājos);
• - relatīvie rādītāji (izteikti procentos, koeficienti, indeksi);
• - plānotie rādītāji (dati no ekonomiskās un sociālās attīstības plāniem, biznesa plāniem, prognozēm);
• - normatīvie rādītāji (izejvielu, materiālu, degvielas, energoresursu patēriņa likmes, nolietojuma likmes, preču dabiskie zudumi u.c.);
• - grāmatvedības rādītāji (grāmatvedības, statistikas un operatīvās uzskaites dati);
• - atskaites rādītāji (grāmatvedības, statistikas un operatīvās atskaites dati);
• - analītiskie rādītāji (aprēķināti ekonomiskās darbības analīzes gaitā).

Visi šie rādītāji tiek izmantoti ekonomiskajā analīzē kopā, kas nodrošina ekonomisko procesu un parādību padziļinātu izpēti.

Saimnieciskās darbības analīzei jābalstās uz rādītāju kopumu, kas veidots uz sistemātiskas pieejas principiem, jo ​​jebkurš uzņēmums ir objekts, kam pilnībā piemīt tādas sistēmas īpašības, kas izveidota saskaņā ar hierarhiskās komunikācijas likumiem. Uzņēmuma saimniecisko darbību atspoguļojošo rādītāju izvēle, to analīze jāveic arī no sistemātiskas pieejas viedokļa. Katra rādītāja izpēte kopsakarībā ar citiem ļauj identificēt to maiņu ietekmējošos faktorus, noteikt dominējošos un kvantitatīvi noteikt attiecības starp katru faktoru un rezultāta rādītāju, kā arī starp faktoriem.

Veidojot rādītāju sistēmu, jāievēro šādas prasības:

• - sistēmā jāiekļauj vairāki privātie rādītāji un viens vispārinošs, apkopojošs privātais rādītājs un nodrošināt sistēmas vienotību;
• - sistēmu raksturo sarežģītība, kas ļauj izmantot uzņēmuma ekonomiskās un sociālās attīstības "mērķu koku" ekonomikas programmā-mērķpārvaldībā.

Finanšu un saimnieciskās darbības analīze spēlē nozīmīgu lomu organizācijas ekonomiskās efektivitātes paaugstināšanā, tās vadībā, finansiālā stāvokļa stiprināšanā. Tā ir ekonomikas zinātne, kas pēta organizāciju ekonomiku, to darbību, novērtējot to darbu pie biznesa plānu īstenošanas, novērtējot to mantisko un finansiālo stāvokli un lai apzinātu neizmantotās rezerves organizāciju darbības efektivitātes uzlabošanai.

Pamatotu, optimālu pieņemšana nav iespējama bez iepriekšējas visaptverošas, padziļinātas organizācijas darbības ekonomiskās analīzes.

Veiktās ekonomiskās analīzes rezultāti tiek izmantoti saprātīgu plānošanas mērķu noteikšanai. Biznesa plānu rādītāji tiek noteikti, pamatojoties uz faktiski sasniegtajiem rādītājiem, analizējot to uzlabošanas iespējas. Tas pats attiecas uz regulējumu. Normas un standarti tiek noteikti, pamatojoties uz iepriekš pastāvošajiem, analizēti no to optimizācijas iespēju viedokļa. Piemēram, produktu ražošanas materiālu patēriņa normas būtu jānosaka, ņemot vērā nepieciešamību tos samazināt, neapdraudot produktu kvalitāti un konkurētspēju. Līdz ar to saimnieciskās darbības analīze veicina plānoto rādītāju un dažādu standartu pamatotu vērtību noteikšanu.

Ekonomiskā analīze palīdz palielināt organizāciju efektivitāti, racionālāko un efektīvāko pamatlīdzekļu, materiālo, darbaspēka un finanšu resursu izmantošanu, lieku izmaksu un zaudējumu novēršanu un līdz ar to arī taupības režīma ieviešanu. Nemainīgs pārvaldības likums ir sasniegt vislabākos rezultātus ar viszemākajām izmaksām. Nozīmīgākā loma tajā ir ekonomiskajai analīzei, kas ļauj, novēršot pārmērīgo izmaksu cēloņus, minimizēt un līdz ar to arī maksimāli palielināt iegūto vērtību.

Saimnieciskās darbības analīzes loma organizāciju finansiālā stāvokļa stiprināšanā ir liela. Analīze ļauj noteikt finansiālu grūtību esamību vai neesamību organizācijā, identificēt to cēloņus un ieskicēt pasākumus šo cēloņu novēršanai. Analīze ļauj arī noskaidrot organizācijas maksātspējas un likviditātes pakāpi un prognozēt iespējamo organizācijas bankrotu nākotnē. Analizējot organizācijas darbības finansiālos rezultātus, tiek noskaidroti zaudējumu cēloņi, ieskicēti šo cēloņu novēršanas veidi, pētīta atsevišķu faktoru ietekme uz peļņas apmēru, sniegti ieteikumi peļņas maksimizācijai, izmantojot identificētās rezerves. tā izaugsme un to izmantošanas veidi.

Ekonomiskās analīzes (saimnieciskās darbības analīzes) saistība ar citām zinātnēm

Pirmkārt, finanšu un saimnieciskās darbības analīze ir saistīta ar. Starp visiem diriģēšanā izmantotajiem svarīgāko vietu (vairāk nekā 70 procentus) ieņem grāmatvedības un. Grāmatvedība veido galvenos organizācijas darbības un tās finansiālā stāvokļa (likviditātes u.c.) rādītājus.

Saimnieciskās darbības analīze ir saistīta arī ar statistisko grāmatvedību (). Organizācijas darbības analīzē tiek izmantota statistiskās uzskaites un pārskatu sniegtā informācija. Turklāt ekonomiskajā analīzē tiek izmantotas vairākas statistiskās izpētes metodes, kas ir savstarpēji saistītas ar auditu.

auditori pārbaudīt organizācijas biznesa plānu pareizību un pamatotību, kas kopā ar grāmatvedības datiem ir svarīgs informācijas avots ekonomiskajai analīzei. Tālāk auditori veic organizācijas darbības dokumentāro pārbaudi, kas ir ļoti svarīgi, lai nodrošinātu ekonomiskajā analīzē izmantotās informācijas ticamību. Revidenti analizē arī organizācijas peļņu, rentabilitāti un finansiālo stāvokli. Šeit audits nonāk ciešā mijiedarbībā ar ekonomisko analīzi.

Saimnieciskās darbības analīze ir saistīta arī ar iekšekonomikas plānošanu.

Ekonomiskās darbības analīze ir cieši saistīta ar matemātiku. Veicot pētījumu, tiek plaši izmantots.

Ekonomiskā analīze ir cieši saistīta arī ar atsevišķu tautsaimniecības nozaru ekonomiku, kā arī ar atsevišķu nozaru ekonomiku (mašīnbūve, metalurģija, ķīmiskā rūpniecība u.c.).

Saimnieciskās darbības analīze ir savstarpēji saistīta arī ar tādām zinātnēm kā , . Veicot ekonomisko analīzi, ir jāņem vērā naudas plūsmu veidošanās un izmantošana, gan pašu, gan aizņemto līdzekļu funkcionēšanas īpatnības.

Ekonomiskā analīze ir ļoti cieši saistīta ar organizāciju vadību. Stingri sakot, organizāciju darbības analīze tiek veikta ar mērķi, pamatojoties uz tās rezultātiem, īstenot optimālu vadības lēmumu izstrādi un pieņemšanu, kas nodrošina organizācijas darbības efektivitātes paaugstināšanu. Tādējādi ekonomiskā analīze palīdz izveidot racionālāko un efektīvāko vadības sistēmu.

Līdzās konkrētajām uzskaitītajām ekonomikas zinātnēm ekonomikas analīze noteikti ir saistīta ar. Pēdējais nosaka svarīgākās ekonomiskās kategorijas, kas kalpo par metodoloģisku pamatu ekonomiskās analīzes veikšanai.

Finanšu un saimnieciskās darbības analīzes mērķi

Veicot ekonomisko analīzi, identificējot organizāciju efektivitātes pieaugumu un mobilizācijas veidi, tas ir, identificēto rezervju izmantošana. Šīs rezerves ir pamats organizatorisko un tehnisko pasākumu izstrādei, kas jāveic, lai aktivizētu apzinātās rezerves. Izstrādātie pasākumi, būdami optimāli vadības lēmumi, ļauj efektīvi vadīt analīzes objektu darbības. Līdz ar to organizāciju saimnieciskās darbības analīzi var uzskatīt par vienu no svarīgākajām vadības vai, kā, funkcijām galvenā metode, kā pamatot lēmumus par organizāciju vadību. Tirgus attiecību apstākļos ekonomikā ekonomiskās aktivitātes analīze ir paredzēta, lai nodrošinātu augstu organizāciju rentabilitāti un konkurētspēju gan īstermiņā, gan ilgtermiņā.

Saimnieciskās darbības analīze, kas radusies kā bilances analīze, kā bilances zinātne, par galveno pētījuma virzienu turpina uzskatīt organizācijas finansiālā stāvokļa analīzi pēc bilances (protams, izmantojot citus informācijas avoti). Saistībā ar pāreju uz tirgus attiecībām ekonomikā būtiski palielinās organizācijas finansiālā stāvokļa analīzes loma, lai gan, protams, netiek samazināta citu viņu darba aspektu analīzes nozīme.

Saimnieciskās darbības analīzes metodes

Saimnieciskās darbības analīzes metode ietver veselu metožu un paņēmienu sistēmu. dod iespēju zinātniski pētīt ekonomiskās parādības un procesus, kas veido organizācijas saimniecisko darbību. Turklāt jebkuru no ekonomiskajā analīzē izmantotajām metodēm un paņēmieniem var saukt par metodi šī vārda šaurā nozīmē kā sinonīmu jēdzieniem "metode" un "uzņemšana". Saimnieciskās darbības analīzē tiek izmantotas arī citām zinātnēm, īpaši statistikai un matemātikai, raksturīgas metodes un tehnikas.

Analīzes metode ir metožu un paņēmienu kopums, kas nodrošina sistemātisku, visaptverošu atsevišķu faktoru ietekmes uz ekonomisko rādītāju izmaiņām izpēti un rezervju apzināšanu organizāciju darbības uzlabošanai.

Saimnieciskās darbības analīzes metodi kā šīs zinātnes priekšmeta izpētes veidu raksturo šādas pazīmes:

1. Uzdevumu izmantošana (ņemot vērā to pamatotību), kā arī atsevišķu rādītāju standarta vērtības kā galvenais kritērijs organizāciju darbības un to finansiālā stāvokļa novērtēšanai;
2. Pāreja no organizācijas darbības novērtēšanas, pamatojoties uz vispārējiem biznesa plānu īstenošanas rezultātiem, uz šo rezultātu detalizāciju pēc telpiskām un laika pazīmēm;
3. atsevišķu faktoru ietekmes uz ekonomiskajiem rādītājiem aprēķins (ja iespējams);
4. Šīs organizācijas rādītāju salīdzinājums ar citu organizāciju rādītājiem;
5. Visu pieejamo ekonomiskās informācijas avotu integrēta izmantošana;
6. Veiktās ekonomiskās analīzes rezultātu vispārinājums un identificēto rezervju kopsavilkums organizācijas darbības uzlabošanai.

Saimnieciskās darbības analīzes veikšanas procesā tiek izmantots liels skaits īpašu metožu un paņēmienu, kuros izpaužas analīzes sistēmiskais, kompleksais raksturs. Ekonomiskās analīzes sistēmiskais raksturs Tas izpaužas apstāklī, ka visas ekonomiskās parādības un procesi, kas veido organizācijas darbību, tiek uzskatīti par noteiktiem agregātiem, kas sastāv no atsevišķiem komponentiem, kas ir savstarpēji saistīti un kopumā ar sistēmu, kas ir organizācijas saimnieciskā darbība. Veicot analīzi, tiek pētīta saistība starp šo agregātu atsevišķām sastāvdaļām, kā arī šīm daļām un agregātu kopumā un visbeidzot starp atsevišķiem agregātiem un organizācijas darbību kopumā. Pēdējā tiek uzskatīta par sistēmu, un visas tās uzskaitītās sastāvdaļas tiek uzskatītas par dažādu līmeņu apakšsistēmām. Piemēram, organizācija kā sistēma ietver sevī vairākas darbnīcas, t.i. apakšsistēmas, kas ir agregāti, kas sastāv no atsevišķām ražošanas vietām un darbavietām, tas ir, otrās un augstākās kārtas apakšsistēmas. Ekonomiskā analīze pēta dažādu līmeņu sistēmu un apakšsistēmu kopsakarības, kā arī pēdējos savā starpā.

Uzņēmuma darbības rezultātu analīze un novērtēšana

Uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības analīze ļauj novērtēt uzņēmuma efektivitāti, tas ir, noteikt šī uzņēmuma darbības efektivitātes pakāpi.

Galvenais ekonomiskās efektivitātes princips ir sasniegt vislielākos rezultātus ar viszemākajām izmaksām. Ja mēs detalizēti aprakstām šo noteikumu, tad varam teikt, ka uzņēmuma efektīva darbība notiek, līdz minimumam samazinot ražošanas vienības ražošanas izmaksas, stingri ievērojot tehnoloģiju un ražošanu un nodrošinot augstu kvalitāti un.

Vispārīgākie darbības rādītāji ir rentabilitāte, . Ir privāti rādītāji, kas raksturo atsevišķu uzņēmuma darbības aspektu efektivitāti.

Šie rādītāji ietver:

• organizācijas rīcībā esošo ražošanas resursu izmantošanas efektivitāte:
  • ražošanas pamatlīdzekļi (šeit rādītāji ir , );
  • (rādītāji - personāla rentabilitāte, );
  • (rādītāji - , peļņa uz vienu materiālu izmaksu rubli);
• organizācijas investīciju darbības efektivitāte (rādītāji - kapitālieguldījumu atmaksāšanās laiks, peļņa uz vienu kapitālieguldījumu rubli);
• organizācijas līdzekļu izmantošanas efektivitāte (rādītāji - apgrozāmo līdzekļu apgrozījums, peļņa uz vienu rubli no aktīvu vērtības, ieskaitot apgrozāmos un ilgtermiņa līdzekļus utt.);
• kapitāla izmantošanas efektivitāte (rādītāji - tīrā peļņa uz akciju, dividendes uz akciju u.c.)

Faktiski sasniegtie privātās darbības rādītāji tiek salīdzināti ar plānotajiem rādītājiem, ar datiem par iepriekšējiem pārskata periodiem, kā arī ar citu organizāciju rādītājiem.

Mēs sniedzam sākotnējos datus analīzei šajā tabulā:

Uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības privātie darbības rādītāji

Ir uzlabojušies rādītāji, kas raksturo atsevišķus uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības aspektus. Līdz ar to ir pieaugusi kapitāla produktivitāte, darba ražīgums un materiālā ražība, līdz ar to ir uzlabojusies visu organizācijas rīcībā esošo ražošanas resursu izmantošanas veidu. Ir samazināts kapitālieguldījumu atmaksāšanās laiks. Apgrozāmo līdzekļu apgrozījums paātrinājās, palielinoties to izmantošanas efektivitātei. Visbeidzot, pieaug akcionāriem izmaksāto dividenžu apjoms par vienu akciju.

Visas šīs izmaiņas, kas notikušas salīdzinājumā ar iepriekšējo periodu, liecina par uzņēmuma efektivitātes pieaugumu.

Kā vispārinošu uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības efektivitātes rādītāju mēs izmantojam līmeni kā tīrās peļņas attiecību pret pamatlīdzekļu un apgrozībā esošo ražošanas līdzekļu summu. Šis rādītājs apvieno vairākus privātos darbības rādītājus. Tāpēc rentabilitātes līmeņa izmaiņas atspoguļo visu organizācijas darbības aspektu efektivitātes dinamiku. Mūsu piemērā rentabilitātes līmenis iepriekšējā gadā bija 21 procents, bet pārskata gadā – 22,8%. Līdz ar to rentabilitātes līmeņa pieaugums par 1,8 punktiem liecina par uzņēmējdarbības efektivitātes pieaugumu, kas izpaužas kā visaptveroša uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības intensifikācija.

Rentabilitātes līmeni var uzskatīt par vispārinošu, neatņemamu biznesa darbības rādītāju. Rentabilitāte izsaka rentabilitātes mērauklu, uzņēmuma rentabilitāti. Rentabilitāte ir relatīvs rādītājs; tas ir daudz mazāks par absolūto peļņas rādītāju, ir pakļauts inflācijas procesu ietekmei un tāpēc precīzāk parāda organizācijas efektivitāti. Rentabilitāte raksturo peļņu, ko uzņēmums saņem no katra līdzekļu rubļa, kas ieguldīts aktīvu veidošanā. Papildus aplūkotajam rentabilitātes rādītājam ir arī citi, kas detalizēti apskatīti šīs vietnes rakstā “Peļņas un rentabilitātes analīze”.

Organizācijas funkcionēšanas efektivitāti ietekmē liels skaits dažādu līmeņu faktoru. Šie faktori ir:

• vispārējie ekonomiskie faktori. Tie ietver: ekonomiskās attīstības tendences un modeļus, zinātnes un tehnoloģiju progresa sasniegumus, nodokļus, investīcijas, valsts amortizācijas politiku utt.
• dabiskie un ģeogrāfiskie faktori: organizācijas atrašanās vieta, apgabala klimatiskās īpatnības utt.
• Reģionālie faktori: dotā reģiona ekonomiskais potenciāls, investīciju politika šajā reģionā utt.
• nozares faktori: šīs nozares vieta valsts ekonomiskajā kompleksā, tirgus apstākļi šajā nozarē u.c.
• faktori, ko nosaka analizētās organizācijas darbība - ražošanas resursu izmantošanas pakāpe, produkcijas ražošanas un pārdošanas izmaksu ietaupījuma režīma ievērošana, piegādes un mārketinga pasākumu organizācijas racionalitāte, investīciju un cenu politika, vispilnīgākā saimniecībā esošo rezervju identificēšana un izmantošana utt.

Uzņēmuma darbības efektivitātes uzlabošanai ļoti svarīgi ir uzlabot ražošanas resursu izmantošanu. Jebkurš no mūsu nosauktajiem rādītājiem, atspoguļojot to izmantošanu ( , ), ir sintētisks, vispārinošs rādītājs, kuru ietekmē detalizētāki rādītāji (faktori). Savukārt katru no šiem diviem faktoriem ietekmē vēl detalizētāki faktori. Līdz ar to jebkurš no vispārinošajiem ražošanas resursu izmantošanas rādītājiem (piemēram, kapitāla produktivitāte) raksturo to izmantošanas efektivitāti tikai kopumā.

Lai atklātu patieso efektivitāti, ir nepieciešams veikt detalizētākus šos rādītājus.

Par galvenajiem privātajiem rādītājiem, kas raksturo uzņēmuma efektivitāti, jāuzskata aktīvu atdeve, darba ražīgums, materiālā efektivitāte un apgrozāmā kapitāla apgrozījums. Tajā pašā laikā pēdējais rādītājs, salīdzinot ar iepriekšējiem, ir vispārīgāks, tieši sasniedzot tādus darbības rādītājus kā rentabilitāte, rentabilitāte un rentabilitāte. Jo straujāks apgrozāmo līdzekļu apgrozījums, jo efektīvāk funkcionē organizācija un jo lielāks ir saņemtās peļņas apjoms un augstāks rentabilitātes līmenis.

Apgrozījuma paātrināšanās raksturo gan organizācijas darbības ražošanas, gan ekonomisko aspektu uzlabošanos.

Tātad galvenie rādītāji, kas atspoguļo organizācijas efektivitāti, ir rentabilitāte, rentabilitāte, rentabilitātes līmenis.

Turklāt pastāv privāto rādītāju sistēma, kas raksturo dažādu organizācijas darbības aspektu efektivitāti. No privātajiem rādītājiem svarīgākais ir apgrozāmo līdzekļu apgrozījums.

Sistemātiska pieeja finanšu un saimnieciskās darbības analīzei

Sistēmiskā pieeja uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības analīzei iesaka viņa studēt kā noteiktu kopumu, kā vienotu sistēmu. Sistēmas pieeja arī paredz, ka uzņēmumam vai citam analizējamam objektam ir jāietver dažādu elementu sistēma, kas ir noteiktās attiecībās savā starpā, kā arī ar citām sistēmām. Līdz ar to šo sistēmu veidojošo elementu analīze jāveic, ņemot vērā gan sistēmas iekšējās, gan ārējās attiecības.

Tādējādi jebkura sistēma (šajā gadījumā analizējamā organizācija vai cits analīzes objekts) sastāv no vairākām savstarpēji saistītām apakšsistēmām. Tajā pašā laikā šī pati sistēma kā neatņemama sastāvdaļa, kā apakšsistēma tiek iekļauta citā augstāka līmeņa sistēmā, kur pirmā sistēma ir savstarpēji saistīta un mijiedarbojas ar citām apakšsistēmām. Piemēram, analizējamā organizācija kā sistēma ietver vairākus seminārus un vadības pakalpojumus (apakšsistēmas). Tajā pašā laikā šī organizācija kā apakšsistēma ir daļa no kādas tautsaimniecības vai rūpniecības nozares, t.i. augstāka līmeņa sistēmas, kur tas mijiedarbojas ar citām apakšsistēmām (citām šajā sistēmā iekļautajām organizācijām), kā arī ar citu sistēmu apakšsistēmām, t.i. ar organizācijām citās nozarēs. Tādējādi atsevišķu organizācijas struktūrvienību darbības, kā arī tās darbības atsevišķu aspektu (piegādes un mārketinga, ražošanas, finanšu, investīciju utt.) analīze nav jāveic atsevišķi, bet gan ņemot vērā attiecības, kas pastāv analizētajā sistēmā.

Šādos apstākļos ekonomiskajai analīzei, protams, jābūt sistēmiskai, sarežģītai un daudzpusīgai.

Ekonomiskajā literatūrā jēdzieni " sistēmas analīze" un " sarežģīta analīze". Šīs kategorijas ir cieši saistītas. Daudzos aspektos sistēmiskā un kompleksā analīze ir sinonīmi jēdzieni. Tomēr starp tām ir arī atšķirības. Sistēmiskā pieeja ekonomikas analīzei ietver savstarpēji saistītu apsvērumu par organizācijas atsevišķu strukturālo nodaļu darbību, organizāciju kopumā un to mijiedarbību ar ārējo vidi, tas ir, ar citām sistēmām. Līdztekus tam sistemātiska pieeja nozīmē dažādu analizējamās organizācijas darbības aspektu (piegādes un mārketinga, ražošanas, finanšu, investīciju, sociālekonomisko, ekonomiski vides uc) savstarpēji saistītu apsvēršanu. koncepcija salīdzinājumā ar tās sarežģītību. Sarežģītība ietver organizācijas darbības atsevišķu aspektu izpēti to vienotībā un savstarpējā savienojumā. Rezultātā kompleksā analīze ir jāuzskata par vienu no sistēmas analīzes pamatdaļām. Finanšu un ekonomisko aktivitāšu analīzes sarežģītības un konsekvences vispārīgums atspoguļojas konkrētās organizācijas darbības dažādu aspektu izpētes vienotībā, kā arī visas organizācijas darbību savstarpēji saistītā izpētē. un tās atsevišķas nodaļas, kā arī, pielietojot vienotu ekonomisko rādītāju kopumu, un, visbeidzot, kompleksi izmantojot visu veidu informatīvo atbalstu ekonomiskajai analīzei.

Uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības analīzes posmi

Veicot sistemātisku, visaptverošu uzņēmuma finanšu un saimnieciskās darbības analīzi, var izdalīt šādus posmus. Pirmajā posmā analizējamā sistēma jāsadala atsevišķās apakšsistēmās. Tajā pašā laikā jāpatur prātā, ka katrā atsevišķā gadījumā galvenās apakšsistēmas var būt atšķirīgas vai vienādas, bet saturs nebūt nav identisks. Tātad organizācijā, kas ražo rūpnieciskos produktus, vissvarīgākā apakšsistēma būs tās ražošanas darbība, kuras nav tirdzniecības organizācijā. Organizācijām, kas sniedz pakalpojumus iedzīvotājiem, ir tā sauktā ražošanas darbība, kas pēc savas būtības krasi atšķiras no rūpniecisko organizāciju ražošanas darbības.

Tādējādi visas šīs organizācijas veiktās funkcijas tiek veiktas, izmantojot tās atsevišķo apakšsistēmu aktivitātes, kuras tiek identificētas sistēmiskas, visaptverošas analīzes pirmajā posmā.

Otrajā posmā tiek izstrādāta ekonomisko rādītāju sistēma, kas atspoguļo gan konkrētās organizācijas atsevišķu apakšsistēmu, tas ir, sistēmas, gan organizācijas darbību kopumā. Tajā pašā posmā tiek izstrādāti kritēriji šo ekonomisko rādītāju vērtību novērtēšanai, pamatojoties uz to normatīvo un kritisko vērtību izmantošanu. Un visbeidzot, sistēmiskas, visaptverošas analīzes īstenošanas trešajā posmā tiek identificētas attiecības starp konkrētās organizācijas atsevišķu apakšsistēmu darbību un organizāciju kopumā, tiek definēti ekonomiskie rādītāji, kas izsaka šīs attiecības. ietekme. Tā, piemēram, viņi analizē, kā konkrētās organizācijas darba un sociālo jautājumu nodaļas darbība ietekmēs saražotās produkcijas izmaksu vērtību vai kā organizācijas investīciju darbība ietekmēja tās bilances peļņas apjomu.

Sistēmiskā pieeja uz ekonomisko analīzi ļauj vispilnīgāk un objektīvāk izpētīt šīs organizācijas darbību.

Tajā pašā laikā jāņem vērā katra identificēto attiecību veida būtiskums, nozīmīgums, to ietekmes daļa uz ekonomiskā rādītāja izmaiņu kopējo vērtību. Ievērojot šo nosacījumu, sistemātiska pieeja ekonomiskajai analīzei sniedz iespējas optimālu vadības lēmumu izstrādei un īstenošanai.

Veicot sistemātisku, visaptverošu analīzi, jāņem vērā, ka ekonomiskie un politiskie faktori ir savstarpēji saistīti un tiem ir kopīga ietekme uz jebkuras organizācijas darbību un tās rezultātu. Likumdošanas institūciju pieņemtajiem politiskajiem lēmumiem obligāti jābūt saskaņā ar tautsaimniecības attīstību regulējošiem tiesību aktiem. Tiesa, mikrolīmenī, tas ir, atsevišķu organizāciju līmenī, ir ļoti problemātiski sniegt saprātīgu novērtējumu politisko faktoru ietekmei uz organizācijas darbību, izmērīt to ietekmi. Runājot par makrolīmeni, tas ir, tautsaimniecības funkcionēšanas tautsaimniecības aspektu, šeit reālāk šķiet norādīt uz politisko faktoru ietekmi.

Līdzās ekonomisko un politisko faktoru vienotībai, veicot sistēmas analīzi, ir jāņem vērā arī ekonomisko un sociālo faktoru savstarpējā saistība. Šobrīd optimālā ekonomisko rādītāju līmeņa sasniegšanu lielā mērā nosaka organizācijas darbinieku sociāli kulturālā līmeņa uzlabošanas un dzīves kvalitātes uzlabošanas pasākumu īstenošana. Veicot analīzi, ir nepieciešams izpētīt sociāli ekonomisko rādītāju plānu īstenošanas pakāpi un to saistību ar citiem organizāciju darbības rādītājiem.

Veicot sistemātisku, visaptverošu ekonomisko analīzi, jāņem vērā arī ekonomisko un vides faktoru vienotība. Mūsdienu uzņēmumu darbības apstākļos šīs darbības vides puse ir kļuvusi ļoti svarīga. Vienlaikus jāņem vērā, ka vides aizsardzības pasākumu īstenošanas izmaksas nevar aplūkot tikai no mirkļa ieguvumu viedokļa, jo metalurģijas, ķīmijas, pārtikas un citu organizāciju darbības rezultātā dabai nodarītais bioloģiskais kaitējums var būt nozīmīgs. kļūt neatgriezeniski, neaizvietojami nākotnē. Līdz ar to analīzes procesā ir jāpārbauda, ​​kā tiek pildīti plāni attīrīšanas iekārtu būvniecībai, pārejai uz bezatkritumu ražošanas tehnoloģijām, plānoto atgriežamo atkritumu lietderīgai izmantošanai vai ieviešanai. Ir arī jāaprēķina šīs organizācijas un tās atsevišķu struktūrvienību darbības radītā kaitējuma saprātīgās vērtības. Organizācijas un tās apakšnodaļu darbības vides jomā jāanalizē kopā ar citiem tās darbības aspektiem, ar plānu īstenošanu un galveno ekonomisko rādītāju dinamiku. Vienlaikus par nepamatotu atzīstams izmaksu ietaupījums vides aizsardzības pasākumiem gadījumos, kad to rada šo pasākumu plānu nepilnīga īstenošana, nevis materiālo, darbaspēka un finanšu resursu taupīgāka izmantošana.

Turklāt, veicot sistemātisku, visaptverošu analīzi, ir jāņem vērā, ka ir iespējams iegūt holistisku priekšstatu par organizācijas darbību, tikai izpētot visus tās darbības aspektus (un tās struktūrvienību darbības) , ņemot vērā to savstarpējās attiecības, kā arī to mijiedarbību ar ārējo vidi. Tādējādi, veicot analīzi, mēs sadalām integrālo jēdzienu - organizācijas darbība - atsevišķās sastāvdaļās; tad, lai pārbaudītu analītisko aprēķinu objektivitāti, mēs veicam analīzes rezultātu algebrisku pievienošanu, tas ir, atsevišķas daļas, kurām kopā jāveido pilnīgs priekšstats par šīs organizācijas darbību.

Finanšu un saimnieciskās darbības analīzes sistēmiskais un kompleksais raksturs atspoguļojas apstāklī, ka tās ieviešanas procesā tiek izveidota un tieši pielietota noteikta ekonomisko rādītāju sistēma, kas raksturo uzņēmuma darbību, tā individuālos aspektus, attiecības starp tām.

Visbeidzot, ekonomiskās analīzes sistēmiskais un kompleksais raksturs izpaužas faktā, ka tās īstenošanas procesā tiek kompleksi izmantots viss informācijas avotu kopums.

Secinājums

Tātad sistēmiskās pieejas galvenais saturs ekonomiskajā analīzē ir izpētīt visas faktoru sistēmas ietekmi uz ekonomiskajiem rādītājiem, pamatojoties uz šo faktoru un rādītāju iekšējām un ārējām attiecībām. Tajā pašā laikā analizējamā organizācija, tas ir, noteikta sistēma, ir sadalīta vairākās apakšsistēmās, kas ir atsevišķas strukturālās nodaļas un atsevišķi organizācijas darbības aspekti. Analīzes gaitā tiek veikta visas ekonomiskās informācijas avotu sistēmas kompleksa izmantošana.

Faktori, kas uzlabo organizācijas efektivitāti

Organizācijas saimnieciskās darbības efektivitātes uzlabošanas faktoru un rezervju klasifikācija

Procesi, kas veido uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību, ir savstarpēji saistīti. Šajā gadījumā savienojums var būt tiešs, tiešs vai netiešs, starpnieks.

Uzņēmuma finansiālā un saimnieciskā darbība, tā efektivitāte ir atspoguļota noteiktā veidā. Pēdējais var būt vispārināts, tas ir, sintētisks, kā arī detalizēts, analītisks.

Visi rādītāji, kas izsaka organizācijas finansiālo un ekonomisko darbību, ir savstarpēji saistīti. Jebkuru rādītāju, tā vērtības izmaiņas ietekmē noteikti iemesli, kurus parasti sauc par faktoriem. Tā, piemēram, pārdošanas (pārdošanas) apjomu ietekmē divi galvenie faktori (tos var saukt par pirmās kārtas faktoriem): tirgojamo produktu izlaides apjoms un nepārdotās produkcijas bilances izmaiņas pārskata periodā. . Savukārt šo faktoru vērtības ietekmē otrās kārtas faktori, tas ir, detalizētāki faktori. Piemēram, izlaides apjomu ietekmē trīs galvenās faktoru grupas: faktori, kas saistīti ar darbaspēka resursu pieejamību un izmantošanu, faktori, kas saistīti ar pamatlīdzekļu pieejamību un izmantošanu, faktori, kas saistīti ar materiālo resursu pieejamību un izmantošanu.

Organizācijas darbības analīzes procesā var izdalīt vēl detalizētākus trešās, ceturtās un augstākās kārtas faktorus.

Jebkurš ekonomiskais rādītājs var būt faktors, kas ietekmē citu, vispārīgāku rādītāju. Šajā gadījumā pirmo rādītāju sauc par faktoru indikatoru.

Atsevišķu faktoru ietekmes uz ekonomisko darbību izpēti sauc par faktoru analīzi. Galvenās faktoru analīzes šķirnes ir deterministiskā analīze un stohastiskā analīze.

Skatīt tālāk: un rezerves uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības efektivitātes paaugstināšanai

480 rubļi. | 150 UAH | 7,5 ASV dolāri ", MOUSEOFF, FGCOLOR, "#FFFFCC",BGCOLOR, "#393939");" onMouseOut="return nd();"> Diplomdarbs - 480 rubļi, piegāde 10 minūtes

240 rubļi. | 75 UAH | $3,75 ", MOUSEOFF, FGCOLOR, "#FFFFCC",BGCOLOR, "#393939");" onMouseOut="return nd();"> Abstract - 240 rubļi, piegāde 10 minūtes 24 stundas diennaktī, septiņas dienas nedēļā un brīvdienās

Ņevmjanovs, Ruslans Abdulhajevičs. Rūpniecības uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes vadīšana: promocijas darbs... ekonomikas zinātņu kandidāts: 08.00.05 / Ņevmjanovs Ruslans Abdulhajevičs; [Aizsardzības vieta: udmurtu. Valsts un-t].- Iževska, 2010.- 180 lpp.: ill. RSL OD, 61 10-8/3177

Ievads

1. Uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes teorētiskā bāze 10

1.1. Konceptuālās pieejas efektivitātes pētījumiem: Origin Evolution 10

1.2. Uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes vērtēšanas kritēriji 27

1.3. Faktoru apzināšana un to ietekmes uz rūpniecības uzņēmumu darbības efektivitāti novērtējums 40

2. Rūpniecības uzņēmumu efektivitātes faktoru analīze 56

2.1. Metodiskie aspekti, kas nosaka uzņēmuma saimnieciskās darbības efektivitāti 56

2.2. Faktoru efektivitāte rūpniecības uzņēmumos 76

3. Rūpniecības uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes vadības metožu pilnveidošana 96

3.1. Rūpniecības uzņēmumu attīstības efektivitātes ekonomiskais novērtējums 96

3.2. Rūpniecības uzņēmumu saimnieciskās darbības vadības efektivitātes modelēšana 130

158. secinājums

Atsauces 163

Pieteikumi 175

Ievads darbā

Atbilstība Tēmas pētījumiem. Mūsdienu tirgus attiecību attīstības apstākļos visas ekonomikas attīstības stabilitāte un dinamisms ir atkarīgs no saimniecisko vienību saimnieciskās darbības vadības efektivitātes. Efektivitātes kā ekonomiskās kategorijas jēdziens balstās uz tās iekļūšanu visās rūpniecības uzņēmumu ekonomiskās darbības jomās.

Daudzveidīga vadības efektivitātes izpausme rada iespējas uzņēmumam gūt peļņu, kā arī sasniegt augstus profesionālus un kompetentus rezultātus uzņēmuma vadības darbībās. Rūpniecības uzņēmuma kā saimnieciskas vienības intereses ir efektivitātes paaugstināšana trīs darbības jomās: ražošanā – ekonomiskajā, finansiālajā, ekonomiskajā un sociālajā.

Rūpniecības uzņēmumu prioritārais uzdevums ir ne tikai tirgus pozīciju stabilitāte, bet arī ekonomikas uzlabošana, t.i. nepieciešams saglabāt noteiktu līdzsvaru starp izmaksām un ražošanas rezultātiem; atrast jaunus kapitālieguldījumu veidus; izveidot efektīvākus veidus, kā piegādāt produktus gala patērētājam.

Esošie šķēršļi gan reālo, gan potenciālo efektivitātes paaugstināšanas faktoru identificēšanai liek izpētīt un ieviest saprātīgas izmaiņas esošajā efektivitātes teorētisko un metodisko jautājumu bāzē. Promocijas darba pētījuma tēmas izvēli un aktualitāti noteica rūpniecības uzņēmumu saimnieciskās darbības vadības efektivitātes teorētisko, konceptuālo un metodisko aspektu neizstrādāšanas trūkums, kā arī būtiska praktiskā nozīme.

Mācību nozare. Promocijas darbs veikts saskaņā ar 15.1.punkta punktiem. (Jaunu izstrāde un esošo metožu, mehānismu un instrumentu pielāgošana tautsaimniecības funkcionēšanai, rūpniecības saimniecisko vienību organizācijai un vadībai), 15.15.punkts.

(Tautsaimniecības uzņēmumu, nozaru un kompleksu attīstības efektivitātes teorētiskie un metodiskie pamati) Augstākās atestācijas komisijas specialitāšu pases zinātniskie virzieni specialitātē 08.00.05. - Tautsaimniecības ekonomika un vadība (ekonomika, uzņēmumu organizācija un vadība, nozares, kompleksi - rūpniecība).

Problēmas zināšanu stāvoklis. Teorētiskā bāze ir balstīta uz vadošo ārvalstu zinātnieku, kas ir ekonomikas un vadības klasiķi, piemēram, A. Māršala, F. Teilora, Dž. Mincberga, A. Ansofa, G. Saimona, S. Holta, F. Hadourija ekonomikas pētījumiem. , K. Meijers, K. Bernārs, B. Lusato, Dž. Foresters, A. V. Jofs, F. Emerijs, S. Ekers, P. Drukers, G. Birmans u.c.

Krievu zinātnieki ir devuši nozīmīgu ieguldījumu uzņēmuma ekonomiskās darbības analīzes metodisko pamatu izstrādē, tostarp A.G. Aganbegjans, G.B. Kleiners, M.Sh. Bakanova, SB. Barngolts, A.D. Šeremeta, V.D. Kovaļova, M.V. Bellengers, R.S. Saifullina, V.P. Loginova, M.I. Balabanova, S.A. Skrjabins, N.P. Ļubušins.

Efektivitātes izpētes jautājumiem pietiekamu uzmanību pievērsa zinātnieki - Krievijas Zinātņu akadēmijas Urālu filiāles Ekonomikas institūta ekonomisti O.I. Botkins, A.I. Tatarkina, O.A. Romanova, A.A. Kukliņa, I.O. Botkins, V.I. Nekrasovs un citi.Ražošanas faktoru efektivitāte tika pētīta darbos I.K. Šamatova, L.A. Glazunovs-Tolstojs, D.E. Galkina, A.A. Bobrova, L.V. Dontsova, I.Ya. Kipermans, V.E.Negaševa, V.N. Rjabceva, S.S. Mišurova, M.A. Bolotonova un citi.

Pētījuma mērķi un uzdevumi. Promocijas darba pētījuma mērķis ir pamatot un modelēt visaptverošu sistēmu rūpniecības uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes novērtēšanai. Lai sasniegtu šo mērķi, ir jāatrisina šādi uzdevumi:

Apsveriet efektivitātes rašanās konceptuālos nosacījumus un teorētiskos pamatus;

Pamato rūpniecības uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes vērtēšanas kritērijus;

Noteikt endogēnos un eksogēnos faktorus un novērtēt to ietekmes pakāpi uz rūpniecības uzņēmumu darbības efektivitāti;

Izpētīt metodiskos noteikumus uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes novērtēšanai;

Pamatot faktoru analīzes metodoloģijas pielietojumu deterministisku un stohastisko metožu izteiksmē.

Studiju priekšmets- organizatorisko un ekonomisko attiecību kopums, kas vērsts uz uzņēmumu saimnieciskās darbības vadības efektivitāti.

objektu ir rūpniecības uzņēmumu saimnieciskā un organizatoriski saimnieciskā darbība un tās novērtēšanas metodes.

Pētījuma teorētiskā un metodiskā bāze. Teorētisko pētījumu un secinājumu pamatotību nosaka plašs izpētītās ekonomiskās literatūras, finanšu un analītisko avotu un uzņēmumu finanšu pārskatu klāsts. Metodiskā bāze veidota, pamatojoties uz deterministiskām un stohastiskām metodēm uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes novērtēšanas pētījumam.

Pamatpētījuma metodes. Uzdoto jautājumu risināšanai tika izmantotas šādas metodes: salīdzinošā, korelācijas-regresijas, faktoriālā, grafiskā, statistiskā grupēšana, ekspertu vērtējumi, abstrakti loģiskā, ekonomiski matemātiskā modelēšana un citas zinātniskās izpētes metodes.

Informācijas bāze apkopoti rūpniecības uzņēmumu statistikas un grāmatvedības dati, Krievijas Federācijas Federālā valsts statistikas dienesta materiāli, rūpniecības uzņēmumu finanšu pakalpojumu analītiskie dati, uzziņu un normatīvie akti, zinātnisko institūciju ieteikumi.

Promocijas darba pētījuma zinātniskā novitāte. Darbā iegūti šādi rezultāti, kas nosaka zinātnisko novitāti un ir aizsardzības priekšmets:

Ir pamatoti efektīvas vadības teorētiskie modeļi rūpniecības uzņēmumos;

Izstrādāta uz efektīvām un tradicionālām metodēm balstīta rūpniecības uzņēmumu efektivitātes novērtēšanas rādītāju sistēma;

Tiek piedāvāts divu līmeņu mehānisms rūpnieciskās ražošanas efektivitātes novērtēšanai;

Ir noteikti vadības efektivitātes kritēriji, kas ļauj novērtēt visa veida organizatoriskās transformācijas, nevis tikai atsevišķus uzņēmumu saimnieciskās darbības aspektus;

Izstrādāti rūpnieciskā uzņēmuma uzvedības stratēģiskie un taktiskie modeļi, apvienojot endogēnos un eksogēnos ietekmes faktorus.

Darba praktiskā nozīme sastāv no metodiskā faktora veidošanas rūpniecības uzņēmuma saimnieciskās darbības vadīšanas efektivitātes novērtēšanai, kura teorētiskās izstrādnes un ieteikumus var izmantot uzņēmumu praktiskajā darbībā.

Promocijas darbā ietverto pamatoto praktisko ieteikumu pielietošana par ražošanas un saimnieciskās darbības vadības procesa uzlabošanu ievērojami atvieglo rūpniecības uzņēmumu uzdevumus. Atsevišķus ieteikumus un secinājumus var izmantot izglītības procesā ekonomisko specialitāšu studentiem, maģistrantiem un plašam lasītāju lokam, kuru interesē šis jautājums.

Pētījuma rezultātus var izmantot arī valsts dienestu un valsts iestāžu darba praksē, veidojot rūpniecības attīstības stratēģiju reģionālā līmenī.

Pētījuma rezultātu aprobācija atspoguļots publikācijās, pētniecībā un praktiskajā darbībā. Promocijas darba rezultātu aprobācija tika atspoguļota dažādās Starptautiskā un Viskrievijas līmeņa konferencēs, tostarp Viskrievijas zinātniskajā un praktiskajā konferencē "Krievijas uzņēmumu restrukturizācijas aktuālās problēmas" (Penza, 2010); Krievijas Federācijas valdības Tautsaimniecības akadēmijas rīkotā starptautiskā zinātniskā un praktiskā konference "Ekonomikas modernizācija - ražošanas efektivitātes paaugstināšanas pamats" (Maskava, 2010).

Sanktpēterburgas Vadības un ekonomikas akadēmijas Kazaņas filiāle ekonomisko, organizatorisko un vadības ciklu akadēmisko disciplīnu izpētē.

Publikācijas. Galvenie zinātniskie nosacījumi, metodiskie ieteikumi un iegūtie rezultāti publicēti 7 darbos ar kopējo apjomu 5,8 pp, tajā skaitā divos Krievijas Federācijas Augstākās atestācijas komisijas ieteiktajos žurnālos: Ekonomika un vadība (Sanktpēterburga), Mikroekonomika. (Maskava) ekonomikas zinātņu kandidāta grāda iegūšanai.

Līdzautorībā publicētajos zinātniskajos darbos promocijas darba autors pieder pētījuma problēmas formulēšanai un pamatošanai, statistikas datu vākšanai un apstrādei, galveno zinātnisko secinājumu izstrādei, iegūto rezultātu pārbaudei un to ieviešana ražošanā.

Darba struktūra un apjoms. Promocijas darbs sastāv no ievada, trīs nodaļām, noslēguma, bibliogrāfiskā saraksta ar 159 avotiem. Darbs uzrādīts uz 180 lappusēm mašīnrakstīta teksta, satur 20 tabulas, 40 attēlus, 5 pielikumus.

Uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitātes novērtēšanas kritēriji

Rūpnieciskā uzņēmuma efektīva darbība jebkuras tirgus sistēmas apstākļos ir iespējama, ja ir un ir pamatoti efektivitātes novērtēšanas kritēriji, kas atspoguļo visas sistēmas būtību un būtību. Pamatprincipi, kas nepieciešami, lai pamatotu ražošanas uzņēmuma efektivitātes, kā arī efektīvas saimnieciskās darbības kritērijus, norādīti 1.4. tabulā.

1.4. tabulā parādīts, ko tie ietver, neatkarību uzņēmuma saimnieciskajā darbībā regulē valstī spēkā esošā ekonomiskā likumdošana, uzņēmuma ražotās produkcijas piedāvājumu un pieprasījumu.

Ekonomisko attiecību starp uzņēmumiem pamatā vajadzētu būt līdzvērtīgai apmaiņai. Šīs apmaiņas pamatā ir ražošanas sociālās izmaksas.

Pašpietiekamība nozīmē pilnīgu ar produktu ražošanu un pārdošanu vai pakalpojumu sniegšanu saistīto izmaksu segšanu, ienākumus, kas gūti no produkcijas pārdošanas vai citām darbībām. Šis princips nosaka uzņēmuma izdzīvošanas nosacījumus. Šī principa ieviešana ļauj uzņēmumam organizēt savu biznesu tā, lai tas neizdodas. Lai to panāktu, tiek samazinātas izmaksas produkcijas ražošanā, sasniedzot maksimālo apjomu, paātrinot apgrozāmo līdzekļu apgrozījumu.

Saimniecisko vienību attiecību subjektivitāte un objektivitāte. Subjektīvā un objektīvā dialektika ekonomiskajās attiecībās ir sarežģīta. Ekonomiskās attiecības kā tādas tiek veidotas diezgan apzināti. Viena vienība apzināti stājas attiecībās ar citu saimniecisko vienību. Taču sabiedrības mērogā šīs attiecības ir spontānas. Subjektīvā un objektīvā prioritāte ir atkarīga no attiecību nesējiem, ap tiem radušās objektīvās situācijas un vispārējā kultūrvēsturiskā fona.

Pārejas periodā ekonomiskajām attiecībām vairāk ir objektīvi spontāns raksturs, nevis subjektīvi sakārtots raksturs. Tas negatīvi ietekmē uzņēmuma stabilitāti, tāpēc ir jātiecas uz subjektīvi sakārtotu attiecību raksturu.

Pašfinansēšanās pārejas periodā nozīmē uzņēmuma attīstību, ražošanas paplašināšanu, jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanu uz uzņēmuma iekšējo avotu rēķina. Bet tas viss lielā mērā ir atkarīgs no tā, cik daudz jūs varat segt savas vajadzības pēc ražošanas paplašināšanas un atjaunināšanas uz peļņas rēķina.

Šajā sakarā uzņēmums vienmēr saskaras ar uzdevumu maksimāli palielināt peļņas apjomu un palielināt tā izaugsmes tempu. Peļņas apmēra noteikšanas pamatā, pirmkārt, ir izpratne par uzņēmuma ekonomikas iespējām, kas korelē ar tirgus prasībām.

Šīs iespējas izpaužas, pirmkārt, uzņēmuma ražošanas bāzes līmenī un organizācijā, kas ļauj ražot tirgum nepieciešamos konkurētspējīgus produktus vajadzīgajā apjomā, pareizajā daudzumā un laikā, un, otrkārt, ražošanas organizēšanā. komercdarbs efektīvai produkcijas mārketingam un uzņēmuma nodrošināšanai ar nepieciešamo aprīkojumu, izejmateriāliem un materiāliem pareizajā daudzumā un par saprātīgām cenām. Visas šīs iespējas pastāvīgi mainās.

Izejas punkts lēmumā par peļņas apmēra un tās pieauguma tempa noteikšanu ir panākt tādu ieņēmumu apjomu no produkcijas realizācijas, kas kompensētu izdevumus, kas radušies produkcijas ražošanai un realizācijai. Šī ir ieņēmumu apjoma apakšējā robeža, kas saistīta ar rentabilitātes slieksni, tas ir, kad peļņa ir nulle. Taču uzņēmuma ekonomika nevar attīstīties bez peļņas. Tāpēc uzmanība ir jākoncentrē uz peļņas masas un tās pieauguma tempa maksimizāciju.

Resursu taupīšana ir materiālu, finanšu resursu un darbaspēka izmaksu vērtības samazināšanās uz vienu produkcijas vienību.

Veidojot saražotās produkcijas cenas, jāņem vērā pieprasījums, piedāvājums, produktu kvalitāte un unikalitāte un mārketinga politika.

Orientēšanās uz maksimāli iespējamo pieprasījuma apmierināšanu, ņemot vērā viņu iespējas. Pieprasījuma apmierināšana ir vissvarīgākais nosacījums uzņēmuma funkcionēšanai. Tāpēc, cenšoties gūt peļņu, uzņēmumiem savās politikās ir jāņem vērā visi faktori, kas ietekmē pieprasījuma apjomu.

Obligāta līdzekļu uzkrāšana dažādu attīstības fondu izveides veidā. Šo fondu izveides nepieciešamība ir saistīta ar tehnoloģiju un iekārtu straujo novecošanos, ko izraisa strauja zinātniskā un tehniskā progresa attīstība un sabiedrības pāreja uz postindustriālo attīstību, no vienas puses, un pieaugošā konkurence, no vienas puses. otru roku. Ir mērķtiecīgi jāievieš jaunas progresīvas tehnoloģijas, jaunas produktīvākas iekārtas un līdz ar to jāpaaugstina mūsu konkurētspēja.

Pastāvīga uzņēmuma konkurētspējas uzlabošana, samazinot ražošanas izmaksas, uzlabojot produkcijas kvalitāti, paplašinot produkcijas klāstu, meklējot jaunus noieta tirgus.

Finanšu rezervju veidošana, kas ir neparedzētu finanšu izdevumu segšanas avots. Rezerves tiek veidotas arī rezerves fonda veidošanas veidā.

Paļaušanās uz mārketinga sistēmu atspoguļo būtiskāko tirgus attiecībās (piedāvājums un pieprasījums) un informācijas plūsmās, kas savieno uzņēmumu ar tā preču tirgiem un nosaka cenu politiku.

Saimnieciskās vienības funkcionālā pašnoteikšanās nozīmē, ka katrai saimnieciskajai vienībai ir savi uzdevumi, paņēmieni un uzņēmējdarbības veikšanas metodes. Katram uzņēmumam ir jāizstrādā sava biznesa filozofija.

Agility nozīmē īsu pārejas laiku no viena ražošanas darbības veida uz citu, jaunu produktu veidu ātru ieviešanu ražošanā, ātru reakciju uz nepieciešamību pieņemt lēmumus. Tas attiecas gan uz spēju ātri mainīt izlaidi, gan uz spēju palielināt ražošanas apjomus būtiskas izejvielu ievades un pieprasījuma pieauguma gadījumā.

Produkcijas ražošanas un pārdošanas plānošana ir vissvarīgākais līdzeklis optimālai pieejamo resursu mobilizācijai uzņēmumā, lai piesātinātu tirgu ar minimālām izmaksām. Tas nozīmē, ka, izstrādājot plānu, pirmkārt, ir jāpaļaujas uz uzticamu informāciju. Turklāt ir jāatrod efektīvi līdzekļi plānoto uzdevumu veikšanai.

Pēdējo ir ārkārtīgi grūti sasniegt, it īpaši, ja runa ir par ilgu plānošanas periodu - piecus vai vairāk gadus. Tas izskaidrojams ar to, ka situācija ārpus uzņēmuma un uzņēmumā pastāvīgi mainās, un uzņēmums var kontrolēt tikai nelielu daļu no apstākļiem, kādos tas atrodas. Uzņēmums tirgus attiecību apstākļos cenšas pretoties konkurencei, un tā ir tā dabiskā vēlme.

Metodiskie aspekti, kas nosaka uzņēmuma saimnieciskās darbības efektivitāti

Mūsdienu ekonomikas attīstības tendences nav iedomājamas bez tajā notiekošajiem ekonomiskajiem procesiem, kuru mērķis ir aizsargāt un atbalstīt ekonomisko attiecību subjektu, tostarp rūpniecības uzņēmumu, intereses. Augsta rūpniecības uzņēmumu darbības rezultāta sasniegšanai nepieciešama efektīva metodiskā bāze ražošanas, saimnieciskās un finansiālās un saimnieciskās darbības izpētei.

Zinātniskie pētījumi, ņemot vērā uzņēmumu darbības praktiskos aspektus, satur diezgan lielu skaitu dažādu metožu uzņēmuma saimnieciskās darbības efektivitātes analīzei. Virkne zinātnieku - praktiķu uzskata par nepieciešamu koncentrēt uzņēmuma efektivitāti uz mūsdienu finanšu analīzes izpēti.

Finanšu analīzes galvenais mērķis ir nodrošināt saimniecisko vienību ar uzticamu un visaptverošu informāciju, kas nepieciešama efektīvu vadības lēmumu pieņemšanai. Informācijas avots var būt gan ārējie, gan iekšējie subjekti (lietotāji).

Tā saukto ārējo subjektu (lietotāju) grupā ietilpst investori, kreditori, mediji, t.i. ekonomisko attiecību subjekti, kas var netieši ietekmēt efektīvu vadības lēmumu pieņemšanas procesu.

Iekšējo entītiju klasifikācijā ietilpst vadītāji, dažādu vadības līmeņu vadītāji, uzņēmuma analītiskie pakalpojumi, t.i. tie lietotāji, kuriem ir tieša ietekme uz uzņēmuma saimnieciskās darbības efektivitāti. Jāatzīmē, ka ārējiem lietotājiem kā sākotnējā informācija parasti ir grāmatvedības dati, kas nesniedz visaptverošu un visaptverošu uzņēmuma faktiskās darbības novērtējumu.

Tāpēc mēs piedāvājam rūpniecības uzņēmumu efektivitātes novērtēšanai izmantot faktoru analīzi, kas ietver šādas sastāvdaļas:

Finanšu un ekonomikas horizontālā analīze, kas ļauj noteiktu laiku (t) izsekot finanšu rādītāju attīstības dinamikai. Dažādu rādītāju korelācija parāda pilnīgu situācijas raksturojumu, kas ļauj prognozēt uzņēmuma attīstības perspektīvas.

Vertikālā analīze - kā viena no faktoru analīzes sastāvdaļām, ļauj identificēt pētāmo rādītāju sastāvu gan dabiskā, gan relatīvā izteiksmē, kas ļauj atklāt rādītāju attīstības dinamikas fundamentālo pamatu. .

Salīdzinošā analīze - ļauj skaidri izprast rūpniecības uzņēmuma konkurētspēju, salīdzinot citu tirgus attiecībās iesaistīto subjektu līdzīgus rādītājus.

Faktoranalīze ir viens no efektīviem veidiem, kā novērtēt rūpniecības uzņēmumu saimniecisko darbību saistībā gan ar informācijas lauka iekšējo, gan ārējo subjektu (lietotāju) mērķiem un uzdevumiem. Faktoranalīzes iespēju izmantošana finanšu rādītāju kontekstā ir aktuāla, pieprasīta šādos uzņēmuma saimnieciskās darbības aspektos:

Rūpniecības uzņēmuma ražošanas programmas veidošana un īstenošana;

Budžeta plānošana uzņēmuma biznesa plāna izstrādes un īstenošanas kontekstā;

Izmaksu plānošana un produktu pārdošana;

Rūpniecības uzņēmuma finanšu un ekonomisko rādītāju plānošana un prognozēšana;

Stratēģiskā operatīvā plānošana pēc uzņēmuma izmaksām;

Inženieru, darbinieku, strādnieku atalgojuma sistēmu optimizācija.

Faktoranalīzes ieviešanas iespēja uzņēmuma saimnieciskās darbības galveno aspektu kontekstā grafiski parādīta 2.1.attēlā.

Kā redzams 2.1. attēlā, galvenie faktorinalīzes ieviešanas virzieni ir atspoguļoti uzņēmuma organizatoriskajā struktūrā, kur ir noteiktas 4 rūpniecības uzņēmuma darbības jomas un konkrēti dienesti, kas ir atbildīgi par šo jomu ieviešanu. Prioritārais un smags virziens faktoru analīzes attīstībā, mūsuprāt, ir peļņas analīze, kas kalpo par pamatu savlaicīgu un adekvātu vadības lēmumu pieņemšanai gan taktikā, gan uzņēmuma attīstības stratēģijas organizēšanā.

Mūsu veiktā dažādu peļņas faktoru analīzes metožu analīze liecina, ka tās var būt vērstas gan uz deterministisko, gan stohastisko faktoru modeļu konstruēšanu. Ja aplūkojam abas šīs pieejas no to izmantošanas iespējas rūpniecības uzņēmuma saimnieciskajā darbībā, tad jāatzīmē uz stohastiskiem modeļiem balstītas metodikas zemā piemērotība, kuras ieviešanai nepieciešamas ievērojamas finansiālas izmaksas. .

Peļņas faktoru analīzes metodes ļauj veikt peļņas kopējās novirzes reizinājumu sadalīt atsevišķās komponentēs, kuru vērtība atspoguļotu attiecīgā faktora ietekmi uz peļņas izmaiņām. Neskatoties uz peļņas faktoru analīzes multiplikatīvā modeļa standarta izmantošanu, mēs uzskatām, ka ir lietderīgi ņemt vērā aditīvā modeļa metodoloģiju, jo tajā ir visvairāk informācijas par uzņēmumu.

Kopumā peļņas faktoru analīzes aditīvo modeli var attēlot šādi:

Viena no šīs pieejas acīmredzamajām priekšrocībām ir iespēja sintezēt iegūtos rezultātus to interpretācijas stadijā, kā rezultātā var iegūt jaunu informāciju par pētāmo objektu.

Galvenie finanšu rezultātu faktoru analīzes uzdevumi vispārējā gadījumā ir:

Analizēšanai izmantoto faktoru diapazona noteikšana;

Matemātiskā modeļa izstrāde faktoriālo noviržu aprēķināšanai;

Pētītā rādītāja vispārīgo un faktoriālo noviržu no bāzes vērtības aprēķins;

Iegūto rezultātu tālāka interpretācija, lai identificētu radušos noviržu cēloņus.

Pirmo divu uzdevumu risinājums peļņas faktoru analīzes metožu integrācijas ietvaros ir atkarīgs no optimālās faktoru struktūras izvēles un faktoru komponentu aprēķināšanas metodikas izstrādes tā, lai faktoru struktūra atbilstu iespējām. informācijas saturu. Sīkāk pakavēsimies pie pēdējiem peļņas faktoru analīzes uzdevumiem, proti, pie pētīto peļņas rādītāju faktoriālajām novirzēm.

Literatūrā zināmās pieejas faktoriālo noviržu klasifikācijai parasti iedala:

Ja iespējams, ietekmējiet novirzes lielumu uz kontrolētu, nekontrolētu;

Pēc cēloņsakarības pārvēršas apzinātā un bezsamaņā:

Pēc autoru domām, būtu lietderīgi paplašināt noviržu klasifikāciju, pievienojot papildu klasifikāciju atbilstoši novirzes rašanās līmenim. Šī pieeja ļauj analīzes rezultātu interpretācijas stadijā identificēt tās novirzes, kuru ietekme uz cēloņiem ir iespējama analīzes priekšmeta līmenī.

Rūpniecības uzņēmumu attīstības efektivitātes ekonomiskais novērtējums

Krievijas ekonomikas kardinālā reforma, pāreja uz tirgus attiecībām ietekmēja gan valsts tautsaimniecības attīstību kopumā, gan rūpniecības un tajā strādājošo rūpniecības uzņēmumu stāvokli. Rūpnieciskās ražošanas attīstības pašreizējais stāvoklis veidojas, pamatojoties uz statistikas materiālu izpēti, negatīvo parādību analīzi nozaru attīstībā un izvietojumā, tehniskā līmeņa un ekonomiskās efektivitātes novērtējumu.

Mūsu veiktā rūpnieciskās ražošanas stāvokļa analīze Tatarstānas Republikā un rūpniecības pamatuzņēmumos ir būtiska, lai izprastu reģionālo valdību pozīciju sociāli ekonomiskās politikas instrumentu veidošanā, kuru galvenais resursu avots ir budžets. Studiju periods aptver 2 posmus no 1990. līdz 2006. gadam un no 2007. līdz 2010. gadam.

90. gadu sākumā. Tatarstānā, kā arī Krievijā kopumā bija vērojams rūpniecības kritums. Republikāniskā "mīkstās" ienākšanas tirgū politika, kas sastāv no iedzīvotāju dzīves līmeņa saglabāšanas, republikas industriālā un lauksaimniecības potenciāla saglabāšanas un sabalansētas privatizācijas, ir devusi pozitīvus rezultātus. Republikas rūpniecība lielā mērā ir saglabājusi vadāmību un lielāko daļu infrastruktūras.

Tatarstānas Republikas attīstības galveno tendenču analīze 1990.-2006. liecina, ka pēc vairuma ekonomisko rādītāju situācija Tatarstānas Republikā bija labvēlīgāka nekā valstī kopumā. Pirmsreformas līmenis rūpnieciskās ražošanas un iedzīvotāju reālo ienākumu ziņā Tatarstānā ir pārvarēts. Joprojām problemātiska ir investīciju sfēra reģionā, kurā, neskatoties uz veiktajiem pasākumiem, investīciju apjoms sasniedzis tikai pusi no pirmsreformas līmeņa. Republika aktīvi piesaista ārvalstu investīcijas, taču to dinamika ir nestabila.

Republikā radītais attīstības potenciāls un nosacījumi 2005.-2006. ievērojams ekonomiskās situācijas uzlabojums, kad pieauguma tempi lielākajai daļai republikas rādītāju pārsniedza vidējos Krievijas rādītājus, un sagatavoja apstākļus kvalitatīvam jaunam izrāvienam Tatarstānas attīstībā.

Makro rādītāju dinamika 2006. gada sākumā 2010. gads GRP pieauguma tempi Tatarstānā saglabājās zem valsts vidējā līmeņa, ko noteica augstie bāzes rādītāji (ražošanas kritums republikā bija zem Krievijas vidējā līmeņa), kā arī ražošanas pieauguma strukturālās iezīmes reģionā. Arī rūpnieciskās ražošanas pieauguma tempi izrādījās zemāki nekā vidēji Krievijā, tomēr ekonomisko situāciju republikā raksturo stabils Krievijas vidējo pieauguma tempu pārsniegums rūpniecībā, kā rezultātā GRP pieauguma temps 2009.gadā pārsniedza. vidējais rādītājs valstī.

2006.gadā reģionālā kopprodukta fiziskā apjoma indekss Tatarstānas Republikā bija 139,8% salīdzinājumā ar 2000.gadu, bet vidējais Krievijas rādītājs bija 146,6%. Republikas rūpnieciskās ražošanas apjoms laika posmā no 2000. līdz 2006. gadam pieauga par 31,2%, kas ir par 4 procentpunktiem mazāk nekā Krievijas vidējais pieaugums.

Pieprasījuma faktoriem un ražošanas struktūrai ir izšķiroša nozīme ražošanas dinamikā.

Gala pieprasījums pēc reģiona produkcijas veidojas, pateicoties mājsaimniecību galapatēriņam, bruto kapitālieguldījumiem, eksportam un eksportam uz citiem reģioniem. Galapatēriņa attiecība pret Tatarstānas GRP 2004.gadā bija 43,1%, bruto kapitālieguldījumi - 25%, eksports - 37%, aplūkojamajā periodā šīs proporcijas bija stabilas.

Rūpnieciskās ražošanas indekss laika posmā no 1995. līdz 2006. gadam grafiski attēlots 3.1. attēlā.

Tatarstānas Republikas rūpniecības sektorālā struktūra atšķiras no vidējā Krievijas lielākā īpatsvara rūpniecības, lauksaimniecības un būvniecības ražošanā, kuras kopējais īpatsvars ir 1,4 reizes lielāks nekā vidēji Krievijā (2005. gadā attiecīgi 67,4 un 48,3%). un mazāks nerūpniecisko nozaru īpatsvars, galvenokārt tirdzniecība, kuras īpatsvars ir tikai 12,3%, bet vidējais Krievijas rādītājs ir 20,3%.

Daļēji šāda situācija ir saistīta ar tirdzniecības un starpniecības ienākumu statistiskās uzskaites īpatnībām, tomēr līdztekus tirdzniecības ienākumu uzskaites problēmām ir vērojama reāla republikas tirdzniecības un starpniecības sektora attīstības atpalicība, kā arī tirdzniecības un starpniecības sektora attīstība. atspoguļojas tirdzniecības apgrozījuma attīstības rādītājos, kuru vidējā vērtība uz vienu iedzīvotāju Tatarstānā ir 87% no valsts vidējā līmeņa un tikai 60% no kaimiņu Samaras reģiona vidējā apgrozījuma uz vienu iedzīvotāju.

Strukturālo pārmaiņu tendences Tatarstānā sakrīt ar Krievijas vidusmēra tendencēm un notiek apkalpojošo nozaru īpatsvara palielināšanas virzienā uz rūpniecības rēķina, kuras īpatsvars samazinājās līdz 2004. gadam. Pēc 2004. gada ir vērojams pieaugums. rūpniecībā republikā.

Atzīmēto iezīmju dēļ ražošanas pieaugumu republikā galvenokārt nosaka rūpniecības dinamika, apkalpojošā sektora devums ir gandrīz divas reizes mazāks par vidējiem Krievijas rādītājiem, turklāt 2001.gadā, kad ap 60% no BPV pieauguma. Krievijā nodrošināja pakalpojumu sektors, Tatarstānā devums izrādījās negatīvs. Transporta darbības ienākumu iemaksa GRP republikā ir ievērojami zemāka nekā vidēji valstī.

Rūpniecība ir visdinamiskākā Tatarstānas ekonomikas nozare, kas nodrošina augstu ražošanas pieauguma tempu. Rūpniecības struktūra republikā ir diversificēta, tomēr nepārprotams ir primārā sektora, ko galvenokārt pārstāv naftas ieguve, pārsvars. Republikā ieguves nozares īpatsvars 2005.gadā veidoja 30,6% no izveidotās BPV (26,4% 2004.gadā), apstrādes rūpniecības - 16,7% 2005.gadā un 17,8% 2004.gadā, savukārt Krievijas ekonomikā kopumā ieguves nozares īpatsvars 2005.gadā bija 12,8% (2004.gadā - 11,3%), pārstrādes sektors - 20,4% (2004.gadā arī 20,4%).

Kopš 1995. gada Tatarstānas Republikā ir vērojams pastāvīgs rūpnieciskās ražošanas pieaugums. Tatarstānas Republikas rūpnieciskās ražošanas reitinga novērtējums starp Krievijas Federācijas veidojošajām vienībām ir sniegts 1. pielikumā. Vidējais gada pieauguma temps šajā periodā bija 4,1%. Pavisam citā struktūrā rūpnieciskās ražošanas līmenis 1990. gadā tika sasniegts 2006. gadā. Ja 1990. gadā mašīnbūves un militāri rūpnieciskā kompleksa īpatsvars veidoja vairāk nekā 40%, tad šobrīd ievērojami pieaudzis uzņēmumu īpatsvars naftas rūpniecībā, ķīmijā un naftas ķīmijā un mazajos uzņēmumos.

Nosūtītās rūpniecības produkcijas apjoms Tatarstānas Republikā 2006. gadā sasniedza 596 miljardus rubļu. Rūpnieciskās ražošanas indekss, salīdzinot ar 2005.gada līmeni, sastādīja 107,1%. Vairāk nekā puse no kopējās rūpniecības (59,9%) attiecas uz 3 darbību veidiem: ieguves rūpniecība - 32,5%, ķīmiskā ražošana - 12,6%, transportlīdzekļu un iekārtu ražošana - 14,8%. Augstākie pieauguma tempi sasniegti apstrādes rūpniecībā - 113,7%. Ieguves rūpniecībā IPP bija 101,8%, elektroenerģijas, gāzes un ūdens ražošanā un sadalē - 104,8%.

Apstrādes rūpniecībā augsti rādītāji ir elektrisko iekārtu, elektronisko un optisko iekārtu ražošanā (126,5% salīdzinājumā ar 2005.gadu), transportlīdzekļu un iekārtu ražošanā (125,6%), naftas produktu ražošanā (121%), metalurģijas ražošanā un gatavo metālizstrādājumu ražošanā. (115,8%), gumijas un plastmasas izstrādājumi (107,2%).

Rūpnieciskās ražošanas struktūra Tatarstānas Republikā ir parādīta 3.2. attēlā.

Republikas rūpniecības nozaru struktūrā dominējošu vietu ieņem degvielas nozare, kuras īpatsvars kopējā rūpniecības izlaidē ir 36,5%. Mašīnbūve veido 24,8%, ķīmiskā un naftas ķīmijas rūpniecība - 18%, farmācija (0,1%) un vieglā rūpniecība (0,7%).

Rūpniecības uzņēmumu saimnieciskās darbības vadīšanas efektivitātes modelēšana

Saimnieciskās darbības efektīvas vadības pilnveidošana tiek veidota kā integrēta sistēma rūpniecības uzņēmumu darbības efektivitātes modelēšanai. Integrētās modelēšanas sistēmas galvenais mērķis ir stabilu un efektīvi funkcionējošu rūpniecības uzņēmumu organizācija, kas balstīta uz tehnoloģiskām saiknēm starp to struktūrvienībām, kā arī prognozējamām inerciālām un inovatīvām iespējām rūpnieciskās ražošanas izaugsmes attīstībai.

Ražošanas jaudu efektīvas izmantošanas iespēja rūpnieciskai ražošanai, jaudīgas remonta bāzes organizēšana un efektīva uzņēmumu materiāli tehniskā apgāde, racionālu tehnoloģisko saišu veidošana ar iespēju koncentrēt investīciju resursus prioritārajās ražošanas un tehniskās modernizācijas jomās. finanšu un ekonomisko problēmu risināšana ir ļoti nozīmīga. Integrētās modelēšanas sistēmas uzdevumi ir:

Pateicoties investīcijām un iekšējām rezervēm, strādājošie uzņēmumi palielina rūpnieciskās ražošanas apjomu jaudas rezerves ietvaros;

Rūpniecības uzņēmumu un tos apkalpojošo palīgnozaru darba integrācija;

Pasākumu īstenošana produktu konkurētspējas paaugstināšanai Krievijas un pasaules tirgū.

Šajos modeļos daudzi faktori parādās dažādās kombinācijās. Daudzfaktoru modeļos atkarīgais mainīgais "y" tiek uzskatīts par neatkarīgu faktoru funkciju.

Lai noteiktu sakarību starp ekonomiskajiem rādītājiem, tika ņemti šādi dati: pamatdarbības rentabilitāte,% (y); darba ražīgums, tūkstoši rubļu (xi); aktīvu atdeve, rub.kop.(x2); materiāla patēriņš, % (x3); strādnieku īpatsvars PTS, cilvēki (x4); vidējais ikgadējais MHP skaits, pers. (x5).

Vienādojuma korelācijas koeficients ir 0,80945, koeficients pie x3 parāda sekojošo: palielinoties materiāla patēriņam par 1%, rentabilitāte samazināsies par 2,17%.

Tīri regresijas koeficienti regresijas vienādojumos tiek nosaukti par daudzumiem, un tiem ir vienības, kas atbilst mainīgajiem lielumiem, starp kuriem tie raksturo attiecības.

Dažādas mērvienības padara regresijas koeficientus nesalīdzināmus, ja rodas jautājums par ietekmes uz katra faktora efektīvo atribūtu salīdzinošo spēku.

Turklāt, pat ar vienādām mērvienībām diviem vai vairākiem faktoriem, tiešs tīro regresijas koeficientu salīdzinājums var sniegt nepareizu priekšstatu par to ietekmi uz iegūto atribūtu. Regresijas koeficienta vērtība ir atkarīga no faktora variācijas stipruma. Lai salīdzinātu neto regresijas koeficientus, tie tiek izteikti standartizētā formā kā beta koeficienti vai elastības koeficienti.

Tīrās regresijas koeficienti ļauj izmērīt efektīvā atribūta vidējo vērtību uz vienu faktora izmaiņu vienību un tādējādi zināmā mērā noteikt to efektivitāti.

Savukārt beta koeficienti un elastības koeficienti papildina analīzi, dodot raksturlielumu faktoru ietekmes relatīvajam stiprumam uz iegūto atribūtu. Elastības koeficienti sniedz informāciju procentos.

Aprēķinātajam elastības koeficientam ir šāda vērtība E = -8,9%.

Tātad Zi = -8,9 parāda, ka, palielinoties materiālu patēriņam par 1%, rentabilitāte samazināsies par 8,9%.

Līdzīgā veidā mēs izveidojām darba ražīguma atkarības modeli. Modelī tika iekļauti šādi faktori: aktīvu atdeve rub. policists. (xi), ražošanas pamatlīdzekļu vidējās gada izmaksas, tūkstoši rubļu. (x2), gada vidējais rūpniecības un ražošanas personāla skaits, cilvēki (xz), strādnieku īpatsvars rūpniecības un ražošanas personāla sastāvā, cilvēki (x4). Tika atklāta darba ražīguma atkarība no kapitāla produktivitātes un strādājošo īpatsvara rūpniecības un ražošanas personāla sastāvā.

Pamatojoties uz iegūtajiem vienādojumiem, jāatzīmē, ka uzņēmumos materiālu patēriņa samazinājums par 1% var būtiski palielināt rentabilitāti, pārējo faktoru vērtībai paliekot nemainīgai.

Tātad, ja materiālu patēriņš saglabāsies vidējā līmenī (69%), tad rentabilitāte būs robežās no 18,71 līdz 29,61%, un, ja materiālu patēriņš saglabāsies 75% līmenī, tad rentabilitāte būs robežās no 18,71 līdz 29,61%. diapazonā no 5,69 līdz 16,59%, ar tādu pašu citu faktoru ietekmi.

Un, lai palielinātu darba ražīgumu, ir jāpalielina aktīvu atdeve. Tātad, palielinoties kapitāla produktivitātei par 1 rubli, produktivitāte būs robežās no 87,63 līdz 119 rubļiem, pārējo faktoru ietekmei nemainoties. Un, ja aktīvu atdeve paliks nemainīga 1,99 rubļos. kop, tad produktivitāte būs robežās no 70; 96. līdz 103,42 tūkstošiem rubļu. gadā.

Pamatojoties uz integrēto modelēšanas sistēmu, Tatarstānas Republikas nozares attīstības prognozes iespējas līdz 2020. gadam tika veidotas divos scenārijos - inerciālajā un inovatīvā, kuru rezultāti ir parādīti 3.5. un 3.6. tabulā.

Tatarstānas Republikas rūpnieciskās ražošanas pieaugums laika posmā no 2010. līdz 2020. gadam inerciālajā versijā tas var 1,8 reizes pārsniegt to pašu rādītāju Krievijai. Tajā pašā laikā tas praktiski būs vienāds ar līdzīgu rādītāju Volgas federālajam apgabalam kopumā.

Vislielākais paātrinājums, pārsniedzot nozares izaugsmi kopumā, tiek prognozēts apstrādes rūpniecībā: ķīmiskajā un naftas ķīmijas rūpniecībā, mašīnbūvē un metālapstrādē, būvmateriālu rūpniecībā un pārtikas rūpniecībā. Tiek prognozēts, ka vieglās rūpniecības izaugsme būs vienā līmenī ar republikas rūpniecību kopumā.