Munkalap naptár az évre. Az eredmény hosszabb hétvégék.

Gyártási naptár 2016-ra

Gyártási naptár

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ KORMÁNYA
FELBONTÁS
2015. szeptember 24-én kelt N 1017

A 2016. ÉVI ELHASZNÁLT ÜNNEPEKRŐL

Azért, hogy racionális használat alkalmazottak hétvégén és munkaszüneti napokon Kormány Orosz Föderáció
úgy dönt:
A következő ünnepnapok ütemezése 2016-ban:
január 2-tól, szombattól május 3-ig, keddig;
január 3-tól, vasárnaptól március 7-ig, hétfőig;
február 20-tól szombattól február 22-ig, hétfőig.

miniszterelnök
Orosz Föderáció
D. MEDVEGYEV

Ünnepnapok Oroszországban:

január 1-jén, 2-án, 3-án, 4-én, 5-én, 6-án és 8-án - újévi ünnepek;
január 7 - ;
február 23- A haza védelmezőjének napja;
március 8 - ;
május 1- A Munka Ünnepe;
május 9 - ;
június 12 - ;
november 4 -

! A Munka Törvénykönyve 112. §-a alapján, ha szabadnap és munkaszüneti nap egybeesik, a szabadnap az ünnepet követő következő munkanapra halasztották.
Kivételt képeznek a januári munkaszüneti napokkal egybeeső hétvégék.

A munkaszüneti napokat közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak időtartama egy órával csökken.

2013 óta Az Orosz Föderáció kormányának jogában áll két szabadnapot áthelyezni a januári munkaszüneti napokkal egybeeső szabadnapok számából a következő naptári év más napjaira.

Munkaidő 2016

Hónap / negyed / Év	A napok száma			Munkaidő (óra)
Hónap / negyed / Év	Naptár	dolgozók	Hétvége	40 óra/hét	36 óra/hét	24 óra/hét
január	31	15	16	120	108	72
február	29	20	9	159	143	95
március	31	21	10	168	151.2	100.8
április	30	21	9	168	151.2	100.8
Lehet	31	19	12	152	136.8	91.2
június	30	21	9	168	151.2	100.8
július	31	21	10	168	151.2	100.8
augusztus	31	23	8	184	165.6	110.4
szeptember	30	22	8	176	158.4	105.6
október	31	21	10	168	151.2	100.8
november	30	21	9	167	150.2	99.8
december	31	22	9	176	158.4	105.6
1 negyed	91	56	35	447	402.2	267.8
2 negyed	91	61	30	488	439.2	292.8
3 negyed	92	66	26	528	475.2	316.8
4 negyed	92	64	28	511	459.8	306.2
2016	366	247	119	1974	1776.4	1183.6

Napi munkaidő (műszak):
- heti 40 órás munkaidővel - 8 óra
- heti 36 órás munkaidővel - 7,2 óra
- heti 24 órás munkaidő mellett - 4,8 óra

Diákok munkaideje
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 94. cikke meghatározza a napi munka (műszak) maximális időtartamát a következő személyek számára:
15 és 16 év közötti munkavállalók - öt óra;
16 és 18 év közötti alkalmazottak - hét óra;
tanulók, akik a tanulást munkával ötvözik:

Az újévi ünnepek, és különösen az ünnep közeledtével sok embert kezdenek érdekelni a következő évhez kapcsolódó kérdések, például: milyen állat lesz, mit várhatunk ettől, szökőév-e vagy nem, és persze hány nap lesz 2016-ban: 366 vagy 365és hányan dolgoznak közülük, és hány ünnepnapon és hétvégén. Nos, próbáljunk meg foglalkozni ezekkel az érdekes kérdésekkel.

Tehát azonnal megjegyezzük, hogy a következő 2016 szökőév lesz, ami azt jelenti, hogy a naptári napok száma benne 366, ami egy nappal több, mint a korábbi nem szökőévekben (február 29-e miatt).

Mit szólsz munkanapokon, hétvégén és ünnepnapokon 2016-ban, akkor ezek teljes száma segít meghatározni Oroszországot, amelyben minden szükséges információ megtalálható, beleértve a munkaidő normáit is. Tehát e munkanaptár adatai szerint 2016. csak 366 naptári nap lesz, ebből 247 munkavégzés (ami a hét 40 órájában 1974 óra) és 119 munkaszüneti nap és szabadnap.

A leghosszabb hétvége 2016-ban Oroszországban az újévi ünnepekre esik, mivel egy egész évtizedet pihenünk (január elsejétől tizedikig), ezért január lesz a legtöbb szabadnapos hónap. . Nos, az oroszoknak leginkább augusztusban kell keményen dolgozniuk - 23 napig, valamint szeptemberben és decemberben 22 napig.

Reméljük, hogy a kérdéssel „ Hány naptári nap 2016– Segítettünk kitalálni.

Alapértelmezés szerint a „2016-os naptár” az Oroszországban 2016-ban ünnepelt hivatalos ünnepek listáját jeleníti meg. Ezenkívül megjelennek az elhalasztott hétvégék és munkanapok, amelyek listáját az Orosz Föderáció kormányának 2015. szeptember 24-i N 1017 „A 2016-os ünnepek elhalasztásáról” című rendelete hagyta jóvá.

A listán szereplő összes ünnepnap és hétvége meg van jelölve a „2016-os naptárban”. Ha az egeret egy dátum fölé viszi a naptárban, megjelenik egy eszköztipp.

Az ünnepek listája feletti legördülő menü segítségével módosíthatja a megjelenített ünnepek listáját úgy, hogy kiválasztja az Ön számára legérdekesebbet és legkényelmesebbet. A listán szereplő ünnepek a „2016-os naptárban” lesznek megjelölve.

A naptár nyomtatásához használja a 2016-os naptár speciális verzióját a nyomtatáshoz. Ehhez kövesse a bal oldali naptárfejlécben található Naptár 2016 nyomtatása hivatkozást.

A kívánt „2016-os naptár” szakasz gyors eléréséhez használja az oldal gyorsmenüjét, amely a jobb oldali főmenü alatt található.

Ha gyorsan a kívánt évre szeretne ugrani, használja a legördülő menüt, amely a következő helyen található:

A jobb oldali oldal főmenüjében (a Naptár menüpontot választva megnyílik egy legördülő menü)

A naptár fejlécében (a naptár fejlécére kattintva megnyílik egy legördülő menü)

Legördülő menü a naptár alatt

Adja hozzá a "Calendar555"-t a kedvenceihez vagy a könyvjelzőihez a böngészőben. A hozzáadáshoz nyomja meg a "Ctrl + d" billentyűket.

Fontos a cikkben:

- A munkaidő meghatározása
- Munkaidő 2016. asztal
- Munkaidő-norma 2016-ra 40 órás munkahéttel

Munkaórák

Munkaórák- ez egy bizonyos óraszám, amelyet a munkavállaló a munkaügyi, kollektív szerződésnek megfelelően egy adott naptári időszakban ledolgoz.

A munkaidő-norma a munkaidő-beosztás kialakításához szükséges. A munkaidő normatíváját az ötnapos munkahét beosztása szerint kell kiszámítani, szombaton és vasárnap két szabadnappal, a napi munka időtartama alapján. Ezt az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2009. augusztus 13-i 588n számú rendeletével jóváhagyott eljárás írja elő. Például, munkaidő normatíva 2016-ra 40 órás munkahéttel- 8 óra, at heti munkaidő 36 óra 7,2 óra lesz; heti 24 órás munkaidővel- 4,8 óra.

Azt is megjegyezzük, hogy a nem munkaszüneti napot megelőző munkanap vagy műszak időtartama egy órával csökken (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikkének 1. része). 2016-ban február 20-án és november 3-án egy órával kevesebbet lehet dolgozni.

Munkaidő 2016 asztal

Időszak	A napok száma		Munkaidő (óra)
	naptár	hétvége	40 óra/hét	36 óra/hét	24 óra/hét



2016. I. negyedév



2016. második negyedév


szeptember
2016. harmadik negyedév



2016. negyedik negyedév

2016

Munkaidő 2016 lesz:

- heti 40 órás munkaidő mellett - 1974 óra;

(8 óra x 247 nap – 1974 óra);

- heti 36 órás munkaidő mellett - 1776,4 óra;

(7,2 óra x 247 nap – 1776,4 óra);

- heti 24 órás munkaidő mellett - 1183,6 óra;

(4,8 óra X 247 nap – 1183,6 óra).

Normál munkaidő. Hétvégi munka

Ha egy alkalmazott dolgozik át havi kamatláb munkaidőben, a szabadnapos munkavégzésért a béren felüli összeg legalább kétszeresét kell kifizetni. Vagy a fizetést meghaladó egyszeri összegben, ha a munkavállaló a havi normán belül szabadnapon dolgozik (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 153. cikke). A kódex azt is kimondja, hogy a munkavállalónak nem kell fizetnie egy pihenőnapért, amely szabadnapos munkavégzés esetén biztosított. Ugyanakkor a pihenőnapot ki kell zárni a havi munkaidő normájából. Ha más napokat dolgoznak ki, akkor a munkavállalónak ki kell fizetnie a teljes havi fizetést. Ez a tisztviselők véleménye (Rostrud 2013. február 18-i levele, PG / 992-6-1, Oroszország Munkaügyi Minisztériuma 2013. március 11-i 14-2 / 3019144-1157).

A munkáltató által a törvényi normáknak megfelelően felhalmozott összegeket a munkaerőköltségekben veszik figyelembe (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 255. cikke). Ez azt jelenti, hogy a társaságnak joga van a teljes fizetést és a szabadnapi munkavégzés napidíját a bért meghaladóan figyelembe venni a jövedelemadó-kiadásban. A tisztviselők ugyanahhoz az állásponthoz ragaszkodnak (Oroszország Pénzügyminisztériumának 2015. július 14-i levele, 03-03-06 / 40358).

Munkavégzés a normatív munkaidő felett

A szabálytalan rendszer nem függ a vállalat tevékenységének típusától (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 101. cikke). A rendhagyó napos beosztások listáját a kollektív szerződésben vagy a vezetői utasításban kell meghatározni.

Például a tanácsadói és jogi szolgáltatásokat nyújtó alkalmazottak túlórázhatnak. Az ügyfelek gyakran 18:00 óra után tesznek fel kérdéseket, ezért a cégek rendszertelen munkaidőt biztosítanak egyes alkalmazottaknak.

Lehetőség van rendszertelen munkanap kitűzésére minden munkavállaló számára, de nem valószínű, hogy ez indokolt. Hiszen ez egy speciális rezsim, amelyben az egyes alkalmazottak esetenként a meghatározott időn kívüli munkába is bekapcsolhatók. Ha mindenki számára szabálytalan napot tűz ki, akkor az ellenőrzés során ez a túlóra rejtett formájának tekinthető.

jegyzet

A Kódex közvetlenül nem tiltja, hogy minden munkavállaló számára rendhagyó munkanapot állapítsanak meg. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 101. cikkéből csak az következik, hogy lehetetlen minden szakembert folyamatosan bevonni munkaidőn kívül. Ez azt jelenti, hogy mindenki számára beállíthat szabálytalan ütemtervet, de az alkalmazottakat felváltva bevonhatja ebbe a módba.

Oroszország 2016-os termelési naptára információkat tartalmaz arról, hogy hány munkanap van egy évben, hogyan pihennek az oroszok, hány napig tartanak az újévi ünnepek, a májusi ünnepek, valamint a hétvégék és a nem munkaszüneti napok átadása. 40, 36 és 24 órás ötnapos munkahéttel hónapokra, negyedévekre, félévekre és egész évre munkaidőnormát biztosít.

Oroszország 2016-os gyártási naptárja

hétvégén és ünnepnapokon
ünnep előtti napok
(1 órával csökkentett munkaidővel)

I negyed

II negyed

III negyed

IV negyed

Munkaszüneti napok 2016-ban

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikke értelmében Oroszországban a munkaszüneti napok a következő dátumok:

Január 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. - Újévi ünnepek
január 7 - karácsony
Február 23. - A haza védelmezőjének napja
Március 8. – Nemzetközi Nőnap
Május 1. - A tavasz és a munka ünnepe
Május 9. – a győzelem napja
Június 12. - Oroszország napja
November 4. – a nemzeti összetartozás napja

Ha a munkaszüneti nap szombatra vagy vasárnapra esik, a szabadnap átkerül a következő munkanapra. 2016-ban a tavasz és a munka ünnepe (május 1.) és Oroszország napja (június 12.) vasárnapra esik, így az ünnepnapok hétfőre, május 2-ra és június 13-ra kerülnek át.

Az Orosz Föderáció kormányának jogában áll módosítani a termelési naptárat, a munkaszüneti napokat más időpontokra áthelyezni a munkafolyamat ésszerűsítése érdekében (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 112. cikke). 2016-ra a következő szabadnap-átcsoportosításokat hagyták jóvá:

január 2-tól, szombattól május 3-ig, keddig;
január 3-tól, vasárnaptól március 7-ig, hétfőig;
február 20-tól szombattól február 22-ig, hétfőig.

Hosszú hétvége 2016

Január 1-10 (10 nap) - Újévi ünnepek
Február 21-23 (3 nap) - a Haza védelmezőjének napja tiszteletére
Március 5-8 (4 nap) - a Nemzetközi Nőnap tiszteletére
Április 30-május 3 (4 nap) - az első májusi ünnepek
Május 7-9 (3 nap) - a második májusi hétvége
Június 11-13 (3 nap) - Oroszország napja tiszteletére
November 4-6 (3 nap) - a nemzeti összetartozás napja tiszteletére

ünnepnapok

A hivatalos állami ünnepek előestéjén a munkaidő 1 órával csökken, ez a 40, 36 és 24 órás ötnapos munkahét esetében is megegyezik (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikkének 1. része). Ha a szabadság vasárnapra esik, akkor a pénteki munkaidő nem csökken. 2016-ban Oroszországban 2 ünnep előtti nap van: február 20., november 3.

Munkaidő 2016-ban Oroszországban

A munkanap vagy műszak időtartama heti 40 órás munkaidővel, két szabadnappal szombaton és vasárnap 8 óra, heti 36 órás munkaidő esetén 7,2 óra, heti 24 órás munkaidő esetén 4,8 óra, ünnep előtti napon 1 órával csökken.

Az orosz munkanaptár szerint 2016-ban az országnak 247 munkanapja van (ebből 2 rövidített nap) és 119 szabadnap.

A 2016-os munkaidő a következő:

heti 40 órás munkaidővel: 1974 óra;
heti 36 órás munkaidővel: 1776,4 óra;
heti 24 órás munkaidővel: 1183,6 óra.

Kényelmes naptár heti számokkal és nyomtatható

Állami és népi ünnepek Oroszországban, Ukrajnában és Fehéroroszországban