Di bawah pangkat perwira. Sistem pangkat militer di tentara kekaisaran Rusia

Itu selama setengah abad sumber utama pengisian korps perwira. Peter I menganggap perlu bahwa setiap perwira tentu harus memulai dinas militer dari langkah pertama - sebagai prajurit biasa. Ini terutama berlaku untuk para bangsawan, yang wajib mengabdi seumur hidup kepada negara, dan secara tradisional adalah dinas militer. Dekrit 26 Februari 1714

Peter I melarang promosi menjadi perwira para bangsawan "yang tidak tahu dasar-dasar keprajuritan" dan tidak bertugas sebagai prajurit di penjaga. Larangan ini tidak berlaku untuk tentara "dari orang biasa" yang, setelah "bertugas untuk waktu yang lama", menerima hak pangkat perwira - mereka dapat bertugas di unit mana pun (76). Karena Peter percaya bahwa para bangsawan harus mulai melayani dengan tepat di penjaga, seluruh perwira penjaga dan non-komisioner resimen pada dekade pertama abad ke-18. hanya terdiri dari bangsawan. Jika selama Perang Utara para bangsawan bertugas sebagai prajurit di semua resimen, maka dekrit kepada Presiden Kolegium Militer tertanggal 4 Juni 1723 menyatakan bahwa, di bawah pengadilan, “kecuali untuk penjaga, jangan menulis di mana pun untuk bangsawan anak-anak dan pejabat asing.” Namun, setelah Peter aturan ini tidak dihormati, dan para bangsawan mulai melayani sebagai prajurit dan di resimen tentara. Namun, penjaga untuk waktu yang lama menjadi tempa kader perwira untuk seluruh tentara Rusia.

Layanan kaum bangsawan sampai pertengahan 30-an. abad ke 18 tidak terbatas, setiap bangsawan yang mencapai usia 16 tahun terdaftar di pasukan sebagai prajurit untuk promosi selanjutnya menjadi perwira. Pada tahun 1736, sebuah manifesto dikeluarkan yang mengizinkan salah satu putra pemilik tanah untuk tinggal di rumah "menjaga desa dan menghemat uang", sementara masa kerja sisanya terbatas. Sekarang ditentukan “semua bangsawan dari usia 7 hingga 20 tahun untuk berada dalam ilmu pengetahuan, dan dari 20 tahun untuk digunakan dalam dinas militer dan setiap orang harus melayani dalam dinas militer dari usia 20 tahun dari 25 tahun, dan setelah 25 tahun. tahun dari semua ... memberhentikan dengan peningkatan satu peringkat dan membiarkan mereka pergi ke rumah mereka, dan siapa di antara mereka yang secara sukarela ingin melayani lebih banyak, berikan mereka sesuai keinginan mereka.

Pada tahun 1737, pendaftaran diperkenalkan untuk semua anak di bawah umur (ini adalah nama resmi untuk bangsawan muda yang belum mencapai usia militer) di atas 7 tahun. Pada usia 12 tahun, mereka diberi tes untuk mengetahui apa yang mereka pelajari dan untuk menentukan siapa yang ingin pergi ke sekolah. Pada usia 16 tahun, mereka dipanggil ke St. Petersburg dan, setelah memeriksa pengetahuan mereka, mereka menentukan nasib mereka. Mereka yang berpengetahuan cukup bisa langsung masuk PNS, dan selebihnya diperbolehkan pulang dengan kewajiban melanjutkan pendidikan, tetapi pada usia 20 tahun mereka wajib tampil di Lambang (mengurus personel para bangsawan dan pejabat) untuk ditugaskan ke dinas militer (kecuali bagi mereka) yang tetap untuk mengurus rumah di perkebunan; ini ditentukan pada review di St Petersburg). Mereka yang tetap tidak terlatih pada usia 16 tahun tercatat sebagai pelaut tanpa hak untuk menjadi perwira. Dan siapa pun yang menerima pendidikan menyeluruh memperoleh hak untuk promosi yang dipercepat menjadi perwira (77).

Kepala divisi dipromosikan menjadi perwira untuk lowongan setelah pemeriksaan dalam dinas dengan pemungutan suara, yaitu pemilihan oleh semua perwira resimen. Pada saat yang sama, calon perwira diharuskan memiliki sertifikat dengan rekomendasi yang ditandatangani oleh masyarakat resimen. Baik bangsawan maupun tentara dan bintara dari kelas lain, termasuk petani yang direkrut menjadi tentara melalui rekrutmen, dapat diangkat menjadi perwira - undang-undang tidak menetapkan batasan apa pun di sini. Secara alami, para bangsawan, yang menerima pendidikan sebelum memasuki tentara (bahkan jika itu di rumah - itu bisa sangat berkualitas dalam beberapa kasus), diproduksi terlebih dahulu.

Di pertengahan abad XVIII. di antara bagian atas bangsawan, praktik mendaftarkan anak-anak mereka di resimen sebagai tentara pada usia yang sangat dini dan bahkan sejak lahir, yang memungkinkan mereka untuk naik pangkat tanpa menjalani dinas aktif, dan pada saat mereka memasuki dinas yang sebenarnya. di pasukan menjadi tidak biasa, tetapi sudah memiliki bintara dan bahkan berpangkat perwira. Upaya-upaya ini diamati bahkan di bawah Peter I, tetapi dia dengan tegas menekannya, membuat pengecualian hanya untuk orang-orang terdekatnya sebagai tanda belas kasihan khusus dan dalam kasus-kasus yang paling langka (pada tahun-tahun berikutnya ini juga terbatas pada fakta-fakta yang terisolasi). Misalnya, pada tahun 1715, Peter memerintahkan agar putra berusia lima tahun dari G.P. Chernyshev favoritnya, Peter, diangkat sebagai prajurit di Resimen Preobrazhensky, dan tujuh tahun kemudian ia diangkat menjadi halaman kamar dengan pangkat letnan-kapten. di istana Duke of Schleswig-Holstein. Pada 1724, putra Field Marshal Pangeran M. M. Golitsyn, Alexander, terdaftar sebagai prajurit di penjaga saat lahir, dan pada usia 18 ia sudah menjadi kapten Resimen Preobrazhensky. Pada 1726, A. A. Naryshkin dipromosikan menjadi taruna armada pada usia 1 tahun, pada 1731, Pangeran D. M. Golitsyn menjadi panji resimen Izmailovsky pada usia 11 tahun (78). Namun, di pertengahan abad XVIII. kasus seperti itu menjadi lebih luas.

Penerbitan manifesto "On the Liberty of the Nobility" pada 18 Februari 1762 tidak dapat tidak memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap urutan promosi menjadi perwira. Jika sebelumnya para bangsawan diwajibkan untuk melayani selama tentara yang direkrut - 25 tahun, dan, tentu saja, mereka berusaha untuk mendapatkan pangkat perwira sesegera mungkin (jika tidak, mereka harus tetap menjadi prajurit atau bintara untuk 25 tahun), sekarang mereka tidak dapat mengabdi sama sekali, dan tentara secara teoritis berada dalam bahaya ditinggalkan tanpa kader perwira yang terdidik. Oleh karena itu, untuk menarik para bangsawan ke dinas militer, aturan untuk produksi pangkat perwira pertama diubah sedemikian rupa untuk secara hukum menetapkan keuntungan para bangsawan ketika mencapai pangkat perwira.

Pada 1766, apa yang disebut "instruksi kolonel" dikeluarkan - aturan untuk komandan resimen berdasarkan urutan produksi pangkat, yang menurutnya istilah untuk produksi perwira yang tidak ditugaskan ditentukan oleh asal. Periode minimum layanan di pangkat non-komisi ditetapkan untuk bangsawan selama 3 tahun, maksimum untuk orang yang diterima oleh set rekrutmen adalah 12 tahun. Para penjaga tetap menjadi pemasok kader perwira, di mana sebagian besar prajurit (walaupun, tidak seperti pada paruh pertama abad ini, tidak semua) masih bangsawan (79).

Di Angkatan Laut, sejak 1720, produksi juga ditetapkan untuk pangkat perwira pertama dengan pemungutan suara dari perwira yang tidak ditugaskan. Namun, sudah ada sejak pertengahan abad XVIII. perwira angkatan laut kombatan mulai diproduksi hanya dari taruna Korps Angkatan Laut, yang, tidak seperti sekolah militer darat, mampu memenuhi kebutuhan armada akan perwira. Jadi armada sangat awal mulai diselesaikan secara eksklusif oleh lulusan lembaga pendidikan.

Pada akhir abad XVIII. produksi dari bintara terus menjadi saluran utama untuk mengisi korps perwira. Pada saat yang sama, seolah-olah ada dua jalur untuk mencapai pangkat perwira dengan cara ini: untuk para bangsawan dan untuk semua orang. Para bangsawan memasuki dinas pasukan segera sebagai bintara (untuk 3 bulan pertama mereka harus melayani sebagai prajurit, tetapi dalam seragam bintara), kemudian mereka dipromosikan menjadi panji (junker) dan kemudian menjadi panji (junker, dan di kavaleri - Estandart-Junker dan Fanen-Junker), di mana lowongan sudah dibuat di pangkat perwira pertama. Non-bangsawan sebelum dipromosikan menjadi bintara harus melayani sebagai prajurit selama 4 tahun. Kemudian mereka dipromosikan menjadi perwira senior yang tidak ditugaskan, dan kemudian menjadi sersan mayor (di kavaleri - sersan), yang sudah bisa menjadi perwira karena jasa.

Karena para bangsawan direkrut sebagai perwira yang tidak ditugaskan di luar lowongan, sebuah superset besar dari pangkat ini terbentuk, terutama di penjaga, di mana hanya bangsawan yang bisa menjadi perwira yang tidak ditugaskan. Misalnya, pada 1792, di penjaga negara, seharusnya tidak lebih dari 400 perwira non-komisi, dan ada 11.537 di antaranya.Di resimen Preobrazhensky, ada 6.134 perwira non-komisi untuk 3.502 prajurit. Penjaga perwira yang tidak ditugaskan dipromosikan menjadi perwira tentara (di mana penjaga memiliki keuntungan dari dua pangkat) seringkali segera setelah satu atau dua pangkat - tidak hanya panji, tetapi juga letnan dua dan bahkan letnan. Para penjaga dari pangkat perwira tertinggi yang tidak ditugaskan - sersan (kemudian sersan) dan sersan biasanya menjadi letnan tentara, tetapi kadang-kadang bahkan langsung menjadi kapten. Kadang-kadang, pembebasan massal penjaga perwira yang tidak ditugaskan ke tentara dilakukan: misalnya, pada 1792, dengan dekrit 26 Desember, 250 orang dibebaskan, pada 1796 - 400 (80).

Untuk lowongan perwira, komandan resimen biasanya mewakili bangsawan senior yang tidak ditugaskan, yang telah menjabat setidaknya selama 3 tahun. Jika tidak ada bangsawan dengan masa kerja seperti ini di resimen, maka perwira yang tidak ditugaskan dari kelas lain dipromosikan menjadi perwira. Pada saat yang sama, mereka harus memiliki masa kerja di pangkat non-komisioner: anak-anak perwira (Harta anak-anak perwira terdiri dari anak-anak pejabat sipil asal non-bangsawan yang memiliki pangkat "kepala perwira" kelas - dari XIV hingga XI, yang tidak memberikan keturunan, tetapi hanya bangsawan pribadi, dan anak-anak non-bangsawan yang lahir sebelum ayah mereka menerima pangkat perwira pertama, yang membawa, sebagaimana telah ditunjukkan, bangsawan turun-temurun) dan sukarelawan (orang yang memasuki dinas secara sukarela) - 4 tahun, anak-anak pendeta, juru tulis dan tentara - 8 tahun, diterima melalui rekrutmen - 12 tahun. Yang terakhir dapat segera dipromosikan menjadi letnan dua, tetapi hanya "sesuai dengan kemampuan dan jasa mereka yang luar biasa." Untuk alasan yang sama, bangsawan dan anak-anak perwira dapat dipromosikan menjadi perwira lebih awal dari persyaratan layanan yang ditentukan. Paulus I pada tahun 1798 melarang kenaikan pangkat pejabat yang tidak berasal dari kalangan bangsawan, tetapi pada tahun berikutnya ketentuan ini dicabut; non-bangsawan hanya harus naik ke pangkat sersan mayor dan menjalani masa jabatan yang ditentukan.

Sejak zaman Catherine II, produksi perwira "zauryad" telah dipraktikkan, yang disebabkan oleh kekurangan besar selama perang dengan Turki dan jumlah bangsawan yang tidak ditugaskan di resimen tentara yang tidak mencukupi. Oleh karena itu, perwira non-komisi dari kelas lain, yang bahkan belum menjabat selama 12 tahun yang ditetapkan, mulai dipromosikan menjadi perwira, namun, dengan syarat bahwa senioritas untuk produksi lebih lanjut dipertimbangkan hanya sejak hari kerja dari yang disahkan. jangka waktu 12 tahun.

Produksi perwira dari berbagai kelas sangat dipengaruhi oleh persyaratan layanan yang ditetapkan untuk mereka di pangkat yang lebih rendah. Anak-anak tentara, khususnya, dianggap diterima untuk dinas militer sejak kelahiran mereka, dan sejak usia 12 tahun mereka ditempatkan di salah satu panti asuhan militer (kemudian dikenal sebagai "batalyon kantonis"). Layanan aktif dianggap bagi mereka sejak usia 15 tahun, dan mereka diwajibkan untuk melayani 15 tahun lagi, yaitu hingga 30 tahun. Untuk periode yang sama, sukarelawan diterima - sukarelawan. Merekrut diminta untuk melayani selama 25 tahun (dalam penjagaan setelah perang Napoleon - 22 tahun); di bawah Nicholas I, periode ini dikurangi menjadi 20 tahun (termasuk 15 tahun dalam dinas aktif).

Ketika selama perang Napoleon kekurangan besar terbentuk, maka mereka yang berasal dari non-bangsawan diizinkan untuk dipromosikan menjadi perwira bahkan di penjaga, dan anak-anak kepala perwira bahkan tanpa lowongan. Kemudian, di Pengawal, masa kerja di pangkat perwira yang tidak ditugaskan untuk promosi menjadi perwira dikurangi untuk non-bangsawan dari 12 menjadi 10 tahun, dan untuk istana tunggal yang mencari bangsawan (Keturunan istana tunggal termasuk keturunan dari orang-orang layanan kecil abad ke-17, banyak di antaranya pada suatu waktu adalah bangsawan, tetapi kemudian dicatat dalam negara kena pajak), ditentukan pada 6 tahun. (Karena para bangsawan, yang diproduksi selama 3 tahun layanan untuk lowongan, berada dalam situasi yang lebih buruk daripada anak-anak chief officer yang diproduksi setelah 4 tahun, tetapi tanpa lowongan, maka pada awal tahun 20-an, masa jabatan 4 tahun adalah juga didirikan untuk para bangsawan tanpa lowongan.)

Setelah perang tahun 1805, tunjangan khusus diperkenalkan untuk kualifikasi pendidikan: mahasiswa yang memasuki dinas militer (bahkan bukan dari bangsawan) hanya menjabat 3 bulan sebagai prajurit dan 3 bulan sebagai panji, dan kemudian dipromosikan menjadi perwira karena kekosongan. Setahun sebelumnya, di pasukan artileri dan teknik, sebelum dipromosikan menjadi perwira, pemeriksaan yang agak serius untuk waktu itu ditetapkan.

Di akhir tahun 20-an. abad ke-19 masa kerja di pangkat perwira yang tidak ditugaskan untuk para bangsawan dikurangi menjadi 2 tahun. Namun, selama perang saat itu dengan Turki dan Persia, komandan unit, tertarik pada prajurit garis depan yang berpengalaman, lebih suka mempromosikan perwira yang tidak ditugaskan dengan pengalaman panjang, yaitu non-bangsawan, dan hampir tidak ada lowongan untuk bangsawan dengan 2 pengalaman bertahun-tahun di unit mereka. Oleh karena itu, mereka diizinkan untuk diproduksi untuk lowongan di bagian lain, tetapi dalam kasus ini - setelah 3 tahun bertugas sebagai bintara. Daftar semua perwira yang tidak ditugaskan yang tidak diproduksi karena kurangnya lowongan di unit mereka dikirim ke Kementerian Perang (Departemen Inspeksi), di mana daftar umum disusun (bangsawan pertama, kemudian sukarelawan dan kemudian yang lain), di sesuai dengan yang mereka diproduksi untuk membuka lowongan di seluruh tentara.

Kode peraturan militer (tanpa secara mendasar mengubah ketentuan yang telah ada sejak 1766 tentang persyaratan layanan yang berbeda dalam pangkat perwira yang tidak ditugaskan untuk orang-orang dari kategori sosial yang berbeda) secara lebih akurat menentukan siapa, atas hak apa, memasuki dinas dan dipromosikan untuk petugas. Jadi, ada dua kelompok utama dari orang-orang tersebut: mereka yang memasuki layanan secara sukarela sebagai sukarelawan (dari kelas yang tidak diwajibkan untuk merekrut tugas) dan mereka yang memasuki layanan melalui kit rekrutmen. Pertimbangkan dulu kelompok pertama, yang dibagi menjadi beberapa kategori.

Mereka yang masuk "sebagai siswa" (dari asal apa pun) dipromosikan menjadi perwira: memiliki gelar kandidat - setelah 3 bulan bertugas sebagai bintara, dan gelar siswa nyata - 6 bulan - tanpa ujian dan masuk ke resimen mereka secara berlebihan lowongan.

Mereka yang datang "dengan hak-hak bangsawan" (bangsawan dan yang memiliki hak bangsawan yang tak terbantahkan: anak-anak, pejabat kelas VIII dan lebih tinggi, pemegang perintah yang memberikan hak bangsawan turun-temurun) dibuat setelah 2 tahun untuk lowongan dalam pekerjaan mereka. unit dan setelah 3 tahun - di bagian lain.

Sisanya, yang masuk “sebagai sukarelawan”, dibagi berdasarkan asal menjadi 3 kategori: 1) anak-anak bangsawan pribadi yang berhak atas kewarganegaraan kehormatan turun-temurun; pendeta; pedagang dari 1-2 serikat yang memiliki sertifikat serikat selama 12 tahun; dokter; apoteker; artis, dll. orang; murid panti asuhan; Orang asing; 2) anak-anak dari istana yang sama, yang memiliki hak untuk mencari bangsawan; warga kehormatan dan pedagang dari 1-2 guild yang tidak memiliki "pengalaman" 12 tahun; 3) anak-anak pedagang dari serikat ke-3, filistin, satu istana yang kehilangan hak untuk menemukan bangsawan, pelayan ulama, serta anak-anak tidak sah, orang merdeka dan kantonis. Orang-orang dari kategori 1 dibuat setelah 4 tahun (dengan tidak adanya lowongan - setelah 6 tahun di bagian lain), yang ke-2 - setelah 6 tahun dan yang ke-3 - setelah 12 tahun. Pensiunan perwira yang memasuki layanan pangkat yang lebih rendah dipromosikan menjadi perwira sesuai dengan aturan khusus, tergantung pada alasan pemecatan dari tentara.

Sebelum produksi, diadakan ujian untuk pengetahuan tentang layanan. Lulus dari lembaga pendidikan militer, tetapi tidak dipromosikan menjadi perwira karena kemajuan yang buruk, tetapi dibebaskan sebagai panji dan taruna, mereka harus melayani sebagai bintara selama beberapa tahun, tetapi kemudian dibuat tanpa ujian. Ensigns dan estandard junker dari resimen penjaga mengikuti ujian sesuai dengan program School of Guards Ensigns dan Kavaleri Junkers, dan mereka yang tidak lulus, tetapi memiliki sertifikasi yang baik dalam pelayanan, dipindahkan ke tentara sebagai panji dan cornet. Diproduksi dan artileri dan pencari ranjau penjaga mengikuti ujian di sekolah militer yang relevan, dan di pasukan artileri dan teknik tentara - di departemen terkait dari Komite Ilmiah Militer. Dengan tidak adanya lowongan, mereka dikirim sebagai letnan dua infanteri. (Pertama, lulusan sekolah Mikhailovsky dan Nikolaevsky mendaftar untuk lowongan, kemudian taruna dan kembang api, dan kemudian siswa sekolah militer non-inti.)

Mereka yang lulus dari pasukan pelatihan menikmati hak asal (lihat di atas) dan dipromosikan menjadi perwira setelah ujian, tetapi pada saat yang sama, bangsawan dan anak-anak perwira yang memasuki pasukan pelatihan dari skuadron dan baterai kantonis (di kantonis batalyon, bersama dengan anak-anak tentara, anak-anak bangsawan miskin) dibuat hanya di bagian penjaga internal dengan kewajiban untuk melayani di sana setidaknya selama 6 tahun.

Adapun kelompok kedua (yang masuk melalui rekrutmen), mereka harus bertugas di pangkat bintara: di penjaga - 10 tahun, di tentara dan non-kombatan di penjaga - 1,2 tahun (termasuk setidaknya 6 tahun di jajaran), di gedung terpisah Orenburg dan Siberia - 15 tahun dan di penjaga internal - 1,8 tahun. Pada saat yang sama, orang-orang yang menjadi sasaran hukuman fisik selama dinas tidak dapat diangkat menjadi perwira. Feldwebels dan penjaga senior segera dipromosikan menjadi letnan dua, dan perwira non-komisi lainnya dipromosikan menjadi panji-panji (cornets). Untuk kenaikan pangkat menjadi perwira, mereka harus lulus ujian di Markas Divisi. Jika seorang bintara yang lulus ujian menolak untuk dipromosikan menjadi perwira (dia ditanya tentang hal ini sebelum ujian), maka dia selamanya kehilangan hak untuk berproduksi, tetapi sebaliknya menerima gaji dari gaji panji, yang dia , setelah menjabat setidaknya 5 tahun lagi, diterima di masa pensiun. Dia juga mengandalkan chevron lengan emas atau perak dan lanyard perak. Jika tidak lulus ujian, yang menolak hanya menerima dari gaji ini. Karena secara materi kondisi seperti itu sangat menguntungkan, mayoritas bintara dari kelompok ini menolak untuk dipromosikan menjadi perwira.

Pada tahun 1854, karena kebutuhan untuk memperkuat korps perwira selama perang, persyaratan layanan di pangkat perwira yang tidak ditugaskan untuk promosi menjadi perwira dibelah dua untuk semua kategori sukarelawan (masing-masing 1, 2, 3 dan 6 tahun); pada tahun 1855, diizinkan untuk menerima orang-orang dengan pendidikan tinggi segera sebagai perwira, untuk mempromosikan lulusan gimnasium dari bangsawan menjadi perwira setelah 6 bulan, dan lainnya - setelah setengah masa kerja mereka. Perwira yang tidak ditugaskan dari rekrutmen dibuat setelah 10 tahun (bukan 12), tetapi setelah perang, tunjangan ini dibatalkan.

Pada masa pemerintahan Alexander II, urutan produksi untuk perwira diubah lebih dari satu kali. Pada akhir perang, pada tahun 1856, pengurangan persyaratan produksi dibatalkan, tetapi perwira non-komisi dari bangsawan dan sukarelawan sekarang dapat diproduksi melebihi lowongan. Sejak tahun 1856, para master dan kandidat akademi teologi telah disamakan haknya dengan lulusan universitas (3 bulan dinas), dan mahasiswa seminari teologi, murid dari institut dan gimnasium yang mulia (yaitu, mereka yang, dalam hal memasuki dinas sipil, memiliki hak pangkat XIV) diberikan hak untuk menjabat pada pangkat bintara sebelum dipromosikan menjadi perwira hanya selama 1 tahun. Perwira non-komisi dari bangsawan dan sukarelawan diberi hak untuk mendengarkan ceramah secara eksternal di semua korps kadet.

Pada tahun 1858, para bangsawan dan sukarelawan yang tidak lulus ujian ketika memasuki layanan diberi kesempatan untuk memegangnya selama layanan, dan bukan 1-2 tahun (seperti sebelumnya); mereka diterima sebagai prajurit dengan kewajiban untuk melayani: bangsawan - 2 tahun, sukarelawan kategori 1 - 4 tahun, 2 - 6 tahun dan 3 - 12 tahun. Mereka dipromosikan menjadi perwira yang tidak ditugaskan: bangsawan - tidak lebih awal dari 6 bulan, sukarelawan dari kategori 1 - 1 tahun, 2 - 1,5 tahun dan 3 - 3 tahun. Bagi para bangsawan yang masuk jaga, usianya ditetapkan dari 16 tahun dan tanpa batasan (dan bukan 17-20 tahun, seperti sebelumnya), sehingga mereka yang berkeinginan bisa lulus dari universitas. Lulusan universitas mengikuti ujian hanya sebelum produksi, dan bukan ketika mereka memasuki layanan.

Lulusan dari semua lembaga pendidikan tinggi dan menengah dibebaskan dari ujian ketika memasuki dinas di pasukan artileri dan teknik. Pada tahun 1859, pangkat letnan, panji pedang, standar - dan fanen-junker dihapuskan, dan satu pangkat kadet diperkenalkan untuk perwira bangsawan dan sukarelawan yang sedang menunggu produksi (untuk senior - sabuk junker). Semua bintara dari rekrutan - baik kombatan dan non-kombatan - diberi masa kerja tunggal 12 tahun (dalam penjaga - 10), dan mereka yang memiliki pengetahuan khusus - masa jabatan yang lebih pendek, tetapi hanya untuk lowongan.

Pada tahun 1860, produksi yang tidak ditugaskan kembali didirikan untuk semua kategori hanya untuk lowongan, kecuali untuk lulusan lembaga pendidikan tinggi dan menengah sipil dan mereka yang dipromosikan menjadi perwira pasukan teknik dan korps topografi. Perwira non-komisi dari bangsawan dan sukarelawan yang memasuki dinas sebelum keputusan ini, setelah bertahun-tahun bertugas, dapat pensiun dengan pangkat panitera perguruan tinggi. Para bangsawan dan sukarelawan yang bertugas di artileri, pasukan teknik dan korps topografi, jika ujian yang gagal untuk seorang perwira pasukan ini, tidak lagi dipromosikan menjadi perwira infanteri (dan mereka yang dibebaskan dari lembaga kantonis militer - penjaga internal), tetapi dipindahkan ke sana sebagai perwira yang tidak ditugaskan dan dibuat lowongan sudah atas proposal bos baru.

Pada tahun 1861, jumlah junker dari bangsawan dan sukarelawan di resimen sangat dibatasi oleh negara bagian, dan mereka diterima menjadi penjaga dan kavaleri hanya untuk pemeliharaan mereka sendiri, tetapi sekarang seorang sukarelawan dapat pensiun kapan saja. Semua tindakan ini ditujukan untuk meningkatkan tingkat pendidikan para pecandu.

Pada tahun 1863, pada saat pemberontakan Polandia, semua lulusan lembaga pendidikan tinggi diterima sebagai bintara tanpa ujian dan dipromosikan menjadi perwira 3 bulan kemudian tanpa lowongan setelah ujian dalam piagam dan penghargaan dari pihak berwenang (dan lulusan pengantar pendidikan menengah - setelah 6 bulan untuk lowongan). Relawan lain lulus ujian sesuai dengan program 1844 (mereka yang tidak lulus diterima sebagai prajurit) dan menjadi perwira yang tidak ditugaskan, dan setelah 1 tahun, terlepas dari asalnya, dengan menghormati pihak berwenang, mereka diterima di perwira kompetitif ujian dan dipromosikan ke lowongan (tetapi dimungkinkan untuk melamar produksi bahkan tanpa adanya lowongan). Namun, jika masih ada kekurangan di unit, maka setelah ujian, perwira yang tidak ditugaskan dan) rekrutmen dilakukan untuk periode layanan yang dikurangi - di penjaga 7, di ketentaraan - 8 tahun. Pada bulan Mei 1864, produksi kembali didirikan hanya untuk lowongan (kecuali untuk mereka yang berpendidikan tinggi). Dengan dibukanya sekolah-sekolah taruna, persyaratan pendidikan meningkat: di distrik-distrik militer di mana sekolah-sekolah kadet ada, diwajibkan untuk mengikuti ujian di semua mata pelajaran yang diajarkan di sekolah tersebut (lulusan lembaga pendidikan sipil - hanya di militer), sehingga dengan awal tahun 1868 menghasilkan bintara dan taruna baik lulus dari sekolah taruna, atau lulus ujian sesuai dengan programnya.

Pada tahun 1866, aturan baru untuk produksi perwira ditetapkan. Untuk menjadi perwira jaga atau tentara dengan hak khusus (setara dengan lulusan sekolah militer), lulusan perguruan tinggi sipil harus lulus ujian di sekolah militer dalam mata pelajaran militer yang diajarkan di dalamnya. dan bertugas di jajaran selama pengumpulan kamp (setidaknya 2 bulan), lulusan lembaga pendidikan menengah - untuk lulus ujian akhir penuh sekolah militer dan bertugas di jajaran selama 1 tahun. Baik itu dan yang lainnya dihasilkan dari kekosongan. Untuk dipromosikan menjadi perwira militer tanpa hak khusus, semua orang tersebut harus lulus ujian di sekolah kadet sesuai dengan programnya dan bertugas di peringkat: dengan pendidikan tinggi - 3 bulan, dengan pendidikan menengah - 1 tahun; mereka diproduksi dalam hal ini juga tanpa lowongan. Semua sukarelawan lainnya lulus dari sekolah kadet, atau lulus ujian sesuai dengan program mereka dan bertugas di jajaran: bangsawan - 2 tahun, orang-orang dari perkebunan yang tidak wajib merekrut tugas - 4 tahun, dari perkebunan "rekrut" - 6 tahun. Tanggal ujian ditetapkan untuk mereka sedemikian rupa sehingga mereka punya waktu untuk memenuhi tenggat waktu mereka. Mereka yang lulus kategori 1 dibuat dari lowongan. Mereka yang tidak lulus ujian dapat pensiun (dengan lulus ujian untuk pegawai administrasi atau di bawah program 1844) dengan pangkat panitera perguruan tinggi setelah senioritas: bangsawan - 12 tahun, lainnya - 15. Untuk membantu mempersiapkan ujian di Sekolah Militer Konstantinovsky pada tahun 1867 kursus satu tahun dibuka. Berapa rasio berbagai kelompok relawan, dapat dilihat dari tabel 5 (81).

Pada tahun 1869 (8 Maret) sebuah ketentuan baru diadopsi, yang menurutnya hak untuk secara sukarela memasuki layanan diberikan kepada orang-orang dari semua kelas dengan nama umum sukarelawan berdasarkan "pendidikan" dan "keturunan". “Dengan pendidikan” hanya lulusan lembaga pendidikan tinggi dan menengah yang masuk. Tanpa ujian, mereka dipromosikan menjadi bintara dan bertugas: dengan pendidikan tinggi - 2 bulan, dengan pendidikan menengah - 1 tahun.

Mereka yang masuk "berdasarkan asal" menjadi perwira yang tidak ditugaskan setelah ujian dan dibagi menjadi tiga kategori: 1 - bangsawan turun-temurun; 2 - bangsawan pribadi, warga kehormatan turun-temurun dan pribadi, anak-anak pedagang dari 1-2 guild, pendeta, ilmuwan, dan seniman; 3 - sisanya. Orang-orang dari kategori 1 menjabat 2 tahun, 2 - 4 dan 3 - 6 tahun (bukan 12 sebelumnya).

Hanya mereka yang masuk "menurut pendidikan" yang dapat dipromosikan menjadi perwira sebagai lulusan sekolah militer, sisanya sebagai lulusan sekolah kadet, tempat mereka mengikuti ujian. Pangkat yang lebih rendah, yang memasuki set perekrutan, sekarang diminta untuk melayani 10 tahun (bukan 12), di mana 6 tahun sebagai bintara dan 1 tahun sebagai bintara senior; mereka juga bisa masuk sekolah taruna, jika pada akhirnya mereka menjalani masa jabatan mereka. Semua orang yang lulus ujian untuk pangkat perwira sebelum dipromosikan menjadi perwira disebut pecandu pedang dengan hak untuk pensiun setelah satu tahun dengan pangkat perwira pertama.

Di pasukan artileri dan teknik, kondisi dan persyaratan layanannya biasa, tetapi ujiannya istimewa. Namun, sejak 1868, orang-orang dengan pendidikan tinggi harus bertugas di artileri selama 3 bulan, yang lain selama 1 tahun, dan setiap orang harus lulus ujian sesuai dengan program sekolah militer; sejak tahun 1869, peraturan ini juga telah diperluas ke pasukan teknik, dengan perbedaan bahwa bagi mereka yang dipromosikan menjadi letnan dua, ujian diperlukan menurut program sekolah militer, dan bagi mereka yang dipromosikan menjadi perwira, ujian menurut program sekolah militer. program dikurangi. Di korps topografi militer (di mana promosi sebelumnya menjadi perwira dilakukan sesuai dengan masa kerja: bangsawan dan sukarelawan - 4 tahun, lainnya - 12 tahun), sejak 1866, perwira non-komisioner dari bangsawan diwajibkan untuk melayani 2 tahun , dari kelas "non-perekrutan" - 4 dan "rekrutan" - 6 tahun dan mengambil kursus di sekolah topografi.

Dengan pembentukan dinas militer universal pada tahun 1874, aturan untuk produksi perwira juga berubah. Berdasarkan mereka, berat sukarelawan dibagi ke dalam kategori berdasarkan pendidikan (sekarang ini adalah satu-satunya divisi, asal tidak diperhitungkan): 1 - dengan pendidikan tinggi (menjabat selama 3 bulan sebelum dipromosikan menjadi perwira), 2 - dengan pendidikan menengah (dilayani 6 bulan) dan ketiga - dengan pendidikan menengah yang tidak lengkap (diuji di bawah program khusus dan dilayani 2 tahun). Semua relawan diterima untuk dinas militer hanya oleh swasta dan bisa masuk sekolah kadet. Mereka yang memasuki layanan dengan wajib militer selama 6 dan 7 tahun diminta untuk melayani setidaknya 2 tahun, untuk jangka waktu 4 tahun - 1 tahun, dan sisanya (dipanggil untuk jangka waktu yang lebih pendek) diminta hanya untuk dipromosikan menjadi non- perwira yang ditugaskan, setelah itu mereka semua, sebagai dan sukarelawan dapat memasuki sekolah militer dan kadet (sejak 1875, orang Polandia seharusnya menerima tidak lebih dari 20%, orang Yahudi - tidak lebih dari 3%).

Dalam artileri, kepala kembang api dan master dari tahun 1878 dapat diproduksi setelah 3 tahun lulus dari sekolah khusus; mereka mengikuti ujian untuk letnan dua sesuai dengan program Sekolah Mikhailovsky, dan untuk panji - yang ringan. Pada tahun 1879, untuk produksi dan perwira artileri lokal dan panji-panji pencarian lokal, ujian diperkenalkan sesuai dengan program sekolah kadet. Sejak 1880, di pasukan teknik, pemeriksaan perwira diadakan hanya sesuai dengan program Sekolah Nikolaev. Baik di artileri maupun di pasukan teknik diizinkan untuk mengikuti ujian tidak lebih dari 2 kali, mereka yang tidak lulus kedua kali dapat mengikuti ujian di sekolah kadet untuk panji infanteri dan artileri lokal.

Selama perang Rusia-Turki tahun 1877-1878. ada manfaat (dibatalkan setelah selesai): perwira membuat perbedaan militer tanpa ujian dan untuk masa kerja yang lebih pendek, istilah ini juga diterapkan untuk perbedaan biasa. Namun, ini dapat dipromosikan ke peringkat berikutnya hanya setelah ujian petugas. Untuk 1871-1879 21.041 sukarelawan direkrut (82).

Sebagian besar pasukan Cossack direkrut dari perwira senior. Di pasukan Don, para bangsawan dipromosikan menjadi perwira setelah 2 tahun, secara umum, anak-anak dari kepala di semua pasukan Cossack (kecuali untuk Don dan Transbaikal) menjabat 4 tahun, anak-anak wajib militer dan Cossack biasa - 12 tahun ( apalagi, disorganisasi - 20 tahun). Semuanya dibuat hanya untuk lowongan, untuk menghormati penguasa, tetapi tanpa ujian (tentu saja, yang buta huruf tidak dapat diproduksi). Di tentara Trans-Baikal, hanya bangsawan yang diangkat menjadi perwira, dan anak-anak Cossack adalah "zauryad", yaitu, untuk sementara. Pada awal tahun 1871, perekrutan perwira dibiarkan dengan dasar yang sama hanya di pasukan Amur dan Transbaikal, dan sisanya disamakan dalam segala hal dengan pasukan reguler. Dari 1 Oktober 1876, penerimaan sukarelawan dihentikan, dan Cossack yang memiliki pendidikan diberikan hak untuk mengurangi masa kerja dan dipromosikan menjadi perwira: kategori 1 - setelah 3 bulan, 2 - 6 bulan, 3 - 3 tahun, 4 - 3 tahun (di antaranya 2 tahun di jajaran dan setidaknya 1 tahun - seorang polisi). Setelah menjalani masa ini, mereka bisa masuk sekolah taruna. Sejak 1877, produksi perwira "zauryad" dihentikan.

Dengan diperkenalkannya institut petugas surat perintah dalam cadangan, persyaratan dinas aktif di ketentaraan untuk sukarelawan dengan pendidikan tinggi dan menengah telah ditingkatkan dari 3 dan 6 bulan menjadi 1 tahun, dan untuk rekrutmen biasa - dari 6 bulan dan 1,5 tahun sampai 2 tahun. Pada saat yang sama, mereka dapat dipromosikan menjadi letnan dua tidak lebih awal dari periode ini. 1) Pada tahun 1884, aturan baru diadopsi untuk produksi petugas sukarelawan. Pada hak-hak khusus (setara dengan lulusan sekolah militer) orang-orang dengan pendidikan tinggi dihasilkan yang lulus ujian dalam ilmu militer sesuai dengan program sekolah militer, dan dengan rata-rata - dalam kursus penuh sekolah militer, tetapi setelah lulus dari petugas junker sekolah ini.

Di sekolah luar biasa, sejak 1885, semua sukarelawan mengikuti ujian secara penuh (kecuali mereka yang berpendidikan tinggi dalam fisika dan matematika). Relawan dari pasukan teknik bisa, jika mereka mau, mengikuti ujian untuk seorang perwira infanteri.

Hak sukarelawan, yang lulus ujian di sekolah kadet dalam kategori 1, untuk bekerja tanpa lowongan dibatalkan pada awal 1883, sejak 1885 mereka diproduksi hanya untuk lowongan, setidaknya di bagian lain. Aturan yang sama berlaku untuk semua lulusan lain, dan hak untuk menghasilkan lowongan di luar di unit mereka hanya diberikan kepada orang-orang dengan pendidikan tinggi yang telah lulus ujian di sekolah militer. Pada tahun 1885, diputuskan bahwa orang yang lulus ujian di sekolah khusus untuk kursus penuh dalam kategori 1 dipromosikan menjadi letnan dua, seperti sebelumnya, dengan 2 tahun senioritas (Senioritas berarti tanggal dari periode produksi berikutnya peringkat dihitung), dalam kategori ke-2 - dengan senioritas 1 tahun, dan mereka yang lulus ujian dalam program ringan (di sekolah artileri) - tanpa senioritas. Mereka yang lulus ujian di sekolah teknik dalam kategori ke-2 diangkat menjadi infanteri tentara (seperti halnya murid-murid sekolah yang lulus darinya dalam kategori ke-2). Pada tahun 1891, ujian program ringan di sekolah artileri dihapuskan, dan mulai sekarang hanya mereka yang lulus ujian dalam kategori 1 yang dibuat menjadi artileri, dan sisanya dikirim ke infanteri dan kavaleri.

Pada tahun 1868, dengan perkembangan jaringan sekolah militer dan kadet, produksi perwira sukarelawan (dan dari tahun 1876, mereka yang masuk melalui undian) yang belum dilatih di dalamnya atau yang belum lulus ujian untuk kursus penuh mereka. dihentikan. Pada awal abad ke-20, ketika sekolah kadet diubah menjadi sekolah militer, produksi perwira benar-benar berhenti, kecuali kelulusan dari sekolah (dengan pengecualian sekelompok kecil orang dengan pendidikan tinggi, yang dihasilkan melalui ujian; jumlah mereka tidak melebihi 100 orang per tahun).

Namun, harus juga dikatakan tentang bentuk seperti memperoleh pangkat perwira seperti promosi ke perwira cadangan. Pada tahun 1884, ketika pangkat panji dalam dinas aktif di masa damai dihapuskan, ia tetap hanya untuk cadangan. Awalnya, petugas surat perintah cadangan terdaftar, yang menerima peringkat pertama ini dengan persyaratan preferensial dalam perang 1877-1878. dan tidak pernah lulus ujian perwira (dan karena itu tidak dipromosikan menjadi letnan dua). Tetapi pada tahun 1886, sebuah ketentuan dikeluarkan tentang perwira surat perintah cadangan, yang merupakan pangkat perwira khusus ini. Orang-orang dengan pendidikan tinggi dan menengah yang lulus ujian preferensi berhak untuk itu. Selama 12 tahun, mereka diharuskan untuk tetap sebagai cadangan dan selama waktu ini harus membayar dua kali lipat biaya yang berlangsung hingga 6 bulan. Pada akhir tahun 1894, ada 2960 petugas surat perintah cadangan.

Pada tahun 1891, peraturan tentang panji-panji diadopsi. Ini adalah nama dinas aktif perwira rendah yang cakap dari bintara dan sukarelawan dengan pendidikan tinggi dan menengah, serta sersan mayor dan bintara senior yang mengisi posisi perwira yang kosong.

Hanya orang-orang dengan pendidikan tinggi yang selama masa dinas wajib dipromosikan menjadi perwira yang tidak ditugaskan yang diizinkan untuk mengikuti ujian pangkat perwira cadangan, sementara sukarelawan - tidak lebih awal dari mereka melayani periode musim dingin dan musim panas, dan rekrutan lainnya - tidak lebih awal dari akhir masa kerja 2 tahun. Orang yang berhasil lulus ujian dapat segera pensiun (tetapi tidak lebih awal dari 4 bulan sebelum berakhirnya wajib militer).

Karena lulusan sekolah kadet yang lulus dari mereka dalam kategori 1 (150-200 orang per tahun), dan lulusan kategori 2 yang lulus dari gimnasium atau lembaga pendidikan yang setara sebelum memasuki sekolah (sekitar 200 per tahun), adalah dipromosikan menjadi pegawai pada tahun pertama setelah lulus, kemudian sisanya harus menunggu produksi (karena kekurangan lowongan) selama beberapa tahun. Selama tahun-tahun ini, mereka (walaupun mereka disamakan oleh hukum sehubungan dengan kinerja layanan kepada perwira junior), tidak memiliki sarana materi, tanpa sadar hidup bersama dengan pangkat yang lebih rendah, mengasimilasi kebiasaan dan cara hidup yang sedikit sesuai dengan pangkat. dan posisi pejabat masa depan. Oleh karena itu, timbul pertanyaan untuk mengurangi jumlah sekolah taruna, yang kemudian dilakukan dengan mengubah beberapa di antaranya menjadi sekolah militer, dan mulai tahun 1901, lulusan semua sekolah taruna mulai lulus, serta dari sekolah militer, sebagai perwira. .

Peran dan tempat bintara - asisten terdekat dengan perwira, motif masuknya mereka ke tentara, tingkat intelektual dan situasi keuangan, pengalaman seleksi, pelatihan, dan kinerja tugas resmi adalah pelajaran bagi kita hari ini.

Institut perwira yang tidak ditugaskan di tentara Rusia ada dari tahun 1716 hingga 1917.

Piagam militer tahun 1716 mengacu pada perwira yang tidak ditugaskan: seorang sersan - di infanteri, seorang sersan mayor - di kavaleri, seorang kapten, seorang letnan, seorang kopral, seorang juru tulis perusahaan, seorang batman dan seorang kopral. Posisi perwira yang tidak ditugaskan dalam hierarki militer didefinisikan sebagai berikut: "Mereka yang berada di bawah panji, mendapat tempatnya, disebut" perwira yang tidak ditugaskan, "yaitu, orang-orang awal yang lebih rendah."

Korps perwira yang tidak ditugaskan direkrut dari tentara yang menyatakan keinginan untuk tetap menjadi tentara untuk disewa setelah berakhirnya dinas militer mereka. Mereka disebut "overtimer". Sebelum munculnya institusi prajurit jangka panjang, dari mana institusi lain kemudian dibentuk - perwira yang tidak ditugaskan, tugas-tugas asisten perwira dilakukan oleh jajaran dinas militer yang lebih rendah. Tetapi "perwira non-komisioner yang mendesak" dalam banyak kasus sedikit berbeda dari biasanya.

Menurut rencana komando militer, institusi prajurit jangka panjang seharusnya menyelesaikan dua masalah: untuk mengurangi kekurangan personel pangkat dan arsip, berfungsi sebagai cadangan untuk pembentukan korps perwira yang tidak ditugaskan.

Setelah berakhirnya dinas militer aktif, kepemimpinan Kementerian Perang berusaha untuk meninggalkan tentara (kopral) sebanyak mungkin, serta memerangi perwira yang tidak ditugaskan, untuk layanan yang diperpanjang. Namun dengan syarat mereka yang ditinggalkan akan berguna bagi tentara dalam hal pelayanan dan kualitas moral.

Tokoh sentral perwira non-komisi tentara Rusia adalah sersan mayor. Dia mematuhi komandan kompi, adalah asisten dan pendukung pertamanya. Tugas sersan mayor cukup luas dan bertanggung jawab. Hal ini juga dibuktikan dengan instruksi kecil yang diterbitkan pada tahun 1883, yang berbunyi:

"Sersan mayor adalah kepala semua jajaran bawah perusahaan.

1. Ia wajib mengawasi terpeliharanya ketertiban dalam perusahaan, kesusilaan dan tingkah laku jajaran yang lebih rendah, dan pelaksanaan tugas yang tepat oleh pimpinan yang lebih rendah, perusahaan yang bertugas dan tertib.

2. Memindahkan semua perintah yang diberikan oleh komandan kompi kepada pangkat yang lebih rendah.

3. Mengirim orang sakit ke ruang gawat darurat atau rumah sakit.

4. Melakukan semua kru bor dan penjaga perusahaan.

5. Ketika diangkat menjadi penjaga, dia mengawasi agar orang-orang yang berpengalaman dan gesit diangkat ke pos-pos yang sangat penting.

6. Mendistribusikan dan menyamakan antara peleton semua pesanan reguler untuk layanan dan pekerjaan.

7. Apakah dalam sesi pelatihan, serta saat makan siang dan makan malam dari jajaran bawah.

8. Di akhir panggilan masuk malam, dia menerima laporan dari bintara peleton.

9. Memverifikasi integritas dan kondisi baik di perusahaan senjata, seragam dan item amunisi dan semua properti perusahaan.

10. Harian menyampaikan laporan kepada komandan kompi tentang keadaan kompi: tentang segala sesuatu yang terjadi di perusahaan, tentang pekerjaan rumah tangga dan makanan untuk perusahaan, tentang kebutuhan-kebutuhan dari kalangan bawah.

11. Dalam hal dia sendiri tidak ada di kompi, ia mengalihkan pelaksanaan tugasnya kepada perwira senior peleton yang tidak ditugaskan.

Perwira non-komisi terpenting kedua adalah "perwira non-komisi senior" - kepala semua jajaran bawah peletonnya. Dia bertanggung jawab atas ketertiban di peleton, moralitas dan perilaku prajurit, untuk keberhasilan pelatihan bawahan. Memproduksi pakaian peringkat yang lebih rendah untuk layanan dan pekerjaan. Dia memecat para prajurit dari halaman, tetapi tidak lebih dari sebelum panggilan masuk malam. Melakukan panggilan masuk malam dan melaporkan kepada sersan mayor tentang semua yang terjadi pada siang hari di peleton.

Menurut piagam itu, perwira yang tidak ditugaskan dipercayakan dengan pelatihan awal tentara, pengawasan yang konstan dan waspada dari pangkat yang lebih rendah, dan pemantauan ketertiban internal di perusahaan. Kemudian (1764), undang-undang tersebut memberikan kewajiban kepada non-komisioner tidak hanya untuk melatih pangkat yang lebih rendah, tetapi juga untuk mendidik mereka.

Namun, jumlah personel yang direkrut kembali tidak sesuai dengan perhitungan Staf Umum dan jauh lebih rendah daripada staf personel yang direkrut di tentara Barat. Jadi, pada tahun 1898, ada 65.000 bintara di Jerman, 24.000 di Prancis, dan 8.500 di Rusia.

Pembentukan institusi karyawan jangka panjang lambat - mentalitas orang-orang Rusia terpengaruh. Prajurit itu memahami tugasnya - untuk melayani Tanah Air dengan jujur dan tanpa pamrih selama tahun-tahun dinas militer. Dan untuk tetap, apalagi, untuk melayani demi uang - dia dengan sengaja menentang.

Untuk meningkatkan jumlah prajurit jangka panjang, pemerintah berusaha menarik minat mereka yang menginginkan: mereka memperluas hak, gaji, menetapkan sejumlah penghargaan untuk layanan, meningkatkan seragam dan lencana, dan di akhir layanan - a pensiun yang baik.

Menurut peraturan tentang pangkat yang lebih rendah dari layanan diperpanjang pertempuran (1911), perwira yang tidak ditugaskan dibagi menjadi dua kategori. Yang pertama adalah panji-panji yang dipromosikan ke pangkat ini dari perwira tempur yang tidak ditugaskan. Mereka memiliki hak dan manfaat yang signifikan. Yang kedua - perwira dan kopral yang tidak ditugaskan. Mereka menikmati hak yang agak lebih sedikit daripada panji-panji. Panji-panji di unit tempur memegang posisi sersan mayor dan perwira peleton - perwira senior yang tidak ditugaskan. Kopral Lance dipromosikan menjadi perwira junior yang tidak ditugaskan dan ditunjuk sebagai pemimpin pasukan.

Perwira non-komisi super-terdaftar dipromosikan menjadi panji-panji di bawah dua kondisi: untuk melayani sebagai peleton (non-komisioner senior) selama dua tahun, untuk berhasil menyelesaikan kursus sekolah militer untuk bintara. Panji-panji dipromosikan atas perintah kepala divisi. Perwira non-komisioner senior biasanya memegang posisi asisten komandan peleton. Pangkat perwira junior yang tidak ditugaskan, sebagai suatu peraturan, adalah komandan departemen.

Prajurit militer dari pangkat lebih rendah untuk layanan sempurna mengeluh dengan medali dengan tulisan "Untuk ketekunan" dan tanda St. Anna. Mereka juga diizinkan untuk menikah dan memiliki keluarga. Extra-wajib militer tinggal di barak di lokasi perusahaan mereka. Sersan mayor diberikan ruang terpisah, dua bintara senior juga tinggal di ruang terpisah.

Untuk tertarik pada layanan dan menekankan posisi komando perwira yang tidak ditugaskan di antara pangkat yang lebih rendah, mereka diberi seragam dan lencana, dalam beberapa kasus yang melekat pada kepala perwira: simpul simpul di hiasan kepala dengan pelindung, kotak di sabuk pengaman kulit, revolver dengan sarung dan tali.

Prajurit tempur dari peringkat yang lebih rendah dari kedua kategori, yang bertugas lima belas tahun, menerima pensiun 96 rubel. di tahun. Gaji seorang letnan berkisar antara 340 hingga 402 rubel. di tahun; kopral - 120 rubel. di tahun.

Perampasan pangkat perwira yang tidak ditugaskan dilakukan oleh kepala divisi atau orang yang memiliki wewenang yang sama dengannya.

Sulit bagi komandan dari semua tingkatan untuk melatih seorang perwira non-komisi yang sangat baik dari tentara tamtama yang semi-melek huruf. Oleh karena itu, pengalaman asing dalam pembentukan lembaga ini dipelajari dengan cermat, pertama-tama, pengalaman tentara Jerman.

Bintara tidak memiliki pengetahuan untuk memimpin bawahan. Beberapa dari mereka secara naif percaya bahwa perintah harus diberikan dengan suara yang sengaja kasar, bahwa nada inilah yang akan memastikan kepatuhan universal.

Kualitas moral seorang bintara tidak selalu pada ketinggian yang tepat. Beberapa dari mereka tertarik pada alkohol, yang berdampak buruk pada perilaku bawahan. Di masyarakat dan tentara, tuntutan semakin sering terdengar tentang tidak dapat diterimanya campur tangan seorang bintara yang buta huruf ke dalam pendidikan spiritual seorang prajurit. Bahkan ada tuntutan kategoris: "Perwira yang tidak ditugaskan harus dilarang untuk menyerang jiwa rekrutan - lingkungan yang begitu lembut." Bintara juga tidak terbaca dalam etika hubungan dengan bawahan. Yang lain mengizinkan sesuatu seperti suap. Fakta-fakta seperti itu dikecam keras oleh para petugas.

Untuk memudahkan seorang bintara untuk memasuki perannya, departemen militer menerbitkan banyak literatur yang berbeda dalam bentuk metode, instruksi, dan saran. Rekomendasi termasuk, khususnya:

Tunjukkan bawahan tidak hanya ketegasan tetapi juga sikap peduli;

Sehubungan dengan para prajurit, jaga diri Anda pada "jarak yang diketahui";

Dalam berurusan dengan bawahan, hindari iritasi, lekas marah, kemarahan;

Ingatlah bahwa tentara Rusia, dalam memperlakukannya, mencintai komandan yang dia anggap ayahnya;

Ajari tentara dalam pertempuran untuk menghemat peluru, saat istirahat - kerupuk;

Untuk memiliki penampilan yang layak: "perwira yang tidak ditugaskan itu tegang, bahwa busur direntangkan."

Pelatihan dalam kursus dan di sekolah resimen membawa manfaat tanpa syarat. Di antara para bintara ada banyak orang berbakat yang dengan terampil dapat menjelaskan kepada para prajurit dasar-dasar dinas militer, nilai-nilainya, tugas dan tugasnya.

Di depan kita ada potongan percakapan antara salah satu panji berpengalaman, yang jatuh cinta dengan layanan, dengan tentara tentang peran dan nilai konsep seperti "spanduk", "keberanian", "pencurian", "menyelinap".

Tentang spanduk. “Begitu jenderal datang untuk melakukan peninjauan. Itu hanya pada literatur (survei personel. - Auth.) Dia bertanya kepada seorang prajurit: "Apa spanduk itu?", Dan dia menjawabnya: "Spanduk itu adalah Tuhan prajurit itu, Yang Mulia. "Jadi bagaimana menurut Anda? Jenderal menolaknya dan memberinya rubel untuk teh."

Tentang keberanian. "Seorang prajurit pemberani dalam pertempuran hanya berpikir tentang bagaimana dia bisa mengalahkan orang lain, tetapi bahwa dia dipukuli - ya Tuhan - tidak ada tempat di kepalanya untuk pemikiran bodoh seperti itu."

Tentang pencurian. "Pencurian di antara kita, militer, dianggap sebagai kejahatan yang paling memalukan dan serius. Bersalah dalam hal lain, meskipun hukum juga tidak akan mengampuni Anda, tetapi kawan dan bahkan bos kadang-kadang akan menyesali Anda, menunjukkan simpati atas kesedihan Anda. Seorang pencuri - tidak pernah. Kecuali penghinaan, tidak ada yang tidak akan Anda lihat, dan mereka akan mengasingkan Anda dan menghindari Anda sebagai orang gila ... ".

Tentang elang. "Yabednik adalah orang yang mengeluarkan setiap hal kecil untuk memfitnah saudaranya, dan untuk memajukan dirinya sendiri. Yabednik melakukannya dengan diam-diam dan hanya ... Seorang prajurit, sebagai tugas kehormatan dan pelayanan, harus secara terbuka mengungkapkan hal itu. pelanggaran yang jelas-jelas mencemarkan keluarga murninya”.

Menguasai pengetahuan dan mendapatkan pengalaman, bintara menjadi asisten perwira pertama dalam menyelesaikan tugas-tugas yang dihadapi perusahaan dan skuadron.

Keadaan disiplin militer di unit dan divisi tentara Rusia pada paruh kedua abad ke-19 - awal abad ke-20 dinilai memuaskan. Alasan untuk ini bukan hanya pekerjaan seorang perwira yang bekerja, dalam ungkapan kiasan analis waktu itu, "seperti budak di perkebunan tebu", tetapi juga upaya korps bintara. Menurut laporan komandan pasukan distrik militer Odessa pada tahun 1875, "disiplin militer dipertahankan dengan ketat. Jumlah pangkat yang lebih rendah yang didenda adalah 675 orang, atau 11,03 per 1000 orang dari gaji rata-rata."

Secara umum diyakini bahwa keadaan disiplin militer akan lebih kuat jika para perwira dan bintara berhasil menyingkirkan mabuk di antara para prajurit. Itu adalah akar penyebab semua kejahatan dan pelanggaran militer.

Dalam memerangi kejahatan ini, bintara dibantu oleh Undang-Undang tentang Larangan Pangkat Bawah Memasuki Tempat Minum dan Kedai. Tempat minum tidak bisa dibuka lebih dekat dari 150 depa dari unit militer. Shinkari dapat membagikan vodka kepada tentara hanya dengan izin tertulis dari komandan kompi. Penjualan alkohol dilarang di toko-toko dan prasmanan tentara.

Selain tindakan administratif, tindakan diambil untuk mengatur waktu luang para prajurit. Di barak, seperti yang mereka katakan saat itu, "hiburan yang layak diatur", artel tentara, ruang teh, ruang baca bekerja, pertunjukan dipentaskan dengan partisipasi dari jajaran bawah.

Perwira non-komisi memainkan peran penting dalam menyelesaikan tugas penting seperti mengajar para prajurit membaca dan menulis, dan merekrut orang-orang pinggiran nasional untuk mengetahui bahasa Rusia. Masalah ini memperoleh kepentingan strategis - tentara berubah menjadi "sekolah pendidikan semua-Rusia." Perwira non-komisi sangat rela terlibat dalam menulis dan aritmatika dengan tentara, meskipun hanya ada sedikit waktu untuk ini. Upaya itu membuahkan hasil. Persentase tentara yang buta huruf menurun. Jika pada tahun 1881 ada 75,9% di antaranya, maka pada tahun 1901 - 40,3%.

Bidang kegiatan lain dari perwira yang tidak ditugaskan, di mana mereka sangat berhasil, adalah organisasi rumah tangga, atau, sebagaimana mereka juga disebut, "kerja bebas".

Untuk unit militer, pekerjaan seperti itu memiliki kekurangan dan kelebihan. Kelebihannya adalah uang yang diperoleh para prajurit masuk ke kas resimen, beberapa di antaranya pergi ke perwira, bintara dan pangkat yang lebih rendah. Pada dasarnya, dana tersebut ditujukan untuk pembelian perbekalan tambahan bagi para prajurit. Namun, pekerjaan ekonomi juga memiliki sisi negatif. Layanan banyak tentara terjadi di gudang senjata, toko roti, dan bengkel.

Prajurit dari banyak unit, seperti Distrik Militer Siberia Timur, memuat dan menurunkan kapal dengan muatan komisaris dan teknik berat, saluran telegraf tetap, memperbaiki dan membangun gedung, dan melakukan pekerjaan untuk pihak topografi. Semua ini jauh dari pelatihan tempur dan berdampak negatif pada jalannya pendidikan militer di unit.

Dalam situasi pertempuran, sebagian besar perwira yang tidak ditugaskan dibedakan oleh keberanian yang luar biasa, membawa para prajurit bersama mereka. Dalam Perang Rusia-Jepang, bintara sering bertindak sebagai perwira yang dipanggil dari cadangan.

Pangkat militer staf komando junior di "perwira non-komisioner" tentara datang kepada kami dari sub-perwira Jerman - Unteroffizier. Lembaga ini ada di tentara Rusia dari tahun 1716 hingga 1917.

Piagam militer tahun 1716 mengacu pada perwira yang tidak ditugaskan di infanteri - seorang sersan, di kavaleri - seorang sersan mayor, seorang kapten, seorang letnan, seorang kopral, seorang pegawai kompi, seorang batman dan seorang kopral. Kedudukan bintara dalam hierarki militer didefinisikan sebagai berikut: “Mereka yang berada di bawah bintara memiliki tempatnya, disebut “perwira non-komisi”, yaitu. orang awal yang lebih rendah".

Korps perwira yang tidak ditugaskan direkrut dari tentara yang ingin tetap menjadi tentara untuk disewa setelah akhir dinas militer. Mereka disebut overtimer. Sebelum munculnya institusi prajurit jangka panjang, dari mana institusi lain kemudian dibentuk - perwira yang tidak ditugaskan, tugas-tugas asisten perwira dilakukan oleh jajaran dinas militer yang lebih rendah. Tetapi "perwira non-komisioner yang mendesak" dalam banyak kasus sedikit berbeda dari biasanya.

Ada fakta aneh dalam sejarah tentara kita yang membuktikan peran komando yang lebih rendah. Selama perang Rusia-Turki tahun 1877 - 1878. Jenderal Infanteri Mikhail Skobelev melakukan eksperimen sosial yang belum pernah terjadi sebelumnya di unit-unit yang dipercayakan kepadanya selama permusuhan - ia menciptakan dewan militer sersan mayor dan perwira yang tidak ditugaskan di unit-unit pertempuran.

“Perhatian khusus harus diberikan pada pembentukan korps sersan profesional, serta hubungan komandan junior. Saat ini, penempatan staf untuk posisi seperti itu di Angkatan Bersenjata sedikit di atas 20 persen.

Saat ini, Kementerian Pertahanan memberikan perhatian yang lebih besar pada masalah pekerjaan pendidikan dan profesional komandan junior. Tetapi pembebasan pertama komandan junior seperti itu akan memasuki pasukan hanya pada tahun 2006,” kata Sekretaris Negara - Wakil Menteri Pertahanan Federasi Jenderal Angkatan Darat Rusia Nikolai Pankov.

Pimpinan kementerian militer berusaha untuk meninggalkan sebanyak mungkin tentara (kopral) di ketentaraan untuk dinas ekstra panjang, serta perwira yang tidak ditugaskan yang telah melayani dinas mendesak. Tetapi dengan satu syarat: masing-masing dari mereka harus memiliki kualitas resmi dan moral yang sesuai.

Tokoh sentral perwira non-komisi tentara Rusia lama adalah sersan mayor. Dia mematuhi komandan kompi, adalah asisten dan pendukung pertamanya. Sersan mayor dipercayakan dengan tugas yang cukup luas dan bertanggung jawab. Ini dibuktikan dengan instruksi yang dikeluarkan pada tahun 1883, yang berbunyi: "Sersan mayor adalah kepala semua jajaran bawah perusahaan."

Perwira non-komisi terpenting kedua adalah perwira senior non-komisi - kepala semua jajaran bawah peletonnya. Dia bertanggung jawab atas ketertiban di peleton, moralitas dan perilaku prajurit, hasil pelatihan bawahan, menghasilkan pakaian untuk pangkat yang lebih rendah untuk layanan dan pekerjaan, memecat tentara dari halaman (selambat-lambatnya sebelum panggilan malam), melakukan panggilan malam. dan melaporkan kepada sersan mayor tentang semua yang terjadi pada siang hari di peleton.

Terlepas dari semua upaya untuk memilih kandidat untuk layanan pangkat komando yang lebih rendah, bidang ini memiliki kesulitannya sendiri. Jumlah wajib militer tidak sesuai dengan perhitungan Staf Umum, jumlah mereka di tentara negara kita lebih rendah daripada staf tentara Barat dengan wajib militer. Misalnya, pada tahun 1898 ada 65.000 bintara di Jerman, 24.000 di Prancis, dan 8.500 di Rusia.

Pembentukan institusi karyawan jangka panjang berjalan lambat. Mentalitas orang-orang Rusia terpengaruh. Para prajurit, sebagian besar, memahami tugas mereka - untuk melayani Tanah Air dengan jujur dan tanpa pamrih selama tahun-tahun dinas militer, tetapi mereka secara sadar menentang sisa, apalagi, untuk mengabdi demi uang.

Pemerintah berusaha untuk menarik minat mereka yang bertugas di wajib militer dalam layanan jangka panjang. Untuk melakukan ini, mereka memperluas hak-hak karyawan jangka panjang, meningkatkan gaji, menetapkan sejumlah penghargaan untuk layanan, meningkatkan seragam, dan setelah layanan mereka memberikan pensiun yang baik.

Peraturan tentang pangkat yang lebih rendah dari layanan panjang tempur pada tahun 1911 membagi bintara menjadi dua kategori. Yang pertama adalah panji-panji yang dipromosikan ke pangkat ini dari perwira tempur yang tidak ditugaskan. Mereka memiliki hak dan manfaat yang signifikan. Yang kedua - perwira dan kopral yang tidak ditugaskan. Mereka menikmati hak yang agak lebih sedikit. Panji-panji di unit tempur memegang posisi sersan mayor dan perwira peleton - perwira senior yang tidak ditugaskan. Para kopral dipromosikan menjadi bintara junior dan diangkat menjadi komandan regu.

Perwira non-komisi yang sangat terdaftar dipromosikan menjadi letnan atas perintah kepala divisi dalam dua kondisi. Itu perlu untuk melayani sebagai peleton (perwira senior yang tidak ditugaskan) selama dua tahun dan berhasil menyelesaikan kursus sekolah militer untuk perwira yang tidak ditugaskan.

Perwira non-komisioner senior biasanya memegang posisi asisten komandan peleton. Pangkat perwira junior yang tidak ditugaskan, sebagai suatu peraturan, dikenakan oleh komandan pasukan.

Prajurit militer dari pangkat lebih rendah untuk layanan sempurna dianugerahi medali dengan tulisan "Untuk ketekunan" dan tanda St. Anna. Mereka juga diizinkan untuk menikah dan memiliki keluarga. Extra-wajib militer tinggal di barak di lokasi perusahaan mereka. Sersan mayor diberikan ruang terpisah, dua bintara senior juga tinggal di ruang terpisah.

Untuk tertarik pada layanan dan menekankan posisi komando bintara di antara pangkat yang lebih rendah, mereka diberi seragam dan lencana, dalam beberapa kasus melekat pada perwira utama. Ini adalah simpul simpul pada hiasan kepala dengan pelindung, kotak di sabuk kulit, revolver dengan sarung dan tali.

Prajurit tempur dari peringkat bawah dari kedua kategori, yang bertugas lima belas tahun, menerima pensiun 96 rubel setahun. Gaji petugas surat perintah berkisar antara 340 hingga 402 rubel setahun, seorang kopral - 120 rubel setahun.

Kepala divisi atau orang dengan otoritas yang sama memiliki hak untuk menghilangkan pangkat seorang perwira yang tidak ditugaskan.

Sulit bagi komandan dari semua tingkatan untuk melatih perwira non-komisi yang sangat baik dari tentara tamtama yang semi-melek huruf. Oleh karena itu, di tentara kami, mereka dengan hati-hati mempelajari pengalaman asing dalam pembentukan institut komandan junior, pertama-tama, pengalaman tentara Jerman.

Sayangnya, tidak semua bintara memiliki pengetahuan tentang memimpin bawahan. Beberapa dari mereka secara naif percaya bahwa cara untuk memastikan kepatuhan universal adalah dengan menggunakan nada kasar dan kasar yang disengaja. Dan kualitas moral bintara tidak selalu berada pada ketinggian yang tepat. Beberapa dari mereka tertarik pada alkohol, dan ini berdampak buruk pada perilaku bawahan. Bintara juga tidak terbaca dalam etika hubungan dengan bawahan. Yang lain mengizinkan sesuatu yang mirip dengan suap. Fakta-fakta seperti itu dikecam keras oleh para petugas.

Akibatnya, di masyarakat dan tentara, tuntutan semakin keras terdengar tentang tidak dapat diterimanya campur tangan seorang bintara yang buta huruf ke dalam pendidikan spiritual seorang prajurit. Bahkan ada tuntutan kategoris: "Perwira yang tidak ditugaskan harus dilarang menyerang jiwa rekrutan - lingkungan yang begitu lembut."

Untuk mempersiapkan prajurit jangka panjang secara komprehensif untuk pekerjaan yang bertanggung jawab sebagai perwira yang tidak ditugaskan di ketentaraan, jaringan kursus dan sekolah dikerahkan, yang dibuat terutama di resimen. Untuk memudahkan seorang bintara untuk memasuki perannya, departemen militer menerbitkan banyak literatur yang berbeda dalam bentuk metode, instruksi, dan saran. Berikut adalah beberapa persyaratan dan rekomendasi paling umum saat itu:

Tunjukkan bawahan tidak hanya ketegasan, tetapi juga sikap peduli;

Dengan tentara, jaga diri Anda pada "jarak yang diketahui";

Dalam berurusan dengan bawahan, hindari iritasi, lekas marah, kemarahan;

Ingatlah bahwa tentara Rusia, dalam memperlakukannya, mencintai komandan yang dia anggap ayahnya;

Ajari tentara dalam pertempuran untuk menghemat peluru, saat istirahat - kerupuk;

Untuk memiliki penampilan yang layak: "Unter kencang, seperti busur direntangkan."

Pelatihan dalam kursus dan di sekolah resimen membawa manfaat tanpa syarat. Di antara para bintara ada banyak orang berbakat yang dengan terampil menjelaskan kepada para prajurit dasar-dasar dinas militer, nilai-nilainya, tugas dan tugasnya. Menguasai pengetahuan dan mendapatkan pengalaman, bintara menjadi asisten perwira yang andal dalam menyelesaikan tugas-tugas yang dihadapi perusahaan dan skuadron.

Perwira yang tidak ditugaskan memainkan peran penting dalam menyelesaikan tugas penting seperti mengajar tentara membaca dan menulis, dan merekrut dari pinggiran nasional - bahasa Rusia. Secara bertahap, masalah ini memperoleh kepentingan strategis. Tentara Rusia berubah menjadi "sekolah pendidikan seluruh Rusia". Perwira yang tidak ditugaskan dengan sukarela terlibat dalam penulisan dan aritmatika dengan para prajurit, meskipun hanya ada sedikit waktu untuk ini. Upaya mereka membuahkan hasil - jumlah dan proporsi tentara yang buta huruf dalam kelompok militer menurun. Jika pada tahun 1881 mereka 75,9 persen, maka pada tahun 1901 - 40,3.

Dalam situasi pertempuran, sebagian besar perwira yang tidak ditugaskan dibedakan oleh keberanian yang luar biasa, contoh keterampilan militer, keberanian dan kepahlawanan membawa para prajurit bersama mereka. Misalnya, selama Perang Rusia-Jepang (1904 - 1905), bintara sering bertindak sebagai perwira yang dipanggil dari cadangan.

Tidak heran mereka mengatakan bahwa yang baru adalah yang lama terlupakan. Di milenium ketiga, tentara kita kembali harus menyelesaikan masalah penguatan institusi komandan junior. Dalam solusi mereka, penggunaan pengalaman sejarah Angkatan Bersenjata Rusia dapat membantu.

Tentara adalah dunia khusus dengan hukum dan kebiasaannya sendiri, hierarki yang ketat, dan pembagian tugas yang jelas. Dan selalu, mulai dari legiun Romawi kuno, dia adalah penghubung utama antara tentara biasa dan staf komando tertinggi. Hari ini kita akan berbicara tentang bintara. Siapa mereka dan fungsi apa yang mereka lakukan di ketentaraan?

Sejarah istilah

Mari kita cari tahu siapa perwira yang tidak ditugaskan itu. Sistem pangkat militer mulai terbentuk di Rusia pada awal abad ke-18 dengan munculnya tentara reguler pertama. Seiring waktu, hanya perubahan kecil yang terjadi di dalamnya - dan selama lebih dari dua ratus tahun itu hampir tidak berubah. Setelah satu tahun, perubahan besar terjadi dalam sistem pangkat militer Rusia, tetapi bahkan sekarang sebagian besar pangkat lama masih digunakan di ketentaraan.

Awalnya, tidak ada pembagian ketat ke dalam peringkat di antara peringkat yang lebih rendah. Peran komandan junior dimainkan oleh sersan. Kemudian, dengan munculnya tentara reguler, kategori baru pangkat tentara yang lebih rendah muncul - perwira yang tidak ditugaskan. Kata tersebut berasal dari bahasa Jerman. Dan ini bukan kebetulan, karena pada saat itu banyak yang dipinjam dari negara-negara asing, terutama pada masa pemerintahan Peter Agung. Dialah yang menciptakan tentara Rusia pertama secara teratur. Diterjemahkan dari bahasa Jerman, unter berarti "lebih rendah".

Sejak abad ke-18, di tentara Rusia, tingkat pertama pangkat militer dibagi menjadi dua kelompok: prajurit dan perwira yang tidak ditugaskan. Harus diingat bahwa dalam artileri dan pasukan Cossack, pangkat militer yang lebih rendah masing-masing disebut petugas pemadam kebakaran dan polisi.

Cara mendapatkan gelar

Jadi, bintara adalah pangkat militer terendah. Ada dua cara untuk mendapatkan peringkat ini. Para bangsawan segera memasuki dinas militer di peringkat terendah, tanpa lowongan. Kemudian mereka dipromosikan dan menerima pangkat perwira pertama mereka. Pada abad ke-18, keadaan ini menyebabkan surplus besar perwira non-komisi, terutama di penjaga, di mana mayoritas lebih suka melayani.

Yang lainnya harus mengabdi empat tahun sebelum dipromosikan menjadi letnan atau sersan mayor. Selain itu, non-bangsawan dapat menerima pangkat perwira untuk jasa militer khusus.

Pangkat apa yang dimiliki perwira yang tidak ditugaskan

Selama 200 tahun terakhir, perubahan telah terjadi di tingkat bawah pangkat militer ini. Pada berbagai waktu, pangkat berikut dimiliki oleh bintara:

Petugas sub-panji dan surat perintah adalah pangkat perwira tertinggi yang tidak ditugaskan.
Feldwebel (di kavaleri ia memegang pangkat Wahmister) - seorang perwira non-komisi yang menduduki posisi menengah di jajaran antara seorang kopral dan seorang letnan. Dia melakukan tugas asisten komandan kompi untuk urusan ekonomi dan ketertiban internal.
Perwira senior yang tidak ditugaskan adalah asisten komandan peleton, kepala langsung para prajurit. Dia memiliki kebebasan dan kemandirian relatif dalam pendidikan dan pelatihan prajurit. Dia menjaga ketertiban di unit, menugaskan tentara ke pakaian itu dan bekerja.
Perwira muda yang tidak ditugaskan adalah atasan langsung dari prajurit. Dengan dia bahwa pendidikan dan pelatihan tentara dimulai, dia membantu bangsalnya dalam pelatihan militer dan memimpin mereka ke dalam pertempuran. Pada abad ke-17, di tentara Rusia, alih-alih perwira junior yang tidak ditugaskan, ada pangkat kopral. Dia termasuk dalam pangkat militer terendah. Seorang kopral di tentara Rusia modern adalah sersan junior. Pangkat kopral tombak masih ada di Angkatan Darat AS.

Perwira yang tidak ditugaskan dari tentara tsar

Pada periode setelah perang Rusia-Jepang dan selama Perang Dunia Pertama, pembentukan bintara tentara Tsar diberikan kepentingan khusus. Untuk jumlah tentara yang meningkat secara instan, tidak ada cukup perwira, dan sekolah militer tidak dapat mengatasi tugas ini. Masa wajib dinas yang singkat tidak memungkinkan pelatihan seorang prajurit profesional. Kementerian Perang berusaha sekuat tenaga untuk mempertahankan perwira yang tidak ditugaskan di ketentaraan, yang kepadanya harapan besar ditempatkan untuk pendidikan dan pelatihan prajurit. Mereka secara bertahap mulai dipilih sebagai lapisan khusus profesional. Diputuskan untuk meninggalkan hingga sepertiga dari jumlah pangkat militer yang lebih rendah pada layanan yang diperpanjang.

Lembur mulai meningkatkan gaji mereka, mereka menerima bintara yang bertugas selama 15 tahun, setelah pemecatan mereka menerima hak pensiun.

Di tentara Tsar, perwira yang tidak ditugaskan memainkan peran besar dalam pelatihan dan pendidikan prajurit. Mereka bertanggung jawab atas ketertiban di unit, menunjuk tentara untuk pakaian, memiliki hak untuk memberhentikan prajurit dari unit, terlibat dalam

Penghapusan pangkat militer yang lebih rendah

Setelah revolusi 1917, semua pangkat militer dihapuskan. Mereka diperkenalkan lagi pada tahun 1935. Jajaran perwira non-komisi sersan mayor, senior dan junior digantikan oleh yang junior dan panji mulai sesuai dengan mandor, dan panji biasa menjadi panji modern. Banyak tokoh terkenal abad ke-20 memulai dinas mereka di ketentaraan dengan pangkat perwira yang tidak ditugaskan: G.K. Zhukov, K.K. Rokossovsky, V.K. Blucher, G. Kulik, penyair Nikolai Gumilyov.

Tidak hanya dokumen sejarah, tetapi juga karya seni yang membawa kita kembali ke masa pra-revolusioner dipenuhi dengan contoh-contoh hubungan antara prajurit dari pangkat yang berbeda. Kurangnya pemahaman terhadap satu gradasi tidak menghalangi pembaca untuk mengisolasi tema utama karya, namun cepat atau lambat harus dipikirkan perbedaan antara alamat “Yang Mulia” dan “Yang Mulia”.

Hanya sedikit orang yang memperhatikan bahwa di tentara Uni Soviet seruan itu tidak dihapuskan, itu hanya diganti dengan bentuk seragam untuk semua pangkat. Bahkan di tentara Rusia modern, "Kamerad" ditambahkan ke pangkat apa pun, meskipun dalam kehidupan sipil istilah ini telah lama kehilangan relevansinya, seruan "Tuan" semakin terdengar.

Pangkat militer di tentara Tsar menentukan hierarki hubungan, tetapi sistem distribusinya hanya dapat sedikit dibandingkan dengan model yang diadopsi setelah peristiwa terkenal tahun 1917. Hanya Pengawal Putih yang tetap setia pada tradisi mapan. Sampai akhir perang saudara, Pengawal Putih menggunakan Tabel Peringkat, yang dikelola oleh Peter the Great. Pangkat, yang ditentukan oleh Kartu Rapor, menunjukkan posisi tidak hanya dalam dinas militer, tetapi juga dalam kehidupan sipil. Sekadar informasi, ada beberapa Table of Ranks, yaitu militer, sipil, dan abdi dalem.

Sejarah pangkat militer

Untuk beberapa alasan, masalah yang paling menarik adalah distribusi kekuatan perwira di Rusia pada titik balik yang paling penting pada tahun 1917. Pada saat itu, pangkat di Tentara Putih adalah analog lengkap dari Kartu Laporan tersebut di atas dengan perubahan terbaru yang relevan di akhir era Kekaisaran Rusia. Tetapi kita harus menyelidiki zaman Peter the Great, karena semua terminologi berasal dari sana.

Tabel Peringkat yang diperkenalkan oleh Kaisar Peter I berisi 262 jabatan, ini adalah angka total untuk pangkat sipil dan militer. Namun, tidak semua gelar mencapai awal abad ke-20. Banyak dari mereka dihapuskan pada abad XVIII. Contohnya adalah gelar Penasihat Negara atau Penilai Perguruan Tinggi. Hukum yang diperkenalkan oleh Tabel yang berlaku memberikan fungsi yang merangsang padanya. Jadi, menurut raja sendiri, promosi hanya mungkin bagi orang-orang yang berdiri, dan jalan menuju pangkat yang lebih tinggi tertutup bagi parasit dan orang-orang yang kurang ajar.

Temukan: Sampai usia berapa pangkat letnan diberikan, apakah ada batasan usia

Pembagian pangkat melibatkan penetapan pangkat perwira kepala, perwira staf atau jenderal. Sesuai dengan golongannya, kasasi pun ditetapkan. Itu perlu untuk menyapa para perwira utama: "Yang Mulia." Untuk petugas staf - "Yang Mulia", dan untuk para jenderal - "Yang Mulia".

Distribusi berdasarkan jenis pasukan

Pemahaman bahwa seluruh kontingen tentara harus dibagi menjadi cabang-cabang dinas datang jauh sebelum masa pemerintahan Petrus. Pendekatan serupa dapat dilacak di tentara Rusia modern. Di ambang Perang Dunia Pertama, Kekaisaran Rusia, menurut banyak sejarawan, berada di puncak pemulihan ekonominya. Oleh karena itu, beberapa indikator dibandingkan dengan periode ini. Tentang masalah cabang militer, gambaran statis telah berkembang. Anda dapat memilih infanteri, pertimbangkan secara terpisah artileri, kavaleri yang sekarang dihapuskan, tentara Cossack, yang berada di jajaran tentara reguler, unit penjaga dan armada.

Patut dicatat bahwa di tentara tsar Rusia pra-revolusioner, pangkat militer dapat berbeda, tergantung pada unit atau klan militer. Meskipun demikian, pangkat di tentara Tsar Rusia terdaftar dalam urutan menaik dalam urutan yang ditentukan secara ketat untuk mempertahankan kesatuan kontrol.

Pangkat militer di divisi infanteri

Untuk semua cabang militer, pangkat yang lebih rendah memiliki ciri khas, mereka mengenakan tanda pangkat yang halus dengan nomor resimen yang digambarkan. Warna tali bahu tergantung pada jenis pasukan. Pasukan infanteri menggunakan tanda pangkat merah berbentuk heksagonal. Ada juga pembagian berdasarkan warna tergantung pada resimen atau divisi, tetapi gradasi seperti itu memperumit proses pengenalan. Selain itu, di ambang Perang Dunia I, keputusan dibuat untuk menyatukan warna, menetapkan naungan pelindung sebagai norma.

Pangkat terendah termasuk pangkat paling populer yang dikenal oleh prajurit modern. Kita berbicara tentang pribadi dan kopral. Setiap orang yang mencoba mempelajari hierarki di tentara Kekaisaran Rusia tanpa sadar membandingkan struktur dengan modernitas. Gelar-gelar ini bertahan hingga hari ini.

Temukan: Cara menjahit dan memasang tali bahu ke baju

Garis pangkat, yang menunjukkan milik sekelompok status sersan, diposisikan oleh tentara Tsar Rusia sebagai pangkat perwira yang tidak ditugaskan. Di sini pola yang cocok terlihat seperti ini:

seorang perwira junior yang tidak ditugaskan, menurut pendapat kami, adalah seorang sersan junior;
perwira senior yang tidak ditugaskan - sesuai dengan seorang sersan;
sersan mayor - ditempatkan pada tingkat yang sama dengan sersan senior;
panji - mandor;
panji - panji.

Perwira junior dimulai dengan pangkat letnan senior. Pemegang pangkat perwira tinggi berhak untuk melamar posisi komando. Di infanteri, dalam urutan menaik, kelompok ini diwakili oleh panji, letnan dua, letnan, serta kapten dan kapten staf.

Salah satu cirinya terlihat, itu terletak pada kenyataan bahwa pangkat mayor, yang pada zaman kita ditugaskan ke kelompok perwira senior, di tentara kekaisaran sesuai dengan pangkat perwira kepala. Perbedaan ini selanjutnya dikompensasikan, dan urutan umum dari langkah-langkah hierarki tidak dilanggar.

Perwira staf dengan pangkat kolonel atau letnan kolonel saat ini memiliki tanda tanda konsonan. Diyakini bahwa kelompok ini milik para perwira senior. Komposisi tertinggi diwakili oleh peringkat umum. Dalam urutan menaik, para perwira Tentara Kekaisaran Rusia dibagi menjadi jenderal besar, letnan jenderal, jenderal dari infanteri. Seperti yang Anda ketahui, skema yang ada mengasumsikan kehadiran pangkat kolonel jenderal. Marshal sesuai dengan pangkat Field Marshal, tetapi ini adalah peringkat teoretis, yang hanya diberikan kepada D.A. Milyutin, menjadi Menteri Perang hingga 1881.

Dalam artileri

Mengikuti contoh struktur infanteri, perbedaan peringkat artileri dapat direpresentasikan secara skematis, menyoroti lima kelompok peringkat.

Yang lebih rendah termasuk penembak dan pembom, barisan ini tidak ada lagi setelah kekalahan unit kulit putih. Bahkan pada tahun 1943, gelar tersebut tidak dikembalikan.
Perwira artileri yang tidak ditugaskan menerima status kembang api junior dan senior, dan kemudian panji atau panji.
Komposisi perwira (dalam kasus kami, perwira utama), serta perwira senior (di sini, perwira markas) tidak berbeda dengan pasukan infanteri. Vertikal dimulai dengan pangkat petugas surat perintah dan diakhiri dengan seorang kolonel.
Perwira senior, yang memiliki peringkat kelompok tertinggi, ditunjuk oleh tiga peringkat. Mayor Jenderal, Letnan Jenderal, dan Felzekhmeister Jenderal.

Dengan semua ini, ada pelestarian satu struktur, jadi tanpa kesulitan setiap orang akan dapat membuat tabel visual korespondensi berdasarkan jenis pasukan atau korespondensi dengan klasifikasi militer modern.

Temukan: Pangkat militer apa yang ada di tentara Uni Soviet hingga 1943

Tentara Cossack

Ciri pembeda utama tentara kekaisaran pada awal abad ke-20 adalah fakta bahwa tentara Cossack yang legendaris bertugas di unit reguler. Bertindak sebagai cabang angkatan bersenjata yang terpisah, Cossack Rusia masuk ke dalam tabel peringkat dengan peringkat mereka. Sekarang dimungkinkan untuk membawa semua peringkat ke dalam garis dengan menghadirkannya dalam potongan melintang dari lima kelompok peringkat yang sama. Tetapi tidak ada pangkat umum di pasukan Cossack, sehingga jumlah kelompok dikurangi menjadi empat.

Cossack dan juru tulis dianggap sebagai perwakilan dari pangkat yang lebih rendah.
Langkah selanjutnya terdiri dari perwira dan sersan mayor.
Perwira diwakili oleh cornet, centurion, podaul dan kapten.
Perwira senior atau perwira Markas Besar termasuk seorang mandor militer dan seorang kolonel.