2016 metų gamybos kalendorius
Gamybos kalendorius
RUSIJOS FEDERACIJOS VYRIAUSYBĖREZOLIACIJA
2015 m. rugsėjo 24 d. N 1017
APIE ATIdėtas ATOSTOGAS 2016 m
Tam, kad racionalus naudojimas darbuotojai savaitgaliais ir nedarbo švenčių dienomis Vyriausybė Rusijos Federacija
nusprendžia:
Suplanuokite šias 2016 m. šventes:nuo sausio 2 d., šeštadienio, iki gegužės 3 d., antradienio;
nuo sausio 3 d., sekmadienio, iki kovo 7 d., pirmadienio;
nuo vasario 20 d., šeštadienio, iki vasario 22 d., pirmadienio.ministras Pirmininkas
Rusijos Federacija
D. MEDVEDEVAS
Šventės Rusijoje:
- Sausio 1, 2, 3, 4, 5, 6 ir 8 d - Naujųjų metų šventės;
- sausio 7 d - ;
- vasario 23 d- Tėvynės gynėjo diena;
- kovo 8 d - ;
- gegužės 1 d- pavasario ir darbo diena;
- gegužės 9 d - ;
- birželio 12 d - ;
- lapkričio 4 d -
!
Remiantis DK 112 str., jeigu poilsio diena ir nedarbo šventė sutampa, poilsio diena nukeliama į kitą darbo dieną po šventės.
Išimtis yra savaitgaliai, sutampantys su nedarbo švenčių dienomis sausio mėnesį.
Darbo dienos arba pamainos prieš pat nedarbo šventę trukmė sutrumpinama viena valanda.
Nuo 2013 m Rusijos Federacijos Vyriausybė turi teisę perkelti dvi poilsio dienas iš poilsio dienų skaičiaus, sutampančio su nedarbo sausio mėnesio šventėmis, į kitas kitų kalendorinių metų dienas.
Darbo laikas 2016 m
| Mėnuo / ketvirtis / Metai |
Dienų skaičius | Darbo laikas (valanda) | ||||
| Kalendorius | darbininkų | Savaitgalis | 40 valandų per savaitę | 36 valandas per savaitę | 24 valandas per savaitę | |
| sausio mėn | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| vasario mėn | 29 | 20 | 9 | 159 | 143 | 95 |
| Kovas | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Balandis | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Gegužė | 31 | 19 | 12 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| birželio mėn | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| liepos mėn | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Rugpjūtis | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| rugsėjis | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Spalio mėn | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| lapkritis | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| gruodį | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 1 ketvirtis | 91 | 56 | 35 | 447 | 402.2 | 267.8 |
| 2 ketvirtis | 91 | 61 | 30 | 488 | 439.2 | 292.8 |
| 3 ketvirtį | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4 ketvirtį | 92 | 64 | 28 | 511 | 459.8 | 306.2 |
| 2016 m | 366 | 247 | 119 | 1974 | 1776.4 | 1183.6 |
Kasdienio darbo (pamainos) trukmė:
- esant 40 valandų darbo savaitei - 8 valandos
- esant 36 valandų darbo savaitei - 7,2 val
- esant 24 valandų darbo savaitei - 4,8 valandos
Studentų darbo valandos
Rusijos Federacijos darbo kodekso 94 straipsnis nustato maksimalią kasdienio darbo (pamainos) trukmę šiems asmenims:
- darbuotojai nuo 15 iki 16 metų - penkias valandas;
- darbuotojai nuo 16 iki 18 metų – septynios valandos;
- studentai, derinantys studijas su darbu:
Artėjant Naujųjų metų šventėms, o ypač šventei, daug žmonių pradeda domėtis klausimais, susijusiais su ateinančiais metais, pavyzdžiui: koks tai bus gyvūnas, ko tikėtis iš šių metų, ar keliamieji metai ar ne, ir žinoma kiek dienų bus 2016 m.: 366 arba 365 ir kiek iš jų dirba, o kiek švenčių ir savaitgalių. Na, pabandykime išspręsti šiuos įdomius klausimus.
Taigi, iš karto pažymime, kad ateinantys 2016-ieji bus keliamieji metai, o tai reiškia, kad kalendorinių dienų skaičius juose yra 366, tai yra viena diena daugiau nei ankstesniais nekeliamaisiais metais (dėl vasario 29 d.).
O kaip apie darbo dienomis, savaitgaliais ir švenčių dienomis 2016 m, tada bendras jų skaičius padės mums nustatyti Rusijai, kurioje yra visa mums reikalinga informacija, įskaitant darbo valandų normas. Taigi šio darbo kalendoriaus duomenimis, 2016 m. bus tik 366 kalendorinės dienos, iš kurių 247 dirbama (ir tai yra 1974 valandos 40 darbo valandų per savaitę) ir 119 švenčių ir poilsio dienų.
Ilgiausias 2016 metų savaitgalis Rusijoje išeis Naujųjų metų šventes, nes ilsimės visą dešimtmetį (nuo sausio pirmos iki dešimtosios), dėl šios priežasties sausis taps mėnesiu, kuriame bus daugiausiai poilsio dienų . Na, o labiausiai rusams teks dirbti rugpjūtį – 23 dienas, taip pat rugsėjį ir gruodį po 22 dienas.
Tikimės, kad su klausimu " Kiek kalendorinių dienų 2016 m„Mes padėjome jums tai išsiaiškinti.
Pagal numatytuosius nustatymus „2016 m. kalendorius“ rodo oficialių švenčių, švenčiamų Rusijoje 2016 m., sąrašą. Be to, rodomi atidėti savaitgaliai ir darbo dienos, kurių sąrašas patvirtintas 2015 m. rugsėjo 24 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 1017 „Dėl 2016 m. atostogų atidėjimo“.
Visos sąraše nurodytos šventės ir savaitgaliai pažymėti „2016 m. kalendoriuje“. Kai užvedate pelės žymeklį virš datos kalendoriuje, pasirodo patarimas.
Naudodami virš švenčių sąrašo esantį išskleidžiamąjį meniu, galite keisti rodomų švenčių sąrašą pasirinkdami jums įdomiausią ir patogiausią. Šventės iš sąrašo bus pažymėtos „Kalendoriuje 2016“.
Norėdami spausdinti kalendorių, spausdinimui naudokite specialią 2016 m. Kalendoriaus versiją. Norėdami tai padaryti, spustelėkite nuorodą Spausdinti kalendorių 2016, esančią kalendoriaus antraštėje kairėje.
Norėdami greitai pereiti į reikalingą skyrių „Kalendorius 2016“, naudokite greitąjį puslapio meniu, esantį po pagrindiniu svetainės meniu dešinėje.
Norėdami greitai pereiti prie reikiamų metų, naudokite išskleidžiamąjį meniu, kuris yra:
Pagrindiniame svetainės meniu dešinėje (pasirinkite Kalendorius, atsidarys išskleidžiamasis meniu)
Kalendoriaus antraštėje (spustelėkite kalendoriaus antraštę, atsidarys išskleidžiamasis meniu)
Išskleidžiamasis meniu po kalendoriumi
Įtraukite "Calendar555" į savo mėgstamiausius arba žymes savo naršyklėje. Norėdami pridėti, paspauskite „Ctrl + d“.
Straipsnyje svarbu:
- - Darbo valandų apibrėžimas
- - Darbo laikas 2016 m. stalo
- - 2016 metų darbo laiko norma su 40 valandų darbo savaite
Darbo valandos
Darbo valandos- tai tam tikras valandų skaičius, kurį darbuotojas dirba pagal darbo, kolektyvinę sutartį per tam tikrą kalendorinį laikotarpį.
Darbo laiko normatyvas reikalingas darbo laiko režimui nustatyti. Darbo laiko norma apskaičiuojama pagal penkių dienų darbo savaitės grafiką su dviem poilsio dienomis šeštadienį ir sekmadienį, atsižvelgiant į kasdienio darbo trukmę. Tai numato Tvarka, patvirtinta Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. 588n. Pavyzdžiui, darbo laiko norma 2016 metams su 40 valandų darbo savaite– 8 val., val darbo savaite 36 val tai bus 7,2 valandos; su 24 valandų darbo savaite- 4,8 valandos.
Taip pat pažymime, kad darbo dienos arba pamainos prieš nedarbo šventę trukmė sutrumpinama viena valanda (Rusijos Federacijos darbo kodekso 95 straipsnio 1 dalis). 2016 metais viena valanda mažiau bus galima dirbti vasario 20 ir lapkričio 3 d.
Darbo laikas 2016 m stalo
|
Laikotarpis |
Dienų skaičius |
Darbo laikas (valanda) |
||||
|
kalendorius |
savaitgalis |
40 valandų per savaitę |
36val per savaitę |
24h/savaitę |
||
|
2016 m. I ketvirtis |
||||||
|
2016 m. II ketvirtis |
||||||
|
rugsėjis |
||||||
|
2016 m. III ketvirtis |
||||||
|
2016 m. IV ketvirtis |
||||||
|
2016 m |
||||||
Darbo laikas 2016 m bus:
- - esant 40 valandų darbo savaitei - 1 974 valandos;
(8 valandos x 247 dienos – 1 974 valandos);
- - esant 36 valandų darbo savaitei - 1776,4 val.;
(7,2 valandos X 247 dienos – 1776,4 valandos);
- - esant 24 valandų darbo savaitei - 1 183,6 valandos;
(4,8 valandos X 247 dienos – 1 183,6 valandos).
Darbo valandų norma. Savaitgalio darbas
Jei darbuotojas dirba per mėnesinis tarifas darbo valandų, už darbą poilsio dieną turi būti apmokama ne mažiau kaip dvigubai didesnė už darbo užmokestį. Arba vienkartine suma, viršijančia atlyginimą, jei darbuotojas dirba poilsio dieną neviršydamas mėnesio normos (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 153 straipsnis). Kodekse taip pat rašoma, kad darbuotojui nereikia mokėti už poilsio dieną, kuri numatyta dirbant poilsio dieną. Tuo pačiu metu poilsio diena neįtraukiama į mėnesio darbo laiko normą. Jei dirbama kitomis dienomis, darbuotojas turi mokėti visą mėnesio atlyginimą. Taip mano pareigūnai (2013 m. vasario 18 d. Rostrudo raštai Nr. PG / 992-6-1, Rusijos darbo ministerijos 2013 m. kovo 11 d. Nr. 14-2 / 3019144-1157).
Sumos, kurias darbdavys sukaupia pagal įstatymo normas, yra įtraukiamos į darbo sąnaudas (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 255 straipsnis). Tai reiškia, kad įmonė turi teisę į pelno mokesčio sąnaudas įskaičiuoti visą darbo užmokestį ir dienos normą už darbą poilsio dieną, viršijantį atlyginimą. Pareigūnai laikosi tos pačios pozicijos (Rusijos finansų ministerijos 2015 m. liepos 14 d. raštas Nr. 03-03-06 / 40358).
Dirbti virš darbo valandų normos
Nereguliarus režimas nepriklauso nuo įmonės veiklos rūšies (Rusijos Federacijos darbo kodekso 101 straipsnis). Pareigybių su nereguliaria darbo diena sąrašas turi būti nustatytas kolektyvinėje sutartyje arba vedėjo įsakyme.
Pavyzdžiui, darbuotojai, teikiantys konsultavimo ir teisines paslaugas, gali dirbti viršvalandžius. Klientai dažnai užduoda klausimus po 18:00 val., todėl įmonės kai kuriems darbuotojams skiria nereguliarias darbo valandas.
Galima visiems darbuotojams nustatyti nereguliarią darbo dieną, bet vargu ar tai pasiteisins. Juk tai ypatingas režimas, kai pavieniai darbuotojai kartais gali būti įtraukti į darbą ne nustatytu laiku. Jei visiems nustatote nereguliarią darbo dieną, patikrinimo metu tai gali būti laikoma paslėpta viršvalandžių darbo forma.
pastaba
Kodeksas tiesiogiai nedraudžia visiems darbuotojams nustatyti nereguliarios darbo dienos. Iš Rusijos Federacijos darbo kodekso 101 straipsnio išplaukia tik tai, kad neįmanoma nuolat įtraukti visų specialistų ne darbo valandomis. Tai reiškia, kad galite nustatyti nereguliarų tvarkaraštį visiems, bet į šį režimą įtraukti darbuotojus paeiliui.
Rusijos 2016 m. gamybos kalendoriuje yra informacijos apie tai, kiek darbo dienų yra per metus, kaip rusai atsipalaiduoja, kiek dienų trunka Naujųjų metų atostogos, gegužės šventės, taip pat savaitgalių ir nedarbo švenčių perkėlimas. Numato darbo laiko normatyvus mėnesiams, ketvirčiams, pusmečiams ir visiems metams su 40, 36 ir 24 valandų penkių dienų darbo savaite.
Rusijos gamybos kalendorius 2016 m
- savaitgaliais ir švenčių dienomis
- prieššventinėmis dienomis
(su trumpesne darbo diena 1 val.)
I ketvirtis
|
|
|
II ketvirtis
|
|
|
III ketvirtis
|
|
|
IV ketvirtis
|
|
Valstybinės šventės 2016 m
Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 112 straipsniu, nedarbo atostogos Rusijoje yra šios datos:
- Sausio 1, 2, 3, 4, 5, 6 ir 8 dienomis – Naujųjų metų šventės
- Sausio 7 – Kalėdos
- Vasario 23-oji – Tėvynės gynėjo diena
- Kovo 8-oji – Tarptautinė moters diena
- Gegužės 1-oji – pavasario ir darbo diena
- Gegužės 9-oji – Pergalės diena
- Birželio 12-oji – Rusijos diena
- Lapkričio 4-oji – Tautos vienybės diena
Jei valstybinė šventė patenka į šeštadienį arba sekmadienį, poilsio diena perkeliama į kitą darbo dieną. 2016 m. pavasario ir darbo diena (gegužės 1 d.) ir Rusijos diena (birželio 12 d.) patenka į sekmadienius, todėl šventės atitinkamai perkeliamos į pirmadienius, gegužės 2 d. ir birželio 13 d.
Rusijos Federacijos Vyriausybė, siekdama racionalizuoti darbo procesą, turi teisę keisti gamybos kalendorių, perkelti nedarbo šventes į kitas datas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 112 straipsnis). 2016 m. patvirtinti šie poilsio dienų perkėlimai:
- nuo sausio 2 d., šeštadienio, iki gegužės 3 d., antradienio;
- nuo sausio 3 d., sekmadienio, iki kovo 7 d., pirmadienio;
- nuo vasario 20 d., šeštadienio, iki vasario 22 d., pirmadienio.
Ilgasis savaitgalis 2016 m
- Sausio 1-10 (10 dienų) – Naujųjų metų šventės
- Vasario 21-23 (3 dienos) - Tėvynės gynėjo dienos garbei
- Kovo 5-8 (4 dienos) – Tarptautinės moters dienos garbei
- Balandžio 30 – gegužės 3 d. (4 dienos) – pirmosios gegužės šventės
- Gegužės 7-9 (3 dienos) – antrasis gegužės savaitgalis
- Birželio 11-13 d. (3 dienos) - Rusijos dienos garbei
- Lapkričio 4-6 (3 dienos) – Tautos vienybės dienos garbei
švenčių dienomis
Valstybinių švenčių išvakarėse darbo laikas sutrumpinamas 1 valanda, tiek pat 40, 36 ir 24 valandų penkių dienų darbo savaitėms (Rusijos Federacijos darbo kodekso 95 straipsnio 1 dalis). Jei atostogos patenka į sekmadienį, tai penktadienio darbo trukmė nesutrumpinama. 2016 metais Rusijoje yra 2 prieššventinės dienos: vasario 20 d., lapkričio 3 d.
2016 metų darbo laikas Rusijoje
Darbo dienos arba pamainos, kai dirbama 40 valandų darbo savaitė su dviem poilsio dienomis šeštadienį ir sekmadienį, trukmė yra 8 valandos, 36 valandų darbo savaitė - 7,2 valandos, 24 valandų darbo savaitė - 4,8 val. prieššventinę dieną sumažinama 1 val.
Pagal Rusijos darbo kalendorių 2016 metais šalyje yra 247 darbo dienos (iš jų 2 sutrumpintos dienos) ir 119 poilsio dienų.
Darbo laikas 2016 m.
- su 40 valandų darbo savaite: 1974 valandos;
- su 36 valandų darbo savaite: 1776,4 val.;
- su 24 valandų darbo savaite: 1183,6 val.
Patogus kalendorius su savaitės numeriais ir spausdinamu
Valstybės ir liaudies šventės Rusijoje, Ukrainoje ir Baltarusijoje
