Kas yra socialinis statusas. Socialinė padėtis ir jos rūšys

Būsena - yra tam tikroje pozicijoje socialinė struktūra grupė ar visuomenė, susieta su kitomis pareigomis per teisių ir pareigų sistemą.

Sociologai išskiria du statuso tipus: asmeninį ir įgytą. Asmeninis statusas – tai žmogaus padėtis, kurią jis užima vadinamojoje mažojoje, arba pirminėje, grupėje, priklausomai nuo to, kaip joje vertinamos jo individualios savybės. Kita vertus, sąveikos su kitais individais procese kiekvienas žmogus atlieka tam tikras socialines funkcijas, kurios lemia jo socialinį statusą.

Socialinė padėtis yra bendrą poziciją individas ar socialinė visuomenės grupė, susijusi su tam tikra teisių ir pareigų visuma. Socialiniai statusai nustatomi ir įgyjami (pasiekiami). Pirmajai kategorijai priskiriama tautybė, gimimo vieta, socialinė kilmė ir kt., antra – profesija, išsilavinimas ir kt.

Bet kurioje visuomenėje egzistuoja tam tikra statusų hierarchija, kuri yra jos stratifikacijos pagrindas. Vieni statusai yra prestižiniai, kiti – atvirkščiai. Prestižas – tai visuomenės įvertinimas tam tikro statuso socialinei svarbai, įtvirtintam kultūroje ir visuomenės nuomonėje.Ši hierarchija susidaro veikiant dviem veiksniams:

a) realų tų socialinių funkcijų, kurias asmuo atlieka, naudingumą;

b) tam tikrai visuomenei būdinga vertybių sistema.

Jei kokių nors statusų prestižas yra nepagrįstai aukštas arba, priešingai, neįvertinamas, dažniausiai sakoma, kad prarandama statuso pusiausvyra. Visuomenė, kurioje yra panaši tendencija prarasti šią pusiausvyrą, negali užtikrinti normalaus savo funkcionavimo. Autoritetą reikia skirti nuo prestižo. Autoritetas – tai laipsnis, kuriuo visuomenė pripažįsta individo, konkretaus asmens orumą.

Socialinė žmogaus padėtis pirmiausia turi įtakos jos elgesiui. Žinodamas žmogaus socialinę padėtį, galima nesunkiai nustatyti daugumą jo turimų savybių, taip pat numatyti veiksmus, kuriuos jis atliks. Toks laukiamas asmens elgesys, siejamas su jo turimu statusu, paprastai vadinamas socialiniu vaidmeniu. Socialinis vaidmuo iš tikrųjų yra tam tikras elgesio modelis, kuris pripažįstamas tinkamu tam tikro statuso žmonėms tam tikroje visuomenėje. Tiesą sakant, vaidmuo yra modelis, tiksliai parodantis, kaip asmuo turėtų elgtis tam tikroje situacijoje. Vaidmenys skiriasi savo formalizavimo laipsniu: vieni yra labai aiškiai apibrėžti, pavyzdžiui, karinėse organizacijose, kiti yra labai neaiškūs. Socialinis vaidmuo asmeniui gali būti priskiriamas tiek formaliai (pavyzdžiui, teisės akte), tiek neoficialiai.

Bet kuris individas yra savo eros socialinių santykių visumos atspindys. Todėl kiekvienas žmogus turi ne vieną, o visą rinkinį socialinius vaidmenis kurią jis vaidina visuomenėje. Jų derinys vadinamas vaidmenų sistema. Tokia socialinių vaidmenų įvairovė gali sukelti vidinį individo konfliktą (tuo atveju, kai kai kurie socialiniai vaidmenys prieštarauja vienas kitam).

Mokslininkai siūlo įvairias socialinių vaidmenų klasifikacijas. Tarp pastarųjų, kaip taisyklė, išskiriami vadinamieji pagrindiniai (pagrindiniai) socialiniai vaidmenys. Jie apima:

a) darbuotojo vaidmuo;

b) savininko vaidmuo;

c) vartotojo vaidmuo;

d) piliečio vaidmuo;

e) šeimos nario vaidmuo.

Tačiau nepaisant to, kad individo elgesį daugiausia lemia jo užimamas statusas ir vaidmenys visuomenėje, jis (individas) vis dėlto išlaiko savo autonomiją ir turi tam tikrą pasirinkimo laisvę. Ir nors viduje šiuolaikinė visuomenė yra tendencija suvienodinti ir standartizuoti individą, laimei, visiškas jo niveliavimas neįvyksta. Individas turi galimybę rinktis iš įvairių jam visuomenės siūlomų socialinių statusų ir vaidmenų, tų, kurie leidžia geriau realizuoti savo planus, kuo efektyviau panaudoti savo gebėjimus. Tam, kad asmuo priimtų tam tikrą socialinį vaidmenį, įtakos turi tiek socialinės sąlygos, tiek jo biologinės ir asmeninės savybės (sveikata, lytis, amžius, temperamentas ir kt.). Bet koks vaidmens nurodymas nubrėžia tik bendrą žmogaus elgesio schemą, siūlydamas pačiai asmenybei pasirinkti būdus, kaip jį atlikti.

Tam tikro statuso pasiekimo ir atitinkamo socialinio vaidmens atlikimo procese gali kilti vadinamasis vaidmenų konfliktas. Vaidmenų konfliktas – tai situacija, kai žmogus susiduria su poreikiu patenkinti dviejų ar daugiau nesuderinamų vaidmenų reikalavimus.

koncepcija

Sąvoką sociologine prasme pirmasis pavartojo anglų istorikas ir teisininkas Henris Meinas.

Socialinė padėtis – individo vieta ar padėtis, koreliuojanti su kitų žmonių padėtimi; tai individo vieta hierarchiškai organizuotoje socialinėje struktūroje, jo objektyvi padėtis joje; tai neišsenkantis žmogiškasis resursas, suteikiantis žmogui galimybę daryti įtaką visuomenei ir per ją gauti privilegijuotas pozicijas valdžios ir materialinės gerovės paskirstymo sistemoje. Kiekvienas asmuo visuomenėje užima daugybę pareigų, kurių kiekviena reiškia tam tikras teises ir pareigas. Socialiniai statusai yra struktūriniai visuomenės socialinės organizacijos elementai, užtikrinantys socialinius ryšius tarp socialinių santykių subjektų. Visuomenė ne tik kuria socialines pozicijas – statusus, bet ir suteikia socialinius mechanizmus visuomenės narių pasiskirstymui šias pareigas einančius.

Būsenos tipai

Kiekvienas žmogus, kaip taisyklė, turi ne vieną, o keletą socialinių statusų. Sociologai išskiria:

natūrali būklė- statusas, kurį asmuo gavo gimus (lytis, rasė, tautybė). Kai kuriais atvejais gimimo statusas gali keistis: karališkosios šeimos nario statusas – nuo gimimo ir tol, kol egzistuoja monarchija.
įgytas (pasiektas) statusas- statusas, kurį žmogus pasiekia savo pastangomis (pareigos, pareigos).
nustatytas (priskirtas) statusas- statusas, kurį žmogus įgyja nepaisant jo noro (amžiaus, statuso šeimoje), jis gali keistis gyvenimo eigoje. Nurodyta būklė gali būti įgimta arba įgyta.

Būsenos nesuderinamumas

Būsenos nesuderinamumas atsiranda dviem aplinkybėmis:

kai individas vienoje grupėje užima aukštą, o antroje – žemą rangą;
kai vieno asmens statuso teisės ir pareigos prieštarauja arba trukdo vykdyti kito asmens teises ir pareigas.

Pavyzdžiai: mokslininkas turėjo išvykti dirbti pardavėju į prekybos kioską, pagyvenęs žmogus naudojamas kaip pavedimas, policininkas turi eiti pas reketininkus, ministras turi dalyvauti derybose su teroristais. Labai apmokamas pareigūnas (aukštas profesinis rangas) greičiausiai turės ir aukštą šeimyninį, kaip šeimos materialinę gerovę užtikrinančio asmens, rangą. Bet iš to automatiškai neišplaukia, kad jis turės aukštas pareigas kitose grupėse – tarp draugų, giminių, kolegų!

Literatūra

Angliškai

Warner W.L., Heker M., Cells K. Social Class in America. Socialinės padėties vertinimo vadovas. Čikaga, 1949 m.
Lintonas R. Žmogaus tyrimas. N.Y., 1936 m

Rusiškai

2.2. Socialinės padėties ir vaidmenys(S. 54-59) knygoje: Shkaratan, Ovsei Irmovich. Nelygybės sociologija. Teorija ir realybė; Nacionalinis tyrimai Universitetas „Aukštoji ekonomikos mokykla“. - M.: Red. Namas vidurinė mokykla Ekonomika, 2012. - 526 p. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Pastabos

taip pat žr

Wikimedia fondas. 2010 m.

Pažiūrėkite, kas yra „socialinė padėtis“ kituose žodynuose:

Žr. Socialinė padėtis. Filosofinis enciklopedinis žodynas. Maskva: Sovietų enciklopedija. Ch. redaktoriai: L. F. Iljičevas, P. N. Fedosejevas, S. M. Kovaliovas, V. G. Panovas. 1983. SOCIALINĖ STATUSAS ... Filosofinė enciklopedija

Žr. STATUSAS SOCIALINIS. Antinazi. Sociologijos enciklopedija, 2009 ... Sociologijos enciklopedija

- (lot. statuso padėtis) santykinė individo ar socialinės grupės padėtis socialinėje sistemoje, nulemta daugybės šiai sistemai būdingų bruožų. S.S. kaip kompleksiškai derinami visuomenės socialinės organizacijos elementai ir ... ... Naujausias filosofinis žodynas

Socialinis statusas Kalbos terminų žodynas T.V. Kumeliukas

Socialinis statusas– Individo padėtis visuomenėje, jo vieta įvairių tipų socialinėse hierarchijose, lemiančios santykį su kitais visuomenės nariais. Socialinė padėtis interpretuojama įvairiai: 1. nediferencijuotas visų socialinių savybių rinkinys ... ... Bendroji kalbotyra. Sociolingvistika: žodynas-nuoroda

SOCIALINIS STATUSAS- individo ar grupės santykinė padėtis (padėtis) socialinėje struktūroje, išskirianti juos iš kitų individų ir grupių. Asmens socialinį statusą lemia jo požiūris į profesinio darbo sferą. Šiuo atžvilgiu gyventojai skirstomi į ... ... Profesinis išsilavinimas. Žodynas

Socialinis statusas- socialinis statusas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Individo, grupės padėtis socialinėje sistemoje (pvz., komandos socialinis statusas, sportinko socialinis statusas, trenerio socialinis statusas). Socialinį statusą lemia… … Sporto terminų žodynas

Socialinis statusas- (žr. Socialinė padėtis) ... žmogaus ekologija

SOCIALINIS STATUSAS– Žiūrėti statusą, socialinius… Aiškinamasis psichologijos žodynas

Socialinis statusas- Individo padėtis visuomenėje, jo nuolatinė ar laikina vieta įvairių tipų socialinėse hierarchijose, lemiančios santykį su kitais visuomenės nariais. Terminas gali būti vartojamas įvairiomis reikšmėmis. 1. Nediferencijuotas ... ... Sociolingvistinių terminų žodynas

Knygos

Išėjimas iš geto. Žydų emancipacijos socialinis kontekstas, 1770-1870, Yakov Katz. Klasikiniame žymaus Izraelio istoriko ir sociologo Yakovo Katzo tyrime analizuojamas sudėtingas ir ilgas žydų integracijos į Europos visuomenę procesas. Žydų išvykimas iš...

Sociologijos terminą pirmą kartą įvedė O. Comte'as 1839 m.

Sociologija (iš lot. socius – visuomenė; kitaip graikiškai lgpt – mokslas) – tai mokslas apie visuomenę, ją sudarančias sistemas, jos veikimo ir vystymosi dėsnius, socialines institucijas, santykius ir bendruomenes. Pasak Anthony Giddens, sociologija yra „socialinio žmogaus gyvenimo tyrimas, grupių ir visuomenių tyrimas“. Pagal Yadovo V. A. apibrėžimą sociologija yra mokslas apie visuomenės funkcionavimą, apie žmonių santykius.

Sociologija ypač domisi socialiniu gyvenimu modernus pasaulis, per pastaruosius du šimtmečius įvykusius sparčius pokyčius žmonių visuomenėse. Ji išlieka pagrindine disciplina, kurioje atliekama šių pokyčių pobūdžio analizė. Šiandien mūsų pasaulis kardinaliai skiriasi nuo praeities; sociologijos uždavinys – padėti mums suprasti šį pasaulį ir jo ateities galimybes. Socialinio gyvenimo tęstinumas ir kaita gali būti suvokiami kaip numatomų ir nenumatytų žmogaus veiksmų pasekmių „mišinys“. Sociologijos uždavinys yra ištirti susidariusią pusiausvyrą tarp socialinės reprodukcijos ir transformacijos. Socialinė reprodukcija reiškia, kaip visuomenės „išlaiko save gyvą“ laikui bėgant, transformacija reiškia pokyčius, kuriuos patiria visuomenės.

Pagrindinis sociologijos tikslas yra „socialinių santykių struktūros analizė tokios formos, kokia jie vystosi vykstant socialinei sąveikai“. Lintonas XIX amžiaus 30-aisiais. į sociologines žinias įvedė „socialinio statuso“ sąvoką, apibrėždamas jas kaip individo socialinių santykių sistemoje vietą, kuri yra susijusi su teisių ir pareigų visuma. Jų įgyvendinimas formuoja vaidmenį, kaip numatyta ir tikimasi iš tam tikrą padėtį visuomenėje užimančio asmens. Sąvokos „socialinis statusas“ ir „socialinis vaidmuo“ yra tarpusavyje susijusios kaip statistinės ir dinaminės (funkcinės) individo charakteristikos socialinių santykių sistemoje.

Kiekvienas žmogus, atlikdamas savo funkcijas, tampa reikalingas kitiems. Funkcinis tarpusavio ryšys formuoja visuomenės „rėmus“. Tai socialiniai statusai ir vaidmenys, kurie funkciškai susiję dėl socialinio darbo pasidalijimo. Socialinė padėtis – „vairuotojas“, „mama“, „prezidentė“, „žurnalistas“, „vyras“, „sportininkas“ ir kt. yra tuščios ląstelės. Kiekvienas iš jų užpildytas tam tikru žmonių skaičiumi, tačiau jie nuolat keičiasi: kažkas miršta, kažkas pasitraukia ir eina į kitą darbą. Tačiau ląstelės išlieka. Jie reikalingi visuomenei. Be jų jis negali veikti. Jie jam naudingi: gydytojas reikalingas gydyti, mokytojas – pamokyti ir taip iki begalybės. Kiekviena ląstelė savo vietoje atlieka tam tikrą svarbią socialinę funkciją.

Žodis „statusas“ į sociologiją atėjo iš lotynų kalbos. Senovės Romoje jis reiškė valstybę, juridinio asmens teisinį statusą.

XIX amžiaus pabaigoje anglų istorikas G.D.S. Pagrindinis suteikė jai sociologinę reikšmę. Statusas – socialinė asmens padėtis visuomenėje. Socialinė padėtis – apibendrinta charakteristika, apimanti asmens profesiją, ekonominę situaciją, politines galimybes, demografines savybes. „Vairuotojas“ – profesija; „darbuotojas, turintis vidutines pajamas“ – ekonominis parametras; „demokratinės partijos narys“ – politinė charakteristika; „vyras 40 metų“ – demografinis rodiklis (tautybė irgi jiems priklauso). Visos šios savybės apibūdina to paties asmens socialinę padėtį, tačiau iš skirtingų pozicijų.

Kiekvienas žmogus užima kelias pareigas, nes dalyvauja įvairiose grupėse ir organizacijose. Taigi kiekvienam žmogui būdingas statuso rinkinys (terminą įvedė R. Mertonas). Būsenų rinkinys – visų būsenų, kurias užima duotas asmuo, visuma.

Socialinis statusas, suteikiantis tam tikras teises ir galimybes, ir daug ką įpareigoja. Statusų pagalba tvarkomi ir reguliuojami santykiai tarp žmonių. Socialinės padėties atsispindi tiek išoriniame elgesyje, tiek išvaizdoje – apranga, žargonas, manieros, tiek vidinėje individo padėtyje – nuostatos, vertybinės orientacijos, motyvai. Kiekvienas statusas reikalauja ir suteikia žmonėms galimybę iš savo modifikacijos įgyvendinti socialinius žmonių lūkesčius, jei tai nesudaro sąlygų šiems lūkesčiams įgyvendinti. Šia prasme teisus žinomas lenkų sociologas F. Znanieckis (1882-1958), manęs, kad sociologas turi priimti žmogų ne tik tokį, koks jis „iš tikrųjų yra“ organiškai ir psichologiškai, bet tokį, koks jis yra „sukurtas“. kitų ir savęs juose bei savo socialinio gyvenimo patirties.

Svarbi kiekvienos iš statusų savybė yra kitų statusų diapazonas ir laisvė. Bet kurioje visuomenėje egzistuoja tam tikra statusų hierarchija, kuri yra jos stratifikacijos pagrindas. Vieni statusai yra prestižiniai, kiti – atvirkščiai. Prestižas – tai visuomenės įvertinimas tam tikro statuso socialinei svarbai, įtvirtintam kultūroje ir visuomenės nuomonėje.

Ši hierarchija susidaro veikiant dviem veiksniams:

- realų tų socialinių funkcijų, kurias asmuo atlieka, naudingumą;
-tai visuomenei būdinga vertybių sistema.

Jei kai kurių statusų prestižas yra nepagrįstai aukštas arba, atvirkščiai, neįvertinamas, dažniausiai sakoma, kad prarandama statuso pusiausvyra. Visuomenė, kuri linkusi prarasti šią pusiausvyrą, negali normaliai funkcionuoti.

Yra priskirtos (gimęs) ir pasiektos (įgytos) statusai. Suteiktą statusą žmogus gauna automatiškai – pagal etninę kilmę, gimimo vietą, šeimyninę padėtį – nepriklausomai nuo asmeninių pastangų (dukra, buriatė, volžanka, aristokratė). Pasiektas statusas – rašytojas, studentas, sutuoktinis, pareigūnas, laureatas, direktorius, pavaduotojas. Jis įgyjamas paties žmogaus pastangomis tam tikrų socialinių grupių – šeimų, brigadų, partijų – pagalba.

Priskirtas statusas nesutampa su įgimtu. Tik trys socialiniai statusai laikomi natūraliais: lytis, tautybė, rasė. Negras yra gimęs statusas, apibūdinantis rasę. Vyras yra įgimtas statusas, apibūdinantis lytį. Rusų kalba yra įgimtas statusas, lemiantis tautybę. Rasė, lytis ir tautybė duoti biologiškai, žmogus juos paveldi prieš savo valią ir sąmonę.

V Pastaruoju metu mokslininkai pradėjo abejoti, ar gimimo statusas iš viso egzistuoja, jei lytį ir odos spalvą galima pakeisti chirurginiu būdu. Atsirado biologinės lyties ir socialiai įgytos sąvokos.

Kai tėvai yra skirtingų tautybių asmenys, sunku nustatyti, kokios tautybės turėtų būti vaikai. Dažnai jie patys nusprendžia, ką rašyti pase.

Amžius yra biologiškai nulemta savybė, bet tai nėra įgimtas statusas, nes per gyvenimą žmogus pereina iš vieno amžiaus į kitą, o iš tam tikros amžiaus kategorijos žmonės tikisi gana specifinio elgesio: pavyzdžiui, iš jaunimo tikisi. pagarba vyresniems, iš suaugusiųjų – rūpestis vaikais ir senais žmonėmis.

Giminystės sistema turi visą aibę priskirtų statusų. Tik kai kurie iš jų yra natūralūs. Tai yra statusai: „sūnus“, „dukra“, „sesuo“, „sūnėnas“, „močiutė“ ir kai kurie kiti, išreiškiantys giminystę. Taip pat yra ne kraujo giminaičių, vadinamųjų legalių giminaičių, kurie tampa santuokos, įvaikinimo ir pan.

Pasiektas statusas. Žymiai skiriasi nuo priskirtos būsenos. Jei priskirto statuso asmuo nekontroliuoja, tada pasiektas statusas yra kontroliuojamas. Pasiektu laikomas bet koks statusas, kurio žmogui automatiškai nesuteikia pats gimimo faktas.

Vairuotojo ar inžinieriaus profesiją žmogus įgyja savo pastangomis, mokymu ir laisvu pasirinkimu. Pasaulio čempiono, mokslų daktaro ar roko žvaigždės statusą jis įgyja ir savo pastangų, didelio darbo dėka.

Pasiektas statusas reikalauja savarankiško sprendimo ir savarankiškų veiksmų. Vyro statusas yra pasiekiamas: norėdamas jį įgyti, vyras priima sprendimą, pateikia nuotakai oficialų pasiūlymą ir atlieka aibę kitų veiksmų.

Pasiekiamas statusas reiškia pareigas, kurias žmonės užima dėl savo pastangų ar nuopelnų. „Postgraduate student“ – statusas, kurį universitetų absolventai įgyja konkuruodami su kitais ir demonstruodami išskirtinę akademinę sėkmę.

Kuo visuomenė dinamiškesnė, tuo daugiau jos socialinės struktūros ląstelių yra pritaikytos pasiektiems statusams. Kuo daugiau statusų visuomenėje pasiekiama, tuo ji demokratiškesnė.

Statusai taip pat gali būti formalizuoti arba neformalizuoti, o tai priklauso nuo to, ar formalizuotų ar neformalizuotų socialinių institucijų rėmuose atliekama viena ar kita funkcija ir plačiau – socialinė sąveika (pavyzdžiui, gamyklos direktoriaus ir vadovo statusas). artimų bendražygių kompanijos).

Socialinis statusas – tai santykinė individo ar grupės padėtis socialinėje sistemoje. Socialinio statuso samprata apibūdina individo vietą socialinių santykių sistemoje, jo veiklą pagrindinėse gyvenimo srityse bei visuomenės asmens veiklos vertinimą, išreiškiamą tam tikrais kiekybiniais ir kokybiniais rodikliais (atlyginimas, priedai, apdovanojimai, 2010 m. titulai, privilegijos), taip pat savigarba.

Socialinis statusas normos ir socialinio idealo prasme turi didelį potencialą spręsti individo socializacijos problemas, nes orientacija į aukštesnio socialinio statuso siekimą skatina socialinį aktyvumą.

Jei paties žmogaus socialinė padėtis yra nesuprantama, tuomet jis vadovaujasi kitų žmonių elgesio modeliais. Žmogaus socialinio statuso vertinime yra du kraštutinumai. Žemas statuso savęs vertinimas yra susijęs su silpnu atsparumu išoriniam poveikiui. Tokie žmonės nepasitiki savimi, dažniau pavaldūs pesimistinėms nuotaikoms. Aukšta savivertė dažniau siejama su aktyvumu, verslumu, pasitikėjimu savimi, gyvenimo optimizmu. Remiantis tuo, prasminga įvesti statuso įsivertinimo sampratą kaip esminį asmenybės bruožą, kuris negali būti redukuojamas į individualias asmens funkcijas ir veiksmus.

Asmeninis statusas – pareigos, kurias asmuo užima mažoje (arba pagrindinėje) grupėje, priklausomai nuo to, kaip jį vertina jo individualias savybes.

Socialinė padėtis vaidina dominuojantį vaidmenį tarp nepažįstamų žmonių, o asmeninė - tarp pažįstamų žmonių. Pažįstami sudaro pirminę, mažą grupę. prisistatydamas nepažįstami žmonės, ypač bet kurios organizacijos, įstaigos, įmonės darbuotojai, dažniausiai įvardijame darbo vietą, socialinę padėtį ir amžių. Pažįstamiems žmonėms svarbios ne šios savybės, o mūsų asmeninės savybės, tai yra neformalus autoritetas.

Kiekvienas iš mūsų turime socialinių ir asmeninių statusų rinkinį, nes esame susiję su daugybe didelių ir mažų grupių. Pastariesiems priskiriama šeima, giminių ir draugų ratas, mokyklos klasė, mokinių grupė, interesų klubas ir kt. Juose žmogus gali turėti aukštą, vidutinį arba žemą statusą, tai yra būti lyderiu, nepriklausomu, pašaliniu. Socialinė ir asmeninė padėtis gali sutapti arba nesutapti.

mišrus statusas. Kartais labai sunku nustatyti, kokiam tipui priklauso tas ar kitas statusas. Pavyzdžiui, bedarbis nėra ta pareiga, kurios siekia dauguma žmonių. Priešingai, jie to vengia. Dažniausiai žmogus atsiduria bedarbis prieš savo valią ir norą. Priežastis – nuo jo nepriklausantys veiksniai: ekonominė krizė, masiniai atleidimai iš darbo, įmonės žlugimas ir tt Tokie procesai nėra žmogaus valdomi. Jo galioje – stengtis susirasti darbą arba to nedaryti, susitaikė su situacija.

Politiniai sukrėtimai, perversmai, socialinės revoliucijos, karai gali pakeisti (ar net panaikinti) kai kuriuos didžiulių masių žmonių statusus prieš jų valią ir norą. Po 1917 metų Spalio revoliucijos buvę bajorai virto emigrantais, išliko arba tapo valdininkais, inžinieriais, darbininkais, mokytojais, praradę priskirtą bajoro statusą, išnykusį iš visuomenės struktūros.

Dramatiški pokyčiai gali įvykti ir individualiame lygmenyje. Jei žmogus tampa neįgalus sulaukęs 30 metų, jo socialinė-ekonominė padėtis labai pasikeitė: jei anksčiau jis duonai užsidirbdavo pats, tai dabar visiškai priklausomas nuo valstybės paramos. Sunku tai pavadinti pasiekiamu statusu, nes niekas nenori tapti neįgaliu savo noru. Galima būtų laikyti, kad tai priskiriama, bet 30 metų luošas negimsta neįgalus.

Akademiko vardas iš pradžių yra pasiekiamas statusas, o vėliau perauga į priskiriamą, nes laikomas visą gyvenimą trunkančiu, nors ir nepaveldimu. Aukščiau aprašyti atvejai gali būti priskirti mišrioms būsenoms. Žmogus, gavęs mokslų daktaro laipsnį, negali jo perduoti savo sūnui, tačiau jis gali mėgautis tam tikrais pranašumais, jei nuspręs žengti į priekį mokslo keliu. Mišrus statusas yra pasiekto ar nustatyto statuso derinys su padėtimi visuomenėje, kurią individas užima prieš savo valią, pasirinkimą arba jei tam tikros pareigos užimti nustatomi socialiniai ir demografiniai apribojimai, dėl kurių užimta padėtis nustoja veikti kaip pasiektas statusas.

Taip pat yra formalūs ir neformalūs, baziniai ir epizodiniai, nepriklausomi ir priklausomi statusai.

Socialinis statusas- socialinio individo ar socialinės grupės visuomenėje arba atskirame socialiniame visuomenės posistemyje socialinė padėtis. Ją lemia konkrečiai visuomenei būdingos savybės, kurios gali būti ekonominės, tautinės, amžiaus ir kitos savybės. Socialinė padėtis pasižymi galia ir/ar materialinėmis galimybėmis, rečiau specifiniais įgūdžiais ar gebėjimais, charizma, išsilavinimu.

koncepcija

Sąvoką sociologine prasme pirmasis pavartojo anglų istorikas ir teisininkas Henris Meinas.

Socialinis statusas – tai vieta, kurią individas užima socialinėje sistemoje (visuomenėje) ir kuriai būdingas tam tikras teisių ir pareigų rinkinys.

Būsenos tipai

Kiekvienas žmogus, kaip taisyklė, turi ne vieną, o keletą socialinių statusų. Sociologai išskiria:

natūrali būklė- statusas, kurį asmuo gavo gimus (lytis, rasė, tautybė, biologinis sluoksnis). Kai kuriais atvejais gimimo statusas gali keistis: karališkosios šeimos nario statusas – nuo gimimo ir tol, kol egzistuoja monarchija.
įgytas (pasiektas) statusas- statusas, kurį žmogus pasiekia dėl savo protinių ir fizinių pastangų (darbas, ryšiai, pareigos, postas).
nustatytas (priskirtas) statusas- statusas, kurį žmogus įgyja nepaisant jo noro (amžiaus, statuso šeimoje), jis gali keistis gyvenimo eigoje. Nurodyta būklė gali būti įgimta arba įgyta.

Asmens ar grupės socialinio statuso nustatymo kriterijai

Dauguma sociologų laikosi daugialypio požiūrio, atsižvelgdami į tokius požymius kaip:

savo
pajamų lygis
Gyvenimo būdas
žmonių tarpusavio santykiai socialinio darbo pasidalijimo sistemoje
paskirstymo koeficientai
vartojimo santykiai
asmens vieta politinės sistemos hierarchijoje
išsilavinimo lygis
etniškumas ir kt.

Be to, sociologijoje yra vadinamasis pagrindinė būsena, t.y. būdingiausias tam tikram asmeniui statusas, su kuriuo jis save tapatina arba su kuriuo jį tapatina kiti žmonės. Tai lemia stilių, gyvenimo būdą, pažinčių ratą, elgseną. Šiuolaikinės visuomenės atstovams pagrindinis statusas dažniausiai asocijuojasi su profesine veikla.

Būsenos nesuderinamumas

Būsenos nesuderinamumas atsiranda tik esant dviem aplinkybėms:

kai individas vienoje grupėje užima aukštą, o antroje – žemą rangą;
kai vieno asmens statuso teisės ir pareigos prieštarauja arba trukdo vykdyti kito jo statuso teises ir pareigas.

Socialinis statusas

Kiekvienas žmogus visuomenėje užima tam tikrą padėtį. Ši pozicija sociologijoje žymima statuso samprata. Pirmą kartą šį terminą pavartojo anglų istorikas G. Meinas , ir jį į sociologiją įvedė amerikiečių sociologas R. Lintonas . Apibūdindami asmens socialinę padėtį, jie dažniausiai nurodo jo teises ir pareigas, taip pat padėtį socialinėje hierarchijoje.

Socialinis statusas- tai tam tikra padėtis visuomenės socialinėje struktūroje, susieta su kitomis pareigomis per teisių ir pareigų sistemą. Socialinės padėties yra tarpusavyje susijusios, bet nesąveikauja viena su kita. Tik statusų nešėjai bendrauja ir užmezga santykius vieni su kitais, tai yra su žmonėmis. Kiekvienas žmogus turi daugybę statusų, nes dalyvauja daugelyje grupių ir organizacijų. Visų statusų, kuriuos užima vienas asmuo, visuma yra nustatyta būsena. Tarp daugybės socialinių statusų, kaip taisyklė, išsiskiria viena, kuri lemia žmogaus padėtį visuomenėje. Tai vadinama pagrindine arba integruota būsena. Pagrindinis statusas yra būdingiausias tam tikram asmeniui statusas, su kuriuo jį tapatina kiti žmonės arba jis pats. Pagrindinis statusas yra santykinis, tačiau būtent jis nulemia stilių ir gyvenimo būdą, socialinį ratą ir elgesį, pavyzdžiui, vyrams pagrindinį statusą, kaip taisyklė, lemia darbo vieta, profesija ar pareigos. Taip pat yra socialinių ir asmeninių statusų. Jei socialinė yra žmogaus padėtis visuomenėje, kurią jis užima kaip didelės socialinės grupės (profesijos, klasės, tautybės, lyties, amžiaus) atstovas, tai asmeninis statusas yra individo padėtis mažoje grupėje iš taško. šios grupės narių nuomone.

Socialinė grupė– tai individo padėtis visuomenėje, kurią jis užima kaip didelės socialinės grupės (rasės, tautos, lyties, klasės, sluoksnio, religijos, profesijos ir kt.) atstovas. Asmeninis statusas – tai individo padėtis mažoje grupėje (šeimoje, mokyklos klasėje, mokinių grupėje, bendraamžių bendruomenėje ir kt.). Socialinės grupės statusas priklauso nuo konkrečios socialinės grupės padėties socialiniame visuomenės stratifikacijoje. Asmeninį statusą lemia individualios individo savybės ir priklauso nuo to, kaip ją vertina ir suvokia nedidelės grupės nariai.

Sociologai išskiria nustatytas (ascriptive) ir įgytas (pasiektas) statusas. Numatytą statusą visuomenė primeta nepaisydama individo pastangų ir nuopelnų, jį lemia etninė kilmė, gimimo vieta, šeima ir pan. Įgyjamas statusas, tai yra pasiektas, yra nulemtas paties žmogaus pastangomis, jį individas įgyja laisvo pasirinkimo ir kryptingų pastangų rezultatas.

Taip pat yra prigimtinis ir profesinis statusas .

natūrali būklė asmenybė suponuoja esamas ir gana stabilias asmens savybes. Profesionalus ir oficialus – tai pagrindinis asmens statusas. Suaugusiam žmogui tai dažniausiai yra integruoto statuso pagrindas, fiksuoja socialinę-ekonominę ir gamybinę-techninę pareigas (bankininko, teisininko, inžinieriaus).

Socialinis statusasžymi konkrečią vietą, kurią asmuo užima tam tikroje socialinėje sistemoje. Visuomenės keliamų reikalavimų individui pagal jo specifinį statusą visuma formuoja socialinio vaidmens sampratą.

socialinis vaidmuo yra visuma veiksmų, kuriuos turi atlikti tam tikrą statusą socialinėje sistemoje turintis asmuo. Taigi socialinis vaidmuo yra elgesio modelis, orientuotas į tam tikrą statusą ir kuriam būdingos nustatytos elgesio taisyklės (socialinės normos).

Socialiniai vaidmenys ir socialinės normos remtis sąveikos sistema ir apibūdinti visuomenės dinamiką. O socialiniai statusai siejami su socialiniais santykiais ir apibūdina visuomenės statiką. Kaip ir būsenos rinkinys, taip pat yra vaidmenų rinkinys – vaidmenų rinkinys, susietas su tam tikra būsena. Vaidmenų rinkinys apibūdina visus vaidmenų tipus ir įvairovę (elgesio modelius), priskirtus vienai būsenai.

Žmonės skirtingai identifikuoja save pagal savo statusus ir atitinkamus vaidmenis. Kartais jie tiesiogine prasme susilieja su savo vaidmeniu ir automatiškai perkelia savo elgesio stereotipą iš vieno statuso į kitą. Taigi, darbe viršininkės pareigas einanti moteris, grįžusi namo, ir toliau įsakmiu tonu bendrauja su vyru ir kitais artimaisiais. Maksimalus individo susiliejimas su vaidmeniu vadinamas vaidmens identifikavimu.

Tačiau ne visuose vaidmenyse žmogus save identifikuoja vienodai. Tyrimai rodo, kad su asmeniškai reikšmingais vaidmenimis (dažniausiai siejami su pagrindiniu statusu) identifikacija taip pat atliekama dažniau. Kiti vaidmenys žmogui nieko reikšmingo. Neretai pasitaiko ir atitolimas nuo vaidmens, kai žmogus sąmoningai elgiasi prieštaraujant normų reikalavimams ir žmonių lūkesčiams.

Pavyzdys: jei viršininkas ateina į darbą su griežtu kostiumu - jis save sieja su vaidmeniu, jei su sportiniu kostiumu ir leidžia pavaldiniams pasivadinti ant tavęs - tai yra atitolimas nuo vaidmens. Jei žmogus neatlieka vaidmens pagal lūkesčius, tada jis patenka į tam tikrą konfliktą su grupe ar visuomene. Pavyzdžiui, tėvai turėtų rūpintis vaikais, artimas draugas neturėtų būti abejingas mūsų problemoms. Jei tėvas nerodo tokio rūpesčio, tuomet visuomenė jį smerkia, jei pagalbos ar užuojautos kreipiamės į artimą draugą ir jų iš jo nesulaukiame, tuomet įsižeidžiame ir galime net nutraukti su juo santykius.

Terminas „atstumo tarp būsenų sumažinimas“ apibūdina santykius tarp skirtingų, bet funkciškai susijusių statusų nešėjų, pavyzdžiui, viršininkas – pavaldinys. Kiekvienas žmogus turi savo vaidmenų rinkinį, tačiau ne visi vaidmenys identifikuojami vienodai. Su vienais (socialiai reikšmingais) stipriau, su kitais – atitolimas nuo vaidmens. Susitapatinimą su vaidmeniu ar atsiribojimą nuo jo tyrinėjo didieji savo žaidimo mokyklas kūrę režisieriai: K. Stanislavskis, B. Brechtas.

E. Bernas pripažintoje bestselerių knygoje „Žaidimai, žaidžiantys žmonės“, „Žmonės, žaidžiantys žaidimus“, išsamiai nagrinėjama, kaip žmonės suvokia vaidmenis, su jais susitapatina ir pagal pasirinktą vaidmenį formuoja savo likimą. Vieni vaidmenį pritaiko sau, savo likimą kuria pagal principą „aš herojus, aš pranašas“, kiti prisitaiko prie vaidmens – „ameboidinė asmenybė“.

Asmens socialinės padėties pavyzdžiai

Gyvendamas visuomenėje, žmogus negali būti nuo jos laisvas. Per gyvenimą žmogus kontaktuoja su daugybe kitų individų ir grupių, kurioms priklauso. Tuo pačiu metu kiekviename iš jų jis užima tam tikrą vietą. Asmens padėčiai kiekvienoje grupėje ir visoje visuomenėje analizuoti vartojamos tokios sąvokos kaip socialinis statusas ir socialinis vaidmuo. Pažiūrėkime atidžiau, kas tai yra.

Sąvokos reikšmė ir bendrosios charakteristikos

Pats žodis „statusas“ yra kilęs iš senovės Romos. Tada jis turėjo daugiau teisinę, o ne sociologinę konotaciją ir reiškė organizacijos teisinį statusą.

Dabar socialinis statusas – tai asmens padėtis tam tikroje grupėje ir visoje visuomenėje, suteikianti jam tam tikras teises, privilegijas ir pareigas kitų narių atžvilgiu.

Tai padeda žmonėms geriau bendrauti tarpusavyje. Jei tam tikros socialinės padėties asmuo nevykdo savo pareigų, jis bus už tai atsakingas. Taigi verslininkas, siuvantis drabužius pagal užsakymą, jei terminai bus praleisti, sumokės netesybas. Be to, bus sugadinta jo reputacija.

Vieno asmens socialinio statuso pavyzdžiai yra moksleivis, sūnus, anūkas, brolis, sporto klubo narys, pilietis ir pan.

Tai yra tam tikra žmogaus savybė pagal jo profesines savybes, materialinę ir šeiminę padėtį, amžių, išsilavinimą ir kitus kriterijus.

Žmogus vienu metu gali patekti į kelias komandas vienu metu ir atitinkamai atlikti ne vieną, o daugybę skirtingų vaidmenų. Todėl jie kalba apie būsenų rinkinius. Kiekvienas žmogus yra unikalus ir individualus.

Socialinių statusų rūšys, pavyzdžiai

Jų asortimentas gana platus. Yra statusai, įgyti gimus, ir yra statusai, įgyti per gyvenimą. Tie, kuriuos visuomenė priskiria žmogui, arba tie, kuriuos jis pasiekia savo pastangomis.

Paskirstykite pagrindinį ir praeinantį asmens socialinį statusą. Pavyzdžiai: pagrindinis ir universalus, tiesą sakant, pats žmogus, tada ateina antrasis - tai yra pilietis. Į pagrindinių statusų sąrašą taip pat įtraukta giminystės, ekonominė, politinė, religinė. Sąrašas tęsiasi.

Epizodinis – tai praeivis, ligonis, puolėjas, pirkėjas, parodos lankytojas. Tai yra, tokios būsenos tame pačiame asmenyje gali gana greitai pasikeisti ir periodiškai kartotis.

Numatyta socialinė padėtis: pavyzdžiai

Tai, ką žmogus gauna nuo gimimo, biologiškai ir geografiškai duotas savybes. Dar visai neseniai nebuvo įmanoma jiems paveikti ir pakeisti situacijos. Socialinės padėties pavyzdžiai: lytis, tautybė, rasė. Šie duoti parametrai žmogui lieka visam gyvenimui. Nors mūsų progresyvioje visuomenėje jie jau pagrasino pakeisti lytį. Taigi viena iš išvardytų būsenų tam tikru mastu nustoja būti nustatyta.

Daugelis su giminystės susijusių dalykų taip pat bus laikomi nustatytomis rūšimis. Tai tėvas, mama, sesuo, brolis. O vyras ir žmona jau įgyti statusai.

Pasiektas statusas

Tai žmogus pasiekia pats. Stengdamasis, pasirinkdamas, dirbdamas, mokydamasis, kiekvienas žmogus galiausiai pasiekia tam tikrų rezultatų. Jo sėkmės ar nesėkmės atsispindi visuomenėje, suteikiančioje jam nusipelno statuso. Gydytojas, direktorius, įmonės prezidentas, profesorius, vagis, benamis, valkata.

Beveik kiekvienas pasiektas socialinis žmogaus statusas turi savo skiriamuosius ženklus. Pavyzdžiai:

kariškiai, saugumo pajėgos, vidaus kariuomenės darbuotojai – uniformos ir epaletės;
gydytojai turi baltus chalatus;
žmonių, kurie pažeidžia įstatymus, turi tatuiruotes ant savo kūno.

Vaidmenys visuomenėje

Suprasti, kaip elgsis tas ar kitas objektas, padės žmogaus socialinė padėtis. To pavyzdžių ir patvirtinimų randame nuolat. Lūkesčiai, susiję su individo elgesiu ir išvaizda, priklausomai nuo jo priklausymo tam tikrai klasei, vadinami socialiniu vaidmeniu.

Taigi, tėvų statusas įpareigoja būti griežtam, bet teisingam savo vaikui, prisiimti už jį atsakomybę, mokyti, patarti, sufleruoti, padėti sunkiose situacijose. Sūnaus ar dukters statusas, priešingai, yra tam tikras pavaldumas tėvams, teisinė ir materialinė priklausomybė nuo jų.

Tačiau, nepaisant kai kurių elgesio modelių, kiekvienas žmogus gali pasirinkti, kaip elgtis. Socialinės padėties pavyzdžiai ir asmens panaudojimas jai siūlomuose rėmuose netelpa šimtu procentų. Yra tik schema, tam tikras šablonas, kurį kiekvienas individas įgyvendina pagal savo galimybes ir idėjas.

Dažnai atsitinka taip, kad vienam žmogui sunku derinti kelis socialinius vaidmenis. Pavyzdžiui, pirmasis moters vaidmuo – mama, žmona, antrasis – sėkminga verslo moteris. Abu vaidmenys apima pastangų, laiko ir visiškos grąžos investicijas. Kyla konfliktas.

Žmogaus socialinės padėties analizė, jo veiksmų gyvenime pavyzdys leidžia daryti išvadą, kad tai atspindi ne tik vidinę žmogaus padėtį, bet turi įtakos ir išvaizdai, apsirengimo manierai, kalbėjimui.

Apsvarstykite socialinės padėties pavyzdžius ir su ja susijusius išvaizdos standartus. Taigi banko direktorius ar geros reputacijos įmonės įkūrėjas negali darbo vietoje pasirodyti su sportinėmis kelnėmis ar guminiais batais. O kunigas – ateiti į bažnyčią su džinsais.

Žmogaus pasiektas statusas verčia atkreipti dėmesį ne tik į išvaizda ir elgesį, bet ir pasirinkti bendravimo ratą, gyvenamąją vietą, mokymus.

Prestižas

Ne paskutinį vaidmenį žmonių likime atlieka tokia sąvoka kaip prestižas (ir teigiamas, daugumos požiūriu, socialinis statusas). Pavyzdžius nesunkiai rasime anketoje, kurią rašo visų vyresnių klasių mokiniai prieš stojant į aukštąsias mokyklas. Dažnai jie pasirenka savo pasirinkimą sutelkdami dėmesį į tam tikros profesijos prestižą. Dabar tik nedaugelis berniukų svajoja tapti astronautu ar pilotu. Anksčiau tai buvo labai populiari profesija. Rinkitės tarp teisininkų ir finansininkų. Taigi laikas diktuoja.

Išvada: žmogus vystosi kaip asmenybė, įvaldydamas įvairias socialines padėties ir vaidmenis. Kuo ryškesnė dinamika, tuo individas bus labiau prisitaikęs prie gyvenimo.

/ sociologija

Nevalstybinė švietimo įstaiga

Aukštasis profesinis išsilavinimas

"Rusijos švietimo akademijos universitetas"

Čeliabinsko filialas

Humanitarinių mokslų fakultetas

Užsienio kalbų katedra

Santrauka šia tema:

„Socialinis statusas ir socialinis vaidmuo“

Atlikta: studentas gr. LP-131

Gončarenka Valentina

Patikrintas: Ermakovas V.I.

Čeliabinskas

Įvadas

1. Socialinės padėties samprata ir apibrėžimas

2. Socialinio vaidmens samprata ir apibrėžimas

Išvada

Bibliografija

Įvadas

Tema „Socialinio statuso ir socialinio vaidmens samprata“ šiame darbe buvo nagrinėjama remiantis profesoriaus A.G. redaguotu vadovėliu. Efendiev „Bendroji sociologija“, suteikianti galimybę prieinamai (suprantamai) pristatyti pagrindinės socialinio mokslo šakos – šiuolaikinio sociologijos mokslo – fundamentaliąją analizę.

Kasdien bendraujame ir bendraujame su įvairiais žmonėmis ir socialinėmis grupėmis (šeima, darbo kolektyvu ir kt.). Sunku įsivaizduoti tą pačią sąveiką skirtingose socialinėse grupėse ir su skirtingais žmonėmis, be abejo, elgiamės skirtingai, nes skirtingose sąveikose mūsų padėtis priklauso nuo santykių su aplinkiniais, pasirenkame elgesio variantus, tam tikru mastu įvaldydami reikiamas savybes.

Pasaulis susideda iš daugybės pozicijų, kurios yra nuolatinėje savaime atsinaujinančioje sąveikoje. O įeidamas į šį pasaulį kiekvienas žmogus siekia įsitvirtinti tam tikroje socialinėje padėtyje. Panagrinėkime, kaip ir kiek socialinių sąveikų sistema įtakoja žmogaus elgesį.

Kiekvienas žmogus, būdamas įtrauktas į socialinių sąveikų sistemą, turi atlikti tam tikras socialines funkcijas: mokytojas – mokyti, studentas – mokytis, verslininkas – organizuoti gamybą ir jai vadovauti ir kt.

Vykdant socialines sąveikas atlikti specifines funkcijas, asmeniui yra nustatomos tam tikros (funkcinės) pareigos; kartu žmogui suteikiamos tam tikros teisės, privilegijos, valdžios įgaliojimai. Asmuo, atlikdamas tam tikrą funkciją, sąveikos sistemos rėmuose užima (arba pretenduoja į) tam tikrą socialinę padėtį – ši padėtis vadinama socialine padėtimi.

1. Socialinės padėties samprata ir apibrėžimas

Statusas (iš lotynų kalbos – padėtis, būsena)

E. Giddensas: Būsena (būsena). Socialinis pripažinimas arba prestižas, kurį tam tikra asmenų grupė gauna iš likusios visuomenės dalies. Statuso grupės dažniausiai skiriasi savo gyvenimo būdu – šios grupės individams būdingais elgesio būdais. Būsenos privilegijos gali būti teigiamos ir neigiamos.

Socialinis statusas yra socialinės padėties socialinėje sąveikų sistemoje charakteristika. Socialinis statusas turi vidinę turinio pusę, dispozicinę-erdvinę dimensiją ir išorinę nominacijos formą.

Vidinės turinio pusės buvimas reiškia, kad socialinis statusas apibūdina, kokios teisės, pareigos, privilegijos, įgaliojimai yra priskiriami tiems, kurie atlieka tam tikrą funkciją.

Žinios apie šias teises, privilegijų pareigas, taip pat su kuo asmuo privalo bendrauti, kam jis yra pavaldus ir kas jam pavaldus, padės mums nustatyti konkretaus statuso dispoziciją (vietovę) koordinatėje. tam tikros socialinės erdvės sistema.

Išorinės nominacijos formos buvimas reiškia, kad socialinis statusas turi savo nominaciją: mokytojas, gydytojas, prezidentas, menininkas, senelis, anūkas ir kt. Bet sociologijoje šios nominacijos įgauna kitokią prasmę, pavyzdžiui, dukters statusas – tai ne tik giminystės, bet ir tam tikro pavaldumo tėvams nominacija, pareiga išklausyti jų nuomonę, materialinė, teisinė priklausomybė nuo. tėvai.

Todėl sociologijoje bet koks socialinis-pozicinis pavadinimas (pareigos, profesija, giminystės pareigos) suvokiamas vienybėje su vidinio turinio aspektais ir įgauna dispozicinę dimensiją (horizontaliai arba vertikaliai): kokios yra asmens teisės, pareigos, priklausomybės, privilegijos. , galios, kam paklūsta, kas jam pavaldus ir kuo ir t.t.

Kita statuso savybė – asmenybės statuso-vaidmens teorija. Tai yra atitinkama teorija, apibūdinanti socialinis elgesys asmenybę. Jį sukūrė amerikiečių sociologai R. Mintonas, R. Mertonas, T. Parsonsas ir apibūdina socialinį individo elgesį dviem pagrindinėmis sąvokomis: „socialinis statusas“ ir „socialinis vaidmuo“. Amerikiečių tyrinėtojas R. Lintonas, vienas iš socialinio statuso ir socialinio vaidmens sampratos autorių, pabrėžė, kad mokslui „statuso“ sąvoka yra neatsiejama nuo „vaidmens“ sąvokos – tai iš esmės yra dvi to paties medalio pusės. . Jeigu statusas yra tam tikros socialinės padėties fiksacija (jos substanciniai, dispoziciniai, vardiniai aspektai), t.y. statusas yra statinis, tada vaidmuo yra dinaminė charakteristika, kuri lemia, kaip turi elgtis tam tikrą statusą turintis asmuo. Kitaip tariant, statusas yra teisių, privilegijų ir pareigų rinkinys, o vaidmuo yra veiksmas pagal šį teisių ir pareigų rinkinį.

Statusas, kaip statiška charakteristika, sukelia daugybę socialinių asmeninių susidūrimų problemų. Žmonės nėra abejingi savo statusui; siekdami įgyti tam tikrą statusą, jie giliai patiria savo nesėkmes kelyje.

Kadangi socialiniai statusai yra nevienodi (skirtingai išsidėstę „koordinačių sistemoje“). Atsižvelgiant į socialinio statuso padėtį visuomenėje, palyginti su kitų statusų padėtimi, asmeniui (asmenybei) suteikiama galimybė nustatyti teises ir pareigas. Pavyzdžiui, tėvų statusas atsiranda tik tada, kai egzistuoja vaikų statusas.

Taigi žmogus įtraukiamas į daugybę socialinių institucijų, įvairiomis progomis bendrauja su kitais žmonėmis, kaskart atlieka skirtingas funkcijas.

Statusų pasaulis įvairus, panagrinėkime tik tipologiją.

Statusai gali būti formalizuoti arba neformalizuoti.

Pirmieji, kaip taisyklė, yra geriau apsaugoti, saugomi įstatymų (gamyklos direktoriaus, miesto valdytojo ir kt. statusas). Tokį statusą turintis asmuo turi tiksliai apibrėžtas teises, privilegijas, pranašumus ir pareigas. Toks statusas atsiranda formalių institucijų, grupių rėmuose ir turi apčiuopiamų pranašumų prieš neformalizuotus statusus (draugų grupės lyderio statusas, neformalus komandos lyderis ir kt.), kurie, kaip taisyklė, yra , difuzinio pobūdžio, jie gali atsirasti arba ne. Tokio statuso teisės, pareigos, įgaliojimai pagrįsti ne įstatymais, nurodymais, o viešąja nuomone, dėl kurios dažnai tampa nepastovios. Iš čia ir kyla žmonių noras „apsisaugoti“ formalizuotais statusais – taip mokslininkas siekia savo kvalifikaciją patvirtinti moksliniu laipsniu, titulu, kad įgytų įstatymines teises ir privilegijas.

Tačiau be jų yra daug, galima sakyti, nepagrindinių, epizodinių, laikinai asmens įgytų statusų tam tikriems veiksmams įgyvendinti. Tokie yra pėsčiojo, praeivio, ligonio, liudininko, skaitytojo, klausytojo, televizijos žiūrovo, demonstratoriaus, streikuotojo, minios ir pan. Paprastai tai yra laikinos sąlygos. Tokių socialinių statusų turėtojų teisės ir pareigos dažnai niekaip neįregistruojamos. Paprastai juos sunku atpažinti, tarkime, praeivį. Bet jie yra. Nors jie veikia ne pagrindinius, o antraeilius elgesio ir mąstymo bruožus. Taigi mokslų daktaro statusas daug ką lemia konkretaus žmogaus gyvenime, tačiau jo laikinas praeivio statusas – ne. Taigi žmogus turi bazinius (lemiančius jo gyvenimo veiklą) ir nebazinius (turinčius įtakos elgesio detalėms) statusus.

Būsenos gali būti nustatytos (priskiriamos) ir pasiektos (įgytos) statusai.

Nurodytą (ascriptyvinį) socialinį statusą lemia visuomenė, nepaisydama individo pastangų ir nuopelnų. Ją lemia etninė kilmė, gimimo vieta, šeima ir t.t.. Pavyzdžiui, žmogus, gimęs juoda oda, įgyja negro statusą. Labai turtingose (turtingose) šeimose užaugę vaikai įgyja „auksinio jaunimo“ statusą.

Tai yra, nustatyta socialinė padėtis (kartu su visomis teisėmis, pareigomis ir privilegijomis), kaip taisyklė, įgyjama nuo gimimo – tautybė, lytis, santykių statusas, amžiaus ypatumai ir kt. Gali būti ir kitų nustatytų statusų – neįgalus asmuo. Akivaizdu, kad nustatyta socialinė padėtis gali labai paveikti žmogaus asmenybę.

Pasiektą, įgytą socialinį statusą lemia paties žmogaus pastangos, jo veiksmai (rašytojas, režisierius, akademikas, sutuoktinis, pareigūnas, emigrantas), t.y. statusą, kuriam pasiekti reikia ypatingų pastangų.

Emigranto pavyzdys labai aiškiai iliustruoja pasiekto statuso principą. Asmuo, emigravęs (tai yra įdėjęs tam tikrų pastangų ir atlikęs tam tikrus veiksmus) gyventi kitoje šalyje, įgyja pasiektą emigranto statusą.

Kai kurios būsenos sujungia numatytus ir pasiektus elementus. Pavyzdžiui, matematikos mokslų daktaro laipsnis yra pasiekimas. Tačiau kartą gavus naują statusą, jis išlieka amžinai, apibrėžiant visus žmogaus ketinimus ir tikslus kaip numatytą statusą.

Tradicinėje visuomenėje, kurios socialinėms institucijoms būdingas askriptyvumas, pagrindiniai visuomenės statusai yra askriptyvūs, paveldėti (ir nepasiekti).

Tokiose visuomenėse askriptyvumas, kaip pirminis motyvacinis principas, visų visuomenės sluoksnių pripažįstamas kaip pagrindinis socialinio statuso teiginių pagrindas. Ir karalius, ir piemuo, ir artojas, ir kalvis mano, kad jų padėtis yra pateisinama ir ruošia savo vaikus užimti jų vietą.

Skirtingų statusų spektras ir laisvė yra svarbi kiekvienos iš statusų savybė. Bet koks individualus apsisprendimas dėl savo likimo slypi nuolatiniame būdų, kaip įveikti specifinę socialinę nelygybę, pasirinkimu ir noru turėti tinkamas sąlygas, užtikrinančias jos konkurencingumą gyvenime.

Socialinė padėtis, tiek suteikianti tam tikras teises ir privilegijas, tiek uždedanti nemažai pareigų. Statusų pagalba tvarkomi ir reguliuojami santykiai tarp žmonių.

Statusų nelygybė gali keistis, todėl 90-aisiais mūsų visuomenėje pasikeitė reikšmė – kai kurios socialinės padėties, tokios kaip kvalifikacija, išsilavinimas, įgūdžiai, kūrybiškumas, išaugo kitų, tokių kaip turtinė, finansinė, reikšmė. ištekliai, gebėjimas „gražiai gyventi“ .

Šiuolaikinėje visuomenėje pirmaujančią reikšmę įgyja pasiekti statusai, kurių įvaldymas nėra paveldimas, o reikalauja išsilavinimo, pergalės prieš konkurentus. Pasiektų statusų vaidmens didėjimas socialinio gyvenimo organizavime – tai energingų, kompetentingų žmonių poreikio didėjimas, socialinių procesų dinamikos didėjimas.

Tuo pačiu žmogus kartais pasiekia pasiektą statusą nesiekiančių principų pagalba; šiuo atveju didelė reikšmė teikiama ne žmogaus gebėjimams, išmanymui, o jo lojalumui, asmeniniam atsidavimui vadovui, ryšių buvimui.

Tradicionalistinė-ascriptyvinė kultūra priešinasi, verčia mėgdžioti socialinį gyvenimą, dėl to statusai yra pasiekiami forma, o juos įvaldant pagrindinį vaidmenį atlieka askriptyvios motyvacijos.

Žmogus gali turėti keletą statusų, tačiau dažniausiai tik vienas iš anksto nulemia jo padėtį visuomenėje – pagrindinį statusą, kuris atsispindi tiek išoriniame žmogaus elgesyje ir išvaizdoje, tiek jo vidinėje padėtyje.

Nustatyti pagrindinį žmogaus statusą yra sunkus uždavinys, tačiau būtent pagrindinis statusas pirmiausia lemia ir, ne mažiau svarbu, apsprendžia žmogų socialiai („kas aš esu, ką aš pasiekiau?“) .

Daugeliu atvejų ypatingą reikšmę turi asmens statusas, susijęs su darbu, profesija, turtinė padėtis gali turėti didelę reikšmę. Tačiau aukščiau išvardintos savybės neformalioje draugų kompanijoje gali būti antraeilės reikšmės – čia lemiamą vaidmenį gali turėti kultūrinis lygis, išsilavinimas, bendruomeniškumas.

Todėl reikėtų atskirti pagrindinę, bendrąją asmenybės statusų hierarchiją, kuri veikia daugumoje situacijų tam tikroje visuomenėje, ir specifinę, naudojamą ypatingomis sąlygomis, ypatingiems žmonėms.

Tam tikra hierarchija gali sukelti rimtų konfliktų. Asmens statusas, visuomenės apibrėžtas kaip pagrindinis tam tikram asmeniui, ne visada sutampa su statusu, orientuojantis į visuotinai priimtą hierarchiją, kurią pats asmuo laiko pagrindine. Pavyzdžiui, verslininkas, būdamas įsitikinęs, kad svarbiausias jo socialinių savybių dalykas yra jo turtas, finansinė padėtis, jis susiduria su aukštesniųjų sluoksnių atmetimu, kur jis siekia patekti į kitus komponentus, tokius kaip jo „gentiškumo“ lygis. švietimo, kultūros.

Galite apsvarstyti vietą statusų hierarchijoje, vadinamą rangu. Tai vieta nematomoje socialinių santykių hierarchijoje, kuriai būdinga vieša nuomonė kurioje laikui bėgant jis yra kuriamas, perduodamas, palaikomas, tačiau, kaip taisyklė, jokiuose dokumentuose neužfiksuojama statusų ir socialinių grupių hierarchija, kur vieni vertinami ir gerbiami labiau nei kiti. Reitingas yra aukštas, vidutinis arba žemas.

Tikėtina, kad gerai apmokamas pareigūnas (aukštas profesinis rangas) turi tokį patį aukštą šeimyninį rangą, kaip ir asmuo, užtikrinantis šeimos materialinę gerovę. Bet iš to automatiškai neišplaukia, kad jis turės aukštas pareigas kitose grupėse – tarp draugų, giminių, kolegų.

Be pagrindinio statuso, pirmiausia siejamo su profesija, darbu (tiksliau, jo prestižu), leistina kalbėti apie apibendrintą statusą, kitaip vadinamą socialinės padėties indeksu, kurio vertė padeda atlikti holistinį vertinimą. tiek savo, tiek kitų socialinės padėties socialinių koordinačių sistemoje.

Neretai išsilavinusio žmogaus, išrinkto į aukštas politines pareigas, turtinė padėtis yra nepamatuojamai žemesnė už tų, kurie greitai daug uždirbo užsiimdami ekonominiais sukčiais, sandoriais ir pan.

Socialinės padėties indeksas tam tikru mastu leidžia visapusiškiau, visapusiškiau įvertinti socialinę padėtį.

Galima atsižvelgti į prigimtines ir profesines-oficialias socialines padėtis.

Natūralus asmens socialinis statusas reiškia reikšmingas ir gana stabilias asmens savybes (pavyzdžiui, moteris, vyras, vaikas, jaunuolis, senas vyras ir kt.)

Profesinė ir tarnybinė socialinė padėtis yra pagrindinis asmens statusas, suaugusiam, dažniausiai, kuris yra įgyto statuso pagrindas. Jis nustato socialinį, ekonominį, organizacinį ir gamybinį statusą (bankininkas, politikas, mokytojas, technikos direktorius). Priimtų valdymo sprendimų suvokimas yra susijęs su profesine ir oficialia socialine padėtimi. Forma ir turiniu tapatus sprendimus pavaldiniai (vykdytojai) gali suvokti skirtingai, priklausomai nuo sprendimo subjekto autoriteto ir socialinės padėties. Kuo aukštesnis sprendimą priimančio asmens (ar valdymo organo, kolegos) socialinis statusas ir autoritetas, tuo atsakingesnis atlikėjo požiūris į savo nurodymus.

Žmonės turi daug socialinių statusų, tačiau „socialinio statuso“ sąvoka taikoma ir profesijai. Šiuo atveju „socialinio statuso“ sąvoka veikia kaip apibendrintas šios profesijos padėties tarp kitų profesijų rodiklis.

Profesijos socialiniam statusui būdingas oficialus ir (ar) neoficialus jos reikalingumo ir populiarumo pripažinimas. Yra dvi profesijos statuso formos: ekonominė ir prestižinė.

Profesijos socialinio statuso ekonominis komponentas (ekonominis statusas) visų pirma priklauso nuo materialinio atlygio lygio, kurio prisiimama renkantis ir įgyvendinant profesinį kelią (profesijos pasirinkimas, profesinis apsisprendimas).

Prestižinį profesijos socialinio statuso komponentą (prestižinis statusas, profesijos prestižas) lemia šios rūšies darbo turinys (kūrybinių funkcijų dalis, kūrybinis pobūdis), profesijos populiarumo laipsnis, galimybė dirbti profesijos srityje. individo savirealizacija (sėkmė, karjera). Socialinėje-psichologinėje plotmėje „naujų profesijų“ mada vaidina tam tikrą vaidmenį (kartais reikšmingą) teigiant profesijos prestižą.

Statusai, įsileidžiantys į socialinius santykius ne tiesiogiai, o tik netiesiogiai (per savo nešėjus), daugiausia lemia socialinių santykių turinį ir pobūdį. Žmogus žiūri į pasaulį ir elgiasi su kitais pagal savo statusą. Vargšai niekina turtinguosius, o turtingieji niekina vargšus. Šunų šeimininkai nesupranta švarą ir tvarką pievelėse mėgstančių žmonių. Profesionalus tyrėjas, nors ir nesąmoningai, suskirsto žmones į galimus nusikaltėlius, įstatymų gerbiančius ir liudytojus. Ukrainietis labiau linkęs solidarizuotis su ukrainiečiu nei su kinu ar totoriu, ir atvirkščiai.

2. Socialinio vaidmens samprata ir apibrėžimas

Vaidmuo (prancūzų vaidmuo) – aktoriaus įkūnytas vaizdas

Vaidmuo yra laukiamas elgesys, nulemtas asmens statuso (Linton, cituojamas Merton, 1957).

Socialinis vaidmuo – tai visuomenės keliamas lūkestis (laukimas) tam tikrą statusą užimančiam asmeniui. Ji nepriklauso nuo pačios asmenybės, jos troškimų ir egzistuoja tarsi atskirai nuo pačios asmenybės ir prieš ją.

Kitaip tariant: socialinis vaidmuo yra laukiamas elgesio modelis, atitinkantis tam tikrą socialinį statusą ir nepriklausantis nuo individo.

Kiekvieno socialinio vaidmens elgesio ypatumai skiriasi. Ribos ribotos, bet pats bet kokio statuso vaidmens išpildymas yra kūrybinis procesas. Vaikų statusas dažniausiai yra pavaldus suaugusiems, kurie tikisi, kad vaikai atliks pavaldinių vaidmenį. Karių statusas skiriasi nuo civilių; karių vaidmuo siejamas su rizika ir priesaikos įvykdymu, ko negalima pasakyti apie kitas gyventojų grupes.

Kiekvienas socialinis statusas paprastai apima keletą socialinių vaidmenų. Vaidmenų rinkinys, atitinkantis duotą statusą, vadinamas vaidmenų rinkiniu (R. Merton, 1957). Taigi dėstytojas turi vieną statusą, bet vaidmenys katedros vedėjo, studento atžvilgiu yra skirtingi, tai yra, turint vieną statusą, gali turėti daug vaidmenų. Talcottas Parsonsas pristatė vaidmenų pliuralizmo sampratą. Tai svarbių ilgalaikių vaidmenų ir laikinų, situacinių vaidmenų derinys.

Ne mažiau svarbus klausimas yra vaidmenų mokymas. Vaidmenų vystymasis vyksta socializacijos procese, o jų skaičius nuolat didėja.

Socializacija yra gana platus procesas, apimantis tiek įgūdžių, gebėjimų, žinių įgijimą, tiek vertybių, idealų, normų ir socialinio elgesio principų formavimą.

Ankstyvoje vaikystėje žmogus atlieka vieną vaidmenį – vaiko, kuriam įskiepijamos tam tikros žaidimo taisyklės. Tada prie jo pridedamas mokinio vaidmuo darželis ir pirminės socialinės grupės narys bendram žaidimui, laisvalaikiui, poilsiui ir kt. Ateityje vaikas atlieka mokinio, jaunimo būrelio nario, visuomeninės veiklos dalyvio, įvairių interesų grupių nario vaidmenį.

Grįžtant prie to, kad kiekvienas individas gali turėti labai daug statusų, o kiti turi teisę tikėtis, kad jis atliks vaidmenis pagal šiuos statusus. Šia prasme statusas ir vaidmuo yra dvi to paties reiškinio pusės: jei statusas yra teisių, privilegijų ir pareigų rinkinys, tai vaidmuo yra veiksmas pagal šį teisių ir pareigų rinkinį.

Socialinis vaidmuo susideda iš:

Vaidmens lūkestis ir

Vaidmenų atlikimas (žaidimai).

Atkreipkite dėmesį, kad nėra visiško sutapimo tarp vaidmens lūkesčių ir vaidmens atlikimo. Vaidmens atlikimo kokybė priklauso nuo daugelio sąlygų, tarp kurių lemiamą reikšmę turi vaidmens atitikimas asmens poreikiams, interesams ir individualioms savybėms.

Vaidmenų lūkesčiai yra formalūs ir neformalūs. Ryškiausias formalių vaidmenų lūkesčių pavyzdys yra įstatymai. Pavyzdžiui, įstatymas dėl baudžiamosios atsakomybės už veiksmus, darančius žalą kitiems žmonėms. Kiti ne tokie formalūs lūkesčiai, kaip elgesys prie stalo, aprangos kodas ir mandagumo taisyklės, yra neformalūs, tačiau taip pat labai pabrėžia mūsų elgesį.

Mūsų vaidmenis apibrėžia tai, ko kiti tikisi iš mūsų. Mūsų visuomenėje (ir daugumoje kitų) tikimasi, kad tėvai rūpinsis savo vaikais, kad darbuotojas dirbtų jam pavestą darbą, kad artimi draugai nebūtų abejingi mūsų problemoms. Jei vaidmuo nevykdomas pagal mūsų lūkesčius, kyla vaidmenų konfliktas. Vaidmens lūkesčių ir vaidmenų atlikimo neatitikimas, kelių vaidmenų (bent dviejų) vaidmens lūkesčių prieštaravimas sukelia vaidmens konflikto išvaizdą. Pavyzdžiui, tėvai ir bendraamžiai iš paauglio tikisi kitokio elgesio, o jis, atlikdamas sūnaus ir draugo vaidmenis, negali vienu metu pateisinti jų lūkesčių. Dar dažniau šis konfliktas – vaidmenų nesutapimas – lydi suaugusio žmogaus gyvenimą.

Kai žmogaus veiksmai atitinka vaidmens lūkesčius, jis gauna socialinį atlygį (pinigai, pagarba), vaidmens lūkesčių nesilaikymas užtraukia bausmę (atimamas materialinis turtas, laisvė, visuomenės dėmesys ir pan.). Apibendrinant, apdovanojimai ir bausmės vadinamos sankcijomis. Sankcijos, kurias taiko vienas ar keli sąveikaujantys asmenys ar kažkas kitas, sustiprina taisykles, kurios nustato, koks elgesys yra tinkamas tam tikroje situacijoje (Good, 1960).

Socialiniai vaidmenys gali būti institucionalizuoti ir įprasti. institucionalizuotas: santuokos institutas, šeima (socialiniai motinos, dukters, žmonos vaidmenys)

Sutartinis: priimti pagal susitarimą (asmuo gali atsisakyti juos priimti).

Kultūros normos daugiausia įgyjamos vaidmenų lavinimo būdu. Pavyzdžiui, žmogus, įvaldęs kario vaidmenį, prisijungia prie papročių, moralės normų ir įstatymų, būdingų šio vaidmens statusui. Tik kelias normas priima visi visuomenės nariai, daugumos normų priėmimas priklauso nuo konkretaus žmogaus statuso.

Kas priimtina vienam statusui, nepriimtina kitam. Taigi socializacija kaip visuotinai priimtų veiksmų ir sąveikos būdų ir metodų mokymosi procesas yra svarbiausias vaidmeninio elgesio mokymosi procesas, dėl kurio individas iš tikrųjų tampa visuomenės dalimi.

Socialinių vaidmenų tipus lemia socialinių grupių, veiklų ir santykių, į kuriuos įtraukiamas individas, įvairovė. Atsižvelgiant į socialinius santykius, išskiriami socialiniai ir tarpasmeniniai socialiniai vaidmenys.

Socialiniai vaidmenys siejami su socialine padėtimi, profesija ar veiklos rūšimi (mokytojas, mokinys, studentas, pardavėjas). Tai standartizuoti beasmeniai vaidmenys, pagrįsti teisėmis ir pareigomis, neatsižvelgiant į tai, kas šiuos vaidmenis atlieka. Paskirstykite socialinius ir demografinius vaidmenis: vyras, žmona, dukra, sūnus, anūkas... Vyras ir moteris taip pat yra socialiniai vaidmenys, biologiškai iš anksto nulemti ir apimantys specifinius elgesio būdus, įtvirtintus socialinėse normose ir papročiuose.

Tarpasmeniniai vaidmenys siejami su tarpasmeniniais santykiais, kurie reguliuojami emociniu lygmeniu (lyderis, įžeistas, apleistas, šeimos stabas, mylimas žmogus ir pan.).

Gyvenime, viduje tarpasmeniniai santykiai, kiekvienas asmuo atlieka tam tikrą dominuojantį socialinį vaidmenį, tam tikrą socialinį vaidmenį kaip tipiškiausią kitiems pažįstamą individualų įvaizdį. Pakeisti įprastą įvaizdį tiek pačiam žmogui, tiek jį supančių žmonių suvokimui itin sunku. Kuo ilgiau grupė gyvuoja, tuo labiau pažįstami dominuojantys kiekvieno grupės nario socialiniai vaidmenys kitiems ir tuo sunkiau pakeisti kitiems pažįstamą elgesio stereotipą.

Vaidmenų charakteristikos

Susisteminti socialinius vaidmenis bandė Talcottas Parsonsas ir jo kolegos (1951). Jie tikėjo, kad bet kokį vaidmenį galima apibūdinti naudojant penkias pagrindines charakteristikas:

1. Emocionalumas.

2. Gavimo būdas.

3. Mastelis.

4. Formalizavimas.

5. Motyvacija

1. Emocionalumas. Kai kurie vaidmenys (pavyzdžiui, slaugytojo, gydytojo ar laidojimo namų savininko) reikalauja emocinio santūrumo situacijose, kurias dažniausiai lydi smurtinis jausmų pasireiškimas (kalbame apie ligą, kančią, mirtį). Mažiau santūrios jausmų raiškos tikimasi iš šeimos narių ir draugų.

2. Gavimo būdas. Kai kurie vaidmenys yra sąlygojami nustatytų statusų – pavyzdžiui, vaikas, jaunimas ar suaugęs pilietis; juos lemia vaidmenį atliekančio asmens amžius. Laimimi kiti vaidmenys; kalbėdami apie medicinos daktarą, turime omenyje vaidmenį, kuris pasiekiamas ne automatiškai, o individo pastangų dėka.

3. Mastelis. Kai kurie vaidmenys apsiriboja griežtai apibrėžtais žmonių sąveikos aspektais. Pavyzdžiui, gydytojo ir paciento vaidmenys apsiriboja dalykais, kurie yra tiesiogiai susiję su paciento sveikata. Tarp mažo vaiko ir jo mamos ar tėčio užsimezga didesni santykiai; Kiekvienas tėvas yra susirūpinęs daugeliu vaiko gyvenimo aspektų.

4. Formalizavimas. Kai kurie vaidmenys apima bendravimą su žmonėmis pagal nustatytas taisykles. Pavyzdžiui, bibliotekininkas įpareigotas paskolinti knygas nurodytam laikotarpiui ir iš vėluojančių knygas reikalauti baudos už kiekvieną pavėluotą dieną. Atliekant kitus vaidmenis, ypatingas požiūris leidžiamas tiems, su kuriais užmezgė asmeninį ryšį. Pavyzdžiui, mes nesitikime, kad brolis ar sesuo mums sumokės už jiems suteiktas paslaugas, nors galėtume paimti užmokestį iš nepažįstamo žmogaus.

Kokia yra žmogaus socialinė padėtis ir kaip ji nustatoma?

Socialinis statusas – individo ar socialinės grupės visuomenėje arba atskirame visuomenės posistemyje užimama padėtis. Ją lemia konkrečiai visuomenei būdingos savybės, kurios gali būti ekonominės, tautinės, amžiaus ir kitos savybės. Socialinė padėtis skirstoma pagal įgūdžius, gebėjimus, išsilavinimą.

alexsalekss

Tai lemia jūsų požiūris visuomenėje – tai yra jūsų padėtis,
kaip tu save apibrėži tame didelis pasaulis„suaugusieji“, į kuriuos įvedėte ...
ar manai, kad esi išskirtinis?
gal būt.. .
gali ir nebūti...
tu ne žemės bamba, o aplinkui tokie patys keistuoliai ir gražūs vyrai...
tie patys žmonės... taigi visi kartu turime gyventi viename ežere

Įvairūs asmens, kaip asmens, vaidmenys visuomenėje negali atsirasti be atitinkamo iš anksto lemiančio veiksnio. Šiuo atveju tai yra individo padėtis visuomenėje, kuri yra sudėtinga sistema. Tuo pačiu gana paprasta suprasti, kas yra socialinė padėtis, kaip ji susijusi su ankstesniais aspektais.

Žmogaus vaidmuo visuomenėje

Bet koks šiuolaikinis gyventojas suteikta daug teisių ir pareigų, taigi ir tam tikras skaičius tam tikrų vaidmenų. Jei mes kalbame apie vaiką, tai jo pagrindinės funkcijos bus tos, kurios yra įtrauktos į pareigas šeimoje, mokykloje, viešajame transporte, būreliuose ir tt Jei atsižvelgsime į moters socialinį statusą, ji linkusi vienu metu atlikti žmonos, motinos, dukters, darbuotojų, studentų, klientų, merginų vaidmenį ir būti kitais ne mažiau svarbiais pavidalais. Tačiau negalima paneigti, kad būtų kažkaip keista ir nenatūralu matyti mokyklos suole sėdintį suaugusį turtingą vyrą, o troleibusą vairuojantį pirmoką. Tokie veiksmai prieštarauja atitinkamai žmogaus pozicijai jį supančiame pasaulyje.

Socialinės padėties apibrėžimas

Socialinis statusas – tai individo padėtis socialinėje sistemoje – visuomenėje, kurią iš anksto nulemia atitinkamų galimybių, interesų, žinių, teisių ir pareigų buvimas. Paprastai savarankiškas visavertis žmogus vienu metu turi keletą statusų, suvokdamas jų komponentus visą gyvenimą.

Iš kompleksinio statuso rinkinio galima išskirti vadinamąjį superstatusą, kuris yra pagrindinis individo integracijos į visuomenę rodiklis. Dažnai šiuo kriterijumi laikoma profesija, darbo vieta arba pagrindinė darbo rūšis. Susipažindami su žmogumi beveik visada pagalvojame, kaip užsidirba svetimas žmogus.
Taip pat domina kitos asmens savybės ir savybės. Nors kiti dalykai gali būti lemiami, įskaitant tautinę, religinę ar rasinę priklausomybę, seksualinę orientaciją, ankstesnio gyvenimo patirtį arba teistumą.

Padėties visuomenėje įvairovė

Bandydami atpažinti, kas yra socialinė padėtis, turėtumėte susipažinti su jo klasifikacija. Bet kuri individo padėtis visuomenės gyvenime gali būti priskirta dviem esminiams tipams. Pirmoji rūšis – spektakliai, skirti žmogui, nepaisant jo noro, galimybių ir finansinių komponentų. Tai apima lytį, gimimo vietą, nacionalines ypatybes, etninę kilmę. Antrasis tipas yra pasiektas arba įgytas socialinis statusas, kaip dažnai apie tai sakoma. Būtent nuo žmogaus noro ir sugebėjimų tiesiogiai priklauso jo tikslų ir viršūnių pasiekimas. Juk vyrai, vadovai, mokslų daktarai, futbolininkai, rašytojai ar inžinieriai ne gimsta, o daromi.

Numatytas socialinis statusas

Šiuolaikinė visuomenės sistema yra labai sudėtingas funkcionuojantis darinys, kurio institucijos nustoja veikti, jei kuris nors individas nevykdo daugybės pareigų, kurias nurodo santykiai atskirose socialinėse grupėse. Siekdamas vienbalsiai sutikti eiti nustatyto statuso pareigas, žmogus nuo gimimo nueina ilgą pasirengimo ir mokymo kelią, kad galėtų atlikti nusistovėjusius vaidmenis. Pradinis asmenybės formavimosi etapas vyksta ankstyvoje vaikystėje pagal papildomus kriterijus, kurie dažnai pasitarnauja kaip formulė siekiant sėkmės ateityje. Amžiaus ir lyties kriterijai yra vaidmenų visuomenėje nurodymų pagrindas. Po jų seka rasė, tautybė, taip pat religinės ir klasės gradacijos.

Pirmasis mokymasis vaidmenimis, kuris tęsiasi vaikystėje, yra tam tikri socializacijos procesai, susiję su lytimi. Vėlesniame gyvenime jie turės didžiulę įtaką jau susiformavusio suaugusio žmogaus socialinio statuso formavimuisi ir ypatybėms. Pavyzdžiui, nuo pat gimimo mergaitės ruošiamos su rožinėmis liemenėmis, daugybe lėlių ir princesių. Jaunos merginos pamažu ruošiamos pilnametystės, moko kulinarinių gudrybių ir namų priežiūros paslapčių. Mažos damos dažniausiai neauginamos berniukiškai. Ir nors tokio auklėjimo kartais galima sutikti, dažniausiai jis laikomas bloga forma.

Nurodyto statuso ypatumai

Kalbant apie berniukų ugdymą, suaugusiesiems tai rodo ugdymo proceso pasekmes, kurias galima drąsiai priskirti priešingam tipui. Nuo mažens jie žino, kad geriau būti stipriam nei silpnam, nes turi ginti nedrąsias mergaites, o tada tapti visos šeimos atrama ir tvirtu pečiu. Tokie metodai, prisidedantys prie asmenybės formavimosi, lemia skirtingą vyrų ir moterų socialinį statusą ateityje.

Reikia pažymėti, kad daugelis šiuolaikinių profesijų yra aktualios abiem lytims. Kai kuriuos darbus gali atlikti moterys, jos gali juos atlikti taip pat gerai, kaip ir vyrai, ir atvirkščiai. Pavyzdžiui, kai kuriose valstijose merginos nėra samdomos namų tarnautojoms turtinguose namuose. Visų pirma, Filipinuose tik vyrai priimami dirbti sekretoriaus darbą, nepaisant to, kad sunkus darbas žemės ūkio pramonėje daugiausia tinka silpnajai žmonijos pusei.

Įgyta padėtis visuomenėje

Kas yra socialinis statusas, galima suprasti per pasiektų rezultatų prizmę. Kiekvienam žmogui suteikiamos įvairios galimybės dėl nustatytų statusų. Kiekvienas žmogus gali įgyti naują padėtį visuomenėje, naudodamas savo individualius sugebėjimus, pageidavimus, darbštumą ar, kaip bebūtų keista, sėkmę. Juk Michaelas Youngas, žinomas britų sociologas, gana sėkmingai sugebėjo suformuluoti tokį reiškinį. Jis kalbėjo apie tai, kaip svarbiems karalių, lordų ir princesių titulams priskiriami socialiniai statusai, kurie priskiriami asmeniui, nepaisant jo pastangų siekiant aukštų rangų.

Įgyjamas socialinis statusas žmogui visuomenėje nėra suteikiamas nuo gimimo, atitinkamas pareigas gali užimti tik tam tinkami asmenys. Ne visi žmonės, gimę vyrišku pavidalu, gali įgyti vyro ar tėvo statusą. Tai neįvyks automatiškai – viskas priklauso nuo konkretaus individo veiksmų, elgesio ir požiūrio į gyvenimą. Norimo statuso formavimas vyksta pasitelkus talentą, norą, ryžtą ir aktyvią poziciją.

Vyraujanti socialinių statusų svarba

Dažnai tradicinėse visuomenėse nulemti statusai yra lemiami, nes tolimesnė veiklos rūšis ir atitinkamas konkrečios viešosios vietos užimtumas priklauso nuo daugelio su gimimo momentu susijusių veiksnių. Vyrai dažnai bando būti panašūs į savo tėvus ir senelius, mėgdžiodami juos ir nori savo įgūdžius pritaikyti nuo vaikystės pažįstamose profesijose. Be to, iš prigimties žmogus yra medžiotojas, žvejys ir karys. Natūralu, kad tiesiogine prasme šią vyriško likimo dalį industrinėse visuomenėse realizuoti gana sunku, tačiau turint laisvę pasirinkti profesijas vienai ar kitai pareigoms užimti, dabartiniams „uždirbtojams“ atsiveria neįtikėtinos galimybės.

Vieta visuomenėje pagal socialinę padėtį

Sėkmingam socialinės sistemos funkcionavimui reikalingas pakankamas darbo išteklių mobilumo lygis, dėl kurio prioritetinis dėmesys skiriamas individų asmeninėms savybėms, įdėtomis pastangomis vieno statuso keitimui į kitą. Tuo tarpu judėjimas statuso laiptais yra nuolat kontroliuojamas visos visuomenės, kad būtų laikomasi teisingumo principų, leidžiančių tik tiems žmonėms, kurie tikrai gali save įrodyti, užimti aukštas pareigas visuomenėje. Tie, kurie nerado savo sėkmingos „aplinkos“, turės mokėti nekonkurencinumu ir nesėkmėmis naujose pareigose.
Tai reiškia daugybę žmonių, kurie, būdami tokioje situacijoje, nepatiria pasitenkinimo jausmo.

Kaip pasiekti aukštą vietą visuomenėje?

Tik ilgą ir sunkų kelią nuėjęs žmogus gali suvokti, kas yra aukšto lygio socialinis statusas ir kaip pasinaudoti jo privilegijomis. Pasitaiko ir taip, kad įgytos pareigos ateityje įpareigoja asmenį keistis ne tik darbinėje veikloje, bet ir kasdieniame gyvenime, gyvenamojoje vietoje, pažįstamų ir draugų rate. Kai žmogui tenka susidurti su sunkumais, kurie yra toli nuo jo protėvių patirties dėl reikšmingų socialinio statuso ir tėvų socialinės padėties skirtumų, naujų vaidmenų priėmimo procesą iš anksto nulemia atsiradęs statusas.

Idealia visuomene laikoma ta visuomenė, kurioje įgyjama daugiausia socialinių statusų. Ar nesąžininga, jei kiekvienas žmogus randa savo vietą po saule ir to siekia, įrodydamas tai savo sugebėjimais, darbu ar talentu? Be to, galimybė sėkmingai save įrodyti suteikia galimybę pateisinti bet kokius reikšmingus trūkumus.

Absoliučiai priešingas vaizdas yra visuomenė, kurioje daugeliu atvejų yra nustatyta padėtis visuomenėje, o žmogus nesitiki savo statuso padidėjimo, nededa į tai net menkiausių pastangų. Žmonės, kurie uždirba mažai pinigų dirbdami neprestižinį darbą, nesijaučia kalti dėl žemo socialinio statuso. Nelyginant esamos padėties su kitų, ambicingesnių ir veržlesnių žmonių padėtimi, tokio individo neslegia nepasitenkinimo jausmas, nesaugumo jausmas ar baimė ką nors prarasti.