Yıl için çalışma sayfası takvimi. Sonuç daha uzun hafta sonları.

2016 için üretim takvimi

üretim takvimi

RUSYA FEDERASYONU HÜKÜMETİ
ÇÖZÜM
24 Eylül 2015 N 1017 tarihli

2016 YILI ERTELENMİŞ TATİLLER HAKKINDA

İçin rasyonel kullanım hafta sonları ve çalışmayan tatillerde çalışanlar Hükümet Rusya Federasyonu
karar verir:
2016'da aşağıdaki tatilleri yeniden planlayın:
2 Ocak Cumartesi'den 3 Mayıs Salı'ya kadar;
3 Ocak Pazar gününden 7 Mart Pazartesi gününe kadar;
20 Şubat Cumartesi'den 22 Şubat Pazartesi'ye kadar.

Başbakan
Rusya Federasyonu
D. MEDVEDEV

Rusya'daki Tatiller:

1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak - Yeni Yıl tatilleri;
7 Ocak - ;
23 Şubat- Anavatan Günü Savunucusu;
8 Mart - ;
1 Mayıs- Bahar ve İşçi Bayramı;
9 Mayıs - ;
12 Haziran - ;
4 Kasım -

! İş Kanunu'nun 112. maddesine göre, izin günü ile çalışma dışı tatilin çakışması durumunda izin günü tatilden sonraki iş gününe ertelendi.
İstisna, Ocak ayında çalışmayan tatillere denk gelen hafta sonlarıdır.

Çalışma dışı bir tatilden hemen önceki çalışma günü veya vardiya süresi bir saat kısaltılır.

2013'ten beri Rusya Federasyonu Hükümeti, Ocak ayının çalışmayan tatil günlerine denk gelen izin günlerinin sayısından iki günü bir sonraki takvim yılındaki diğer günlere devretme hakkına sahiptir.

2016 çalışma saatleri

Ay / Çeyrek / Yıl	Gün sayısı			Çalışma süresi (saat)
Ay / Çeyrek / Yıl	Takvim	işçiler	Hafta sonu	40 saat/hafta	36 saat/hafta	24 saat/hafta
Ocak	31	15	16	120	108	72
Şubat	29	20	9	159	143	95
Mart	31	21	10	168	151.2	100.8
Nisan	30	21	9	168	151.2	100.8
Mayıs	31	19	12	152	136.8	91.2
Haziran	30	21	9	168	151.2	100.8
Temmuz	31	21	10	168	151.2	100.8
Ağustos	31	23	8	184	165.6	110.4
Eylül	30	22	8	176	158.4	105.6
Ekim	31	21	10	168	151.2	100.8
Kasım	30	21	9	167	150.2	99.8
Aralık	31	22	9	176	158.4	105.6
1 çeyrek	91	56	35	447	402.2	267.8
2 çeyrek	91	61	30	488	439.2	292.8
3 çeyrek	92	66	26	528	475.2	316.8
4 çeyrek	92	64	28	511	459.8	306.2
2016	366	247	119	1974	1776.4	1183.6

Günlük çalışma süresi (vardiya):
- haftada 40 saat çalışma ile - 8 saat
- 36 saatlik çalışma haftası ile - 7,2 saat
- 24 saat çalışma haftası ile - 4,8 saat

Öğrenciler için çalışma saatleri
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 94. Maddesi, aşağıdaki kişiler için maksimum günlük çalışma (vardiya) süresini belirler:
15 ila 16 yaş arası çalışanlar - beş saat;
16 ila 18 yaş arası çalışanlar - yedi saat;
çalışmayı çalışmayla birleştiren öğrenciler:

Yılbaşı tatillerinin ve özellikle tatilin yaklaşmasıyla birlikte, birçok insan önümüzdeki yılla ilgili sorularla ilgilenmeye başlıyor, örneğin: hangi hayvan olacak, bu yıldan ne bekleniyor, artık yıl mı? ya da değil ve tabii ki 2016'da kaç gün olacak: 366 veya 365 ve kaç tanesinin çalıştığını ve kaç tane tatil ve hafta sonu olduğunu. Peki, bu ilginç sorularla başa çıkmaya çalışalım.

Bu nedenle, önümüzdeki 2016'nın artık bir yıl olacağını hemen not ediyoruz; bu, içindeki takvim günlerinin sayısının 366 olduğu anlamına gelir; bu, önceki artık olmayan yıllardan (29 Şubat nedeniyle) bir gün daha fazladır.

Ne dersin 2016'da iş günleri, hafta sonları ve tatiller, o zaman toplam sayıları, çalışma saatleri normları da dahil olmak üzere ihtiyacımız olan tüm bilgilerin bulunduğu Rusya için belirlememize yardımcı olacaktır. Yani, bu çalışma takviminin verilerine göre 2016 yılında. 247'si çalışılan (haftanın 40 saatinde 1974 saati olan) ve 119 tatil ve izin günü olmak üzere sadece 366 takvim günü olacaktır.

Rusya'da 2016'daki en uzun hafta sonu Yeni Yıl tatillerine düşecek, çünkü on yıl boyunca (birinci Ocaktan onuncu Ocak'a kadar) dinleneceğiz, bu nedenle Ocak en fazla izin günü olan ay olacak . En önemlisi, Ruslar Ağustos - 23 gün, Eylül ve Aralık aylarında 22 gün boyunca çok çalışmak zorunda kalacaklar.

Umarız “soru ile 2016'da kaç takvim günü"Anlamana yardım ettik.

Varsayılan olarak, "Takvim 2016", 2016'da Rusya'da kutlanan resmi tatillerin bir listesini görüntüler. Ek olarak, listesi Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı 24 Eylül 2015 N 1017 "2016'da tatillerin ertelenmesi hakkında" onaylanan ertelenen hafta sonları ve çalışma günleri görüntülenir.

Listede gösterilen tüm tatiller ve hafta sonları "Takvim 2016"da işaretlenmiştir. Farenizi takvimde bir tarihin üzerine getirdiğinizde bir araç ipucu açılır.

Tatil listesinin yukarısındaki açılır menüyü kullanarak, sizin için en ilginç ve uygun olanı seçerek görüntülenen tatillerin listesini değiştirebilirsiniz. Listedeki tatiller "2016 Takvimi"nde işaretlenecektir.

Takvimi yazdırmak için, 2016 için Takvim'in özel sürümünü yazdırın. Bunu yapmak için, soldaki takvim başlığında bulunan Takvimi Yazdır 2016 bağlantısını izleyin.

İhtiyacınız olan "Takvim 2016" bölümüne hızlı bir şekilde gitmek için, sitenin ana menüsünün altında bulunan sayfanın sağdaki hızlı menüsünü kullanın.

İhtiyacınız olan yıla hızlı bir şekilde atlamak için, aşağıdakilerin bulunduğu açılır menüyü kullanın:

Sağdaki sitenin ana menüsünde (Takvim'i seçin, bir açılır menü açılacaktır)

Takvimin başlığında (takvimin başlığına tıklayın, bir açılır menü açılacaktır)

Takvimin altındaki açılır menü

Tarayıcınızda Favorilerinize veya Yer İmlerinize "Calendar555" ekleyin. Eklemek için "Ctrl + d" tuşlarına basın.

Makalede önemli:

- Çalışma saatlerinin tanımı
- 2016 yılı çalışma saatleri. Tablo
- 40 saatlik bir çalışma haftası ile 2016 için çalışma saatleri normu

Çalışma saatleri

Çalışma saatleri- Bu, bir çalışanın belirli bir takvim dönemi boyunca iş, toplu sözleşmeye uygun olarak çalıştığı belirli bir saat sayısıdır.

Çalışma saatleri modunu belirlemek için çalışma saatleri normu gereklidir. Çalışma süresi normu, günlük çalışma süresine bağlı olarak Cumartesi ve Pazar günleri iki gün izinli beş günlük bir çalışma haftasının programına göre hesaplanır. Bu, 13 Ağustos 2009 tarih ve 588n sayılı Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan Prosedür ile sağlanır. Örneğin, 40 saatlik çalışma haftası ile 2016 için çalışma süresi normu- 8 saat, çalışma haftası 36 saat 7.2 saat olacak; 24 saat çalışma haftası ile- 4.8 saat.

Ayrıca, çalışmayan bir tatilden önceki çalışma gününün veya vardiya süresinin bir saat azaldığını da not ediyoruz (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. maddesinin 1. kısmı). 2016 yılında 20 Şubat ve 3 Kasım tarihlerinde bir saat daha az çalışmak mümkün olacak.

2016 çalışma saatleri Tablo

Dönem	Gün sayısı		Çalışma süresi (saat)
	takvim	hafta sonu	40 saat/hafta	36 saat/hafta	24 saat/hafta



2016 yılının ilk çeyreği



Q2 2016


Eylül
3. çeyrek 2016



4. çeyrek 2016

2016

2016'da çalışma saatleri olacak:

- 40 saatlik çalışma haftası ile - 1.974 saat;

(8 saat x 247 gün - 1.974 saat);

- 36 saatlik çalışma haftası ile - 1.776,4 saat;

(7.2 saat X 247 gün - 1.776,4 saat);

- 24 saatlik çalışma haftası ile - 1.183,6 saat;

(4,8 saat X 247 gün - 1,183.6 saat).

Çalışma saatleri normu. hafta sonu çalışması

Bir çalışan üzerinde çalışırsa aylık orançalışma saatleri, izinli çalışma günleri, maaşın en az iki katı kadar ödenmelidir. Veya çalışanın bir izin gününde aylık norm içinde çalışması durumunda maaşı aşan tek bir miktarda (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 153. Maddesi). Kod ayrıca, çalışanın bir izin gününde çalışmak için sağlanan bir dinlenme günü için ödeme yapması gerekmediğini de söylüyor. Aynı zamanda, dinlenme günü, ay için çalışma süresi normunun dışında tutulur. Diğer günler işlenirse, çalışanın ayın tam maaşını ödemesi gerekir. Bu, yetkililerin görüşüdür (18 Şubat 2013 No. PG / 992-6-1 tarihli Rostrud'dan mektuplar, Rusya Çalışma Bakanlığı 11 Mart 2013 No. 14-2 / 3019144-1157).

İşverenin kanun normlarına göre tahakkuk ettiği miktarlar, işçilik maliyetlerinde dikkate alınır (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 255. Maddesi). Bu, şirketin gelir vergisi giderlerinde maaşı aşan izin gününde tam maaşı ve günlük çalışma oranını dikkate alma hakkına sahip olduğu anlamına gelir. Yetkililer aynı pozisyona bağlı kalıyorlar (14 Temmuz 2015 tarih ve 03-03-06 / 40358) Rusya Maliye Bakanlığı mektubu.

Çalışma saatleri normunun üzerinde çalışmak

Düzensiz rejim, şirketin faaliyet türüne bağlı değildir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 101. Maddesi). Düzensiz bir güne sahip pozisyonların listesi toplu sözleşmede veya başkanın sırasına göre belirlenmelidir.

Örneğin, danışmanlık ve hukuk hizmeti veren çalışanlar fazla mesai yapabilirler. Müşteriler genellikle saat 18:00'den sonra sorular sorar, bu nedenle şirketler bazı çalışanlarına düzensiz çalışma saatleri verir.

Tüm çalışanlar için düzensiz bir çalışma günü belirlemek mümkündür, ancak bunun haklı gösterilmesi pek olası değildir. Ne de olsa bu, bireysel çalışanların zaman zaman belirlenen zamanın dışında çalışmaya katılabilecekleri özel bir rejimdir. Herkes için düzensiz bir gün belirlerseniz, teftiş sırasında bu, fazla mesainin gizli bir şekli olarak kabul edilebilir.

Not

Kurallar, tüm çalışanlar için düzensiz bir gün oluşturulmasını doğrudan yasaklamaz. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 101. Maddesinden, yalnızca çalışma saatleri dışında tüm uzmanları sürekli olarak dahil etmenin imkansız olduğu anlaşılmaktadır. Bu, herkes için düzensiz bir program ayarlayabileceğiniz, ancak sırayla çalışanları bu moda dahil edebileceğiniz anlamına gelir.

Rusya'nın 2016 üretim takvimi, bir yılda kaç iş günü olduğu, Rusların nasıl rahatladığı, Yeni Yıl tatillerinin kaç gün sürdüğü, Mayıs tatillerinin kaç gün sürdüğü, hafta sonları ve çalışmayan tatillerin transferi hakkında bilgiler içerir. 40, 36 ve 24 saatlik beş günlük çalışma haftası ile aylar, çeyrekler, yarım yıllar ve tüm yıl için çalışma süresi normları sağlar.

2016 için Rusya'nın üretim takvimi

hafta sonları ve tatiller
tatil öncesi günler
(1 saat azaltılmış çalışma günü ile)

ben çeyrek

II çeyrek

III çeyrek

IV çeyrek

2016 yılında resmi tatiller

Sanata göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si, Rusya'da çalışmayan tatil günleri aşağıdaki tarihlerdir:

1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak - Yeni Yıl tatilleri
7 Ocak - Noel
23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu
8 Mart Dünya Kadınlar Günü
1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı
9 Mayıs - Zafer Bayramı
12 Haziran - Rusya Günü
4 Kasım Ulusal Birlik Günü

Resmi tatilin Cumartesi veya Pazar gününe denk gelmesi durumunda izin günü bir sonraki iş gününe devreder. 2016 yılında, Bahar ve İşçi Bayramı (1 Mayıs) ve Rusya Günü (12 Haziran) Pazar günleridir, bu nedenle tatiller sırasıyla 2 Mayıs ve 13 Haziran Pazartesi günlerine taşınır.

Rusya Federasyonu Hükümeti, çalışma sürecini rasyonelleştirmek için üretim takviminde değişiklik yapma, çalışmayan tatilleri diğer tarihlere kaydırma hakkına sahiptir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesi). 2016 için, aşağıdaki izin günleri transferleri onaylanmıştır:

2 Ocak Cumartesi'den 3 Mayıs Salı'ya kadar;
3 Ocak Pazar gününden 7 Mart Pazartesi gününe kadar;
20 Şubat Cumartesi'den 22 Şubat Pazartesi'ye kadar.

2016'da uzun bir hafta sonu

1-10 Ocak (10 gün) - Yeni Yıl tatilleri
21-23 Şubat (3 gün) - Anavatan Günü Savunucusu onuruna
5-8 Mart (4 gün) - Dünya Kadınlar Günü şerefine
30 Nisan-3 Mayıs (4 gün) - ilk Mayıs tatilleri
7-9 Mayıs (3 gün) - Mayıs ayının ikinci hafta sonu
11-13 Haziran (3 gün) - Rusya Günü onuruna
4-6 Kasım (3 gün) - Ulusal Birlik Günü şerefine

tatil günleri

Resmi tatillerin arifesinde, çalışma süresi hem 40, 36 hem de 24 saatlik beş günlük çalışma haftaları için aynı olmak üzere 1 saat azaltılır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. maddesinin 1. kısmı). Tatil Pazar günü düşerse, Cuma günü çalışma süresi azalmaz. 2016'da Rusya'da 2 tatil öncesi gün var: 20 Şubat, 3 Kasım.

Rusya'da 2016 için çalışma saatleri

Cumartesi ve Pazar günleri iki gün izinli 40 saatlik çalışma haftasında bir çalışma günü veya vardiya süresi 8 saat, 36 saatlik çalışma haftası ile - 7,2 saat, 24 saatlik çalışma haftası ile - 4,8 saat, tatil öncesi bir gün 1 saat azalır.

Rusya'nın çalışma takvimine göre, 2016 yılında ülkede 247 iş günü (2 kısaltılmış gün dahil) ve 119 gün izin var.

2016 yılı çalışma saatleri aşağıdaki gibidir:

40 saatlik çalışma haftası ile: 1974 saat;
36 saatlik çalışma haftası ile: 1776,4 saat;
24 saatlik çalışma haftası ile: 1183.6 saat.

Hafta numaraları ve yazdırılabilir uygun takvim

Devlet ve halk tatilleri Rusya, Ukrayna ve Beyaz Rusya'da