Η Διαπεριφερειακή Επιθεώρηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας αριθ. Αδύγεας με ημερομηνία 21 Ιουνίου 2012, ανακοινώνει την αποδοχή δικαιολογητικών συμμετοχής στον διαγωνισμό πλήρωσης κενής θέσης. Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος Επιθεώρησης Γραφείου Αρ. 1.
Σε αιτούντες για την πλήρωση της κενής θέσης της ηγετικής ομάδας θέσεων στην κατηγορία «διευθυντές»: Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος Επιθεώρησης Γραφείου Αρ. 1ισχύουν οι ακόλουθες απαιτήσεις προσόντων:
1. Στο επίπεδο επαγγελματική εκπαίδευση :
τη διαθεσιμότητα ανώτερης επαγγελματικής εκπαίδευσης.
2. Απαιτήσεις προσόντων για επαγγελματικές γνώσεις:
πρέπει να ξέρω:
το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ομοσπονδιακοί συνταγματικοί νόμοι, ομοσπονδιακοί νόμοι.
διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ψηφίσματα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις σε σχέση με την εκτέλεση επίσημα καθήκοντα;
τη νομική βάση για την ψήφιση της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, τα βασικά στοιχεία της διαχείρισης, της οργάνωσης της εργασίας και της εργασίας γραφείου.
προηγμένη εγχώρια και ξένη εμπειρία στη φορολογική διοίκηση·
μορφές και μέθοδοι συνεργασίας με τα μέσα ενημέρωσης, εκκλήσεις πολιτών, κανόνες επιχειρηματικής δεοντολογίας·
κανόνες και κανονισμούς προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυροπροστασίας·
επίσημους κανονισμούς του κεντρικού γραφείου, του εδαφικού οργάνου της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας.
τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες·
υλικό και λογισμικό;
τις δυνατότητες και τα χαρακτηριστικά της χρήσης των σύγχρονων τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών σε κρατικούς φορείς, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των δυνατοτήτων της διατμηματικής διαχείρισης εγγράφων·
γενικά ζητήματα στον τομέα της ασφάλειας πληροφοριών·
επίσημους κανονισμούς.
3. Απαιτήσεις προσόντων για επαγγελματικές δεξιότητες:
πρέπει να έχει δεξιότητες:
εργασία στον τομέα που αντιστοιχεί στην κατεύθυνση δραστηριότητας των διαρθρωτικών τμημάτων (δομικό τμήμα), έγκαιρη υιοθέτηση και εφαρμογή διοικητικών και άλλων αποφάσεων·
αναλυτική αξιολόγηση στη διαδικασία ανάπτυξης και λήψης αποφάσεων, πρόβλεψη των συνεπειών των ενεργειών τους.
επιλογή και τοποθέτηση προσωπικού, διαχείριση προσωπικού.
αλληλεπίδραση με κυβερνητικούς φορείς και οργανισμούς, επιχειρηματικές διαπραγματεύσεις, δημόσια ομιλία, σύνταξη επιχειρηματικής επιστολής.
προετοιμασία σχεδίων κανονιστικών νομικών πράξεων, επίσημων εγγράφων, συλλογή, συστηματοποίηση, χρήση ενημερωμένων πληροφοριών, χρήση υπολογιστή και άλλου εξοπλισμού γραφείου.
εργασία: με εσωτερική και περιφερειακές συσκευέςυπολογιστές, δίκτυα πληροφοριών και επικοινωνιών (συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου), λειτουργικό σύστημα, σε πρόγραμμα επεξεργασίας κειμένου, με υπολογιστικά φύλλα, με βάσεις δεδομένων.
διαχείριση ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ;
προετοιμασία παρουσιάσεων, χρήση γραφικών αντικειμένων σε ηλεκτρονικά έγγραφα.
4. Στη διάρκεια της δημόσιας υπηρεσίας:
Τουλάχιστον δύο έτη εργασιακής εμπειρίας στην κρατική δημόσια υπηρεσία (δημόσια υπηρεσία λοιπών τύπων) ή τουλάχιστον τέσσερα χρόνια εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα.
4. Τα κύρια καθήκοντα του αναπληρωτή προϊσταμένου του τμήματος ελέγχων κάμερας Νο. 1.ορίζεται από το άρθρο 15 του ομοσπονδιακού νόμου της 27.07.2004. Αρ. 79-FZ "Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας". Με βάση τα καθήκοντα και τις λειτουργίες που ορίζονται από τους Κανονισμούς του Διαπεριφερειακού IFTS της Ρωσίας Νο. 2 για τη Δημοκρατία της Αδύγεας και τους κανονισμούς για το τμήμα.
Οι επαγγελματικές ευθύνες περιλαμβάνουν:
Διεξαγωγή ελέγχων για τη νομιμότητα των επιστροφών ΦΠΑ·
Διασφάλιση της πληρότητας και της ποιότητας των απαραίτητων μέτρων φορολογικού ελέγχου κατά τη διάρκεια των εσωτερικών ελέγχων για τον φόρο προστιθέμενης αξίας·
Διενέργεια εσωτερικών φορολογικών ελέγχων της εγκυρότητας της αίτησης από τους φορολογούμενους του φορολογικού συντελεστή «0» τοις εκατό και φορολογικές εκπτώσειςγια ΦΠΑ?
Εκτέλεση μέτρων φορολογικού ελέγχου στο πλαίσιο της επαλήθευσης της εγκυρότητας της αίτησης από τον φορολογούμενο του φορολογικού συντελεστή "0" τοις εκατό και των φορολογικών εκπτώσεων για τον ΦΠΑ, ανάλυση και συστηματοποίηση των αποτελεσμάτων που προέκυψαν.
Να πραγματοποιεί καταγραφή των αποτελεσμάτων των επιθεωρήσεων, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας·
Έλεγχος και συμμετοχή στη διαμόρφωση πληροφοριών σχετικά με τα μέτρα φορολογικού ελέγχου που λαμβάνονται για την επαλήθευση της εγκυρότητας της εφαρμογής του φορολογικού συντελεστή «0» και των εκπτώσεων φόρου ΦΠΑ κατά την εξαγωγή αγαθών·
Να ασκεί έλεγχο στην τήρηση της νομισματικής νομοθεσίας από συμμετέχοντες σε ξένη οικονομική δραστηριότητα.
Ελέγχει και συμμετέχει στη διαμόρφωση πληροφοριών για τα μέτρα φορολογικού ελέγχου που λαμβάνονται.
Προετοιμασία σχεδίων αποφάσεων για ανάληψη ευθύνης για τη διάπραξη φορολογικής παράβασης και μεταφορά στη νομική υπηρεσία για έγκριση.
Συμμετοχή σε διαδικασίες για υποθέσεις διοικητικών παραβάσεων (συντάσσει πρωτόκολλα διοικητικών παραβάσεων).
Ετοιμάστε μια λεπτομερή ανάλυση των οργανισμών που έχουν δηλώσει ζημιά στη φορολογική περίοδο. Να σχηματιστεί κατάλογος αυτών για περαιτέρω ένταξη στο σχέδιο της συνεδρίασης των επιτροπών για τη νομιμοποίηση αντικειμένων φορολογίας.
Να αναλύσει τα συστήματα φοροδιαφυγής, να αναπτύξει προτάσεις για την πρόληψή τους.
Να πραγματοποιήσει την επιλογή των φορολογουμένων για ένταξη στο σχέδιο εφαρμογής του ΑΕΠ.
Παροχή υψηλής ποιότητας ανάλυσης δέουσας επιμέλειας σε σχέση με τους φορολογούμενους που περιλαμβάνονται στο σχέδιο προσέγγισης φορολογικούς ελέγχουςσύμφωνα με τις τρέχουσες μεθοδολογικές συστάσεις και κανονισμούς·
Παροχή υψηλής ποιότητας ανάλυσης προελέγχου του FCD σε σχέση με φορολογούμενους που έχουν υποβάλει αίτηση εκκαθάρισης, με σκοπό τη διενέργεια επιτόπιων φορολογικών ελέγχων.
Εκτιμώμενος μισθός από 15.000 έως 17.000 ρούβλια.
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας που έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, μιλούν την κρατική γλώσσα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και πληρούν τις προϋποθέσεις προσόντων για μια κενή θέση δημόσιας υπηρεσίας που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τη δημόσια διοίκηση ο ανταγωνισμός.
Για τη συμμετοχή στον διαγωνισμό, ο πολίτης (δημόσιος υπάλληλος) υποβάλλει τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
προσωπική δήλωση;
ένα αυτοσυμπληρωμένο και υπογεγραμμένο ερωτηματολόγιο, με τη μορφή που εγκρίθηκε με το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Μαΐου 2006 Αρ. 667-r, με τέσσερις ασπρόμαυρες φωτογραφίες, διαστάσεων 4 x 6 cm.
αντίγραφο του διαβατηρίου ή έγγραφο που το αντικαθιστά (το σχετικό έγγραφο προσκομίζεται αυτοπροσώπως κατά την άφιξη στον διαγωνισμό)·
έγγραφα που επιβεβαιώνουν την απαιτούμενη επαγγελματική εκπαίδευση, εργασιακή εμπειρία και προσόντα:
αντίγραφο του βιβλίου εργασίας (εκτός από τις περιπτώσεις που η δραστηριότητα υπηρεσίας (εργασίας) πραγματοποιείται για πρώτη φορά), ή άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εργασιακή (υπηρεσιακή) δραστηριότητα ενός πολίτη.
αντίγραφα εγγράφων για την επαγγελματική εκπαίδευση, καθώς και, κατόπιν αιτήματος ενός πολίτη, για πρόσθετη επαγγελματική εκπαίδευση, για την απόκτηση ακαδημαϊκού τίτλου, ακαδημαϊκό τίτλο, επικυρωμένα από συμβολαιογράφο ή υπηρεσίες προσωπικού στον τόπο εργασίας (υπηρεσία).
έγγραφο που επιβεβαιώνει ότι ο πολίτης δεν έχει ασθένεια που εμποδίζει την είσοδο στη δημόσια υπηρεσία ή τη μετάβασή της·
αντίγραφα αποφάσεων για την απονομή κρατικών βραβείων, την απονομή τιμητικών, στρατιωτικών και ειδικών τίτλων, την απονομή κρατικών βραβείων (εάν υπάρχουν)·
αντίγραφα εγγράφων στρατιωτικής εγγραφής (για τους υπόχρεους για στρατιωτική θητεία και τα άτομα που υπόκεινται σε στρατολογία)·
αντίγραφα εγγράφων σχετικά με την ανάθεση σε δημόσιο υπάλληλο κλάσης της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (άλλος βαθμός τάξης, επίπεδο προσόντων, διπλωματικός βαθμός).
αντίγραφα αποφάσεων ενθάρρυνσης δημοσίου υπαλλήλου, καθώς και επιβολής πειθαρχικής κύρωσης σε αυτόν πριν από την απομάκρυνση ή την ακύρωσή της·
πληροφορίες σύμφωνα με το άρθρο 20 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Ιουλίου 2009 αριθ. 79-F3 «Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας», τον κανονισμό σχετικά με την υποβολή από πολίτες που υποβάλλουν αίτηση για θέσεις στην ομοσπονδιακή δημόσια διοίκηση και την ομοσπονδιακή δημόσια διοίκηση υπαλλήλων πληροφοριών για εισόδημα, περιουσία και υποχρεώσεις περιουσιακής φύσης, που εγκρίθηκε με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 18ης Μαΐου 2009 αριθ. Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας της 5ης Ιουλίου 2010 ZCH 67n, οι καθορισμένες πληροφορίες πρέπει να παρέχονται στους ίδιους, τη σύζυγό τους (σύζυγο) και τα ανήλικα παιδιά τους.
αντίγραφο του πιστοποιητικού ασφάλισης υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης·
αντίγραφα πιστοποιητικών εγγραφής στη φορολογική αρχή ενός ατόμου στον τόπο κατοικίας στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
αντίγραφο του ασφαλιστικού ιατρικού συμβολαίου της υποχρεωτικής ιατρικής ασφάλισης πολιτών ·
έγγραφα που σχετίζονται με την καταχώριση πρόσβασης σε πληροφορίες που συνιστούν κρατικό ή άλλο απόρρητο που προστατεύεται από το νόμο, εάν η εκτέλεση καθηκόντων σε θέση δημόσιας υπηρεσίας που πρόκειται να καταληφθεί συνδέεται με τη χρήση τέτοιων πληροφοριών.
Ο δημόσιος υπάλληλος έχει δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό σε γενική βάση, ανεξάρτητα από τη θέση που κατέχει για την περίοδο του διαγωνισμού.
Ένας πολίτης (κρατικός υπάλληλος) δεν επιτρέπεται να συμμετάσχει στον διαγωνισμό λόγω μη συμμόρφωσής του με τις απαιτήσεις προσόντων για κενή θέση στη δημόσια διοίκηση, καθώς και σε σχέση με τους περιορισμούς που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία για την είσοδο στη δημόσια υπηρεσία και το πέρασμά της.
Η μη έγκαιρη υποβολή εγγράφων, η υποβολή τους όχι πλήρως ή κατά παράβαση των κανόνων εγγραφής χωρίς βάσιμο λόγο αποτελούν λόγους άρνησης αποδοχής πολίτη.
Κατά τη διάρκεια του διαγωνισμού, οι υποψήφιοι έχουν ίσα δικαιώματα σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τους ομοσπονδιακούς νόμους.
Ο διαγωνισμός συνίσταται στην αξιολόγηση του επαγγελματικού επιπέδου των υποψηφίων για πλήρωση κενής θέσης στη δημόσια διοίκηση, της συμμόρφωσής τους με τις απαιτήσεις προσόντων για τη θέση αυτή.
Κατά τη διάρκεια του διαγωνισμού, η επιτροπή ανταγωνισμού αξιολογεί τους υποψηφίους βάσει εγγράφων που υποβάλλονται από αυτούς για εκπαίδευση, δημόσια ή άλλη δημόσια υπηρεσία, άλλες εργασιακές δραστηριότητες, καθώς και βάσει ανταγωνιστικών διαδικασιών χρησιμοποιώντας μεθόδους που δεν έρχονται σε αντίθεση με τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλους ρυθμιστικούς νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας προσωπικές ιδιότητες των υποψηφίων σε θέματα που σχετίζονται με την άσκηση των επίσημων καθηκόντων για μια κενή θέση δημόσιας υπηρεσίας για την οποία υποβάλλουν αίτηση οι υποψήφιοι.
Η απόφαση της επιτροπής ανταγωνισμού λαμβάνεται ερήμην του υποψηφίου.
Ο νικητής αναδεικνύεται από τα αποτελέσματα του διαγωνισμού με φανερή ψηφοφορία με απλή πλειοψηφία των μελών της επιτροπής διαγωνισμού που είναι παρόντα στη συνεδρίαση.
Με βάση τα αποτελέσματα του διαγωνισμού, εκδίδεται εντολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας για τον διορισμό του νικητή του διαγωνισμού σε κενή θέση στην κρατική δημόσια υπηρεσία και συνάπτεται σύμβαση παροχής υπηρεσιών με τον νικητή του διαγωνισμού.
Οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στον διαγωνισμό ενημερώνονται για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού εγγράφως εντός 7 ημερών από την ημερομηνία ολοκλήρωσής του. Τα έγγραφα των υποψηφίων για την πλήρωση κενής θέσης στην κρατική δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας που δεν επετράπη να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό, και των υποψηφίων που συμμετείχαν στον διαγωνισμό, μπορούν να επιστραφούν σε αυτούς κατόπιν γραπτής αίτησης εντός τριών ετών από την ημερομηνία ολοκλήρωση του διαγωνισμού, μετά τον οποίο υπόκεινται σε καταστροφή.
Τα έξοδα που σχετίζονται με τη συμμετοχή στο διαγωνισμό (ταξίδια από και προς τον τόπο διεξαγωγής του διαγωνισμού, ενοικίαση κατοικίας, διαμονή, χρήση εγκαταστάσεων, επικοινωνίες και άλλα) καλύπτονται από τους υποψηφίους με δικά τους έξοδα.
Τα δικαιολογητικά συμμετοχής στον διαγωνισμό θα γίνονται δεκτά εντός 21 ημερών από την ημερομηνία ανακοίνωσης της αποδοχής τους. Ώρα παραλαβής εγγράφων: από 10:00 έως 13:00.
Διεύθυνση παραλαβής εγγράφων: 385600, άρθ. Giaginskaya, st. Sovetstskaya, 28, Τμήμα Γενικής Υποστήριξης. 201, τηλέφωνο 9-16-76. Υπεύθυνη για την παραλαβή εγγράφων: Kufanova Anzhela Aslanovna.
Ο διαγωνισμός έχει προγραμματιστεί 14 Μαΐου 2013 στις 11:00 π.μστη διεύθυνση: 385600, οδός. Giaginskaya, st. Σοβιετικός, 28, δωμάτιο. 201.
Το αργότερο 15 ημέρες πριν την έναρξη του διαγωνισμού, στους πολίτες (δημόσιους υπαλλήλους) που γίνονται δεκτοί για συμμετοχή στο διαγωνισμό αποστέλλονται μηνύματα σχετικά με την ημερομηνία, τον τόπο και την ώρα διεξαγωγής του.
Τα έγγραφα των υποψηφίων για την πλήρωση της κενής θέσης του Διαπεριφερειακού IFTS της Ρωσίας Νο. 2 για τη Δημοκρατία της Αδύγεας, στους οποίους δεν επετράπη να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό, και των υποψηφίων που συμμετείχαν στον διαγωνισμό, μπορούν να επιστραφούν σε αυτούς κατόπιν γραπτής αίτησης εντός τρία χρόνια από την ημερομηνία ολοκλήρωσης του διαγωνισμού, μετά την οποία υπόκεινται σε καταστροφή.
Παράρτημα N 1 στο Διάταγμα της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας
με ημερομηνία 05.12.2011 N ММВ-7-4/ [email προστατευμένο]
ΕΓΚΡΙΝΩ Προϊστάμενο Τμήματος _________ (____________________________) (υπογραφή) (επώνυμο, αρχικά) με ημερομηνία «__» ______________ 201_
Κανονισμοί εργασίας του προϊσταμένου τμήματος __________________________________ (όνομα τμήματος και τμήματος) της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας
Αριθμός εγγραφής (κωδικός) θέσης σύμφωνα με το Μητρώο
θέσεις της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, που εγκρίθηκε με διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Δεκεμβρίου 2005 N 1574 "Σχετικά με το Μητρώο θέσεων της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας", - 09-3-3-022
I. Γενικές διατάξεις
1. Η θέση της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας (εφεξής η δημόσια υπηρεσία) του προϊσταμένου του τμήματος (αναφέρετε το όνομα του τμήματος και του τμήματος) της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας (εφεξής καλούμενος ως επικεφαλής του τμήματος ) ανήκει στην ηγετική ομάδα θέσεων δημοσίων υπαλλήλων της κατηγορίας «ειδικών».
2. Ο διορισμός στη θέση και η απόλυση του επικεφαλής του τμήματος πραγματοποιούνται με εντολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας.
Ο προϊστάμενος του τμήματος αναφέρεται απευθείας στον προϊστάμενο του τμήματος (αναπληρωτής υπεύθυνος του τμήματος).
II. Απαιτήσεις προσόντων για το επίπεδο και τη φύση των γνώσεων και δεξιοτήτων, εκπαίδευση, προϋπηρεσία στη δημόσια υπηρεσία (δημόσια υπηρεσία άλλου τύπου) ή προϋπηρεσία (εμπειρία) στην ειδικότητα
3. Για την πλήρωση της θέσης του προϊσταμένου τμήματος καθορίζονται οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
α) τριτοβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση·
β) παρουσία τουλάχιστον δύο ετών δημόσιας υπηρεσίας (δημόσιας υπηρεσίας άλλων τύπων) ή τουλάχιστον τεσσάρων ετών εργασιακής εμπειρίας στην ειδικότητα.
γ) διαθεσιμότητα επαγγελματικών γνώσεων, συμπεριλαμβανομένης της γνώσης του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, των ομοσπονδιακών συνταγματικών νόμων, των ομοσπονδιακών νόμων, των διαταγμάτων του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των ψηφισμάτων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλων κανονισμών και επίσημων εγγράφων που ρυθμίζουν τα σχετικά τομέα δραστηριότητας σε σχέση με την εκτέλεση συγκεκριμένων επίσημων καθηκόντων, αρχές διαχείρισης και οργάνωσης της εργασίας, τη διαδικασία μετάβασης στη δημόσια υπηρεσία, κανόνες εργασιακή επικοινωνία, μορφές και μέθοδοι εργασίας με χρήση αυτοματοποιημένων εργαλείων ελέγχου, επίσημοι κανονισμοί της κεντρικής υπηρεσίας της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, η διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες, τα βασικά της εργασίας γραφείου, οι κανόνες προστασίας της εργασίας και ασφάλεια φωτιάς; υλικό και λογισμικό; τις δυνατότητες και τα χαρακτηριστικά της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών σε κυβερνητικούς φορείς, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των δυνατοτήτων της διυπηρεσιακής διαχείρισης εγγράφων· γενικά ζητήματαστον τομέα της ασφάλειας πληροφοριών·
δ) τη διαθεσιμότητα των απαραίτητων επαγγελματικών δεξιοτήτων για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή που αντιστοιχεί στην κατεύθυνση της διαρθρωτικής μονάδας, για τη διενέργεια εξέτασης σχεδίων κανονιστικών νομοθετικών πράξεων, για τη διασφάλιση της εκπλήρωσης των καθηκόντων που έχει θέσει η διοίκηση, για τον αποτελεσματικό σχεδιασμό του χρόνου εργασίας , να αναλύσει και να προβλέψει δραστηριότητες στον καθορισμένο τομέα, να χρησιμοποιήσει την εμπειρία και τις απόψεις των συναδέλφων, εργασία: με εσωτερικές και περιφερειακές συσκευές υπολογιστή, δίκτυα πληροφοριών και επικοινωνιών (συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου), στο λειτουργικό σύστημα, σε ένα πρόγραμμα επεξεργασίας κειμένου , με υπολογιστικά φύλλα, με βάσεις δεδομένων. διαχείριση email? προετοιμασία παρουσιάσεων, χρήση γραφικών αντικειμένων σε ηλεκτρονικά έγγραφα, προετοιμασία επιχειρηματικής αλληλογραφίας και πράξεων της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας.
III. Καθήκοντα, δικαιώματα και ευθύνες
4. Τα κύρια δικαιώματα και υποχρεώσεις του προϊσταμένου του τμήματος, καθώς και οι απαγορεύσεις και απαιτήσεις που σχετίζονται με τη δημόσια υπηρεσία, που θεσπίζονται σε σχέση με αυτόν, προβλέπονται από τα άρθρα 14, 15, 17, 18 του Ομοσπονδιακού. Νόμος της 27ης Ιουλίου 2004 N 79-FZ "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας".
5. Ο προϊστάμενος του τμήματος ασκεί άλλα δικαιώματα και εκτελεί τα καθήκοντα που προβλέπονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους κανονισμούς για την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία, που εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ής Σεπτεμβρίου 2004 N 506, ο κανονισμός για τη διαχείριση (αναφέρετε το όνομα του τμήματος) της κεντρικής υπηρεσίας της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, εγκεκριμένη εντολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας με ημερομηνία "__" 20__, κανονισμούς για το τμήμα (αναφέρετε το όνομα του τμήμα), εντολές (οδηγίες) της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, οδηγίες της ηγεσίας της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας.
(Αναφέρετε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του προϊσταμένου του τμήματος).
6. Ο προϊστάμενος του τμήματος για παράλειψη ή ακατάλληλη εκτέλεση επίσημων καθηκόντων μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
IV. Ο κατάλογος των θεμάτων για τα οποία ο επικεφαλής του τμήματος έχει το δικαίωμα ή υποχρεούται να λαμβάνει ανεξάρτητα διαχειριστικές και άλλες αποφάσεις
7. Κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, ο προϊστάμενος του τμήματος έχει το δικαίωμα να λαμβάνει ανεξάρτητα αποφάσεις σχετικά με:
(Αναφέρετε τα θέματα για τα οποία ο επικεφαλής του τμήματος έχει το δικαίωμα να λαμβάνει ανεξάρτητα διαχειριστικές και άλλες αποφάσεις).
8. Κατά την άσκηση των υπηρεσιακών καθηκόντων ο προϊστάμενος του τμήματος υποχρεούται να λαμβάνει αυτοτελώς αποφάσεις για:
(Αναφέρετε τα θέματα για τα οποία ο επικεφαλής του τμήματος υποχρεούται να λαμβάνει ανεξάρτητα διαχειριστικές και άλλες αποφάσεις).
V. Ο κατάλογος των θεμάτων για τα οποία ο προϊστάμενος του τμήματος δικαιούται ή υποχρεούται να συμμετέχει στην προετοιμασία σχεδίων κανονιστικών νομικών πράξεων και (ή) σχεδίων διαχείρισης και άλλων αποφάσεων
9. Ο προϊστάμενος του τμήματος, σύμφωνα με την αρμοδιότητά του, έχει δικαίωμα συμμετοχής στην εκπόνηση (συζήτηση) των παρακάτω έργων:
(Αναφέρετε τους τύπους σχεδίων κανονιστικών νομικών πράξεων και (ή) σχεδίων διαχείρισης και άλλων αποφάσεων, στην προετοιμασία των οποίων ο προϊστάμενος του τμήματος έχει δικαίωμα συμμετοχής σύμφωνα με τις αρμοδιότητές του).
10. Ο προϊστάμενος του τμήματος, σύμφωνα με την αρμοδιότητά του, υποχρεούται να συμμετέχει στην εκπόνηση (συζήτηση) των παρακάτω έργων:
κανονισμούς για το τμήμα και τη διαχείριση·
πρόγραμμα διακοπών των δημοσίων υπαλλήλων του τμήματος ·
άλλες πράξεις για λογαριασμό του άμεσου επόπτη και της διεύθυνσης της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας.
VI. Όροι και διαδικασίες για την προετοιμασία, την εξέταση των σχεδίων διαχείρισης και άλλων αποφάσεων, τη διαδικασία συμφωνίας και έγκρισης αυτών των αποφάσεων
11. Σύμφωνα με τα επίσημα καθήκοντά του, ο επικεφαλής του τμήματος λαμβάνει αποφάσεις εντός των προθεσμιών που καθορίζονται από νομοθετικές και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
VII. Σειρά αλληλεπίδρασης υπηρεσίας
12. Η αλληλεπίδραση του επικεφαλής του τμήματος με ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, δημόσιους υπαλλήλους άλλων κρατικών φορέων, καθώς και με άλλους πολίτες και οργανισμούς χτίζεται στο πλαίσιο του επιχειρηματικές σχέσειςμε βάση γενικές αρχέςτης επίσημης συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων, που εγκρίθηκε με διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12ης Αυγούστου 2002 N 885 "Σχετικά με την έγκριση των γενικών αρχών της επίσημης συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 33, άρθ. 3196, 2007, N 13, άρθρο 1531, 2009, N 29, άρθρο 3658) και τις απαιτήσεις για επίσημη συμπεριφορά που καθορίζονται από το άρθρο 18 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Ιουλίου 2004 N 79-FZ "Σχετικά με την Πολιτική Πολιτική Υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας», καθώς και σύμφωνα με άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας και εντολές (οδηγίες) της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας.
VIII. Κατάλογος δημόσιων υπηρεσιών που παρέχονται σε πολίτες και οργανισμούς σύμφωνα με τους διοικητικούς κανονισμούς της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας
13. Αναφέρετε τον πλήρη κατάλογο των παρεχόμενων δημόσιων υπηρεσιών ή ορίστε ότι δεν παρέχονται δημόσιες υπηρεσίες.
IX. Δείκτες αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας επαγγελματία επίσημη δραστηριότητα
14. Η αποτελεσματικότητα της επαγγελματικής απόδοσης του προϊσταμένου τμήματος αξιολογείται σύμφωνα με τους ακόλουθους δείκτες:
ο όγκος της εργασίας που εκτελείται και η ένταση της εργασίας, η ικανότητα διατήρησης υψηλής απόδοσης σε ακραίες συνθήκες, τήρηση της πειθαρχίας υπηρεσίας.
την επικαιρότητα και την αποτελεσματικότητα της εκτέλεσης των εντολών·
την ποιότητα της εργασίας που εκτελείται (προετοιμασία εγγράφων σύμφωνα με τις καθιερωμένες απαιτήσεις, πλήρης και λογική παρουσίαση του υλικού, νομικά αρμόδια σύνταξη του εγγράφου, απουσία στυλιστικών και γραμματικών σφαλμάτων) ·
επαγγελματική επάρκεια (γνώση νομοθετικών και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων, εύρος επαγγελματικών οριζόντων, ικανότητα εργασίας με έγγραφα).
η ικανότητα σαφής οργάνωσης και σχεδιασμού της εκτέλεσης των ανατεθέντων εργασιών, η ικανότητα ορθολογικής χρήσης του χρόνου εργασίας, ο καθορισμός προτεραιοτήτων.
δημιουργική προσέγγιση για την επίλυση καθηκόντων, δραστηριότητα και πρωτοβουλία για την ανάπτυξη νέων τεχνολογιών υπολογιστών και πληροφοριών, ικανότητα γρήγορης προσαρμογής στις νέες συνθήκες και απαιτήσεις.
συνειδητοποίηση της ευθύνης για τις συνέπειες των πράξεών τους.
Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος (τμήμα εποπτείας) ________________________________ (πλήρες όνομα) (υπογραφή)
Λίστα αναφοράς
┌ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ─── ───────┬────────────────────────└└───┐│ │ N πατρόν κατόπιν εντολής απελευθερώνουν │ │ │ │ │ κανονιστικές και θέση │ από τη θέση │ │ │ │ στην απόκτηση │ │ │ │ │ │ │ │ ─────┼────────────────── ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - ─ - │ │ │ │ │ │ ││ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ───────────────────── │ │ │ │ │ │ - - ───────────────┴──────
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΦΟΡΜΑ
ΕΓΚΡΙΝΩ Αναπληρωτή Προϊστάμενο του Τμήματος της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας για _______ __________________ _____________ (υπογραφή) (πλήρες όνομα) "__" _______________ 200_
Κανονισμοί Εργασίας
Επικεφαλής της Επιθεώρησης της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας
επί _____________________
1. Γενικές Διατάξεις
Στο Μητρώο θέσεων της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, η κατεχόμενη θέση ανατίθεται στην κύρια ομάδα θέσεων της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην κατηγορία "επικεφαλής".
Άμεσα υπάγονται στον επικεφαλής του τμήματος της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας για τη συνιστώσα οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής το τμήμα).
Στις δραστηριότητές του, καθοδηγείται από το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα και διαταγές του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα και διαταγές της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κανονιστικές νομικές πράξεις της Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία της Ρωσίας, τμήμα της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας στις _____________________ (εφεξής «διαχείριση», ο κανονισμός για την επιθεώρηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας (εφεξής - επιθεώρηση), άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας .
2. Απαιτήσεις προσόντων
Σύμφωνα με το άρθρο 12 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Ιουλίου 2004 N 79-FZ "Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας", ο επικεφαλής πρέπει να έχει ανώτερη επαγγελματική εκπαίδευση.
Όταν διορίζεται στην καθορισμένη θέση, η προϋπηρεσία στη δημόσια υπηρεσία (δημόσια υπηρεσία άλλου τύπου) σε ηγετικές θέσεις πρέπει να είναι τουλάχιστον 2 έτη ή προϋπηρεσία (εμπειρία) στην ειδικότητα για τουλάχιστον 5 έτη.
Οι απαιτήσεις προσόντων για επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων ενός διευθυντή καθορίζονται με βάση τον Πανρωσικό Ταξινομητή Ειδικοτήτων στην Εκπαίδευση (OK 009-2003), που εγκρίθηκε με το Διάταγμα του Κρατικού Προτύπου της Ρωσίας του 30 Σεπτεμβρίου 2003 N 276-st, ο κατάλογος των τομέων κατάρτισης (ειδικότητες) της τριτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, που εγκρίθηκε από το Διάταγμα του Υπουργείου Παιδείας και Επιστημών της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 01.12.2005 N 4, το Κρατικό Εκπαιδευτικό Πρότυπο του Δευτεροβάθμια Επαγγελματική Εκπαίδευση - ο Ταξινομητής Ειδικοτήτων Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Υπουργείου Παιδείας της Ρωσίας της 02.07.2001 N 2572, και πρέπει να αντιστοιχεί στις διευρυμένες ομάδες ειδικοτήτων (ειδικότητες): οικονομικά και διαχείριση, ανθρωπιστικές επιστήμες κ.λπ. .
3. Εργασιακές ευθύνες
Με βάση τα καθήκοντα και τις λειτουργίες που ορίζονται από τους κανονισμούς για την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία, τους κανονισμούς για τη διαχείριση και την επιθεώρηση, ο επικεφαλής ανατίθεται με την οργάνωση της εργασίας για την εκτέλεση των καθηκόντων και των λειτουργιών που έχουν ανατεθεί στην επιθεώρηση, συμπεριλαμβανομένων:
οργάνωση και εφαρμογή στις αρχές της ενότητας της διοίκησης της γενικής διαχείρισης της επιθεώρησης·
οργάνωση σύνθετων και θεματικών δραστηριοτήτων επαλήθευσης της επιθεώρησης, καθώς και άλλα μέτρα φορολογικού ελέγχου·
διασφαλίζοντας τη λειτουργικότητα λογιστικήφορολογικές αποδείξεις·
εξασφάλιση της τήρησης της εγγραφής και της λογιστικής των φορολογουμένων σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία·
συντονισμός της διενέργειας, από κοινού με τις αρχές επιβολής του νόμου και άλλες ρυθμιστικές αρχές, δραστηριοτήτων για την επαλήθευση της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία περί φόρων και τελών·
την άσκηση των καθηκόντων του αποδέκτη κεφαλαίων του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού·
υποβολή στη διοίκηση για έγκριση της δομής της επιθεώρησης, εκτιμήσεις εσόδων και εξόδων για τη συντήρησή της.
έγκριση των διοικητικών κανονισμών για την επιθεώρηση και την οργάνωση της εφαρμογής του ·
έγκριση εντός του καθορισμένου αριθμού και μισθοδοσίας του πίνακα προσωπικού, καθώς και κανονισμούς για τα διαρθρωτικά τμήματα της επιθεώρησης, κανονισμούς εργασίας των κρατικών δημοσίων υπαλλήλων της επιθεώρησης·
εξέταση αιτήσεων, προτάσεων, καταγγελιών πολιτών και νομικών προσώπων·
διορισμός σε θέσεις και απόλυση από θέσεις σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία των υπαλλήλων της επιθεώρησης ·
οργάνωση της επαγγελματικής κατάρτισης των εργαζομένων επιθεώρησης, η επανεκπαίδευσή τους, η προηγμένη κατάρτιση και η πρακτική τους άσκηση·
επιχειρησιακή διαχείριση της κρατικής περιουσίας που έχει ανατεθεί στην επιθεώρηση, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την προβλεπόμενη χρήση της·
εξασφάλιση της συμμόρφωσης με φορολογικά και άλλα μυστικά που προστατεύονται από το νόμο σύμφωνα με τον Φορολογικό Κώδικα, τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις·
υλοποίηση άλλων λειτουργιών που προβλέπονται από άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, διαχείριση.
4. Δικαιώματα
Τα βασικά δικαιώματα του επικεφαλής ορίζονται από το άρθρο 14 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Ιουλίου 2004 N 79-FZ "Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας".
Με βάση τις καθιερωμένες εξουσίες και εντός των ορίων της λειτουργικής αρμοδιότητας, έχει το δικαίωμα:
εκπροσωπεί την επιθεώρηση στις κρατικές αρχές του σχετικού υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και στα δικαστικά όργανα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλες κρατικές αρχές·
εξετάζει περιπτώσεις παραβίασης της νομοθεσίας περί φόρων και τελών με τον τρόπο που καθορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
λαμβάνουν, με τον προβλεπόμενο τρόπο, από το τμήμα της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας για το θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας απαραίτητα υλικάσε θέματα αρμοδιότητας της επιθεώρησης·
ασκεί άλλα δικαιώματα που προβλέπονται από τους Κανονισμούς Επιθεώρησης, άλλες κανονιστικές πράξεις.
5. Υπευθυνότητα
Ο επικεφαλής είναι υπεύθυνος για τη μη εκτέλεση (κακή εκτέλεση) των επίσημων καθηκόντων σύμφωνα με τους διοικητικούς κανονισμούς διαχείρισης και επιθεώρησης, τα καθήκοντα και τις λειτουργίες της επιθεώρησης, λειτουργικά χαρακτηριστικάθέση αντικατάστασης στη δημόσια διοίκηση:
κακής ποιότητας και μη έγκαιρη εκπλήρωση των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί στην επιθεώρηση·
μη συμμόρφωση με τους νόμους της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κανονιστικές νομικές πράξεις του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας, εντολές, οδηγίες, οδηγίες και οδηγίες της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, διαχείριση.
τη χρήση κονδυλίων του προϋπολογισμού για σκοπούς που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις είσπραξής τους, ορισμένα όρια δημοσιονομικών υποχρεώσεων, εκτιμήσεις εσόδων και εξόδων ή άλλο έγγραφο που αποτελεί τη βάση για τη λήψη δημοσιονομικών κεφαλαίων·
ακατάλληλη άσκηση με τον προβλεπόμενο τρόπο ελέγχου στη διαχείριση της κρατικής περιουσίας που μεταβιβάζεται στην επιθεώρηση για τη λειτουργική διαχείριση της κρατικής περιουσίας·
αποκάλυψη κρατικών και φορολογικών απορρήτων, άλλες πληροφορίες που του έγιναν γνωστές σε σχέση με την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων ·
την κατάσταση της εργασιακής πειθαρχίας και της απόδοσης στην επιθεώρηση·
άλλα υπηρεσιακά καθήκοντα που προβλέπονται από τον παρόντα κανονισμό.
6. Κατάλογος θεμάτων στα οποία ο επικεφαλής
δικαιούται ή υποχρεούται να λάβει
διαχείριση και άλλες αποφάσεις
Σύμφωνα με την κρατική αστική θέση που πρέπει να καταληφθεί και εντός των ορίων της λειτουργικής αρμοδιότητας, ο προϊστάμενος έχει δικαίωμα ή υποχρεούται να λαμβάνει αποφάσεις ανεξάρτητα για τα ακόλουθα θέματα:
οργάνωση του έργου της επιθεώρησης για την υλοποίηση των καθηκόντων και των λειτουργιών που της έχουν ανατεθεί·
έγκριση του ετήσιου σχεδίου εργασίας και των δεικτών πρόβλεψης των δραστηριοτήτων της επιθεώρησης, καθώς και εκθέσεων για τα αποτελέσματα των εργασιών·
κατάρτιση του επίσημου χρονοδιαγράμματος της επιθεώρησης·
εκπλήρωση των οδηγιών της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, διαχείριση, εφαρμογή άλλων εξουσιών που ορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
δημοσίευση κανονιστικών νομικών πράξεων που σχετίζονται με την αρμοδιότητα της επιθεώρησης·
αξιολόγηση της ορθότητας της εφαρμογής των μέτρων ευθύνης που προβλέπονται από το νόμο για παραβίαση της φορολογικής νομοθεσίας·
τήρηση επιχειρησιακής λογιστικής των φορολογικών εσόδων, κατάρτιση και υποβολή εγκεκριμένων φορολογικών και λοιπών εκθέσεων στη διοίκηση με τον προβλεπόμενο τρόπο·
τήρηση εγγραφής και λογιστικής των φορολογουμένων σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία·
έγκριση κανονισμών για τα δομικά τμήματα της επιθεώρησης, στελέχωσης, κανονισμούς εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων·
διορισμοί σε θέσεις και απολύσεις υπαλλήλων της επιθεώρησης σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία ·
την εφαρμογή μέτρων κινήτρων στους υπαλλήλους της επιθεώρησης για την επιτυχή και ευσυνείδητη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους, τη μακρόχρονη και άψογη υπηρεσία και την εκτέλεση καθηκόντων ιδιαίτερης πολυπλοκότητας·
επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων στους υπαλλήλους της επιθεώρησης για παράλειψη ή κακή εκτέλεση των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί.
επιχειρησιακή διαχείριση της κρατικής περιουσίας που έχει ανατεθεί στην επιθεώρηση, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την προβλεπόμενη χρήση της·
εξασφάλιση της συμμόρφωσης με φορολογικά και άλλα μυστικά που προστατεύονται από το νόμο σύμφωνα με τον Φορολογικό Κώδικα, τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις·
άλλα θέματα που προβλέπονται από τον κανονισμό για την επιθεώρηση, άλλες κανονιστικές πράξεις.
7. Κατάλογος θεμάτων στα οποία ο επικεφαλής
έχει δικαίωμα ή υποχρέωση συμμετοχής στην προετοιμασία έργων
κανονιστικές νομικές πράξεις και (ή) έργα
διαχείριση και άλλες αποφάσεις
Εντός των ορίων της λειτουργικής αρμοδιότητας, συμμετέχει στην προετοιμασία κανονιστικών νομικών πράξεων και (ή) έργων διαχειριστικών και άλλων αποφάσεων όσον αφορά την οργανωτική υποστήριξη για την προετοιμασία των σχετικών εγγράφων για τα ακόλουθα θέματα:
εφαρμογή της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τους φόρους και τα τέλη ·
προετοιμασία κανονιστικών πράξεων που έχουν εγκριθεί από τα κρατικά όργανα των θεμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για θέματα του τομέα που υπάγονται στη δικαιοδοσία τους ·
σύνταξη εκτίμησης εσόδων και εξόδων για τη διατήρηση της επιθεώρησης·
απόκτηση και άσκηση περιουσιακών και μη περιουσιακών δικαιωμάτων στο πλαίσιο των εξουσιών της επιθεώρησης·
ανάθεση τάξεων της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας από ομοσπονδιακούς κρατικούς δημόσιους υπαλλήλους της επιθεώρησης σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία ·
προετοιμασία προτάσεων για υποβολή, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, για την απονομή τιμητικών τίτλων, την απονομή κρατικών και τμηματικών βραβείων στους υπαλλήλους της επιθεώρησης·
υποβολή, με τον προβλεπόμενο τρόπο, εγγράφων για τους υπαλλήλους της επιθεώρησης για την αντιστάθμιση άλλων περιόδων εργασίας, δίνοντας το δικαίωμα να θεσπιστεί μηνιαίο μπόνους στον επίσημο μισθό για τη διάρκεια υπηρεσίας·
υποβολή, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, των απαραίτητων εγγράφων για τη χορήγηση σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων άλλων περιόδων υπηρεσίας στη δημόσια υπηρεσία κατά την ανάθεση σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας σε κρατικούς δημοσίους υπαλλήλους της επιθεώρησης.
8. Όροι και διαδικασίες προετοιμασίας,
εξέταση, διαδικασία έγκρισης και έγκρισης
σχέδια αποφάσεων για τη θέση που θα αντικατασταθεί
Η προετοιμασία των σχεδίων εγγράφων πραγματοποιείται σύμφωνα με τους διοικητικούς κανονισμούς της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, εντολές και οδηγίες της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, διαχείριση, διοικητικούς κανονισμούς διαχείρισης, επιθεώρηση, καθώς και σύμφωνα με τις απαιτήσεις κανονιστικών εγγράφων για τις εργασίες γραφείου στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία της Ρωσίας.
9. Η σειρά επίσημης αλληλεπίδρασης του επικεφαλής
σε σχέση με την άσκηση των καθηκόντων τους
Η επίσημη αλληλεπίδραση του επικεφαλής με δημόσιους υπαλλήλους κρατικών φορέων, άλλους πολίτες, καθώς και με οργανισμούς, σε σχέση με την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, καθορίζεται από τους διοικητικούς κανονισμούς διαχείρισης, επιθεώρησης και προβλέπει:
την υποβολή, με τον προβλεπόμενο τρόπο, του σχεδίου ετήσιου προγράμματος εργασίας και των δεικτών πρόβλεψης των δραστηριοτήτων επιθεώρησης, καθώς και εκθέσεων απόδοσης·
αποστολή, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, ερωτήσεων σχετικά με τον σχεδιασμό και την ανάλυση φόρων και τελών στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό·
υποβολή, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, προτάσεων για τη διαμόρφωση του προϋπολογισμού όσον αφορά την οικονομική υποστήριξη των δραστηριοτήτων της επιθεώρησης·
αποστολή, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, εγγράφων για την ανάθεση τάξεων της τάξης, την απονομή τιμητικών τίτλων και την απονομή κρατικών βραβείων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τμηματικών βραβείων της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας σε εργαζομένους επιθεώρησης.
αποστολή, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, των απαραίτητων εγγράφων για την απονομή σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας και συμπεριλαμβανομένων άλλων περιόδων εργασίας στη διάρκεια υπηρεσίας για το διορισμό σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας σε κρατικούς δημοσίους υπαλλήλους της Επιθεώρησης·
υλοποίηση των δραστηριοτήτων του σε συνεργασία με τις εδαφικές αρχές ομοσπονδιακά όργαναεκτελεστικές αρχές, εκτελεστικές αρχές των θεμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τοπικές κυβερνήσεις και κρατικά μη δημοσιονομικά κεφάλαια, δημόσιοι σύλλογοι, άλλοι οργανισμοί.
10. Κατάλογος δημόσιων υπηρεσιών,
αποδίδεται σε πολίτες και οργανισμούς σύμφωνα
με διοικητική ρύθμιση
Σύμφωνα με την κρατική αστική θέση που πρέπει να καταληφθεί και εντός των ορίων της λειτουργικής αρμοδιότητας, ο προϊστάμενος παρέχει οργανωτική υποστήριξη για την παροχή των ακόλουθων τύπων δημόσιων υπηρεσιών:
εγγραφή και λογιστική των φορολογουμένων·
έκδοση αδειών, αδειοδότηση, αξιολογήσεις εμπειρογνωμόνων και καταχώριση επιχειρηματικών εγκαταστάσεων τυχερών παιχνιδιών.
την ενημέρωση των φορολογουμένων σχετικά με τη λειτουργία της επιθεώρησης, με βάση τα αποτελέσματα των ελεγκτικών δραστηριοτήτων της·
ενημέρωση (συμπεριλαμβανομένης της γραπτής) των φορολογουμένων σχετικά με τους ισχύοντες φόρους και τέλη, τη νομοθεσία για τους φόρους και τα τέλη και τους κανονισμούς που θεσπίζονται σύμφωνα με αυτήν, για τη διαδικασία υπολογισμού και πληρωμής φόρων και τελών, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των φορολογουμένων, τις εξουσίες των φορολογικών αρχών και τους υπαλλήλους τους·
άλλες υπηρεσίες.
11. Δείκτες απόδοσης και απόδοσης
επαγγελματική απόδοση του κεφαλιού
Η αποτελεσματικότητα της επαγγελματικής απόδοσης του διευθυντή καθορίζεται με βάση ορισμένους δείκτες:
δυναμική των εισπράξεων εισοδήματος που διαχειρίζεται η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία της Ρωσίας·
αποτελεσματικότητα της φορολογικής διοίκησης (αύξηση του εισοδήματος που διαχειρίζεται η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία της Ρωσίας ανά 1 υπάλληλο των φορολογικών αρχών).
αύξηση του πρόσθετου δεδουλευμένου εισοδήματος που διαχειρίζεται η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία της Ρωσίας με βάση τα αποτελέσματα των μέτρων ελέγχου·
μείωση του χρέους για πληρωμές φόρων που υπόκεινται σε είσπραξη·
άλλους δείκτες.
Είμαι εξοικειωμένος με τους επίσημους κανονισμούς ______________ _____________ (υπογραφή) (πλήρες όνομα)
Η Διαπεριφερειακή Επιθεώρηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας Νο. 7 για την Περιφέρεια Ουλιάνοφσκ ανακοινώνει την αποδοχή εγγράφων για συμμετοχή στον διαγωνισμό για την πλήρωση κενών θέσεων στην κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας :
για την κορυφαία ομάδα θέσεων στην κατηγορία «διευθυντές»:
Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Επιθεωρήσεων Γραφείου Αρ.
για την κορυφαία ομάδα θέσεων στην κατηγορία "ειδικοί":
Προϊστάμενος Κρατικός Φορολογικός Επιθεωρητής του Τμήματος Επιτραπέζιων Ελέγχων Αρ.
επί ανώτερη ομάδαθέσεις στην κατηγορία «ειδικοί»:
Ανώτερος Κρατικός Φορολογικός Επιθεωρητής του Τμήματος Επιτραπέζιων Ελέγχων Αρ. 4
Προϋποθέσεις προσόντων για τους αιτούντες για την πλήρωση κενών θέσεων:
για την ηγετική ομάδα θέσεων:
- ανώτερη εκπαίδευση;
- τουλάχιστον δύο έτη δημόσιας υπηρεσίας (δημόσια υπηρεσία άλλου τύπου) ή τουλάχιστον τέσσερα έτη επαγγελματικής πείρας.
Για πρόσωπα που έχουν διπλώματα ειδικού ή πλοιάρχου με άριστα, εντός τριών ετών από την ημερομηνία έκδοσης του διπλώματος
- τουλάχιστον ένα έτος προϋπηρεσία στη δημόσια διοίκηση (δημόσια υπηρεσία άλλου τύπου) ή εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα.
για την ανώτερη ομάδα θέσεων:
- τριτοβάθμια εκπαίδευση, χωρίς να παρουσιάζει απαιτήσεις για εμπειρία·
- επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση επίσημων καθηκόντων σύμφωνα με το μέρος 6 του άρθρου 12 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Ιουλίου 2004 αριθ. 79-FZ «Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας».
Βάσει των καθηκόντων και των λειτουργιών που ορίζονται από τον Κανονισμό για το Τμήμα Επιθεώρησης Γραφείου Νο. 1, στον Αναπληρωτή Προϊστάμενο του Τμήματος Επιθεώρησης Γραφείου Νο. 1 ανατίθενται οι ακόλουθες θέσεις εργασίας:
- την επικαιρότητα της εισαγωγής κρατικών φόρων και άλλων πληρωμών στον σχετικό προϋπολογισμό που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας·Οργάνωση και διαχείριση του έργου των ειδικών του Τμήματος για την εκπλήρωση των καθηκόντων και των λειτουργιών που τους ανατίθενται στη διαχείριση του φόρου προστιθέμενης αξίας, των ειδικών φόρων κατανάλωσης.
Διενέργεια εσωτερικών φορολογικών ελέγχων των δηλώσεων φόρου προστιθέμενης αξίας, συμπεριλαμβανομένων των δηλώσεων στις οποίες δηλώνεται «μηδενικός» φορολογικός συντελεστής (εξαγωγικές συναλλαγές), των δηλώσεων στις οποίες ο φορολογούμενος διεκδικεί το δικαίωμα επιστροφής ΦΠΑ από τον προϋπολογισμό, των δηλώσεων ΦΠΑ που υποβάλλονται από τον φόρο παράγοντες, με βάση τα διενεργηθέντα αναλυτικά δείγματα, χρησιμοποιώντας ένα πλήρες φάσμα μέτρων ελέγχου·
Διεξαγωγή επιτραπέζιων ελέγχων στις δηλώσεις ειδικού φόρου κατανάλωσης βάσει αναλυτικών δειγμάτων, χρησιμοποιώντας ένα πλήρες φάσμα μέτρων ελέγχου.
Διεξαγωγή ανάλυσης των συστημάτων φοροδιαφυγής με πρόταση για την πρόληψή τους.
Προετοιμάστε τα αποτελέσματα των φορολογικών ελέγχων κάμερας.
Διεξαγωγή εσωτερικής ανάλυσης των φορολογικών δηλώσεων και άλλων εγγράφων που χρησιμεύουν ως βάση για τον υπολογισμό και την πληρωμή φόρων και τελών·
Διενέργεια διαπαραστατικού ελέγχου και ανάλυσης των δεικτών που αποτυπώνονται στις δηλώσεις ΦΠΑ, για φόρο εισοδήματος νομικών προσώπων, στις υποβληθείσες οικονομικές δηλώσειςκαι άλλα έγγραφα που χρησιμεύουν ως βάση για τον υπολογισμό και την πληρωμή φόρων και τελών·
Λήψη μέτρων κατά των φορολογουμένων που δεν υποβάλλουν φορολογικές δηλώσεις εντός της καθορισμένης προθεσμίας·
Διασφάλιση 100% επιβολής φορολογικών υποχρεώσεων στους φορολογούμενους σύμφωνα με το άρθρο. 119, 119.1, 122, 126 του Φορολογικού Κώδικα.
Βεβαιωθείτε ότι ένας μάρτυρας, μεταφραστής, ειδικός υπόκειται σε φορολογική ευθύνη σύμφωνα με το άρθρο. 128 του Κώδικα Φορολογίας·
Βεβαιωθείτε ότι οι τράπεζες θεωρούνται υπεύθυνες σύμφωνα με το άρθρο. 135.1 του Φορολογικού Κώδικα.
Εξετάστε περιπτώσεις φορολογικών παραβάσεων με τον τρόπο που ορίζει το άρθρο. 101.4 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Συμμετοχή σε διαδικασίες για υποθέσεις διοικητικών παραβάσεων (συντάσσει πρωτόκολλα διοικητικών παραβάσεων).
Διεξαγωγή εργασιών για την επιλογή των φορολογουμένων που θα συμπεριληφθούν στο σχέδιο επιτόπιων ελέγχων και, εάν είναι απαραίτητο, ετοιμάζει αιτιολογημένη γνώμη σχετικά με την ανάγκη ένταξής τους στο σχέδιο επιτόπιων ελέγχων·
Αναστολή εργασιών σε λογαριασμούς νομικών προσώπων σε περίπτωση μη υποβολής ή άρνησης υποβολής φορολογικών δηλώσεων.
Να διενεργεί έλεγχο συναλλάγματος σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη ρύθμιση συναλλάγματος και τον έλεγχο νομισμάτων.
Λήψη όλων των μέτρων που προβλέπει ο νόμος για τη διασφάλιση της πληρότητας της είσπραξης των πρόσθετων ποσών λόγω φορολογικών ελέγχων, συμπεριλαμβανομένης της επικουρικής ευθύνης των επικεφαλής οργανισμών που φοροδιαφεύγουν.
Ενημερώστε το τμήμα εγγραφής και λογιστικής φορολογούμενων για την παρουσία φορολογουμένων για την ύπαρξη λόγων έναρξης εκκαθάρισης φορολογουμένων - νομικών προσώπων.
Αλληλεπιδρώ με επιβολή του νόμουκαι άλλους ρυθμιστικούς φορείς σχετικά με το αντικείμενο των δραστηριοτήτων του τμήματος·
Διασφαλίστε την έγκαιρη μεταφορά του υλικού του επιτραπέζιου ελέγχου στις ανακριτικές αρχές για την έναρξη ποινικών υποθέσεων σύμφωνα με το άρθρο 198-199.2 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Διασφαλίστε τον ποιοτικό σχηματισμό του πόρου πληροφοριών "Έλεγχοι γραφείου".
Βάσει των καθηκόντων και των καθηκόντων που ορίζονται από τον Κανονισμό για το Τμήμα Επιτραπέζιων Ελέγχων No.
- διενέργεια εσωτερικών φορολογικών ελέγχων δηλώσεων φόρου προστιθέμενης αξίας, συμπεριλαμβανομένων δηλώσεων στις οποίες δηλώνεται «μηδενικός» φορολογικός συντελεστής (εξαγωγικές συναλλαγές), δηλώσεων στις οποίες ο φορολογούμενος διεκδικεί το δικαίωμα επιστροφής ΦΠΑ από τον προϋπολογισμό, δηλώσεων ΦΠΑ που υποβάλλονται από φορολογικούς πράκτορες, με βάση τα διενεργηθέντα αναλυτικά δείγματα, χρησιμοποιώντας ένα πλήρες φάσμα μέτρων ελέγχου.Άσκηση ελέγχου της εφαρμογής από τους φορολογούμενους των διατάξεων του άρθρου 161 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εκτέλεση μέτρων φορολογικού ελέγχου για την προσέλκυση υπαλλήλων να υποβάλλουν φορολογικές δηλώσεις για ΦΠΑ (φορολογικός πράκτορας).
Ανάλυση συστημάτων φοροδιαφυγής με πρόταση για την πρόληψή τους.
Εφαρμογή διαπαραστατικού ελέγχου και ανάλυση δεικτών που αντικατοπτρίζονται στις δηλώσεις ΦΠΑ, φόρο εισοδήματος εταιρειών, στις υποβαλλόμενες οικονομικές καταστάσεις και σε άλλα έγγραφα που χρησιμεύουν ως βάση για τον υπολογισμό και την πληρωμή φόρων και τελών.
Εξασφάλιση 100% προσέλκυσης φορολογουμένων στη φορολογική υποχρέωση βάσει του άρθρου. 119, 119.1, 122, 126 του Φορολογικού Κώδικα.
Εξασφάλιση προσαγωγής μάρτυρα, μεταφραστή, ειδικού σε φορολογική υποχρέωση κατά το άρθρο. 128 του Κώδικα Φορολογίας·
Διασφάλιση ότι οι τράπεζες θεωρούνται υπεύθυνες σύμφωνα με το άρθρο. 135.1 του Φορολογικού Κώδικα.
Εξέταση περιπτώσεων φορολογικών αδικημάτων με τον τρόπο που ορίζει το άρθρο. 101.4 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Αναστολή εργασιών στους λογαριασμούς νομικών προσώπων σε περίπτωση μη υποβολής ή άρνησης υποβολής φορολογικών δηλώσεων.
Διενέργεια κατά τη διάρκεια ενός επιτραπέζιου ελέγχου βάσει φορολογικής δήλωσης ΦΠΑ, στην οποία υπολογίζεται το ποσό του πληρωτέου φόρου, μέτρα φορολογικού ελέγχου σε σχέση με τις αποκλίσεις που εντοπίστηκαν, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης του πληροφοριακού πόρου ASK VAT-2, του σχηματισμού βάσης αποδεικτικών στοιχείων και καταγραφή των αποτελεσμάτων των ληφθέντων μέτρων.
Εφαρμογή της εισαγωγής εξηγήσεων στο ASC VAT-2 που υποβάλλονται από τους φορολογούμενους στις απαιτήσεις για την υποβολή εξηγήσεων που εκδίδονται σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 88 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Η μέριμνα για την προετοιμασία των αποφάσεων αναστολής εργασιών των φορολογουμένων στους τραπεζικούς του λογαριασμούς και μεταφορών των ηλεκτρονικών του Χρήματα(αποφάσεις ακύρωσης αυτών των αποφάσεων) σύμφωνα με τα εδάφια 2 των παραγράφων 3 και 3.1 του άρθρου 76 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Συμμετέχουν στη διαμόρφωση καθιερωμένης αναφοράς για τις δραστηριότητες του Τμήματος.
Για την εκτέλεση άλλων λειτουργιών που προβλέπονται από άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, του Γραφείου·
Βάσει των καθηκόντων και των καθηκόντων που ορίζονται από τους Κανονισμούς για το Τμήμα Επιτραπέζιων Ελέγχων Νο. 4, στον ανώτερο κρατικό φορολογικό επιθεωρητή του Τμήματος Επιτραπέζιων Ελέγχων Αρ.
- ασκούν έλεγχο της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία για τους φόρους, την ορθότητα του υπολογισμού τους, την πληρότητα και την έγκαιρη πραγματοποίηση κρατικών φόρων και άλλων πληρωμών στον κατάλληλο προϋπολογισμό που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης εντός της αρμοδιότητάς τους.Λίστες φορμών τα άτομαοι οποίοι υποχρεούνται σύμφωνα με το άρθρο 228 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας να δηλώσουν το εισόδημά τους·
Να προβεί σε όλο το φάσμα των μέτρων για τη διασφάλιση της υποβολής φορολογικών δηλώσεων από όλα τα φυσικά πρόσωπα που υποχρεούνται να δηλώσουν το εισόδημά τους.
Διεξαγωγή εσωτερικών φορολογικών ελέγχων της φορολογικής αναφοράς, κατάρτιση των αποτελεσμάτων της, εκτέλεση άλλων καθηκόντων του τμήματος εσωτερικών ελέγχων Νο. 4 που σχετίζονται με εσωτερικούς φορολογικούς ελέγχους.
Διενέργεια εσωτερικών φορολογικών ελέγχων των δηλώσεων φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων με βάση τα διενεργηθέντα αναλυτικά δείγματα, χρησιμοποιώντας ένα πλήρες φάσμα μέτρων ελέγχου.
Διενέργεια εσωτερικών ελέγχων Υπολογισμών ποσών φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων. Υπολογίστηκε και παρακρατήθηκε από τον φορολογικό πράκτορα f.6-NDFL με βάση τα αναλυτικά δείγματα, χρησιμοποιώντας ένα πλήρες φάσμα μέτρων ελέγχου.
Διεξαγωγή εσωτερικής ανάλυσης των φορολογικών δηλώσεων και άλλων εγγράφων που χρησιμεύουν ως βάση για τον υπολογισμό και την πληρωμή φόρων και τελών·
Προετοιμάστε τα αποτελέσματα των φορολογικών ελέγχων κάμερας.
Λήψη μέτρων κατά των φορολογουμένων που δεν υποβάλλουν φορολογικές δηλώσεις εντός της καθορισμένης προθεσμίας·
Διασφάλιση 100% επιβολής φορολογικών υποχρεώσεων στους φορολογούμενους σύμφωνα με το άρθρο. 119.122.126 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Εκτέλεση εργασιών για την επιλογή των φορολογουμένων για ένταξη στο σχέδιο επιτόπιων φορολογικών ελέγχων.
Οργανώστε εργασίες για τη λήψη πληροφοριών σχετικά με τις δραστηριότητες των φορολογουμένων από εξωτερικές πηγές, πληροφορίες από αρχές επιβολής του νόμου και άλλες ρυθμιστικές αρχές, οργανισμούς της Federal Reserve της Ρωσίας, την τροχαία του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσίας και άλλα δεδομένα. Παρακολούθηση και ανάλυση των καθορισμένων πληροφοριών για τη διεξαγωγή ποιοτικών και αποτελεσματικών δραστηριοτήτων ελέγχου·
Αλληλεπίδραση με τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου και άλλες ρυθμιστικές αρχές σχετικά με το θέμα των δραστηριοτήτων του τμήματος επιθεωρήσεων κάμερας Νο. 4.
Συμμετέχουν στη διαμόρφωση καθιερωμένης αναφοράς για τις δραστηριότητες του Τμήματος.
Για την εκτέλεση άλλων λειτουργιών που προβλέπονται από άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, του Γραφείου·
Το χρηματικό επίδομα των δημοσίων υπαλλήλων του ομοσπονδιακού κράτους που αντικαθιστούν τις θέσεις του αναπληρωτή προϊσταμένου του τμήματος αποτελείται από:
| Αναπληρωτής Προϊστάμενος Τμήματος |
|
| | 5044 τρίψτε. |
| Μηνιαίος μισθός | Σύμφωνα με την τάξη της τάξης |
| | έως 30% επίσημος μισθός |
| | 90-120% επίσημος μισθός |
| | |
| | Ένας επίσημος μισθός |
| | |
| οικονομική βοήθεια | σύμφωνα με τον κανονισμό που εγκρίθηκε από τον Εκπρόσωπο του εργοδότη |
| Αρχηγός Φορολογικής Επιθεώρησης | Ανώτερος Φορολογικός Επιθεωρητής του Κράτους |
|
| Μηνιαίος μισθός σύμφωνα με την κατεχόμενη θέση της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (επίσημος μισθός) | 5044 τρίψτε. | 4541 τρίψτε. |
| | Σύμφωνα με την τάξη της τάξης | Σύμφωνα με την τάξη της τάξης |
| Μηνιαίο επίδομα για τη διάρκεια της υπηρεσίας στην κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας | έως 30% επίσημος μισθός | έως 30% επίσημος μισθός |
| Μηνιαίο επίδομα στον επίσημο μισθό για ειδικούς όρους της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας | 90-120% επίσημος μισθός | 60-90% επίσημος μισθός |
| Βραβεία για την εκτέλεση ιδιαίτερα σημαντικών και πολύπλοκων εργασιών | σύμφωνα με τον κανονισμό που εγκρίθηκε από τον Εκπρόσωπο του εργοδότη |
|
| Μηνιαίο μπόνους μετρητών | Ένας επίσημος μισθός |
|
| Εφάπαξ πληρωμή και υλική βοήθεια για την παροχή ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών | 2 μηνιαίος μισθός |
|
| οικονομική βοήθεια | σύμφωνα με τον κανονισμό που εγκρίθηκε από τον Εκπρόσωπο του εργοδότη |
|
Άλλες πληρωμές που προβλέπονται από τους σχετικούς ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις.
Δημόσιος υπάλληλος που έχει εκφράσει την επιθυμία να συμμετάσχει σε διαγωνισμό σε κρατικό φορέα όπου αντικαθιστά θέση δημόσιας υπηρεσίας υποβάλλει προσωπική αίτηση που απευθύνεται στον εκπρόσωπο του εργοδότη στην υπηρεσία προσωπικού. (Παράρτημα)
Δημόσιος υπάλληλος που έχει εκφράσει την επιθυμία να συμμετάσχει σε διαγωνισμό σε εδαφικό όργανο της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, ενώ πληρώνει θέση δημόσιας υπηρεσίας σε άλλο κρατικό φορέα, υποβάλλει για συμμετοχή στον διαγωνισμό:
προσωπική δήλωση που απευθύνεται στον εκπρόσωπο του εργοδότη ·
προσωπικά συμπληρωμένο και πιστοποιημένο από την υπηρεσία προσωπικού του κρατικού φορέα στον οποίο ο δημόσιος υπάλληλος αντικαθιστά τη θέση της δημόσιας υπηρεσίας, ερωτηματολόγιο με τη μορφή που εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας με συνημμένη φωτογραφία (Παράρτημα).
Ο πολίτης που έχει εκφράσει την επιθυμία να συμμετάσχει στον διαγωνισμό υποβάλλει τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
προσωπική δήλωση;
αυτοσυμπληρωμένο και υπογεγραμμένο έντυπο αίτησης στο έντυπο που εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας με συνημμένη φωτογραφία·
αντίγραφο του διαβατηρίου ή έγγραφο που το αντικαθιστά (το πρωτότυπο του σχετικού εγγράφου προσκομίζεται αυτοπροσώπως κατά την άφιξη στον διαγωνισμό)·
έγγραφα που επιβεβαιώνουν την απαιτούμενη επαγγελματική εκπαίδευση, εργασιακή εμπειρία και προσόντα:
αντίγραφο του βιβλίου εργασίας (εκτός από τις περιπτώσεις που η επίσημη (εργατική) δραστηριότητα πραγματοποιείται για πρώτη φορά), πιστοποιημένο από συμβολαιογράφο ή υπηρεσία προσωπικού στον τόπο εργασίας (υπηρεσία), ή άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εργασιακή (υπηρεσιακή) δραστηριότητα ενός πολίτη ·
αντίγραφα εγγράφων για την εκπαίδευση και τα προσόντα, καθώς και, κατόπιν αιτήματος ενός πολίτη, αντίγραφα εγγράφων που επιβεβαιώνουν τη βελτίωση ή την εκχώρηση προσόντων με βάση τα αποτελέσματα της πρόσθετης επαγγελματικής εκπαίδευσης, έγγραφα για την απονομή ακαδημαϊκού τίτλου, ακαδημαϊκό τίτλο, πιστοποιημένο από συμβολαιογράφο ή υπηρεσία προσωπικού στον τόπο εργασίας (υπηρεσία);
έγγραφο που επιβεβαιώνει την απουσία ασθένειας που εμποδίζει την είσοδο σε πολιτικό
πληροφορίες σχετικά με έσοδα, έξοδα, περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις περιουσιακής φύσης με τη μορφή που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 23ης Ιουνίου 2014 αριθ. 460·
Κατά τη διάρκεια του διαγωνισμού, οι υποψήφιοι έχουν ίσα δικαιώματα σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τους ομοσπονδιακούς νόμους.
Ο νικητής αναδεικνύεται από τα αποτελέσματα του διαγωνισμού με φανερή ψηφοφορία με απλή πλειοψηφία των μελών της επιτροπής διαγωνισμού που είναι παρόντα στη συνεδρίαση.
Οι υποψήφιοι που συμμετέχουν στο διαγωνισμό ενημερώνονται εγγράφως για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού εντός 7 ημερών από την ημερομηνία ολοκλήρωσής του.
Πληροφορίες για τα αποτελέσματα του διαγωνισμού θα αναρτηθούν στον επίσημο ιστότοπο της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας www.naloσολ.ru.
Τα έγγραφα των αιτούντων διορισμό σε κενή θέση δημόσιας υπηρεσίας ή ένταξη στην εφεδρεία προσωπικού που δεν επιτρέπεται να συμμετάσχουν στο διαγωνισμό και των υποψηφίων που συμμετείχαν στο διαγωνισμό, μπορούν να τους επιστραφούν κατόπιν γραπτής αίτησης εντός τριών ετών από την ημερομηνία ολοκλήρωση του διαγωνισμού, μετά τον οποίο υπόκεινται σε καταστροφή.
Τα έγγραφα γίνονται δεκτά από τις 24 Μαΐου 2016 έως τις 14 Ιουνίου 2016 στη διεύθυνση: Dimitrovgrad, Zhukovsky St., 4, δωμάτιο 209, τις καθημερινές από τις 8.00 έως τις 16.00, μεσημεριανό γεύμα από τις 12.00 έως τις 12.48, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου : [email προστατευμένο]
Κανονισμοί εργασίας του Προϊσταμένου Κρατικού Φορολογικού Επιθεωρητή του Τμήματος Επιτόπιων Ελέγχων Νο. 4 της Διαπεριφερειακής Επιθεώρησης της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας Αρ. διατάξεις 1.1. Η θέση της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας (εφεξής η δημόσια υπηρεσία) του επικεφαλής κρατικού φορολογικού επιθεωρητή του τμήματος επιτόπιων επιθεωρήσεων Νο. 4 της Διαπεριφερειακής Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας Νο. 16 για την Περιφέρεια Σβερντλόφσκ (στο εξής αναφέρεται ως ο επικεφαλής φορολογικός επιθεωρητής του κράτους) ανήκει στην ηγετική ομάδα θέσεων δημοσίων υπαλλήλων της κατηγορίας «ειδικών». 1.2. Ο διορισμός και η απόλυση του επικεφαλής κρατικού επιθεωρητή πραγματοποιείται με εντολή της Διαπεριφερειακής Επιθεώρησης της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας Νο. 16 για την Περιφέρεια Sverdlovsk (εφεξής καλούμενη Επιθεώρηση) σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. 1.3. Ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής αναφέρεται απευθείας στον επικεφαλής του τμήματος. 1.4. Στις δραστηριότητές του, ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής καθοδηγείται από το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. ομοσπονδιακοί νόμοι, διατάγματα και διαταγές του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας· ψηφίσματα και κανονιστικές νομικές πράξεις της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας· εντολές, οδηγίες και οδηγίες του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας, εντολές της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας για την Περιφέρεια Sverdlovsk, εντολές και οδηγίες του επικεφαλής της Διαπεριφερειακής Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας Αρ. 16 για την Περιφέρεια Sverdlovsk (εφεξής καλούμενη επιθεώρηση), Κανονισμοί για το τμήμα, Κανονισμοί για τη διενέργεια επιτόπιων φορολογικών ελέγχων, εγκεκριμένοι με εντολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας της 25ης Σεπτεμβρίου 2008 Αρ. MM-4-2 / 34dsp @, Οδηγίες RM 11-2 και RM 11-3, αυτοί οι επίσημοι κανονισμοί. II. Απαιτήσεις προσόντων για το επίπεδο και τη φύση των γνώσεων και δεξιοτήτων, εκπαίδευση, προϋπηρεσία στη δημόσια υπηρεσία (δημόσια υπηρεσία άλλου τύπου) ή προϋπηρεσία (πείρα) στην ειδικότητα 2.1. Για την πλήρωση της θέσης του επικεφαλής κρατικού φορολογικού επιθεωρητή του τμήματος, καθορίζονται οι ακόλουθες απαιτήσεις: α) τριτοβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση. β) παρουσία τουλάχιστον δύο ετών δημόσιας υπηρεσίας (δημόσιας υπηρεσίας άλλων τύπων) ή τουλάχιστον τεσσάρων ετών εργασιακής εμπειρίας στην ειδικότητα. γ) διαθεσιμότητα επαγγελματικών γνώσεων, συμπεριλαμβανομένης της γνώσης του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, των ομοσπονδιακών συνταγματικών νόμων, των ομοσπονδιακών νόμων, των διαταγμάτων του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των αποφάσεων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλων κανονιστικών πράξεων και επίσημων εγγράφων που ρυθμίζουν την σχετικό πεδίο δραστηριότητας σε σχέση με την εκτέλεση συγκεκριμένων επίσημων καθηκόντων· βασικές αρχές διαχείρισης και οργάνωσης της εργασίας· η διαδικασία μετάβασης στη δημόσια υπηρεσία · πρότυπα επιχειρηματικής επικοινωνίας· διαθεσιμότητα γνώσεων στον τομέα των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών του βασικού επιπέδου απαιτήσεων: γνώση υλικού και λογισμικού. ευκαιρίες και χαρακτηριστικά της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών σε κυβερνητικούς φορείς, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης διατμηματικής διαχείρισης εγγράφων, γενικά ζητήματα στον τομέα της ασφάλειας πληροφοριών. επίσημο χρονοδιάγραμμα της επιθεώρησης· τη διαδικασία εργασίας με επίσημες πληροφορίες· βασικά της εργασίας γραφείου? κανόνες προστασίας της εργασίας και πυρασφάλειας · δ) τη διαθεσιμότητα των επαγγελματικών δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση εργασιών στον τομέα που αντιστοιχεί στην κατεύθυνση δραστηριότητας της επιθεώρησης· εφαρμογή εμπειρογνωμοσύνης σχεδίων κανονιστικών νομικών πράξεων· εξασφάλιση της εκπλήρωσης των καθηκόντων που έχει θέσει η διοίκηση· αποτελεσματικός προγραμματισμός χρόνου εργασίας· ανάλυση και πρόβλεψη των δραστηριοτήτων στην περιοχή που έχει εκχωρηθεί· χρησιμοποιώντας την εμπειρία και τη γνώμη των συναδέλφων· διαθεσιμότητα εργασιακών δεξιοτήτων που αντιστοιχούν στο βασικό επίπεδο απαιτήσεων στον τομέα των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών: δεξιότητες εργασίας με εσωτερικές και περιφερειακές συσκευές υπολογιστή, εργασία με δίκτυα πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών (συμπεριλαμβανομένου του Διαδικτύου), στο λειτουργικό σύστημα, σε ένα πρόγραμμα επεξεργασίας κειμένου, με υπολογιστικά φύλλα, με βάσεις δεδομένων. διαχείριση email? προετοιμασία παρουσιάσεων, χρήση γραφικών αντικειμένων σε ηλεκτρονικά έγγραφα. εργασία με συστήματα αλληλεπίδρασης με πολίτες και οργανισμούς· εργασία με συστήματα διαχείρισης έργων· προετοιμασία επιχειρηματικής αλληλογραφίας και πράξεων διαχείρισης. III. Εργασιακά καθήκοντα, δικαιώματα και ευθύνη 3.1. Τα κύρια δικαιώματα και υποχρεώσεις του κύριου κρατικού φορολογικού επιθεωρητή, καθώς και απαγορεύσεις και απαιτήσεις που σχετίζονται με τη δημόσια υπηρεσία, που θεσπίζονται σε σχέση με αυτόν, προβλέπονται από τα άρθρα 14, 15, 17, 18 του ομοσπονδιακού νόμου του Ιουλίου 27, 2004 No. 79-FZ "Σχετικά με την κρατική ρωσική δημόσια υπηρεσία φορολογικός πράκτορας ) για φορολογική υποχρέωση, πρωτόκολλο για διοικητικό αδίκημα και άλλα έγγραφα). συμμορφώνεται με τις προθεσμίες για: διενέργεια επιτόπιου φορολογικού ελέγχου, επεξεργασία υλικού ελέγχου, μεταφορά ελεγκτικού υλικού στο νομικό τμήμα για διαδικασίες διοικητικών αδικημάτων, μεταφορά υλικού σε υπηρεσίες επιβολής του νόμου για γεγονότα παραβιάσεων της φορολογικής νομοθεσίας που εντοπίστηκαν κατά τις εργασίες ελέγχου, για την οποία προβλέπεται ποινική ευθύνη· συμμετέχει στην εξέταση αιτήσεων, προσφυγών πολιτών και οργανισμών για θέματα που ελέγχονται από το τμήμα, προετοιμάζει απαντήσεις σχετικά με αυτές εντός των καθορισμένων προθεσμιών εντός των ορίων της επίσημης εξουσίας. οργανώνει και διεξάγει μαθήματα για τη μελέτη της φορολογικής και νομισματικής νομοθεσίας με υπαλλήλους του τμήματος· διασφαλίζει τη σωστή συντήρηση των πόρων πληροφοριών του τμήματος στο πακέτο λογισμικού "EDI"· συμμετέχει στην καθοδήγηση· ειδοποιεί τον εκπρόσωπο του εργοδότη για τη μεταχείριση προκειμένου να παρακινηθεί να διαπράξει αδικήματα διαφθοράς· συμμορφώνεται με το επίσημο πρόγραμμα επιθεώρησης, εσωτερικού ελέγχου και ελέγχου πρόσβασης, κανονισμούς ασφαλείας, πυροπροστασίας και πολιτικής άμυνας· διατηρεί το επίπεδο των προσόντων του που απαιτούνται για την εκτέλεση των καθηκόντων που καθορίζονται από τους επίσημους κανονισμούς· διασφαλίζει την αποθήκευση και τη χρήση του πιστοποιητικού υπηρεσίας· εκτελεί άλλα καθήκοντα για λογαριασμό του προϊσταμένου του τμήματος, με εξαίρεση τα παράνομα. 3.4 Δικαιώματα του επικεφαλής κρατικού φορολογικού επιθεωρητή: υποβάλλει προτάσεις στον προϊστάμενο του τμήματος για τη βελτίωση της φορολογικής διοίκησης. συμμετέχει στην εξέταση σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία περιπτώσεων παραβίασης της φορολογικής νομοθεσίας· ζητά και λαμβάνει, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, από τις φορολογικές αρχές τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με τους φορολογούμενους· ασκεί άλλα δικαιώματα που προβλέπονται από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον κανονισμό για το τμήμα. 3.5. Ευθύνη του προϊσταμένου φορολογικού επιθεωρητή του κράτους: φέρει την καθιερωμένη ευθύνη για μη εκπλήρωση (κακή εκτέλεση) των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί, για μη συμμόρφωση με περιορισμούς και απαγορεύσεις που σχετίζονται με τη δημόσια υπηρεσία, καθώς και για: κακή ποιότητα και μη έγκαιρη εκτέλεση των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί στο τμήμα· μη συμμόρφωση με νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κανονιστικές νομικές πράξεις του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας, εντολές, εντολές, οδηγίες και οδηγίες της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, διαχείριση, επιθεώρηση. αποκάλυψη κρατικών και φορολογικών απορρήτων, άλλες πληροφορίες που του έγιναν γνωστές σε σχέση με την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων · τήρηση του επίσημου προγράμματος· άλλα υπηρεσιακά καθήκοντα που προβλέπονται από τον παρόντα κανονισμό. Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 15 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Ιουλίου 2004 N 79-FZ "Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας", ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής φέρει πειθαρχική, αστική ή ποινική ευθύνη σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία την περίπτωση που εκτελέσει παράνομη εντολή. IV. Κατάλογος θεμάτων για τα οποία ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής έχει το δικαίωμα ή υποχρεούται να λαμβάνει ανεξάρτητα διαχειριστικές και άλλες αποφάσεις ανά τμήμα. οργάνωση και διεξαγωγή μαθημάτων με υπαλλήλους του τμήματος για τη μελέτη της φορολογικής και νομισματικής νομοθεσίας· 4.2. Κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, ο επικεφαλής φορολογικός επιθεωρητής υποχρεούται να λαμβάνει ανεξάρτητα αποφάσεις για τα ακόλουθα ζητήματα: προγραμματισμός της εργασίας του και συντονισμός της με τον επικεφαλής του τμήματος. διεξαγωγή προελεγκτικής προετοιμασίας επιτόπιων φορολογικών ελέγχων των φορολογουμένων. άλλες ερωτήσεις. V. Κατάλογος θεμάτων για τα οποία ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής δικαιούται ή υποχρεούται να συμμετέχει στην προετοιμασία σχεδίων κανονιστικών νομικών πράξεων και (ή) σχεδίων διαχείρισης και άλλων αποφάσεων 5.1. Ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής, σύμφωνα με τις αρμοδιότητές του, έχει το δικαίωμα να συμμετέχει στην προετοιμασία (συζήτηση) των ακόλουθων έργων: την εφαρμογή της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τους φόρους και τα τέλη. προετοιμασία και διενέργεια επιτόπιων φορολογικών ελέγχων επιχειρήσεων, ιδρυμάτων και οργανισμών· σχηματισμός πόρων πληροφοριών στο μπλοκ "δραστηριότητα ελέγχου". άλλες ερωτήσεις. 5.2. Ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής, σύμφωνα με τις αρμοδιότητές του, είναι υποχρεωμένος να συμμετέχει στην προετοιμασία (συζήτηση) των ακόλουθων έργων: κανονισμούς για το τμήμα. άλλες πράξεις για λογαριασμό της διεύθυνσης της επιθεώρησης. VI. Όροι και διαδικασίες προετοιμασίας, εξέτασης σχεδίων διαχείρισης και άλλων αποφάσεων, διαδικασία έγκρισης και έγκρισης αυτών των αποφάσεων 6.1. Σύμφωνα με τα επίσημα καθήκοντά του, ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής λαμβάνει αποφάσεις εντός των προθεσμιών που καθορίζονται από νομοθετικές και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 3VII. Διαδικασία αλληλεπίδρασης υπηρεσιών 7.1. Η επίσημη αλληλεπίδραση του επικεφαλής κρατικού φορολογικού επιθεωρητή με ομοσπονδιακούς κρατικούς δημοσίους υπαλλήλους της επιθεώρησης, διοίκησης και της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, δημόσιους υπαλλήλους άλλων κρατικών φορέων, καθώς και με άλλους πολίτες και οργανισμούς χτίζεται στο πλαίσιο των επιχειρηματικών σχέσεων με βάση τις γενικές αρχές της επίσημης συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων, που εγκρίθηκαν με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12ης Αυγούστου 2002 885 «Σχετικά με την έγκριση των γενικών αρχών της επίσημης συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων» και τις απαιτήσεις για επίσημη συμπεριφορά που καθορίζονται από το άρθρο 18 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Ιουλίου 2004 αριθ. 79-FZ «Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία του Ρωσική Ομοσπονδία», τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επίσημης Συμπεριφοράς των Δημοσίων Υπαλλήλων της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας, που εγκρίθηκε με εντολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας της 11ης Απριλίου 2011 Αρ. ММВ-7-4/, καθώς και σύμφωνα με με άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας και εντολές (οδηγίες) της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας, ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής αλληλεπιδρά με: το τμήμα προελεγκτικής ανάλυσης και ανάκτησης εγγράφων - λαμβάνει συμπεράσματα με βάση τα αποτελέσματα ενός ανάλυση προελέγχου για τη διενέργεια επιτόπιων φορολογικών ελέγχων· διαβιβάζει πληροφορίες σχετικά με παραβιάσεις της φορολογικής νομοθεσίας που έχουν θεσπιστεί στο πλαίσιο του ΑΕΠ· με τμήματα ελέγχων κάμερας - λαμβάνει από τα τμήματα ελέγχων κάμερας λογιστικής και φορολογικής αναφοράς, υλικά κάμερας ελέγχων φορολογουμένων. με το νομικό τμήμα - εάν είναι απαραίτητο, προσελκύει ειδικούς από το νομικό τμήμα για τη διεξαγωγή εργασιών ελέγχου και τη σύνταξη των αποτελεσμάτων ενός επιτόπιου φορολογικού ελέγχου. μεταβιβάζει σχέδια πράξεων του ΑΕΠ, σύμφωνα με τα αποτελέσματα των οποίων αναμένεται ότι αναμένονται πρόσθετες χρεώσεις άνω των 20 εκατομμυρίων ρούβλια. για έγκριση και λήψη γνώμης· υποβάλλει προς έγκριση (υπογραφή) σχέδια αποφάσεων που εγκρίνονται με βάση τα αποτελέσματα του ΑΕΠ· συντάσσει, με τη συμμετοχή ειδικών του νομικού τμήματος, πρωτόκολλα διοικητικών παραβάσεων και τα υποβάλλει στη νομική υπηρεσία· προετοιμάζει υλικό για επιτόπιους φορολογικούς ελέγχους για εγγραφή δηλώσεις αξίωσηςστο Διαιτητικό Δικαστήριο· με το Τμήμα Διακανονισμού Οφειλών και Διαδικασιών Πτώχευσης - για τη διασφάλιση της λήψης πρόσθετων ποσών που συγκεντρώθηκαν στις πράξεις επιτόπιων φορολογικών ελέγχων. μεταφέρει πληροφορίες σχετικά με τα ποσά των δεδουλευμένων για επιτόπιους φορολογικούς ελέγχους, για την έκδοση αξιώσεων προς τον φορολογούμενο για την πληρωμή φορολογικών και φορολογικών κυρώσεων· με το τμήμα προδικαστικού ελέγχου - εάν είναι απαραίτητο, ζητά πληροφορίες σχετικά με τη διαθεσιμότητα πρακτικής επιβολής του νόμου για την εξέταση φορολογικών διαφορών για ζητήματα που προκύπτουν κατά τη διάρκεια του IRT. υποβάλλει στο τμήμα φορολογικού ελέγχου το υλικό των επιτόπιων φορολογικών ελέγχων για τη σύνταξη πραγματογνωμοσύνης σχετικά με τα αποτελέσματα της εξέτασης των υλικών ΑΕΠ και τα αποτελέσματα του φορολογούμενου· διαβιβάζει αντίγραφα των αποφάσεων σχετικά με τα αποτελέσματα του ΑΕΠ· με ένα γενικό τμήμα - μεταφέρει έγγραφα για εγγραφή, αποστολή, αντιγραφή και αντιγραφή, σάρωση. με το τμήμα εγγραφής και λογιστικής των φορολογουμένων - λαμβάνει αρχεία εγγραφής, αποσπάσματα από το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων, Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων των φορολογουμένων που έχουν μέτρα φορολογικού ελέγχου. με το τμήμα τεχνολογίας πληροφοριών - σχετικά με τη συντήρηση ενός πόρου πληροφοριών, υποβολή εκθέσεων. Για την εκτέλεση επίσημων καθηκόντων, ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής συνάπτει σχέσεις εκτός της επιθεώρησης με τους ακόλουθους τρίτους οργανισμούς: με τις αρχές επιβολής του νόμου, τις τελωνειακές και άλλες ρυθμιστικές αρχές - για τη λήψη πληροφοριών σχετικά με τους φορολογούμενους κατά τη διάρκεια της ανάλυσης πριν από τον έλεγχο και φορολογικοί έλεγχοι τοποθεσίας· διοργανώνει κοινούς επιτόπιους φορολογικούς ελέγχους με ειδικούς των ανωτέρω φορέων· με τράπεζες και οργανισμούς - βάσει γραπτού αιτήματος λαμβάνει πληροφορίες από οργανισμούς σχετικά με την ύπαρξη οικονομικών και οικονομικών σχέσεων με φορολογούμενους, από τράπεζες πιστοποιητικά σχετικά με την κίνηση κεφαλαίων σε λογαριασμούς φορολογουμένων για προελεγκτική ανάλυση και επιτόπιους φορολογικούς ελέγχους ; με άλλες επιθεωρήσεις της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας - για σκοπούς διενέργειας επιθεωρήσεων υποκαταστημάτων ( χωριστές υποδιαιρέσεις) οργανισμοί που βρίσκονται εκτός της πόλης N. Tagil, αποστέλλει γραπτά αιτήματα στις επιθεωρήσεις της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας σχετικά με την κατανομή υπαλλήλων για συμμετοχή σε επιτόπιους φορολογικούς ελέγχους. γραπτές οδηγίες για να ζητήσετε έγγραφα (πληροφορίες) σχετικά με τις δραστηριότητες του ελεγχόμενου φορολογούμενου (πληρωτής τελών, φορολογικός πράκτορας) στο Φορολογική αρχήστον τόπο εγγραφής του προσώπου από το οποίο πρέπει να ζητηθούν τα έγγραφα (πληροφορίες)· με τη διοίκηση - εντός των ορίων των επίσημων καθηκόντων, συνάπτει επίσημες σχέσεις με ειδικούς του τμήματος εποπτευόμενων φόρων και τελών. VIII. Κατάλογος δημόσιων υπηρεσιών που παρέχονται σε πολίτες και οργανισμούς σύμφωνα με τους διοικητικούς κανονισμούς της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας 8.1. Σύμφωνα με την κρατική αστική θέση που πρέπει να πληρωθεί και εντός των ορίων της λειτουργικής αρμοδιότητας, ο επικεφαλής κρατικός φορολογικός επιθεωρητής δεν παρέχει δημόσιες υπηρεσίες που παρέχονται από το Διαπεριφερειακό IFTS της Ρωσίας Νο. 16 για την Περιφέρεια Sverdlovsk. IX. Δείκτες αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας των επαγγελματικών επιδόσεων 9.1. Η αποτελεσματικότητα της επαγγελματικής απόδοσης του επικεφαλής κρατικού φορολογικού επιθεωρητή αξιολογείται σύμφωνα με τους ακόλουθους δείκτες: ο όγκος της εργασίας που εκτελείται και η ένταση της εργασίας, η ικανότητα διατήρησης υψηλών επιδόσεων σε ακραίες συνθήκες, η συμμόρφωση με την επίσημη πειθαρχία. την επικαιρότητα και την αποτελεσματικότητα της εκτέλεσης των εντολών· την ποιότητα της εργασίας που εκτελείται (προετοιμασία εγγράφων σύμφωνα με τις καθιερωμένες απαιτήσεις, πλήρης και λογική παρουσίαση του υλικού, νομικά αρμόδια σύνταξη του εγγράφου, απουσία στυλιστικών και γραμματικών σφαλμάτων) · επαγγελματική επάρκεια (γνώση νομοθετικών και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων, εύρος επαγγελματικών οριζόντων, ικανότητα εργασίας με έγγραφα). η ικανότητα σαφής οργάνωσης και σχεδιασμού της εκτέλεσης των ανατεθέντων εργασιών, η ικανότητα ορθολογικής χρήσης του χρόνου εργασίας, ο καθορισμός προτεραιοτήτων. δημιουργική προσέγγιση για την επίλυση καθηκόντων, δραστηριότητα και πρωτοβουλία για την ανάπτυξη νέων τεχνολογιών υπολογιστών και πληροφοριών, ικανότητα γρήγορης προσαρμογής στις νέες συνθήκες και απαιτήσεις. συνειδητοποίηση της ευθύνης για τις συνέπειες των πράξεών τους. 4 9.2. Η αποτελεσματικότητα της επαγγελματικής απόδοσης του επικεφαλής κρατικού φορολογικού επιθεωρητή αξιολογείται σύμφωνα με τους ακόλουθους δείκτες: τον αριθμό των φορολογικών ελέγχων που πραγματοποιήθηκαν. ποσά πρόσθετων δεδουλευμένων πληρωμών με βάση τα αποτελέσματα των επιθεωρήσεων· τα ποσά των εισπραχθέντων πληρωμών με βάση τα αποτελέσματα των επιθεωρήσεων· τη λήψη πρόσθετων μέτρων για τη διαχείριση των φόρων.
