Στείλτε την καλή δουλειά σας στη βάση γνώσεων είναι απλή. Χρησιμοποιήστε την παρακάτω φόρμα

Φοιτητές, μεταπτυχιακοί φοιτητές, νέοι επιστήμονες που χρησιμοποιούν τη βάση γνώσεων στις σπουδές και την εργασία τους θα σας είναι πολύ ευγνώμονες.

Φιλοξενείται στο http://www.allbest.ru/

Οργανωτικές πτυχές της φορολογικής συμβουλευτικής

1. Εργασιακές Ευθύνες Φοροτεχνικού Συμβούλου

Στην ξένη πρακτική, η φορολογική συμβουλευτική είναι αρκετά συνηθισμένη, και σε ορισμένες χώρες είναι νομική υπόστασηθεσμοθέτητος. Δυστυχώς, στη χώρα μας ο νόμος για τις φορολογικές συμβουλευτικές υπηρεσίες βρίσκεται υπό εξέταση εδώ και αρκετά χρόνια. Κρατική Δούμα. Περιγράφοντας τη νομική επεξεργασία του προβλήματος, είναι απαραίτητο να πούμε για την ανάδειξη ενός νέου χαρακτηριστικού προσόντων «συμβούλου σε φόρους και τέλη». Το χαρακτηριστικό αυτό κατοχυρώνεται στο Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας και κοινωνική ανάπτυξη Ρωσική Ομοσπονδίαμε ημερομηνία 4 Αυγούστου 2000 Αρ. 57 «Περί πραγματοποίησης προσθηκών στον Κατάλογο Προσόντων για τις θέσεις στελεχών, ειδικών και λοιπών υπαλλήλων».

Στο πλαίσιο του εν λόγω εγγράφου, καθιερώθηκε να εισαχθεί μια προσθήκη στην ενότητα I "Γενικά χαρακτηριστικά του κλάδου προσόντων των θέσεων εργαζομένων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις, ιδρύματα και οργανισμούς" του Καταλόγου Προσόντων για τις θέσεις των διευθυντών, ειδικών και άλλων εργαζομένων, εγκεκριμένο με Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21.08.1998 Αρ. 37 Σύμφωνα με το Παράρτημα του εν λόγω διατάγματος, οι ακόλουθες ευθύνες εργασίας μπορούν να ανατεθούν σε σύμβουλο για φόρους και αμοιβές:

παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε οργανισμούς (ανεξαρτήτως ιδιοκτησίας και οργανωτικές και νομικές μορφές) και ιδιώτες σχετικά με την εφαρμογή της φορολογικής νομοθεσίας·

να δώσει τις απαραίτητες συστάσεις σχετικά με: τη διαμόρφωση της φορολογικής βάσης ανά τύπο φόρων και τελών· τη σύνθεση των δαπανών που αποδίδονται στο κόστος για φορολογικούς σκοπούς (το οποίο, σύμφωνα με το κείμενο του Κεφαλαίου 25 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πρέπει να νοείται ως δαπάνες του οργανισμού για φορολογικούς σκοπούς). η χρήση των παροχών που προβλέπονται από το νόμο σε διάφορες κατηγορίες φορολογουμένων και πληρωτών τελών· συμμόρφωση με την καθιερωμένη διαδικασία για τον υπολογισμό και την πληρωμή φόρων και τελών και τις πηγές πληρωμής τους·

συμβουλεύει για την τήρηση βιβλίων και την κατάρτιση των οικονομικών καταστάσεων, για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του φορολογούμενου και, καθώς και για τη διαδικασία προσφυγής κατά των ενεργειών των φορολογικών αρχών και των υπαλλήλων τους·

ανάπτυξη επιλογών για τη βελτιστοποίηση της φορολογίας σε σχέση με προς τηντις ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων οργανισμών και ατόμων· τους ενημερώνει σχετικά με τη φορολογική νομοθεσία και δίνει εξηγήσεις σχετικά με την εφαρμογή των κανονιστικών νομικών πράξεων που ρυθμίζουν τη φορολογία νομικών και φυσικών προσώπων·

παρακολουθεί αλλαγές και προσθήκες σε νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που αφορούν τη φορολογία, προωθεί τον σωστό υπολογισμό και την πληρότητα της πληρωμής φόρων και τελών.

2. Επίσημες απαιτήσεις που πρέπει να πληροί ένας φορολογικός σύμβουλος

Για την υλοποίηση των αναφερόμενων θέσεων εργασίας σύμφωνα με το κείμενο του Παραρτήματος του Διατάγματος του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 4ης Αυγούστου 2000 Αρ. 57, ένας φορολογικός σύμβουλος πρέπει να γνωρίζει:

1. νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τη φορολογία των νομικών και τα άτομα;

2. διδακτικό υλικόπου σχετίζονται με επιχειρηματικές και άλλες δραστηριότητες οργανισμών και ατόμων·

3. Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας.

4. σειρά συμπεριφοράς λογιστικήκαι μεταγλώττιση οικονομικές δηλώσεις;

5. σειρά συμπεριφοράς φορολογική λογιστικήκαι προετοιμασία φορολογικών δηλώσεων·

6. σειρά συμπεριφοράς φορολογικούς ελέγχους;

7. αρχές οργάνωσης επιχειρηματική δραστηριότητα;

8. τη διαδικασία σύναψης, τροποποίησης, επισημοποίησης και καταγγελίας συμβάσεων αστικού δικαίου.

9. σύγχρονες τεχνολογίες πληροφοριών.

10. ηθική εργασιακή επικοινωνία;

11. κανόνες και κανονισμοί για την προστασία της εργασίας.

Για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της ζήτησης της αγοράς για φορολογικές συμβουλευτικές υπηρεσίες, ένας ειδικός πρέπει να έχει έναν συνδυασμό τυπικών και ανεπίσημων χαρακτηριστικών. Τα επίσημα χαρακτηριστικά μπορεί να περιλαμβάνουν: συμμετοχή στο Επιμελητήριο Φοροτεχνικών Συμβούλων. την παρουσία πιστοποιητικού επιμόρφωσης που εκδίδεται από το Επιμελητήριο με βάση τα αποτελέσματα των εξετάσεων προσόντων και την υπεράσπιση της τελικής εργασίας.

3. Άτυπες απαιτήσεις για φοροτεχνικό

Οι άτυπες απαιτήσεις συνδέονται στενά με τις τυπικές απαιτήσεις, αφού η ιδιότητα μέλους στο Επιμελητήριο Φοροτεχνικών και η απόκτηση πιστοποιητικού λογιστήςαδύνατη χωρίς εξειδικευμένες γνώσεις στον τομέα της φορολογικής συμβουλευτικής. Οι άτυπες απαιτήσεις αντιπροσωπεύονται από τα επαγγελματικά κριτήρια που εφαρμόζονται για την αξιολόγηση ενός φορολογικού συμβούλου. γνώση και δεξιότητες; την ικανότητα παροχής υπηρεσιών που ανταποκρίνονται στο δημόσιο συμφέρον· ηθικά πρότυπα; συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της κοινωνίας · αυτοπειθαρχία και αυτοέλεγχο. Όταν επιλέγετε έναν συγκεκριμένο ειδικό ή εταιρεία από ένα σύνολο νομικών και φυσικών προσώπων που διατίθενται στην αγορά, ικανά να παρέχουν υπηρεσίες στην αγορά υπηρεσιών σύμφωνα με τη νομοθεσία φορολογική συμβουλευτική, ο πελάτης αρχικά υπονοεί τη συμμόρφωση του επιλεγμένου με ένα συγκεκριμένο σύνολο κριτηρίων και δεικτών. Το σύνολο κριτηρίων και δεικτών που χρησιμοποιούνται σε αυτήν την επιλογή περιλαμβάνει:

εικόνα του συμβούλου - φήμη στο επιχειρηματικό περιβάλλον (μεταξύ συναδέλφων και αναγνωστών των δημοσιεύσεων του φορολογικού συμβούλου στον Τύπο).

επαγγελματική ευθύνη - η ικανότητα του συμβούλου στον απαιτούμενο τομέα, η βαθιά γνώση και η ικανότητα να χρησιμοποιεί στην πράξη σύγχρονες μεθόδους επίλυσης προβλημάτων φορολογουμένων.

δημιουργική προσέγγιση και κατανόηση της κουλτούρας και της νοοτροπίας των κατοίκων μιας δεδομένης χώρας που είναι χρήστες των υπηρεσιών ενός φορολογικού συμβούλου·

ανατροφοδότηση από προηγούμενους πελάτες και αυτούς που είναι τρέχοντες πελάτες σχετικά με τις επαγγελματικές γνώσεις και τις προσωπικές ιδιότητες ενός φορολογικού συμβούλου·

η ποιότητα της ανάπτυξης προτάσεων από έναν φορολογικό σύμβουλο, η οποία συνίσταται στις ιδέες του συμβούλου σχετικά με τρόπους και μέσα επίλυσης του προβλήματος του πελάτη, να δει το ρόλο του πελάτη στο συμβουλευτικό έργο, τεχνικό σχεδιασμό της πρότασης.

την ικανότητα του συμβούλου να ολοκληρώσει την εργασία εντός ορισμένης χρονικής περιόδου - συνεπάγεται όχι μόνο την υψηλή αποτελεσματικότητα του συμβούλου, αλλά και την παρουσία μιας ομάδας ειδικευμένου προσωπικού υποστήριξης, καθώς και τη διαθεσιμότητα όλων των τύπων πόρων.

την ικανότητα του συμβούλου να βρει συνεργάτη ή πρόσθετους πόρους για τον πελάτη του, χρησιμοποιώντας υπάρχουσες επαφές στο επιχειρηματικό περιβάλλον·

επαρκές κόστος του πελάτη για την παροχή υπηρεσιών από φορολογικό σύμβουλο - το ποσό της αμοιβής, τη μορφή και τους όρους πληρωμής της.

τήρηση από τον σύμβουλο προτύπων δεοντολογίας, τα οποία μπορούν να εγγυηθούν τη συμμετοχή σε επαγγελματική ένωση και τη διαθεσιμότητα ειδικών βεβαιώσεων και πιστοποιητικών.

Τα περισσότερα από τα αναφερόμενα κριτήρια απαιτούν επίσης την απόκτηση ειδικών γνώσεων που τους επιτρέπουν να ασκούν ειδικές δραστηριότητες φορολογικής συμβουλευτικής.

Κατά τη διαδικασία κατανάλωσης φορολογικών συμβουλευτικών υπηρεσιών, ο πελάτης διαμορφώνει άποψη τόσο για την ποιότητα της ίδιας της υπηρεσίας όσο και για το επαγγελματικό επίπεδο του ειδικού που την παρέχει.

περιγραφή θέσης εργασίας φορολογικός σύμβουλος

4. Δραστηριότητες του Επιμελητηρίου Φοροτεχνικών Συμβούλων

Δεδομένου ότι το νομικό καθεστώς της φορολογικής συμβουλευτικής δεν έχει ακόμη καθοριστεί στην ισχύουσα νομοθεσία, είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένας δημόσιος επαγγελματικός φορέας που θα βοηθά τα μέλη του να ασκούν δραστηριότητες στον τομέα της φορολογικής συμβουλευτικής. Σήμερα, αυτόν τον ρόλο διαδραματίζει η μη κερδοσκοπική σύμπραξη για την οργάνωση των δραστηριοτήτων συμβούλων σε φόρους και αμοιβές «Το Επιμελητήριο Φοροτεχνικών Συμβούλων», που δημιουργήθηκε στις 9 Ιανουαρίου 2002 με επικεφαλής τον Δ.Γ. Μυρτιλός. Ιδρυτές του Επιμελητηρίου είναι νομικά πρόσωπα που δραστηριοποιούνται στον τομέα της επαγγελματικής φορολογικής συμβουλευτικής:

κρατικό εκπαιδευτικό ίδρυμα "Κέντρο κατάρτισης και μεθοδολογίας υπό το Υπουργείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας για φόρους στα τέλη".

Κρατικό Πανεπιστήμιο Διοίκησης;

αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός "International Academy of Entrepreneurship"·

μη κρατικό εκπαιδευτικό ίδρυμα "Κοινωνικό-Οικονομικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας".

μη κρατικό εκπαιδευτικό ίδρυμα "Ινστιτούτο Οικονομικών και Χρηματοοικονομικών "Συνεργία"".

μη κρατικό εκπαιδευτικό ίδρυμα "Ρωσικό Νέο Πανεπιστήμιο".

Τα εισηγμένα νομικά πρόσωπα συγκάλεσαν συστατική συνέλευση, στην οποία εγκρίθηκε το Καταστατικό του Επιμελητηρίου, συγκροτήθηκαν τα όργανα διοίκησης και ελέγχου και ελέγχου του.

Το Επιμελητήριο Φοροτεχνικών Συμβούλων ιδρύθηκε για τους ακόλουθους σκοπούς: συγκρότηση και ανάπτυξη επαγγελματικών φορολογικών συμβουλευτικών υπηρεσιών. παροχή συνθηκών και βοήθειας για την υλοποίηση των επαγγελματικών δραστηριοτήτων των μελών του στον τομέα της φορολογικής συμβουλευτικής· βοήθεια για τη βελτίωση της φορολογικής κουλτούρας του πληθυσμού.

Για την επίτευξη αυτών των στόχων και την υλοποίηση των αναγραφόμενων εργασιών, το Επιμελητήριο εκτελεί τις ακόλουθες λειτουργίες:

εκπροσωπεί και υπερασπίζεται τα επαγγελματικά συμφέροντα των φορολογικών συμβούλων·

συμβάλλει στη δημιουργία ενός κοινού συστήματος πληροφόρησης και αναφοράς για φορολογικές συμβουλευτικές υπηρεσίες·

προωθεί τη χρηματοδότηση πολλά υποσχόμενων πρωτοβουλιών και καινοτομιών, καθώς και τεχνολογιών πληροφοριών που συμβάλλουν στην ανάπτυξη επαγγελματικών φορολογικών συμβουλών, με ίδια και δανεικά κεφάλαια·

δημιουργεί μια ενιαία τράπεζα δεδομένων για εργαζομένους και εργοδότες στον τομέα της επαγγελματικής φορολογικής συμβουλευτικής·

εκπροσωπεί συμφέροντα σε θέματα φορολογικών συμβουλών σε ξένους και διεθνείς οργανισμούς.

οργανώνει την εκπαιδευτική διαδικασία, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης και της επαγγελματικής επανεκπαίδευσης ειδικών φοροτεχνικών συμβούλων, και επίσης δημιουργεί προϋποθέσεις για τη συστηματική βελτίωση των προσόντων τους·

πραγματοποιεί πιστοποίηση ειδικών που ασχολούνται με επαγγελματικές δραστηριότητες στον τομέα της φορολογικής συμβουλευτικής, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις προσόντων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

πραγματοποιεί πιστοποίηση εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που ασχολούνται με επαγγελματική επανεκπαίδευση και προηγμένη κατάρτιση φορολογικών συμβούλων·

πραγματοποιεί συμβουλευτικές υπηρεσίες εκπαίδευσης·

αναπτύσσει ενιαία προγράμματα κατάρτισης, επαγγελματικής επανεκπαίδευσης και προηγμένης κατάρτισης φοροτεχνικών συμβούλων, τα οποία χρησιμοποιούνται από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα κατά την οργάνωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας·

συμμετέχει στην ανάπτυξη μεθοδολογικής υποστήριξης για επαγγελματικές δραστηριότητες στον τομέα της φορολογικής συμβουλευτικής, αναπτύσσει και δημοσιεύει ειδική βιβλιογραφία για αυτό το θέμα.

διοργανώνει συνέδρια, συμπόσια, σεμινάρια ή άλλες επιστημονικές και συμβουλευτικές εκδηλώσεις·

πραγματοποιεί τη διαμόρφωση της επιχειρηματικής εικόνας των μελών του Επιμελητηρίου·

βοηθά εκπαιδευτικά ιδρύματα, τμήματα και άλλους οργανισμούς στη βελτίωση και ανάπτυξη επαγγελματικών φορολογικών συμβουλών, στη δημιουργία και ανάπτυξη διαφόρων τύπων και μορφών εκπαίδευσης (συμπεριλαμβανομένων των ανώτερων και πρόσθετων επαγγελματικών), ερευνητικών και συμβουλευτικών δραστηριοτήτων.

συμβάλλει στην ενίσχυση των διεθνών σχέσεων των οργανισμών που αναπτύσσουν επαγγελματική φορολογική συμβουλευτική, διασφαλίζει την ανταγωνιστικότητά τους στον επιστημονικό και εκπαιδευτικό τομέα και τις πρακτικές δραστηριότητες.

αναπτύσσει και υλοποιεί προγράμματα (έργα) εκπαιδευτικού, ενημερωτικού, συμβουλευτικού, νομικού, οικονομικού, τεχνικού, ανθρωπιστικού, φιλανθρωπικού και άλλου χαρακτήρα·

πραγματοποιεί φιλανθρωπικές δραστηριότητες προς το συμφέρον της κοινωνίας ή ορισμένων κατηγοριών προσώπων, διεξάγει λαχειοφόρους αγορές, δημοπρασίες, συναυλίες και ψυχαγωγικές εκδηλώσεις και άλλες εκδηλώσεις για τους σκοπούς αυτούς σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία·

ασκεί επιχειρηματικές, ξένες οικονομικές, εκδοτικές δραστηριότητες·

ασκεί άλλου είδους δραστηριότητες που αποσκοπούν στην εκπλήρωση των καταστατικών σκοπών και σκοπών και δεν έρχονται σε αντίθεση με την κείμενη νομοθεσία.

Μέλη του Επιμελητηρίου μπορούν να είναι νομικά και φυσικά πρόσωπα που συμμερίζονται τους στόχους και τους σκοπούς του Επιμελητηρίου, ασκούν δραστηριότητες στον τομέα της επαγγελματικής φορολογικής συμβουλευτικής, αναγνωρίζουν τον Χάρτη και καταβάλλουν τις κατάλληλες συνεισφορές, καθώς, σύμφωνα με τον Καταστατικό Χάρτη, είναι ανοιχτό σε νέα μέλη.

Η είσοδος νέου μέλους στο Επιμελητήριο γίνεται από το Προεδρικό Συμβούλιο βάσει υποβληθείσας αίτησης που απευθύνεται στον διευθυντή του Επιμελητηρίου, ο οποίος εκπροσωπεί τον αιτούντα στην επόμενη συνεδρίαση του Προεδρικού Συμβουλίου από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. . Προφανώς, όσοι επιθυμούν να γίνουν μέλη του Επιμελητηρίου Φοροτεχνικών Συμβούλων μπορεί να έχουν απορία σχετικά με τη δυνατότητα απόκτησης πιστοποιητικού συμμόρφωσης με τις επαγγελματικές απαιτήσεις για σύμβουλο σε θέματα φορολογίας και αμοιβών. Η αγορά απαιτεί έναν ειδικό ενός εντελώς νέου σχηματισμού, που διαθέτει εξίσου ένα σύνολο γνώσεων, τόσο στον τομέα της οικονομίας όσο και της νομολογίας. Κατά συνέπεια, το πρακτικό πεδίο δραστηριότητας αυτού του ειδικού - ένας σύμβουλος για φόρους και αμοιβές βρίσκεται στη διασταύρωση δύο ειδικοτήτων (επαγγελμάτων), πρέπει να μπορεί να υποβάλει αίτηση στο επαγγελματική δραστηριότηταγνώσεις, μεθόδους, πρακτικές δεξιότητες τόσο της μιας όσο και της άλλης ειδικότητας.

Το Επιμελητήριο Φοροτεχνικών Συμβούλων ανέλαβε τα καθήκοντα (που προηγουμένως εκτελούσε το Υπουργείο Φόρων και Δασμών της Ρωσικής Ομοσπονδίας) για τη συγκρότηση ενός σώματος υψηλού επαγγελματιών φορολογικών συμβούλων:

Διαπίστευση ενδιαφερόμενων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων για το δικαίωμα υλοποίησης επαγγελματικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων του Επιμελητηρίου Φοροτεχνικών Συμβούλων.

μεθοδολογική υποστήριξη της μαθησιακής διαδικασίας·

πιστοποίηση φοροτεχνικών συμβούλων.

Έτσι, φοροτεχνικός είναι ένας ειδικός που διαθέτει συνδυασμό νομικών, οικονομικών και οικονομικών γνώσεων και διαθέτει κατάλληλο πιστοποιητικό προσόντων.

Φιλοξενείται στο Allbest.ru

Παρόμοια Έγγραφα

Το σύστημα οργάνων του Υπουργείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τους φόρους και τα τέλη. Σύγχρονα καθήκοντα και δικαιώματα εφορίακαι τους υπαλλήλους τους. Η διάρκεια του ελέγχου και ο χρόνος πραγματικής παραμονής των ελεγκτών στο έδαφος του ελεγχόμενου φορολογικού αντικειμένου.

δοκιμή, προστέθηκε στις 17/10/2010


Χαρακτηριστικά μοντέλων φορολογικής συμβουλευτικής. Οργάνωση φορολογικών συμβουλών σε ανεπτυγμένες χώρες του κόσμου. Σχέδιο νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας "Σχετικά με τη φορολογική συμβουλευτική". Η δομή και η σύνθεση μιας εταιρείας συμβούλων στο παράδειγμα της KG Capital LLC.

διατριβή, προστέθηκε 01/11/2014


Οργάνωση λογιστικής και φορολογικής λογιστικής μικρών επιχειρήσεων που λειτουργούν υπό το γενικό φορολογικό καθεστώς. Εφαρμογή του φορολογικού καθεστώτος με τη μορφή ενιαίου φόρου στο τεκμαρτό εισόδημα. Τύποι παροχών για φόρους και τέλη στη Ρωσική Ομοσπονδία.

θητεία, προστέθηκε 27/09/2014


Εξέταση τύπων και στοιχείων φορολογικής λογιστικής. Περιγραφή της σύνθεσης και της μορφής αναφοράς καθήκοντος. Ανάλυση του λογιστικού συστήματος για διακανονισμούς με τον προϋπολογισμό για φόρους και τέλη στο παράδειγμα της OOO NPK "Sector". Προσδιορισμός τρόπων βελτιστοποίησης της φορολογίας σε αυτήν την επιχείρηση.

θητεία, προστέθηκε 16/07/2010


Η έννοια του φορολογικού ελέγχου ως κατηγορία φορολογικού δικαίου. Αντικείμενο, αντικείμενο, στόχοι και στόχοι φορολογικού ελέγχου. Ταξινόμηση, μορφές και μέθοδοι φορολογικού ελέγχου. Είδη φορολογικών ελέγχων. Μελέτη της οργάνωσης του φορολογικού ελέγχου στη Ρωσική Ομοσπονδία.

περίληψη, προστέθηκε 21/04/2010


Το σύστημα βασικών διατάξεων φορολογικής λογιστικής. Προβλήματα νομοθετικής ρύθμισης της φορολογικής λογιστικής. Σύνθεση, δομή και ταξινόμηση των φορολογικών λογιστικών μητρώων στο παρόν στάδιο. Στοιχεία φορολογικής λογιστικής που καθορίζονται από τον Κώδικα Φορολογίας.

περίληψη, προστέθηκε 25/10/2008


Η έννοια του φορολογικού δυναμικού και η ουσία του. Ο ρόλος της φορολογικής πολιτικής στη διαμόρφωση του φορολογικού δυναμικού. Μέθοδοι εκτίμησης του φορολογικού δυναμικού, υπολογισμού του φορολογικού δυναμικού της περιοχής. Φορολογικό διαβατήριο και η θέση του στον προσδιορισμό του φορολογικού δυναμικού.

θητεία, προστέθηκε 25/12/2010


Έννοια της "φορολογικής συμβουλευτικής". Ο ρόλος του φορολογικού σχεδιασμού στο πλαίσιο της φορολογικής συμβουλευτικής στις χρηματοοικονομικές δραστηριότητες των επιχειρήσεων. Τρόποι βελτιστοποίησης των φόρων. Η χρηματοοικονομική ανάλυση ως εργαλείο βελτιστοποίησης της φορολογίας.

δοκιμή, προστέθηκε στις 19/06/2011


Η επίδραση του φόρου στη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων. Ιστορικές όψεις του φορολογικού σχεδιασμού στο πλαίσιο της ανάπτυξης της οικονομικής διαχείρισης. Ιδιαιτερότητες του φορολογικού τομέα της οικονομικής διαχείρισης των επιχειρηματικών οντοτήτων. Μέλη φορολογικού σχεδιασμού.

περίληψη, προστέθηκε 27/12/2010


Ουσία, στόχοι και τόπος φορολογικής διοίκησης, ο ρόλος του προγραμματισμού και της λογιστικής σε αυτή τη διαδικασία. Αρχές ελέγχου και ρύθμισης στο υπό μελέτη σύστημα. Προσδιορισμός υφιστάμενων προβλημάτων και τρόπων βελτίωσης της φορολογικής διοίκησης στη Ρωσία.

Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης "Beta"
LLC "Beta"

!} ΕΓΚΡΙΝΩ
Διευθύνων Σύμβουλος
LLC "Beta"
___________________ A.I. Πετρόφ

20.07.2012

Περιγραφή εργασίας σύμβουλος για φόρους και αμοιβές (φοροτεχνικός σύμβουλος)

20.07.2012 № 275-ΔΙ

Πόλη της Μόσχας

1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

1.1. Ρεάλ Δ ορίζει η περιγραφή της θέσης εργασίαςθέση καθήκοντα, δικαιώματα και ευθύνεςΣύμβουλος για φόρους και τέλη LLC "Beta".

1.2. διορίστηκε στο αξίωμα και απολύθηκε με διάταγμα κατά την υποβολήΠροϊστάμενος τμήματος.

1.3. Σύμβουλος φοροτεχνικών και αμοιβώναναφέρει απευθείαςΠροϊστάμενος τμήματος.

1.4. Για τη θέση ορίστε ένα άτομο που έχειανώτερη επαγγελματική (οικονομική ή νομική) εκπαίδευση, πρόσθετη κατάρτιση στον τομέα των φόρων και τελών και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα τουλάχιστον τριών ετών ή δευτεροβάθμιας επαγγελματικής (οικονομικής ή νομικής) εκπαίδευσης, συμπληρωματική κατάρτιση στον τομέα των φόρων και τελών και της εργασίας εμπειρία στην ειδικότητα τουλάχιστον πέντε ετών.

1.5. Σύμβουλος φοροτεχνικών και αμοιβώνπρέπει να ξέρω:
- του νόμου και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τη φορολογία νομικών και φυσικών προσώπων·
– μεθοδολογικό υλικό που σχετίζεται με επιχειρηματικές και άλλες δραστηριότητες οργανισμών και ατόμων·
– Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας.
- τη διαδικασία διεξαγωγής λογιστικών και σύνταξης οικονομικών καταστάσεων·
- τη διαδικασία τήρησης φορολογικών στοιχείων και σύνταξης φορολογικών εκθέσεων.
- τη διαδικασία διενέργειας φορολογικών ελέγχων·
– αρχές οργάνωσης επιχειρήσεων·
– τη διαδικασία σύναψης, τροποποίησης, επισημοποίησης και καταγγελίας συμβάσεων αστικού δικαίου·
– σύγχρονες τεχνολογίες πληροφοριών·
- ηθική της επιχειρηματικής επικοινωνίας.
- κανόνες και κανονισμοί για την προστασία της εργασίας.

1.6. Στη δραστηριότητά τουΣύμβουλος φοροτεχνικών και αμοιβώνοδηγούμενος από:
– τοπικοί κανονισμοίLLC "Beta", συμπεριλαμβανομένων των Εσωτερικών Κανονισμών Εργασίας.
- παραγγελίες (οδηγίες)Γενικός Διευθυντής της LLC "Beta"και άμεσος προϊστάμενος;
- πραγματικό δ επίσημη οδηγία.

1. 7 . Την περίοδο της απουσίαςΣύμβουλος για φόρους και τέληβαρύνουν τα καθήκοντά τουαξιωματικός που διορίστηκε με διαταγήΓενικός Διευθυντής της LLC "Beta".

2. ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ

Σύμβουλος φοροτεχνικών και αμοιβώνεκτελεί τα εξήςρε επίσημα καθήκοντα:
2.1. Αποδίδει κονσυπηρεσίες σε οργανισμούςανεξαρτήτως μορφής ιδιοκτησίας και οργανωτικών και νομικών μορφών και ιδιωτών σχετικά με την εφαρμογή των φορολογικών νόμων.
2.2. Ναί Δεν υπάρχουν απαραίτητες συστάσεις για:
– σχηματισμός της φορολογικής βάσης ανά είδη φόρων και τελών·
- τη σύνθεση των δαπανών που αποδίδονται στην τιμή κόστους γιαέλατα της φορολογίας?
– τη χρήση κινήτρων που προβλέπει η φορολογική νομοθεσία για διάφορες κατηγορίες φορολογικών πληρωμώναγρότες και πληρωτές τελών·
– τήρηση της καθιερωμένης διαδικασίας υπολογισμού και πληρωμής φόρων και τελών και των πηγών πληρωμής τους.
2.3. Συμβουλεύει για τη λογιστική και κατάρτιση των οικονομικών καταστάσεων, για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των φορολογουμένων, καθώς και για τη διαδικασία προσφυγής κατά των ενεργειών των φορολογικών αρχών και των υπαλλήλων τους.
2.4. Αναπτύσσει επιλογές για τη βελτιστοποίηση της φορολογίας σε σχέση με τις ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων οργανισμών και ιδιωτών· τους ενημερώνει για τη φορολογική νομοθεσία και δίνει εξηγήσεις για την εφαρμογή των κανονιστικών νομοθετικών πράξεων που ρυθμίζουν τη φορολογία νομικών και φυσικών προσώπων.
2.5. Διεξάγει Η παρακολούθηση των αλλαγών και προσθηκών που γίνονται σε νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που αφορούν τη φορολογία, συμβάλλει στον ορθό υπολογισμό και την πληρότητα της πληρωμής φόρων και τελών.

3. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Σύμβουλος φοροτεχνικών και αμοιβώνέχει το δικαίωμα:
3.1. απαίτηση από εσάς άμεση συνδρομή του επόπτη κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και την άσκηση των δικαιωμάτων.
3.2. Βελτιώστε τις δεξιότητές σας.
3.3. Ζητήστε προσωπικά ή για λογαριασμό του άμεσου προϊσταμένου από τους υπαλλήλους τις εκθέσεις και τα έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.
3.4. Γνωρίστε τα προσχέδια λύσεωνΓενικός Διευθυντής της LLC "Beta"που σχετίζονται με δραστηριότητεςΣύμβουλος για φόρους και τέλη.
3.5. Υποβάλετε για εξέτασητου άμεσο επόπτη της πρότασηςσχετικά με τις δραστηριότητές τους,συμπεριλαμβανομένης της υποβολής ερωτημάτων σχετικά με τη βελτίωση της εργασίας τους, τη βελτίωση της οργανωτικής- τεχνικούς όρους εργασίας, αύξηση μισθών, καταβολή υπερωριών σύμφωνα με τη νομοθεσία και τις διατάξεις που διέπουν το σύστημα αποδοχώνεργάτες LLC "Beta".
3.6. λαμβάνουν από τους εργαζόμενουςLLC "Beta"πληροφορίες απαραίτητες γιααναφορά τις δραστηριότητές του.

4. ΕΥΘΥΝΗ

Σύμβουλος φοροτεχνικών και αμοιβώνειναι υπευθυνο:
4.1. Για αδυναμία εκτέλεσης ή πλημμελή εκτέλεση των υποχρεώσεών τους βάσει του παρόντοςρε περιγραφή θέσης εργασίας - σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία.
4.2. Για άλλα αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκειααναφορά τις δραστηριότητές τους (συμπ.η. σχετίζεται με πρόκληση υλικών ζημιών και ζημία στην επιχειρηματική φήμηLLC "Beta"), - σύμφωνα με την κείμενη εργατική, αστική, διοικητική και ποινική νομοθεσία.

5. ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

5.1. Λειτουργία λειτουργίας Σύμβουλος για φόρους και τέληκαθορίζεται σύμφωνα με τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας που θεσπίστηκε απόσε LLC "Beta".
5.2. Ο εργοδότης αξιολογεί την αποτελεσματικότητα των δραστηριοτήτωνΣύμβουλος για φόρους και τέλησύμφωνα με το Σετ μέτρων για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας, που εγκρίθηκε με την εντολήΓενικός Διευθυντής της LLC "Beta".

Σε κανονιστικές νομικές πράξεις και επιχειρηματική βιβλιογραφία, μαζί με τον τίτλο της θέσης «σύμβουλος σε θέματα φορολογίας και αμοιβών», χρησιμοποιείται ο τίτλος «φοροτεχνικός σύμβουλος».

Η θέση του συμβούλου για τους φόρους και τις αμοιβές είναι χαρακτηριστική για οργανισμούς που παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίεςσε φορολογικά θέματα. Αυτοί μπορεί να είναι οργανισμοί που παρέχουν μόνο φορολογικές συμβουλές, καθώς και οργανισμοί που παρέχουν συμβουλές για διάφορα θέματα, συμπεριλαμβανομένων των φορολογικών. Έτσι, για παράδειγμα, δημιουργούνται τμήματα φορολογικών συμβούλων, στελεχωμένα από φορολογικούς συμβούλους, σε ελεγκτικά και νομικά γραφεία, εταιρείες συμβούλων, εξειδικευμένους εκδοτικούς οίκους κ.λπ. Ορισμένες επιχειρήσεις εξασκούν την εισαγωγή της θέσης ενός φορολογικού συμβούλου σε οικονομικά τμήματα.

Στο μέλλον προβλέπεται η διενέργεια πιστοποίησης συμβούλων για φόρους και αμοιβές. Η πιστοποίηση φορολογικών συμβούλων είναι μια μορφή αναγνώρισης της συμμόρφωσης με τις καθιερωμένες απαιτήσεις αυτών των οντοτήτων. Εισάγεται ως τρόπος διασφάλισης της ποιότητας της εκτέλεσης των επαγγελματικών συμβουλευτικών καθηκόντων των φορολογικών συμβούλων.

Επί του παρόντος, ορισμένα πανεπιστήμια και κέντρα κατάρτισης εκπαιδεύουν φορολογικούς συμβούλους. Θα ήταν χρήσιμο για τους εργοδότες να γνωρίζουν ότι η Κεντρική Επιτροπή Φορολογικής Συμβουλευτικής του Υπουργείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τους φόρους και τα τέλη σκοπεύει να εξουσιοδοτήσει το Κοινωνικο-Οικονομικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας ως κέντρο εκπαίδευσης για την εκπαίδευση φοροτεχνικών συμβούλων. Αυτό το πανεπιστήμιο είναι ο υπεύθυνος ανάπτυξης προγραμμάτων, εκπαιδευτικών και θεματικών σχεδίων, διδακτικού και μεθοδολογικού υλικού για την προετοιμασία φοροτεχνικών συμβούλων.

Πιστοποιημένοι φορολογικοί σύμβουλοι παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες για την εφαρμογή της φορολογικής νομοθεσίας, αναπτύσσουν διάφορες φορολογικές επιλογές σε σχέση με τις ιδιαιτερότητες ενός νομικού προσώπου και ενός φυσικού προσώπου, συμμετέχουν στην εξέταση αξιώσεων σε διαιτητικά δικαστήρια και δικαστήρια γενικής δικαιοδοσίας σε διαφορές που προκύπτουν από φορολογικά νομικά σχέσεις, καθώς και σε υποθέσεις δίωξης για διάπραξη φορολογικών αδικημάτων.

Η περιγραφή θέσης εργασίας για έναν σύμβουλο για φόρους και αμοιβές (φοροτεχνικός σύμβουλος) αναπτύσσεται εάν συναφθεί σύμβαση εργασίας (σύμβαση) μαζί του. Εάν ο σύμβουλος εκτελεί εργασίες βάσει σύμβασης αστικού δικαίου, τότε η κύρια πηγή των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεών του είναι η σύμβαση (υπηρεσίες κ.λπ.).

ΟΔΗΓΙΕΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΓΙΑ ΦΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΕΣ

I. Γενικές διατάξεις

1. Ο σύμβουλος σε φόρους και αμοιβές ανήκει στην κατηγορία των επαγγελματιών.

2. Πρόσωπο που έχει ανώτερη επαγγελματική (οικονομική ή νομική) εκπαίδευση, πρόσθετη κατάρτιση στον τομέα των φόρων και τελών και τουλάχιστον 3 έτη εργασιακής εμπειρίας στην ειδικότητα ή δευτεροβάθμιας επαγγελματικής (οικονομικής ή νομικής) εκπαίδευσης, πρόσθετη κατάρτιση σε τον τομέα των φόρων και τελών και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα τουλάχιστον 5 έτη.

3. Ο σύμβουλος για φόρους και αμοιβές πρέπει να γνωρίζει:

3.1. Ο φορολογικός κώδικας, νόμοι και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τη φορολογία νομικών και φυσικών προσώπων.

3.2. Μεθοδολογικό υλικό που σχετίζεται με επιχειρηματικές και άλλες δραστηριότητες οργανισμών και ατόμων.

3.3. Η διαδικασία διενέργειας λογιστικής και σύνταξης οικονομικών καταστάσεων.

3.4. Βασικές αρχές νομικής ρύθμισης περιουσιακών σχέσεων.

3.5. Η διαδικασία φορολογικής λογιστικής και φορολογικής αναφοράς.

3.6. Η διαδικασία διενέργειας φορολογικών ελέγχων και διεκπεραίωσης των αποτελεσμάτων τους.

3.7. Μέθοδοι φορολογικής βελτιστοποίησης.

3.8. Αρχές οργάνωσης της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

3.9. Η διαδικασία σύναψης, τροποποίησης, επισημοποίησης και καταγγελίας συμβάσεων αστικού δικαίου.

3.9. Νομικές βάσεις δραστηριότητας για τη φορολογική συμβουλευτική.

3.10. Σύγχρονες τεχνολογίες πληροφοριών.

3.11. Μέθοδοι υπολογιστικής επεξεργασίας πληροφοριών.

3.12. Ηθική της επιχειρηματικής επικοινωνίας.

3.13. Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας.

3.14. Κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας.

II. Εργασιακές Ευθύνες

Φορολογικός Σύμβουλος:

1. Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε νομικά πρόσωπα, ανεξαρτήτως ιδιοκτησίας και οργανωτικών και νομικών μορφών, καθώς και σε φυσικά πρόσωπα σχετικά με την εφαρμογή της φορολογικής νομοθεσίας.

Σχετικά με το σχηματισμό της φορολογικής βάσης ανά είδη φόρων και τελών.

Σύμφωνα με τη σύνθεση των δαπανών που αποδίδονται στο κόστος για φορολογικούς σκοπούς·

Σχετικά με τη χρήση των πλεονεκτημάτων που προβλέπει η φορολογική νομοθεσία σε διάφορες κατηγορίες φορολογουμένων και πληρωτών τελών·

Τήρηση της καθιερωμένης διαδικασίας υπολογισμού και πληρωμής φόρων και τελών και των πηγών πληρωμής τους.

3. Συμβουλεύει:

Λογιστική και προετοιμασία οικονομικών καταστάσεων.

Σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των φορολογουμένων.

Σύμφωνα με τη διαδικασία εγγραφής επιχειρηματικών συναλλαγών·

Για φορολογικό σχεδιασμό επικείμενων συναλλαγών.

Σχετικά με τη διαδικασία προσφυγής κατά των ενεργειών των φορολογικών αρχών και των υπαλλήλων τους·

Για την προστασία των δικαιωμάτων ιδιοκτησίας που παραβιάζονται από το κράτος.

4. Αναπτύσσει επιλογές για τη βελτιστοποίηση της φορολογίας σε σχέση με τις ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων οργανισμών και ιδιωτών.

5. Αναλύει τη φορολογική νομοθεσία, την πρακτική εφαρμογής της νομοθεσίας από εφορίες, διαιτητικά δικαστήρια και δικαστήρια γενικής δικαιοδοσίας, τυπικά λάθη των φορολογουμένων.

6. Ενημερώνει νομικά και φυσικά πρόσωπα για τη φορολογική νομοθεσία.

7. Παρέχει επεξηγήσεις για την εφαρμογή κανονιστικών νομικών πράξεων που ρυθμίζουν τη φορολογία νομικών και φυσικών προσώπων.

8. Παρακολουθεί αλλαγές και προσθήκες σε νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που αφορούν τη φορολογία.

9. Προωθεί τον σωστό υπολογισμό και πληρότητα πληρωμής φόρων και τελών.

10. Ετοιμάζει γραπτές εξηγήσεις, συστάσεις και διαβουλεύσεις για φορολογικά και οικονομικό δίκαιο, λογιστική.

11. Λαμβάνει μέρος στην εξέταση υποθέσεων φορολογικών αδικημάτων, καθώς και διαφορών που προκύπτουν από φορολογικές έννομες σχέσεις, σε διαιτητικά δικαστήρια και δικαστήρια γενικής δικαιοδοσίας.

III. Δικαιώματα

Ο φορολογικός σύμβουλος έχει το δικαίωμα:

1. Απαιτείται από τη νομική οντότητα να παρέχει έγγραφα και πληροφορίες για θέματα φορολογικής πολιτικής. χαρακτηριστικά των αντικειμένων φορολογίας ενός ατόμου.

2. Λάβετε διευκρινίσεις και πρόσθετες πληροφορίες από νομικά και φυσικά πρόσωπα απαραίτητες για την παροχή διαβουλεύσεων.

3. Ζητήστε εγγράφως ή προφορικά από τρίτους τα απαραίτητα στοιχεία για την επίλυση θεμάτων φορολογίας νομικών και φυσικών προσώπων.

4. Συμμετοχή τρίτων ειδικών (ελεγκτές, λογιστές, φοροτεχνικοί άλλων οργανισμών) για την επίλυση σύνθετων ζητημάτων με τη γραπτή συγκατάθεση του επικεφαλής του οργανισμού.

5. Εξοικειωθείτε με τα έγγραφα που ορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του για τη θέση του στον οργανισμό, τα κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας εκτέλεσης των επίσημων καθηκόντων.

6. Συμμετέχουν στη συζήτηση θεμάτων που σχετίζονται με τα καθήκοντά τους.

7. Απαιτήστε από τη διοίκηση του οργανισμού να συνδράμει στην εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και στην άσκηση των δικαιωμάτων που τους παρέχονται.

IV. Μια ευθύνη

Ο Φοροτεχνικός Σύμβουλος είναι υπεύθυνος για:

1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3. Για πρόκληση υλικής ζημιάς στον οργανισμό - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Αν ήμουν ο Yevgeny Sivkov, θα κολακευόμουν που με συγκρίνουν με τον Ostap Bender: έξυπνος, ξέρει τι χρειάζεται, επιτυχημένος.. φυσικά, δεν πρέπει να τονιστούν εδώ όλες οι ιδιότητες του Bender. Όσον αφορά τους «ανόητους» για τους οποίους γράφουν οι κίτρινες εφημερίδες που παρακολούθησαν τα μαθήματα του Yevgeny Sivkov, συγχωρέστε τους αβάσιμους.. προσβάλατε σχεδόν όλο το επιτυχημένο κοινό των λογιστών και των επιχειρηματιών που, αφού επισκέφτηκαν το μάθημα χρηματοοικονομικής παιδείας, εφάρμοσαν τις γνώσεις τους με μεγάλη επιτυχία . Παρεμπιπτόντως, οι άνθρωποι μιλούν περισσότερο για το κακό παρά για το καλό.
Εκφράζω δυσπιστία σε πολυάριθμους κλώνους-ανατυπώσεις, tk. μιλούν με υποτιμητικό τόνο για ένα πρόσωπο. Επίσης, έχω βαρεθεί όταν μαυρίζουμε το ένα ή το άλλο, σαν αντίγραφο άνθρακα. Πότε θα σταματήσουν επιτέλους οι άνθρωποι να ασχολούνται με τις δουλειές των άλλων;
Σχετικά με το ".. βασίζεται στις ιδέες της φοροδιαφυγής και της χρήσης διαφόρων μαύρων και γκρίζων σχημάτων για την παράκαμψη του φορολογικού συστήματος στο σύνολό του."
Αγαπητές κίτρινες εφημερίδες, απαντήστε σε μια απλή ερώτηση - παρακολουθήσατε ο ίδιος τα μαθήματα του Yevgeny Sivkov;
Δεν? Ίσως είστε υπάλληλος ή συγγενής του που γνωρίζει τόσο καλά τις δραστηριότητές του;
Ο Yevgeny έχει ένα διάσημο βιβλίο που του προκάλεσε τόσο οργή αναπληρωτή όσο και σοβαρούς ελέγχους - "Black and White Tax Optimization". Άρα, εκεί δίνονται ακριβώς εκείνα τα «σχήματα» που είναι νόμιμα. Δηλαδή, ούτε καν σχήματα με τη γενικά αποδεκτή έννοια, αλλά τεχνικές για την αρμόδια εφαρμογή των επιλογών που προβλέπει ο νόμος για τη μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης.

"Τα λευκά σχέδια γίνονται μαύρα μόνο σε στραβά χέρια", τονίζει ο Evgeny.
Η πιο ικανή βελτιστοποίηση, κατά τη γνώμη του, είναι χωρίς τη χρήση σχημάτων.

Πολλοί υφαίνουν τα θέματά του για τον Πούτιν και την κίτρινη επανάσταση στην Ουκρανία στα άρθρα τους.
Και τι είναι παράνομο ή ιδιαίτερο εδώ όταν ο Ε. Σίβκοφ αναφέρει στις ομιλίες του «Πούτιν ή Πορτοκαλί Επανάσταση στην Ουκρανία»; Αυτό συζητείται όχι μόνο στις αίθουσες, αλλά και στις κουζίνες των νοικοκυρών.

Σχετικά με τη φράση: «Η Ρωσία αγαπά τους ιστορικούς αντάρτες». Θα το επαναδιατύπωνα διαφορετικά - οι αρχές δεν συμπαθούν τους επαναστάτες και η διαφορά μεταξύ των αξιωματούχων και των απλών ανθρώπων έγκειται στα εκτεταμένα προνόμια που τους δίνονται, γι' αυτό και οι αρνητικές δημοσιεύσεις για τον Yevgeny Sivkov γράφονται από ΥΠΗΡΕΣΙΟΥΣ, και όχι από απλούς ανθρώπους.

Πιστεύετε ότι θα του χαϊδέψουν το κεφάλι για τις ομιλίες του Yevgeny Sivkov για υγιή φορολογική βελτιστοποίηση; Όχι - θα δυσφημήσουν και θα φυλακίσουν. Πείτε μου, ειλικρινά, όλοι οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πληρώνουν φόρους και δεν σκέφτονται πώς να πληρώσουν λιγότερο; Οι πωλητές σπάνε πάντα μια επιταγή, δείχνουν όλα τα έσοδα στο κράτος; Όλοι σκέφτονται πώς να επιβιώσουν .. όχι να πλουτίσουν, αλλά να επιβιώσουν.
Είδαμε ένα θλιβερό πανό στο Διαδίκτυο, πάνω του κάπως έτσι: «Σκέφτομαι, θα σε βάλουν φυλακή για 5 χρόνια για ληστεία τράπεζας και θα σου δώσουν τον ίδιο όρο για 2 κουταλιές της σούπας κλεμμένα. σιτάρι. Τι να κάνουμε λοιπόν;

Αρνητικές κριτικές, άρθρα και δημοσιεύσεις, βλέπετε, γίνονται από ανταγωνιστές και κακοπροαίρετους. Τα χρήματα θα τελειώσουν και τα άρθρα σας θα τελειώσουν επίσης.

Και επίσης πείτε μου, έχουν πνευματική ιδιοκτησία άλλοι κλέφτες και απατεώνες, δηλαδή (αξιωματούχοι και βουλευτές πολλών λωρίδων), όπως ο Ε. Σίβκοφ; Γιατί λοιπόν εξαπλώνεται σήψη, αλλά δεν είναι (για δωροδοκίες, πολλά αυτοκίνητα διαμερισμάτων και εξοχικών σπιτιών;)

Ποιος είναι έτοιμος να αλλάξει γνώμη, διαβάστε την αρχική ομιλία του Evgeny Sivkov http://www.vsluh.ru/news/economics/309744

Σας φέρνουμε στην προσοχή σας ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας συμβούλου σε θέματα φόρου και αμοιβών, δείγμα του 2019. Άτομο που έχει ανώτερη επαγγελματική (οικονομική ή νομική) εκπαίδευση, πρόσθετη κατάρτιση στον τομέα των φόρων και τελών και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα για τουλάχιστον 3 έτη ή δευτεροβάθμια επαγγελματική (οικονομική ή νομική) εκπαίδευση, πρόσθετη κατάρτιση στον τομέα των φόρων και τελών και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα για τουλάχιστον 5 έτη. Μην ξεχνάτε, κάθε οδηγία συμβούλου για φόρους και αμοιβές εκδίδεται επί χείρας έναντι απόδειξης.

Παρέχει τυπικές πληροφορίες σχετικά με τις γνώσεις που πρέπει να έχει ένας φορολογικός σύμβουλος. Σχετικά με τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες.

Το υλικό αυτό περιλαμβάνεται στην τεράστια βιβλιοθήκη του site μας, η οποία ενημερώνεται καθημερινά.

1. Γενικές Διατάξεις

1. Ο σύμβουλος σε φόρους και αμοιβές ανήκει στην κατηγορία των επαγγελματιών.

2. Πρόσωπο που έχει ανώτερη επαγγελματική (οικονομική ή νομική) εκπαίδευση, πρόσθετη κατάρτιση στον τομέα των φόρων και τελών και τουλάχιστον 3 έτη εργασιακής εμπειρίας στην ειδικότητα ή δευτεροβάθμιας επαγγελματικής (οικονομικής ή νομικής) εκπαίδευσης, πρόσθετη κατάρτιση σε τον τομέα των φόρων και τελών και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα τουλάχιστον 5 έτη.

3. Σύμβουλος για φόρους και αμοιβές προσλαμβάνεται και απολύεται από τον διευθυντή του οργανισμού.

4. Ο σύμβουλος για φόρους και αμοιβές πρέπει να γνωρίζει:

— νόμοι και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τη φορολογία νομικών και φυσικών προσώπων·

– μεθοδολογικό υλικό που σχετίζεται με επιχειρηματικές και άλλες δραστηριότητες οργανισμών και ατόμων·

— Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας.

- τη διαδικασία τήρησης λογιστικών αρχείων και σύνταξης οικονομικών καταστάσεων.

— τη διαδικασία φορολογικής λογιστικής και φορολογικής αναφοράς·

- τη διαδικασία διενέργειας φορολογικών ελέγχων·

— αρχές οργάνωσης των επιχειρήσεων·

– τη διαδικασία σύναψης, τροποποίησης, επισημοποίησης και καταγγελίας συμβάσεων αστικού δικαίου·

— σύγχρονες τεχνολογίες πληροφοριών·

- ηθική της επιχειρηματικής επικοινωνίας.

- εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας.

— κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, μέτρα ασφαλείας, βιομηχανική υγιεινή και πυροπροστασία.

5. Στις δραστηριότητές του ο σύμβουλος φόρου και αμοιβών καθοδηγείται από:

— Νομοθεσία RF,

- το καταστατικό του οργανισμού,

- εντολές και εντολές υπαλλήλων στους οποίους υπάγεται σύμφωνα με την παρούσα οδηγία,

- αυτή η περιγραφή εργασίας,

- Τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας του οργανισμού.

6. Ο σύμβουλος για φόρους και αμοιβές αναφέρεται απευθείας στον ________ (αναφέρετε τη θέση του υπαλλήλου στον οποίο αναφέρεται)

7. Κατά την απουσία συμβούλου για φόρους και αμοιβές (επαγγελματικά ταξίδια, διακοπές, ασθένεια κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελεί πρόσωπο που ορίζεται από τον διευθυντή του οργανισμού με τον προβλεπόμενο τρόπο, το οποίο αποκτά τα κατάλληλα δικαιώματα, καθήκοντα. και είναι υπεύθυνος για την εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται.

2. Αρμοδιότητες του συμβούλου για φόρους και αμοιβές

Φορολογικός Σύμβουλος:

1. Παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε οργανισμούς, ανεξαρτήτως ιδιοκτησίας και οργανωτικών και νομικών μορφών, και ιδιώτες σχετικά με την εφαρμογή της φορολογικής νομοθεσίας.

— σχηματισμός της φορολογικής βάσης ανά είδη φόρων και τελών·

- τη σύνθεση των δαπανών που αποδίδονται στο κόστος για φορολογικούς σκοπούς·

- τη χρήση των πλεονεκτημάτων που προβλέπονται από τη φορολογική νομοθεσία σε διάφορες κατηγορίες φορολογουμένων και πληρωτών τελών·

— τήρηση της καθιερωμένης διαδικασίας υπολογισμού και πληρωμής φόρων και τελών και των πηγών πληρωμής τους.

3. Συμβουλεύει για τη λογιστική και κατάρτιση των οικονομικών καταστάσεων, για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των φορολογουμένων, καθώς και για τη διαδικασία προσφυγής κατά των ενεργειών των φορολογικών αρχών και των υπαλλήλων τους.

4. Αναπτύσσει επιλογές για τη βελτιστοποίηση της φορολογίας σε σχέση με τις ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων οργανισμών και ατόμων. τους ενημερώνει για τη φορολογική νομοθεσία και δίνει εξηγήσεις για την εφαρμογή των κανονιστικών νομοθετικών πράξεων που ρυθμίζουν τη φορολογία νομικών και φυσικών προσώπων.

5. Παρακολουθεί αλλαγές και προσθήκες σε νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που αφορούν τη φορολογία, προωθεί τον σωστό υπολογισμό και την πληρότητα της πληρωμής φόρων και τελών.

6. Συμμορφώνεται με τους Εσωτερικούς Κανονισμούς Εργασίας και άλλους τοπικούς Κανονισμοίοργανώσεις.

7. Συμμορφώνεται με τους εσωτερικούς κανόνες και κανονισμούς προστασίας της εργασίας, ασφάλειας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας.

8. Εξασφαλίζει την καθαριότητα και την τάξη στο χώρο εργασίας του,

9. Εκπληρώνει, στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας, τις εντολές των υπαλλήλων στους οποίους υπάγεται σύμφωνα με την παρούσα οδηγία.

3. Δικαιώματα φοροτεχνικού συμβούλου

Ο φορολογικός σύμβουλος έχει το δικαίωμα:

1. Υποβάλετε προτάσεις για εξέταση από τον διευθυντή του οργανισμού:

- να βελτιώσει το έργο που σχετίζεται με τα καθήκοντα που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία,

- για την προαγωγή διακεκριμένων υπαλλήλων που υπάγονται σε αυτόν,

- για την επιβολή υλικής και πειθαρχικής ευθύνης των υπαλλήλων που υπάγονται σε αυτόν που παραβίασαν την παραγωγική και εργασιακή πειθαρχία.

2. Να ζητήσει από τα διαρθρωτικά τμήματα και τους υπαλλήλους του οργανισμού τις απαραίτητες πληροφορίες για την άσκηση των καθηκόντων του.

3. Εξοικειωθείτε με τα έγγραφα που ορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του στη θέση του, τα κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας εκτέλεσης των υπηρεσιακών καθηκόντων.

4. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης του οργανισμού σχετικά με τις δραστηριότητές του.

5. Να απαιτήσει από τη διοίκηση του οργανισμού να παρέχει βοήθεια, συμπεριλαμβανομένης της παροχής οργανωτικών και τεχνικών όρων και την εκτέλεση των καθιερωμένων εγγράφων που απαιτούνται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.

6. Λοιπά δικαιώματα που θεσπίζονται από την κείμενη εργατική νομοθεσία.

4. Ευθύνη φοροτεχνικού συμβούλου

Ο φορολογικός σύμβουλος είναι υπεύθυνος για τα ακόλουθα:

1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3. Για πρόκληση υλικής ζημιάς στον οργανισμό - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Περιγραφή εργασίας συμβούλου για φόρους και αμοιβές - δείγμα 2019. Καθήκοντα φοροτεχνικού συμβούλου, δικαιώματα φοροτεχνικού συμβούλου, ευθύνη φοροτεχνικού συμβούλου.