Какво е социално положение. Социално положение и неговите видове

Състояние - е определена позиция в социална структурагрупа или общество, свързани с други позиции чрез система от права и задължения.

Социолозите разграничават два вида статус: личен и придобит. Личният статус е позицията на човек, която той заема в така наречената малка, или първична, група, в зависимост от това как се оценяват индивидуалните му качества в нея.От друга страна, в процеса на взаимодействие с други индивиди всеки човек изпълнява определени социални функции, които определят социалния му статус.

Социалният статус е обща позицияиндивид или социална група в обществото, свързана с определен набор от права и задължения.Социалните статуси се предписват и придобиват (постигат). Първата категория включва националност, място на раждане, социален произход и др., втората - професия, образование и т.н.

Във всяко общество съществува определена йерархия от статуси, която е в основата на неговото разслояване. Някои статуси са престижни, други са обратното. Престижът е оценка от обществото на социалната значимост на определен статус, заложена в културата и общественото мнение.Тази йерархия се формира под влиянието на два фактора:

а) реалната полезност на онези социални функции, които човек изпълнява;

б) системата от ценности, характерна за дадено общество.

Ако престижът на някакви статуси е неоправдано висок или, напротив, подценен, обикновено се казва, че има загуба на статусен баланс. Общество, в което има подобна тенденция към загуба на този баланс, не е в състояние да осигури нормалното си функциониране. Авторитетът трябва да се разграничава от престижа. Авторитетът е степента, в която обществото признава достойнството на даден индивид, определен човек.

Социалният статус на човек влияе преди всичко на поведението му. Познавайки социалния статус на човек, човек може лесно да определи повечето от качествата, които притежава, както и да предскаже действията, които ще извърши. Такова очаквано поведение на човек, свързано със статуса, който има, обикновено се нарича социална роля. Социалната роля всъщност е определен модел на поведение, който се признава като подходящ за хората с даден статус в дадено общество.Всъщност ролята предоставя модел, показващ точно как трябва да действа дадено лице в дадена ситуация. Ролите се различават по степента си на формализиране: някои са много ясно дефинирани, като например във военните организации, други са много неясни. Социална роля може да бъде възложена на човек както формално (например в законодателен акт), така и неформална.

Всеки индивид е отражение на съвкупността от социални отношения на неговата епоха. Следователно всеки човек има не един, а цял набор социални роликойто играе в обществото. Тяхната комбинация се нарича ролева система. Такова разнообразие от социални роли може да предизвика вътрешен конфликт на индивида (в случай, че някои от социалните роли си противоречат).

Учените предлагат различни класификации на социалните роли. Сред последните по правило се разграничават така наречените основни (основни) социални роли. Те включват:

а) ролята на работника;

б) ролята на собственика;

в) ролята на потребителя;

г) ролята на гражданин;

д) ролята на член на семейството.

Но въпреки факта, че поведението на индивида до голяма степен се определя от статуса, който заема и ролите, които играе в обществото, той (индивидът) въпреки това запазва своята автономия и има известна свобода на избор. И въпреки че в модерно обществоима тенденция към уеднаквяване и стандартизиране на личността, като за щастие не настъпва пълното й изравняване. Индивидът има възможност да избира измежду множество социални статуси и роли, предлагани му от обществото, такива, които му позволяват да реализира по-добре своите планове, да използва възможно най-ефективно своите способности. Приемането на определена социална роля от човек се влияе както от социалните условия, така и от неговите биологични и личностни характеристики (здраве, пол, възраст, темперамент и др.). Всяко предписание за ролята очертава само обща схема на човешко поведение, предлагайки избор на начини за изпълнение от самата личност.

В процеса на постигане на определен статус и изпълнение на подходяща социална роля може да възникне т. нар. ролев конфликт. Ролевият конфликт е ситуация, в която човек е изправен пред необходимостта да задоволи изискванията на две или повече несъвместими роли.

концепция

Понятието в социологически смисъл е използвано за първи път от английския историк и юрист Хенри Мейн.

Социален статус - мястото или позицията на индивида, съотнесена с позицията на другите хора; това е мястото на индивида в йерархично организирана социална структура, неговата обективна позиция в нея; това е неизчерпаем човешки ресурс, който дава възможност на човек да влияе на обществото и чрез него да получава привилегировани позиции в системата на властта и разпределението на материалните блага. Всеки човек заема определен брой позиции в обществото, всяка от които предполага редица права и задължения. Социалните статуси са структурни елементи на социалната организация на обществото, осигуряващи социални връзки между субектите на социалните отношения. Обществото не само създава социални позиции – статуси, но и осигурява социални механизми за разпределение на членовете на обществото в тези позиции.

Типове статуси

Всеки човек, като правило, има не един, а няколко социални статуса. Социолозите разграничават:

естествено състояние- статутът, получен от лицето при раждане (пол, раса, националност). В някои случаи статусът на раждане може да се промени: статутът на член на кралското семейство - от раждането и докато съществува монархията.
придобит (постигнат) статус- статусът, който човек постига със собствените си усилия (позиция, пост).
предписан (присвоен) статус- статутът, който човек придобива независимо от желанието си (възраст, статус в семейството), той може да се промени в течение на живота. Предписаното състояние може да бъде вродено или придобито.

Несъвместимост на състоянието

Несъвместимостта на статуса възниква при две обстоятелства:

когато индивидът заема висок ранг в една група и нисък ранг във втората;
когато правата и задълженията от статута на едно лице противоречат или пречат на изпълнението на правата и задълженията на друго лице.

Примери: учен трябваше да напусне, за да работи като продавач в търговски павилион, възрастен човек се използва като момче на поръчкови поръчки, полицай трябва да отиде на рекет, министър трябва да участва в преговори с терористи. Високоплатеният служител (висок професионален ранг) най-вероятно ще има и висок семеен ранг като човек, който осигурява материалното благополучие на семейството. Но от това не следва автоматично, че той ще има високи ранги в други групи – сред приятели, роднини, колеги!

литература

На английски

Warner W.L., Heker M., Cells K. Социална класа в Америка. Ръководна съвместна процедура за измерване на социалния статус. Чикаго, 1949 г.
Линтън Р. Изучаването на човека. Ню Йорк, 1936 г

На руски

2.2. Социални статуси и роли(С. 54-59) в книгата: Шкаратан, Овсей Ирмович. Социология на неравенството. Теория и реалност; национален изследвания Университет „Висше училище по икономика“. - М.: Изд. Къща гимназияИкономика, 2012. - 526 с. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Бележки

Вижте също

Фондация Уикимедия. 2010 г.

Вижте какво е "социален статус" в други речници:

Вижте Социално положение. Философски енциклопедичен речник. Москва: Съветска енциклопедия. гл. редактори: Л. Ф. Иличев, П. Н. Федосеев, С. М. Ковалев, В. Г. Панов. 1983 г. СОЦИАЛНО ПОЛОЖЕНИЕ ... Философска енциклопедия

Вижте СОЦИАЛЕН СТАТУС. антинаци. Енциклопедия по социология, 2009 г. ... Енциклопедия по социология

- (лат. status position) относителното положение на индивид или социална група в социална система, обусловено от редица характеристики, характерни за тази система. S.S. как елементите на социалната организация на обществото са сложно координирани и ... ... Най-новият философски речник

социален статус Речник на езиковите термини T.V. Жребче

социален статус- Позицията на индивида в обществото, неговото място в социални йерархии от различен тип, което определя взаимоотношенията с другите членове на обществото. Социалният статус се тълкува по различни начини: 1. недиференциран набор от всички социални характеристики ... ... Обща лингвистика. Социолингвистика: Речник-справочник

СОЦИАЛЕН СТАТУС- относителното положение (позиция) на индивид или група в социалната структура, което ги отличава от другите индивиди и групи. Социалният статус на човек се определя от отношението му към сферата на професионалния труд. В тази връзка населението е разделено на ... ... Професионално образование. Речник

социален статус- socialinis statusas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Individo, grupės padėtis socialinėje sistemoje (pvz., komandos socialinis statusas, sportinko socialinis statusas, trenerio socialinis statusas). Socialinį statusą lemia… … Sporto terminų žodynas

социален статус- (вижте Социално положение) ... човешката екология

СОЦИАЛЕН СТАТУС- Вижте статус, социални... Тълковен речник по психология

социален статус- Позицията на индивида в обществото, неговото постоянно или временно място в социални йерархии от различен тип, което определя взаимоотношенията с другите членове на обществото. Терминът може да се използва в различни значения. 1. Недиференцирани ... ... Речник на социолингвистични термини

Книги

Изход от гетото. Социалният контекст на еманципацията на евреите, 1770-1870 г., Яков Кац. Класическо изследване на видния израелски историк и социолог Яков Кац анализира сложния и продължителен процес на интегриране на евреите в европейското общество. Изход на евреи от...

Терминът социология е въведен за първи път от О. Конт през 1839г.

Социологията (от лат. socius - обществен; на друг гръцки lgpt - наука) е наука за обществото, системите, които го изграждат, законите на неговото функциониране и развитие, социалните институции, взаимоотношенията и общностите. Според Антъни Гидънс социологията е „изучаване на социалния живот на човека, изучаване на групи и общества“. Според определението на Ядов В. А. социологията е наука за функционирането на обществото, за взаимоотношенията на хората.

Социологията се интересува особено от социалния живот в съвременен свят, бързите промени в човешките общества, настъпили през последните два века. Тя остава водещата дисциплина, в която се извършва анализът на естеството на тези промени. Днес нашият свят е коренно различен от миналото; задачата на социологията е да ни помогне да разберем този свят и неговите бъдещи възможности. Приемствеността и промяната в социалния живот могат да се разглеждат като „смесица“ от преднамерени и непреднамерени последици от човешките действия. Задачата на социологията е да изследва получения баланс между социалното възпроизвеждане и трансформацията. Социалното възпроизвеждане се отнася до това как обществата "се поддържат живи" с течение на времето, трансформацията се отнася до промените, на които са подложени обществата.

Основната цел на социологията е „анализът на структурата на социалните отношения във вида, в който те се развиват в хода на социалното взаимодействие”. Линтън през 30-те години на 19 век. въвежда понятието "социален статус" в социологическото познание, като го определя като мястото, което индивидът заема в системата на обществените отношения и което е свързано с набор от права и задължения. Тяхното изпълнение формира ролята на предписано и очаквано поведение от човек, заемащ определена позиция в обществото. Понятията „социален статус” и „социална роля” са взаимосвързани като статистически и динамични (функционални) характеристики на индивида в системата на социалните отношения.

Всеки човек, изпълнявайки своите функции, става необходим на другите. Функционалната взаимовръзка формира „рамката“ на обществото. Това са социални статуси и роли, които са функционално свързани поради социалното разделение на труда. Социален статус - "шофьор", "майка", "президент", "журналист", "мъж", "атлет" и т.н. са празни клетки. Всеки от тях е изпълнен с определен брой хора, но те непрекъснато се променят: някой умира, някой напуска и отива на друга работа. Но клетките остават. Те са необходими на обществото. Без тях то не може да функционира. Те са му полезни: лекар е необходим, за да лекува, учител - за да преподава и така до безкрай. Всяка клетка на свое място изпълнява определена важна социална функция.

Думата "статус" дойде в социологията от латински език. В Древен Рим това означаваше държавата, правния статут на юридическо лице.

В края на 19 век английският историк Г.Д.С. Главният му придаде социологическо значение. Статус - социалното положение на човек в обществото. Социален статус - обобщена характеристика, която обхваща професията, икономическата ситуация, политическите възможности, демографските свойства на дадено лице. „Шофьор” – професия; "служител със среден доход" - икономически параметър; "член на демократичната партия" - политическа характеристика; "мъж на 40 години" е демографски показател (националността също им принадлежи). Всички тези характеристики описват социалната позиция на един и същ човек, но от различни позиции.

Всеки човек заема няколко позиции, тъй като участва в различни групи и организации. Така всеки човек се характеризира със статусен набор (терминът е въведен от Р. Мертън). Набор статус - съвкупността от всички статуси, заети от даден индивид.

Социално положение, осигуряващо определени права и възможности, и задължава много. С помощта на статусите се подреждат и регулират отношенията между хората. Социалните статуси се отразяват както във външното поведение и външния вид – облекло, жаргон, маниери, така и във вътрешната позиция на индивида – нагласи, ценностни ориентации, мотиви. Всеки статус изисква и дава възможност на хората да постигнат социалните очаквания на хората от тяхната модификация, ако не създава условия за реализиране на тези очаквания. В този смисъл е прав известният полски социолог Ф. Знаниецки (1882-1958), който смята, че социологът трябва да приеме човешкия индивид не само такъв, какъвто той „действително е” органически и психологически, но такъв, какъвто е „направен” от другите и от себе си в тях и собствения си опит от социалния живот.

Важна характеристика на всеки от статусите е обхватът и свободата на другите статуси. Във всяко общество съществува определена йерархия от статуси, която е в основата на неговото разслояване. Някои статуси са престижни, други са обратното. Престижът е оценка от обществото на социалната значимост на определен статус, заложена в културата и общественото мнение.

Тази йерархия се формира под влиянието на два фактора:

- реалната полезност на онези социални функции, които човек изпълнява;
-система от ценности, характерна за дадено общество.

Ако престижът на някои статуси е неоправдано висок или, обратно, подценен, обикновено се казва, че има загуба на статусен баланс. Общество, което е склонно да губи този баланс, не може да функционира нормално.

Има статуси присвоени (родени) и постигнати (придобити). Човек получава присвоения статус автоматично - по етнически произход, място на раждане, семейно положение - независимо от личните усилия (дъщеря, бурят, волжанка, аристократ). Постигнат статут – писател, студент, съпруг, офицер, лауреат, режисьор, зам. Добива се с усилията на самия човек с помощта на определени социални групи – семейства, бригади, партии.

Присвоеният статус не съвпада с вродения. Само три социални статуса се считат за естествени: пол, националност, раса. Негърът е роден статус, който характеризира расата. Мъжът е вроден статус, който характеризира пола. Руският е вроден статус, който определя националността. Раса, пол и националност са дадени биологично, човек ги наследява против волята и съзнанието си.

V Напоследъкучените започнаха да се съмняват дали дори съществува статус на раждане, ако полът и цветът на кожата могат да бъдат променени чрез операция. Появиха се понятията биологичен пол и социално придобито.

Когато родителите са хора от различни националности, е трудно да се определи каква националност трябва да бъдат децата. Често те сами решават какво да напишат в паспорта.

Възрастта е биологично детерминирана черта, но не е вроден статус, тъй като през живота на човек човек преминава от една възраст в друга и хората очакват доста специфично поведение от определена възрастова категория: от младите например очакват уважение към по-възрастните, от възрастните - грижа за деца и възрастни хора.

Системата за родство има цял набор от присвоени статуси. Само някои от тях са естествени. Те включват статусите: „син“, „дъщеря“, „сестра“, „племенник“, „баба“ и някои други, изразяващи родство. Има и некръвни роднини, т. нар. законни, които стават в резултат на брак, осиновяване и т.н.

Постигнато състояние. Значително различен от присвоения статус. Ако присвоеният статус не е под контрола на лицето, тогава постигнатият статус е под контрол. Всеки статут, който не се дава автоматично на дадено лице от самия факт на раждане, се счита за постигнат.

Човек придобива професията шофьор или инженер със собствени усилия, обучение и свободен избор. Той придобива и статут на световен шампион, доктор на науките или рок звезда благодарение на собствените си усилия, страхотна работа.

Постигнатият статус изисква вземане на самостоятелно решение и самостоятелно действие. Статутът на съпруг е постижим: за да го получи, мъжът взема решение, прави официално предложение на булката си и извършва множество други действия.

Постижим статус се отнася до позициите, които хората заемат поради техните усилия или заслуги. „Аспирант“ – статутът, който завършилите университета постигат, като се състезават с другите и показват изключителен академичен успех.

Колкото по-динамично е едно общество, толкова повече клетки в неговата социална структура са предназначени за постигнати статуси. Колкото повече статуси са постигнати в едно общество, толкова по-демократично е то.

Статусите също могат да бъдат формализирани или неформализирани, което зависи от това дали една или друга функция се изпълнява в рамките на формализирани или неформализирани социални институции и по-широко - социални взаимодействия (например статут на директор на завода и лидер на компания от близки другари).

Социалният статус е относителното положение на индивид или група в социална система. Понятието социален статус характеризира мястото на индивида в системата на социалните отношения, неговата дейност в основните области на живота и оценката на дейността на индивида от обществото, изразена в определени количествени и качествени показатели (заплата, бонуси, награди, титли, привилегии), както и самочувствие.

Социалният статус в смисъла на нормата и социалния идеал има голям потенциал за решаване на проблемите на социализацията на индивида, тъй като ориентацията към постигане на по-висок социален статус стимулира социалната активност.

Ако собственият социален статус на човек е неразбран, тогава той се ръководи от моделите на поведение на другите хора. Има две крайности в оценката на човек за социалното си положение. Ниската статусна самооценка е свързана със слаба устойчивост на външно влияние. Такива хора не са самоуверени, по-често са подложени на песимистични настроения. Високото самочувствие по-често се свързва с активност, предприемчивост, самочувствие, житейски оптимизъм. Въз основа на това има смисъл да се въведе понятието статусна самооценка като съществена личностна черта, която не може да бъде сведена до индивидуални функции и действия на човек.

Личен статус - позицията, която човек заема в малка (или първична) група, в зависимост от това как се оценява от неговия индивидуални качества.

Социалният статус играе доминираща роля сред непознатите, а личният - сред познатите хора. Познатите съставляват основната, малка група. представяйки се непознати, особено за служители на всяка организация, институция, предприятие, обикновено назоваваме мястото на работа, социалното положение и възрастта. За познатите хора не са важни тези характеристики, а нашите лични качества, тоест неформална власт.

Всеки от нас има набор от социални и лични статуси, защото участваме в много големи и малки групи. Последните включват семейство, кръг от роднини и приятели, училищен клас, ученическа група, клуб по интереси и др. В тях човек може да има висок, среден или нисък статус, тоест да бъде лидер, независим , аутсайдер. Социалният и личен статус може да съвпадат или да не съвпадат.

смесен статус. Понякога е много трудно да се определи към кой тип принадлежи този или онзи статус. Например, да си безработен не е позиция, към която повечето хора се стремят. Напротив, избягват го. Най-често човек се оказва безработен против волята и желанието си. Причината са независещи от него фактори: икономическа криза, масови съкращения, разорение на фирмата и т. н. Такива процеси не са под контрола на отделно лице. В неговата власт е да положи усилия да намери работа или да не го направи, примирен със ситуацията.

Политическите катаклизми, държавните преврати, социалните революции, войните могат да променят (или дори да отменят) някои статуси на огромни маси от хора против тяхната воля и желание. След Октомврийската революция от 1917 г. бившите благородници се превърнаха в емигранти, останаха или станаха чиновници, инженери, работници, учители, като загубиха приписваното статут на благородник, изчезнал от обществената структура.

Драматични промени могат да настъпят и на индивидуално ниво. Ако човек стане инвалид на 30-годишна възраст, социално-икономическото му положение се е променило значително: ако по-рано той сам си е изкарвал хляба, сега е напълно зависим от държавната помощ. Трудно е да се нарече това постижимо състояние, тъй като никой не иска да стане инвалид по собствена воля. Може да се счита, че е приписано, но 30-годишен инвалид не се ражда.

Званието академик отначало е постижимо статут, но по-късно се превръща в приписван, тъй като се счита за пожизнено, макар и не наследствено. Описаните по-горе случаи могат да бъдат приписани на смесени състояния. Човек, който е получил докторска степен по наука, не може да я прехвърли на сина си, но може да се радва на определени предимства, ако реши да напредне по научния път. Смесен статут е комбинация от постигнат или предписан статус с позиция в обществото, която индивидът заема против собствената си воля, негов избор или ако са наложени социални и демографски ограничения върху заемането на определена позиция, в резултат на което заеманата позиция престава да действа като постигнат статус.

Съществуват също формални и неформални статуси, основни и епизодични, независими и зависими статуси.

социален статус- социалната позиция, заемана от социален индивид или социална група в обществото или отделна социална подсистема на обществото. Определя се от характеристики, специфични за конкретно общество, които могат да бъдат икономически, национални, възрастови и други характеристики. Социалният статус се характеризира с власт и/или материални възможности, по-рядко със специфични умения или способности, харизма, образование.

концепция

Понятието в социологически смисъл е използвано за първи път от английския историк и юрист Хенри Мейн.

Социалният статус е мястото, което индивидът заема в социалната система (обществото) и което се характеризира с определен набор от права и задължения.

Типове статуси

Всеки човек, като правило, има не един, а няколко социални статуса. Социолозите разграничават:

естествено състояние- статутът, получен от лицето при раждане (пол, раса, националност, биологичен слой). В някои случаи статусът на раждане може да се промени: статутът на член на кралското семейство - от раждането и докато съществува монархията.
придобит (постигнат) статус- статусът, който човек постига благодарение на своите умствени и физически усилия (работа, връзки, длъжност, длъжност).
предписан (присвоен) статус- статутът, който човек придобива независимо от желанието си (възраст, статус в семейството), той може да се промени в течение на живота. Предписаното състояние може да бъде вродено или придобито.

Критерии за определяне на социалния статус на човек или група

Повечето социолози използват многоизмерен подход, като вземат предвид признаци като:

собствен
ниво на дохода
начин на живот
отношенията между хората в системата на общественото разделение на труда
коефициенти на разпределение
потребителска връзка
място на човек в йерархията на политическата система
нивото на образование
етническа принадлежност и др.

Освен това в социологията съществува т.нар основно състояние, т.е. най-характерният статус за даден индивид, с който той се идентифицира или с който други хора го идентифицират. Определя стила, начина на живот, кръга от познати, държанието. За представителите на съвременното общество основният статус най-често се свързва с професионални дейности.

Несъвместимост на състоянието

Несъвместимост на статуса възниква само при две обстоятелства:

когато индивидът заема висок ранг в една група и нисък ранг във втората;
когато правата и задълженията от едно положение на лице противоречат или пречат на изпълнението на правата и задълженията от другото му положение.

социален статус

Всеки човек заема определена позиция в обществото. Тази позиция в социологията се обозначава с понятието статус. Този термин е използван за първи път от английски историк Г. Мейн , и е въведен в социологията от американски социолог Р. Линтън . Описвайки социалния статус на човек, те обикновено посочват неговите права и задължения, както и позицията му в социалната йерархия.

социален статус- това е определена позиция в социалната структура на обществото, свързана с други позиции чрез система от права и задължения. Социалните статуси са взаимосвързани, но не взаимодействат един с друг. Само носителите на статуси взаимодействат и влизат в отношения помежду си, тоест хората. Всеки човек има много статуси, тъй като участва в много групи и организации. Съвкупността от всички статуси, заети от едно лице е зададено състояние. Сред многото социални статуси като правило се откроява един, който определя позицията на човек в обществото. Нарича се основно или интегрирано състояние. Основният статус е най-характерният статус за даден човек, с който той се идентифицира от други хора или от самия него. Основният статус е относителен, но именно той определя стила и начина на живот, социалния кръг и поведението, например за мъжете основният статус, като правило, се определя от мястото на работа, професия или длъжност. Има и социални и лични статуси. Ако социалната е позицията на човек в обществото, която той заема като представител на голяма социална група (професия, класа, националност, пол, възраст), то личният статус е позицията на индивида в малка група от гледна точка на от гледна точка на членовете на тази група.

Социална група- това е позицията на индивида в обществото, която той заема като представител на голяма социална група (раса, нация, пол, класа, прослойка, религия, професия и др.). Личният статус е позицията на индивида в малка група (семейство, училищен клас, студентска група, общност от връстници и др.). Статусът на социалната група зависи от позицията на определена социална група в социалната стратификация на обществото. Личният статус се определя от индивидуалните качества на индивида и зависи от това как се оценява и възприема от членовете на малка група.

Социолозите разграничават предписани (приписни) и придобити (постигнати) статуси. Предписаният статут се налага от обществото независимо от усилията и заслугите на индивида, определя се от етнически произход, място на раждане, семейство и т.н. Придобитият статус, тоест постигнат, се определя от усилията на самия човек, той се придобива от индивида в резултат на свободен избор и целенасочени усилия.

Също така има естествен и професионален статус .

естествено състояниеличността предполага съществуващи и относително стабилни характеристики на човек. Професионално и служебно – това е основният статус на личността. За възрастен най-често е в основата на интегриран статус, фиксира социално-икономическата и индустриално-техническата позиция (банкер, адвокат, инженер).

социален статусобозначава конкретното място, което човек заема в дадена социална система. Съвкупността от изисквания, наложени на индивида от обществото в съответствие с неговия специфичен статус, формира концепцията за социална роля.

социална роляе съвкупност от действия, които човек, притежаващ даден статус в социалната система, трябва да извърши. Така социалната роля е модел на поведение, фокусиран върху даден статус и характеризиращ се с предписани правила на поведение (социални норми).

Социални роли и социални нормиотнасят се до системата на взаимодействие и описват динамиката на обществото. А социалните статуси се свързват със социалните отношения и характеризират статиката на обществото. Подобно на набор от статуси, има и набор от роли - набор от роли, който е свързан с определен статус. Наборът от роли описва всички видове и разнообразие от роли (модели на поведение), присвоени на един статус.

Хората се идентифицират в различна степен със своите статуси и съответните им роли. Понякога те буквално се сливат със своята роля и автоматично пренасят стереотипа на поведението си от едно положение в друго. И така, жена, която заема позицията на шеф на работа, когато се прибере вкъщи, продължава да общува с командващ тон със съпруга си и други роднини. Максималното сливане на индивид с роля се нарича ролева идентификация.

Но не с всички роли човек се идентифицира еднакво. Изследванията показват, че при личностно значими роли (свързани най-често с основния статус) идентификацията също се извършва по-често. Другите роли не са нищо значимо за човек. Често има и дистанциране от ролята, когато човек умишлено се държи в противоречие с изискванията на нормите и очакванията на хората.

Пример: ако шефът идва на работа в строг костюм - той се асоциира с ролята, ако в анцуг и позволява на подчинените да ви се обаждат - тогава това е дистанциране от ролята. Ако човек не играе роля в съответствие с очакванията, тогава той влиза в определен конфликт с група или общество. Например родителите трябва да се грижат за децата, близък приятел не трябва да е безразличен към нашите проблеми. Ако родителят не прояви такава загриженост, тогава обществото го осъжда, ако се обърнем към близък приятел за помощ или съчувствие и не ги получим от него, тогава се обиждаме и дори може да прекъснем отношенията с него.

Терминът "намаляване на разстоянието между статусите"характеризира връзката между носители на различни, но функционално свързани статуси, например шеф - подчинен. Всеки човек има свой набор от роли, но не всички роли се идентифицират по един и същи начин. При едни (социално значими) по-силно, при други има дистанциране от ролята. Отъждествяването с ролята или отдалечаването от нея е изследвано от големите режисьори, създали своите школи за игра: К. Станиславски, Б. Брехт.

Е. Берн в прочутата книга-бестселър Games People Play, People Who Play Games, разглежда подробно как хората възприемат ролите, идентифицират се с тях и оформят собствената си съдба въз основа на избраната от тях роля. Някои адаптират ролята към себе си, изграждат собствената си съдба по принципа „аз съм герой, аз съм пророк”, други се адаптират към ролята – „амебоидна личност”.

Примери за социалния статус на човек

Живеейки в общество, човек не може да бъде свободен от него. По време на живота човек влиза в контакт с голям брой други индивиди и групи, към които принадлежи. В същото време във всеки от тях той заема определено място. За анализиране на позицията на човек във всяка група и обществото като цяло се използват понятия като социален статус и социална роля. Нека да разгледаме по-отблизо какво представлява.

Значението на термина и обща характеристика

Самата дума "статус" произлиза от древен Рим. Тогава той имаше по-скоро правна конотация, отколкото социологическа, и обозначаваше правния статут на организация.

Сега социалният статус е положението на човек в определена група и обществото като цяло, което му дава определени права, привилегии и задължения по отношение на другите членове.

Помага на хората да общуват по-добре помежду си. Ако човек с определен социален статус не изпълнява задълженията си, тогава той ще носи отговорност за това. И така, предприемач, който шие дрехи по поръчка, ако сроковете бъдат пропуснати, ще плати неустойка. Освен това репутацията му ще бъде накърнена.

Примери за социалния статус на един човек са ученик, син, внук, брат, член на спортен клуб, гражданин и т.н.

Това е определена характеристика на човек според неговите професионални качества, материално и семейно положение, възраст, образование и други критерии.

Човек може едновременно да влезе в няколко отбора наведнъж и съответно да играе не една, а много различни роли. Следователно те говорят за набори от статуси. Всеки човек е уникален и индивидуален.

Видове социални статуси, примери

Обхватът им е доста широк. Има статуси, придобити при раждането, и има статуси, придобити през живота. Тези, които обществото приписва на човек, или тези, които той постига със собствените си усилия.

Разпределете основния и преходния социален статус на човек. Примери: основният и универсален, всъщност самият човек, след това идва вторият - това е гражданин. Списъкът с основните статуси включва също кръвно, икономически, политически, религиозен. Списъкът продължава.

Епизодичен - това е минувач, пациент, нападател, купувач, посетител на изложба. Тоест такива статуси в едно и също лице могат да се променят доста бързо и периодично да се повтарят.

Предписан социален статус: примери

Това е, което човек получава от раждането си, биологично и географски дадени характеристики. Доскоро беше невъзможно да се повлияе на тях и да се промени ситуацията. Примери за социален статус: пол, националност, раса. Тези дадени параметри остават у човека за цял живот. Въпреки че в нашето прогресивно общество вече се заканиха да сменят пола. Така един от изброените статуси до известна степен престава да бъде предписан.

Голяма част от това, което се отнася до родството, също ще се счита за предписан вид. Това е баща, майка, сестра, брат. А съпругът и съпругата вече са придобити статуси.

Постигнато състояние

Това човек постига сам. Полагайки усилия, правейки избори, работейки, учене, всеки индивид в крайна сметка стига до определени резултати. Неговите успехи или неуспехи се отразяват в обществото, което му дава статута, който заслужава. Доктор, директор, президент на компанията, професор, крадец, бездомник, скитник.

Почти всеки постигнат социален статус на човек има свои отличителни знаци. Примери:

военните, силите за сигурност, служителите на вътрешните войски - униформи и пагони;
лекарите са с бели престилки;
хората, които нарушават закона, имат татуировки по телата си.

Роли в обществото

За да разберете как ще се държи този или онзи обект, социалният статус на човек ще помогне. Непрекъснато намираме примери и потвърждения за това. Очакванията в поведението и външния вид на индивида, в зависимост от принадлежността му към определен клас, се наричат социална роля.

И така, статутът на родител задължава да бъдете стриктни, но справедливи към детето си, да носите отговорност за него, да учите, давате съвети, да подсказвате, да помагате в трудни ситуации. Статутът на син или дъщеря е, напротив, известно подчинение на родителите, правна и материална зависимост от тях.

Но въпреки някои модели на поведение, всеки човек има избор как да действа. Примерите за социален статус и използването му от човек не се вписват сто процента в предложената рамка. Има само схема, определен шаблон, който всеки индивид изпълнява според възможностите и идеите си.

Често се случва, че е трудно за един човек да съчетае няколко социални роли. Например първата роля на жена е майка, съпруга, а втората й роля е успешна бизнес жена. И двете роли включват инвестиране на усилия, време, пълна възвръщаемост. Има конфликт.

Анализът на социалния статус на човек, пример за неговите действия в живота, ни позволява да заключим, че той отразява не само вътрешната позиция на човек, но също така влияе на външния вид, начина на обличане, говорене.

Помислете за примери за социален статус и стандарти, свързани с него на външен вид. Така че директорът на банка или основателят на реномирана компания не може да се появи на работното място със спортни панталони или гумени ботуши. А свещеникът – да дойде на църква по дънки.

Статусът, който човек е постигнал, го кара да обръща внимание не само на външен види поведение, но и за избор на кръга на общуване, местоживеене, обучение.

Престиж

Не последната роля в съдбата на хората играе такова понятие като престиж (и положителен, от гледна точка на мнозинството, социален статус). Лесно можем да намерим примери във въпросника, който се пише от ученици от всички старши класове преди да постъпят във висши учебни заведения. Често те правят избора си, като се фокусират върху престижа на определена професия. Сега малко от момчетата мечтаят да станат космонавт или пилот. Преди това беше много популярна професия. Изберете между юристи и финансисти. Така че времето диктува.

Заключение: човек се развива като личност в процеса на овладяване на различни социални статуси и роли. Колкото по-ярка е динамиката, толкова по-приспособен към живота ще става индивидът.

/ социология

Недържавна образователна институция

Висше професионално образование

"Университет на Руската образователна академия"

Клон в Челябинск

Факултет по хуманитарни науки

Катедра по чужди езици

Резюме по темата:

"Социално положение и социална роля"

Изпълнено: ученик гр. LP-131

Гончаренко Валентина

Проверено от: Ермаков V.I.

Челябинск

Въведение

1. Понятието и дефиницията на социалния статус

2. Понятие и дефиниция на социалната роля

Заключение

Библиография

Въведение

Темата "Понятието за социален статус и социална роля" в тази работа беше разгледана въз основа на учебник под редакцията на професор A.G. Ефендиев „Обща социология”, която дава възможност за достъпно (разбираемо) представяне на фундаменталния анализ на основния клон на обществената наука – съвременната социологическа наука.

Всеки ден общуваме и взаимодействаме с различни хора и социални групи (семейство, работен колектив и др.). Трудно е да си представим едно и също взаимодействие в различни социални групи и с различни хора, разбира се, ние се държим по различен начин, тъй като при различните взаимодействия позицията ни зависи от взаимоотношенията с другите, ние избираме варианти на поведение, овладявайки до известна степен необходимите качества.

Светът се състои от много позиции, които са в постоянни самовъзобновяеми взаимодействия. И влизайки в този свят, всеки човек се стреми да се утвърди в определена социална позиция. Нека разгледаме как и до каква степен системата от социални взаимодействия влияе върху човешкото поведение.

Всеки човек, включвайки се в системата на социалните взаимодействия, трябва да изпълнява определени социални функции: учител - да преподава, ученик - да учи, предприемач - да организира производството и да го управлява и т.н.

За да изпълнява специфични функции в хода на социалните взаимодействия, на човек се налагат определени (функционални) задължения; в същото време човек е надарен с определени права, привилегии, правомощия. Човек, изпълняващ определена функция, в рамките на система от взаимодействия, заема (или претендира за) определена социална позиция - тази позиция се нарича социален статус.

1. Понятието и дефиницията на социалния статус

Статус (от латински - позиция, състояние)

Е. Гидънс: " Състояние (статус).Социално признание или престиж, който определена група хора получава от останалата част от обществото. Статусните групи обикновено се различават по начина си на живот – начини на поведение, характерни за индивидите от тази група. Привилегиите за статус могат да бъдат както положителни, така и отрицателни.

Социалният статус е характеристика на социалната позиция в социалната система от взаимодействия. Социалният статус има вътрешна съдържателна страна, диспозиционно-пространствено измерение и външна номинационна форма.

Наличието на вътрешна съдържателна страна означава, че социалният статус характеризира какви права, задължения, привилегии, правомощия са възложени на тези, които изпълняват определена функция.

Познаването на тези права, задълженията на привилегиите, както и с кого е длъжен да взаимодейства човек, на кого е подчинен и кой му е подчинен, ще ни помогне да определим разположението (местоположението) на конкретен статус в координатите система на дадено социално пространство.

Наличието на външна форма за номинация означава, че социалният статус има своя собствена номинация: учител, лекар, президент, художник, дядо, внук и т.н. Но в социологията тези номинации придобиват различно значение, например статутът на дъщеря е номинация не само на родство, но и на известна подчиненост спрямо родителите, задължението да се вслушва в тяхното мнение, материална, правна зависимост от родители.

Следователно в социологията всяко социално-позиционно име (должност, професия, родствена позиция) се схваща в единство с вътрешни съдържателни аспекти и получава диспозиционно измерение (хоризонтално или вертикално): какви са правата на индивида, задължения, зависимости, привилегии , правомощия, на кого се подчинява, кой му е подчинен и в какво и др.

Друга характеристика на статуса е статусно-ролевата теория на личността. Това е съответната теория, която описва социално поведениеличност. Тя е разработена от американските социолози Р. Минтън, Р. Мертън, Т. Парсънс и описва социалното поведение на индивида с две основни понятия: „социален статус” и „социална роля”. Американският изследовател Р. Линтън, един от авторите на концепцията за социален статус и социална роля, подчерта, че за науката понятието „статус” е неделимо от понятието „роля” – това по същество са две страни на една и съща монета. . Ако статусът е фиксация на определена социална позиция (нейните съдържателни, диспозиционни, номинативни аспекти), т.е. статусът е статичен, тогава ролята е динамична характеристика, която определя как трябва да се държи човек с определен статус. С други думи, статусът е набор от права, привилегии и задължения, докато ролята е действие в рамките на този набор от права и задължения.

Статусът, като същевременно статична характеристика, поражда много социални проблеми на личните колизии. Хората не са безразлични към статута си; стремейки се да получат определен статус, те дълбоко преживяват своите неуспехи по пътя.

Тъй като социалните статуси са неравни (разположени по различен начин в "координатната система"). В зависимост от позицията на социалния статус в обществото спрямо позицията на други статуси, на човек (личност) се дава възможност да определя правата и задълженията. Например статутът на родителите възниква само когато има статут на деца.

Така човек е включен в много социални институции, взаимодействайки с други хора по различни поводи, изпълнявайки различни функции всеки път.

Светът на статусите е разнообразен, нека разгледаме само типологията.

Статусите могат да бъдат формализирани или неформализирани.

Първите, като правило, са по-добре осигурени, защитени от закона (статут на директор на фабрика, градски управител и др.). Лице, което притежава такъв статут, има точно определени права, привилегии, предимства и задължения. Такъв статус възниква в рамките на формални институции, групи и има осезаеми предимства пред неформализираните статуси (статус на лидер на група приятели, неформален лидер на екип и др.), които по правило са , дифузни по природа, те могат да възникнат или не. Правата, задълженията, правомощията на такъв статут се основават не на закони, инструкции, а на обществено мнение, което често ги прави нестабилни. Оттук и желанието на хората да се „защитават“ с формализирани статуси - така учен се стреми да потвърди своята квалификация с научна степен, звание, за да придобие законни права и привилегии.

Но освен тях има много, така да се каже, неосновни, епизодични статуси, временно придобити от човек за изпълнение на определени действия. Такива са статусите на пешеходец, минувач, пациент, свидетел, читател, слушател, телевизионен зрител, демонстрант, нападател, тълпа и т.н. По правило това са временни условия. Правата и задълженията на носителите на такива социални статуси често не са регистрирани по никакъв начин. Те обикновено са трудни за идентифициране, да речем, минувач. Но те са. Въпреки че те не засягат основните, а второстепенните характеристики на поведението и мисленето. Така че статутът на доктор на науките определя много в живота на даден човек, но временният му статут на минувач не. По този начин човек има основни (определящи неговата жизнена дейност) и неосновни (засягащи детайлите на поведението) статуси.

Статусите могат да бъдат предписани (аскриптивни) и постигнати (придобити) статуси.

Предписаният (аскриптивен) социален статус се определя от обществото, независимо от усилията и заслугите на индивида. Определя се от етнически произход, място на раждане, семейство и т. н. Например човек, роден с черна кожа, придобива статут на негър. Децата, израснали в много заможни (богати) семейства, придобиват статут на „златна младеж“.

Тоест предписаният социален статус (заедно с всички права, задължения и привилегии) по правило се придобива от раждането – националност, пол, родствено положение, възрастови особености и т. н. Може да има и други предписани статуси – лице с увреждания. Очевидно е, че предписаният социален статус може значително да повлияе на личността на човек.

Постигнатият, придобит социален статус се определя от усилията на самия човек, неговите действия (писател, режисьор, академик, съпруг, офицер, емигрант), т.е. състояние, за постигането на което са необходими специални усилия.

Примерът с емигрант много ясно илюстрира принципа на постигнатия статус. Лице, което е емигрирало (т.е. положило определени усилия и е извършило определени действия) да живее в друга държава, придобива постигнат статут на емигрант.

Някои статуси комбинират предписани и постигнати елементи. Например, придобиването на докторска степен по математика е постижение. Но веднъж получен нов статус остава завинаги, определяйки всички намерения и цели на човек като предписан статус.

В традиционно общество, чиито социални институции се характеризират с аскриптивност, основните статуси на обществото са аскриптивни, наследени (а не постигнати) по природа.

В такива общества аскриптивността, като първоначален мотивационен принцип, се признава от всички слоеве на обществото като основна основа за претенциите за социален статус. И царят, и овчарят, и орачът, и ковачът смятат позицията си за оправдана и подготвят децата си да заемат мястото им.

Спектърът и свободата на различните статуси са важна характеристика на всеки от статусите. Всяко индивидуално решение относно собствената съдба се крие в постоянния избор на начини за преодоляване на специфичното социално неравенство и в желанието да има подходящи условия, които да гарантират неговата конкурентоспособност в живота.

Социалният статус, както осигурява определени права и привилегии, така и налага значителен брой задължения. С помощта на статусите се подреждат и регулират отношенията между хората.

Неравенството на статусите подлежи на промяна, така че през 90-те години в нашето общество има промяна в значимостта - някои социални статуси, като квалификация, образование, умения, креативност, и повишаване на значимостта на други, като богатство, финансови ресурси, способността да се "живее красиво" .

В съвременното общество водещо значение придобиват постигнатите статуси, чието овладяване не се наследява, а изисква образование, победа над конкурентите. Увеличаването на ролята на постигнатите статуси в организацията на социалния живот е увеличаване на търсенето на енергични, компетентни хора, увеличаване на динамиката на социалните процеси.

В същото време човек понякога постига постигнатия статус с помощта на непостигащи принципи; в този случай голямо значение се придава не на способностите, познанията на човек, а на неговата лоялност, лична преданост към лидера и наличието на връзки.

Традиционалистично-аскриптивната култура се съпротивлява, принуждава социалния живот да имитира, в резултат на което статусите са постижими по форма, а аскриптивните мотивации играят водеща роля в овладяването им.

Човек може да има няколко статуса, но най-често само един предопределя позицията му в обществото - основният статус, който се отразява както във външното поведение и външен вид на човек, така и във вътрешното му положение.

Трудна задача е да се определи основният статус на човек, но това е основният статус, който преди всичко определя и, не по-малко важно, самоопределя личността социално („кой съм аз, какво постигнах?“) .

В повечето случаи статусът на индивида, свързан с работата, професията, е от особено значение, имущественото състояние може да бъде от значително значение. Въпреки това, изброените по-горе характеристики в неформална компания от приятели може да са от второстепенно значение - тук културното ниво, образованието и общителността могат да играят решаваща роля.

Следователно трябва да се прави разлика между основната, обща йерархия на статусите на личността, която работи в повечето ситуации в дадено общество, и специфичната, използвана в специални условия, за специални хора.

Наличието на специфична йерархия може да доведе до сериозни конфликти. Статусът на човек, определен от обществото като основен за даден човек, не винаги съвпада със статуса, като се фокусира върху общоприетата йерархия, считана от самия човек за основна. Например, предприемач, като е сигурен, че основното в неговите социални характеристики е неговото имущество, финансово положение, той се сблъсква с отхвърляне от по-висшите кръгове, където се стреми да навлезе, за други компоненти, като неговата „благородност“, ниво на образованието, културата.

Можете да помислите за място в йерархията на статусите, наречено ранг. Това е място в невидимата йерархия на социалните отношения, характеризиращо се с обществено мнениев който с течение на времето се развива, предава, поддържа, но като правило в никакви документи не се регистрира йерархия от статуси и социални групи, където някои се ценят и уважават повече от други. Рангът е висок, среден или нисък.

Високоплатеният чиновник (висок професионален ранг) вероятно ще бъде собственик на същия висок семеен ранг като лицето, което осигурява материалното богатство на семейството. Но от това автоматично не следва, че той ще има високи ранги в други групи – сред приятели, роднини, колеги.

В допълнение към основния статус, свързан предимно с професията, работата (по-точно нейния престиж), е допустимо да се говори за обобщен статус, иначе наречен индекс на социална позиция, чиято стойност помага да се направи цялостна оценка на социалното положение както на своите, така и на другите в системата от социални координати.

Често имущественото състояние на образован човек, избран на висок политически пост, е неизмеримо по-нисък от имущественото състояние на тези, които бързо изкарват много пари, като се занимават с икономически измами, транзакции и т.н.

Индексът на социалната позиция до известна степен позволява по-пълна, цялостна оценка на социалната позиция.

Възможно е да се разглеждат естествени и професионално-служебни социални статуси.

Естественият социален статус на човек предполага значителни и относително стабилни характеристики на човек (например жена, мъж, дете, млад мъж, старец и др.)

Професионалният и служебният социален статус е основният статус на индивида, най-често за възрастен, който е в основата на придобития статус. Той фиксира социалния, икономическия, организационния и производствен статус (банкер, политик, учител, технически директор). Възприемането на приетите управленски решения е свързано с професионалния и служебния социален статус. Решенията, които са идентични по форма и съдържание, могат да се възприемат различно от подчинените (изпълнителите) в зависимост от авторитета и социалния статус на субекта на решението. Колкото по-висок е социалният статус и авторитет на лицето (или управителния орган, колегата), което взема решението, толкова по-отговорно е отношението на изпълнителя към неговите инструкции.

Хората имат много социални статуси, но понятието „социален статус” се прилага и по отношение на професията. В този случай понятието "социален статус" действа като обобщен показател за сравнителното положение на тази професия сред другите професии.

Социалният статус на професията се характеризира с официално и (или) неофициално признаване на нейната необходимост и популярност. Има две форми на статут на професия: икономическа и престижна.

Икономическият компонент на социалния статус на професията (икономически статус) зависи преди всичко от нивото на материалното възнаграждение, което се очаква при избора и реализирането на професионален път (избор на професия, професионално самоопределяне).

Престижният компонент на социалния статус на професията (престижен статус, престиж на професията) се определя от съдържанието (дял на творческите функции, творчески характер) на този вид работа, степента на популярност на професията, възможността за самореализация на личността (успех, кариера). В социално-психологически план модата на „новите професии” играе определена роля (понякога значима) за утвърждаване на престижа на професията.

Статусите, влизащи в обществени отношения не пряко, а само косвено (чрез своите носители), определят главно съдържанието и характера на обществените отношения. Човек гледа на света и се отнася към другите в съответствие със своя статус. Бедните презират богатите, а богатите презират бедните. Собствениците на кучета не разбират хората, които обичат чистотата и реда на тревните площи. Професионален следовател, макар и несъзнателно, разделя хората на потенциални престъпници, спазващи закона и свидетели. Украинецът е по-склонен да покаже солидарност с украинец, отколкото с китаец или татарин, и обратно.

2. Понятие и дефиниция на социалната роля

Роля (френска роля) - образът, въплътен от актьора

Ролята е очаквано поведение, определено от статуса на дадено лице (Linton, цит. в Merton, 1957).

Социалната роля е очакване (очакване), наложено от обществото на човек, който заема определен статус. То не зависи от самата личност, от нейните желания и съществува като че ли извън и преди самата личност.

С други думи: социалната роля е очакван модел на поведение, който съответства на определен социален статус и не зависи от индивида.

За всяка социална роля поведенческите характеристики са различни. Границите са ограничени, но самото изпълнение на ролята на всеки статус е творчески процес. Статутът на децата обикновено е подчинен на възрастните, които очакват децата да играят ролята на подчинени. Статутът на войниците е различен от този на цивилните; ролята на войниците е свързана с риск и изпълнение на клетвата, което не може да се каже за други групи от населението.

Всеки социален статус обикновено включва редица социални роли. Множеството от роли, съответстващи на даден статус, се нарича набор от роли (R. Merton, 1957). Така че учителят има един статус, но ролите по отношение на ръководителя на катедрата, ученика са различни, тоест с един статус можете да имате много роли. Талкот Парсънс въвежда концепцията за ролевия плурализъм. Това е комбинация от важни дългосрочни роли и временни, ситуационни роли.

Също толкова важен въпрос е ролевото обучение. Развитието на ролите се случва в процеса на социализация и техният брой непрекъснато се увеличава.

Социализацията е доста широк процес, който включва както придобиване на умения, способности, знания, така и формиране на ценности, идеали, норми и принципи на социално поведение.

В ранна детска възраст човек изпълнява една роля - дете, на което се внушават определени правила на играта. След това към него се добавя ролята на ученика детска градинаи член на първичната социална група за съвместна игра, забавление, отдих и др. В бъдеще детето играе ролята на ученик, член на младежка група, участник в социални дейности, член на различни групи по интереси.

Връщайки се към факта, че всеки индивид може да има голям брой статуси, а другите имат право да очакват от него да изпълнява роли в съответствие с тези статуси. В този смисъл статусът и ролята са две страни на едно и също явление: ако статусът е набор от права, привилегии и задължения, тогава ролята е действие в рамките на този набор от права и задължения.

Социалната роля се състои от:

Очакване на роля и

Изпълнение на роли (игри).

Имайте предвид, че няма пълно съвпадение между очакването на ролята и изпълнението на ролята. Качеството на изпълнение на ролята зависи от много условия, сред които от решаващо значение е съответствието на ролята с потребностите, интересите и индивидуалните качества на индивида.

Ролевите очаквания са формални и неформални. Най-яркият пример за формални ролеви очаквания са законите. Например законът за наказателна отговорност за действия, причиняващи вреда на други хора. Други по-малко формални очаквания – като маниери на масата, дрескод и правила за учтивост – са неформални, но също така поставят много акцент върху нашето поведение.

Нашите роли се определят от това, което другите очакват от нас. В нашето общество (и повечето други) се очаква родителите да се грижат за децата си, служителят да върши възложената му работа, близките приятели да не са безразлични към нашите проблеми. Ако има неизпълнение на ролята в съответствие с нашите очаквания, има ролев конфликт. Несъответствието между ролевото очакване и изпълнението на ролите, противоречието на ролевите очаквания на няколко роли (поне две) предизвиква появата на ролев конфликт. Например родителите и връстниците очакват различно поведение от тийнейджър и той, изпълнявайки ролите на син и приятел, не може едновременно да отговори на техните очаквания. Още по-често този конфликт - несъответствие на ролите - съпътства живота на възрастен.

Когато действията на човек отговарят на ролевите очаквания, той получава социални награди (пари, уважение), несъответствието с ролевите очаквания води до наказание (лишаване от материално богатство, свобода, обществено внимание и др.). Взети заедно, наградите и наказанията се наричат санкции. Прилагани от един или повече взаимодействащи лица или някой друг, санкциите засилват правилата, които определят какво поведение е подходящо в дадена ситуация (Good, 1960).

Социалните роли могат да бъдат институционализирани и конвенционални. институционализиран: институцията на брака, семейството (социални роли на майка, дъщеря, съпруга)

Конвенционални: приемат се по споразумение (лице може да откаже да ги приеме).

Културните норми се усвояват главно чрез ролеви тренировки. Например, човек, който овладее ролята на военен, се присъединява към обичаите, моралните норми и закони, които са характерни за статута на тази роля. Само няколко норми се приемат от всички членове на обществото, приемането на повечето норми зависи от статута на конкретен човек.

Това, което е приемливо за един статус, е неприемливо за друг. Така социализацията като процес на усвояване на общоприетите начини и методи на действие и взаимодействие е най-важният процес на усвояване на ролевото поведение, в резултат на което индивидът наистина става част от обществото.

Видовете социални роли се определят от разнообразието от социални групи, дейности и взаимоотношения, в които индивидът е включен. В зависимост от социалните отношения се разграничават социални и междуличностни социални роли.

Социалните роли са свързани със социалния статус, професия или вид дейност (учител, ученик, студент, продавач). Това са стандартизирани безлични роли, основани на права и задължения, независимо кой изпълнява тези роли. Разпределете социално-демографските роли: съпруг, съпруга, дъщеря, син, внук... Мъжът и жената също са социални роли, биологично предопределени и включващи специфични начини на поведение, залегнали в социалните норми и обичаи.

Междуличностните роли са свързани с междуличностни отношения, които се регулират на емоционално ниво (лидер, обиден, пренебрегнат, семеен идол, любим човек и т.н.).

В живота, в междуличностни отношения, всеки човек действа в някаква доминираща социална роля, вид социална роля като най-типичния индивидуален образ, познат на другите. Изключително трудно е да промените обичайния образ както за самия човек, така и за възприятието на хората около него. Колкото по-дълго съществува групата, толкова по-познати стават доминиращите социални роли на всеки член на групата за другите и толкова по-трудно е да се промени стереотипа на поведение, познат на другите.

Характеристики на ролите

Опит за систематизиране на социалните роли е направен от Talcott Parsons и неговите колеги (1951). Те вярвали, че всяка роля може да бъде описана с помощта на пет основни характеристики:

1. Емоционалност.

2. Начин на получаване.

3. Мащаб.

4. Формализация.

5. Мотивация

1. Емоционалност. Някои роли (например медицинска сестра, лекар или собственик на погребална къща) изискват емоционална сдържаност в ситуации, които обикновено са придружени от насилствена проява на чувства (говорим за болест, страдание, смърт). От членовете на семейството и приятелите се очаква по-малко сдържано изразяване на чувства.

2. Начин на получаване. Някои роли са обусловени от предписани статуси – например дете, младеж или възрастен гражданин; те се определят от възрастта на лицето, изпълняващо ролята. Печелят се и други роли; когато говорим за доктор по медицина, имаме предвид роля, която не се постига автоматично, а в резултат на усилията на индивида.

3. Мащаб. Някои роли са ограничени до строго определени аспекти на човешкото взаимодействие. Например, ролите на лекар и пациент са ограничени до въпроси, които са пряко свързани със здравето на пациента. Между малко дете и неговата майка или баща се установява по-голяма връзка; Всеки родител е загрижен за много аспекти от живота на детето.

4. Формализация. Някои роли включват взаимодействие с хората в съответствие с установените правила. Например, библиотекарът е длъжен да дава книги назаем за определен период и да иска глоба за всеки ден закъснение от тези, които забавят книгите. При изпълнението на други роли е позволено специално отношение към тези, с които сте изградили лични отношения. Например, ние не очакваме брат или сестра да ни плати за услуга, извършена им, въпреки че бихме могли да вземем плащане от непознат.

Какво е социалното положение на човек и как се определя?

Социален статус - позицията, заемана от индивид или социална група в обществото или отделна подсистема на обществото. Определя се от характеристики, специфични за конкретно общество, които могат да бъдат икономически, национални, възрастови и други характеристики. Социалният статус се разделя на умения, способности, образование.

alexsalekss

Определя се от вашето отношение в обществото - тоест от позицията ви,
как се определяш в това голям свят"възрастни", в които сте влезли...
мислиш ли, че си уникален?
може би.. .
може и да не е...
ти не си пъпът на земята и наоколо има същите изроди и красиви мъже ... .
същите хора... и така всички трябва да живеем заедно в едно езеро

Всички видове роли на човек в обществото като личност не могат да възникнат без подходящ предопределящ фактор. В случая става дума за позицията на индивида в обществото, което е сложна система. В същото време е доста лесно да се разбере какво е социалният статус, как е свързан с предишните аспекти.

Ролята на човека в обществото

Всякакви съвременен жителнадарен с много права и отговорности, а оттам и определен брой определени роли. Ако говорим за дете, тогава основните му функции ще бъдат тези, които са включени в техническото задание в семейството, училището, градския транспорт, кръговете и т. н. Ако разгледаме социалния статус на жената, тогава тя е склонна да едновременно да играят ролята на съпруга, майка, дъщеря, служители, студенти, клиенти, приятелки и да бъдат в други също толкова важни образи. Не може обаче да се отрече факта, че би било някак странно и неестествено да видиш възрастен богат мъж, седнал на училищната пейка, и първокласник, управляващ тролейбус. Такива действия противоречат на съответната позиция, заемана от човек в света около него.

Определение на социалния статус

Социалният статус е позицията на индивида в социалната система – обществото, която се предопределя от наличието на подходящи възможности, интереси, знания, права и задължения. Като правило, самодостатъчен пълноценен човек има няколко статуса едновременно, осъзнавайки техните компоненти през целия си живот.

Сред сложния набор от статуси може да се открои т. нар. суперстатус, който е основен индикатор за интеграцията на индивида в обществото. Често този критерий се счита за професия, място на работа или основен вид заетост. Запознавайки се с човек, ние почти винаги мислим за това как непознат изкарва прехраната си.
Интерес представляват и други качества и свойства на индивида. Въпреки че други точки могат да бъдат решаващият фактор, включително национална, религиозна или расова принадлежност, сексуална ориентация, опит от минал живот или наличие на криминално досие.

Разновидности на позициите в обществото

Опитвайки се да разпознаете какво е социално положение, трябва да се запознаете с неговата класификация. Всяка позиция на индивида в живота на обществото може да бъде приписана на два основни типа. Първият вид са изпълнения, предписани на човек, независимо от неговото желание, възможности и финансови компоненти. Те включват пол, място на раждане, национални особености, етнически произход. Вторият тип е постигнатият или придобит социален статус, както често се казва за него. От желанието и способностите на човек пряко зависи постигането на неговите цели и върхове. В крайна сметка съпрузи, лидери, доктори на науките, футболисти, писатели или инженери не се раждат, те се правят.

Предписан социален статус

Съвременната система на обществото е много сложно функциониращо образувание, чиито институции спират да работят, ако някой индивид не изпълни масата от задължения, посочени от отношенията в отделните социални групи. За да се съгласи единодушно да изпълнява задълженията на предписан статут, от раждането си човек преминава през дълъг път на подготовка и обучение за изпълнение на установени роли. Началният етап на формиране на личността протича в ранна детска възраст по допълнителни критерии, които често служат като формула за постигане на успех в бъдеще. Критериите за възраст и пол служат като основа за определяне на роли в обществото. Следват раса, националност, както и религиозни и класови градации.

Първото учене с ролева игра, което продължава в детството, е някои процеси на социализация, специфични за пола. В по-късен живот те ще имат огромно влияние върху формирането и характеристиките на социалния статус на вече установен възрастен. Например от момента на раждането момичетата са подготвени с розови жилетки, много кукли и принцеси. Младите момичета постепенно се подготвят за възрастен живот, преподавайки кулинарни трикове и тайните на поддържането на дома. Малките дами обикновено не се отглеждат в момчешки стил. И въпреки че понякога може да се намери този тип възпитание, най-вече се смята за лоша форма.

Характеристики на предписания статус

Що се отнася до образованието на момчетата, в зряла възраст то показва последиците от образователния процес, който спокойно може да се припише на противоположния тип. От ранна възраст те знаят, че е по-добре да са силни, отколкото слаби, защото трябва да защитават плахите момичета, а след това да станат опората и силното рамо на цялото си семейство. Подобни методи, които допринасят за формирането на личността, определят различните социални статуси на мъжете и жените в бъдеще.

Трябва да се отбележи, че много съвременни професии са подходящи и за двата пола. Някои работни места са на разположение на жените и те могат да ги вършат също толкова добре, колкото и мъжете, и обратно. Например в някои щати момичета не се наемат за длъжността домашна прислуга в богати домове. По-специално, във Филипините само мъже са приети да изпълняват секретарска работа, въпреки факта, че известна упорита работа в селскостопанската индустрия се поддава главно на слабата половина на човечеството.

Придобита позиция в обществото

Какво е социално положение може да се разбере през призмата на постигнатите резултати. На всеки човек се предоставя широк спектър от възможности поради предписаните статуси. Всеки човек може да придобие нова позиция в обществото, използвайки своите индивидуални способности, предпочитания, старание или, колкото и да е странно, късмет. В крайна сметка Майкъл Йънг, известният британски социолог, доста успешно успя да формулира подобно явление. Той говори за това как важните титли на крале, лордове и принцеси са предписани социални статуси, които се приписват на индивида, независимо от усилията, положени от него за постигане на високи рангове.

Придобитият социален статус на човек в обществото не се дава от раждането, само подходящи за това лица могат да заемат съответната позиция. Не всички хора, родени в мъжки облик, могат да придобият статут на съпруг или баща. Това няма да се случи автоматично - всичко зависи от действията, поведението и отношението към живота на даден индивид. Формирането на желания статус става чрез използване на талант, желание, решителност и активна позиция.

Преобладаващо значение на социалните статуси

Често в традиционните общества предписаните статуси са решаващи, тъй като по-нататъшният вид дейност и съответното заемане на определено обществено място зависят от много фактори, свързани с момента на раждане. Мъжете често се опитват да бъдат като бащите и дядовците си, като им подражават и искат да усвоят уменията си в професии, познати от детството. Освен това по природа човекът е ловец, рибар и войн. Естествено, в буквалния смисъл е доста трудно да се реализира тази част от мъжката съдба в индустриалните общества, но имайки свободата да избирате професии за постигане на една или друга позиция, пред настоящите „печелите” се разкриват невероятни възможности.

Поставяне в обществото според социалния статус

За успешното функциониране на социалната система е необходимо достатъчно ниво на мобилност на трудовите ресурси, което води до приоритетно съсредоточаване върху личностните характеристики на индивидите, върху промяната на един статус в друг чрез положените усилия. Междувременно движението нагоре по статусната стълбица е под постоянния контрол на цялото общество, за да се съобразят с принципите на справедливостта, които позволяват само на онези хора, които наистина могат да се докажат, да придобият висока позиция в обществото. Тези, които не могат да намерят своята успешна „среда“, ще трябва да платят с неконкурентност и неуспех в нови роли.
Това предполага огромен брой хора, които, намирайки се в тази ситуация, не изпитват чувство на удовлетворение.

Как да постигнем високо място в обществото?

Само човек, изминал дълъг и труден път, може да осъзнае какво е социален статус на високо ниво и как да използва неговите привилегии. Случва се също така придобитата позиция в бъдеще да задължава индивида да прави промени не само в трудовата дейност, но и в ежедневието, мястото на пребиваване, кръга от познати и приятели. Когато човек трябва да се сблъска с трудности, които са далеч от опита на неговите предци поради значителни различия между неговия социален статус и социалната позиция на родителите му, процесът на приемане на нови роли се предопределя от възникналия статус.

За идеално общество се счита това, в което се придобива преобладаващ брой социални статуси. Не е ли справедливо всеки човек да намери своето място под слънцето и да се стреми към него, доказвайки това със своите способности, труд или талант? Освен това възможността да се докаже успешно дава шанс да се оправдаят всички съществени недостатъци.

Абсолютно противоположна картина е общество, в което в повечето случаи е предписана позиция в обществото и човек не очаква повишаване на статуса си, не полага дори най-малко усилия в това. Хората, които печелят малко пари, извършвайки непрестижна работа, не се чувстват виновни, че имат нисък социален статус. Без да се сравнява текущото състояние на нещата с положението на други, по-амбициозни и по-бързи хора, такъв индивид не е потиснат от чувство на недоволство, несигурност или страх да не загуби нещо.