Inžinierius daro tai, ką daro. Gamybos ir techninis skyrius

Gamybos ir techninis skyrius statyboje (sutrumpintai PTO) yra viena iš struktūrinių statybos organizacijos grandžių. Galima sakyti, techninės įmonės smegenys. Nes čia prasideda popierizmas statybų pradžiai (projektinės ir sąmatos dokumentacijos priėmimas iš užsakovo, leidimo atlikti darbus gavimas ir pan.) ir baigiasi objekto paleidimo popierizmas.

Atidžiau pažvelkime į visas skyriaus pareigas, jo struktūrą, funkcijų pasiskirstymą tarp darbuotojų.

Gamybos skyriaus funkcinės pareigos statyboje

Jeigu statybos valdymo struktūroje nėra sąmatos ir sutarčių skyriaus, tai šias pareigas atlieka gamybinė tarnyba. Iš pradžių viskas prasideda nuo ikisutartinio laikotarpio, kuris numato projekto ir sąmatos dokumentacijos svarstymą prieš sudarant sutartį.

Klientas pateikia visą techninės dokumentacijos paketą, skirtą patikrinti sąmatų atitiktį darbo brėžiniams. Skyriaus darbuotojai atlieka analizę ir, jei yra pastabų, paruošia jas perduoti klientui.

Išsprendus visus nesutarimus, sudaroma sutartis arba sutartis sąmatoje nurodytoms apimtims to meto kainomis. Sąmata yra neatskiriamas darbų sutarties priedas, kuriame nurodoma kaina pinigine išraiška, darbų atlikimo laikas ir jų pagaminimo sąlygos.

Sudarant sutartį visa projektinė ir sąmatos dokumentacija iš užsakovo perduodama gamybos skyriui. Jį užregistruoja ir patvirtina vyriausiasis inžinierius „į gamybą“. Be techninės dokumentacijos, užsakovas pateikia kitus dokumentus (dėl sklypo paskirstymo ir kitus) dokumentų paketui tvarkyti, kad gautų leidimą atlikti darbus.

Patvirtinta techninė dokumentacija išduodama statybvietei, subrangovams, su kuriais sudaromos sutartys pagal tą pačią schemą.

Skyriaus inžinieriai parengia darbų gamybos projektą (PPR), technologiniai žemėlapiai, statybos organizavimo projektas (PIC), turintis licenciją šios rūšies veiklai.

Kitas etapas – inžinierių mokymas. Tai tos, kurias planuojama užbaigti per mėnesį. Linijiniai inžinieriai ir technikai sudaro darbų komplektus, pagal kuriuos statybos techninis skyrius surašo paraiškas materialinėms vertybėms, iššifruoja darbų sąnaudas atlikėjams, analizuoja meistrų pateiktų paraiškų atitiktį projektinei techninei dokumentacijai ir norminiams dokumentams.

Apdorojus visus komplektus ir pateikus medžiagų ir gaminių (surenkamo gelžbetonio, armatūros, betono, skiedinio ir kt.) užsakymus, gaminių ir konstrukcijų užsakymai pateikiami suvestinėje gamintojams ir tiekėjams.

Prieš pradedant statybas, skyrius į objektą išduoda darbų gamybos žurnalą, suvarstytas ir sunumeruotas, pasirašytas vadovo ir paženklintas antspaudu. Papildomai pildomas darbų žurnalas – atliekamų darbų apimtims kontroliuoti.

Mėnesio pabaigoje vykdomas darbų užbaigimo aktų priėmimas iš linijinio inžinerinio techninio personalo, subrangovų. Procentinius projektus turi patikrinti ir vizuoti užsakovo techninės priežiūros atstovas. Tik tada vyksta dokumentų tvarkymas.

Gamybos skyriaus inžinierius patikrina procentų atitikimą sąmatai. Pagal pateiktus tomus yra nurašymas materialines vertybes M-29 pavidalu medžiagoje - atsakingi asmenys pagal reguliavimo sistemą.

Medžiagos santrauka įvertinama pinigine išraiška ir dalyvaus surašant užbaigimo aktą (forma KS-2). Be to, suformuojama mokėjimo forma (forma KS-3). Šiandien visa tai vyksta kompiuterinės programos pagalba.

Gamybos skyrius kas mėnesį atlieka užpildytų kiekių suvestinę konsoliduotame valdymo registre, kontroliuoja, ar linijos personalas laiku atlieka vykdomąją dokumentaciją, veda pildytų kiekių žurnalą.

Dažnai užsakovai kreipiasi tiesiai į statybų organizaciją, kurioje yra projektavimo grupė, su prašymu atlikti smulkią statybą, remontą, perplanavimą, rekonstrukciją. Tokiu atveju, dalyvaujant gamybos skyriaus inžinieriui, surašomas defektų aktas dėl planuojamų darbų rūšių.

Jį patvirtina abiejų pusių vadovai ir pradedamas tvarkyti. Projekto komanda atlieka projektą, o sąmatos inžinierius parengia sąmatą. Projektas derinamas su visomis miesto tarnybomis (sanitarinė ir epidemiologinė stotis, priešgaisrinė inspekcija ir kt.). Sudaroma sutartis, o toliau viskas vyksta pagal aukščiau aprašytą scenarijų.

Be to, jei statybos organizacija įsteigė gamybą savos gamybos, tada skyriaus inžinierius apskaičiuoja gamybos savikainą atsižvelgdamas į visas išlaidas, atlieka kitus skaičiavimus.

Viena pagrindinių skyriaus pareigų – dokumentų rengimas licencijai veiklai ar paslaugoms, kurias vykdo statybos įmonė, gauti.

Dalyvauti konkursuose reikalingų dokumentų rengimas. Tai komercinis pasiūlymas, sąmata, išlaikiusi egzaminą organizacijos, turinčios licenciją ir kitą paketą, reikalingą dalyvauti konkurse.

Gamybos ir techninis skyrius statybose dalyvauja kasmetinėje ar neplaninėje valdymo inventorizacijoje, rengia informaciją susirašinėdamas su Valstybės administracija, užsakovais ir subrangovais.

Nagrinėja trečiųjų šalių organizacijų sąmatas, jei tai numatyta licencijoje, rengia medžiagą dalyvavimui konkursuose, kartu su kontoros formų teisininku. reikalingos medžiagos dalyvauti Arbitražo teismuose.

Paruošia medžiagas viduje apskaitos politika vadovybė, dalyvauja gamybiniuose pasitarimuose, teikia technines konsultacijas, atrenka ir analizuoja užbaigtų tūrių likučius statybos projektams ir kitus einamuosius klausimus.

Už objekto paleidimo dokumentacijos parengimą visiškai atsako gamybos ir techninis statybos skyrius. Tai visos medžiagos, pagal nustatytą sąrašą, kurios pateikiamos priėmimo komisijai ir pridedamos prie baigtos objekto statybos priėmimo akto.

Gamybos skyriaus darbuotojai statybose privalo turėti aukštąjį arba vidurinį techninį išsilavinimą. Skyrius tiesiogiai pavaldus vyriausiajam inžinieriui (technikos direktoriui).

Ji pati daugiau nei keliolika metų dirbo gamybiniame ir techniniame skyriuje, iš jaunos specialistės tapdama skyriaus vedėja, atlikdama visas išvardintas funkcines pareigas. Todėl manau, kad gamybos skyriuje turėtų būti visiškas pakeičiamumas - tai yra raktas į kompetentingą ir kokybiškas darbas viename viso skyriaus pluošte.

Be to, noriu pastebėti, kad didelę patirtį turintys statybos technikai dažnai savo kvalifikacija nenusileidžia statybos inžinieriams. Viskas priklauso nuo žmogaus noro dirbti.

Ir galiausiai, statybininkų profesinės šventės, kuri šiemet patenka į rugpjūčio 9 d., išvakarėse, noriu nuoširdžiai pasveikinti visus statybininkus su profesine švente. Sveikatos, sėkmės darbe ir asmeniniame gyvenime, kurkite ir mėgaukitės to, kas nuveikta, vaisiais.

Profesinio mokymo inžinierius: tokias pareigas einančio darbuotojo pareigybės aprašymas, pareigos, funkcijos ir reikalavimai nustatomi CEN - Vieningo kvalifikacijos vadovo normomis, taip pat Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu Nr.37. Jie nustato kvalifikacines charakteristikas pareigoms įvairiose organizacijose. Šis dokumentas yra vidinių dokumentų, skirtų valdymo efektyvumui, darbo santykiams, darbo klausimams spręsti, kūrimo pagrindas.

Nors pareigybės aprašymas yra vietinio naudojimo dokumentas, tai yra, jo nuostatos ir reikalavimai taikomi tik organizacijos, kurios vadovas jis patvirtintas, darbuotojams, tačiau visus jo punktuose nustatytus reikalavimus turi vykdyti pareigūnas, kuriam jis buvo sukurtas. . Nevykdymas gali būti tiesioginis pagrindas tokiam pareigūnui skirti nuobaudą arba jį atleisti.

Profesinio mokymo inžinieriaus pareigos paklausiausios didelėse statybos ir energetikos organizacijose, didelėse kelių ciklų pramonės šakose. Profesinio mokymo inžinierius pavaldus turi keletą darbuotojų. Tačiau tokios pareigybės buvimas mažose įmonėse gali padidinti darbo efektyvumą.

Kas kuria pareigybių aprašymus

Tokio pobūdžio dokumentus personalo pareigūnai kuria glaudžiai bendradarbiaudami su įmonės teisininkais ir turi atitikti Rusijos Federacijos teisės normų reikalavimus. Pareigybės aprašymą tvirtina arba vadovas, kuriam suteikta tokia teisė, arba darbdavys.

Specialistas, stojantis dirbti į pareigas, kurioms buvo surašyta ir patvirtinta instrukcija, turi išstudijuoti ir pasirašyti ne tik darbo sutartį, bet ir atitinkamą pareigybės aprašymą bei pasirašyti savo parašu, patvirtinančiu, kad yra susipažinęs su instruktažo reikalavimais. ir su jais sutinka. Parašo buvimas yra pagrindas patraukti pareigūną atsakomybėn, jei nesilaiko to, kas nurodyta instrukcijose.

Kruopščiai parengtame pareigybės aprašyme pirmiausia reikėtų atsižvelgti į CEN nustatytus reikalavimus ir nuostatas inžineriniam personalui. Visų pirma, tai yra reikalavimai dėl inžinieriaus kvalifikacijos. Inžinieriai skirstomi į keturias kategorijas.

I kategorija. Šiai kategorijai priklauso inžinieriai, kurie turi Aukštasis išsilavinimas pagal profesiją ir jau ne mažiau kaip trejus metus dirbę II kategorijos inžinieriumi.
II kategorija. Tai inžinieriai, turintys aukštąjį profesinį išsilavinimą ir ne mažiau kaip trejus metus dirbę III kategorijos inžinieriumi.
III kategorija. Į šią kategoriją įeina inžinieriai su profesinis išsilavinimas ir dirbo inžinieriumi ne mažiau kaip trejus metus.
Kategorija Inžinierius. Tai inžinieriai, turintys aukštąjį savo profesijos išsilavinimą, bet be tų reikalavimų, kurie keliami stažui pagal profesiją.

Todėl instrukcijų skiltyje „Bendra“ nurodyta, kurios kategorijos inžinierius gali užimti pareigas šioje konkrečioje įmonėje. CEN taip pat išsamiai išvardija Darbo pareigos, kurios yra priskirtos šiuolaikiniam inžinieriui, nepaisant jo profesijos.

Profesinio mokymo inžinierius turi turėti daug žinių, turėti patirties, atitinkamai ir pareiginių atlyginimų lygis yra gana aukštas.

Sąrašas yra gana platus:

Vykdyti informacinių paslaugų, mokslinės techninės veiklos pagal savo profesiją, darbo apsaugos ir organizavimo, gamybos, projektavimo, vadybos ir kt. darbus naudojant šiuolaikines skaitmenines technologijas;
Inžinierius privalo mokėti parengti techninę dokumentaciją, norminius dokumentus, veiklą, susijusią su rengiamomis programomis ir projektais;
Inžinierius privalo rasti galimybes, kaip sutrumpinti atliekamų darbų ciklus, atlikti techninę pasiruošimo analizę. technologiniai procesai, jų vykdymas;
Inžinierius dalyvauja aprūpinant įmonės padalinius reikalingus dokumentus, įrangą ir pan., kad galėtų atlikti savo technologines pareigas;
Dalyvauja įrangos, procesų standartizavimo darbuose, diegiant naują įrangą, rengiant projektus organizacijos padaliniuose ir juos įgyvendinant, rengiant išvadas, peržiūras, peržiūras apie atliktus darbus, priima dalyvauti įrangos bandymuose;
Analizuoja informaciją apie einamojo darbo rodiklius ir jo rezultatus; juos sistemina ir apibendrina, darydamas atitinkamas išvadas;
Per tam tikrą laikotarpį ir pagal įmonės patvirtintas formas rengia atliktų darbų ataskaitas;
Surašo reikiamą techninę dokumentaciją, taip pat darbų grafikus, paraiškų pavyzdžius, užsakymus, instrukcijas techniniam personalui;
Teikia praktinę ir metodinę pagalbą įgyvendinant programas ir projektus, sutartis, planus;
Vykdo įrenginių būklės ir jos veikimo kontrolę, priežiūrą, kontrolę, ekspertizę, sudaro prevencinių darbų grafikus;
Stebi, kaip laikomasi standartų, taisyklių ir nustatytų normų bei reikalavimų;
Užsiima darbo organizavimu, susijusiu su dirbančiųjų organizacijoje profesinių žinių tobulinimu;
Pagal patvirtintas formas laiku sudaro darbo grafikus ir kitą techninę dokumentaciją bei nustato atskaitomybę;
Savo veikla prisideda prie išradimų plėtros ir racionalizavimo, naujų technologijų, ugdančių darbo efektyvumą, diegimo.

administraciniai ir direktyviniai dokumentai;
metodinės medžiagos ir reglamentas apie atliktus darbus;
įmonės atliekamo darbo ypatumai;

Jei organizacija atlieka darbus keliose vietose, turi kelis subrangovus, samdant VET inžinierių visai logiška bus paklausti klientų, ar suteikiama įmonės transporto priemonė, jei tai nenurodyta nei Darbo sutartyje, nei Darbo sutartyje. darbo aprašymas.

dizaino ypatybės ir specifikacijas tiek naudota, tiek sukurta technologija, medžiagos;
šiuolaikinių skaitmeninių technologijų naudojimo ypatumai, privalumai, pranašumai ir kaip jas galima pritaikyti įmonės darbe;
sąlygos, taisyklės, tyrimo metodai
reikalavimai, kurie moderni rinka pristato gaminamus gaminius, medžiagas ir jų dizainą;
instrukcijos, pagal kurias rengiama techninė dokumentacija;
atliktiems darbams taikomus standartus;
gaminamiems produktams taikomos nuostatos ir specifikacijos;
planuojamų ir vykdomų tyrimų, plėtros efektyvumo nustatymo metodai, techninių skaičiavimų metodai;
darbo valdymo ir organizavimo pagrindai, ekonomika;
darbo apsaugos normas ir taisykles;
plėtros perspektyvos;
pažangią patirtį, technologijų ir mokslo pasiekimus įmonės srityje.

Instrukcijos struktūra

Profesinio mokymo inžinieriaus pareigybės aprašymas apima:

preambulės dalis, kurioje nurodoma, kuriai organizacijai ir kokioms pareigoms parašyta, kas ir kada parašyta;
Bendrosios nuostatos;
tikslai ir tikslai;
funkcinių pareigų apimties apibrėžimas;
sprendimų poveikis, veiklos mastas
teisės;
atsakomybė.

Trumpai apibūdinsime, kas numatyta pagrindinėse instrukcijose, skirtose VET inžinieriui.

Bendrosios nuostatos

„Bendrosiose nuostatose“ išsamiai išdėstyta:

Už ką buvo sukurtas dokumentas, kas apibrėžia (profesijos inžinieriaus funkcinės pareigos), jo atsakomybę ir teises;
Kas priima į darbą ir skiria į pareigas, taip pat atleidžia iš pareigų šiuo metu darbo įstatymų nustatytais pagrindais, priima įsakymą šiais atvejais;
Kam pavaldus organizacijos profesinio rengimo inžinierius;
Kas gali būti paskirtas profesinio mokymo inžinieriumi, kokią inžinerinio personalo kategoriją turėtų atitikti darbo ieškantis asmuo, kokį išsilavinimą jis turėtų turėti;
Ką turėtų žinoti profesinio mokymo inžinierius, įskaitant ne tik specifinių specialių žinių, atitinkančių įmonės profilį, sąrašą, bet ir Bendrieji reikalavimai tokias pareigas einantys specialistai:

norminius teisės aktus, taip pat teisės normas, reglamentuojančias įmonės, kuriai buvo sukurtas nurodymas, veiklą.
organizacijos struktūros, specializacijos, profilio ypatumai;
organizacijos ekonominio, taip pat techninio augimo perspektyvas ir kokias pasekmes tai turės profesinio rengimo inžinieriui keliamiems reikalavimams;
normos, apibrėžiančios organizacijos darbo planų rengimo ir tvirtinimo tvarką;
darbų atlikimo būdai, jų technologija;
normos, pagal kurias organizacija atlieka darbą;
kokie reikalavimai keliami darbo organizavimui organizacijoje;
kaip ir kokia seka sudaromos ir įforminamos projektinės sąmatos, techninė dokumentacija, kaip vedama apskaita ir surašoma atitinkama dokumentacija apie įmonės darbą jos veiklos srityje;
kaip rengiamos ir sudaromos finansinės ir gamybinės bei ūkinės sutartys, užtikrinančios organizacijos darbą;
sėkmingų įmonių patirtis savo darbo srityje, nauji technologiniai pasiekimai, susiję su jų darbu;
gamybos organizavimas, taip pat vadyba ir ekonomika;
saugos taisyklės organizacinėms struktūroms, pramonės sanitarijos standartai, reikalavimai priešgaisrinė sauga ir apsauga, darbo apsaugos standartai;
naudoti kompiuterines technologijas su programinė įranga atitinkantį dabartinį momentą bent jau paprasto specializuoto vartotojo lygiu;
išmanyti ir laikytis daiktų, darbų priėmimo tvarkos ir jų kontrolės taisyklių.

Numatytos profesijos inžinieriaus pareigų skyrimo ir kam jam nesant. Nurodoma, iš ko galima gauti papildomų užsakymų;

Nurodomas tiek tiesioginis profesinio rengimo inžinieriaus pavaldumas vadovybei (pareigai), tiek jam pavaldžios struktūros ir pareigybės.

Tikslai ir tikslai

Šiame skyriuje atskleidžiami šie punktai, kuriais profesinio mokymo inžinierius turi efektyviai atlikti jam pavestas pareigas:

Stebėti, kaip vykdoma atliekamų darbų, paslaugų reikiamos kokybės ir apimties, techninių specifikacijų, sąmatų atitikties kontrolė;
Įsipareigojimas dalyvauti preliminariame sutarčių rengime savo kompetencijos ir tarnybinių pareigų ribose;
Rengti ir stebėti kokybiškų projektavimo ir sąmatos dokumentų įgyvendinimą, kontroliuoti jų išdavimą, priėmimą;
Dalyvauti diskusijose, sutartinių darbo santykių sutarčių rengime;
Sistemingai kelti asmeninę kvalifikaciją ir žinių lygį, lankyti seminarus ir panašiai.

Funkcijos

Šiame instrukcijos skyriuje nurodyta, kokias funkcijas organizacijos struktūroje atlieka profesinio mokymo inžinierius ir kokios iš to kyla pareigos. Skyriuje pateikiami tiek bendri, būdingi tokiai pareigybei įvairią veiklą vykdančiose organizacijose, tiek specifiniai, būdingi pačiai įmonei, kurioje dirba profesinio mokymo inžinierius. Įprasti apima:

sekti atliktų darbų kokybę ir stebėti jų eigą remiantis pagrindinėmis galiojančiomis taisyklėmis;
kontroliuoti darbo apimties sutapimą su tais standartais, kurie yra projekto dokumentacija, techninės specifikacijos ir pan.;
sekti, kaip gamybos procesų eigoje kinta gamybos krypties vektoriai ir atlikti atitinkamus pakeitimus;
priežasčių, galinčių lemti (ar lėmė) planuojamų darbų atlikimo laiko pasikeitimą, pabloginančių jų kokybę, analizė ir siūlymai dėl jų pašalinimo vadovybei;
dokumentacijos rengimas auditams atlikti, organizacijos struktūrų veiklos komisijoms, siūlymams diegti naujas technologijas;
stebėti darbų atlikimo sąmatų tvirtinimą ir esamą medžiagų kainą;
būti pagrindinių gamybos klausimų aptarimo dalyviu, planuojant santykius su partneriais, esamą situaciją.

Profesinio mokymo inžinierius savo pasiūlymus parengia tinkamai ir pateikia vadovybei svarstyti.

Funkcinės pareigos

Šiame skyriuje pateikiamos nuostatos, apibūdinančios profesinio mokymo inžinieriaus pareigas organizacijoje, kylančias iš jo funkcijų. Tai apima šiuos punktus:

organizacijos atliekamų darbų ir paslaugų atlikimo techninės kontrolės įgyvendinimas;
stebi patvirtintų darbų, procesų, patvirtintų brėžinių, projektinių sąmatų, šioje veikloje priimtų normų ir taisyklių, techninių specifikacijų, darbo apsaugos standartų įgyvendinimo išlaidų apimčių atitiktį;
dalyvauti problemų, susijusių su pokyčių įvedimu dėl naujų technologijų ir dizaino sprendimų įtraukimo, racionalizavimo, išradimų, sprendimo procesuose – visa, kas gali padėti sumažinti atliekamų darbų sąnaudas gerinant ar išlaikant jų kokybę;
analizuoti svarstymo procesus, taip pat pakeitimų, susijusių su gamybos proceso tobulinimu, patvirtinimą;
operatyviai reaguoti į kylančias problemas, susijusias su medžiagų, įrangos keitimu, struktūriniais pakeitimais, siekiant sumažinti gamybos sąnaudas;
nustato ir analizuoja priežastis, dėl kurių sutriko darbų atlikimo terminai, pablogėjo jų kokybė, priima sprendimus dėl jų pašalinimo ir pateikia jas vadovybei;
dalyvauti priimant atliktus darbus, objektus, tikrinti esamas charakteristikas su projektinėmis, surašyti reikiamą dokumentaciją;
vesti atliktų gamybinių darbų apskaitą, kad būtų parengti duomenys ataskaitoms apie priimtų planų įgyvendinimą;
stebėti sąmatos dokumentaciją, susijusią su atliktų darbų kainos apskaičiavimu;
surašyti papildomų darbų sąmatos dokumentus;
tikrinti iš subrangovų ir užsakovų gautus sąmatos dokumentus ir pateikti nuomonę dėl jos kokybės;
bendraujant su rangovais, projektavimo įmonėmis, užsakovais susitarti dėl sąmatų, medžiagų kainos apskaičiavimo, specifikacijų, atliktų darbų priėmimo aktų ir pan.;
surašyti dokumentaciją apie išlaidas, kurios nenumatytos pridėtinių išlaidų normose, išlaidas, atsirandančias dėl komponentų tiekimo pasikeitimų, kurie nepriklauso nuo organizacijos, ir derinti su klientais, apie tai pranešu dokumentų vadovybei ;
parengti dokumentus, kurių gali prireikti atsiskaitymui prieštaringi punktai santykiuose su rangovais, užsakovais;
kokybiškas vadovybės nurodymų vykdymas pagal profesinio rengimo inžinieriaus funkcijas ir atsakomybę šioje konkrečioje organizacijoje;
kokybiškai tvarkyti reikalaujamas ataskaitas;
Pirmuoju vadovybės prašymu pateikti bet kokią jam turimą informaciją.

Teisės

Šiame instrukcijos skyriuje išdėstytos organizacijos profesinio rengimo inžinieriaus teisės, užtikrinančios efektyvią jo veiklą. Tai apima profesinio mokymo inžinieriaus teisę:

duoda nurodymus pavaldiniams ir atitinkamoms tarnyboms su funkcinių pareigų vykdymu susijusiais klausimais;
kontroliuoti planuojamų procesų, darbų, faktinių veiksmų eigą;
pareikalauti reikalingų dokumentų, medžiagos, reikalingos analizei ir sprendimams priimti savo kompetencijos ribose;
susisiekti su trečiųjų šalių organizacijomis tiek siekiant išplėsti savo kompetenciją, tiek išspręsti ginčytinus klausimus;
kontroliuoti pavaldiniams įsakymų ir užduočių vykdymą;
pagal savo funkcines pareigas atlieka bet kokius veiksmus, kuriais siekiama pagerinti organizacijos efektyvumą.

Atsakomybė

Kartu su suteiktomis teisėmis profesinio rengimo inžinieriui priskiriama ir tam tikra atsakomybė. Jis yra atsakingas už;

veikla, kuri yra susijusi su netinkamu jam pavestų pareigų ir funkcijų vykdymu;
pažeidimai, dėl kurių gali pablogėti organizacijos efektyvumas;
nekokybiška gamybos procesų ir jų užsakymų kontrolė;
savalaikis dokumentų, susijusių su jo kompetencijos sritimi, pateikimas vadovams;
veiksmingumas nuo jo rekomendacijų priėmimo;
efektyvų pavaldinių darbą vykdant funkcines pareigas;
vadovybei teikiamos informacijos apie esamą gamybos procesų būklę, planų įgyvendinimą ir pan. patikimumą savo kompetencijos ribose;
vadovybės nurodymų, įsakymų ir įsakymų nevykdymas;
laiku įgyvendinti nustatytus darbo apsaugos, priešgaisrinės ir kitos saugos taisyklių pažeidimus, dėl kurių kyla grėsmės žmonių sveikatai, įrangai ir pan.

Darbo sąlygos

Čia jie nustato VET inžinieriaus darbo režimą - dienos grafiką, reikalavimą laikytis nustatytų organizacijos vidaus taisyklių, susitarus su vadovybe ar be jos, vykti į vietines komandiruotes, padarant įrašą atitinkamą žurnalą. Jei reikia, prieš vadovybę inicijuokite komandiruotę į organizacijas, esančias ne jūsų organizacijos administracinėje vietoje.

Tame pačiame skyriuje, esant gamybiniam būtinumui, numatytas tarnybinės transporto priemonės aprūpinimas VET inžinieriumi.

Veiklos mastas ir sprendimų poveikis

Šioje paskutinėje instrukcijos dalyje nurodyta, ar profesinio rengimo inžinieriui suteikiama teisė pasirašyti dokumentus, kurie patenka į jo tarnybinės kompetencijos sritį. Daugiau apie pareigybių aprašymus galite sužinoti vaizdo įraše.

Gamybos ir techninis skyrius užtikrina nuolatinį visų gamyboje reikalingų konstrukcijų veikimą. Specialioji nuostata apima pagrindines šio padalinio veiklas, uždavinius ir tikslus.

Techninės kontrolės skyrius sprendžia organizacijos veiklos tikslą ir pagrindus. Tai savarankiškas struktūrinis padalinys, pavaldus vadovui arba jį pavaduojančiam asmeniui. Šioje struktūroje vyksta viso darbo įmonėje valdymas.

Pagrindinė TVET veikla vykdoma vadovaujantis teisės aktais, įtvirtintais norminiais ir teisės aktais. Taip pat vienas iš pagrindinių šio skyriaus valdymo kriterijų yra vadybos metodikos medžiaga. Gamybos ir techninis skyrius tvarko organizacinius dokumentus ir reglamentus, kurie yra įtvirtinti galiojančiuose kiekvienos įmonės nuostatuose.

Pagal organizacijos vadovo pasirašytą įsakymą, kuris turi atitikti galiojančius teisės aktus Rusijos Federacija, viršininkai ir kiti darbuotojai skiriami į tam tikras pareigas arba tuo pačiu įsakymu atleidžiami iš pareigų gamybos skyriuje, kurio funkcijas visada kontroliuoja profesinio mokymo administracija. Visi dokumentai šia tema yra įtraukti į pagrindinį sąrašą.

Techninės kontrolės skyrius savo darbą atlieka pagal ilgalaikį ir einamąjį tam tikro laikotarpio planavimą ir, spręsdamas tarnybinius klausimus, derina sutartas priemones, jas aptarinėja kolektyviai, prisiima asmeninę atsakomybę už tai, kad darbuotojai laiku atliktų savo funkcines pareigas ir stebi. skyriaus vedėjo duotų pavedimų vykdymo eiga.

Yra specialūs pareigybių aprašymai, kuriuos tvirtina kiekvienos organizacijos vadovas. Jie reglamentuoja reikalavimus kvalifikacijai, pareigoms ir funkcijoms, įmonės darbuotojų teises.

Profesiniam mokymui turėtų vadovauti vadovas. Į šias pareigas skiriamas asmuo turi turėti aukštąjį išsilavinimą (profesinį). Tai gali būti techninė, inžinerinė arba inžinerinė ir ekonominė. Taip pat reikalinga darbo patirtis dirbant vadovaujant konkrečias pareigas – vadovaujančias ar inžinerines. Minimalus reikalaujamas darbo stažas turi būti ne mažesnis kaip 5 metai.

Viršininkui atliekami pirminiai bandymai gamybos skyriuje. Jos darbo funkcijos yra tokios. Viršininkas turėtų prisiimti asmeninę atsakomybę už savalaikį ir kokybišką jam pavestų užduočių sprendimą ir su tam tikru pareigos jausmu vadovauti visų profesinio mokymo struktūrų darbui.

Gamybos ir techniniam skyriui vadovauja vadovas, kuris atlieka valdymo funkciją, kuri apima planavimo sudarymą, teisingą gamybos darbo organizavimą, darbuotojų funkcinių pareigų atlikimo kontrolę, sprendimų priėmimą ir jų įgyvendinimą. asmeniškai stebi savo padalinio darbuotojų įsakymų paskirstymą, taip pat kviečia įmonės vadovą keisti darbą, jei reikia koreguoti nurodymus atliekant tarnybines darbuotojų pareigas.

Tuo metu, kai vadovo dėl kokių nors priežasčių nėra, pavaduotojas atlieka savo funkcijas kitais atvejais, įmonės vadovo įsakymu į vadovo vietą gamybos ir technikos skyriuje gali būti paskirtas bet kuris kitas atsakingas darbuotojas, kuris turi teisę pasirašyti dokumentus pagal savo pareigų kompetenciją. Profesinį mokymą, struktūrą ir galiojančius nuostatus turi patvirtinti įmonės vadovas.

Bet kurioje organizacijoje gamybinis ir techninis skyrius užsiima gamybinės veiklos planavimu, jos techniniu aptarnavimu ir veiklos valdymu. Šis skyrius yra nepriklausomas organizacijos padalinys ir atskaitingas savo tiesioginiam vadovui arba jo pavaduotojui. Tuo pačiu jis nuolat bendrauja su kitais organizacijos padaliniais ir tarnybomis. Gamybos ir techninis skyrius savo darbe vadovaujasi galiojančiais teisės aktais, norminio teisės kodekso aktais, specializuotais mokymo medžiaga ir įmonės organizacinius dokumentus.

Kas yra PTO inžinierius?

Tai specialistas, dalyvaujantis TVET tyrimuose ir mokslinėje plėtroje bei dirbantis su sąmatomis, projektais, technine dokumentacija ir panašiai. Jis yra atsakingas už mokslinės ir techninės informacijos rinkimą ir analizę, taip pat už tai, kad ji būtų atlikta per tiksliai apibrėžtą laikotarpį. būtinus darbus ir jų kokybė.

Profesinio mokymo inžinierius taip pat vadovauja visų rūšių mokslo ir technikos naujovių scheminiam projektavimui. Jis prižiūri naujų įrenginių testavimą, aprašo jų veikimo principus ir technines charakteristikas. Be to, jis yra atsakingas už saugos užtikrinimą diegiant naujus pokyčius. Surinkti reikalingus dokumentus naujo išradimo patentui įregistruoti taip pat yra jo darbas.

Ko tikimasi iš profesinio mokymo inžinieriaus?

Tokio aukšto techninio lygio darbuotojas privalo nuolat tobulinti savo žinias, studijuodamas įvairią specializuotą literatūrą ir neatsilikdamas nuo naujausių mokslo ir technikos pasiekimų. Profesinio mokymo inžinieriaus pareigos apima dalyvavimą konferencijose, įskaitant tarptautines, seminarus ir kitus panašius profesinės patirties mainų renginius. Jis taip pat įpareigotas rengti publikacijas apie naujus mokslo atradimus ir pokyčius. Jo buvimas būtinas atliekant įvairius tyrimus.

Profesinio mokymo inžinierius, žinoma, turi turėti techninį mąstymą, gerai išmanyti techninę terminiją ir gebėti kompetentingai rengti bet kokią dokumentaciją. Be viso to, jam reikia naršyti savo šalies darbo įstatymus.

Žinoma, plėtra techninius projektus daroma ne vienas. Jame dalyvauja visa grupė specialistų. Todėl profesinio mokymo inžinierius, be kita ko, turi būti bendraujantis, išgirsti kitų specialistų požiūrį ir rasti bendrą kalbą su komanda.

Įgūdžių lygis pagal kategorijas

III kategorijos profesinio rengimo inžinieriumi gali būti asmuo, turintis aukštąjį techninį išsilavinimą be darbo patirties arba turintis vidurinį techninį išsilavinimą ir trejų metų I kategorijos profesinio rengimo techniko stažą, turintis ne mažesnį kaip vieno lygio kvalifikacijos kėlimą per penkerius metus nuo darbą ir profesinį pažymėjimą.

II kategorijos profesinio rengimo inžinierius turi turėti aukštąjį techninį išsilavinimą, trejų metų profesinę patirtį, ne mažiau kaip vieną kvalifikacijos tobulinimą per penkerius metus ir profesinį pažymėjimą.

I (aukščiausios) kategorijos profesijos inžinieriui keliami panašūs reikalavimai, tačiau prie jų pridedamas ir trejų metų II kategorijos profesijos inžinieriaus patirties poreikis. Vyriausiasis profesinio mokymo inžinierius, prižiūrintis jaunesniuosius ir kitus skyriaus inžinierius, žinoma, turi turėti gilių ir naujausių techninių žinių ir pakankamai profesinės patirties.

Aukštojo techninio išsilavinimo rūšys

Gamybos ir techniniame skyriuje produktyvus darbas neįmanomas be kokybiško išsilavinimo. Profesinio mokymo inžinierius gali specializuotis šiose srityse:

pastatas;
transporto statyba;
civilinė ir pramoninė statyba;
gamyba Statybinės medžiagos, gaminiai ir konstrukcijos;
kanalizacija ir vandentiekis;
hidrotechnika;
vėdinimas ir šilumos bei dujų tiekimas.

Jei reikia, bet kurios iš šių specialybių techninį išsilavinimą turintis asmuo gali persikvalifikuoti pagal pareigas, kurias jis užims.

Darbo aprašymas

Pareigybės aprašymas – tai dokumentas, kuris pildomas priimant žmogų į darbą ir su kuriuo jis yra privalomas turi būti supažindintas. Tarp Bendrosios nuostatos, kuriame numatyta, visų pirma paminėta, kokių profesinių žinių jis turi turėti. Taip pat aprašomos jo pareigos, atsakomybė ir teisės, pagrindinės jo darbo sąlygos ir kriterijai, pagal kuriuos vertinami jo darbo rezultatai ir verslo savybės.

Pagrindinės atsakomybės

Profesinio mokymo inžinieriaus pareigos apima:

Kokybiškas darbo pareigų, numatytų darbo sutartyje ir pareigybės aprašyme, atlikimas.
Darbo drausmės laikymasis.
Darbo standartų laikymasis.
Numatytų darbo grafiko taisyklių laikymasis.
Visų saugos reikalavimų laikymasis.
Kruopštus tvarkymas su darbdavio ir kolegų turtu, taip pat turtu, už kurį atsako darbdavys.
Laiku informuoti darbdavį ar jo padalinio vadovą apie situacijas, kurios kelia grėsmę žmonių gyvybei ar turto saugumui, už kurias atsako darbdavys.

Inžinieriui tenka didžiulė atsakomybė ir tas, kuris nusprendė įvaldyti šią profesiją, turi būti tam pasiruošęs. Priklausomai nuo specializacijos, skiriasi ir skirtingų inžinierių profesinės pareigos. Pavyzdžiui, statybos inžinierius profesinio rengimo srityje turi atlikti šias užduotis:

kontroliuoti, kad statybos kaina ar montavimo darbai atitiko jų kokybę ir apimtį;
dalyvauti rengiant subrangos ir statybos sutartis;
priimti ir išduoti reikiamą projektavimo ir sąmatos dokumentaciją;
kelti kvalifikaciją ir plėsti profesines žinias.

Pagrindinės teisės

Žinoma, žmogus, kandidatuodamas į darbą, turi aiškiai suvokti ne tik savo pareigas, bet ir teises. Tada jo laukia pasitenkinimą teikiantis, produktyvus darbas.

Pagal darbo sutartį profesinio rengimo inžinierius turi šias teises:

Suteikti jam darbo.
Už laiku mokamą pilną atlyginimą.
Saugus darbo vieta valstybinių darbo apsaugos standartų požiūriu.
Už profesinį mokymą, aukštesnįjį mokymą įstatymų nustatyta tvarka ir perkvalifikavimą pagal atitinkamą techninę specialybę.
Atostogose, į kurias, pavyzdžiui, įeina įprastas darbo laikas, savaitės atostogos ir mokamos kasmetinės atostogos.
Kurti profesines sąjungas ir į jas jungtis siekiant apginti savo teises, profesinius interesus ir laisves.
Spręsti įvairius kolektyvinius ir individualius darbo ginčus, taip pat įstatymų numatytą streiką.
Dėl privalomojo socialinio draudimo.
Atlyginti žalą, įskaitant moralinę, padarytą vykdant profesines pareigas, įstatymų nustatyta dydžiu ir tvarka.

Darbo sąlygos

Profesinio mokymo inžinieriaus pareigybės aprašyme nurodytos šios darbo sąlygos:

darbo grafikas pagal nustatytas darbo grafiko taisykles;
darbo sąlygų biure ypatumai;
darbuotojo pareiga vykti į profesines komandiruotes;
veiksmų ekstremaliose situacijose taisyklės;
santykiai su kitais komandos nariais pagal užimamas pareigas;
nurodymai, kam bus laikinai pavestos darbuotojo pareigos jam nesant.

Profesinių savybių ir darbo našumo vertinimo kriterijai

Pagrindiniai vertinimo kriterijai profesines savybes inžinieriai yra:

įgūdžių lygis;
profesinio darbo patirtis pagal techninę specialybę;
profesinė kompetencija;
darbo drausmės laikymosi lygis;
lankstumas atliekant darbus ir gebėjimas greitai rasti kartais nestandartinius sprendimus sudėtingais gamybos klausimais;
gebėjimas dirbti su dokumentais;
darbo etika, kūrybiškumas, iniciatyvumas ir kitos svarbios profesinės savybės.

Pagrindiniai inžinieriaus darbo rezultatų vertinimo kriterijai yra šie:

atliktų darbų kokybė;
tarnybinių pareigų atlikimo savalaikiškumas;
darbo našumo lygis.

Inžinieriaus verslo savybės ir darbo rezultatai vertinami pagal objektyvius rodiklius ir nešališką tiesioginio vadovo bei komandos, su kuria jis dirba, nuomonę.

Kaip matote, inžinieriaus darbas yra gana sunkus ir atsakingas. Nusprendus įgyti inžinieriaus specialybę, reikia suvokti, kad ši profesija pareikalaus visiško atsidavimo. Tačiau tai atneš ir pasitenkinimą, nes bet kurioje organizacijoje profesinio mokymo inžinierius yra nepakeičiamas darbuotojas, kurio darbas labai vertinamas.

Ne paslaptis, kad statant ir eksploatuojant bet kurią statybvietę reikia laikytis daugybės instrukcijų ir taisyklių. Nepaisant to, kad šie reikalavimai yra prieinami, juos vienu metu apsvarstyti nėra lengva užduotis.

Šią funkciją atlieka speciali tarnyba. Kontrolės tikslais statybinių organizacijų struktūroje dažniausiai yra numatytos VET inžinieriaus pareigybės ("gamybos ir techninio skyriaus inžinieriaus"). Profesinio mokymo inžinieriaus funkcijos yra labai įvairios ir reikalaujančios ne tik aukšto profesionalumo, organizacinių gebėjimų, bet dažnai ir charakterio tvirtumo bei net drąsos.

Natūralu, kad gamybinių įrenginių ir jų eksploatavimo sąlygų įvairovė lemia skirtingas tokių darbuotojų pareigas. Šiame straipsnyje apžvelgsime tipinį statybos organizacijos profesinio rengimo inžinieriaus pareigybės aprašymo turinį.

Bendrosios nuostatos

Statybos beveik visada pasižymi dideliu sudėtingumu ir atliekamų darbų įvairove, kurie kartais atliekami ekstremaliomis sąlygomis... Sprendimai turi būti priimami greitai, o klaidos turi būti nedelsiant ištaisytos. Gamybos ir techninis skyrius didelėse statybvietėse yra didelis struktūrinis padalinys, kuriam paprastai vadovauja specialistas, turintis didelę patirtį įvairiose statybvietėse. Tačiau skyriaus stuburą sudaro eiliniai inžinieriai.

Svarbu suprasti, kas yra profesinio mokymo inžinierius. Daugelis civilinės inžinerijos universitetų absolventų pradeda savo profesinio mokymo inžinieriaus karjerą. Sutikę tokią laisvą darbo vietą, jauni specialistai kartais nežino, ką veiks statybvietėje. Todėl pirmiausia pagalvokite, profesinio mokymo inžinierius, kas tai yra?

Atsakymas į šį klausimą pateiktas gamybos ir techninio skyriaus inžinieriaus pareigybės aprašymo skyriuje „Bendrieji reikalavimai“. Išsamus, bet neišsamus šių reikalavimų sąrašas pateikiamas toliau, tokios instrukcijos pavyzdyje. Pagrindinis – specializuotas ar bent techninis išsilavinimas.

Tai suprantama, nes darbuotojas turės susitvarkyti su technine dokumentacija. Be to, nuolatinis kontaktas su atlikėjais reikalauja ne tik darbo teisės aktų ir saugaus darbo taisyklių, gaisro gesinimo priemonių žinių, bet ir tam tikrų asmeninių savybių, pavyzdžiui, bendravimo įgūdžių.

Žinios apie statybos kodeksus ir taisykles – SNiP yra svarbios. Sklandus pagrindinių kompiuterinių programų mokėjimas šiandien nekyla abejonių. Profesinio mokymo inžinierius organizaciškai pavaldus profesinio mokymo vadovui arba (stambiose statybos organizacijose) sektoriaus ar objekto vadovui.

Taip pat skaitykite: Sistemos administratoriaus pareigų aprašymas įmonėje

Statybos profesinio rengimo inžinieriaus teisės ir pareigos

Paprastai paprastas profesinio mokymo darbuotojas dirba su baigta projekto dokumentacija, tačiau neišvengiamai turi ją koreguoti, todėl turi mokėti ją parengti, sudaryti ir susitarti su atitinkamomis struktūromis įmonėje ir reguliavimo institucijomis.

Kadangi statybose yra labai daug SNiP, tada dažniausiai naujai priimtas darbuotojas su jais susipažįsta darbo vietoje (universitete jų visų detaliai išnagrinėti niekas negali). Šie dokumentai yra „gyvi“ ir specialistas turi žinoti visus jų aktualius pokyčius. Profesinio mokymo inžinieriaus pareigos taip pat apima darbo grafiko sudarymą, taip pat einamieji remontai technologija.

Ypatingos ir labai atsakingos pareigos tenka kontrolės sričiai. Profesinio mokymo inžinieriui darbo pareigos, susijusios su kontrole ir bendravimu su klientu, yra bene sunkiausia užduotis. Jis įpareigotas išanalizuoti komponentų ir statybinių medžiagų sertifikatus, surašyti atliktų darbų aktus, kontroliuoti lėšų panaudojimą, užkirsti kelią pertekliniam išlaidavimui.

Gamybos ir techninio skyriaus inžinierius, be įprastų, visiems darbuotojams bendrų teisių, gali laikinai sustabdyti darbų gamybą, jeigu juos įgyvendinant nustatomi tam tikri pažeidimai.

Darbo aprašymo pavyzdys

Toliau pateikiamas vidutinio dydžio statybos įmonės PTO inžinieriaus pareigybės aprašymo pavyzdys.

"Patvirtinu"

CJSC "Aquaastroy" generalinis direktorius

Sinyakovas M.M.

„___“ _______________ 2017 m

Gamybos ir techninio skyriaus inžinieriaus pareigybės aprašymas
Bendrieji reikalavimai

Asmenys, turintys aukštąjį specializuotą išsilavinimą ir žinantys:

techninės ir projektinės dokumentacijos sudėtį ir turinį, gebėti ją taisyti ir surašyti;
planų ir darbo grafikų sudarymo, jų priėmimo ir vykdymo kontrolės tvarka;
pagrindiniai statybos ir montavimo darbų atlikimo technologiniai metodai;
saugos, sanitarijos ir gaisro gesinimo technologijų pagrindai;
pagrindinės ekonomikos žinios, taikomos statybos pramonėje;
sutarčių sudarymo taisyklės, užtikrinančios veiksmingą jų vykdymo kontrolę.