Mühendis ne iş yapar. Üretim ve teknik departmanı

İnşaatta üretim ve teknik departman (kısaca PTO) bir inşaat organizasyonunun yapısal bağlantılarından biridir. Şirketin teknik beyni diyebiliriz. Çünkü burada inşaatın başlaması için belgelerin yürütülmesi başlar (müşteriden tasarım ve tahmin belgelerinin kabulü, işin yapılması için izin alınması vb.) ve tesisin işletmeye alınması için belgelerin yürütülmesi sona erer.

Departmanın tüm sorumluluklarına, yapısına, çalışanlar arasındaki işlevlerin dağılımına daha yakından bakalım.

İnşaatta üretim bölümünün fonksiyonel sorumlulukları

İnşaat departmanının yapısında keşif ve taahhüt departmanı yoksa, bu görevler üretim servisi tarafından gerçekleştirilir. Başlangıçta, her şey bir sözleşme akdedilmeden önce tasarım ve tahmin belgelerinin değerlendirilmesini sağlayan sözleşme öncesi dönemden başlar.

Müşteri, tahminlerin çalışma çizimleriyle uyumluluğunu kontrol etmek için tüm teknik dokümantasyon paketini sağlar. Departman çalışanları analiz eder ve varsa yorumlar müşteriye iletilmek üzere hazırlar.

Tüm anlaşmazlıkların çözülmesinden sonra, tahminde açıklanan hacimler için cari fiyatlarla bir anlaşma veya sözleşme düzenlenir. Tahmin, parasal olarak maliyeti, işin zamanlamasını ve üretim koşullarını gösteren sözleşmenin ayrılmaz bir ekidir.

Sözleşme yapıldığında, tüm tasarım ve tahmin belgeleri müşteriden üretim departmanına aktarılır. "Üretim için" baş mühendis tarafından tescil edilmiş ve onaylanmıştır. Teknik belgelere ek olarak, müşteri ayrıca çalışma izni almak için bir belge paketinin hazırlanması için başka belgeler (sitenin ve diğerlerinin tahsisi için) sunar.

Onaylı teknik belgeler, şantiyeye, aynı şemaya göre sözleşmelerin imzalandığı taşeronlara verilir.

Bölüm mühendisleri, işlerin üretimi (PPR) için bir proje hazırlar, teknolojik haritalar, bu tür faaliyetler için lisanslı bir inşaat organizasyonu projesi (POS).

Bir sonraki adım mühendisliktir. Bunlar bir ayda tamamlanması planlanan ciltlerdir. Doğrusal mühendisler, inşaattaki üretim ve teknik departmanın malzeme varlıkları için başvurular hazırladığı, sanatçılar tarafından işçilik maliyetlerini deşifre ettiği, ustabaşı tarafından sunulan başvuruların proje teknik belgeleri, düzenleyici belgeler ile uygunluğunu analiz ettiği iş setlerini oluşturur.

Tüm setler işlendikten ve malzeme ve ürünler (prefabrike betonarme, donatı, beton, harç vb.) için sipariş verildikten sonra, ürün ve yapı siparişleri üretici ve tedarikçilere özet sayfasında verilir.

İnşaat başlamadan önce, departman tesise iş ilerleme kaydı verir, numaralandırılmış, bağcıklı ve yönetici tarafından imzalanmış ve kaşelenmiş. Ayrıca, gerçekleştirilen hacimleri kontrol etmek için bir iş günlüğü doldurulur.

Ay sonunda, hat mühendisleri ve taşeronlardan tamamlanan işlerin fiilleri kabul edilir. Yüzde taslakları, müşterinin teknik denetiminin temsilcisi tarafından kontrol edilmeli ve onaylanmalıdır. Ancak bundan sonra belgelerin işlenmesi gerçekleşir.

Üretim bölümünün mühendisi, yüzdenin tahmine uygunluğunu kontrol eder. Sunulan ciltlere göre, iptaller gerçekleşir maddi varlıklar M-29 formuna göre, finansal olarak - Sorumlu kişiler düzenleyici çerçeveye uygun olarak.

Materyallerin özeti parasal olarak değerlendirilir ve yapılan iş eyleminin hazırlanmasında yer alacaktır (KS-2 formu). Ek olarak, bir ödeme formu oluşturulur (KS-3 formu). Günümüzde tüm bunlar bir bilgisayar programı yardımıyla gerçekleşmektedir.

Üretim departmanı, konsolide yönetim kaydında tamamlanan hacimlerin aylık bir özetini gerçekleştirir, yönetici belgelerinin hat personeli tarafından zamanında yürütülmesini kontrol eder ve tamamlanan hacimlerin kaydını tutar.

Genellikle müşteriler, küçük inşaat, onarım, yeniden geliştirme ve yeniden inşa etme talebiyle tasarım ekibine sahip bir inşaat organizasyonuna başvururlar. Bu durumda, üretim departmanı mühendisinin katılımıyla, planlanan iş türleri için kusurlu bir beyan düzenlenir.

Her iki tarafın liderleri tarafından onaylanır ve işlenmeye başlar. Tasarım ekibi projeyi tamamlar ve tahminci tahmini hazırlar. Proje, şehrin tüm hizmetleriyle (sıhhi ve epidemiyolojik istasyon, yangın denetimi ve diğerleri) koordine edilmektedir. Bir sözleşme düzenlenir ve diğer her şey yukarıda açıklanan senaryoya göre gerçekleşir.

Ayrıca bir inşaat kuruluşu üretim tesis etmişse kendi üretimi, daha sonra bölümün mühendisi tüm maliyetleri dikkate alarak üretim maliyetini hesaplar, diğer hesaplamaları yapar.

Bölümün ana sorumluluklarından biri, bir inşaat şirketi tarafından yürütülen faaliyetler veya hizmetler için lisans almak için belgelerin hazırlanmasıdır.

İhalelere katılım için gerekli belgelerin hazırlanması. Bu ticari bir tekliftir, lisansa ve ihaleye katılmak için gerekli diğer pakete sahip bir kuruluş tarafından gözden geçirilmiş bir tahmindir.

İnşaatta üretim ve teknik departmanı, departmanın yıllık veya plansız envanterinde yer alır, Devlet İdaresi, müşteriler ve taşeronlarla yazışmalar yaparak bilgi hazırlar.

Lisans tarafından öngörüldüğü takdirde üçüncü taraf kuruluşların tahminlerinin bir incelemesini yapar, firmanın avukatı ile birlikte yarışmalara katılım için materyaller hazırlar, formlar gerekli malzemeler tahkim mahkemelerine katılmak.

için malzemeleri hazırlar. Muhasebe politikası yönetim, üretim toplantılarına, teknik konseylere katılır, inşaat projeleri ve diğer güncel konular için kalan hacimlerin seçimini ve analizini yapar.

Tesisin işletmeye alınması için dokümantasyonun hazırlanması, yapım aşamasında tamamen üretim ve teknik departmana düşmektedir. Bunların tümü, kabul komitesine sunulan ve tamamlanan inşaat nesnesinin kabul belgesine eklenen, belirlenen listeye göre malzemelerdir.

İnşaatta üretim departmanı çalışanları, daha yüksek veya orta teknik eğitime sahip olmalıdır. Departman doğrudan baş mühendise (teknik direktör) rapor verir.

Kendisi bir düzineden fazla yıl boyunca üretim ve teknik departmanda çalıştı, genç bir uzmandan bölüm başkanına geçerek listelenen tüm fonksiyonel görevleri yerine getirdi. Bu nedenle, üretim bölümünde tam bir değiştirilebilirlik olması gerektiğine inanıyorum - bu, yetkin ve yetkin olmanın anahtarıdır. Kaliteli iş tüm departmanın tek bir paketinde.

Ek olarak, geniş deneyime sahip inşaat teknisyenlerinin, nitelikleri bakımından inşaat mühendislerinden hiçbir şekilde aşağı olmadığını belirtmek isterim. Her şey kişinin çalışma arzusuna bağlıdır.

Ve son olarak, bu yıl 9 Ağustos'a denk gelen profesyonel inşaatçı tatilinin arifesinde, tüm inşaatçıları profesyonel tatillerinde içtenlikle tebrik etmek istiyorum. Sağlık, iş ve kişisel yaşamda başarı, yaptıklarınızın meyvelerini yaratın ve hayran olun.

Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisi: böyle bir pozisyona sahip bir çalışanın iş tanımı, görevleri, işlevleri ve gereksinimleri, CEN - Birleşik Yeterlilik El Kitabı ve ayrıca 37 Sayılı Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı Kararnamesi normlarına göre belirlenir. Çeşitli kuruluşlardaki pozisyonlar için yeterlilik özelliklerini açıklarlar. Bu belge, yönetim, çalışma ilişkilerinin verimliliğini artırmayı ve çalışma sorunlarını çözmeyi amaçlayan dahili kullanım için belgeler oluşturmanın temelidir.

İş tanımı yerel kullanım belgesi olmasına rağmen, yani hükümleri ve gereklilikleri yalnızca başkanı onaylanan kuruluşun çalışanları için geçerli olsa da, paragraflarında belirtilen tüm gerekliliklerin oluşturulduğu görevli tarafından yerine getirilmesi gerekir. . Uyulmaması, böyle bir görevliye ceza verilmesi veya görevden alınması için doğrudan bir temel teşkil edebilir.

Bir PTO mühendisinin pozisyonu, en çok büyük inşaat ve enerji organizasyonlarında, birkaç döngüye sahip büyük endüstrilerde talep görmektedir. PTO mühendisinin gözetimi altında birkaç çalışanı vardır. Ancak küçük işletmelerde böyle bir pozisyonun bulunması iş verimliliğini artırabilir.

İş tanımlarını kim oluşturur

Bu tür belgeler, personel memurları tarafından işletmenin avukatları ile yakın işbirliği içinde oluşturulur ve Rusya Federasyonu'nun yasal normlarının gerekliliklerine uygun olmalıdır. Görev tanımı, ya bu hakkı alan şef ya da işveren tarafından onaylanır.

Talimatın yazıldığı ve onaylandığı bir pozisyona giren bir uzman, yalnızca iş sözleşmesini değil, aynı zamanda ilgili iş tanımını da incelemeli ve imzalamalı ve talimatın gerekliliklerini bildiğini ve kabul ettiğini onaylayan imzasını atmalıdır. onlara. İmzanın varlığı, talimatlara uyulmaması durumunda bir yetkilinin sorumlu tutulmasının temelidir.

Dikkatle tasarlanmış bir iş tanımı, her şeyden önce, mühendislik kadrosuna ilişkin CEN'de belirtilen gereklilikleri ve hükümleri dikkate almalıdır. Her şeyden önce, bunlar bir mühendisin niteliği ile ilgili şartlardır. Mühendisler dört kategoriye ayrılır.

  • Kategori I. Bu kategori, aşağıdaki özelliklere sahip mühendisleri içerir: Yüksek öğretim mesleğe göre ve en az üç yıl boyunca II kategorisinde bir mühendis olarak çalışmış olanlar.
  • Kategori II. Bu, en az üç yıl boyunca kategori III mühendisi olarak çalışan profesyonel yüksek eğitimli mühendisleri içerir.
  • Kategori III. Bu kategori mühendisleri içerir mesleki Eğitim ve en az üç yıl mühendis olarak çalışmış olmak.
  • Kategori Mühendisi. Bunlar, mesleklerinde yüksek öğrenim görmüş, ancak meslekte hizmet süresi için geçerli olan gereklilikler olmayan mühendislerdir.

Bu nedenle, talimatın "Genel" bölümünde, bu işletmede hangi mühendis kategorisinin görev alabileceği belirtilmiştir. Ayrıca, CEN kapsamlı bir şekilde listeler resmi görevler mesleği ne olursa olsun, modern bir mühendise dayatılan.

Bir PTO mühendisi geniş bilgiye sahip olmalı, iş tecrübesine sahip olmalı ve buna göre resmi maaş seviyesi oldukça yüksektir.

Liste oldukça kapsamlı:

  1. Modern dijital teknolojileri kullanarak meslek profilinde bilgi hizmetleri, bilimsel ve teknik faaliyetler, işgücü koruma ve organizasyon, üretim, tasarım, yönetim vb.
  2. Mühendis, geliştirilen program ve projelerle ilgili teknik belgeler, düzenleyici belgeler, önlemler geliştirebilmelidir;
  3. Mühendis, devam eden iş döngülerini azaltmanın yollarını bulmak, hazırlığın teknik bir analizini yapmakla yükümlüdür. teknolojik süreçler, onların performansı;
  4. Mühendis, şirketin departmanlarının sağlanmasında yer alır gerekli belgeler, ekipman vb. teknolojik görevlerini yerine getirmek için;
  5. Ekipmanın standardizasyonunda, süreçlerde, yeni ekipmanın tanıtımında, organizasyonun bölümlerinde projelerin geliştirilmesinde ve operasyonda uygulanmasında, sonuçların hazırlanmasında, incelemelerde, yapılan işlerle ilgili incelemelerde yer alır, yer alır. ekipman testinde;
  6. Mevcut çalışmanın göstergeleri ve sonuçları hakkındaki bilgileri analiz eder; uygun sonuçlara vararak bunları sistematize eder ve genelleştirir;
  7. Belirli bir zaman dilimi içerisinde ve şirket tarafından onaylanan formlara göre yapılan çalışmalar hakkında raporlar hazırlar;
  8. Teknik personel için gerekli teknik belgeleri, çalışma programlarını, uygulama örneklerini, siparişleri, talimatları hazırlar;
  9. Programların ve projelerin, sözleşmelerin, planların uygulanmasında pratik ve metodolojik yardım sağlar;
  10. Ekipmanın durumunun ve çalışmasının kontrolünü, gözetimini, kontrolünü, incelenmesini gerçekleştirir, önleyici çalışma programları hazırlar;
  11. Standartlara, kurallara ve yerleşik normlara ve gereksinimlere uyumu izler;
  12. Organizasyonda çalışanların mesleki bilgilerinin arttırılması ile ilgili iş organizasyonunda yer alan;
  13. Onaylanmış formlara göre çalışma programları ve diğer teknik belgeleri ve zamanında raporlamayı oluşturur;
  14. Faaliyetleri aracılığıyla buluş ve rasyonalizasyonun geliştirilmesine, iş verimliliğini artıran yeni teknolojilerin tanıtılmasına katkıda bulunur.
  • idari ve yönlendirici belgeler;
  • öğretim materyalleri ve düzenlemeler yapılan iş hakkında;
  • işletme tarafından yapılan işin özellikleri;

Bir kuruluş birden fazla yerde çalışıyorsa, birden fazla taşeronu varsa, bir PTO mühendisi işe alınırken müşterilerin şirket araçlarının sağlanıp sağlanmadığını, ne İş Sözleşmesi ne de iş sözleşmesinin yapılıp yapılmadığını sorması oldukça mantıklı olacaktır. iş tanımı.

  • tasarım özellikleri ve özellikler hem kullanılan hem de geliştirilen ekipman, malzemeler;
  • modern dijital teknolojileri kullanmanın özellikleri, avantajları, avantajları ve bir işletmenin işlerinde nasıl uygulanabilecekleri;
  • koşullar, kurallar, araştırma yöntemleri
  • gereksinimler modern pazarüretilen ürünler, malzemeler ve bunların tasarımı için geçerlidir;
  • teknik belgelerin hazırlandığı, hazırlandığı talimatlar;
  • gerçekleştirilen iş için mevcut standartlar;
  • üretilen ürünler için geçerli olan düzenlemeler ve teknik koşullar;
  • planlı ve devam eden araştırma, geliştirme, teknik hesaplama yöntemlerinin etkinliğini belirleme yöntemleri;
  • emek yönetimi ve organizasyonunun temelleri, ekonomi;
  • işgücü koruma normları ve kuralları;
  • gelişme beklentileri;
  • ileri deneyim, işletme alanında teknoloji ve bilimin başarıları.

Talimat Yapısı

Bir PTO mühendisinin iş tanımı şunları içerir:

  • hangi kuruluş için ve hangi pozisyon için yazıldığını, kim tarafından ve ne zaman onaylandığını gösteren önsöz;
  • Genel Hükümler;
  • hedefler ve hedefler;
  • işlevsel sorumlulukların kapsamının belirlenmesi;
  • kararların etkisi, faaliyetlerin kapsamı
  • Haklar;
  • bir sorumluluk.

PTO mühendisinin talimatlarının ana bölümlerinde nelerin belirtildiğini kısaca açıklayalım.

Genel Hükümler

Genel Hükümler detayı:

  1. Belge neden oluşturuldu, neyi tanımlar (MEÖ mühendisinin işlevsel görevleri), sorumluluğu ve hakları;
  2. Kim bir PTO mühendisini işe alıp bir pozisyona atayan ve ayrıca halihazırda iş mevzuatı ile belirlenmiş gerekçelerle görevinden uzaklaştıran, bu durumlarda emir veren;
  3. Kuruluşun mesleki eğitim mühendisi kime bağlıdır;
  4. Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisi olarak kimler atanabilir, pozisyon için başvuran kişinin hangi mühendislik personeli kategorisine uygun olması gerektiği, hangi eğitime sahip olması gerektiği;
  5. Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisinin, yalnızca işletmenin profiliyle ilgili belirli spesifik bilgileri listelemekle kalmayıp, aynı zamanda Genel Gereksinimler Aşağıdaki pozisyonlardaki profesyoneller:
  • düzenleyici yasal düzenlemelerin yanı sıra talimatın oluşturulduğu işletmenin çalışmalarını düzenleyen yasal normlar
  • yapının özellikleri, uzmanlığı, organizasyonun profili;
  • organizasyonun ekonomik ve teknik büyümesi için beklentiler ve bunun PTO mühendisine getirilen gereksinimler üzerinde ne gibi etkileri olacak;
  • kuruluşun çalışma planlarının geliştirildiği ve onaylandığı prosedürü belirleyen normlar;
  • işin yapılma yolları, teknolojileri;
  • kuruluşun çalışmalarını yürüttüğü standartlar;
  • organizasyondaki emeğin organizasyonu için hangi gereksinimlerin ortaya konduğu;
  • nasıl ve hangi sırayla tasarım ve tahmin, teknik belgeler oluşturulur ve düzenlenir, muhasebe nasıl tutulur ve buna karşılık gelen belgeler, işletmenin faaliyet alanındaki çalışmaları hakkında hazırlanır;
  • kuruluşun çalışmasını sağlayan mali ve üretim ve ekonomik sözleşmelerin nasıl geliştirildiği ve sonuçlandırıldığı;
  • başarılı işletmelerin kendi çalışma alanlarındaki deneyimleri, işleriyle ilgili en son teknolojik başarılar;
  • üretim organizasyonu, yönetim ve ekonomi;
  • organizasyonun yapıları için güvenlik düzenlemeleri, endüstriyel sanitasyon standartları, gereksinimler yangın Güvenliği ve koruma, işçi koruma standartları;
  • bilgisayar teknolojisini kullanmak yazılım en azından sıradan bir uzman kullanıcı düzeyinde mevcut ana karşılık gelen;
  • Nesnelerin, eserlerin kabulü ile ilgili kuralları ve bunların nasıl kontrol edileceğini bilir ve uygular.

Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisinin görevlerini atama ve yokluğunda kime atanması için normlar belirlenir. Ek siparişlerin kimden alınabileceğini gösterir;

Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisinin hem yönetime (pozisyona) doğrudan bağlılığı hem de ona bağlı yapılar ve pozisyonlar belirtilmiştir.

Hedefler ve hedefler

Bu bölüm, PTO mühendisinin kendisine verilen görevleri etkin bir şekilde yerine getirmesini amaçlayan aşağıdaki noktaları ortaya koymaktadır:

  • Yapılan işin, gerekli kalite ve hacimdeki hizmetlerin, şartnamelerin, tahminlerin uygunluğu üzerindeki kontrolün nasıl yapıldığını izleyin;
  • Yetkileri ve resmi görevleri dahilinde sözleşmelerin ön hazırlıklarında yer alma yükümlülüğü;
  • Yüksek kaliteli tasarım ve tahmin belgelerinin uygulanmasını geliştirmek ve izlemek, verilmelerini, kabul edilmelerini kontrol etmek;
  • Sözleşmeli üretim ilişkileri için sözleşmelerin tartışılması, geliştirilmesi;
  • Kişisel niteliklerini ve bilgi düzeyini sistematik olarak geliştirmek, seminerlere ve benzerlerine katılmak.

Fonksiyonlar

Talimatın bu bölümü, PTO mühendisinin kuruluş yapısında hangi işlevleri yerine getirdiğini ve bundan hangi sorumlulukların geldiğini tam olarak açıklar. Bu bölüm, hem çeşitli faaliyetlerde bulunan kuruluşlarda böyle bir pozisyon için tipik olan genel, hem de MEÖ mühendisinin çalıştığı belirli bir işletmeye özgü olan spesifik olanı ortaya koymaktadır. Yaygın olanlar şunları içerir:

  • Yürürlükteki temel kurallara dayalı olarak yapılan işin kalitesini takip etmek ve ilerlemelerini izlemek;
  • çalışma kapsamının mevcut standartlarla çakışması üzerinde kontrol Proje belgeleri, teknik özellikler vb;
  • üretim süreçleri sırasında üretimin yön vektörlerinin nasıl değiştiğini takip etmek ve uygun değişiklikleri yapmak;
  • planlanan çalışmanın zamanlamasında değişikliğe neden olabilecek (veya sebep olabilecek), kalitelerini kötüleştiren nedenlerin analizi ve bunların ortadan kaldırılması için yönetime önerilerde bulunulması;
  • teftişler için belgelerin hazırlanması, kuruluş yapılarının faaliyetlerinin komisyonları, yeni teknolojilerin tanıtımı için tekliflerde bulunulması;
  • işin performansı ve mevcut malzeme maliyeti için tahminlerin koordinasyonunu izlemek;
  • temel üretim konularının, ortaklarla ilişkilerin planlanmasının, mevcut durumun tartışılmasında katılımcı olmak.

PTO mühendisi buna göre tekliflerini hazırlar ve değerlendirilmesi için yönetime sunar.

Fonksiyonel sorumluluklar

Bu bölüm, PHE mühendisinin organizasyon içindeki görevlerinden kaynaklanan sorumluluklarını açıklayan hükümler sağlar. Bu, aşağıdaki noktaları içerir:

  • kuruluş tarafından gerçekleştirilen işlerin ve hizmetlerin performansı üzerinde teknik kontrolün uygulanması;
  • onaylanmış işin performansı için maliyet hacminin uygunluğunu, onaylanmış çizimlerle süreçleri, tasarım tahminlerini, bu faaliyette kabul edilen normları ve kuralları, şartnameleri, işgücü koruma standartlarını izlemek;
  • yeni teknolojilerin ve tasarım çözümlerinin, rasyonelleştirmenin, buluşun - kalitelerini iyileştirirken veya korurken yapılan işin maliyetini düşürmeye yardımcı olabilecek her şeyin dahil edilmesinin bir sonucu olarak değişiklik yapma ile ilgili sorunları çözme süreçlerinde yer almak;
  • üretim sürecinin iyileştirilmesi ile ilgili değişikliklerin onaylanmasının yanı sıra gözden geçirme süreçlerini analiz etmek;
  • üretim maliyetlerini azaltmak için malzeme, ekipman, yapısal değişikliklerin değiştirilmesi ile ilgili ortaya çıkan sorunlara derhal yanıt vermek;
  • iş performansı için son teslim tarihlerinde başarısızlıkların, kalitelerinin düşmesinin nedenlerini belirlemek ve analiz etmek, ortadan kaldırılmasına ilişkin kararlar almak ve yönetime sunmak;
  • tamamlanan işlerin, nesnelerin kabulüne katılmak, mevcut özellikleri tasarım özellikleriyle karşılaştırmak, gerekli belgeleri hazırlamak;
  • Kabul edilen planların uygulanmasına ilişkin raporlama için veri hazırlamak amacıyla tamamlanmış üretim çalışmalarının kayıtlarını tutmak;
  • gerçekleştirilen işin maliyetinin hesaplanmasıyla ilgili tahmini belgeler üzerinde kontrolü sürdürmek;
  • ek iş için tahminler hazırlamak;
  • taşeronlardan ve müşterilerden alınan bütçe belgelerini kontrol etmek ve kalitesi hakkında bir sonuca varmak;
  • müteahhitler, tasarım şirketleri, müşteriler ile temas halinde, tahminler, malzeme maliyetleri, şartnameler, yapılan işin kabul işlemleri vb. üzerinde anlaşmaya varmak;
  • Genel giderler tarafından karşılanmayan maliyetler, bileşenlerin tedariki için organizasyona bağlı olmayan değişiklikler sonucu ortaya çıkan maliyetler ile ilgili belgelerin hazırlanmasını yapmak ve kutsal alanlar ile koordinasyonu sağlamak, yönetim belgesini bilgilendiririm bunun hakkında;
  • yerleşim için gerekli olabilecek belgeleri hazırlamak tartışmalı konular müteahhitler, müşteriler ile ilişkilerde;
  • bu özel organizasyondaki PTO mühendisinin işlevleri ve görevleri çerçevesinde yönetimin talimatlarını niteliksel olarak takip edin;
  • kaliteli raporlamayı sürdürmek;
  • yönetimin ilk talebi üzerine kendisine sunulan her türlü bilgiyi sağlamak.

Haklar

Talimatın bu bölümü, kuruluşun PTO mühendisinin etkin çalışmasını sağlayan haklarının kapsamını özetlemektedir. Bu, VET mühendisinin aşağıdaki haklarını içerir:

  • fonksiyonel görevlerin yerine getirilmesi ile ilgili konularda alt ve ilgili hizmetlere talimat vermek;
  • planlanan süreçlerin, işin, fiili eylemlerin akışını kontrol etmek;
  • yetkisi dahilinde analiz ve kararların alınması için gerekli belgeleri, malzemeleri talep eder;
  • hem yeterliliklerini genişletmek hem de tartışmalı konuları çözmek için üçüncü taraf kuruluşlarla temas kurmak;
  • astlara verilen emirlerin, görevlerin uygulanmasını kontrol etmek;
  • kuruluşun verimliliğini artırmaya yönelik işlevsel görevleri çerçevesinde herhangi bir eylemde bulunur.

Bir sorumluluk

PTO mühendisine tanınan hakların yanı sıra belirli bir sorumluluk da verilmektedir. O sorumludur;

  • kendisine verilen görev ve işlevlerin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesiyle ilgili önlemler;
  • organizasyonun verimliliğinde bozulmaya yol açabilecek ihlaller;
  • üretim süreçleri ve siparişleri üzerinde düşük kalite kontrolü;
  • yöneticilere ilgili belgelerin zamanında sağlanması;
  • tavsiyelerini benimsemenin etkinliği;
  • astların işlevsel görevleri çerçevesinde etkin çalışması;
  • üretim süreçlerinin mevcut durumu, planların uygulanması vb. hakkında yönetime verilen bilgilerin yetkinliği dahilinde güvenilirliği;
  • yönetimin talimat, talimat ve emirlerinin yerine getirilmemesi;
  • iş güvenliği, yangın ve diğer güvenlik kurallarının belirlenen ihlallerinin zamanında uygulanması, bu da insanların, ekipmanın vb. sağlığına yönelik tehditlere neden olur.

Çalışma şartları

Burada, PTO mühendisinin çalışma şeklini belirlerler - günlük bir zaman çizelgesi, kuruluşun yerleşik iç düzenlemelerine uyma gerekliliği, yönetimle anlaşarak veya onsuz, yerel iş gezilerine çıkarak, bu konuda bir giriş yaparak uygun dergide. Gerekiyorsa, kendi kuruluşunun idari yeri dışında bulunan kuruluşlara iş gezilerinin yönetimine başlamadan önce başlatın.

Aynı bölümde, üretim ihtiyacı durumunda PTO mühendisine servis arabası sağlanması öngörülmüştür.

Faaliyetlerin ölçeği ve kararların etkisi

Talimatların bu son bölümü, PHE mühendisinin resmi yetki alanına giren belgeleri imzalamaya yetkili olup olmadığını belirtir. Videodan iş tanımları hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Üretim ve teknik departmanı, üretimde gerekli tüm yapıların sürekli çalışmasını sağlar. Özel bir hüküm, bu birimin ana faaliyetlerini, görevlerini ve hedeflerini içerir.

Teknik kontrol departmanı, organizasyonun amacı ve temelleri ile ilgilenir. Bu, başa veya onun yerine geçen kişiye rapor veren bağımsız bir yapısal birimdir. Bu yapıda işletmedeki tüm işlerin yönetimi yer alır.

TVET'in ana faaliyeti, düzenleyici ve yasal düzenlemelerle belirlenen yasaya uygun olarak gerçekleşir. Ayrıca, bu departmanı yönetmek için ana kriterlerden biri de yönetim yöntemleri ile ilgili materyallerdir. Üretim ve teknik departman, her işletmenin mevcut düzenlemelerinde yer alan organizasyon ve düzen belgeleriyle ilgilenir.

Yürürlükteki mevzuata uygun olması gereken kuruluş başkanı tarafından imzalanan talimata göre Rusya Federasyonu, şefler ve diğer çalışanlar, işlevleri her zaman TVET yönetiminin kontrolü altında olan üretim bölümündeki görevlerinden belirli pozisyonlara atanırlar veya aynı sırayla görevden alınırlar. Bu konudaki tüm belgeler ana listede yer almaktadır.

Teknik kontrol departmanı, çalışmalarını belirli bir süre için uzun vadeli ve mevcut planlamaya uygun olarak yürütür ve resmi sorunları çözerken üzerinde anlaşmaya varılan önlemleri birleştirir, toplu olarak tartışır, çalışanların işlevsel görevlerini zamanında yerine getirmeleri için kişisel sorumluluk taşır ve Daire başkanı tarafından verilen talimatların yerine getirilmesi sürecini kontrol eder.

Her organizasyonun başkanı tarafından onaylanan özel iş tanımları vardır. Nitelikler, görevler ve işlevler için gereklilikleri, işletme çalışanlarının haklarını düzenlerler.

PTO bir şef tarafından yönetilmelidir. Bu pozisyona atanan kişinin yüksek öğrenim görmüş (profesyonel) olması gerekir. Teknik, mühendislik veya mühendislik ve ekonomik olabilir. Ayrıca, belirli pozisyonlarda - yönetim veya mühendislik - operasyonel yönetimde iş deneyimi gerektirir. Gerekli minimum deneyim en az 5 yıl olmalıdır.

Şef, üretim bölümünde ön testlerden geçer. İşlevleri aşağıdaki gibidir. Başkan, kendisine verilen görevlerin zamanında ve yüksek kaliteli çözümünden kişisel olarak sorumlu olmalı ve belirli bir görev duygusu ile tüm MEÖ yapılarının çalışmalarını yönetmelidir.

Üretim ve teknik departmana, planlama oluşturma, üretim çalışmasının doğru organizasyonu, çalışanların işlevsel görevlerinin performansını kontrol etme, karar verme ve uygulamalarını içeren yönetim işlevini yerine getiren bir yönetici başkanlık eder. departmanının çalışanları için talimatların dağıtımını kişisel olarak izler ve ayrıca çalışanların görevlerinin yerine getirilmesinde talimatların ayarlanması gerekiyorsa, işletme başkanına işte değişiklik yapmasını önerir.

Başkanın herhangi bir nedenle bulunmadığı bir zamanda, vekil diğer durumlarda görevlerini yerine getirir, işletme başkanının emriyle, yetki dahilindeki belgeleri imzalama hakkına sahip olan diğer herhangi bir sorumlu çalışan yere atanabilir. üretim ve teknik departman başkanı pozisyonlarında. MEÖ, yapı ve mevcut düzenlemeler işletme başkanı tarafından onaylanmalıdır.

Herhangi bir organizasyonda, üretim ve teknik departman, üretim faaliyetlerinin planlanması, teknik desteği ve operasyonel yönetimi ile ilgilenmektedir. Bu departman, organizasyonun bağımsız bir alt bölümüdür ve amirine veya yardımcısına rapor verir. Aynı zamanda, kuruluşun diğer departmanları ve hizmetleri ile sürekli etkileşim halindedir. Üretim ve teknik departman, çalışmalarında mevcut mevzuat, düzenleyici yasal kanunların eylemleri, uzmanlaşmış öğretim materyalleri ve işletmenin organizasyon belgeleri.

PTO Mühendisi nedir?

Bu, TVET'in araştırma ve geliştirmesine katılan ve tahminler, projeler, teknik belgeler ve benzerleriyle çalışan bir uzmandır. Bilimsel ve teknik bilgilerin toplanmasından ve analizinden ve ayrıca açıkça tanımlanmış bir zaman çerçevesi içinde yürütülmesinden sorumludur. gerekli iş ve onların kalitesi.

PTO mühendisi aynı zamanda her türlü bilimsel ve teknik gelişmelerin şematik tasarımı ile ilgili çalışmaların da başıdır. Yeni cihazların test edilmesini denetler ve çalışma ilkelerini ve özelliklerini açıklar. Ayrıca, yeni gelişmelerin tanıtılması sürecinde güvenlik önlemlerini gözlemlemekten sorumludur. Yeni bir buluş için patent almak için gerekli belgeleri toplamak da onun işidir.

Bir PTO mühendisinden ne beklenir?

Böyle yüksek bir teknik seviyeye sahip bir çalışan, bilgisini sürekli geliştirmek, çeşitli uzmanlık literatürünü incelemek ve en son bilimsel ve teknolojik başarılarla güncel kalmakla yükümlüdür. Mesleki eğitim ve öğretim mühendisinin görevleri, mesleki deneyim alışverişi için uluslararası konferanslar, seminerler ve diğer benzer etkinlikler de dahil olmak üzere konferanslara katılımı içerir. Ayrıca yeni bilimsel keşifler ve gelişmeler hakkında yayınlar hazırlamakla yükümlüdür. Çeşitli muayeneler sırasında varlığı gereklidir.

PTO mühendisi, elbette, teknik bir zihniyete sahip olmalı, teknik terminolojiye hakim olmalı ve her türlü belgeyi yetkin bir şekilde yazabilmelidir. Tüm bunlara ek olarak, ülkesinin iş mevzuatında gezinmesi gerekiyor.

tabii ki geliştirme teknik projeler tek başına gerçekleştirilmez. Bütün bir uzman grubunu içerir. Bu nedenle, PTO mühendisi, diğer şeylerin yanı sıra, sosyal olmalı, diğer uzmanların bakış açısını duymalı ve ekiple ortak bir dil bulmalıdır.

Kategoriye göre beceri seviyesi

Kategori III VET mühendisi, iş deneyimi olmayan yüksek teknik eğitime veya orta teknik eğitime ve Kategori I VET teknisyeni olarak üç yıllık deneyime, beş yıllık çalışma içinde en az bir düzey ileri eğitime ve mesleki sertifikaya sahip bir kişi olabilir. .

Kategori II PTO mühendisi, daha yüksek bir teknik eğitime, üç yıllık mesleki deneyime, beş yıl içinde en az bir ileri eğitime ve mesleki sertifikaya sahip olmalıdır.

I (en yüksek) kategorisindeki bir VET mühendisi için benzer gereklilikler uygulanır, ancak II kategorisindeki bir VET mühendisinin üç yıllık deneyimine duyulan ihtiyaç da bunlara eklenir. Bölümün genç kadrosunu ve diğer mühendislerini denetleyen Baş PTO Mühendisi, elbette derin ve güncel teknik bilgiye ve yeterli mesleki deneyime sahip olmalıdır.

Yüksek teknik eğitim türleri

Üretim ve teknik departmanda kaliteli bir eğitim olmadan verimli çalışma imkansızdır. Bir PTO mühendisi aşağıdaki alanlarda uzmanlaşabilir:

  • bina;
  • ulaşım inşaatı;
  • sivil ve endüstriyel inşaat;
  • üretme Yapı malzemeleri, ürünler ve yapılar;
  • kanalizasyon ve su temini;
  • hidrolik mühendislik;
  • havalandırma ve ısı temini.

Gerekirse, bu uzmanlıklardan herhangi birinde teknik eğitim almış bir kişi, işgal edeceği pozisyona göre yeniden eğitim alabilir.

İş tanımı

İş tanımı, bir kişi işe alındığında doldurulan ve onunla birlikte çalıştığı bir belgedir. hatasız aşina olmak gerekir. Arasında Genel Hükümler Bunu şart koşan, öncelikle hangi mesleki bilgiye sahip olması gerektiği belirtilir. Ayrıca görev, sorumluluk ve haklarını, çalışmasının temel koşullarını ve çalışmalarının sonuçlarının ve iş niteliklerinin değerlendirildiği kriterleri açıklar.

Ana sorumluluklar

PTO Mühendisinin sorumlulukları şunları içerir:

  1. İş sözleşmesinde ve iş tanımında belirtilen işçilik görevlerinin yüksek kalitede yerine getirilmesi.
  2. İş disiplinine uygunluk.
  3. Çalışma standartlarına uygunluk.
  4. Çalışma programının belirlenmiş kurallarına uygunluk.
  5. Tüm güvenlik gereksinimlerine uygunluk.
  6. İşverenin ve meslektaşlarının mülkünün yanı sıra işverenin sorumlu olduğu mülkün dikkatli bir şekilde ele alınması.
  7. İnsanların hayatı veya işverenin sorumlu olduğu mülkün güvenliği için tehdit oluşturan durumlar hakkında işverenin veya daire başkanının zamanında bilgilendirilmesi.

Bir mühendisin büyük bir sorumluluğu vardır ve bu mesleğe hakim olmaya karar verenlerin buna hazır olması gerekir. Uzmanlaşmaya bağlı olarak, farklı mühendislerin mesleki görevleri de farklılık gösterir. Örneğin, inşaatta çalışan bir PTO mühendisi aşağıdaki görevleri yerine getirmelidir:

  • inşaat maliyetini kontrol etmek veya kurulum işi kalitesine ve hacmine karşılık geldi;
  • inşaat alt sözleşmelerinin ve sözleşmelerinin hazırlanmasında yer almak;
  • gerekli tasarım ve tahmin belgelerini kabul etmek ve yayınlamak;
  • niteliklerinizi geliştirin ve mesleki bilginizi genişletin.

Temel haklar

Tabii ki, bir işe başvururken, bir kişinin sadece görevleri hakkında değil, aynı zamanda hakları hakkında da net bir fikre sahip olması gerekir. O zaman onu tatmin edici, üretken bir iş bekleyecektir.

Bir iş sözleşmesi kapsamındaki VET mühendisi aşağıdaki haklara sahiptir:

  1. Ona bir iş vermek için.
  2. Tam zamanında maaş.
  3. kasaya iş yeri devlet emek koruma normları açısından.
  4. Mesleki eğitim için, yasaların öngördüğü şekilde ileri eğitim ve ilgili teknik uzmanlık alanında yeniden eğitim.
  5. Örneğin normal bir çalışma gününü, haftalık tatilleri ve ücretli yıllık tatilleri içeren tatil.
  6. Haklarını, mesleki çıkarlarını ve özgürlüklerini korumak için sendikalar oluşturmak ve bunlara katılmak.
  7. Toplu ve bireysel bir düzenin çeşitli iş uyuşmazlıklarının yanı sıra yasaların öngördüğü bir grevi çözmek.
  8. Zorunlu sosyal güvenlik için.
  9. Mesleki görevlerin yerine getirilmesi sonucunda ortaya çıkan manevi zarar dahil olmak üzere zararın tazmini için, kanunda öngörülen miktar ve şekilde.

Çalışma şartları

Bir PTO mühendisinin iş tanımı aşağıdaki çalışma koşullarını şart koşar:

  • çalışma programının belirlenmiş kurallarına uygun çalışma modu;
  • işyerindeki çalışma koşullarının özellikleri;
  • çalışanın profesyonel iş gezilerinde seyahat etme yükümlülüğü;
  • acil Durum prosedürleri;
  • tutulan pozisyonlara göre ekibin diğer üyeleriyle ilişkiler;
  • yokluğunda çalışanın görevlerinin geçici olarak kime verileceğine ilişkin talimatlar.

Profesyonel nitelikleri ve işgücü verimliliğini değerlendirme kriterleri

Ana değerlendirme kriterleri profesyonel nitelikler mühendisler:

  • Yetenek seviyesi;
  • teknik bir uzmanlık alanında profesyonel iş deneyimi;
  • profesyonel yeterlilik;
  • iş disiplinine uyum düzeyi;
  • iş performansında esneklik ve karmaşık üretim sorunlarına bazen standart olmayan çözümleri hızla bulma yeteneği;
  • belgelerle çalışma yeteneği;
  • üretim etiği, yaratıcılık, inisiyatif ve diğer önemli mesleki nitelikler.

Bir mühendisin çalışmasının sonuçlarını değerlendirmek için ana kriterler şunlardır:

  • yapılan işin kalitesi;
  • resmi görevlerin zamanında yerine getirilmesi;
  • emek verimliliği seviyesi.

Mühendisin iş nitelikleri ve çalışmalarının sonuçları, nesnel göstergeler ve amirinin ve birlikte çalıştığı ekibin tarafsız görüşüne göre değerlendirilir.

Gördüğünüz gibi, bir mühendisin işi oldukça karmaşık ve sorumludur. Mühendis olmaya karar verirken, bu mesleğin tam bir özveri gerektirdiğinin farkında olmalısınız. Ancak aynı zamanda memnuniyet de getirecektir, çünkü herhangi bir organizasyonda Mesleki Eğitim ve Öğretim mühendisi, çalışmalarına çok değer verilen vazgeçilmez bir işçidir.

Herhangi bir inşaat nesnesinin inşası ve işletilmesi sırasında çok sayıda talimat ve kurala uymanın gerekli olduğu bir sır değildir. Bu gereksinimlerin mevcudiyetine rağmen, bunların eşzamanlı olarak değerlendirilmesi kolay bir iş değildir.

Bu işlev özel bir servis tarafından gerçekleştirilir. Kontrol amacıyla, inşaat organizasyonlarının yapısı genellikle bir PTO mühendisinin ("üretim ve teknik departmanın mühendisi" kodunun çözülmesi) pozisyonunu sağlar. Bir PTO mühendisinin işlevleri çok çeşitlidir ve yalnızca yüksek profesyonellik, organizasyon becerileri değil, aynı zamanda çoğu zaman karakter sağlamlığı ve hatta cesaret gerektirir.

Doğal olarak üretim tesislerinin çeşitliliği ve çalışma koşulları bu tür çalışanların farklı sorumluluklarını belirlemektedir. Bu yazıda, bir inşaat organizasyonunun PTO mühendisinin iş tanımının tipik içeriğini ele alacağız.

Genel Hükümler

İnşaat hemen hemen her zaman, önemli ölçüde karmaşıklık ve gerçekleştirilen iş çeşitliliği ile karakterize edilir ve bunlar bazen aşırı koşullar. Kararlar hızlı alınmalı ve hatalar derhal düzeltilmelidir. Büyük şantiyelerdeki üretim ve teknik departman, genellikle çeşitli şantiyelerde geniş deneyime sahip bir uzman tarafından yönetilen büyük bir yapısal birimdir. Ancak, bölümün ana omurgası sıradan mühendislerdir.

Bir PTO mühendisinin ne olduğunu anlamak önemlidir. İnşaat üniversitelerinden birçok mezun, kariyerlerine PTO mühendisi olarak başlar. Böyle bir boşlukla karşılaşan genç profesyoneller bazen bir şantiyede ne yapacaklarını bilemezler. Bu nedenle, önce düşünün, PTO mühendisi, nedir?

Bu sorunun cevabı, üretim ve teknik departmandaki bir mühendisin iş tanımının "genel gereksinimler" bölümünde yer almaktadır. Bu gereksinimlerin eksiksiz, ancak ayrıntılı olmayan bir listesi, böyle bir talimat örneğinde aşağıda verilmiştir. Ana olan uzmanlık veya en azından teknik eğitimdir.

Bu anlaşılabilir bir durumdur, çünkü çalışanın teknik belgelerle ilgilenmesi gerekecektir. Ek olarak, sanatçılarla sürekli iletişim, yalnızca iş mevzuatı ve güvenli çalışma kuralları, yangın söndürme ekipmanı hakkında bilgi sahibi olmayı değil, aynı zamanda iletişim becerileri gibi belirli kişisel nitelikleri de gerektirir.

Bina kodlarını ve düzenlemelerini bilmek önemlidir - SNiP'ler. Temel bilgisayar programlarında akıcılık bugün tartışılmıyor bile. PTO mühendisi, organizasyonel olarak doğrudan PTO başkanına veya (büyük inşaat organizasyonlarında) sektör veya tesis başkanına tabidir.

Ayrıca okuyun: Bir kuruluştaki sistem yöneticisinin iş tanımı

Bir PTO mühendisinin inşaattaki hakları ve yükümlülükleri

Genellikle sıradan bir Mesleki Eğitim ve Öğretim çalışanı, hazır proje dokümantasyonu ile çalışır, ancak kaçınılmaz olarak üzerinde ayarlamalar yapması gerekir ve bu nedenle, onu nasıl hazırlayacağını, resmileştireceğini ve işletme içindeki ilgili yapılar ve düzenleyici makamlarla koordine etmesini bilmelidir. .

İnşaatta çok sayıda SNiP olduğundan, genellikle yeni işe alınan bir çalışan onlarla işyerinde tanışır (hiç kimse üniversitede hepsini ayrıntılı olarak inceleyemez). Bu belgeler “canlı”dır ve uzman, mevcut tüm değişikliklerinden haberdar olmalıdır. PTO mühendisinin görevleri arasında bir çalışma programının geliştirilmesi ve bunun yanı sıra mevcut onarımlar teknoloji.

Kontrol alanında özel ve çok sorumlu görevler vardır. Bir PTO mühendisi için kontrol ve müşteri ile etkileşim açısından iş sorumlulukları belki de en zor iştir. Bileşenler ve yapı malzemeleri için sertifikaları analiz etmek, tamamlanmış iş eylemlerini hazırlamak, fon harcamalarını kontrol etmek ve aşırı harcamalarını önlemekle yükümlüdür.

Üretim ve teknik departmanın mühendisi, tüm çalışanlar için ortak olan olağan haklara ek olarak, uygulanması sırasında belirli ihlallerin tespiti durumunda işin üretimini geçici olarak durdurabilir.

İş Tanımı Örneği

Aşağıda, orta ölçekli bir inşaat organizasyonu için bir PTO mühendisi iş tanımı örneği verilmiştir.

"Onaylıyorum"

CJSC "Akvastroy" Genel Müdürü

Sinyakov M.M.

"___" _______________2017

Üretim ve teknik departman mühendisinin iş tanımı
Genel Gereksinimler

Daha yüksek bir uzmanlık eğitimi almış ve aşağıdakileri bilen kişiler:

  • teknik ve proje belgelerinin bileşimi ve içeriği, düzeltebilir ve uygulayabilir;
  • planların ve çalışma programlarının hazırlanması prosedürü ile bunların kabulü ve uygulanması üzerindeki kontrolü;
  • inşaat ve montaj işleri yapmak için temel teknolojik yöntemler;
  • güvenlik, sanitasyon ve yangınla mücadele ekipmanlarının temelleri;
  • inşaat sektörü ile ilgili temel ekonomik bilgiler;
  • bunların icrası üzerinde etkin kontrol sağlayan sözleşmelerin akdedilmesine ilişkin kurallar.