Seorang insinyur melakukan apa yang dia lakukan. Departemen produksi dan teknis

Departemen produksi dan teknis dalam konstruksi (disingkat PTO) adalah salah satu penghubung struktural organisasi konstruksi. Bisa dibilang otak teknis perusahaan. Karena di sinilah dokumen untuk memulai konstruksi dimulai (penerimaan desain dan dokumentasi perkiraan dari pelanggan, memperoleh izin untuk melakukan pekerjaan, dll.) dan dokumen untuk commissioning fasilitas berakhir.

Mari kita lihat lebih dekat semua tanggung jawab departemen, strukturnya, distribusi fungsi antar karyawan.

Tanggung jawab fungsional departemen produksi dalam konstruksi

Jika tidak ada departemen estimasi dan kontrak dalam struktur manajemen konstruksi, maka tugas ini dilakukan oleh layanan produksi. Awalnya, semuanya dimulai dengan periode pra-kontrak, yang menyediakan pertimbangan desain dan dokumentasi perkiraan sebelum menyimpulkan kontrak.

Pelanggan menyediakan seluruh paket dokumentasi teknis untuk memeriksa kesesuaian perkiraan dengan gambar kerja. Karyawan departemen membuat analisis dan, jika ada komentar, mereka menyiapkannya untuk ditransfer ke pelanggan.

Setelah penyelesaian semua ketidaksepakatan, kesepakatan atau kontrak dibuat untuk volume yang dijelaskan dalam perkiraan pada harga saat ini. Perkiraan tersebut merupakan lampiran integral dari kontrak kerja, yang menunjukkan biaya dalam istilah moneter, waktu pekerjaan dan kondisi untuk produksinya.

Ketika kontrak selesai, semua dokumentasi desain dan estimasi ditransfer dari pelanggan ke departemen produksi. Itu terdaftar dan disetujui oleh chief engineer "ke dalam produksi". Selain dokumentasi teknis, pelanggan menyerahkan dokumen lain (untuk peruntukan situs dan lainnya) untuk memproses paket dokumen untuk mendapatkan izin produksi pekerjaan.

Dokumentasi teknis yang disetujui dikeluarkan ke lokasi konstruksi, kepada subkontraktor, yang dengannya kontrak diselesaikan sesuai dengan skema yang sama.

Insinyur departemen menyusun proyek untuk produksi pekerjaan (PPR), peta teknologi, proyek organisasi konstruksi (PIC) dengan lisensi untuk jenis kegiatan ini.

Tahap selanjutnya adalah pelatihan teknik. Ini adalah volume yang direncanakan akan selesai dalam sebulan. Insinyur dan teknisi linier membuat set pekerjaan, yang dengannya departemen produksi dan teknis dalam konstruksi menyusun aplikasi untuk aset material, menguraikan biaya tenaga kerja untuk pemain, menganalisis kepatuhan aplikasi yang diajukan oleh mandor dengan dokumentasi teknis proyek dan dokumen peraturan.

Setelah memproses semua set dan menempatkan pesanan untuk bahan dan produk (beton bertulang prefabrikasi, tulangan, beton, mortar, dll.), pesanan untuk produk dan struktur ditempatkan di lembar ringkasan ke produsen dan pemasok.

Sebelum dimulainya konstruksi, departemen mengeluarkan log produksi kerja ke objek, diikat dan diberi nomor, ditandatangani oleh manajer dan dicap. Selain itu, log kerja diisi - untuk mengontrol volume pekerjaan yang dilakukan.

Pada akhir bulan, penerimaan tindakan penyelesaian dari teknik linier dan personel teknis, subkontraktor dilakukan. Persentase draft harus diperiksa dan disahkan oleh perwakilan pengawasan teknis pelanggan. Baru setelah itu pemrosesan dokumen dilakukan.

Insinyur departemen produksi memeriksa kesesuaian persentase dengan perkiraan. Menurut volume yang disajikan, ada penghapusan nilai materi dalam bentuk M-29 dalam bahan - orang yang bertanggung jawab sesuai dengan kerangka regulasi.

Ringkasan materi diperkirakan dalam istilah moneter dan akan berpartisipasi dalam menyusun tindakan penyelesaian (formulir KS-2). Selain itu, formulir pembayaran dibentuk (formulir KS-3). Hari ini, semua ini terjadi dengan bantuan program komputer.

Departemen produksi melakukan ringkasan bulanan dari volume yang telah diselesaikan dalam daftar manajemen yang terkonsolidasi, kontrol atas pelaksanaan dokumentasi eksekutif yang tepat waktu oleh personel lini, dan menyimpan catatan volume yang telah diselesaikan.

Seringkali, pelanggan melamar langsung ke organisasi konstruksi, di mana ada grup desain, dengan permintaan untuk melakukan konstruksi kecil, perbaikan, pembangunan kembali, dan rekonstruksi. Dalam hal ini, dengan partisipasi seorang insinyur dari departemen produksi, pernyataan cacat dibuat untuk jenis pekerjaan yang direncanakan.

Itu disetujui oleh para pemimpin kedua belah pihak dan mulai diproses. Tim proyek melaksanakan proyek, dan perencana penaksir menyiapkan perkiraan. Proyek ini dikoordinasikan dengan semua layanan kota (stasiun sanitasi dan epidemiologis, inspeksi kebakaran, dan lainnya). Sebuah kontrak dibuat, dan semuanya berjalan lebih lanjut sesuai dengan skenario yang dijelaskan di atas.

Selain itu, jika organisasi konstruksi telah menetapkan produksi produksi sendiri, kemudian insinyur departemen menghitung biaya produksi dengan mempertimbangkan semua biaya, membuat perhitungan lainnya.

Salah satu tugas utama departemen adalah menyiapkan dokumen untuk mendapatkan izin untuk kegiatan atau layanan yang dilakukan oleh perusahaan konstruksi.

Persiapan dokumen yang diperlukan untuk partisipasi dalam tender. Ini adalah proposal komersial, perkiraan yang telah lulus pemeriksaan organisasi yang memiliki lisensi dan paket lain yang diperlukan untuk berpartisipasi dalam tender.

Departemen produksi dan teknis dalam konstruksi mengambil bagian dalam inventarisasi manajemen tahunan atau tidak terencana, menyiapkan informasi melalui korespondensi dengan Administrasi Negara, pelanggan, dan subkontraktor.

Memeriksa perkiraan organisasi pihak ketiga, jika disediakan oleh lisensi, menyiapkan bahan untuk berpartisipasi dalam kompetisi, bersama dengan pengacara dari formulir perusahaan bahan yang diperlukan untuk berpartisipasi dalam Pengadilan Arbitrase.

Menyiapkan bahan di dalam kebijakan akuntansi manajemen, berpartisipasi dalam rapat produksi, saran teknis, memilih dan menganalisis sisa volume yang telah diselesaikan untuk proyek konstruksi dan masalah terkini lainnya.

Persiapan dokumentasi untuk commissioning fasilitas sepenuhnya menjadi tanggung jawab departemen produksi dan teknis dalam konstruksi. Ini semua adalah bahan, sesuai dengan daftar yang ditetapkan, yang disajikan kepada komite penerimaan dan dilampirkan pada sertifikat penerimaan pembangunan fasilitas yang telah selesai.

Pekerja departemen produksi dalam konstruksi harus memiliki pendidikan teknis yang lebih tinggi atau menengah. Departemen bertanggung jawab langsung kepada chief engineer (direktur teknis).

Dia sendiri bekerja selama lebih dari selusin tahun di departemen produksi dan teknis, mulai dari spesialis muda hingga kepala departemen, melakukan semua tugas fungsional yang terdaftar. Oleh karena itu, saya percaya bahwa harus ada pertukaran yang lengkap di departemen produksi - ini adalah kunci untuk kompeten dan pekerjaan yang berkualitas dalam satu bundel dari seluruh departemen.

Selain itu, saya ingin mencatat bahwa teknisi konstruksi dengan pengalaman luas sering kali tidak kalah dengan kualifikasi insinyur konstruksi. Itu semua tergantung pada keinginan orang tersebut untuk bekerja.

Dan akhirnya, menjelang liburan profesional pembangun, yang tahun ini jatuh pada 9 Agustus, saya ingin dengan tulus mengucapkan selamat kepada semua pembangun pada liburan profesional mereka. Kesehatan, kesuksesan dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi, ciptakan dan nikmati buah dari apa yang telah dilakukan.

Insinyur VET: deskripsi pekerjaan, tugas, fungsi, dan persyaratan untuk karyawan yang memegang posisi seperti itu ditentukan oleh norma-norma CEN - Buku Pegangan Kualifikasi Terpadu, serta Resolusi Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia No. 37. Mereka meresepkan karakteristik kualifikasi untuk posisi di berbagai organisasi. Dokumen ini menjadi dasar pembuatan dokumen internal yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi manajemen, hubungan kerja, dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan.

Meskipun uraian tugas adalah dokumen untuk penggunaan lokal, yaitu, ketentuan dan persyaratannya hanya berlaku untuk karyawan organisasi yang kepalanya disetujui, semua persyaratan yang ditetapkan dalam paragrafnya harus dipenuhi oleh pejabat untuk siapa dokumen itu dibuat. . Kegagalan untuk mematuhi dapat berfungsi sebagai dasar langsung untuk pengenaan hukuman pada pejabat tersebut, atau pemecatannya.

Posisi insinyur VET paling diminati di organisasi konstruksi dan energi besar, di industri besar dengan beberapa siklus. Insinyur VET memiliki beberapa karyawan di bawahnya. Namun, kehadiran posisi seperti itu di perusahaan kecil dapat meningkatkan efisiensi kerja.

Siapa yang membuat deskripsi pekerjaan

Dokumen semacam ini dibuat oleh petugas personalia bekerja sama erat dengan pengacara perusahaan dan harus mematuhi persyaratan norma hukum Federasi Rusia. Uraian pekerjaan disetujui baik oleh manajer yang telah diberikan hak tersebut, atau oleh majikan.

Seorang spesialis yang memasuki pekerjaan untuk posisi yang instruksinya telah ditulis dan disetujui harus mempelajari dan menandatangani tidak hanya kontrak kerja, tetapi juga deskripsi pekerjaan yang sesuai dan menandatangani tanda tangannya, yang menegaskan bahwa dia memahami persyaratan instruksi tersebut. dan setuju dengan mereka. Adanya tanda tangan merupakan dasar untuk mempertanggung jawabkan seorang pejabat dalam hal tidak ditaatinya apa yang dinyatakan dalam petunjuk tersebut.

Deskripsi pekerjaan yang dikembangkan dengan hati-hati harus mempertimbangkan, pertama-tama, persyaratan dan ketentuan staf teknik, yang ditetapkan dalam CEN. Pertama-tama, ini adalah persyaratan mengenai kualifikasi seorang insinyur. Insinyur jatuh ke dalam empat kategori.

Kategori I. Kategori ini mencakup insinyur yang memiliki: pendidikan yang lebih tinggi berdasarkan profesi dan telah bekerja sebagai insinyur kategori II setidaknya selama tiga tahun.
Kategori II. Ini termasuk insinyur dengan pendidikan tinggi profesional dan yang telah bekerja sebagai insinyur kategori III setidaknya selama tiga tahun.
Kategori III. Kategori ini mencakup insinyur dengan pendidikan kejuruan dan telah bekerja sebagai insinyur setidaknya selama tiga tahun.
Insinyur kategori. Ini adalah insinyur yang memiliki pendidikan tinggi dalam profesinya, tetapi tanpa persyaratan yang dikenakan pada masa kerja dalam profesinya.

Oleh karena itu, di bagian "Umum" dari instruksi, ditunjukkan kategori insinyur mana yang dapat memegang posisi di perusahaan khusus ini. CEN juga mencantumkan secara lengkap tugas pekerjaan, yang ditugaskan untuk insinyur modern, terlepas dari profesinya.

Seorang insinyur VET harus memiliki pengetahuan yang luas, memiliki pengalaman, dan, oleh karena itu, tingkat gaji pejabat cukup tinggi.

Daftarnya cukup luas:

Melakukan pekerjaan di bidang layanan informasi, kegiatan ilmiah dan teknis dalam profil profesinya, perlindungan tenaga kerja dan organisasi, produksi, desain, manajemen, dan sebagainya dengan menggunakan teknologi digital modern;
Insinyur berkewajiban untuk dapat mengembangkan dokumentasi teknis, dokumen peraturan, kegiatan mengenai program dan proyek yang dikembangkan;
Insinyur berkewajiban untuk mencari peluang, bagaimana mempersingkat siklus pekerjaan yang dilakukan, untuk melakukan analisis teknis persiapan proses teknologi, eksekusi mereka;
Insinyur berpartisipasi dalam penyediaan divisi perusahaan dokumen yang diperlukan, peralatan dan sebagainya untuk memenuhi tugas teknologinya;
Ikut serta dalam pekerjaan standarisasi peralatan, proses, dalam implementasi peralatan baru, dalam pengembangan proyek di divisi organisasi dan implementasinya ke dalam operasi, dalam persiapan kesimpulan, ulasan, ulasan tentang pekerjaan yang dilakukan, mengambil bagian dalam pengujian peralatan;
Menganalisis informasi tentang indikator pekerjaan saat ini dan hasilnya; mensistematisasikan dan meringkasnya, membuat kesimpulan yang tepat;
Dalam jangka waktu tertentu dan menurut formulir yang disetujui perusahaan, membuat laporan tentang pekerjaan yang dilakukan;
Menyusun dokumentasi teknis yang diperlukan, serta jadwal kerja, contoh aplikasi, pesanan, instruksi untuk personel teknis;
Memberikan bantuan praktis dan metodologis dalam pelaksanaan program dan proyek, kontrak, rencana;
melakukan pengendalian, pengawasan, pengendalian, pemeriksaan kondisi peralatan dan pengoperasiannya, menyusun jadwal kerja pencegahan;
Memantau kepatuhan terhadap standar, aturan, dan norma serta persyaratan yang ditetapkan;
Berkaitan dengan organisasi kerja yang berkaitan dengan peningkatan pengetahuan profesional mereka yang bekerja di organisasi;
Membuat jadwal kerja dan dokumentasi teknis lainnya dan membuat pelaporan secara tepat waktu sesuai dengan formulir yang disetujui;
Melalui kegiatannya, ia berkontribusi pada pengembangan penemuan dan rasionalisasi, pengenalan teknologi baru yang mengembangkan efisiensi kerja.

dokumen administratif dan arahan;
bahan metodologis dan peraturan tentang pekerjaan yang dilakukan;
fitur pekerjaan yang dilakukan oleh perusahaan;

Jika sebuah organisasi melakukan pekerjaan di beberapa tempat, memiliki beberapa subkontraktor, ketika mempekerjakan seorang insinyur VET, akan cukup logis bagi pelanggan untuk bertanya apakah kendaraan dinas disediakan, jika ini tidak ditunjukkan baik dalam Kontrak Kerja atau dalam uraian Tugas.

fitur desain dan spesifikasi baik teknologi yang digunakan maupun yang dikembangkan, bahan;
fitur, keuntungan, keuntungan menggunakan teknologi digital modern dan bagaimana mereka dapat diterapkan dalam pekerjaan suatu perusahaan;
kondisi, aturan, metode penelitian
persyaratan itu pasar modern hadiah untuk produk manufaktur, bahan dan desainnya;
instruksi yang dengannya dokumentasi teknis dibuat;
standar yang berlaku untuk pekerjaan yang dilakukan;
ketentuan dan spesifikasi yang berlaku untuk produk manufaktur;
metode untuk menentukan efektivitas penelitian, pengembangan, metode perhitungan teknis yang direncanakan dan berkelanjutan;
dasar-dasar manajemen dan organisasi tenaga kerja, ekonomi;
norma dan aturan perlindungan tenaga kerja;
prospek pengembangan;
pengalaman maju, prestasi teknologi dan ilmu pengetahuan di bidang perusahaan.

Struktur instruksi

Deskripsi pekerjaan seorang insinyur VET meliputi:

bagian pembukaan, yang menunjukkan untuk organisasi mana dan posisi apa itu ditulis, oleh siapa dan kapan;
ketentuan umum;
target dan tujuan;
mendefinisikan ruang lingkup tanggung jawab fungsional;
dampak keputusan, skala aktivitas
hak;
sebuah tanggung jawab.

Kami akan menjelaskan secara singkat apa yang ditentukan di bagian utama instruksi untuk insinyur VET.

Ketentuan Umum

"Ketentuan Umum" menguraikan secara rinci:

Untuk apa dokumen itu dibuat, apa yang mendefinisikan (tanggung jawab fungsional insinyur VET), tanggung jawab dan haknya;
Siapa yang merekrut seorang insinyur VET dan mengangkatnya ke suatu posisi, serta memberhentikannya dari jabatannya dengan alasan yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan saat ini, yang mengeluarkan perintah dalam kasus-kasus ini;
Kepada siapa insinyur VET dari organisasi bawahan;
Siapa yang dapat diangkat sebagai insinyur VET, kategori staf teknik apa yang harus sesuai dengan pencari kerja, pendidikan apa yang harus ia miliki;
Apa yang harus diketahui oleh seorang insinyur VET, termasuk mendaftar tidak hanya pengetahuan khusus khusus yang sesuai dengan profil perusahaan, tetapi juga Persyaratan Umum spesialis yang memegang posisi tersebut:

tindakan hukum pengaturan, serta norma-norma legislatif yang mengatur operasi perusahaan tempat instruksi itu dibuat
fitur struktur, spesialisasi, profil organisasi;
prospek ekonomi, serta pertumbuhan teknis organisasi dan apa konsekuensinya sehubungan dengan persyaratan yang diajukan kepada insinyur VET;
norma-norma yang menentukan prosedur yang sesuai dengan rencana kerja organisasi yang dikembangkan dan persetujuannya;
cara pekerjaan dilakukan, teknologinya;
norma-norma yang dengannya organisasi melakukan pekerjaan;
apa persyaratan untuk organisasi kerja dalam organisasi;
bagaimana dan dalam urutan apa perkiraan desain, dokumentasi teknis dibuat dan dilaksanakan, bagaimana akuntansi disimpan dan dokumentasi yang sesuai dibuat tentang pekerjaan perusahaan di bidang kegiatannya;
bagaimana mengembangkan dan menyimpulkan kontrak keuangan dan produksi dan ekonomi yang memastikan pekerjaan organisasi;
pengalaman perusahaan yang sukses di bidang pekerjaan mereka, pencapaian teknologi baru tentang pekerjaan mereka;
organisasi produksi, serta manajemen dan ekonomi;
aturan keselamatan untuk struktur organisasi, standar sanitasi industri, persyaratan keselamatan kebakaran dan perlindungan, standar perlindungan tenaga kerja;
menggunakan teknologi komputer dengan perangkat lunak sesuai dengan momen saat ini setidaknya pada tingkat pengguna khusus biasa;
mengetahui dan mengikuti aturan tata cara penerimaan benda, karya dan cara pengendaliannya.

Norma-norma untuk menetapkan tugas-tugas seorang insinyur VET dan kepada siapa dia tidak hadir ditentukan. Diindikasikan dari siapa pesanan tambahan dapat diperoleh;

Baik subordinasi langsung insinyur VET ke manajemen (posisi) ditunjukkan, dan struktur serta posisi yang di bawahnya ditentukan.

Target dan tujuan

Bagian ini mengungkapkan poin-poin berikut yang bertujuan agar insinyur VET melakukan tugas yang diberikan secara efektif:

Untuk memantau bagaimana kontrol atas kesesuaian pekerjaan yang dilakukan, layanan dengan kualitas dan volume yang diperlukan, spesifikasi teknis, perkiraan dilakukan;
kewajiban untuk mengambil bagian dalam persiapan awal kontrak dalam batas-batas kompetensi dan tugas resmi mereka;
Mengembangkan dan memantau implementasi dokumen desain dan estimasi berkualitas tinggi, mengontrol penerbitan, penerimaannya;
Ikut serta dalam pembahasan, pengembangan kontrak hubungan industrial kontrak;
Secara sistematis meningkatkan kualifikasi pribadi dan tingkat pengetahuan, menghadiri seminar dan sejenisnya.

Fungsi

Bagian instruksi ini menentukan fungsi apa yang dilakukan insinyur VET dalam struktur organisasi dan tanggung jawab apa yang timbul darinya. Bagian ini menguraikan baik umum, karakteristik posisi seperti itu dalam organisasi yang terlibat dalam berbagai kegiatan, dan khusus, yang melekat di perusahaan tempat insinyur VET bekerja. Yang umum termasuk:

melacak kualitas pekerjaan yang dilakukan dan memantau kemajuannya berdasarkan aturan dasar yang berlaku;
kontrol atas kebetulan ruang lingkup pekerjaan dengan standar-standar yang ada di dokumentasi proyek, spesifikasi teknis dan sebagainya;
melacak bagaimana vektor arah produksi berubah selama proses produksi dan membuat perubahan yang sesuai;
analisis alasan-alasan yang dapat menyebabkan (atau telah menyebabkan) perubahan waktu pekerjaan yang direncanakan, yang memperburuk kualitasnya dan mengajukan proposal untuk penghapusannya kepada manajemen;
persiapan dokumentasi untuk melakukan audit, komisi kegiatan struktur organisasi, membuat proposal untuk pengenalan teknologi baru;
memantau persetujuan perkiraan untuk kinerja pekerjaan dan biaya bahan saat ini;
menjadi peserta dalam diskusi masalah produksi dasar, merencanakan hubungan dengan mitra, situasi saat ini.

Insinyur VET menyusun proposalnya dengan cara yang tepat dan menyerahkannya kepada manajemen untuk dipertimbangkan.

Tanggung jawab fungsional

Bagian ini menyajikan ketentuan yang menjelaskan tanggung jawab insinyur VET dalam organisasi, yang dihasilkan dari fungsinya. Ini termasuk poin-poin berikut:

pelaksanaan kontrol teknis atas kinerja pekerjaan dan layanan yang dilakukan oleh organisasi;
memantau pelestarian kepatuhan volume biaya untuk pelaksanaan pekerjaan yang disetujui, proses, gambar yang disetujui, perkiraan desain, norma dan aturan yang diadopsi dalam kegiatan ini, spesifikasi teknis, standar perlindungan tenaga kerja;
untuk mengambil bagian dalam proses pemecahan masalah yang terkait dengan pengenalan perubahan sebagai akibat dari keterlibatan teknologi baru dan solusi desain, rasionalisasi, penemuan - segala sesuatu yang dapat membantu mengurangi biaya pekerjaan yang dilakukan sambil meningkatkan atau mempertahankan kualitasnya;
menganalisis proses pertimbangan, serta persetujuan perubahan yang terkait dengan peningkatan proses produksi;
segera menanggapi masalah yang muncul terkait dengan penggantian bahan, peralatan, perubahan struktural untuk mengurangi biaya produksi;
mengidentifikasi dan menganalisis alasan yang menyebabkan gangguan pada tenggat waktu untuk kinerja, penurunan kualitasnya, membuat keputusan untuk menghilangkannya dan menyerahkannya kepada manajemen;
ambil bagian dalam penerimaan pekerjaan yang sudah selesai, objek, periksa karakteristik yang ada dengan yang desain, buat dokumentasi yang diperlukan;
menyimpan catatan pekerjaan produksi yang telah selesai untuk menyiapkan data untuk pelaporan pelaksanaan rencana yang diadopsi;
memantau dokumentasi perkiraan, terkait dengan perhitungan biaya pekerjaan yang dilakukan;
menyusun dokumentasi perkiraan untuk pekerjaan tambahan;
memeriksa dokumen perkiraan yang diterima dari subkontraktor dan pelanggan dan melakukan pendapat tentang kualitasnya;
berhubungan dengan kontraktor, perusahaan desain, pelanggan untuk menyepakati perkiraan, perhitungan biaya bahan, spesifikasi, tindakan penerimaan pekerjaan yang dilakukan, dan sebagainya;
menyusun dokumentasi tentang biaya yang tidak disediakan oleh norma-norma biaya overhead, biaya yang timbul sebagai akibat dari perubahan pasokan komponen yang tidak bergantung pada organisasi dan melakukan koordinasi dengan pelanggan, saya memberi tahu manajemen dokumenter tentang hal ini ;
menyiapkan dokumen yang mungkin diperlukan untuk penyelesaian poin kontroversial dalam hubungan dengan kontraktor, pelanggan;
pelaksanaan instruksi manajemen yang berkualitas tinggi dalam kerangka fungsi dan tanggung jawab insinyur VET dalam organisasi khusus ini;
memelihara pelaporan yang diperlukan secara berkualitas;
memberikan informasi apa pun yang tersedia baginya atas permintaan pertama dari manajemen.

Hak

Bagian instruksi ini menguraikan hak-hak insinyur VET dari organisasi yang memastikan operasinya yang efektif. Ini termasuk hak seorang insinyur VET:

memberikan instruksi kepada bawahan dan dinas terkait mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas fungsional;
mengontrol jalannya proses yang direncanakan, pekerjaan, tindakan aktual;
meminta dokumen yang diperlukan, bahan yang diperlukan untuk analisis dan pengambilan keputusan dalam batas-batas kompetensi mereka;
kontak dengan organisasi pihak ketiga baik untuk memperluas kompetensi mereka dan untuk menyelesaikan masalah kontroversial;
mengendalikan pelaksanaan perintah dan tugas yang diberikan kepada bawahan;
melakukan tindakan apa pun dalam kerangka tanggung jawab fungsional mereka yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi organisasi.

Sebuah tanggung jawab

Seiring dengan hak yang diberikan, tanggung jawab tertentu diberikan kepada insinyur VET. Dia bertanggung jawab untuk;

kegiatan yang terkait dengan pelaksanaan tugas dan fungsi yang diberikan kepadanya secara tidak benar;
pelanggaran yang dapat menyebabkan penurunan efisiensi organisasi;
kontrol kualitas yang buruk atas proses produksi dan pesanannya;
penyediaan dokumentasi yang tepat waktu terkait dengan bidang kompetensinya kepada manajer;
efektivitas dari penerimaan rekomendasinya;
efektifitas kerja bawahan dalam rangka tugas fungsionalnya;
keandalan informasi yang diberikan kepada manajemen tentang keadaan proses produksi saat ini, implementasi rencana, dan sebagainya dalam kerangka kompetensi mereka;
tidak terpenuhinya instruksi, perintah dan perintah pengurus;
implementasi tepat waktu dari pelanggaran yang diidentifikasi terhadap aturan perlindungan tenaga kerja, kebakaran dan keselamatan lainnya, sebagai akibatnya ada ancaman terhadap kesehatan orang, peralatan, dan sebagainya.

Kondisi kerja

Di sini rezim kerja insinyur VET ditentukan - jadwal waktu harian, persyaratan untuk mematuhi peraturan internal organisasi yang ditetapkan, dengan persetujuan manajemen atau tanpanya, melakukan perjalanan bisnis lokal, membuat entri di tempat yang sesuai jurnal. Jika perlu, mulai sebelum manajemen penempatan Anda ke organisasi yang berlokasi di luar lokasi administratif organisasi Anda.

Di bagian yang sama, dalam hal kebutuhan produksi, penyediaan kendaraan resmi untuk insinyur VET ditentukan.

Skala kegiatan serta dampak keputusan

Bagian terakhir dari instruksi ini menentukan apakah insinyur VET diberikan hak untuk menandatangani dokumen yang termasuk dalam lingkup kompetensi resminya atau tidak. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang deskripsi pekerjaan di video.

Departemen produksi dan teknis memastikan operasi berkelanjutan dari semua struktur yang diperlukan dalam produksi. Ketentuan khusus tersebut meliputi kegiatan pokok, tugas dan tujuan unit ini.

Departemen kontrol teknis berurusan dengan tujuan dan dasar-dasar kegiatan organisasi. Ini adalah unit struktural independen yang berada di bawah kepala atau orang yang menggantikannya. Dalam struktur ini, manajemen semua pekerjaan di perusahaan berlangsung.

Kegiatan utama TVET dilakukan sesuai dengan undang-undang, diabadikan dalam tindakan normatif dan hukum. Juga, salah satu kriteria utama untuk mengelola departemen ini adalah materi tentang metodologi manajemen. Departemen produksi dan teknis berurusan dengan dokumen dan peraturan organisasi, yang diabadikan dalam peraturan saat ini dari masing-masing perusahaan.

Menurut perintah yang ditandatangani oleh kepala organisasi, yang harus mematuhi undang-undang saat ini Federasi Rusia, kepala dan karyawan lain diangkat ke posisi tertentu, atau dengan perintah yang sama mereka diberhentikan dari posisi mereka di departemen produksi, yang fungsinya selalu di bawah kendali administrasi VET. Semua dokumentasi tentang masalah ini termasuk dalam daftar utama.

Departemen kontrol teknis melakukan pekerjaannya sesuai dengan perencanaan jangka panjang dan saat ini untuk periode tertentu dan menggabungkan langkah-langkah yang disepakati ketika memecahkan masalah resmi, membahasnya secara kolektif, memikul tanggung jawab pribadi untuk pemenuhan tepat waktu tugas fungsional mereka oleh karyawan dan monitor. proses pemenuhan pesanan yang diberikan oleh kepala departemen.

Ada uraian tugas khusus yang disetujui oleh kepala masing-masing organisasi. Mereka mengatur persyaratan untuk kualifikasi, tugas dan fungsi, hak-hak karyawan perusahaan.

VET harus dipimpin oleh seorang kepala. Orang yang diangkat untuk jabatan ini harus memiliki pendidikan tinggi (profesional). Itu bisa teknis, rekayasa, atau rekayasa dan ekonomi. Anda juga membutuhkan pengalaman kerja dalam manajemen operasional di posisi tertentu - manajerial atau teknik. Masa kerja minimum yang disyaratkan harus minimal 5 tahun.

Kepala menjalani pengujian awal di departemen produksi. Fungsi kerjanya adalah sebagai berikut. Kepala harus memikul tanggung jawab pribadi untuk solusi tepat waktu dan berkualitas tinggi dari tugas yang diberikan kepadanya, dan dengan rasa tugas tertentu, memimpin pekerjaan semua struktur VET.

Departemen produksi dan teknis dipimpin oleh seorang manajer yang menjalankan fungsi manajemen, yang meliputi pembuatan perencanaan, pengorganisasian pekerjaan produksi yang benar, kontrol atas kinerja tugas fungsional pekerja, pengambilan keputusan dan pelaksanaannya. secara pribadi memantau distribusi pesanan karyawan departemennya, dan juga mengundang kepala perusahaan untuk membuat perubahan pada pekerjaan, jika perlu untuk menyesuaikan instruksi dalam pelaksanaan tugas resmi karyawan.

Pada saat kepala tidak ada karena alasan apa pun, wakil melakukan fungsinya dalam kasus lain, atas perintah kepala perusahaan, karyawan lain yang bertanggung jawab dapat diangkat ke tempat kepala di departemen produksi dan teknis, yang berhak menandatangani dokumen dalam kompetensi jabatannya. VET, struktur dan peraturan saat ini harus disetujui oleh kepala perusahaan.

Di organisasi mana pun, departemen produksi dan teknis terlibat dalam perencanaan kegiatan produksi, dukungan teknis, dan manajemen operasionalnya. Departemen ini adalah subdivisi independen dari organisasi dan melapor kepada atasan langsungnya atau wakilnya. Pada saat yang sama, ia terus-menerus berinteraksi dengan departemen dan layanan lain dari organisasi. Departemen produksi dan teknis dipandu dalam pekerjaannya oleh undang-undang saat ini, tindakan kode hukum pengaturan, khusus bahan ajar dan dokumen organisasi perusahaan.

Siapa Insinyur PTO?

Ini adalah spesialis yang berpartisipasi dalam penelitian dan pengembangan ilmiah TVET dan bekerja dengan perkiraan, proyek, dokumentasi teknis, dan sejenisnya. Dia bertanggung jawab atas pengumpulan dan analisis informasi ilmiah dan teknis, serta untuk melaksanakannya dalam kerangka waktu yang ditentukan pekerjaan yang diperlukan dan kualitas mereka.

Insinyur VET juga merupakan kepala pekerjaan pada desain skematik dari semua jenis perkembangan ilmiah dan teknis. Dia mengawasi pengujian perangkat baru dan menjelaskan prinsip operasi dan karakteristik teknisnya. Selain itu, ia bertanggung jawab untuk memastikan bahwa keselamatan tetap terjaga sambil memperkenalkan perkembangan baru. Mengumpulkan dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran paten untuk penemuan baru juga pekerjaannya.

Apa yang diharapkan dari seorang insinyur VET?

Seorang karyawan dengan tingkat teknis yang tinggi berkewajiban untuk terus meningkatkan pengetahuannya, mempelajari berbagai literatur khusus dan mengikuti perkembangan ilmiah dan teknis terbaru. Tugas seorang insinyur VET termasuk partisipasi dalam konferensi, termasuk konferensi internasional, seminar dan acara serupa lainnya untuk pertukaran pengalaman profesional. Ia juga berkewajiban menyiapkan publikasi tentang penemuan dan perkembangan ilmiah baru. Kehadirannya diperlukan selama berbagai pemeriksaan.

Seorang insinyur VET, tentu saja, harus memiliki pola pikir teknis, fasih dalam terminologi teknis dan mampu menyusun dokumentasi apa pun dengan kompeten. Selain semua ini, ia perlu menavigasi undang-undang perburuhan negaranya.

Tentu saja pengembangan proyek teknis tidak dilakukan sendiri. Seluruh kelompok spesialis terlibat di dalamnya. Oleh karena itu, insinyur VET harus, antara lain, bersosialisasi, mendengarkan sudut pandang spesialis lain dan menemukan bahasa yang sama dengan tim.

Tingkat keterampilan berdasarkan kategori

Seseorang dengan pendidikan teknis yang lebih tinggi tanpa pengalaman kerja atau dengan pendidikan teknis menengah dan tiga tahun pengalaman sebagai teknisi VET dari kategori 1, pelatihan lanjutan setidaknya satu tingkat dalam lima tahun kerja dan sertifikat profesional dapat menjadi VET insinyur kategori III.

Seorang insinyur VET kategori II harus memiliki pendidikan teknis yang lebih tinggi, tiga tahun pengalaman profesional, setidaknya satu peningkatan kualifikasi dalam lima tahun dan sertifikat profesional.

Untuk insinyur VET kategori I (tertinggi), persyaratan serupa diberlakukan, tetapi kebutuhan tiga tahun pengalaman sebagai insinyur VET kategori II juga ditambahkan. Insinyur VET utama yang mengawasi staf junior dan insinyur lain di departemen tentu saja harus memiliki pengetahuan teknis yang mendalam dan terkini serta pengalaman profesional yang memadai.

Jenis pendidikan teknik tinggi

Di departemen produksi dan teknis, pekerjaan produktif tidak mungkin dilakukan tanpa pendidikan yang berkualitas. Seorang insinyur VET dapat berspesialisasi dalam bidang-bidang berikut:

bangunan;
konstruksi transportasi;
konstruksi sipil dan industri;
produksi bahan bangunan, produk dan struktur;
saluran pembuangan dan pasokan air;
teknik hidrolik;
ventilasi dan pasokan panas dan gas.

Jika perlu, seseorang dengan pendidikan teknik di salah satu spesialisasi ini dapat menjalani pelatihan ulang sesuai dengan posisi yang akan didudukinya.

Uraian Tugas

Deskripsi pekerjaan adalah dokumen yang diisi ketika seseorang dipekerjakan dan di mana dia bekerja wajib harus dibiasakan. Antara ketentuan umum, yang mengatur disebutkan, pertama-tama, pengetahuan profesional apa yang harus dia miliki. Ini juga menjelaskan tugas, tanggung jawab dan haknya, kondisi utama pekerjaannya dan kriteria yang digunakan untuk menilai hasil pekerjaan dan kualitas bisnisnya.

Tanggung jawab utama

Tugas seorang insinyur VET meliputi:

Kinerja tugas tenaga kerja berkualitas tinggi yang diatur dalam kontrak kerja dan deskripsi pekerjaan.
Kepatuhan dengan disiplin kerja.
Kepatuhan dengan standar tenaga kerja.
Kepatuhan dengan aturan yang ditetapkan dari jadwal kerja.
Kepatuhan dengan semua persyaratan keselamatan.
Penanganan yang hati-hati atas properti majikan dan rekan kerja, serta properti yang menjadi tanggung jawab majikan.
Pemberitahuan tepat waktu dari majikan atau kepala departemennya tentang situasi yang mengancam kehidupan orang atau keselamatan properti, yang menjadi tanggung jawab majikan.

Insinyur memiliki tanggung jawab yang besar dan orang yang memutuskan untuk menguasai profesi ini harus siap untuk itu. Tergantung pada spesialisasi, tugas profesional insinyur yang berbeda juga berbeda. Misalnya, seorang insinyur VET dalam konstruksi harus melakukan tugas-tugas berikut:

mengontrol bahwa biaya konstruksi atau pekerjaan instalasi sesuai dengan kualitas dan volumenya;
ikut serta dalam persiapan subkontrak dan kontrak konstruksi;
menerima dan menerbitkan dokumentasi desain dan estimasi yang diperlukan;
meningkatkan kualifikasi Anda dan memperluas pengetahuan profesional Anda.

Hak dasar

Tentu saja, ketika melamar pekerjaan, seseorang harus memiliki gagasan yang jelas tidak hanya tentang kewajibannya, tetapi juga haknya. Kemudian pekerjaan yang memuaskan dan produktif menantinya.

Menurut kontrak kerja, seorang insinyur VET memiliki hak-hak berikut:

Untuk memberinya pekerjaan.
Pada gaji tepat waktu secara penuh.
Aman tempat kerja dari sudut pandang standar perlindungan tenaga kerja negara.
Untuk pelatihan kejuruan, pelatihan lanjutan dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang, dan pelatihan ulang dalam spesialisasi teknis yang relevan.
Liburan, yang misalnya termasuk jam kerja normal, hari libur mingguan, dan cuti tahunan berbayar.
Untuk menciptakan serikat pekerja dan bergabung dengan mereka untuk melindungi hak, kepentingan profesional, dan kebebasan mereka.
Untuk menyelesaikan berbagai perselisihan perburuhan kolektif dan individu, serta mogok kerja yang ditentukan oleh hukum.
Untuk asuransi sosial wajib.
Untuk mengganti kerugian, termasuk moral, yang disebabkan oleh pelaksanaan tugas profesional, dalam jumlah dan cara yang ditentukan oleh undang-undang.

Kondisi kerja

Deskripsi pekerjaan seorang insinyur VET menentukan kondisi kerja berikut:

jadwal kerja sesuai dengan aturan jadwal kerja yang telah ditetapkan;
karakteristik kondisi kerja di kantor;
kewajiban karyawan untuk melakukan perjalanan bisnis profesional;
aturan tindakan dalam situasi darurat;
hubungan dengan anggota tim lain sesuai dengan jabatan yang dipegang;
instruksi tentang siapa yang akan ditugaskan sementara tugas-tugas karyawan dalam hal ketidakhadirannya.

Kriteria untuk menilai kualitas profesional dan produktivitas tenaga kerja

Kriteria evaluasi utama kualitas profesional insinyur adalah:

Tingkat keahlian;
pengalaman kerja profesional dalam spesialisasi teknis;
kompetensi profesional;
tingkat kepatuhan terhadap disiplin kerja;
fleksibilitas dalam melakukan pekerjaan dan kemampuan untuk dengan cepat menemukan solusi yang terkadang tidak standar dalam masalah produksi yang kompleks;
kemampuan untuk bekerja dengan dokumentasi;
etos kerja, kreativitas, inisiatif, dan kualitas profesional penting lainnya.

Kriteria utama untuk mengevaluasi hasil pekerjaan seorang insinyur adalah:

kualitas pekerjaan yang dilakukan;
ketepatan waktu pelaksanaan tugas kedinasan;
tingkat produktivitas tenaga kerja.

Kualitas bisnis dan hasil kerja seorang insinyur dinilai sesuai dengan indikator objektif dan pendapat yang tidak memihak dari manajer langsung dan tim yang bekerja dengannya.

Seperti yang Anda lihat, pekerjaan seorang insinyur cukup sulit dan bertanggung jawab. Ketika memutuskan untuk mendapatkan spesialisasi seorang insinyur, Anda perlu menyadari bahwa profesi ini akan membutuhkan dedikasi penuh. Tetapi itu juga akan membawa kepuasan, karena dalam organisasi mana pun seorang insinyur VET adalah pekerja yang tak tergantikan yang pekerjaannya sangat dihargai.

Bukan rahasia lagi bahwa selama konstruksi dan pengoperasian situs konstruksi mana pun, sejumlah besar instruksi dan aturan harus diikuti. Terlepas dari ketersediaan persyaratan ini, pertimbangan simultan mereka bukanlah tugas yang mudah.

Fungsi ini dilakukan oleh layanan khusus. Untuk tujuan kontrol, dalam struktur organisasi konstruksi, posisi insinyur VET biasanya disediakan (untuk "insinyur departemen produksi dan teknis"). Fungsi seorang insinyur VET sangat beragam dan tidak hanya membutuhkan profesionalisme yang tinggi, keterampilan organisasi, tetapi juga, seringkali, keteguhan karakter dan bahkan keberanian.

Secara alami, berbagai fasilitas produksi dan kondisi operasinya menentukan tanggung jawab yang berbeda dari pekerja tersebut. Pada artikel ini, kami akan mempertimbangkan konten khas dari deskripsi pekerjaan seorang insinyur VET dari sebuah organisasi konstruksi.

Ketentuan Umum

Konstruksi hampir selalu dicirikan oleh kompleksitas yang signifikan dan variasi pekerjaan yang dilakukan, yang terkadang dilakukan di kondisi ekstrim... Keputusan harus dibuat dengan cepat, dan kesalahan harus segera diperbaiki. Departemen produksi dan teknis di lokasi konstruksi besar adalah unit struktural besar, yang biasanya dipimpin oleh seorang spesialis dengan pengalaman luas di berbagai lokasi konstruksi. Namun, tulang punggung departemen terdiri dari insinyur pangkat-dan-file.

Penting untuk memahami siapa insinyur VET itu. Banyak lulusan universitas teknik sipil memulai karir mereka sebagai insinyur VET. Setelah bertemu dengan lowongan seperti itu, terkadang spesialis muda tidak tahu apa yang akan mereka lakukan di lokasi konstruksi. Karena itu, pertimbangkan dulu, seorang insinyur VET, apa itu?

Jawaban atas pertanyaan ini terdapat di bagian "persyaratan umum" dari deskripsi pekerjaan untuk seorang insinyur di departemen produksi dan teknis. Daftar lengkap, tetapi tidak lengkap, persyaratan ini diberikan di bawah ini dalam contoh instruksi semacam itu. Yang utama adalah pendidikan khusus atau setidaknya teknis.

Ini dapat dimengerti, karena karyawan harus berurusan dengan dokumentasi teknis. Selain itu, kontak terus-menerus dengan para pemain tidak hanya membutuhkan pengetahuan di bidang hukum perburuhan dan aturan untuk pekerjaan yang aman, peralatan pemadam kebakaran, tetapi juga kualitas pribadi tertentu, misalnya, keterampilan komunikasi.

Pengetahuan tentang kode dan peraturan bangunan - SNiP itu penting. Kefasihan dalam program komputer dasar tidak lagi dipertanyakan saat ini. Insinyur VET secara organisasi berada di bawah kepala VET atau (dalam organisasi konstruksi besar) kepada kepala sektor atau fasilitas.

Baca juga: Deskripsi pekerjaan administrator sistem di perusahaan

Hak dan kewajiban seorang insinyur VET dalam konstruksi

Biasanya seorang karyawan VET biasa bekerja dengan dokumentasi proyek yang telah selesai, tetapi ia mau tidak mau harus melakukan penyesuaian terhadapnya, dan, oleh karena itu, ia harus tahu bagaimana mempersiapkannya, menyusun dan menyetujui struktur yang relevan di dalam perusahaan dan otoritas pengatur.

Karena ada banyak sekali SNiP dalam konstruksi, maka, biasanya, karyawan yang baru direkrut mengenal mereka di tempat kerja (tidak ada yang bisa mempelajari semuanya secara mendetail di universitas). Dokumen-dokumen ini "hidup" dan spesialis harus mengetahui semua perubahannya saat ini. Tugas insinyur VET juga termasuk menyusun jadwal kerja, serta perbaikan saat ini teknologi.

Tanggung jawab khusus dan sangat bertanggung jawab terletak pada area kendali. Untuk seorang insinyur VET, tanggung jawab pekerjaan dalam hal kontrol dan interaksi dengan pelanggan mungkin merupakan tugas yang paling sulit. Dia berkewajiban untuk menganalisis sertifikat untuk komponen dan bahan bangunan, menyusun tindakan pekerjaan yang telah selesai, mengontrol pengeluaran dana, dan mencegah pengeluaran yang berlebihan.

Seorang insinyur dari departemen produksi dan teknis, di samping hak-hak yang biasa dimiliki semua karyawan, dapat menghentikan sementara produksi pekerjaan jika pelanggaran tertentu terdeteksi selama implementasinya.

Contoh deskripsi pekerjaan

Berikut ini adalah contoh deskripsi pekerjaan untuk seorang insinyur PTO untuk perusahaan konstruksi menengah.

"Saya setuju"

Direktur Jenderal CJSC "Aquastroy"

Sinyakov M.M.

"___" _______________ 2017

Deskripsi pekerjaan insinyur produksi dan departemen teknis
Persyaratan Umum

Orang yang memiliki pendidikan khusus yang lebih tinggi dan mengetahui:

komposisi dan isi dokumentasi teknis dan proyek, mampu mengoreksi dan menyusunnya;
tata cara penyusunan rencana dan jadwal kerja, serta penerimaan dan pengendalian pelaksanaannya;
metode teknologi dasar untuk melakukan pekerjaan konstruksi dan instalasi;
dasar-dasar teknologi keselamatan, sanitasi dan pemadaman kebakaran;
pengetahuan ekonomi dasar yang diterapkan pada industri konstruksi;
aturan untuk menyimpulkan kontrak, yang memastikan kontrol yang efektif atas pelaksanaannya.