Inspektorat Antar Distrik dari Layanan Pajak Federal No. 2 untuk Republik Adygea, diwakili oleh kepala inspektorat, Zarema Alievna Brantova, bertindak berdasarkan Peraturan yang disetujui oleh kepala Layanan Pajak Federal Rusia untuk Republik dari Adygea tanggal 21 Juni 2012, mengumumkan penerimaan dokumen untuk partisipasi dalam kompetisi untuk mengisi posisi yang kosong Wakil Kepala Departemen Inspeksi Meja No. 1.
Kepada pelamar untuk mengisi posisi kosong dari kelompok posisi terkemuka dalam kategori "manajer": untuk Wakil Kepala Departemen Inspeksi Meja No. 1 persyaratan kualifikasi berikut berlaku:
1. Ke tingkat pendidikan kejuruan :
ketersediaan pendidikan profesional yang lebih tinggi.
2. Persyaratan kualifikasi untuk pengetahuan profesional:
harus tahu:
Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusional federal, undang-undang federal;
keputusan Presiden Federasi Rusia, resolusi Pemerintah Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan lainnya sehubungan dengan eksekusi tugas resmi;
dasar hukum untuk berlalunya layanan sipil negara bagian federal, dasar-dasar manajemen, organisasi perburuhan dan pekerjaan kantor;
pengalaman maju dalam dan luar negeri dalam administrasi perpajakan;
bentuk dan metode bekerja dengan media, seruan warga, aturan etiket bisnis;
aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan perlindungan kebakaran;
peraturan resmi kantor pusat, badan teritorial Layanan Pajak Federal;
prosedur untuk bekerja dengan informasi resmi;
perangkat keras dan perangkat lunak;
kemungkinan dan fitur penggunaan teknologi informasi dan komunikasi modern di badan-badan negara, termasuk penggunaan kemungkinan pengelolaan dokumen antardepartemen;
masalah umum di bidang keamanan informasi;
peraturan resmi.
3. Persyaratan kualifikasi untuk keterampilan profesional:
harus memiliki keterampilan:
bekerja di bidang yang sesuai dengan arah kegiatan divisi struktural (divisi struktural), adopsi yang cepat dan implementasi keputusan manajerial dan lainnya;
penilaian analitis dalam proses mengembangkan dan membuat keputusan, memprediksi konsekuensi dari tindakan mereka;
seleksi dan penempatan personel, manajemen personalia;
interaksi dengan lembaga dan organisasi pemerintah, melakukan negosiasi bisnis, berbicara di depan umum, menulis surat bisnis;
penyiapan rancangan perbuatan hukum normatif, dokumen dinas, pengumpulan, sistematisasi, penggunaan informasi terkini, penggunaan komputer dan peralatan kantor lainnya;
bekerja: dengan internal dan perangkat periferal komputer, jaringan informasi dan komunikasi (termasuk Internet), sistem operasi, dalam editor teks, dengan spreadsheet, dengan database;
pengelolaan surel;
persiapan presentasi, penggunaan objek grafis dalam dokumen elektronik.
4. Selama menjadi pegawai negeri:
Setidaknya dua tahun pengalaman kerja di layanan sipil negara (pelayanan publik jenis lain) atau setidaknya empat tahun pengalaman kerja di spesialisasi.
4. Tugas utama wakil kepala departemen inspeksi kamera No. 1. didefinisikan oleh Pasal 15 Hukum Federal 27.07.2004. No. 79-FZ "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia". Berdasarkan tugas dan fungsi yang ditetapkan oleh Peraturan IFTS Antar Distrik Rusia No. 2 untuk Republik Adygea dan peraturan departemen.
Tanggung jawab pekerjaan meliputi:
Melakukan desk audit atas legalitas restitusi PPN;
Memastikan kelengkapan dan kualitas tindakan pengendalian pajak yang diperlukan selama pemeriksaan internal atas pajak pertambahan nilai;
Melakukan pemeriksaan pajak internal atas keabsahan aplikasi oleh wajib pajak dengan tarif pajak "0" persen dan pengurangan pajak untuk PPN;
Melakukan tindakan pengendalian pajak sebagai bagian dari verifikasi keabsahan aplikasi oleh Wajib Pajak tarif pajak "0" persen dan pengurangan pajak untuk PPN, analisis dan sistematisasi hasil yang diperoleh;
Melakukan pendaftaran hasil pemeriksaan dengan memperhatikan persyaratan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
mengendalikan dan mengambil bagian dalam pembentukan informasi tentang tindakan pengendalian pajak yang dilakukan untuk memverifikasi keabsahan penerapan tarif pajak "0" persen dan pengurangan pajak PPN saat mengekspor barang;
Untuk melakukan kontrol atas ketaatan undang-undang mata uang oleh peserta dalam kegiatan ekonomi asing;
Mengendalikan dan mengambil bagian dalam pembentukan informasi tentang tindakan pengendalian pajak yang dilakukan.
Melaksanakan penyusunan rancangan keputusan tentang pertanggungjawaban atas pelanggaran perpajakan dan pemindahan ke departemen hukum untuk persetujuan;
Berpartisipasi dalam proses kasus pelanggaran administratif (membuat protokol tentang pelanggaran administratif);
Siapkan analisis terperinci dari organisasi yang telah menyatakan kerugian dalam periode pajak. menyusun daftarnya untuk selanjutnya dimasukkan dalam rencana rapat komisi pengesahan objek perpajakan;
Untuk menganalisis skema penghindaran pajak, kembangkan proposal untuk pencegahannya;
melakukan seleksi Wajib Pajak untuk dimasukkan dalam rencana pelaksanaan GNP;
Memberikan analisis uji tuntas berkualitas tinggi terkait dengan pembayar pajak yang termasuk dalam rencana penjangkauan pemeriksaan pajak sesuai dengan rekomendasi dan Peraturan Metodologi saat ini;
Memberikan analisis FCD pra-audit berkualitas tinggi dalam kaitannya dengan wajib pajak yang telah mengajukan permohonan likuidasi, untuk tujuan melakukan pemeriksaan pajak di tempat;
Perkiraan gaji dari 15.000 hingga 17.000 rubel.
Warga negara Federasi Rusia yang telah mencapai usia 18 tahun, berbicara bahasa negara Federasi Rusia dan memenuhi persyaratan kualifikasi untuk posisi pegawai negeri yang kosong, yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia tentang pegawai negeri, berhak untuk berpartisipasi dalam sebuah kompetisi.
Untuk mengikuti kompetisi, seorang warga negara (PNS) menyerahkan dokumen-dokumen sebagai berikut:
pernyataan pribadi;
kuesioner yang diisi sendiri dan ditandatangani, dalam bentuk yang disetujui atas perintah Pemerintah Federasi Rusia tanggal 26 Mei 2006 No. 667-r, dengan empat foto hitam putih ukuran 4 x 6 cm;
salinan paspor atau dokumen penggantinya (dokumen yang relevan ditunjukkan secara langsung pada saat kedatangan di kompetisi);
dokumen yang mengkonfirmasi pendidikan profesional, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang diperlukan:
salinan buku kerja (kecuali untuk kasus-kasus ketika aktivitas layanan (pekerja) dilakukan untuk pertama kalinya), atau dokumen lain yang mengkonfirmasi aktivitas kerja (layanan) warga negara;
salinan dokumen tentang pendidikan kejuruan, serta, atas permintaan warga negara, tentang pendidikan kejuruan tambahan, tentang pemberian gelar akademik, gelar akademik, disertifikasi oleh notaris atau layanan personel di tempat kerja (layanan);
dokumen yang menegaskan bahwa warga negara tidak memiliki penyakit yang mencegah masuknya pegawai negeri atau perjalanannya;
salinan keputusan tentang pemberian penghargaan negara, pemberian gelar kehormatan, militer dan khusus, pemberian hadiah negara (jika ada);
salinan dokumen pendaftaran militer (bagi mereka yang bertanggung jawab untuk dinas militer dan orang-orang yang harus menjalani wajib militer);
salinan dokumen tentang penugasan ke pegawai negeri dari peringkat kelas layanan sipil negara Federasi Rusia (peringkat kelas lain, tingkat kualifikasi, peringkat diplomatik);
salinan keputusan untuk mendorong seorang pegawai negeri sipil, serta untuk menjatuhkan sanksi disiplin padanya sebelum penghapusan atau pembatalan;
informasi sesuai dengan Pasal 20 Undang-Undang Federal 27 Juli 2009 No. 79-F3 "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia", Peraturan tentang pengajuan oleh warga negara yang melamar posisi di layanan sipil federal dan sipil federal pelayan informasi tentang pendapatan, properti, dan kewajiban yang bersifat properti, disetujui oleh Keputusan Presiden Federasi Rusia tanggal 18 Mei 2009 No. 559, dan Prosedur untuk menyerahkan informasi tentang pendapatan, properti, dan kewajiban properti kepada Kementerian Keuangan Federasi Rusia, disetujui atas perintah Kementerian Keuangan Rusia tertanggal 5 Juli 2010 ZCH 67n, informasi yang ditentukan harus diberikan pada diri mereka sendiri, pasangan mereka (pasangan) dan anak-anak di bawah umur;
fotokopi sertifikat penjaminan asuransi pensiun wajib;
salinan sertifikat pendaftaran dengan otoritas pajak seseorang di tempat tinggal di wilayah Federasi Rusia;
salinan polis asuransi kesehatan dari asuransi kesehatan wajib warga negara;
dokumen yang berkaitan dengan memperoleh akses terhadap informasi yang merupakan rahasia negara atau rahasia lainnya yang dilindungi undang-undang, jika pelaksanaan tugas jabatan pegawai negeri sipil yang akan dijabat terkait dengan penggunaan informasi tersebut.
Seorang pegawai negeri sipil berhak untuk mengikuti kompetisi secara umum, terlepas dari posisi apa yang dia pegang selama periode kompetisi.
Seorang warga negara (pegawai negeri sipil) tidak diizinkan untuk berpartisipasi dalam kompetisi karena ketidakpatuhannya terhadap persyaratan kualifikasi untuk posisi yang kosong di dinas sipil, serta sehubungan dengan pembatasan yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia. pada pegawai negeri sipil negara untuk memasuki pegawai negeri sipil dan bagiannya.
Penyerahan dokumen sebelum waktunya, penyerahannya tidak sepenuhnya atau melanggar aturan pendaftaran tanpa alasan yang baik adalah alasan untuk menolak menerima warga negara.
Selama kompetisi, para kandidat dijamin hak yang sama sesuai dengan Konstitusi Federasi Rusia dan undang-undang federal.
Kompetisi terdiri dari penilaian tingkat profesional kandidat untuk mengisi posisi yang kosong di pegawai negeri, kepatuhan mereka terhadap persyaratan kualifikasi untuk posisi ini.
Selama kompetisi, komisi kompetisi mengevaluasi kandidat berdasarkan dokumen yang diserahkan oleh mereka tentang pendidikan, layanan sipil atau publik lainnya, kegiatan perburuhan lainnya, serta berdasarkan prosedur kompetitif menggunakan metode yang tidak bertentangan dengan undang-undang federal dan peraturan lainnya. tindakan hukum Federasi Rusia kualitas pribadi kandidat tentang masalah yang berkaitan dengan kinerja tugas resmi untuk posisi pegawai negeri yang kosong yang dilamar oleh kandidat.
Keputusan komisi kompetisi dibuat jika kandidat tidak hadir.
Pemenang ditentukan oleh hasil kompetisi dengan pemungutan suara terbuka dengan suara mayoritas sederhana dari anggota panitia kompetisi yang hadir dalam rapat.
Berdasarkan hasil kompetisi, perintah dari Layanan Pajak Federal dikeluarkan untuk menunjuk pemenang kompetisi ke posisi kosong di layanan sipil negara bagian dan kontrak layanan disimpulkan dengan pemenang kompetisi.
Kandidat yang berpartisipasi dalam kompetisi diberitahu tentang hasil kompetisi secara tertulis dalam waktu 7 hari sejak tanggal penyelesaiannya. Dokumen pelamar untuk mengisi posisi kosong di layanan sipil negara Federasi Rusia yang tidak diizinkan untuk berpartisipasi dalam kompetisi, dan kandidat yang berpartisipasi dalam kompetisi, dapat dikembalikan kepada mereka dengan aplikasi tertulis dalam waktu tiga tahun sejak tanggal penyelesaian kompetisi, setelah itu mereka akan dimusnahkan.
Biaya yang terkait dengan partisipasi dalam kompetisi (perjalanan ke dan dari tempat kompetisi, sewa perumahan, akomodasi, penggunaan fasilitas, komunikasi, dan lain-lain) ditanggung oleh kandidat dengan biaya sendiri.
Dokumen untuk partisipasi dalam kompetisi akan diterima dalam waktu 21 hari sejak tanggal pengumuman penerimaan mereka. Waktu penerimaan dokumen: dari 10:00 hingga 13:00.
Alamat penerimaan dokumen: 385600, pasal. Giaginskaya, st. Sovetstskaya, 28, Departemen kantor dukungan umum. 201, telepon 9-16-76. Bertanggung jawab untuk menerima dokumen: Kufanova Anzhela Aslanovna.
Kompetisi direncanakan 14 Mei 2013 pukul 11.00 di alamat: 385600, st. Giaginskaya, st. Soviet, 28, kamar. 201.
Selambat-lambatnya 15 hari sebelum dimulainya kompetisi, warga (PNS) yang mengaku mengikuti kompetisi dikirimi pesan tentang tanggal, tempat, dan waktu penyelenggaraannya.
Dokumen pelamar untuk mengisi posisi kosong IFTS Antar Distrik Rusia No. 2 untuk Republik Adygea, yang tidak diizinkan untuk berpartisipasi dalam kompetisi, dan kandidat yang berpartisipasi dalam kompetisi, dapat dikembalikan kepada mereka dengan aplikasi tertulis dalam waktu tiga tahun sejak tanggal penyelesaian kompetisi, setelah itu mereka akan dimusnahkan.
Lampiran N 1 pada Ordo Layanan Pajak Federal Rusia
tanggal 05.12.2011 N -7-4/ [dilindungi email]
SAYA SETUJU Kepala Departemen _________ (_______________) (tanda tangan) (nama keluarga, inisial) tertanggal "__" ______________ 201_
Peraturan kerja kepala departemen ______________________ (nama departemen dan departemen) dari Layanan Pajak Federal
Nomor registrasi (kode) posisi sesuai Register
posisi layanan sipil negara federal, disetujui oleh Keputusan Presiden Federasi Rusia 31 Desember 2005 N 1574 "Dalam Daftar posisi layanan sipil negara federal", - 09-3-3-022
I. Ketentuan Umum
1. Posisi pegawai negeri federal negara bagian (selanjutnya disebut pegawai negeri sipil) kepala departemen (sebutkan nama departemen dan departemen) Layanan Pajak Federal (selanjutnya disebut kepala departemen ) termasuk dalam kelompok terkemuka posisi pegawai negeri dari kategori "spesialis".
2. Pengangkatan dan pemberhentian kepala departemen dilakukan atas perintah Layanan Pajak Federal Rusia.
Kepala departemen bertanggung jawab langsung kepada kepala departemen (wakil kepala departemen yang membawahi departemen).
II. Persyaratan kualifikasi untuk tingkat dan sifat pengetahuan dan keterampilan, pendidikan, masa kerja di layanan sipil (layanan publik jenis lain) atau masa kerja (pengalaman) dalam spesialisasi
3. Untuk mengisi jabatan kepala departemen ditetapkan persyaratan sebagai berikut:
a) pendidikan profesional yang lebih tinggi;
b) kehadiran setidaknya dua tahun layanan sipil (layanan publik jenis lain) atau setidaknya empat tahun pengalaman kerja di bidang khusus;
c) ketersediaan pengetahuan profesional, termasuk pengetahuan tentang Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusional federal, undang-undang federal, keputusan Presiden Federasi Rusia dan resolusi Pemerintah Federasi Rusia, peraturan lain dan dokumen resmi yang mengatur yang relevan bidang kegiatan yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas resmi tertentu, prinsip-prinsip manajemen dan organisasi tenaga kerja, proses kelulusan pegawai negeri, norma komunikasi bisnis, bentuk dan metode kerja menggunakan alat kontrol otomatis, peraturan resmi kantor pusat Layanan Pajak Federal Rusia, prosedur untuk bekerja dengan informasi resmi, dasar-dasar pekerjaan kantor, aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran; perangkat keras dan perangkat lunak; kemungkinan dan fitur penggunaan teknologi informasi dan komunikasi modern di badan pemerintah, termasuk penggunaan kemungkinan pengelolaan dokumen antardepartemen; masalah umum di bidang keamanan informasi;
d) ketersediaan keterampilan profesional yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan di bidang yang sesuai dengan arahan unit struktural, untuk melakukan pemeriksaan terhadap rancangan tindakan hukum, untuk memastikan pemenuhan tugas yang ditetapkan oleh manajemen, untuk merencanakan waktu kerja secara efektif , untuk menganalisis dan memprediksi aktivitas di area yang ditugaskan, menggunakan pengalaman dan pendapat rekan kerja , bekerja: dengan perangkat internal dan periferal komputer, jaringan informasi dan komunikasi (termasuk Internet), dalam sistem operasi, dalam editor teks , dengan spreadsheet, dengan database; manajemen email; persiapan presentasi, penggunaan objek grafik dalam dokumen elektronik, persiapan korespondensi bisnis dan tindakan Layanan Pajak Federal.
AKU AKU AKU. Tugas, hak dan kewajiban
4. Hak dan kewajiban utama kepala departemen, serta larangan dan persyaratan yang terkait dengan layanan sipil, yang ditetapkan sehubungan dengannya, diatur oleh Pasal 14, 15, 17, 18 Federal Hukum 27 Juli 2004 N 79-FZ "Tentang layanan sipil Negara Federasi Rusia".
5. Kepala departemen menjalankan hak-hak lain dan melakukan tugas-tugas yang diatur oleh undang-undang Federasi Rusia, Peraturan tentang Layanan Pajak Federal, disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia pada 30 September 2004 N 506, peraturan tentang manajemen (sebutkan nama departemen) kantor pusat Layanan Pajak Federal Rusia, pesanan yang disetujui dari Layanan Pajak Federal Rusia tertanggal "__" 20__, peraturan tentang departemen (sebutkan nama departemen departemen), perintah (instruksi) dari Layanan Pajak Federal Rusia, instruksi dari pimpinan Layanan Pajak Federal.
(Tuliskan hak dan kewajiban kepala departemen).
6. Kepala departemen karena kegagalan untuk melakukan atau pelaksanaan tugas resmi yang tidak tepat dapat dimintai pertanggungjawaban sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia.
IV. Daftar masalah di mana kepala departemen memiliki hak atau kewajiban untuk secara mandiri membuat keputusan manajerial dan lainnya
7. Dalam melaksanakan tugas kedinasan, kepala departemen berhak secara mandiri mengambil keputusan tentang:
(Buat daftar masalah di mana kepala departemen memiliki hak untuk secara independen membuat keputusan manajerial dan lainnya).
8. Dalam melaksanakan tugas kedinasan, kepala departemen wajib mengambil keputusan secara mandiri tentang:
(Buat daftar masalah di mana kepala departemen berkewajiban untuk secara independen membuat keputusan manajerial dan lainnya).
V. Daftar masalah di mana kepala departemen berhak atau berkewajiban untuk berpartisipasi dalam penyusunan rancangan undang-undang peraturan dan (atau) rancangan keputusan manajemen dan lainnya
9. Kepala departemen, sesuai dengan kompetensinya, berhak untuk berpartisipasi dalam persiapan (diskusi) proyek-proyek berikut:
(Mencatat jenis-jenis rancangan tindakan hukum pengaturan dan (atau) rancangan keputusan manajemen dan keputusan lain dalam penyusunannya yang berhak diikuti oleh kepala departemen sesuai dengan kompetensinya).
10. Kepala departemen, sesuai dengan kompetensinya, berkewajiban untuk berpartisipasi dalam persiapan (diskusi) proyek-proyek berikut:
peraturan departemen dan manajemen;
jadwal liburan pegawai negeri sipil departemen;
tindakan lain atas nama penyelia langsung dan manajemen Layanan Pajak Federal Rusia.
VI. Syarat dan prosedur untuk persiapan, pertimbangan rancangan manajemen dan keputusan lainnya, prosedur untuk menyetujui dan mengadopsi keputusan ini
11. Sesuai dengan tugas resminya, kepala departemen membuat keputusan dalam batas waktu yang ditentukan oleh undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia.
VII. Urutan interaksi layanan
12. Interaksi kepala departemen dengan pegawai negeri federal dari Layanan Pajak Federal Rusia, pegawai negeri dari badan-badan negara lain, serta dengan warga negara dan organisasi lain dibangun dalam kerangka kerja Hubungan bisnis berdasarkan prinsip-prinsip umum perilaku resmi pegawai negeri, disetujui oleh Keputusan Presiden Federasi Rusia 12 Agustus 2002 N 885 "Atas persetujuan prinsip-prinsip umum perilaku resmi pegawai negeri" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 33, pasal . 3196; 2007, N 13, pasal 1531; 2009, N 29, pasal 3658), dan persyaratan untuk perilaku resmi yang ditetapkan oleh Pasal 18 Undang-Undang Federal 27 Juli 2004 N 79-FZ "Tentang Perdata Negara Layanan Federasi Rusia", serta sesuai dengan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia dan perintah (instruksi) dari Layanan Pajak Federal Rusia.
VIII. Daftar layanan publik yang diberikan kepada warga negara dan organisasi sesuai dengan peraturan administrasi Layanan Pajak Federal
13. Tunjukkan daftar lengkap layanan publik yang disediakan atau berikan bahwa layanan publik tidak disediakan.
IX. Indikator efisiensi dan efektivitas profesional kegiatan resmi
14. Efektivitas kinerja profesional kepala departemen dievaluasi dengan indikator sebagai berikut:
volume pekerjaan yang dilakukan dan intensitas tenaga kerja, kemampuan untuk mempertahankan efisiensi tinggi dalam kondisi ekstrim, ketaatan terhadap disiplin pelayanan;
ketepatan waktu dan efisiensi pelaksanaan perintah;
kualitas pekerjaan yang dilakukan (persiapan dokumen sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan, penyajian materi yang lengkap dan logis, penyusunan dokumen yang kompeten secara hukum, tidak adanya kesalahan gaya dan tata bahasa);
kompetensi profesional (pengetahuan tentang tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya, luasnya wawasan profesional, kemampuan untuk bekerja dengan dokumen);
kemampuan untuk secara jelas mengatur dan merencanakan pelaksanaan tugas yang diberikan, kemampuan untuk menggunakan waktu kerja secara rasional, menetapkan prioritas;
pendekatan kreatif untuk menyelesaikan tugas, aktivitas, dan inisiatif dalam pengembangan komputer baru dan teknologi informasi, kemampuan untuk cepat beradaptasi dengan kondisi dan persyaratan baru;
kesadaran akan tanggung jawab atas konsekuensi dari tindakan mereka.
Wakil Kepala Departemen (departemen pembina) ______________________________ (nama lengkap) (tanda tangan)
Daftar referensi
┌─────┬─────────────────────────────────────────── N patronimik dalam pengenalan pesanan pada pesanan │ │ dengan pejabat │ janji dengan melepaskan │ │ peraturan dan posisi dari posisi │ │ dalam memperoleh │ │ ──────────────────────────── ──────┼─────────────── ──┤ │ │ │ │ │ │ ├─────┼─────────────── ─────┼───────────── ───────────────────────────────────────────────────-─ ─────────────┴──────────────────────
CONTOH FORMULIR
Saya MENYETUJUI Wakil Kepala Departemen Layanan Pajak Federal Rusia untuk _______ ______ _____________ (tanda tangan) (nama lengkap) "__" _______________ 200_
Peraturan Pekerjaan
Kepala Inspektorat Layanan Pajak Federal Rusia
di _____________________
1. Ketentuan Umum
Dalam Daftar posisi layanan sipil negara federal, posisi yang diduduki ditugaskan ke kelompok utama posisi layanan sipil negara Federasi Rusia dalam kategori "kepala".
Langsung di bawah kepala departemen Layanan Pajak Federal Rusia untuk entitas konstituen Federasi Rusia (selanjutnya disebut departemen).
Dalam kegiatannya, dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia, Kode Pajak Federasi Rusia, keputusan dan perintah Presiden Federasi Rusia, keputusan dan perintah Pemerintah Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan dari Federasi Rusia. Layanan Pajak Federal Rusia, departemen Layanan Pajak Federal Rusia pada _____________________ (selanjutnya disebut sebagai manajemen), peraturan tentang pemeriksaan Layanan Pajak Federal Rusia (selanjutnya - inspeksi), tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia .
2. Persyaratan kualifikasi
Sesuai dengan Pasal 12 Undang-Undang Federal 27 Juli 2004 N 79-FZ "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia", kepala harus memiliki pendidikan profesional yang lebih tinggi.
Bila diangkat pada jabatan yang ditentukan, masa kerja di pegawai negeri sipil (pelayanan publik jenis lain) pada jabatan pimpinan harus minimal 2 tahun atau masa kerja (pengalaman) di bidang spesialisasi minimal 5 tahun.
Persyaratan kualifikasi untuk pengetahuan dan keterampilan profesional yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi seorang manajer ditetapkan berdasarkan Pengklasifikasi Spesialisasi Semua-Rusia dalam Pendidikan (OK 009-2003), disetujui oleh Keputusan Standar Negara Rusia 30 September 2003 N 276-st, Daftar bidang pelatihan (spesialisasi) pendidikan kejuruan tinggi, disetujui oleh Ordo Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia 01.12.2005 N 4, Standar Pendidikan Negara Pendidikan Kejuruan Menengah - Pengklasifikasi Spesialisasi Pendidikan Kejuruan Menengah, disetujui oleh Perintah Kementerian Pendidikan Rusia 02.07.2001 N 2572, dan harus sesuai dengan kelompok spesialisasi yang diperbesar (spesialisasi ): ekonomi dan manajemen, humaniora, dll .
3. Tanggung jawab pekerjaan
Berdasarkan tugas dan fungsi yang ditentukan oleh Peraturan tentang Layanan Pajak Federal, peraturan tentang manajemen dan inspeksi, kepala dipercayakan dengan organisasi kerja untuk melaksanakan tugas dan fungsi yang ditugaskan untuk inspeksi, termasuk:
pengorganisasian dan pelaksanaan asas kesatuan komando pimpinan umum pemeriksaan;
organisasi kegiatan verifikasi yang kompleks dan tematik dari inspeksi, serta tindakan pengendalian pajak lainnya;
memastikan operasional akuntansi penerimaan pajak;
menjamin terselenggaranya pendaftaran dan pembukuan Wajib Pajak sesuai dengan tata cara yang telah ditetapkan;
koordinasi pelaksanaan, bersama dengan penegak hukum dan otoritas pengatur lainnya, kegiatan untuk memverifikasi kepatuhan terhadap undang-undang tentang pajak dan biaya;
melaksanakan fungsi penerima dana anggaran federal;
pengajuan kepada manajemen untuk persetujuan struktur inspeksi, perkiraan pendapatan dan pengeluaran untuk pemeliharaannya;
persetujuan peraturan administrasi pemeriksaan dan organisasi pelaksanaannya;
persetujuan dalam jumlah dan daftar penggajian meja kepegawaian yang ditetapkan, serta peraturan tentang struktur divisi inspeksi, peraturan kerja pegawai negeri sipil negara bagian inspeksi;
pertimbangan permohonan, usul, pengaduan warga negara dan badan hukum;
pengangkatan jabatan dan pemberhentian dari jabatan sesuai dengan tata cara pemeriksaan pegawai yang ditetapkan;
organisasi pelatihan profesional pekerja inspeksi, pelatihan ulang, pelatihan lanjutan dan magang;
manajemen operasional barang milik negara yang ditugaskan untuk inspeksi, memastikan keamanannya dan tujuan penggunaannya;
memastikan kepatuhan terhadap pajak dan rahasia lain yang dilindungi oleh hukum sesuai dengan Kode Pajak, undang-undang federal, dan tindakan hukum pengaturan lainnya;
pelaksanaan fungsi lain yang disediakan oleh tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia, Layanan Pajak Federal Rusia, manajemen.
4. Hak
Hak-hak dasar kepala ditentukan oleh Pasal 14 Undang-Undang Federal 27 Juli 2004 N 79-FZ "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia".
Berdasarkan kekuasaan yang ditetapkan dan dalam batas-batas kompetensi fungsional, ia berhak untuk:
mewakili inspeksi di otoritas publik dari subjek yang relevan dari Federasi Rusia, serta di otoritas kehakiman Federasi Rusia, otoritas publik lainnya;
mempertimbangkan kasus-kasus pelanggaran undang-undang tentang pajak dan biaya dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia;
menerima, dengan cara yang ditentukan, dari departemen Layanan Pajak Federal Rusia untuk subjek Federasi Rusia bahan yang diperlukan tentang masalah-masalah dalam kompetensi inspeksi;
melaksanakan hak-hak lain yang diatur oleh Peraturan Inspeksi, tindakan pengaturan lainnya.
5. Tanggung jawab
Kepala bertanggung jawab atas tidak terlaksananya (pelaksanaan yang tidak tepat) tugas resmi sesuai dengan peraturan administrasi manajemen dan inspeksi, tugas dan fungsi inspeksi, fitur fungsional posisi pengganti di PNS:
pemenuhan tugas yang diberikan untuk inspeksi dengan kualitas yang buruk dan tidak tepat waktu;
ketidakpatuhan terhadap undang-undang Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan Kementerian Keuangan Rusia, perintah, instruksi, instruksi dan pedoman dari Layanan Pajak Federal Rusia, manajemen;
penggunaan dana anggaran untuk tujuan yang tidak memenuhi persyaratan penerimaannya, batas-batas tertentu kewajiban anggaran, perkiraan pendapatan dan pengeluaran, atau dokumen lain yang menjadi dasar penerimaan dana anggaran;
pelaksanaan yang tidak tepat dalam cara yang ditentukan untuk mengontrol pengelolaan barang milik negara dialihkan ke pemeriksaan untuk pengelolaan operasional barang milik negara;
pengungkapan rahasia negara dan pajak, informasi lain yang diketahuinya sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan;
keadaan tenaga kerja dan disiplin kinerja dalam inspeksi;
tugas resmi lainnya yang diatur dalam peraturan ini.
6. Daftar masalah di mana kepala
berhak atau wajib mengambil
manajemen dan keputusan lainnya
Sesuai dengan jabatan sipil negara yang akan dijabat dan dalam batas-batas kompetensi fungsionalnya, kepala negara berhak atau berkewajiban untuk mengambil keputusan secara mandiri mengenai hal-hal sebagai berikut:
menyelenggarakan pekerjaan pemeriksaan untuk melaksanakan tugas dan fungsi yang dibebankan kepadanya;
persetujuan rencana kerja tahunan dan indikator prakiraan kegiatan pemeriksaan, serta laporan hasil pekerjaan;
penetapan jadwal resmi pemeriksaan;
pemenuhan instruksi dari Layanan Pajak Federal Rusia, manajemen, implementasi kekuatan lain yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia;
publikasi perbuatan hukum normatif yang berkaitan dengan kompetensi pemeriksaan;
penilaian kebenaran penerapan tindakan pertanggungjawaban yang diatur oleh hukum untuk pelanggaran undang-undang perpajakan;
memelihara akuntansi operasional pendapatan pajak, menyusun dan menyerahkan pajak yang disetujui dan laporan lainnya kepada manajemen dengan cara yang ditentukan;
penyelenggaraan pendaftaran dan pembukuan Wajib Pajak sesuai dengan tata cara yang ditetapkan;
pengesahan peraturan tentang pembagian struktur pengawasan, kepegawaian, peraturan kerja pegawai negeri sipil;
pengangkatan jabatan dan pemberhentian pegawai inspeksi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan;
penerapan langkah-langkah insentif kepada karyawan inspeksi untuk kinerja yang sukses dan hati-hati dari tugas resmi mereka, layanan yang panjang dan tanpa cela, dan kinerja tugas-tugas dengan kompleksitas tertentu;
pengenaan sanksi disipliner pada karyawan inspeksi karena kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari tugas yang diberikan kepada mereka;
manajemen operasional barang milik negara yang ditugaskan untuk inspeksi, memastikan keamanannya dan tujuan penggunaannya;
memastikan kepatuhan terhadap pajak dan rahasia lain yang dilindungi oleh hukum sesuai dengan Kode Pajak, undang-undang federal, dan tindakan hukum pengaturan lainnya;
masalah lain yang diatur oleh peraturan tentang inspeksi, tindakan pengaturan lainnya.
7. Daftar masalah di mana kepala
memiliki hak atau kewajiban untuk berpartisipasi dalam persiapan proyek
tindakan hukum normatif dan (atau) proyek
manajemen dan keputusan lainnya
Dalam batas kompetensi fungsional, ia mengambil bagian dalam persiapan tindakan hukum pengaturan dan (atau) proyek keputusan manajerial dan lainnya dalam hal dukungan organisasi untuk persiapan dokumen yang relevan tentang masalah-masalah berikut:
penerapan undang-undang Federasi Rusia tentang pajak dan biaya;
persiapan tindakan normatif yang disetujui oleh badan-badan negara subjek Federasi Rusia tentang masalah-masalah bidang di bawah yurisdiksi mereka;
menyusun perkiraan pendapatan dan pengeluaran untuk pemeliharaan inspeksi;
perolehan dan pelaksanaan hak milik dan bukan milik dalam kekuasaan inspeksi;
penugasan pangkat kelas pegawai negeri sipil negara bagian oleh pegawai negeri sipil negara bagian federal untuk inspeksi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan;
persiapan proposal untuk diajukan, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, untuk pemberian gelar kehormatan, pemberian penghargaan negara bagian dan departemen kepada karyawan inspeksi;
penyerahan, dengan cara yang ditentukan, dokumen untuk karyawan inspeksi untuk mengimbangi periode kerja lainnya, memberikan hak untuk menetapkan bonus bulanan ke gaji resmi untuk masa kerja;
penyerahan, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, dokumen-dokumen yang diperlukan untuk memberikan pensiun untuk masa kerja yang lama, termasuk masa kerja lain selama masa kerja di pegawai negeri ketika memberikan pensiun untuk masa kerja yang lama kepada pegawai negeri sipil inspektorat.
8. Syarat dan tata cara penyiapan,
pertimbangan, prosedur untuk persetujuan dan adopsi
rancangan keputusan tentang posisi yang akan diganti
Persiapan draft dokumen dilakukan sesuai dengan peraturan administrasi Layanan Pajak Federal Rusia, perintah dan instruksi dari Layanan Pajak Federal Rusia, manajemen, peraturan administrasi manajemen, inspeksi, serta sesuai dengan persyaratan dokumen peraturan tentang pekerjaan kantor di Layanan Pajak Federal Rusia.
9. Urutan interaksi resmi kepala
sehubungan dengan pelaksanaan tugasnya
Interaksi resmi kepala dengan pegawai negeri sipil dari badan-badan negara, warga negara lainnya, serta dengan organisasi, sehubungan dengan pelaksanaan tugas resmi, ditentukan oleh peraturan administrasi manajemen, inspeksi dan mengatur:
penyerahan, dengan cara yang ditentukan, rancangan rencana kerja tahunan dan indikator prakiraan kegiatan inspeksi, serta laporan kinerja;
mengirim, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, pertanyaan tentang perencanaan dan analisis pajak dan biaya ke anggaran federal;
pengajuan, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, proposal pembentukan anggaran dalam hal dukungan keuangan untuk kegiatan pemeriksaan;
mengirim, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, dokumen untuk penetapan peringkat kelas, pemberian gelar kehormatan dan pemberian penghargaan negara Federasi Rusia, penghargaan departemen dari Layanan Pajak Federal Rusia kepada pekerja inspeksi;
mengirimkan, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pemberian pensiun untuk masa kerja yang lama dan termasuk masa kerja lainnya selama masa kerja untuk penunjukan pensiun untuk masa kerja yang lama kepada pegawai negeri sipil negara Inspektorat;
pelaksanaan kegiatannya bekerja sama dengan otoritas teritorial; badan federal otoritas eksekutif, otoritas eksekutif subjek Federasi Rusia, pemerintah daerah dan dana non-anggaran negara, asosiasi publik, organisasi lain.
10. Daftar Pelayanan Publik,
diberikan kepada warga negara dan organisasi sesuai dengan
dengan peraturan administrasi
Sesuai dengan jabatan sipil negara yang akan dijabat dan dalam batas-batas kompetensi fungsional, kepala memberikan dukungan organisasi untuk penyediaan jenis-jenis pelayanan publik sebagai berikut:
pendaftaran dan pembukuan Wajib Pajak;
penerbitan izin, perizinan, penilaian ahli, dan pendaftaran fasilitas usaha perjudian;
memberitahukan kepada Wajib Pajak tentang berjalannya pemeriksaan berdasarkan hasil kegiatan pengawasannya;
menginformasikan (termasuk secara tertulis) kepada wajib pajak tentang pajak dan biaya yang berlaku, undang-undang tentang pajak dan biaya dan peraturan yang diadopsi sesuai dengannya, tentang prosedur untuk menghitung dan membayar pajak dan biaya, hak dan kewajiban pembayar pajak, wewenang otoritas pajak dan pejabat mereka;
layanan lainnya.
11. Indikator kinerja dan kinerja
kinerja profesional kepala
Efektivitas kinerja profesional manajer ditentukan berdasarkan indikator-indikator tertentu:
dinamika penerimaan pendapatan yang dikelola oleh Layanan Pajak Federal Rusia;
efisiensi administrasi pajak (peningkatan pendapatan yang dikelola oleh Layanan Pajak Federal Rusia per 1 karyawan otoritas pajak);
pertumbuhan pendapatan tambahan yang masih harus dibayar yang dikelola oleh Layanan Pajak Federal Rusia berdasarkan hasil tindakan pengendalian;
pengurangan utang atas pembayaran pajak yang harus ditagih;
indikator lainnya.
Saya mengetahui peraturan resmi ______________ _____________ (tanda tangan) (nama lengkap)
Inspektorat Antar Distrik dari Layanan Pajak Federal No. 7 untuk Wilayah Ulyanovsk mengumumkan penerimaan dokumen untuk berpartisipasi dalam kompetisi untuk mengisi lowongan di layanan sipil negara Federasi Rusia :
untuk kelompok posisi terdepan dalam kategori "manajer":
Wakil Kepala Departemen Desk Inspeksi No. 1;
untuk kelompok posisi terdepan dalam kategori "spesialis":
Kepala Inspektur Pajak Negara Bagian dari Desk Audits No. 1;
di kelompok senior posisi dalam kategori "spesialis":
Inspektur Pajak Negara Bagian Senior dari Departemen Audit Desk No. 4
Persyaratan kualifikasi pelamar untuk mengisi posisi yang kosong:
untuk kelompok posisi terdepan:
- pendidikan yang lebih tinggi;
- setidaknya dua tahun pelayanan sipil (pelayanan publik jenis lain) atau setidaknya empat tahun pengalaman profesional.
Untuk orang yang memiliki ijazah spesialis atau master dengan pujian, dalam waktu tiga tahun sejak tanggal dikeluarkannya ijazah
- setidaknya satu tahun pengalaman dalam pelayanan sipil (pelayanan publik jenis lain) atau pengalaman kerja di bidang khusus;
untuk posisi kelompok senior:
- pendidikan tinggi, tanpa menghadirkan persyaratan pengalaman;
- pengetahuan dan keterampilan profesional yang diperlukan untuk melakukan tugas resmi sesuai dengan bagian 6 pasal 12 Undang-Undang Federal 27 Juli 2004 No. 79-FZ "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia".
Berdasarkan tugas dan fungsi yang ditetapkan oleh Peraturan Desk Departemen Inspeksi No. 1, Wakil Kepala Departemen Desk Inspeksi No. 1 ditugaskan untuk tanggung jawab pekerjaan sebagai berikut:
- ketepatan waktu pengenalan pajak negara dan pembayaran lainnya ke dalam anggaran terkait yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia;Organisasi dan pengelolaan pekerjaan para ahli Departemen untuk memenuhi tugas dan fungsi yang diberikan kepadanya dalam administrasi pajak pertambahan nilai, pajak cukai;
Melakukan pemeriksaan pajak dalam negeri atas surat pemberitahuan pajak pertambahan nilai, termasuk pernyataan yang menyatakan tarif pajak “nol” (transaksi ekspor), pernyataan dimana wajib pajak mengklaim hak atas restitusi PPN dari anggaran, SPT PPN yang disampaikan oleh pajak agen, berdasarkan sampel analitik yang dilakukan, menggunakan berbagai tindakan pengendalian;
Melakukan audit meja atas pengembalian pajak berdasarkan sampel analitis, menggunakan berbagai tindakan pengendalian;
Melakukan analisis skema penghindaran pajak dengan usulan pencegahannya;
Menyiapkan hasil pemeriksaan pajak kameral;
Melakukan analisis internal atas SPT dan dokumen lain yang menjadi dasar penghitungan dan pembayaran pajak dan biaya;
Melakukan kontrol antar dokumen dan analisis indikator yang tercermin dalam deklarasi PPN, untuk pajak penghasilan badan, dalam laporan yang diajukan laporan keuangan, dan dokumen lain yang menjadi dasar penghitungan dan pembayaran pajak dan biaya;
Melakukan penindakan terhadap Wajib Pajak yang tidak menyampaikan SPT dalam batas waktu yang ditentukan;
Pastikan 100% membawa pembayar pajak ke kewajiban pajak berdasarkan Art. 119, 119.1, 122, 126 dari Kode Pajak;
Pastikan bahwa saksi, penerjemah, spesialis dibawa ke kewajiban pajak berdasarkan Art. 128 dari Kode Pajak;
Memastikan bahwa bank bertanggung jawab berdasarkan Art. 135.1 dari Kode Pajak;
Pertimbangkan kasus pelanggaran pajak dengan cara yang ditentukan oleh Art. 101.4 dari Kode Pajak Federasi Rusia;
Berpartisipasi dalam proses kasus pelanggaran administratif (membuat protokol tentang pelanggaran administratif);
Melakukan pekerjaan pemilihan wajib pajak untuk dimasukkan dalam rencana inspeksi di tempat, dan, jika perlu, menyiapkan pendapat yang masuk akal tentang perlunya memasukkan mereka ke dalam rencana inspeksi di tempat;
Menangguhkan operasi pada akun badan hukum jika tidak menyerahkan atau menolak untuk menyerahkan pengembalian pajak;
Untuk melakukan kontrol mata uang sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia tentang pengaturan mata uang dan kontrol mata uang;
Melaksanakan semua tindakan yang ditentukan oleh undang-undang untuk memastikan kelengkapan pengumpulan jumlah tambahan karena pemeriksaan pajak, termasuk membawa tanggung jawab anak perusahaan kepala organisasi yang menghindari pajak;
Menginformasikan kepada departemen pendaftaran dan akuntansi wajib pajak tentang keberadaan wajib pajak dengan adanya alasan untuk memulai likuidasi wajib pajak - badan hukum;
Berinteraksi dengan penegakan hukum dan badan pengatur lainnya tentang kegiatan departemen;
Memastikan transfer tepat waktu bahan audit meja ke otoritas investigasi untuk memulai kasus pidana sesuai dengan Pasal 198-199.2 KUHP Federasi Rusia;
Pastikan pembentukan kualitatif sumber informasi "Pemeriksaan meja";
Berdasarkan tugas dan fungsi yang ditentukan oleh Peraturan Departemen Desk Audit No. 1, kepala pemeriksa pajak negara bagian dari Departemen Desk Audits No. 1 ditugaskan tanggung jawab pekerjaan sebagai berikut:
- melakukan pemeriksaan pajak dalam negeri atas surat pemberitahuan pajak pertambahan nilai, termasuk pernyataan yang menyatakan tarif pajak “nol” (transaksi ekspor), pernyataan di mana wajib pajak mengklaim hak atas restitusi PPN dari anggaran, SPT PPN yang disampaikan oleh agen pajak , berdasarkan sampel analitik yang dilakukan, menggunakan berbagai tindakan pengendalian;Melakukan kontrol atas penerapan ketentuan Pasal 161 Kode Pajak Federasi Rusia oleh wajib pajak, melakukan tindakan pengendalian pajak untuk menarik pejabat untuk menyerahkan pengembalian pajak untuk PPN (agen pajak);
Analisis skema penghindaran pajak dengan proposal untuk pencegahannya;
Pelaksanaan pengendalian antar dokumen dan analisis indikator yang tercermin dalam deklarasi PPN, pajak penghasilan badan, dalam laporan keuangan yang disampaikan, dan dokumen lain yang menjadi dasar penghitungan dan pembayaran pajak dan biaya;
Memastikan daya tarik 100% pembayar pajak untuk kewajiban pajak di bawah Art. 119, 119.1, 122, 126 dari Kode Pajak;
Memastikan membawa saksi, penerjemah, spesialis untuk kewajiban pajak di bawah Art. 128 dari Kode Pajak;
Memastikan bahwa bank bertanggung jawab berdasarkan Art. 135.1 dari Kode Pajak;
Pertimbangan kasus pelanggaran pajak dengan cara yang ditentukan oleh Art. 101.4 dari Kode Pajak Federasi Rusia;
Penangguhan operasi pada akun badan hukum jika tidak menyerahkan atau menolak untuk menyerahkan pengembalian pajak;
Melakukan selama audit meja berdasarkan SPT PPN, di mana jumlah pajak yang terutang dihitung, tindakan pengendalian pajak sehubungan dengan perbedaan yang diidentifikasi, termasuk menggunakan sumber informasi ASK PPN-2, pembentukan dasar bukti dan pendaftaran hasil tindakan yang diambil.
Implementasi input penjelasan dalam PPN-2 ASC yang diajukan oleh wajib pajak untuk persyaratan penyampaian penjelasan yang dikeluarkan sesuai dengan paragraf 3 Pasal 88 Kode Pajak Federasi Rusia.
Memastikan persiapan keputusan tentang penangguhan operasi wajib pajak di rekening banknya dan transfer elektroniknya Uang(keputusan untuk membatalkan keputusan ini) sesuai dengan sub-paragraf 2 paragraf 3 dan 3.1 Pasal 76 Kode Pajak Federasi Rusia.
Berpartisipasi dalam pembentukan pelaporan yang ditetapkan tentang kegiatan Departemen;
Untuk melaksanakan fungsi lain yang disediakan oleh tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia, Layanan Pajak Federal Rusia, Kantor;
Berdasarkan tugas dan fungsi yang ditetapkan oleh Peraturan Departemen Audit Desk No. 4, inspektur pajak negara bagian senior Departemen Desk Audit No. 4 ditugaskan tanggung jawab pekerjaan sebagai berikut:
- melakukan kontrol atas kepatuhan terhadap undang-undang tentang pajak, kebenaran perhitungannya, kelengkapan dan ketepatan waktu membuat pajak negara dan pembayaran lainnya ke anggaran yang sesuai yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia, badan pemerintah daerah dalam kompetensi mereka;Daftar formulir individu yang diwajibkan sesuai dengan Pasal 228 Kode Pajak Federasi Rusia untuk menyatakan penghasilannya;
Melakukan seluruh rangkaian tindakan untuk memastikan penyampaian pengembalian pajak oleh semua orang yang diwajibkan untuk menyatakan penghasilannya;
Melakukan pemeriksaan pajak dalam negeri atas pelaporan pajak, menyusun hasil-hasilnya, melaksanakan fungsi lain departemen pemeriksaan pajak dalam negeri No. 4 terkait pemeriksaan pajak dalam negeri;
Melakukan audit pajak internal atas deklarasi pajak penghasilan pribadi berdasarkan sampel analitis yang dilakukan, dengan menggunakan berbagai tindakan pengendalian;
Melakukan in-house audit Perhitungan jumlah pajak penghasilan pribadi. Dihitung dan dipotong oleh agen pajak f.6-NDFL berdasarkan sampel analitik, menggunakan berbagai tindakan pengendalian;
Melakukan analisis internal atas SPT dan dokumen lain yang menjadi dasar penghitungan dan pembayaran pajak dan biaya;
Menyiapkan hasil pemeriksaan pajak kameral;
Melakukan penindakan terhadap Wajib Pajak yang tidak menyampaikan SPT dalam batas waktu yang ditentukan;
Pastikan 100% membawa pembayar pajak ke kewajiban pajak berdasarkan Art. 119.122.126 Kode Pajak Federasi Rusia;
melaksanakan pekerjaan pemilihan Wajib Pajak untuk dimasukkan dalam rencana pemeriksaan pajak lapangan;
Atur pekerjaan untuk mendapatkan informasi tentang kegiatan pembayar pajak dari sumber eksternal, informasi dari penegak hukum dan otoritas pengatur lainnya, organisasi Federal Reserve Rusia, polisi lalu lintas Kementerian Dalam Negeri Rusia, dan data lainnya. Memantau dan menganalisis informasi yang ditentukan untuk melakukan kegiatan pengendalian yang berkualitas dan efisien;
Berinteraksi dengan lembaga penegak hukum dan otoritas pengatur lainnya tentang kegiatan departemen inspeksi kamera No. 4;
Berpartisipasi dalam pembentukan pelaporan yang ditetapkan tentang kegiatan Departemen;
Untuk melaksanakan fungsi lain yang disediakan oleh tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia, Layanan Pajak Federal Rusia, Kantor;
Tunjangan moneter pegawai negeri federal yang menggantikan posisi wakil kepala departemen terdiri dari:
| Wakil Kepala Departemen |
|
| | 5044 gosok. |
| Gaji bulanan | Sesuai dengan peringkat kelas yang ditugaskan |
| | hingga 30% gaji resmi |
| | 90-120% gaji resmi |
| | |
| | Satu gaji resmi |
| | |
| Asisten Keuangan | sesuai dengan peraturan yang disetujui oleh Perwakilan pemberi kerja |
| Kepala Inspektur Pajak Negara | Inspektur Pajak Negara Bagian Senior |
|
| Gaji bulanan sesuai dengan posisi yang diduduki pegawai negeri Federasi Rusia (gaji resmi) | 5044 gosok. | 4541 gosok. |
| | Sesuai dengan peringkat kelas yang ditugaskan | Sesuai dengan peringkat kelas yang ditugaskan |
| Tunjangan bulanan untuk masa kerja di layanan sipil negara Federasi Rusia | hingga 30% gaji resmi | hingga 30% gaji resmi |
| Bonus bulanan untuk gaji resmi untuk kondisi khusus layanan sipil negara Federasi Rusia | 90-120% gaji resmi | 60-90% gaji resmi |
| Hadiah untuk melakukan tugas-tugas yang sangat penting dan kompleks | sesuai dengan peraturan yang disetujui oleh Perwakilan pemberi kerja |
|
| Bonus tunai bulanan | Satu gaji resmi |
|
| Pembayaran satu kali dan bantuan materi dalam pemberian cuti tahunan yang dibayar | gaji 2 bulanan |
|
| Asisten Keuangan | sesuai dengan peraturan yang disetujui oleh Perwakilan pemberi kerja |
|
Pembayaran lain yang diatur oleh undang-undang federal yang relevan dan tindakan hukum pengaturan lainnya.
Seorang pegawai negeri sipil yang telah menyatakan keinginannya untuk mengikuti suatu kompetisi di suatu badan negara di mana ia menggantikan posisi pegawai negeri sipil mengajukan lamaran pribadi yang ditujukan kepada perwakilan majikan untuk dinas kepegawaian. (Lampiran)
Seorang pegawai negeri yang telah menyatakan keinginannya untuk berpartisipasi dalam kompetisi di badan teritorial Layanan Pajak Federal Rusia, saat mengisi posisi pegawai negeri di badan negara lain, mengajukan untuk berpartisipasi dalam kompetisi:
pernyataan pribadi yang ditujukan kepada perwakilan pemberi kerja;
diisi secara pribadi dan disertifikasi oleh layanan personel badan negara di mana pegawai negeri menggantikan posisi pegawai negeri, kuesioner dalam bentuk yang disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia dengan foto terlampir (Lampiran).
Seorang warga negara yang telah menyatakan keinginan untuk berpartisipasi dalam kompetisi menyerahkan dokumen-dokumen berikut:
pernyataan pribadi;
formulir aplikasi yang diisi sendiri dan ditandatangani dalam formulir yang disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia dengan foto terlampir;
salinan paspor atau dokumen penggantinya (asli dari dokumen terkait ditunjukkan secara langsung pada saat kedatangan di kompetisi);
dokumen yang mengkonfirmasi pendidikan profesional, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang diperlukan:
salinan buku kerja (kecuali untuk kasus-kasus ketika kegiatan resmi (perburuhan) dilakukan untuk pertama kalinya), disertifikasi oleh notaris atau layanan personel di tempat kerja (layanan), atau dokumen lain yang mengkonfirmasi aktivitas kerja (layanan) warga negara;
salinan dokumen tentang pendidikan dan kualifikasi, serta, atas permintaan warga negara, salinan dokumen yang mengkonfirmasi peningkatan atau penugasan kualifikasi berdasarkan hasil pendidikan profesional tambahan, dokumen tentang pemberian gelar akademik, gelar akademik, disertifikasi oleh notaris atau layanan personel di tempat kerja (layanan);
dokumen yang menegaskan tidak adanya penyakit yang mencegah masuk ke sipil;
informasi tentang pendapatan, pengeluaran, properti dan kewajiban yang bersifat properti dalam bentuk yang disetujui oleh Keputusan Presiden Federasi Rusia tanggal 23 Juni 2014 No. 460;
Selama kompetisi, para kandidat dijamin hak yang sama sesuai dengan Konstitusi Federasi Rusia dan undang-undang federal.
Pemenang ditentukan oleh hasil kompetisi dengan pemungutan suara terbuka dengan suara mayoritas sederhana dari anggota panitia kompetisi yang hadir dalam rapat.
Kandidat yang berpartisipasi dalam kompetisi diberitahu tentang hasil kompetisi secara tertulis dalam waktu 7 hari sejak tanggal penyelesaiannya.
Informasi tentang hasil kompetisi akan diposting di situs web resmi Layanan Pajak Federal Rusia www.naloG.ru.
Dokumen pelamar untuk pengangkatan ke posisi pegawai negeri yang kosong atau dimasukkan dalam cadangan personel yang tidak diizinkan untuk berpartisipasi dalam kompetisi, dan kandidat yang berpartisipasi dalam kompetisi, dapat dikembalikan kepada mereka dengan aplikasi tertulis dalam waktu tiga tahun sejak tanggal penyelesaian kompetisi, setelah itu mereka akan dimusnahkan.
Dokumen diterima dari 24 Mei 2016 hingga 14 Juni 2016 di alamat: Dimitrovgrad, Zhukovsky St., 4, kamar 209, pada hari kerja dari pukul 8.00 hingga 16.00, waktu makan siang dari pukul 12.00 -12.48., alamat email : [dilindungi email]
Peraturan Kerja Kepala Inspektur Pajak Negara Bagian dari Departemen Audit Lapangan No. 4 dari Inspektorat Antar Distrik dari Layanan Pajak Federal Rusia No. 16 untuk layanan sipil Wilayah Sverdlovsk”, - 11-3-3-094 I. Umum ketentuan 1.1. Posisi pegawai negeri federal negara bagian (selanjutnya disebut pegawai negeri sipil) kepala inspektur pajak negara bagian dari departemen inspeksi di tempat No. 4 dari Layanan Pajak Federal Antar Distrik Rusia No. 16 untuk Wilayah Sverdlovsk (selanjutnya disebut sebagai kepala inspektur pajak negara bagian) termasuk dalam kelompok terkemuka posisi pegawai negeri dari kategori "spesialis". 1.2. Pengangkatan dan pemberhentian kepala inspektur negara dilakukan atas perintah Inspektorat Antar Distrik dari Layanan Pajak Federal Rusia No. 16 untuk Wilayah Sverdlovsk (selanjutnya disebut Inspektorat) sesuai dengan hukum yang berlaku. 1.3. Kepala inspektur pajak negara bagian melapor langsung kepada kepala departemen. 1.4. Dalam kegiatannya, kepala pemeriksa pajak negara dipandu oleh Konstitusi Federasi Rusia; Undang-Undang Federal No. 79-FZ 27 Juli 2004 "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia"; Kode Perburuhan Federasi Rusia; undang-undang federal, keputusan dan perintah Presiden Federasi Rusia; resolusi dan tindakan hukum pengaturan Pemerintah Federasi Rusia; perintah, instruksi dan instruksi dari Kementerian Keuangan Federasi Rusia, Layanan Pajak Federal, perintah dari Layanan Pajak Federal Rusia untuk Wilayah Sverdlovsk, perintah dan instruksi dari kepala Layanan Pajak Federal Antar Distrik Rusia No. 16 untuk Wilayah Sverdlovsk (selanjutnya disebut Inspektorat), Peraturan departemen, Peraturan untuk melakukan audit pajak lapangan, disetujui atas perintah Layanan Pajak Federal Rusia tertanggal 25 September 2008 No. MM-4-2 / 34dsp @, Instruksi RM 11-2 dan RM 11-3, peraturan resmi ini. II. Persyaratan kualifikasi untuk tingkat dan sifat pengetahuan dan keterampilan, pendidikan, masa kerja di layanan sipil (layanan publik jenis lain) atau masa kerja (pengalaman) dalam spesialisasi 2.1. Untuk mengisi posisi kepala inspektur pajak negara bagian, persyaratan berikut ditetapkan: a) pendidikan profesional yang lebih tinggi; b) kehadiran setidaknya dua tahun layanan sipil (layanan publik jenis lain) atau setidaknya empat tahun pengalaman kerja di bidang khusus; c) ketersediaan pengetahuan profesional, termasuk pengetahuan tentang Konstitusi Federasi Rusia, undang-undang konstitusional federal, undang-undang federal, keputusan Presiden Federasi Rusia dan resolusi Pemerintah Federasi Rusia, tindakan normatif lainnya dan dokumen resmi yang mengatur bidang kegiatan yang relevan dalam kaitannya dengan pelaksanaan tugas resmi tertentu; dasar-dasar manajemen dan organisasi tenaga kerja; proses kelulusan PNS; standar komunikasi bisnis; ketersediaan pengetahuan di bidang teknologi informasi dan komunikasi tingkat dasar persyaratan: pengetahuan perangkat keras dan perangkat lunak; peluang dan fitur penggunaan teknologi informasi dan komunikasi modern di badan pemerintah, termasuk penggunaan manajemen dokumen antardepartemen, masalah umum di bidang keamanan informasi; jadwal resmi pemeriksaan; prosedur untuk bekerja dengan informasi resmi; dasar-dasar pekerjaan kantor; aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran; d) tersedianya keterampilan profesional yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan di bidang yang sesuai dengan arah kegiatan inspeksi; pelaksanaan keahlian rancangan perbuatan hukum normatif; memastikan pemenuhan tugas yang ditetapkan oleh manajemen; perencanaan waktu kerja yang efektif; analisis dan peramalan kegiatan di area yang ditugaskan; menggunakan pengalaman dan pendapat rekan kerja; ketersediaan keterampilan kerja yang sesuai dengan tingkat dasar persyaratan di bidang teknologi informasi dan komunikasi: keterampilan bekerja dengan perangkat internal dan periferal komputer, bekerja dengan jaringan informasi dan telekomunikasi (termasuk Internet), dalam sistem operasi, dalam editor teks, dengan spreadsheet, dengan database; manajemen email; persiapan presentasi, penggunaan objek grafis dalam dokumen elektronik; bekerja dengan sistem interaksi dengan warga dan organisasi; bekerja dengan sistem manajemen proyek; persiapan korespondensi bisnis dan tindakan manajemen. AKU AKU AKU. Tugas, hak dan tanggung jawab pekerjaan 3.1. Hak dan kewajiban utama kepala inspektur pajak negara bagian, serta larangan dan persyaratan yang terkait dengan layanan sipil, yang ditetapkan sehubungan dengannya, diatur oleh Pasal 14, 15, 17, 18 Undang-Undang Federal Juli. 27, 2004 No. 79-FZ "Pada layanan sipil Negara Rusia agen pajak ) untuk kewajiban pajak, protokol tentang pelanggaran administratif dan dokumen lainnya); mematuhi tenggat waktu untuk: melakukan audit pajak di tempat, memproses materi audit, mentransfer materi audit ke departemen hukum untuk proses pelanggaran administratif, mentransfer materi ke lembaga penegak hukum tentang fakta pelanggaran undang-undang pajak yang diidentifikasi selama pekerjaan kontrol, yang pertanggungjawaban pidana disediakan; mengambil bagian dalam pertimbangan aplikasi, banding warga dan organisasi tentang masalah yang dikendalikan oleh departemen, menyiapkan jawaban atas mereka dalam batas waktu yang ditentukan dalam batas otoritas resmi; mengatur dan mengadakan kelas tentang studi undang-undang pajak dan mata uang dengan karyawan departemen; memastikan pemeliharaan yang benar dari sumber daya informasi departemen dalam paket perangkat lunak "EDI"; berpartisipasi dalam pendampingan; memberi tahu perwakilan pengusaha tentang perlakuan untuk mendorong melakukan tindak pidana korupsi; sesuai dengan jadwal resmi inspeksi, kontrol internal dan akses, peraturan keselamatan, proteksi kebakaran dan pertahanan sipil; mempertahankan tingkat kualifikasi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas yang ditetapkan oleh peraturan resmi; memastikan penyimpanan dan penggunaan sertifikat layanan; melakukan tugas lain atas nama kepala departemen, kecuali yang ilegal. 3.4 Hak kepala pemeriksa pajak negara: mengajukan usulan kepada kepala departemen untuk perbaikan administrasi perpajakan; mengambil bagian dalam pertimbangan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan atas kasus pelanggaran peraturan perundang-undangan perpajakan; meminta dan menerima, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, dari otoritas pajak informasi yang diperlukan tentang wajib pajak; melaksanakan hak-hak lain yang diatur oleh Kode Pajak Federasi Rusia dan peraturan departemen. 3.5. Tanggung jawab kepala inspektur pajak negara bagian: memikul tanggung jawab yang ditetapkan untuk kinerja yang tidak sesuai (kinerja yang tidak tepat) dari tugas yang diberikan kepadanya, untuk ketidakpatuhan terhadap pembatasan dan larangan yang terkait dengan layanan sipil, serta untuk: kualitas buruk dan pelaksanaan tugas yang diberikan kepada departemen sebelum waktunya; ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia, tindakan hukum pengaturan Kementerian Keuangan Rusia, perintah, perintah, instruksi dan pedoman dari Layanan Pajak Federal Rusia, manajemen, inspeksi; pengungkapan rahasia negara dan pajak, informasi lain yang diketahuinya sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan; memperhatikan jadwal resmi; tugas resmi lainnya yang diatur dalam peraturan ini. Menurut paragraf 3 Pasal 15 Undang-Undang Federal 27 Juli 2004 N 79-FZ "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia", kepala inspektur pajak negara memikul tanggung jawab disipliner, perdata atau pidana sesuai dengan hukum federal di peristiwa bahwa ia menjalankan perintah ilegal. IV. Daftar masalah di mana kepala pemeriksa pajak negara bagian memiliki hak atau kewajiban untuk secara mandiri membuat keputusan manajerial dan lainnya per departemen; mengatur dan mengadakan kelas dengan karyawan departemen untuk mempelajari undang-undang pajak dan mata uang; 4.2. Dalam pelaksanaan tugas resmi, kepala pemeriksa pajak berkewajiban untuk secara mandiri membuat keputusan tentang hal-hal berikut: merencanakan pekerjaannya dan mengoordinasikannya dengan kepala departemen; melakukan persiapan pemeriksaan pendahuluan pemeriksaan pajak lapangan terhadap Wajib Pajak; Pertanyaan Lain. V. Daftar masalah di mana kepala pemeriksa pajak negara berhak atau berkewajiban untuk berpartisipasi dalam persiapan rancangan tindakan hukum pengaturan dan (atau) rancangan manajemen dan keputusan lainnya 5.1. Kepala inspektur pajak negara bagian, sesuai dengan kompetensinya, memiliki hak untuk berpartisipasi dalam persiapan (diskusi) proyek-proyek berikut: penerapan undang-undang Federasi Rusia tentang pajak dan biaya; persiapan dan pelaksanaan pemeriksaan pajak lapangan perusahaan, lembaga dan organisasi; pembentukan sumber daya informasi di blok "aktivitas kontrol"; Pertanyaan Lain. 5.2. Kepala inspektur pajak negara, sesuai dengan kompetensinya, berkewajiban untuk berpartisipasi dalam persiapan (diskusi) proyek-proyek berikut: peraturan departemen; tindakan lain atas nama manajemen inspeksi. VI. Syarat dan prosedur untuk persiapan, pertimbangan rancangan manajemen dan keputusan lainnya, prosedur untuk persetujuan dan adopsi keputusan ini 6.1. Sesuai dengan tugas resminya, kepala inspektur pajak negara membuat keputusan dalam batas waktu yang ditentukan oleh tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya dari Federasi Rusia. 3VII. Prosedur interaksi layanan 7.1. Interaksi resmi kepala inspektur pajak negara bagian dengan pegawai negeri federal dari inspeksi, administrasi dan Layanan Pajak Federal Rusia, pegawai negeri dari badan-badan negara lain, serta dengan warga negara dan organisasi lain dibangun dalam kerangka hubungan bisnis berdasarkan prinsip-prinsip umum perilaku resmi pegawai negeri, disetujui oleh Keputusan Presiden Federasi Rusia tertanggal 12 Agustus 2002 No. 885 "Atas persetujuan prinsip-prinsip umum perilaku resmi pegawai negeri" dan persyaratan untuk perilaku resmi yang ditetapkan oleh Pasal 18 Undang-Undang Federal 27 Juli 2004 No. 79-FZ "Tentang Layanan Sipil Negara Federasi Rusia", Kode Etik dan Perilaku Resmi Pegawai Negeri Sipil Negara dari Layanan Pajak Federal, disetujui atas perintah Layanan Pajak Federal Rusia tertanggal 11 April 2011 No. -7-4/, serta sesuai dengan tindakan hukum pengaturan lainnya dari Federasi Rusia dan perintah (instruksi) dari Layanan Pajak Federal Rusia, kepala inspektur pajak negara berinteraksi dengan: departemen analisis pra-audit dan reklamasi dokumen - menerima kesimpulan berdasarkan hasil analisis pra-audit untuk melakukan pemeriksaan pajak di tempat; mengirimkan informasi tentang pelanggaran undang-undang perpajakan yang ditetapkan dalam kerangka GNP; dengan departemen audit kamera - menerima dari departemen akuntansi audit kamera dan pelaporan pajak, bahan audit kamera dari pembayar pajak; dengan departemen hukum - jika perlu, menarik spesialis dari departemen hukum untuk melakukan pekerjaan kontrol dan menyusun hasil audit pajak di tempat; mentransfer rancangan undang-undang GNP, yang menurut hasilnya diharapkan biaya tambahan lebih dari 20 juta rubel. untuk persetujuan dan memperoleh pendapat; mengajukan persetujuan (menandatangani) rancangan keputusan yang diambil berdasarkan hasil GNP; menyusun, dengan partisipasi spesialis dari departemen hukum, protokol tentang pelanggaran administratif dan menyerahkannya ke departemen hukum; menyiapkan bahan pemeriksaan pajak lapangan untuk pendaftaran pernyataan klaim ke Pengadilan Arbitrase; dengan Departemen Penyelesaian Utang dan Proses Kepailitan - untuk memastikan penerimaan jumlah tambahan yang diperoleh dari tindakan audit pajak lapangan; mentransfer informasi tentang jumlah akrual untuk pemeriksaan pajak di tempat, untuk menerbitkan tagihan kepada wajib pajak untuk pembayaran pajak dan sanksi pajak; dengan departemen audit pra-persidangan - jika perlu, meminta informasi tentang ketersediaan praktik penegakan hukum untuk pertimbangan perselisihan pajak tentang masalah yang timbul selama IRT; menyampaikan kepada departemen pemeriksaan pajak bahan pemeriksaan pajak lapangan untuk penyusunan pendapat ahli atas hasil pertimbangan bahan GNP dan hasil wajib pajak; mengirimkan salinan keputusan berdasarkan hasil GNP; dengan departemen umum - mentransfer dokumen untuk pendaftaran, pengiriman surat, untuk menyalin dan menggandakan, memindai; dengan departemen pendaftaran dan akuntansi pembayar pajak - menerima file pendaftaran, ekstrak dari Daftar Badan Hukum Negara Bersatu, Daftar Badan Hukum Negara Bersatu dari pembayar pajak yang memiliki tindakan pengendalian pajak; dengan departemen teknologi informasi - tentang pemeliharaan sumber daya informasi, pelaporan; Untuk melakukan tugas resmi, Kepala Inspektur Pajak Negara mengadakan hubungan di luar pemeriksaan dengan organisasi pihak ketiga berikut: dengan penegak hukum, bea cukai, dan otoritas pengatur lainnya - untuk memperoleh informasi tentang pembayar pajak selama analisis pra-audit dan pemantauan pemeriksaan pajak situs; mengorganisir audit pajak di tempat bersama dengan spesialis dari badan-badan di atas; dengan bank dan organisasi - atas dasar permintaan tertulis menerima informasi dari organisasi tentang adanya hubungan keuangan dan ekonomi dengan pembayar pajak, dari sertifikat bank tentang pergerakan dana di rekening pembayar pajak untuk analisis pra-audit dan audit pajak di tempat ; dengan inspeksi lain dari Layanan Pajak Federal Rusia - untuk tujuan melakukan inspeksi cabang ( subdivisi terpisah) organisasi yang berlokasi di luar kota N. Tagil, mengirimkan permintaan tertulis kepada inspektorat Layanan Pajak Federal Rusia tentang alokasi pejabat untuk berpartisipasi dalam audit pajak lapangan; instruksi tertulis untuk meminta dokumen (informasi) yang berkaitan dengan kegiatan Wajib Pajak yang diperiksa (pembayar biaya, agen pajak) di otoritas pajak di tempat pendaftaran orang dari siapa dokumen (informasi) harus diminta; dengan manajemen - dalam batas tugas resmi, mengadakan hubungan resmi dengan spesialis departemen untuk pajak dan biaya yang diawasi. VIII. Daftar layanan publik yang diberikan kepada warga dan organisasi sesuai dengan peraturan administrasi Layanan Pajak Federal 8.1. Sesuai dengan posisi sipil negara yang akan diisi dan dalam batas-batas kompetensi fungsional, kepala inspektur pajak negara tidak memberikan layanan publik yang disediakan oleh IFTS Antar Distrik Rusia No. 16 untuk Wilayah Sverdlovsk. IX. Indikator efisiensi dan efektivitas kinerja profesional 9.1. Efektivitas kinerja profesional kepala inspektur pajak negara dinilai sesuai dengan indikator berikut: volume pekerjaan yang dilakukan dan intensitas tenaga kerja, kemampuan untuk mempertahankan kinerja tinggi dalam kondisi ekstrem, kepatuhan terhadap disiplin resmi; ketepatan waktu dan efisiensi pelaksanaan perintah; kualitas pekerjaan yang dilakukan (persiapan dokumen sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan, penyajian materi yang lengkap dan logis, penyusunan dokumen yang kompeten secara hukum, tidak adanya kesalahan gaya dan tata bahasa); kompetensi profesional (pengetahuan tentang tindakan hukum legislatif dan peraturan lainnya, luasnya wawasan profesional, kemampuan untuk bekerja dengan dokumen); kemampuan untuk secara jelas mengatur dan merencanakan pelaksanaan tugas yang diberikan, kemampuan untuk menggunakan waktu kerja secara rasional, menetapkan prioritas; pendekatan kreatif untuk menyelesaikan tugas, aktivitas, dan inisiatif dalam pengembangan komputer baru dan teknologi informasi, kemampuan untuk cepat beradaptasi dengan kondisi dan persyaratan baru; kesadaran akan tanggung jawab atas konsekuensi dari tindakan mereka. 4 9.2. Efektivitas kinerja profesional kepala pemeriksa pajak negara dinilai berdasarkan indikator berikut: jumlah pemeriksaan pajak lapangan yang dilakukan; jumlah pembayaran tambahan yang masih harus dibayar berdasarkan hasil pemeriksaan; jumlah pembayaran yang dipungut berdasarkan hasil pemeriksaan; melakukan tindakan tambahan untuk administrasi pajak.
